Beskrivning Vi söker nu en ekonomiassistent till ett konsultuppdrag hos vår kund – ett globalt industribolag med verksamhet i Finspång. Uppdraget är placerat inom fastighetsrelaterade frågor och innebär en central roll i det dagliga ekonomiarbetet. Verksamheten befinner sig i en tillväxtfas och behöver förstärkning till ekonomiavdelningen. Rollen passar dig som är noggrann, självgående och trivs med att arbeta nära både verksamheten och central ekonomi. Arbetsuppgifter Som ekonomiassistent arbetar du brett med löpande ekonomi och fungerar som ett nav kring fakturor, beställningar och avstämningar. Du samarbetar nära både verksamheten och central ekonomifunktion. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Säkerställa korrekt kontering och betalning av leverantörsfakturor Löpande avstämningar mellan fakturor och tillhörande avtal Ta fram underlag och bidra i månadsbokslut Granska resultat- och balansräkning samt följa upp avvikelser Stötta inköpsprocessen enligt gällande riktlinjer Administrera inköpsanmodor och purchase orders Medverka i förbättringsarbete av rutiner och arbetssätt KvalifikationerSkall-krav Gymnasial ekonomutbildning eller motsvarande Minst 2–3 års erfarenhet av arbete på ekonomiavdelning Goda kunskaper i Excel Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Noggrann, strukturerad och van att arbeta självständigt Meriterande Erfarenhet av SAP Erfarenhet av inköp och arbete med avtal Viktigt: Det är avgörande att ditt CV tydligt visar hur du uppfyller skall-kraven. Villkor Anställningsform: Konsultuppdrag – du blir anställd av oss och uthyrd till kund Omfattning: Heltid (100 %) Arbetsmodell: På plats Placeringsort: Finspång Start: Enligt överenskommelse Uppdragsperiod: 2026-03-23 till 2026-12-31, med möjlighet till förlängning Vi arbetar löpande med att presentera kandidater, så vänta inte med din ansökan. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan ska kunna behandlas ber vi dig därför att skicka in den via vår karriärsida

Tule kätilöksi Kaunis Odotukseen - Kuljetaan yhdessä perheiden rinnalla tärkeissä hetkissä. Työntekijämme perhevapaan johdosta etsimme sydämellistä työkaveria pitkäaikaiseen työsuhteeseen pääkaupunkiseudun tiimiämme täydentämään. Meille jokainen perhe on ainutlaatuinen. Kohtaamme asiakkaamme yksilöllisesti ja vahvalla ammattitaidolla ja haluamme tarjota asiakkaillemme lämpimän ja kiireettömän kokemuksen. Kaunis odotuksen-koulutuspolku on rakennettu vuosien kokemuksella tukemaan uutta työntekijää pitkällä aikavälillä. Meillä saat tehdä työtä, jossa ammattitaitosi pääsee näkyviin ja osaamistasi arvostetaan. Mitä tarjoamme sinulle: Kaunis odotuksessa pääset osaksi ammattitaitoista ja iloista tiimiä kannustavaan ja palkitsevaan työympäristöön. Tässä työssä pääset toteuttamaan omaa ammattitaitoasi ja jakamaan sitä vauvaa odottaville perheille julkista terveydenhuoltoa täydentäen. Ymmärrämme myös vapaa-ajan tärkeyden ja tarjoamme sinulle täyden vapauden pitää kaikki pyhät ja sunnuntait aina vapaapäivinä. Halutessasi voit myös toivoa näille päiville vuoroja ja niitä annetaan mahdollisuuksien mukaan. Palkitsemme onnistumisista ja järjestämme virkistysiltoja, sillä pidämme vahvaa yhteishenkeä tärkeänä ja haluamme tarjota työpaikan ja ihanien kollegojen lisäksi mahdollisuuden saada myös elinikäisiä ystäviä. Jos sinulla ei ole kokemusta ultraäänitutkimusten tekemisestä, sinulla on mahdollisuus saada laadukkaasti toteutettu koulutus ultraäänitutkimusten tekoon. Tämän kanssa emme halua kiirehtiä, vaan jokainen kätilö opettelee aina yhden palvelun kerrallaan. Näin emme tingi palvelumme laadusta, vaan pystymme tarjoamaan asiakkaillemme parasta mahdollista palvelua, josta Kaunis Odotus on tullut tunnetuksi. Samalla tarjoamme kätilöillemme mahdollisimman stressittömän ja rauhallisen ympäristön oppia uutta. Vaikka vastaanottotyö on itsenäistä, sinulla on aina käytettävissä kollegojen ja erikoislääkäreidemme asiantunteva tuki ja konsultointimahdollisuus. Opin karttuessa myös työpäivät monipuolistuvat ja eri palvelut tuovat mukavaa vaihtelevuutta työpäiviisi. Tarjoamme sinulle vakaan, inspiroivan, sekä kauniin työympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä onnistuminen ovat keskeisiä arvoja. Työ on kaksivuorotyötä ja työvuorot sijoittuvat n.klo 8-21 välille. Toimipisteemme sijaitsevat hyvien kulkuyhteyksien varrella, joten kulku on pyritty tekemään helpoksi myös ilman autoa. Etsimme tiimiimme kokoaikaisia työntekijöitä, mutta osa-aikaisuuskin on mahdollinen. Palkkaus TPTES mukaisesti, kokemuksestasi riippuen kokoaikatyössä noin 3000-3600€/kk. Mitä etsimme? Etsimme kätilöä jolle kaikenlaisten perheiden kohtaaminen on sydämenasia ja joka on kokenut työssään. Ymmärrät, että yksityisellä puolella omat asiakkaat huolehditaan loppuun asti ja olet luotettava työntekijä, joka ottaa asiakkaamme ilolla ja ammattitaidolla vastaan. Olet joustava ja levität hyvää ilmapiiriä ympärillesi. On eduksi jos osaat tehdä ultraäänitutkimuksia, mutta ei ole esteenä jos et vielä osaa. Tärkeintä meille on hakijan aito kiinnostus ja halu oppia uutta. Tämän lisäksi koemme tärkeäksi, että tehtävään valitulla kätilöllä on hyvät vuorovaikutustaidot, itseohjautuvaa työskentelyotetta ja vastuunkantoa. Olethan siis kätilö, jolla on jo opiskeluiden jälkeistä kokemusta kätilön työstä ja osaat oman työn ajanhallinnalla rytmittää omia päiviäsi. Yksin asioita ei kuitenkaan tarvitse ratkoa, sillä saat tueksesi mahtavan tiimin täynnä ammattilaisia. Osaathan kuitenkin pitää asiakasvastaanottoa itsenäisesti. Työkielenä on suomi ja englanti. Myös muu kielitaito lasketaan eduksi. Työvuorot rakennetaan asiakkaiden toiveita kuunnellen, joten erotut eduksesi mikäli olet innokas ilta- ja viikonloppuvuorojen tekijä. Emme tarjoa pelkkää aamuvuoroa. Meille kaikenlaiset perheet ja odottajat ovat tärkeitä ja toivomme tämän kuuluvan myös omiin arvoihisi. Mitä työnkuvaan kuuluu? Työn pääpaino on kätilön vastaanotoissa ja erityisesti ultraäänitutkimusten tekemisessä raskauden eri vaiheissa (emme tee seulontaultraääniä). Lisäksi työssä jokainen asiakas kohdataan yksilönä ja keskustellaan juuri heitä mietityttävistä teemoista. Toisinaan työpäiviin voi tulla erilaista vaihtelua esimerkiksi tapahtumien, esillepanojen tai vaikka asiakkaitamme kiinnostavien tietojen jakamisessa. Työhön kuuluu myös hyvä työvälineiden ja työympäristön siistinä pitäminen ja muut mahdolliset vastuutehtävät. Tekemiselläsi ja asenteellasi pystyt vaikuttamaan ja kuulemme mielellämme mikäli sinulta löytyy myös muita erityistaitoja mitä haluaisit työssäsi hyödyntää! Kiinnostuitko tehtävästä? Mikäli kiinnostuit tästä mahdollisuudesta ja tunnet olevasi juuri oikea henkilö tähän työhön, kuulisimme sinusta mielellämme. Haastattelut aloitetaan heti hakuaikana ja täytämme paikan/paikat sopivien henkilöiden löydyttyä. Aloitus sopimuksen mukaan. Lähetä hakemuskirje ja CV sähköpostilla rekry@kaunisodotus.fi viimeistään sunnuntaihin 19.4.2026 mennessä. Jos haluat tietää lisää tästä tehtävästä tai meillä työskentelystä, Tiina Kipinoinen (040 706 0902) kertoo sinulle mielellään lisää.

Haemme Jorvin anestesia- ja leikkausyksikköön osastonhoitajaa, joka haluaa olla mukana rakentamassa sujuvaa ja vaikuttavaa hoitotyötä yhdessä osaavan tiimin kanssa. Jos haluat tehdä esihenkilötyötä, jossa pääset kehittämään perioperatiivista hoitotyötä ja viemään sitä kohti tulevaa, lue lisää ja lähetä hakemuksesi! Haemme Jorvin anestesia- ja leikkausyksikön L osastonhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. Työ alkaa 1.5.2026 tai sopimuksen mukaan. Osastonhoitajana vastaat henkilöstösi päivittäisen työn johtamisesta, toiminnan edellyttämästä resursoinnista, osaamisesta ja työn kehittämisestä. Suunnittelet ja kehität yksikkösi toimintaa yhteistyössä hoitohenkilökunnan, ylilääkärin sekä esihenkilötiimin kanssa. Omalta osaltasi vastaat työ- ja potilasturvallisuuteen liittyvien asioiden hoitamisesta. Jorvin anestesia- ja leikkausyksikössä L on esihenkilötiimi, johon kuuluu yksi osastonhoitaja ja kaksi apulaisosastonhoitajaa. Yksikössä työskentelee myös opetushoitaja. Teet lisäksi tiivistä yhteistyötä ylihoitajan ja apulaisylilääkärin sekä linjajohtajan kanssa. Yhdessä heidän kanssaan vastaat tulosyksikön johdon asettamien tavoitteiden edistämisestä omassa yksikössäsi. Me HUSissa haluamme olla johtamisessa edelläkävijöitä. Osastonhoitajana olet myös merkittävä osa tätä tavoitetta ja haluatkin kohdata työkaverit ja tiimiläiset aina positiivisella asenteella. Luot ympärillesi luottamuksen ilmapiirin myös kiireen keskellä ja edistät työhyvinvointia omalla esimerkilläsi. Tarpeen vaatiessa osallistut itsekin potilashoitoon. Jorvin anestesia- ja leikkausyksikkö L Jorvin anestesia- ja leikkausosasto L on päiväkirurginen leikkausyksikkö, jossa hoidamme ruoansulatuselimistön alueen leikkauksia, endokrinologisia leikkauksia, kuten kilpirauhasleikkauksia sekä plastiikkakirurgian leikkauksia. Henkilöstömme koostuu 50 huippuammattilaisesta ja käytössämme on 7 leikkaussalia. Meillä täällä Jorvissa on tunnustetusti erinomainen työilmapiiri, sillä työyhteisömme on valittu HUSin huippuyksiköksi sekä olemme saaneet Suomen sairaanhoitajien Hyvä työyhteisö -erityismaininnan vuonna 2023! Lue lisää täältä:https://sairaanhoitajat.fi/jorvin-anestesia-ja-leikkausosasto-l-paivakirurgia-sai-hyva-tyoyhteiso-erityismaininnan/ Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle yksilöllisen ja kattavan perehdytyksen, kunnes pääset sujuvasti työhön kiinni. Esihenkilösi sekä kollegasi tukevat ja auttavat sinua työssäsi. Sinulla on myös mahdollisuus täydentävään ammatilliseen koulutukseen. Osastonhoitajana työskentelet päivätyössä ja työnkuvasi on itsenäinen, mutta sinulla on kuitenkin ympärilläsi ja käytettävissä osaava sekä motivoitunut tiimi. Tiesithän, että meillä on kokemusvuosien kertyessä mahdollista saada jopa 38 lomapäivää vuodessa! Lisäksi tarjoamme: * Epassin liikunta-, kulttuuri-, hieronta- ja työmatkaedun * maksuttomat HUSin vastaanottokäynnit * työsuhde- ja loma-asuntojen vuokrauspalvelut * tuetun työpaikkaruokailun * mahdollisuuden kehittyä esihenkilötyön vahvaksi ammattilaiseksi * mielenkiintoisen ja vaativan työympäristön Mitä toivomme sinulta? Tehtävänmenestyksellinen hoitaminen edellyttää aiempaa kokemusta leikkausyksikössä työskentelystä. Eduksi katsomme päiväkirurgisen prosessin ymmärryksen. Lisäksi edellytämme erinomaisia yhteistyö-, vuorovaikutus- ja organisointitaitoja. Olet tiimipelaaja, mutta kykenet myös työskentelemään itsenäisesti. Työotteesi on itseohjautuva ja aktiivinen, ja suhtaudut muutoksiin myönteisesti sekä joustavasti. Sinulla on tulevaisuuteen suuntaava asenne– osaat katsoa eteenpäin uusin silmin ja kehittää toimintaa rohkeasti. Tietotekniset taitosi ovat hyvät ja hahmotat laajoja kokonaisuuksia. Ymmärrät, että potilaan hoito on toimintamme ydintavoite, ja haluat kehittää potilasprosesseja jatkuvasti paremmiksi. Kollegiaalisuus ja positiivinen asenne ovat sinulle luontaisia, ja edistät työyhteisön hyvää ilmapiiriä. Eduksi katsomme kokemuksen esihenkilötyöstä ja näytön kyvystä johtaa työyhteisöä. Tehtävän kelpoisuusehdot Kelpoisuusehtona osastonhoitajan toimeen on: * soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus tai * soveltuvat johtamisen ja hallinnon opinnot ja soveltuva kokemus tai * aikaisempi hyväksytty osastonhoitajan pätevyys ja soveltuva kokemus Lisäksi valittavan henkilön tulee olla laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Palkka Palkka määräytyy SOTE-sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 4305,19 €/kk. Lisäksi maksetaan mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Kiinnostuitko? Hienoa - hakemuksen lähettäminen on helppoa! Haluamme kuulla sinusta lisää. Lähetä hakemuksesi ja CV mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 9.4.2026 mennessä! Haastattelut pidämme tiistaina 14.4. klo 11–13 ja perjantaina 17.4. klo 12–16 välillä. Uusissa työsuhteissa noudatamme kuuden kuukauden koeaikaa. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Yhteystiedot Lisätietoa tehtävästä: Ylihoitaja Mira Kinnunen,mira.a.kinnunen@hus.fi, p. 040 866 8224 Johtava ylihoitaja Taava Leppänen,taava.leppanen@hus.fi, p. 040194 5924 Lisätietoa rekrytointiprosessista: Rekrytointisuunnittelija Julia Koivuniemi,julia.koivuniemi@hus.fi, p. 040187 8562

Työterveyslääkäri, haluatko tehdä työterveyttä, jossa palvelun laatu, sujuvuus ja aito välittäminen eivät ole vain sanoja, vaan arjen tapa toimia? Haemme sitoutunutta työterveyslääkäriä Trinitakselle Turkuun. Modernit ja viihtyisät toimitilat sijaitsevat aivan Turun ydinkeskustassa Yliopistonkadulla. Ensisijaisesti etsimme työterveyshuollon erikoislääkäriä tai lääkäriä, joka on suorittanut työterveyshuoltoon pätevöittävän koulutuksen. Trinitaksella rakennetaan modernia ja asiakaslähtöistä työterveyshuoltoa. Asiat tehdään järkevästi, sujuvasti ja aidosti työntekijöiden sekä yritysten hyvinvointia tukien. Trinitaksella työskennellään perhelääkärimäisellä mallilla – potilaista otetaan kokonaisvastuu ja hoidossa on jatkuvuutta. Potilaista välitetään aidosti ja työtä tehdään potilas- ja asiakaslähtöisesti. Lääketieteellinen laatu ja inhimillinen kohtaaminen kulkevat käsi kädessä. Tavoitteena on aina asiakkaan kokonaishyvinvoinnin parantaminen, ei pelkkä yksittäisen oireen hoitaminen. Yksin eri tarvitse työskennellä vaan tukenasi on osaava ja helposti lähestyttävä moniammatillinen tiimi. Trinitaksella arvostetaan yhteistyötä, sujuvaa arkea ja hyvää työilmapiiriä. Työnkuva: Ajanvarauksellista vastaanottoa (lähi- ja etävastaanottoja) sekä ennaltaehkäisevää työterveyttä (Kela I) Työterveysasiakkaiden asiakasvastaavana lääkärinä toimimista Työkykyarvioihin ja työterveysneuvotteluihin osallistumista Yhteistyötä työterveyshoitajien ja moniammatillisen tiimin kanssa Lääkäri voi itse vaikuttaa päivien rakentumiseen ja työn sisältöön sekä tehdä työterveyshuollon lisäksi myös yksityisvastaanottoa. Trinitaksella on oma laboratorio ja röntgen hoituu kumppanin kautta. Työmäärä on lähtökohtaisesti kokoaikainen ja sijoittuu pääsääntöisesti arkisin klo 8–18 välille. Kuitenkin tarkka työmäärä ja työajat sovitaan tilanteesi ja toiveidesi mukaan. Myös aloitus on sovittavissa joustavasti, mutta nopea aloitus on plussaa. Työ tehdään pääsääntöisesti lähityönä, mutta mahdollisuus on myös etätyöhön. Työ aloitetaan MediKaislan työntekijänä ja myöhemmin lääkäri siirtyy suoraan työsuhteeseen Trinitakselle. Trinitas ja MediKaisla ovat molemmat 100 % kotimaisia toimijoita. Alempana tarkempia tietoja työmahdollisuudesta: Työterveyslääkäri - Työterveyshuollon työ Trinitaksella Turussa Työnkuva: Ajanvarauksellinen vastaanotto sekä ennaltaehkäisevä työterveys (Kela I), työkykyarviot, työterveysneuvottelut. Työmäärä: Lähtökohtaisesti kokoaikainen. Työaika: Lähtökohtaisesti arkisin klo 8–18 välillä. Aloitus: Sovittavissa keväälle 2026, pikainen aloitus toiveissa. Kesto: Toistaiseksi. Potilastietojärjestelmä: Acute. Palkkaus: Kokonaistuntipalkka. Kysy tarkempia tietoja, kerromme mielellämme lisää! Miksi kannattaa valita MediKaisla? Saat oman henkilökohtaisen [yhteyshenkilön](https://medikaisla.fi/yhteystiedot/), joka auttaa sinua kaikissa käytännön järjestelyissä ja tekee uuden työn aloittamisen mahdollisimman helpoksi. Tässäkö se on, sinun uusi työpaikkasi? Siinä tapauksessa vakuuta puolestasi meidät ja jätä CV ja hakemus. - Lisätietoa tehtävästä ja hakuprosessista antaa mielellään MediKaislan 029 170 1370 medi@eilakaisla.fi Tule työntekijäksemme – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Työterveyshuollon erikoislääkäri - Työterveyshuollon pitkä kurssi - Kokemus työterveyshuollosta - ruotsin kielen taito - suomen kielen taito - Reipas asenne työhön - Halu oppia uutta ja kehittyä ammatillisesti - Halu hoitaa potilasta kokonaisvaltaisesti MediKaisla MediKaisla on terveydenhuollon HR-kumppani. Uskomme, että mitä paremmin terveydenhuollon asiantuntijat voivat työssään, sitä parempaa hoitoa potilaat saavat ja sitä paremmin me kaikki voimme. Me MediKaislalaiset olemme sitkeitä optimisteja. Tehtävämme on rakentaa entistä parempia terveydenhuollon työyhteisöjä saattamalla oikeat terveydenhuollon asiantuntijat oikeaan paikkaan ja tukemalla heitä työssään. Teemme työtämme suurella pieteetillä kaikkia kunnioittaen. Työntekijöitämme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme palvelee tehokas tiimi Turussa. Autamme asiakkaitamme terveydenhuoltopalveluiden järjestämisessä tarjoamalla osaavia ammattilaisia: lääkäreitä, erikoislääkäreitä, hammaslääkäreitä ja hoitajia. Toimimme julkisen ja yksityisen puolen asiakkaidemme yhteistyökumppanina. Haluamme tarjota asiakkaillemme mahdollisuuden keskittyä työssään kaikkein olennaisimpaan tukemalla heitä heidän rekrytointiprosesseissaan ja -tarpeissaan. Puhelin: 0291701370 Sähköposti: medi@eilakaisla.fi Sijainti: Yliopistonkatu 26, 20100 Turku Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

About the position

The Faculty of Chemistry, Biotechnology and Food Science (KBM) at the Norwegian University of Life Sciences (NMBU), Campus Ås, Norway has a vacant 3-year PhD–position related to food technology.

We are looking for a candidate who is excited about leveraging the potential of processing to address challenges in food production. 

This position is tied to the project “Innovative baking technology to increase Norwegian self-sufficiency and food security (InNOBake)” financed by The Norwegian Fund for Research Fees for Agricultural Products. The overall aim of this project is to establish an integrated modified pressure processing production pathway for wholemeal wheat and wheat-free bread-making. 

The candidate will be involved in three work packages that address the set-up and optimization of the unit operations and evaluate product attributes during processing and after baking.

 Experimental work will be largely conducted at the Norwegian Institute for Food, Fisheries and Aquaculture Research (Nofima) also in Ås, Norway. A well-equipped pilot-scale bakery with state-of-the-art equipment is available. There is a possibility for a short-term research stay abroad and attending relevant international scientific conferences. 

The applicant is made aware that an application for a PhD position at NMBU is at the same time an application for admission to a PhD programme at the institution. The documentation that is necessary to ensure that the admission requirements are met must be uploaded as an attachment. Applicants who have not yet defended by the application deadline may supply their certificate by the time of the interview, if selected.

Main tasks

• Conduct systematic research on the application of modulated pressure processing (kneading, baking, cooling) in wholemeal wheat and wheat-free bread making. 
• Plan and carry out experimental work to evaluate and improve bread quality, with a focus on specific volume and textural attributes, including their changes over storage due to staling. 
• Study the effects of processing parameters, formulations, and ingredient functionality on product quality and process efficiency. 
• Publish research results in peer-reviewed journals and disseminate findings through conferences and project reporting.

The recruited candidate is expected to enter a plan for the progress of the work towards a PhD degree during the first months of the appointment, with a view to completing a doctorate within the PhD scholarship period. 

Competence

The successful applicant must meet the conditions defined for admission to a PhD programme at NMBU. The applicant must have an academically relevant education corresponding to a five-year master’s degree or a cand.med.vet. degree, with a learning outcome corresponding to the descriptions in the Norwegian Qualification Framework, second cycle. The applicant must have a documented strong academic background relevant to the position and be able to document proficiency in both written and oral English. For more detailed information on the admission criteria please see the PhD Regulations and the relevant PhD programme description.

The applicant must document expertise and interest in the research subject. This position requires a solid foundation in food technology. 

Required Academic qualifications

• MSc degree in food technology, food engineering, food science, chemical engineering, or related areas

Experience/knowledge in at least two of the following areas will be considered an advantage 

• Hands-on work with pilot-scale food processing equipment
• Cereal science, in particular the bread-making process
• Analytical techniques for studying dough and bread characteristics (e.g., rheology and texture analysis)
• Heat and mass transfer
• Mixing technology
• Statistical analysis

Personal qualities:

• Inquisitive and driven to understand complex food systems
• Ambitious, diligent and self-motivated
• Committed to contributing to a collaborative and supportive team
• Genuinely interested in scientific research and its industrial applications
• Strong oral and written communication skills in English 
• Knowledge of a Scandinavian language is an advantage 

Remuneration and further information

The position is places in position code 1017 PhD. Fellow, (NOK 550800)

Seniority promotion in the position

Employment is conducted according to national guidelines for University and Technical College PhD scholars.

For further information, please contact Associate Professor Catrin Tyl at catrin.tyl@nmbu.no 

Information for PhD applicants and general Information to applicants

Application

To apply online for this vacancy, please click on the 'Apply for this job' button above. This will route you to the University's Web Recruitment System, where you will need to register an account (if you have not already) and log in before completing the online application form.

Application deadline: 15.04.2026

Desired start date: 01.06.2026 (can be adjusted)

Your CV must be entered in JobbNorge's CV form and not just included as an attachment. This is to be able to comply with the regulations of §15 of the Public Administration Act.

In the application, the candidate must confirm that information and documentation (in the form of attachments) submitted via the job application can also be used by NMBU in a possible admission process.

Applicants invited for an interview are expected to present original diplomas and certificates.

The following documents must be attached to the application:

• Motivation letter (maximum 1 page)
• Complete CV 
• Certified copies of academic diplomas and certificates. (i.e. Diploma, transcript. Diploma supplement for both bachelor and master). Diplomas, transcripts and diploma supplements that are not in Norwegian or English must be uploaded in the original language. An English translation of these documents must also be attached. 
• Applicants from universities outside Norway are kindly requested to send a diploma supplement, or a similar document, which describes in detail the study program and grading system.
• Documentation of proficiency in written and oral English in accordance with NMBU PhD regulation section 5-2 (3). 
• Names and contact details for two references
• Additional relevant documentation of professional knowledge (for example, list of scientific works). If it is difficult to judge the applicant’s contribution for publications with multiple authors, a short description of the applicant’s contribution must be included.

About The Faculty of Chemistry, Biotechnology and Food Science

The Faculty of Chemistry, Biotechnology and Food Science (KBM) has about 180 employees, 80 PhD students and 500 BSc and MSc students. The faculty has 11 research groups within chemistry and biochemistry, microbiology and microbial gene technology, bioinformatics and data analysis, food science and nutrition. The Faculty has a state-of-the-art infrastructure for research and education: A biorefinery lab, proteomics platform, fermentation lab, a murine facility, platform for studies of microbial regulation of GHG release and a small-scale pilot plant for processing of food, incl. a microbrewery. Additionally, KBM has a strong competence in enzymology, fermentation and biorefining. KBM aims at a strong research position and collaborates in networks and research projects both nationally and internationally. 
 

For further information please follow this link: https://www.nmbu.no/en/faculty/kbm

Om arbeidsgiveren:

NMBU will contribute to securing the future of life through outstanding research, education, communication and innovation. We have the country's most satisfied university students, who receive research-based education in a unique student environment. Our graduates gain a high level of competence in interdisciplinary collaboration and are popular in the labor market.

NMBU has internationally leading research environments in several subjects. Together with our partners in society and business, we contribute to solving some of the biggest societal challenges of our time. We focus on innovation, communication and entrepreneurship because we believe these challenges are best solved with joint efforts. We believe that a good working environment is characterized by diversity.If necessary, workplace adaptations will be made for persons with disabilities. More information about NMBU is available at www.nmbu.no/en

Skyskraperen er Bergens høyestliggende serveringssted med spektakulær utsikt på Ulrikens topp! Vi har både restaurant, kafé, møte-/konferanse- og selskapsfasiliteter, panorama-terrasse, utegrill og servering samt mulighet for andre underholdende aktiviteter.
Kort sagt; byens råeste restaurant !
Kortreiste sesongråvarer og lokale produsenter står i fokus på både mat- og drikkesiden. Menyene våre gjenspeiler Vestlandets råe natur og unike omgivelser med tilgang på noen av verdens beste råvarer.

Til denne stillingen ser vi etter en flittig og ansvarlig person som har relevant erfaring fra lignende stillinger eller har rikelig erfaring som kokk og har et stort ønske om selvutvikling og ta et nytt steg i karrieren.
Du er faglig sterk med god erfaring og kunnskap fra "fine dining" restaurant i de nordiske landene fra tidligere.
Som soussjef er du sammen med kjøkkensjef ansvarlig for all drift og vedlikehold av våre kjøkken, med hovedansvar på restaurantdelen av driften vår.
Du brenner for gode smaker fra det nynordiske kjøkken, er en tydelig leder, ressursperson, organisator og motivator for personalet. Du er trygg på deg selv og tar lett på deg lederrollen.
Kreativ, dedikert, munter, lærevillig, løsningsorientert og organisert er egenskaper som er en forutsetning for denne stillingen.

Ansvarsområder/arbeidsoppgaver:

• menyutvikling, planlegging, produksjon & kvalitetssikring etter bedriften standarder for all matproduksjon i bedriften

• varebestilling & lagerstyring

• oppfølging av IK-Mat rutiner

• bidra til opplæring, oppfølging & faglig utvikling av hele kjøkkenteamet

• bidra til lønnsom drift (råvarekost & personalkost)

• stillingen inngår i bedriftens ledergruppe

Søknadsfrist: Omgående!
Søk direkte her: https://gastrocv.com/skyskraperen/apply/163

Eller send en kort søknad med CV til: skyskraperen@ulriken643.no

//

Skyskraperen is Bergen's highest located dining venue, offering spectacular views from the top of Mount Ulriken! We offer a restaurant, café, meeting/conference and event facilities, a panoramic terrace, outdoor grill and service, as well as opportunities for other entertaining activities.
In short: the city's most epic restaurant!
Locally sourced seasonal ingredients and local producers are at the heart of both our food and beverage concepts. Our menus reflect the raw nature and unique surroundings of Western Norway, with access to some of the world's finest ingredients.

For this position , we are looking for a diligent and responsible person with relevant experience from similar roles, or extensive experience as a chef with a strong desire for personal development and to take the next step in their career.
You are professionally strong, with solid experience and knowledge from fine dining restaurants in the Nordic countries.

As Sous Chef, you will, together with the Head Chef, be responsible for the operation and maintenance of our kitchens, with primary responsibility for the restaurant part of our operations.
You are passionate about flavors from New Nordic cuisine, and you are a clear leader, resource person, organizer, and motivator for the team. You are confident and comfortable taking on a leadership role.

Creative, dedicated, cheerful, eager to learn, solution-oriented, and organized are essential qualities for this position.

Areas of responsibility / tasks:

• Menu development, planning, production, and quality assurance according to company standards for all food production

• Ordering of goods and inventory management

• Follow-up of IK-Food (food safety) routines

• Contribute to training, follow-up, and professional development of the entire kitchen team

• Contribute to profitable operations (food cost & labor cost control)

• The position is part of the company's management team

Application deadline: As soon as possible!

Apply here: https://gastrocv.com/skyskraperen/apply/163

Or send a short application and CV to: skyskraperen@ulriken643.no

Om arbeidsgiveren:

Skyskraperen er Bergens høyestliggende serveringssted med spektakulær utsikt på Ulrikens topp! Vi har både restaurant, kafé, møte- og selskapsfasiliteter, terrasse og utegrill. Kort sagt; byens råeste restaurant!

Kortreiste sesongråvarer og lokale produsenter står i fokus for både mat og drikke. Menyene våre gjenspeiler Vestlandets råe natur og unike omgivelser med tilgang på noen av verdens beste råvarer.

//

Skyskraperen is Bergen's highest located dining venue, offering spectacular views from the top of Mount Ulriken! We offer a restaurant, café, meeting and event facilities, terrace, and outdoor grill. In short: the city's most spectacular restaurant!

Locally sourced seasonal ingredients and local producers are at the heart of both our food and beverage concepts. Our menus reflect the raw nature and unique surroundings of Western Norway, with access to some of the world's finest ingredients.

At Tise, our goal is to make the world favori’tise second hand by making it easy, fun and inspiring to sell and buy second hand through our marketplace. Sustainability is at our core, and we strive to use our voice and platform to help people make more sustainable choices every day. With ~ 3,5 million users and a passionate community of Tise’ers across the Nordics, we’ve experienced strong growth in recent years! 🌱 We have now become a part of the eBay family — one of the world’s largest and most established marketplaces. This marks the beginning of an exciting new chapter for Tise, bringing huge opportunities for growth, learning, and impact as we scale our product and technology faster than ever before.

Head of Customer Success 💚

The Tise team now counts over 100 people, the majority at our headquarters in Oslo. Today, the Support team consists of 15 employees across markets. As Tise continues to grow, we are strengthening our Customer Success leadership to ensure a great customer experience at scale. We are now looking for a Head of Customer Success who is excited about building structure, supporting people, and enabling high-quality delivery across our customer-facing organisation 🚀 The position is a full-time permanent role based at our headquarters in Oslo, and will report to our CEO.

🧡 About the role

As Head of Customer Success, you will provide clear leadership and direction for Tise’s Customer Success function, with primary responsibility for customer support and service operations. You will work closely with team leads and agents to ensure efficient operations, strong collaboration, and a consistently high-quality customer experience.

You will play an important role in creating clarity, alignment, and structure in how we work - while supporting both individual and team development. The role combines operational responsibility with people leadership and close collaboration across the organisation.

🌱 Key Responsibilities

• Ensure a great customer experience for our Tisers

• Lead and support the daily operations of Customer Success, ensuring smooth delivery and clear priorities Set clear goals, ways of working, and expectations for the Customer Success organisation

• Support and develop team leads and agents through coaching, feedback, and structure

• Follow up on key performance indicators such as response times, quality, and customer satisfaction

• Build strong relationships and collaborate closely with key stakeholders across the organisation

• Collaborate closely with Product, Tech, and other teams to improve customer experience

• Contribute insights and input to company initiatives from a Customer Success perspective

• Help ensure the Customer Success organisation scales sustainably as Tise grows, and collaborate with eBay teams to share best practices.

🧩 Qualifications

• Experience leading customer success, support, or other customer-facing teams

• Enjoys creating structure and clarity in growing organisations

• A supportive, confident, and trustworthy leader

• Comfortable working with goals, metrics, and continuous improvement

• Comfortable working closely with multiple stakeholders and representing Customer Success in cross-functional collaboration

• Business-minded and curious about how customer experience supports company success

• Experience with Intercom or similar tools is a plus

• Fluent in English; proficiency in Norwegian is required

💚 What we offer

• The opportunity to lead and support an engaged and committed Customer Success team

• A role with influence on how customer experience develops over time

• A collaborative, inclusive, and purpose-driven work environment

• Competitive compensation and stock incentive programs

• A meaningful role in promoting sustainability and circular consumption

If this sounds interesting, don't hesitate to reach out and apply by sending in your CV and a motivational letter (in English). We will be inviting candidates for interviews continuously! ⭐ ️

Are you curious about the culture in Tise and who the Tisees are? Check out our instagram profile where we share pictures from the day to day life in Tise. https://www.instagram.com/tiseteam/

At Tise, we’re proud to be a diverse team representing several nationalities, with English as our working language. We believe that diversity strengthens our work and that’s why we encourage all qualified candidates to apply - regardless of age, gender, disability, religion, ethnic background, or gaps in your CV.

Om arbeidsgiveren:

At Tise, we’re on a mission to inspire people to make more sustainable choices in their everyday lives – in a simple and fun way. Our platform is designed to make it easy, enjoyable, and inspiring to buy and sell secondhand. With over 4 million users and a passionate community of Tise’ers across the Nordics, we’ve experienced strong growth in recent years! 🌱

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Vänersborg består av två anstalter i Vänersborg och ett häkte i Uddevalla. Anstalten Östragård är en öppen anstalt med riktad mot klienter som är dömda för sexualbrott och anstalten Brinkeberg är en sluten anstalt med högre säkerhetsklass. Häktet Uddevalla tar både emot häktade med och utan restriktioner. Vi är en innehållsrik verksamhet och hos oss arbetar kriminalvårdare, administratörer, sjuksköterskor, kockar, lärare, produktionsledare, chefer med flera. Vi är en modern myndighet som bjuder på utvecklingsmöjligheter och utmaningar där du får vara med och påverka framtiden. Tillsammans verkar vår ledningsgrupp för att fullfölja vårt uppdrag utifrån gällande lagstiftning och för att våra medarbetare ska ha goda förutsättningar att både utvecklas och trivas på arbetsplatsen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som handläggare/chefsstöd arbetar du i ett nära samarbete med chefer inom verksamhetsområdet Vänersborg. I din roll som handläggare/chefsstöd stödjer du cheferna utifrån ett administrativt perspektiv inom personalfrågor som exempelvis arbetsmiljö, MBL, kollektivavtal, lönebildning, personalplanering och rehabilitering. I rollen ingår även att arbeta med vissa delar av rekryteringsprocessen. Arbetsuppgifterna innebär att ha avstämningar med rekryteringsenheten samt administration kring att beställa avtal och upprätta personalakter. Som handläggare/chefsstöd arbetar du också med att ta fram underlag samt deltar och ansvarar för att ta fram protokoll till ledningsgruppsmöten, förhandlingar och skyddskommitté. Du ingår även i regionala chefsstödsmöten och har kontinuerlig kontakt med övriga regionala delar av verksamheten samt externa aktörer och fackliga företrädare. Vidare fungerar du som stöd till kriminalvårdschef och kriminalvårdsinspektörer i specifika frågor såsom HR-årshjul, verksamhetsplanering och uppföljningar. Du kommer att arbeta inom hela verksamhetsområdet men din placering kommer att vara på någon av anstalterna i Vänersborg. Resor förekommer varje vecka mellan verksamheterna inklusive häktet Uddevalla. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du behöver också vara stabil, noggrann, självgående och strukturerad i ditt arbete. Det är stor vikt att du handlar i enlighet med fattade beslut, mål, policys och riktlinjer och följer den sekretess som din roll innefattas av. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, tar självständigt ansvar för dina uppgifter, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Som person är du serviceinriktad och har intresse för att hjälpa andra och hitta lösningar. Rollen innebär många kontaktytor både inom och utanför organisationen och därför behöver du ha god samarbetsförmåga och lätt för att skapa och bibehålla relationer. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som av Kriminalvården bedöms vara relevant för tjänsten • Arbetslivserfarenhet från en liknande roll inom personalområdet eller annan motsvarande erfarenhet som av Kriminalvården bedöms vara relevant för tjänsten • Erfarenhet av att självständigt driva processer med flera aktörer • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift • Mycket god datorvana • B-körkort Det är meriterande om du har: • Arbetslivserfarenhet av administrativt arbete i offentlig sektor företrädelsevis inom rättsväsendet • Erfarenhet av statliga kollektivavtal • God kunskap om lagar och avtal (arbetsrätt, arbetstidsregler, policys etc) • Erfarenhet av Heroma • Erfarenhet av arbete med personalplanering • Erfarenhet av diarieföring och akthantering • Erfarenhet av samverkan med personalorganisationer och samarbete med externa aktörer Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Måndag - fredag Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Tjänsten är placerad inom enheten för civil beredskap som är en del av säkerhetsavdelningen. Vi är i ett spännande utvecklingsskede där enheten håller på att bildas och byggas upp. Enhetens huvuduppdrag är att leda, stödja och samordna myndighetens samlade beredskapsarbete. Enheten utgörs av 31 medarbetare och består av två sektioner. Sektionen för beredskapsåtgärder har som huvuduppgift att stödja myndighetens genomförande av beredskapsåtgärder på alla nivåer, genomföra och samordna myndighetens förberedande planering samt utveckla och förvalta myndighetens kontinuitetshantering. ARBETSUPPGIFTER Som expert inom enheten för civil beredskap kommer du ha en roll där du får möjlighet att göra en verklig samhällsnytta och stärka vår förmåga att möta framtidens säkerhetsutmaningar. Du kommer att tillhöra sektionen för beredskapsåtgärder, där dina arbetsuppgifter främst består av att utgöra ett stöd till lokal och regional verksamhet i beredskapsfrågor och genomförande av åtgärder. Du samordnar, kvalitetssäkrar och följer upp regionens beredskapsarbete. I uppgifterna ingår det att stödja verksamheterna i kontinuitetshantering, framtagande av beredskapsplaner, och att öva olika förmågor för att minska sårbarheten och öka förmågan att hantera fredstida kriser och höjd beredskap. Arbetet består i stor utsträckning av operativt stöd till verksamheten varför du förväntas kunna leda och driva processer och nätverk, men också delta i och vara ett stöd i andras uppdrag. I ditt uppdrag kan även vissa nationella utvecklings- och förvaltningsuppgifter ingå. Du tar fram rapporter och andra underlag, och du förväntas bidra med din kunskap för att kunna utveckla beredskapsarbetet. Du deltar i samverkansforum inom expertområdet såväl internt som externt. I din roll ingår att verka för en god samverkan i de forum du deltar i samt verka som stöd för både regionchefen och sektionschefen i genomförande och uppföljning av aktiviteter och uppdrag kopplade inom beredskapsområdet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar målmedvetet och organiserat, och som har lätt för att skapa klarhet och förmedla budskap på ett enkelt och tydligt sätt för alla parter. Du bygger förtroendefulla relationer, är lyhörd och arbetar bra med andra människor. Samtidigt har du förmågan att anpassa dig och ditt synsätt efter nya situationer och förändrade krav, och tar ansvar för att självständigt driva ditt arbete framåt. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården finner relevant • Erfarenhet av att handlägga ärenden, genomföra utredningar och bereda beslut • Erfarenhet av informationsinhämtning, bearbetning/analys och presentation av slutsatser • Erfarenhet av att driva, leda och samarbeta i processer med flera aktörer på olika organisatoriska nivåer • Goda datakunskaper och stor förståelse för vikten av säker informationshantering • Kunskap inom beredskapssystemet • God kännedom om ledning och styrning i förvaltning • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska Det är meriterande om du har: • Utbildning inom säkerhetsområdet, särskilt inom området krisberedskap och civilt försvar • Relevanta utbildningar inom Kriminalvårdens verksamhet • Erfarenhet av arbete inom området krisberedskap och civilt försvar • Erfarenhet av säkerhetsarbete såsom t ex säkerhetsskydd eller informationssäkerhet • Erfarenhet av övningsverksamhet • Erfarenhet och förståelse av Kriminalvårdens olika verksamhetsområden • Erfarenhet av myndighetssamverkan ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Materielunderhållsektionen Materielunderhållssektionen är en del av Logistikenheten vid Luftvärnsregementet, Lv 6. Vid Materielunderhållssektionen utförs underhåll på Försvarsmaktens markmateriel vid Halmstad Garnison. Detta innebär underhåll i form av tillsyner, reparationer, driftstöd samt materielundersökning. Det utförs såväl i verkstadsmiljö som i fältmiljö. Transportgrupp Utöver detta kommer ett större inslag av transport-och logistiktjänst att prägla verksamheten vid sektionen. Detta sker i takt med garnisonens och logistikenhetens ökade behov av att hantera den stora mängden materiel som finns lokalt, samt att kunna bistå med transportförmåga i samband med övningar och insatser. Sommaren 2026 kommer en transportgrupp vara möjlig att bemanna vid Materielunderhållssektionen där huvudinriktningen kommer vara att stödja andra aktörer vid förbandet med transport av materiel, förnödenheter och fordonssystem. Gruppen förväntas lösa uppgifter självständigt, effektivt och med, i huvudsak, egen resursanvändning för att korta ned ledtiderna. Huvudsakliga arbetsuppgifter Transportgruppen kommer utgöras av ett antal GSS/K som dels kommer att arbeta som fordonsförare, dels som mekaniker. I olika utsträckning löser du uppgifter inom de olika områdena, beroende på flödet av inkommande uppgifter. Ett antal veckor kommer du arbeta som mekaniker där du felsöker, reparerar och underhåller fordonssystem eller sambandsmateriel i verkstadsmiljö. Andra veckor kommer du arbeta som lastbilsförare och lösa transportuppgifter mot någon aktör. Utöver detta kommer du även genomföra verksamhet som syftar till att bibehålla dina allmänna soldatkunskaper. Befattningen ställer höga krav på god teknisk förståelse, att du har god initiativ- och samarbetsförmåga samt är serviceinriktad. Just nu söker TekA Muhs personal till följande befattningar: • Gruppchef • Fordonsmekaniker förare • Pansarterrängbilsmekaniker förare • Systemmekaniker samband förare • Elkraftsmekaniker förare • Bärgningssoldat förare Kvalifikationer Godkänd militär grundutbildning inom teknisk tjänst alt. logistik med inriktning transport eller förnödenhetsförsörjning Utbildning på AK5 Körkort B Godkänd gymnasial utbildning företrädesvis inom teknik, transport, alternativt annan inriktning, utbildning/yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Meriterande Kompetens inom sökt befattning, kompetens inom teknisk tjänst i Försvarsmakten. Militära förarbevis i olika kategorier för lastbil, släp, hjullastare, truck, minibuss etc. C / CE- körkort. Plutonbefäls-eller gruppbefälsutbildad i Försvarsmakten. Personliga egenskaper Du är en lagspelare som arbetar självständigt likväl som i grupp. Som GSS/K är du strukturerad, beslutsam samt har en förmåga att göra goda avvägningar och prioriteringar. Vi söker dig som agerar på eget initiativ, får saker att hända och tar ansvar för resultatet. Du samarbetar effektivt med andra, delar med dig av kunskaper, erfarenheter och information samt stödjer andra i strävan efter att uppnå gemensamma mål. Du visar prov på specialistkompetens och sakkunskap inom det egna yrkesområdet och utvecklas kontinuerligt i yrkesrollen. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Erbjuds du inte ditt förstahandsval finns möjlighet att utvecklas inom organisationen om du visar engagemang och duglighet. Övrigt Din ansökan består av urvalsfrågor, en kort text om vad du gör idag samt en beskrivning av vem du är. Detta kan du göra i fritext om du inte har möjlighet att ladda upp ett CV och personligt brev. Anställningsformen kontinuerligt anställt gruppbefäl eller soldat (GSS/K) har en längd på åtta år med möjlighet till förlängning i fyra år till, totalt 12 år. Anställningen inleds med sex månaders provanställning då bland annat fysiska krav och krav på B-körkort kommer ställas för fortsatt anställning. Preliminär start för anställning 2026-07-01 eller enligt enskild överenskommelse. För upplysningar om befattningen kontakta: Samuel Aadli, sektionschef Telefonnummer: 070-143 20 56 Mail: samuel.aadli@mil.se Magnus Collander, stf sektionschef Telefonnummer: 076-853 62 77 Mail: magnus.collander@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Axel Tanner OFR/S Senadin Sela SEKO Jörgen Stehn SACO Patrik Hansén Samtliga nås via växeln 010-852 10 00 Är du intresserad att jobba hos oss? Ansök senast 2026-04-14 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftvärnet uppträder på marken och är en del av armén, men samarbetar ofta med Flygvapnet. Luftvärnet övervakar luftrummet med mobila sensorer (som radar), upptäcker hot, samt skyddar viktiga objekt och verksamheter mot angrepp från luften genom bekämpning med robotar. De två luftvärnsbataljoner som ingår i insatsförsvaret utbildas och hålls i beredskap av Luftvärnsregementet. Våra medarbetare deltar i insatser både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.