Description du poste : Description du poste Intitulé du poste Gestionnaire de commandes produit AWACS F/H Métier Frêt & Logistique - Logistique Catégorie socio-professionnelle Technicien Présentation du contexte Contexte du poste Air France Industries (AFI) est la Direction Générale d'Air France chargée de l'entretien de la flotte de la Compagnie et d'une centaine de clients. Avec KLM Entretien & Maintenance, AFI est le n°2 mondial de l'entretien aéronautique, basé sur 3 sites principaux : Roissy, Orly, Toulouse. L'Activité Militaire est en charge du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de la flotte AWACS. La Supply Chain Produit Militaire répond aux expressions de besoins du client Etat et aussi des chantiers avions militaires opérés par AFI. Elle s'appuie sur les ateliers Air France, ou un réseau de fournisseurs et stations de réparations en Europe et aux USA. Caractéristiques du poste Type de contrat : CDI * Statut du poste : Non cadre * Horaires : Administratifs * Localisation : Zone entretien Aéroport Charles de Gaulle * Equipe : un dizaine de personnes * Déplacements ponctuels: USA Toulouse Bourges Pourquoi nous rejoindre Développez vos compétences techniques dans un cadre stimulant et innovant. * Bénéficiez d'opportunités d'évolution au sein du groupe. * Profitez d'avantages attractifs Billets d'avion à tarif préférentiel (après 6 mois d'ancienneté Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge complète du Pass Navigo Budget loisirs (CE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d'attractions, activités sportives, etc. Description de la mission Description de la mission Dans ce contexte, votre mission principale consistera à réaliser l'achat de biens, de prestations, de services ou de réparations d'équipements, en veillant à la satisfaction des besoins internes et à la performance du service Missions principales Vos principales attributions en tant que Gestionnaire de Commandes seront Prendre en compte l'expression de besoin et accuser réception auprès du demandeur, * Identifier le fournisseur (interne ou externe) le plus adapté selon la référence, la criticité, le prix et les délais, * Gérer les commandes et les prioriser en fonction des aléas, * Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes, * Gérer en autonomie vos dossiers de commandes, et reporter régulièrement aux experts achats et réparations, notamment en cas de retards ou d'écarts (prix, délais Veiller à la qualité des données logistiques dans les deux systèmes d'informations (ASTRE Air France et SID Client Militaire) * Dans le cadre du pilotage de la performance des fournisseurs, préparer des synthèses d'activité sur votre périmètre, en lien avec le Chargé de Contrats Fournisseurs. Profil recherché Profil recherché Formation***Bac + 2 DUT QLIO GTLA GLT * Anglais Niveau B2 Expérience***Vous disposez d'une première expérience sur une fonction Logistique ou d'au moins six mois ou alternance. * Toute connaissance de logistique industrielle ou aéronautique est par ailleurs bienvenue Compétences techniques et comportementales***Vous avez une appétence à travailler en transverse avec de multiples interlocuteurs. * La tenue du poste implique une pratique écrite et parlée importante de l'anglais, nos principaux fournisseurs étant américains. * Vous avez une bonne connaissance du pack Office, ou vous êtes prêt(e) à monter en compétence. * Les locaux étant en zone protégée CDG Entretien, un badge TCA sera nécessaire. * La tenue du poste nécessitera une habilitation Secret Défense / Secret OTAN Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à Dossier de candidature Merci de joindre impérativement CV * Diplômes ️ Les diplômes obtenus à l'étranger doivent être accompagnés d'une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC * Attestation d'anglais de niveau B2 Lilate / linguaskill (pour les tests Linguaskill effectués à partir d'octobre 2025, depuis la plateforme de test, valider 'partager les résultats' et spécifier l'institution 'Air France' obligatoirement) * Certificats de travail Tout dossier incomplet ne pourra être étudié La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. Processus de recrutement***Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) * Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Chaque étape est éliminatoire. Type de contrat CDI Type d'horaires Administratif Pro

Description du poste : Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l'idée que « Le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport. Depuis, notre mission n'a pas changé : nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l'Esprit Club Med. Et aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents. Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l'esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l'esprit pionnier. Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l'hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés » (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. En bref, effectuer son stage au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique. POSTE : Intégré(e) à l'équipe Digital Customer Experience au sein du département global Marketing Digital and Technology, vous assistez l'équipe dans ses missions récurrentes et participez aux évolutions du Booking Engine sur le site clubmed.fr. Votre mission est de garantir la qualité des fonctionnalités déployées et d'optimiser le cycle de vie du produit. Pour ce stage, vous intégrerez l'usage de l' IA générative comme assistant au quotidien pour gagner en précision sur la conception technique et la rédaction des spécifications. Rattaché au Product Owner, vos principales missions seront Assister le Product Owner dans la conception, l'implémentation des nouvelles fonctionnalités et l'exécution de la roadmap produit du site internet afin d'améliorer l'expérience des clients et de maximiser la conversion directe. MISSIONS : 1. Product Ownership & Delivery***Conception & Spécifications : Rédaction des user stories et des critères d'acceptation. Utilisation de Claude IA pour structurer des spécifications complexes et anticiper les cas d'usage (edge cases Gestion du Backlog : Priorisation des tickets dans Jira et suivi de l'avancement technique avec les développeurs.***Cérémonies Agiles : Co-animation des rituels (Dailies, Refinements, Démos) pour assurer la fluidité des échanges équipe/métier.***Qualité (QA) : Pilotage des phases de recette fonctionnelle pour garantir un produit sans couture avant la mise en ligne.***Veille & Innovation: Réaliser des benchmarks sur les best practices e-commerce et l'apport de l'IA dans le secteur du tourisme. 2. Coordination Internationale & Support***Déploiement Monde : Coordination avec les Online Managers (Amériques, Asie, Europe) pour assurer la bonne intégration des fonctionnalités sur les sites locaux.***Support Produit : Analyse et suivi des remontées de bugs pour garantir la stabilité de l'écosystème digital.***Documentation : Réalisation de supports de formation et de guides utilisateurs pour les équipes pays. Compétences requises***Aptitude à travailler en équipe, intérêt pour le product management & les méthodologies agile***IA & Productivité : Maîtrise ou forte curiosité pour les outils d'IA générative (type Claude IA ) et intérêt pour les outils d'assistance au code ( Claude Code ) afin de faciliter les échanges avec la technique.***Pro-activité, rigueur, organisation, force de proposition, créativité***Appétence « business », une première expérience en.

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Ingénieur(e) en Contrôle Technique de Construction. Au sein de l'agence de Montauban, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions de contrôle technique d'opérations de construction de la conception à la réalisation des bâtiments vérifier la solidité des ouvrages, le respect de la réglementation en matière de sécurité des personnes et d'accessibilité aux bâtiments, valider des notes de calculs et plans. - Coordonner l'intervention des divers spécialistes APAVE sur les affaires que vous avez en charge. - Assurer le suivi de réalisation lors de visites de chantier, réalisation de travaux d'études techniques et rédaction de rapports au bureau. - Réalisation de diagnostics et expertises d'ouvrages existants (solidité, sécurité incendie, accessibilité). Vous intervenez dans tous les domaines de la construction : promotion immobilière, bâtiments industriels ou tertiaire, équipements publics, Génie Civil, ouvrage d'art, nucléaire. Enfin, véritable Chargé(e) d'Affaires, vous prenez part au développement commercial de l'agence Réalisation de chiffrage et d'offres commerciales. - Renforcement de la relation client et développement de l'activité. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Description du profil : Parlons de vous D'abord, votre cursus : De formation supérieure Bac+5 (ESTP, Mines, INSA, CHEBAP, Arts et Métiers, Master Génie Civil ingénieur(e) expérimenté(e), vous justifiez idéalement d'une expérience en tant que chargé(e) d'affaires dans le domaine du Bâtiment/Génie Civil. Vous choisissez le métier du contrôle technique de construction pour la variété de ses missions, l'alliance du terrain et de l'étude, l'autonomie et l'exigence technique Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Vous avez un goût marqué pour la rigueur et l'organisation. La relation client et le développement commercial sont au cœur de vos préoccupations. Poste ouvert aux jeunes diplômés et aux débutants. Les CV des débutants seront examinés avec soin car les opportunités sont nombreuses. Apave offre un cursus de formation qualifiante sur une durée de 3 ans et un réel tutorat aux jeunes diplômés leur permettant une intégration progressive dans leur poste de chargé(e) d'affaires. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe (France et International Prendre du plaisir dans le travail. La grande diversité de nos missions vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine. - Favoriser votre épanouissement professionnel. Grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité. - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, secteur géographique limité. - Bénéficier des avantages : 13ème mois, participation/intéressement, plan d'épargne, prime vacances, panier repas/tickets restaurant. - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC / tablette, voiture. À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis plus de 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 46 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs. Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde. Notre équipe Global Quality recherche un Ingénieur Qualité R&D – Moléculaire F/H/D, rattaché au Responsable Qualité R&D pour les applications de biologie moléculaire. Vous jouerez un rôle clé dans l’assurance qualité et la conformité tout au long du développement et du cycle de vie de la gamme moléculaire de produits. * Expertise en maîtrise de la conception & opérations QualitéAccompagner les projets de développement de produits R&D et être garant de l’application des exigences de Design Control. * Assurer et maintenir la qualité produit et la conformité des produits. * Agir en tant que représentant Qualité R&D au sein des équipes projet, en garantissant la conformité aux réglementations et normes applicables. * Soutenir les processus d’audit internes, clients et corporate. * Connaissances en développement de dispositifs de biologie moléculaire et en gestion des risques * Dans le cadre des projets de développement, fournir une vision Qualité end to end des consommables et systèmes Moléculaires, incluant l’instrumentation, l’intégration système et les composants logiciels, en assurant une application rigoureuse des principes de Design Control. * Évaluer et accompagner les activités liées au développement des produits moléculaires, y compris les logiciels, pour garantir la conformité aux normes applicables (IEC 62304). * Identifier les impacts sur les dossiers de conception et accompagner les modifications de conception. * Soutenir les activités de gestion des risques produit pour la gamme de produits Moléculaires. * Apporter un soutien Qualité R&D sur les risques produits aux autres équipes Qualité. * Collaboration transversale & amélioration continueContribuer à l’harmonisation et à l’amélioration des pratiques Qualité au sein des équipes. * Renforcer les interactions avec les parties prenantes. * Contribuer à la rédaction des rapports de surveillance post‑commercialisation. * Diplômé d’un Master ou d’une formation de niveau BAC+5 dans le domaine Scientifique. * Une expérience professionnelle confirmée (à minimum 5 ans) en tant qu’Ingénieur Qualité dans l’industrie de la santé (IVD, dispositifs médicaux, biotech ou pharma). * Vous avez une expérience avancée en R&D, développement produit, Design Control, support technique, QE/QA/QC et/ou affaires réglementaires. * Une expérience en Qualité Systèmes et Logiciels dans le domaine IVD ou dispositifs médicaux * Des connaissances en biologie (particulièrement moléculaire) seraient appréciées. * Maîtrise des normes et réglementations applicables aux dispositifs médicaux : ISO 13485, 21 CFR 820, EN 62366, IEC 62304, ISO 14971, 21 CFR, MDR 2017/745, IVDR 2017/746, CLSI. * Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et en résolution de problèmes, avec la capacité de challenger les processus et de conduire l’amélioration continue. * Solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes. * Maîtrise de l’anglais et du français (écrit et oral) indispensable pour évoluer dans un environnement international. * Poste basé à Grenoble, avec environ 5 % de déplacements prévus sur les sites de la région lyonnaise (Marcy/La Balme). * Dans le cadre du processus de recrutement, nous vous remercions de préparer votre CV (en français et en anglais).

Description du poste : L'entreprise : Chez EVADEN, nous accompagnons les industriels du Sud de la France sur des recrutements stratégiques. Notre rôle : intervenir là où le poste est clé, l'enjeu fort et le recrutement doit être mené avec exigence. Dans ce cadre, nous recrutons en CDI pour un même site industriel, deux profils techniques Un Technicien de Maintenance Industrielle H/F Un Technicien Electricité Automatisme H/F. Vous intégrez un site industriel disposant d'un parc machines varié, combinant équipements mécaniques, installations électriques et systèmes automatisés. L'enjeu principal du service technique est clair : garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des installations , tout en participant à leur amélioration continue. Vous travaillez en lien étroit avec le service maintenance, les travaux neufs, la production et des prestataires extérieurs, dans le respect strict des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Vos missions : Selon votre spécialité, votre expérience et votre appétence, vous pourrez vous positionner sur l'un ou l'autre de ces rôles, au sein d'un environnement industriel structuré, exigeant et orienté fiabilité des installations. En tant que Technicien de Maintenance , vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement du site. Vous intervenez aussi bien en maintenance curative qu'en préventive, sur l'ensemble des équipements industriels. Vous diagnostiquez les pannes, réalisez les dépannages, remplacez ou réparez les composants défectueux et assurez le suivi de vos interventions via la GMAO. Vous participez activement aux arrêts usine, aux travaux d'amélioration des installations et à la montée en compétence des équipes de production sur la maintenance de premier niveau. Votre vision globale du parc machines vous permet d'anticiper les dysfonctionnements et de proposer des actions correctives pertinentes. Vous travailler en horaires 3X8. En tant que Technicien Électricité & Automatismes , vous intervenez plus spécifiquement sur les systèmes électriques, les automatismes et les ensembles automatisés. Vous assurez la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations électriques et automatisées du site. Vous êtes impliqué dans la programmation, la mise en service et l'évolution des équipements automatisés, ainsi que dans la mise à jour des schémas et de la documentation technique. Vous contribuez également aux projets de travaux neufs et aux actions d'amélioration énergétique. Poste à pourvoir en journée. Votre profil : Quel que soit le poste, ce site recherche des profils rigoureux, fiables et impliqués , qui aiment comprendre les équipements en profondeur et travailler en équipe. Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel où la sécurité n'est pas négociable, où l'on attend de vous de la vigilance, de l'autonomie et un bon sens du diagnostic. Vous savez communiquer avec différents interlocuteurs, transmettre les informations utiles et proposer des améliorations concrètes plutôt que subir les pannes. Vous disposez d'une formation technique Bac +2 / Bac +3 (maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent), complétée par au moins 3 ans d'expérience sur site industriel . Les habilitations électriques (B2V, BR, BC), le travail en hauteur ou certains CACES seront appréciés selon le poste ciblé. Pourquoi candidater : Parce que vous rejoignez un site industriel où la fonction technique est centrale, avec de vrais moyens, des équipements variés et des enjeux concrets. Parce que votre expertise est reconnue et utile, que vous interveniez sur la maintenance globale ou sur les automatismes. Et parce que ce poste s'adresse à des techniciens qui veulent comprendre, fiabiliser et améliorer , pas simplement intervenir en urgence. Processus de recrutement 1er entretien par visio avec Julie, notre Fondatrice 2ème entretien avec le service RH et le Responsable Technique de notre partenaire 3ème entretien visite de site c'est tout ! Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à candidater. Nous attendons votre CV avec impatience ! Description du profil : Votre profil : Quel que soit le poste, ce site recherche des profils rigoureux, fiables et impliqués , qui aiment comprendre les équipements en profondeur et travailler en équipe. Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel où la sécurité n'est pas négociable, où l'on attend de vous de la vigilance, de l'autonomie et un bon sens du diagnostic. Vous savez communiquer avec différents interlocuteurs, transmettre les informations utiles et proposer des améliorations concrètes plutôt que subir les pannes. Vous disposez d'une formation technique Bac +2 / Bac +3 (maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivale

Description du poste Job Description:***Au sein du département *Certification et Design Assurance* , en tant que *Spécialiste Logiciel* , vous accompagnez nos clients dans l'application et le respect des normes de développement logiciel dans les domaines critiques aéronautique. A ce titre, vous êtes capable d'avoir un regard critique sur les aspects techniques (architecture, processeur multi-cores, gestion du cache processeur, OS ainsi que sur les processus de développement, validation, vérification, gestion de configuration et qualité. Vous bénéficiez de l'expertise d'une équipe spécialisée en développement et certification logiciel qui vous apportera l'ensemble du support nécessaire pour la réussite de vos activités.***Plusieurs postes à pouvoir pour l'année 2026!***Votre futur job, si vous l'acceptez Définir, maintenir et mettre à jour le Plan de certification des logiciels et/ou des plans de qualification des outils***Définir et réaliser des activités de qualité logicielle en accord avec les Plans afin de se conformer aux objectifs du DO-178/ED-12, DO-278/ED-109 et DO-330/ED-215***Vérifier la qualité de la gestion de configuration des données logicielles***Organiser des revues internes pour préparer les revues externes***Mettre à jour les dossiers d'assurance de la qualité des logiciels,***Vérifier l'exactitude et la cohérence des données de certification***Sécuriser le déploiement de l'APQP (Advanced Product Quality Planning) sur les activités logicielles***Suivre la qualité des activités des sous-traitants impliqués dans le développement du logiciel***Effectuer une analyse des causes racines des anomalies logicielles afin d'améliorer les méthodes de développement***Accompagner les équipes de développement (y compris le Software Manager par exemple pour les revues externes) en termes de processus, de méthodes et d'outils par rapport aux exigences de certification.***Etes-vous notre futur talent Vous êtes Ingénieur en Développement logiciel de formation grandes écoles ou universités ou équivalent.***Vous possédez à minima 3 ans d'expérience en tant qu' *Ingénieur développement logiciels critiques* ou 5 ans en tant qu' *Ingénieur qualité logicielle***Vous avez déjà travaillé dans un environnement normé : DO178/ED12, DO278/ED109, DO-200 , ED-153, ISO 26262, CEI 61508, CEI 50128, etc.***Vous êtes à l'aise avec la résolution pratique des problèmes (Practical Problem Solving)***Votre entourage vous décrit comme ouvert d'esprit et agile.***Vous avez la capacité à travailler en autonomie.***Autonomie, aisance relationnelle et communication sont des atouts qui vous caractérisent.***As an international company, we work in a multicultural environment: an intermediate / advanced level in English is mandatory. Airbus PROTECT rassemble des experts dans les métiers de la safety, de la cybersecurity et de la sustainability. Nous mettons notre expertise au service de notre propre groupe, Airbus, auprès de qui nous agissons en tant que partenaire privilégié, mais également au service de clients externes. Avec plus de 1 500 collaborateurs expérimentés basés notamment en France, en Angleterre et en Allemagne, nous gérons des contrats de grande envergure avec des entreprises telles que des infrastructures critiques (OIVs), d'autres groupes industriels ou encore des institutions publiques. Notre positionnement et notre stratégie nous permettent de répondre aux normes les plus élevées du marché et de relever les défis de demain en équipe... avec vous Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants Airbus Protect c'est Un management de proximité et bienveillant***Un environnement de travail dynamique et des projets innovants***Un parcours de carrière adapté à vos aspirations***Une communauté d'experts reconnus***Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.***Un catalogue de formations complet***Du télétravail possible***D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend BUSafetyAP***JobAPFR***6to10YearsExp***This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Sub-system development By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your applicatio

Description du poste : Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur employeur. Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent. Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos atouts pour répondre à vos attentes. Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une nouvelle structure est un investissement. MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI, avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY CONDUCTEUR SPL DE NUIT : EXPERT EN REMORQUE (H/F) Notre agence de travail temporaire MISSIONS INTERIM NIMES, recherche pour l'un de ses clients, leader du transport logistique basé sur la zone stratégique de MIRAMAS (13), un CONDUCTEUR SPL DE NUIT (H/F) spécialisé en CONDUITE DE REMORQUE. Votre Mission : Précision et fiabilité nocturne Vos responsabilités MAÎTRISE DE L'ATTELAGE : Vous assurez les mises à quai, les décrochages et raccrochages de remorques avec une aisance parfaite.***CONDUITE SPL : Transport de marchandises en semi-remorque ou porteur remorque sur des trajets définis.***EXPERTISE MANŒUVRE : Recul en ligne droite, mise à quai précise et gestion des angles morts en milieu industriel.***GESTION DU FRET : Contrôle de la marchandise et émargement des documents de transport (lettre de voiture ENTRETIEN : Contrôle régulier du véhicule et signalement de toute anomalie technique. PROFIL RECHERCHÉ : UN AS DE LA REMORQUE L'accent est mis sur votre capacité à manipuler des ensembles longs avec agilité EXPÉRIENCE : Vous justifiez d'une expérience solide en conduite SPL, idéalement en milieu logistique de nuit.***COMPÉTENCE CLÉ : VOUS POSSÉDEZ UNE MAÎTRISE TOTALE DE LA CONDUITE AVEC REMORQUE. Les manœuvres de mise à quai et de marche arrière n'ont aucun secret pour vous.***HABILITATIONS : Permis CE, FIMO/FCO à jour et Carte Chrono valide.***SAVOIR-ÊTRE : Ponctualité exemplaire (impératif de nuit), autonomie et respect strict des consignes de sécurité routière. CONDITIONS & AVANTAGES***HORAIRES : Poste exclusivement de nuit ( ou 22h - 06h LIEU : Départ et retour Miramas.***RÉMUNÉRATION : Taux horaire attractif + Majorations d'heures de nuit + Paniers***ÉQUIPEMENT : Flotte de véhicules récents et bien entretenus.***LES + INTÉRIM : 10% d'IFM + 10% de Congés Payés + Compte Épargne Temps (CET) avantageux. PRÊT À PRENDRE LA ROUTE AVEC NOUS Si pour vous, « conduire une remorque » rime avec « précision et sécurité », alors ce poste est fait pour vous. Ne laissez pas cette opportunité passer POSTULEZ DÈS MAINTENANT ! _Envoyez votre CV par mail ou contactez-nous directement pour un entretien téléphonique rapide PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Step 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires. Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Au sein de la Division Ingénierie du Parc nucléaire et De l'Environnement (DIPDE), vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice vous accompagnera tout au long de votre alternance.  Présentation de la DIPDE Au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Tricastin , au sein de l'équipe commune, et sous la responsabilité de l'assistante administratif, vous participerez tout au long de votre contrat à la gestion administrative du service. Dans une équipe dynamique dont les valeurs sont fondées sur la confiance, le partage et l'engagement, vos missions seront Participer au suivi des achats, commandes, réceptions. Contrôle du respect du processus en vigueur et complétude des documents nécessaires.  Participer au suivi des achats, commandes, réceptions. Contrôle du respect du processus en vigueur et complétude des documents nécessaires.  Contribuer à la mise en forme de supports de communication (courriers, flyers, flash d'informations .) jusqu'à leur diffusion et leur enregistrement.  Contribuer à l'organisation de séminaires, événements, réunions d'équipe Monter progressivement en compétences sur l'appui management avec l'appui aux responsables (prise de rendez-vous, gestion des salles, diffusion des comptes-rendus, plannings des ressources formations, pilotage des contrats d'équipe annuel avec suivi des indicateurs, mise en forme des plans d'actions Vous serez accompagné(e) par votre tutrice qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux. FORMATION  INTERNE : Vous serez entièrement formé(e) pour pouvoir évoluer dans cet environnement lors de l'académie des alternants qui se déroulera sur tout le mois d'août 2026 . Date de début de contrat souhaitée : 27/07/2026  Réf : 2026-163249 ALT2026 A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC ou BAC +2, vous débutez cette formation et souhaitez valider un BTS dans le domaine de la logistique, de la gestion, des ressources humaines ou de l'action managériale ou un BUT GEA. Le rythme d'alternance envisagé pour ce poste est hebdomadaire : 2 jours en formation, 3 jours chez nous. Vous êtes reconnu(e) pour Votre capacité d'analyse, de synthèse et d'expression orale et écrite Votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre capacité d'adaptation Vos qualités relationnelles et organisationnelles    Votre rigueur Ce poste vous intéresse Alors envoyez vite votre candidature en déposant votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera complétée des avantages du Groupe EDF EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale Vous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général  (à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1823,03 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre S

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS Nous vous proposons de travailler chez *Airbus Atlantic* , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à *Montoir de Bretagne* recherche son futur *Opérateur délégataire Qualité - L2 (All Gender Vous rejoindrez une équipe en charge de garantir la conformité des composants et des assemblages avant leur livraison. Votre rôle dans cette organisation sera de veiller aux normes de qualité lors des différentes étapes de production. Au sein du *programme A350*, vous serez en interface avec les équipes de production et de qualité, et contribuerez à améliorer les processus qualité et la montée en compétences des opérateurs.***Votre mission***Vos missions principales consisteront à Réaliser les inspections qualité lorsque les opérations sont terminées, et assurer la traçabilité des retouches ainsi que les non-conformités.***Assurer la montée en compétences des opérateurs suite aux inspections réalisées (coaching)***Vérifier que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication.***Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité (tel que les mastics et les peintures) sont conformes et enregistrés.***S'assurer que toutes les opérations ci-dessus ont été exécutées selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicables.***Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail.***Parlons de vous Fort d'une expérience réussie dans l'aéronautique dans les secteurs de la Qualité et/ou de la Production, vous avez développé une véritable passion pour la qualité. Votre parcours témoigne d'une expertise que vous souhaitez continuer à partager avec vos collègues. Vous savez inspirer, partager vos connaissances et renforcer l'esprit d'équipe qui nous anime au quotidien. Votre communication est claire et précise, et vous savez adapter vos messages en fonction de votre interlocuteur. Vous serez un véritable ambassadeur de nos standards de qualité et de notre culture d'entreprise. Airbus Atlantic est impatient de vous accueillir et de voir comment votre expertise et votre passion pour la qualité enrichiront notre équipe déjà dynamique.***Parlons de nous Montoir Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d'intégrateur ou de pré-chaîne d'assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l'A220. Véritable Hub Logistique d'Airbus Atlantic, le site livre ses "Major Component Assemblies" directement aux chaînes d'assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.***Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue***Entretien avec le Manager Recruteur***Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe C05***Experience Level:***Professional***Job Family:***Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to

Description du poste : Chargé de relations candidats - entreprises - Campus de Lille Envie d'un job utile, concret, avec du lien humain au quotidien ? À CESI, vous accompagnez des projets de formation et d'insertion qui changent des trajectoires. Ici, ce que vous faites compte. Vraiment. Et c'est d'autant plus vrai en étant au cœur de la relation tripartite candidats entreprises école, animée par l'équipe commerciale du campus de Lille que nous vous proposons de rejoindre. Vos responsabilités : En un mot ? Vous bâtissez et entretenez des relations tripartites gagnantes dans un rôle à la fois commercial, terrain et relationnel. Votre mission s'articule autour de trois grands axes : le lien entreprise, l'accompagnement des étudiants et le développement du rayonnement de CESI. 1. Être le partenaire de confiance des entreprises Vous devenez l'interlocuteur privilégié de nos entreprises partenaires sur tous les sujets liés au recrutement en alternance et à la formation professionnelle. Au quotidien, vous Identifiez leurs besoins en compétences et les conseillez dans leurs choix de profils, en lien avec les formations CESI.***Proposez des solutions adaptées et négociez les placements dans une logique de satisfaction mutuelle.***Assurez un suivi régulier et personnalisé de chaque entreprise, en entretenant une relation de proximité et de confiance durable. Votre rôle est aussi d' anticiper les évolutions des besoins métiers et de contribuer activement à l'ancrage territorial de CESI auprès du tissu économique local. 2. Accompagner les futurs talents dans leur projet professionnel Côté candidats, vous jouez un rôle clé dans leur parcours : vous êtes leur guide, leur coach et leur point d'appui tout au long du processus d'intégration. Concrètement, vous Aidez chaque étudiant à définir son projet professionnel et à identifier la formation et l'entreprise qui lui correspondent.***Les préparez à toutes les étapes du recrutement : optimisation du CV, pitch, préparation d'entretien, suivi des candidatures.***Les suivez jusqu'à leur placement et leur intégration, en lien avec les équipes pédagogiques. Votre posture d'écoute, d'accompagnement et de conseil fait de vous un véritable acteur de la réussite des étudiants , capable de les aider à transformer leurs doutes en décisions et leurs ambitions en opportunités concrètes. 3. Porter haut les couleurs de CESI En tant qu'ambassadeur du campus, vous contribuez à développer la notoriété et l'attractivité de CESI Vous participez à des actions de promotion (salons, forums, événements écoles-entreprises) et tissez des liens avec les acteurs locaux de la formation et de l'emploi.***Vous valorisez la pédagogie et les réussites de CESI auprès des candidats, des familles et des partenaires économiques.***Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes communication et pédagogie pour renforcer l'image d'une école utile, humaine et connectée au monde réel. Chez CESI, la collaboration et la solidarité sont au cœur du fonctionnement. Vous partagez vos bonnes pratiques, participez à des projets inter-campus et proposez des initiatives pour enrichir nos démarches d'amélioration continue. Ici, vos idées comptent : elles participent à faire grandir le collectif autant que les étudiants que vous accompagnez. Pourquoi rejoindre CESI ? Parce que vous cherchez un poste avec des objectifs clairs et un vrai sens : contribuer à des recrutements utiles et porteurs d'impact et devenir le partenaire privilégié des entreprises. Parce que nous vous accompagnons réellement dans le développement de vos compétences, dans des conditions de travail agréables et modernes propices à l'échange et la communication. Tout le monde apprend à CESI ! Parce qu'ici votre poste vous ressemble. On vous laisse de l'autonomie, on vous soutient quand il le faut, on construit avec vous. Description du profil : Ce qu'on attend de vous Plus qu'un profil type, un profil motivé. Vous aimez relever des défis, convaincre avec justesse et créer du lien ? Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle , votre fiabilité et votre écoute ? Votre formation initiale ou vos expériences révèlent un vrai tempérament commercial et une envie de faire avancer les choses, ensemble. Une première expérience dans le monde de la formation ou de l'apprentissage est un plus - mais pas un prérequis : on vous forme, on vous accompagne . Ce qui compte pour nous c'est votre fiabilité, votre écoute et votre envie d'avancer ensemble. Le reste, on l'apprend ensemble. Des conditions attractives***Poste à pourvoir début juillet 2026***6 semaines de congés payés + 14 jours de RTT***Télétravail jusqu'à 8 jours par mois (après 3 mois)***Mutuelle prise en charge à 90 Tickets restaurant pris en cha