Vill du jobba med oss inom hemvården? I ditt dagliga arbete är du en del av äldre människors vardag och arbetar med att stötta dem så att de kan leva ett så meningsfullt, självständigt och aktivt liv som möjligt. Här i Lund arbetar vi aktivt med att ligga i framkant när det gäller digitala arbetssätt. Både när det gäller digitala insatser hos brukaren, men även i ditt arbete som medarbetare hos oss. Några exempel på detta är att vi använder oss av mobila trygghetslarm, digitala lås, https://lund.se/omsorg-och-stod/stod-i-hemmet/digital-hemvard samt arbetsscheman och signering i telefon/platta. Vill du vara en del av resan in i den digitala framtiden? Om rollen och dina arbetsuppgifter Ditt arbete styrs av individernas behov. En arbetsdag kan bestå av att ge stöd och hjälp med personlig omvårdnad, omsorgsarbete, medicinska insatser på delegation från sjuksköterska och annat som den du stöttar behöver hjälp med. Dokumentationen sker i Lifecare. I din roll ingår även att medverka till att verksamheten utvecklas och håller god kvalité. Som resurs arbetar du i mer än ett område. Dina arbetspass förläggs inom fyrlingen; hemvårdsområdena Södertull, Järnåkra, Klostergården och Laurentii. Du är flexibelt lagd och tycker att det är roligt att träffa nya kollegor och jobba på flera enheter. Som resurspersonal arbetar du där behovet är som störst och skapar trygghet, värme och omtanke för människor som verkligen behöver det. Vi erbjuder alla att arbeta heltid, vilket innebär 36 timmar och 20 minuter i veckan. Alla jobbar varannan helg. För dig som jobbar dag är arbetstiden från 07:00 till 15. Vi söker dig som - Är utbildad undersköterska. - Erfarenhet av arbete inom omsorg är meriterande. - För att kunna jobba i hemtjänsten krävs cykelvana. - God kunskap i svenska språket krävs i både tal och skrift. - Du behöver också ha god digital kompetens, exempelvis i samband med dokumentation. Du är ansvarsfull, engagerad, flexibel och lyhörd - med brukare, anhöriga och kollegor. Du förstår hur viktigt det är att varje enskild person är delaktig och har inflytande över sin vardag. Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om arbetsplatsen Hemvården Laurentiis lokal ligger på Karl XIIs gata 3, på översta våningen i samma hus som äldreboendet Ribbingska. Området är centralt beläget, på promenadavstånd från Lund C. Lunds kommuns hemvård är indelad i ett flertal, geografiska områden. I varje område arbetar undersköterskor och vårdbiträden i team med hälso-och sjukvårdspersonal under ledning av en enhetschef. Till varje område hör en enhetsadministratör och samordnare/ planerare. Vi erbjuder service-, omvårdnads- och hemsjukvårdsinsatser dygnet runt till kommunens brukare. Följ oss gärna på instagram; @hemvardochhalsa. Övrigt Vi har valt att ta bort det personliga brevet i våra rekryteringar. Vårt urval baseras på ditt cv och dina svar på urvalsfrågorna. Var noggrann när du besvarar dessa och se till att ditt cv är uppdaterat. Vi kommer att arbeta löpande med den här rekryteringen. För snabbare hantering; bifoga dina betyg/intyg och beställ "Utdrag ur belastningsregistret för egen kontroll" via www.polisen.se. Utdraget ska vara oöppnat och tas med till intervju med chef. Aktuell lönebild för olika befattningar i Lunds kommun hittar du här: https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/lonestatistik Välkommen med din ansökan! Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ För arbete inom LSS behöver du dessutom beställa: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Nu söker vi på Mogården sommarvikarier för boendestödjare på korttidsboende för personer med psykisk ohälsa och missbruk. Kul att du hittade hit! Vi tror att du tycker om att möta människor och att du är intresserad av att förstå vad som ligger bakom olika beteenden. Du brukar förmodligen hitta nya sätt att lösa en situation. Det löser sig oftast för du är trygg i dig själv, nyfiken, lyhörd, och närvarande. Om det här stämmer in på dig kanske du vill jobba med oss i sommar? Vad gör vi? Hos oss på Nytida får du möta människor som har olika behov av stöd och omsorg. Det handlar om att stötta barn, unga och vuxna med funktionsnedsättning eller psykosocial problematik. Tillsammans lagar vi mat, städar, går på utflykter, tränar, samtalar och mycket mer. Vi söker dig som vill lära känna, förstå och vara en del av en annan persons liv. Till dig från oss... Introduktion Förmånsportal med rabatter Vi har kollektivavtal samt tillhörande försäkringar. Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende Du får även... genuina möten och erfarenheter som rustar dig för framtiden, oavsett var den är. möjlighet att visa vem du är. Ofta är sommarjobbet en ingång till en tillsvidareanställning hos oss efter din utbildning/examen. en arbetslivserfarenhet som gör stor skillnad på ditt CV. Att ha jobbat med människor som behöver stöd, visar dina kommande arbetsgivare att du har erfarenhet av att möta många olika personer utifrån deras behov. Det behövs i alla branscher. Om Mogården På Nytida Mogården erbjuder vi ett tryggt och stödjande korttidsboende för personer med beroendeproblematik, missbruksproblematik och samsjuklighet som behöver dygnet runt-tillgång till personal. Vårt mål är att varje individ ska känna sig säker och stöttad genom ett individuellt anpassat stöd som främjar personlig tillväxt. Vi tror på att varje människa är unik och förtjänar att bli bemött utifrån sina egna behov och förutsättningar. På Mogården arbetar vi aktivt för att skapa incitament för ökad självtillit och tro på att förändring är möjlig. För att jobba som vikarie hos oss ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet av vård- och omsorgsarbete. Du är tillgänglig hela sommaren och har även haft delegering under en tidigare anställning. Du behöver vara ansvarstagande och trygg i låg affektivt bemötande. Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur. Din erfarenhet och kunskap Vi tror att du som söker till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg och tycker mycket om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska, socialpedagog eller dylikt och har arbetat några år inom vård och omsorg. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 2026-06-01 Sista ansökningsdag: 2026-03-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Stina Puumala Hellemar. 0763183326 Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Nytida så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare stärker individen i att leva ett självständigt liv. nytida.se

Bergslagens artilleriregemente söker officerare och specialistofficerare till Utbildningsenheten. Vill du jobba i Värmland, se hur ett regemente växer fram, ta nästa steg i karriären? Utbildningsenheten Utbildningsenheten (Bergslagsbataljonen) utbildar värnpliktiga mot de krigsförband som A 9 ansvarar för. Enheten producerar grundutbildning för mellan 200–250 värnpliktiga varje utbildningsår. Bergslagsbataljonen tillväxer med ytterligare ett utbildningskompani från sommaren 2026, vidare kommer utbildning av bevakningssoldater påbörjas från 2027. Bataljonen bedriver huvuddelen av sin utbildningsverksamhet i Villingsberg och har sin stab i Kristinehamn. Efterhand kommer även utbildningsverksamheten att flyttas till Kristinehamn. Huvudsakliga arbetsuppgifter Befattning kommer att matchas mot dina tidigare erfarenheter med en innebörd att du kan placeras på en befattning i pluton, kompani eller bataljon. Arbetsuppgifterna varierar beroende på nivå och kompetens men det finns tre huvudområden: • Instruktör - utbilda värnpliktiga mot krigsorganisationen • Chef/handläggare för aktuella frågor • Stabstjänst kompani/bataljon KRAV Kvalifikationer • Godkänd officers-/specialistofficersexamen eller kommande officers-/specialistofficersexamen • B-körkort • Uppfyller de krav som befattningen ställer på fysisk förmåga Meriterande • Tidigare erfarenhet av att utbilda värnpliktiga • Erfarenhet/kompetens inom Indirekt bekämpning • Militära förarbevis Personliga egenskaper Som person vill du ta ansvar och utveckla. Du vill på ett engagerat och självständigt sätt stödja processen med Försvarsmaktens tillväxt och återetableringen av Bergslagens artilleriregemente. Du är en god representant för Försvarsmakten och regementet, samt ett föredöme. Du åtnjuter stort förtroende och respekt i organisationen för din kompetens och personliga egenskaper. Du bygger ditt medarbetarskap/ledarskap på Försvarsmaktens värdegrund. Du är social, prestigelös, stresstålig och har lätt för att hantera många ärenden samtidigt. Du är en lagspelare med hög samarbetsförmåga samtidigt som du är initiativrik och kan arbeta självständigt. Du har förmågan att planera, genomföra och slutföra projekt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Befattningarna är militära. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning för sökande som inte idag är anställda som officer/specialistofficer inom Försvarsmakten. Tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Intervjuer sker löpande. Arbetsorten är Kristinehamn. Under återetableringen sker värnpliktsutbildningen i Villingsberg i Karlskoga kommun. För de officerare och specialistofficerare som arbetar på kompaninivå sker därför en stor del av arbetet i Villingsberg. Arbetet innebär tjänsteresor med övernattning. Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t ex under övningsverksamhet. Upplysningar om arbetet/befattningen kan lämnas av Mj Richard Eriksson, stabschef Bergslagsbataljonen, nås via växel 08-788 75 00 Upplysningar om rekryteringsprocessen kan lämnas av Fv Mathias Hellberg, personalchef Bergslagsbataljonen, nås via växel 08-788 75 00 Fackliga företrädare OFR/O: Niclas Sköld OFR/S: Britt Dahlman SEKO: Christer Florin SACO: Karin Gällmo Samtliga nås via växeln på tfn 08-788 75 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-05-31. Vi kommer att behandla ansökningar löpande. Till din ansökan ska du bifoga: • CV med två aktuella referenser • Ansökningsbrev, där du motiverar till varför du är lämpad för A 9 och Utbildningsenheten • Kopia på yrkesofficersexamensbevis (OF/SO) Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Medarbetarna vid sektionen är placerade vid Kriminalvårdens huvudkontor i Norrköping eller vid något av regionkontoren. För denna tjänst behöver du periodvis vara på plats i Norrköping, men huvuddelen av arbetet kan utföras på regionkontor i Malmö eller Stockholm. ARBETSUPPGIFTER Arbetet bedrivs huvudsakligen via myndighetens ordinarie verksamhetsprocesser där informationssäkerhet och säkerhetsskydd ingår som obligatoriska inslag, vilket innebär att du kommer att ingå som en del i ett lag med omfattande kontakter med andra verksamhetsdelar inom myndigheten. I arbetsuppgifterna ingår bl.a. att delta i utveckling och förvaltning av styrande dokument och processer samt vidareutveckla myndighetens arbete inom området. I rollen ingår att lämna löpande stöd till organisationen och genomföra utbildningar inom området informationssäkerhet och säkerhetsskydd. Du kommer att arbeta med uppföljning av att personuppgiftsbehandling följer gällande regelverk, samverka med rättsavdelningen i dataskyddsfrågor samt lämna stöd och rådgivning till verksamheten. Rollen kräver att du håller dig uppdaterad om lagstiftning och föreskrifter och har god förmåga till såväl intern som extern samverkan. Ytterligare arbetsuppgifter inom områdena informationssäkerhet och säkerhetsskydd kan tillkomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du samarbetar gärna med andra och har en förmåga att skapa förtroende, knyta och upprätthålla kontakter. I arbetsuppgifterna ingår att delta i förvaltningen av och i utvecklingen av myndighetens ledningssystem för informationssäkerhet (LIS). För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom exempelvis juridik, systemvetenskap eller statsvetenskap alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Erfarenhet av arbete med informations- och/eller IT-säkerhetsfrågor • God förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska • Grundläggande kunskap om dataskyddslagstiftningen Det är meriterande om du har: • Eftergymnasial utbildning inom informationssäkerhet • Utbildning inom dataskydd (GDPR) • Utbildning inom signalskydd • Utbildning i säkerhetsskydd samt säkerhetskyddanalys. • Erfarenhet av arbete med dataskydd enligt dataskyddsförordningen (GDPR) • Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom eller tillsammans med statlig myndighet • Erfarenhet av att leda mindre projekt • Erfarenhet av att hålla i presentationer inför mindre grupper av medarbetare • Erfarenhet av samverkan internt och externt • Erfarenhet av att arbeta med säkerhetskyddsanalyser • Erfarenhet av att arbeta med IT-säkerhetsfrågor • God kunskap och erfarenhet av standarderna ISO 27001 och 27002 ÖVRIGT Löpande urvalsarbete tillämpas och intervjuer kan eventuellt äga rum innan sista ansökningsdatum. Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Har du erfarenhet av reservdelshantering och godsmottagning inom fordonsbranschen? Har du ett allmänt teknikintresse och tycker om att arbeta varierat? Markverkstad Skövde/Kristinehamn Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter i en verksamhet under förändring som bidrar till att göra Sverige och världen lite säkrare! Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både möjlighet att ta eget ansvar och goda möjligheter till kompetensutveckling. Våra medarbetare är viktiga för oss och här får du goda möjligheter till en bra balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi ger dig möjlighet att träna på arbetstid, generösa avtal gällande arbetstid och föräldralön samt upp till sju veckor semester per år. Markverkstad Skövde/Kristinehamn är en avdelning på Markverkstadsenheten (MvE) som tillhör Arméstaben. Vi har cirka 215 medarbetare och bedriver verksamhet i Skövde och Kristinehamn. Verkstaden i Kristinehamn är en nyetablering som är under uppbyggnad där det idag arbetar 5 mekaniker, en lagsamordnare och en sektionschef. Vi utför främst underhåll på Försvarsmaktens markmateriel, samt bidrar med tekniskt systemstöd. Detta innebär underhåll i form av tillsyn, renovering reparation, tillverkning, demontering, modifiering samt reparationstekniska analyser. Lagret i Kristinehamn är under uppstart och det finns därför goda möjligheter att vara med och påverka arbetssätt samt utvecklingen framåt. För mer information om vad Markverkstaden gör kolla in denna länk: https://youtu.be/jDWtiZdUfSk Huvudsakliga arbetsuppgifter Tjänsten är en kombinerad roll som reservdelsperson och fordonmekaniker. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: • Reservdelsberedning, säkerställning och kvalitetssäkring av underlag för reservdelsbeställning. • Beställa materiel, godshantering samt lager vård och kundmottagning • Initiera, bevaka och avsluta kundorder i våra stödsystem • Felsökning, reparationer och underhåll av fordon som används inom Försvarsmakten • Förebyggande och avhjälpande underhåll samt modifiering och ombyggnad utifrån fastställda underlag. KRAV Kvalifikationer • Du har lägst två- eller treårig gymnasieutbildning inom fordonsteknik, logistik eller annan utbildning/kompetens förvärvad genom yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Du har god teknisk kunskap och är van vid att utföra enklare reparationer och underhåll av fordon • Goda datorkunskaper • B-körkort Personliga egenskaper Du trivs med att samarbeta med andra samtidigt som du också arbetar bra självständigt. Du behöver vara noggrann, ansvarstagande och ha ett genuint teknikintresse. Då arbetet till stor del går ut på att arbeta mot både interna och externa kunder är det viktigt att du är serviceinriktad och flexibel när det gäller andras önskemål och behov. Du behöver ha ett stort fokus på problemlösning samt att lösa problem utifrån verksamhetens behov. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Meriterande • Erfarenhet från verkstadsrelaterat arbete inom Försvarsmakten • Erfarenhet av lagerarbete, reservdelshantering och arbete inom logistik • Erfarenhet som mekaniker och kunskap inom fordonsdiagnostik • Erfarenhet inom SAP • C- eller CE-körkort • Truckkort Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid, dagtid Arbetsort: Kristinehamn Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse Arbete medför även krav på resor och tjänstgöring, såväl inrikes som utrikes. Tjänsten är en civil befattning. Upplysningar om befattningen Tf. sektionschef: Klas Bergman 072-160 65 12 Fackliga företrädare SACO: Karin Gällmo OFR-S: Tony Svensson SEKO: Irene Ström OFR-O: Birger Hedman Samtliga kontaktas via tfn 08-788 75 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-04-07. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21, återupprättades under 2022. Förbandet har verksamhet på tre orter, Sollefteå, Östersund och Härnösand, och ansvarar bland annat för att utbilda och vidmakthålla två fristående skyttebataljoner och en militärbas. Vi söker nu befälsförstärkning som vill utvecklas inför vidareutbildning mot yrkes- eller reservofficer. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som befälsförstärkning (BFA) stödjer du plutonens yrkesofficerare i främst utbildningsverksamheten. Tillsammans med befälen planerar och genomför du utbildning av plutonens värnpliktiga inom olika tjänstegrenar. På bataljonen finns flera olika typplutoner och dessa utbildar årligen 20-50 värnpliktiga per pluton. Som befälsförstärkning kan du eventuellt få möjlighet att truppföra under årets övningar. Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning på ett år. Anställningen riktar sig främst till dig som har för avsikt att söka yrkes- eller reservofficersutbildning under 2027. Vi söker befälsförstärkning till följande plutoner: • Skyttepluton • Stab och Trosspluton • Spaningspluton • PvRb pluton • Trosspluton Bandvagn Ange i din ansökan om du har önskemål om placering på en särskild pluton. KRAV Kvalifikationer • Godkänd värnplikt Meriterande • Körkort B • Godkänd gruppbefälsutbildning • Genomfört värnplikt vid Jämtlands Fältjägarkår, I 21 • Militära förarbevis Personliga egenskaper Du har ett gott ledarskap och är en lagspelare med god samarbetsförmåga som sätter gruppens resultat före dina egna. Du är strukturerad, flexibel och ordningsam samt har en hög egen drivkraft. Vidare har du ett högt säkerhetsmedvetande samt ett professionellt förhållningssätt till din omgivning med integritet och social kompetens. Du känner dig trygg i att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Detta är en tidsbegränsad anställning om 12 månader enligt BFA-avtalet. Individuell lön tillämpas i Försvarsmakten och arbetstid är till största delen förlagd dagtid vardagar. Befattningen innebär att tjänsteresor och utbildning på annan ort förekommer. Även deltagande i övningsverksamhet kan innebära frånvaro och att arbete bedrivs under andra tider än ordinarie arbetstid. Tillträde 2026-06-08 eller enligt överenskommelse Arbetsort: Östersund Upplysningar om befattningen Mj Anders Arvling eller Kn Tomas Wessén som nås via Försvarsmaktens växel 063-55 90 00. Fackliga företrädare OFR/O: 08-440 83 30 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-07. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du skriver vilken befattning du söker samt motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: 2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av ett regemente i Nedre Norrland. I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. I Sollefteå finns Regementsstab (med personal i både Sollefteå och Östersund) och Ångermanlands infanteribataljon. I Östersund finns Jämtlands fältjägarkår. Därutöver finns Garnisonsstödsenhet, Försvarshälsa och Logistikenhet med verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildar vi värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet under vår stolta devis ”Från fjäll till hav, för försvaret av Nedre Norrland”. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärmöjlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och bygga upp en intern lönefunktion och sätta din prägel på framtidens löneprocesser? IVL kommer under våren ta hem lönehanteringen efter många års outsourcing och implementerar ett helt nytt ERP-system med tillhörande lönemodul. Om rollen Som lönespecialist kommer du att tillhöra ekonomigruppen som idag består av 15 medarbetare. Gruppen leds av vår CFO som blir din närmaste chef. Här får du en central och varierad roll att etablera vårt nya lönesystem i Unit4, samtidigt som du är med och utvecklar processer för tidrapportering, utlägg och frånvarohantering. Din roll sträcker sig från att sätta strukturen på vår interna lönehantering till att säkerställa att allt flyter smidigt när systemet är på plats. När implementationen är klar ansvarar du självständigt för den månatliga lönehanteringen, med stöd och backup från ekonomigruppen och HR. Du kommer också att: Ge support till våra medarbetare i frågor som rör lön, traktamente, utlägg, reseräkningar och friskvårdsbidrag. Hantera tidrapportering och frånvarofrågor. Arbeta nära HR, ekonomi och våra systemleverantörer. Analysera och testa systemlösningar, dokumentera rutiner och föreslå förbättringar. Hålla dig uppdaterad om hur AI och digitala verktyg kan effektivisera våra processer. Vara kontaktperson mot våra utländska redovisningsbyråer som hanterar lön i en handfull andra länder. Din bakgrund För att lyckas i rollen har du: Flerårig erfarenhet av självständigt arbete som lönespecialist. God kunskap om svenska lagar och regler inom lön, skatt, pension och arbetsrätt. Mycket god systemförståelse och ett intresse för digitala lösningar. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av Unit4 eller liknande system. Har du dessutom varit delaktig i implementationsprojekt av lönesystem är det ett extra plus. Ett stort intresse för system, digitalisering och ny teknik, och håller dig nyfiken på hur AI och smarta lösningar kan bidra till att förenkla vardagen. Dessutom har du ett starkt servicefokus och gillar att stötta kollegor på ett pedagogiskt och lösningsorienterat sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad vi erbjuder dig Vi arbetar i en kreativ och utvecklande miljö där alla har en stor del eget ansvar och goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Som medarbetare på IVL blir du del av en arbetsplats som värdesätter mångfald, samarbete, innovation och engagemang. Här finns en härlig gemenskap med såväl idrottsklubb, konstförening, fester, pubar och andra aktiviteter. Vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler. Hos IVL får du möjlighet att arbeta med ditt hållbarhetsengagemang på riktigt! Välkommen med din ansökan Ansök med ditt CV genom att klicka på "Ansök här". Vi kommer att utvärdera ansökningar och intervjua kandidater löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi arbetspsykologiska tester. Detta hjälper oss att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning av kandidater. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Dina personliga egenskaper Du är trygg, noggrann och strukturerad, med ett starkt kvalitetsfokus. Du brinner för att utveckla och förbättra – inte bara förvalta – och tar gärna initiativ till att göra processer smartare och mer effektiva. Du har ett stort intresse för system, digitalisering och ny teknik, och håller dig nyfiken på hur AI och smarta lösningar kan bidra till att förenkla vardagen. Dessutom har du ett starkt servicefokus och gillar att stötta kollegor på ett pedagogiskt och lösningsorienterat sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad vi erbjuder dig Vi arbetar i en kreativ och utvecklande miljö där alla har en stor del eget ansvar och goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Som medarbetare på IVL blir du del av en arbetsplats som värdesätter mångfald, samarbete, innovation och engagemang. Här finns en härlig gemenskap med såväl idrottsklubb, konstförening, fester, pubar och andra aktiviteter. Vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler. Hos IVL får du möjlighet att arbeta med ditt hållbarhetsengagemang på riktigt! Välkommen med din ansökan Ansök med ditt CV genom att klicka på "Ansök här". Vi kommer att utvärdera ansökningar och intervjua kandidater löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi arbetspsykologiska tester. Detta hjälper oss att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning av kandidater. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du ta nästa steg i karriären och vara med att driva utveckling av Markstridsskolan, då kan tjänsten som Skolförvaltare kan vara något för dig. Markstridsskolan (MSS) roll är att tillsammans med övriga delar av armén skapa förutsättningar för att Markstridsskolan skall kunna lösa sina tilldelade uppgifter på bästa sätt nationellt såväl som internationellt. MSS löser även uppgifter för hela Försvarsmakten såsom utveckling och anskaffning av soldatburen utrustning, eldhandvapen och understödsvapen. Din arbetsplats är av internationell toppklass när det kommer till stridsträningsanläggningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Skolförvaltaren vid MSS ingår i förbandsledningen och rollen är stödjande och rådgivande till förbandschefen. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Stödja förbandschefen - med uppföljning och analys av de uppdrag och andra arbetsuppgifter förbandschefen har ställt till underlydande chefer - med uppföljning och kontroll av efterlevnaden av givna ordrar och direktiv - utövande av ledning genom uppföljning inom förbandets verksamhetsområden - vid genomförande av examen, avslutningar, personalorienteringar och övriga gemensamma samlingar - med ärenden rörande SO-kategorin vid Lokal Personalförsörjningsnämnd (PFN) • Genomför uppföljning och utveckling av utbildning och elever vid SOU och HSOU • Leda och utveckla MSS traditionsvård Kvalifikationer • Kontinuerlig tjänstgörande officer i FM, nivå SO8/SO9 • Erfarenhet av förbandstjänstgöring inom armén • Goda kunskaper om trebefälssystemets tillämpning inom ramen för yrkesutveckling av militär personal • Har en god kommunikativ förmåga i svenska och engelska i både tal och skrift Personliga egenskaper Du är en god representant för Försvarsmakten och du skapar förtroende och respekt i organisationen för såväl din kompetens som för dina personliga egenskaper. Uppdraget i sig kräver att du har en god analytisk förmåga samt en helhetssyn. Du är en lagspelare som är lojal med verksamhetens krav och mål samt företräder de normativa regler som styr militär verksamhet. Du har god förmåga at verka genom indirekt ledarskap och du är stresstålig och har lätt för att hantera många ärenden samtidigt. Arbetet kräver att du har en mycket god förmåga att arbeta självständigt, och är van vid att planera, genomföra samt slutföra projekt. Du har erkänt god förmåga i att leda/delta i arbetsgrupper med bred representation från olika yrkeskategorier. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande • Tjänstgöring i central stab/AST eller motsvarande • Verkat i chefsliknande befattningar på kompani, bataljon och brigadnivå • Varit lärare vid någon av Arméns funktionsskolor eller motsvarande • Erfarenheter från internationella militära insatser (NATO, EU, FN) Övrigt Anställningsform: Tillsvidare Befattningsniå: SO8/SO9 Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Skövde Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Tjänsteresor: Förekommer nationellt och internationellt förekommer Upplysningar om befattningen Förbandschef Lennart Widerström 073-329 32 49 Information om rekryteringsprocessen HR-generalist Victoria Jungert 070-265 54 69 Fackliga företrädare Nås via växeln 010-82 65 00 Officersförbundet Freddy Wozny Försvarsförbundet Britt Dahlman Seko Försvar Crister Florin Välkommen med din ansökan senast 2026-04-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverer varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Markstridsskolan är en armégemensam skola för utveckling, utbildning och träning av arméns krigsförband. Markstridsskolan utbildar officerare och specialistofficerare, planerar och genomför övningar och tränar krigsförbanden i avancerade stridsträningsanläggningar. I nära samarbete med arméstaben och övriga förband utvecklar Markstridsskolan typförband, förmågor, metoder och materiel. Inom ramen för hela Försvarsmaktens tillväxt spelar Markstridsskolan en viktig roll i den pågående moderniseringen av armén. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Varje tjänst som är tillsvidare inleds med 6 månaders provanställning, så till vida du inte redan är anställd i Försvarsmakten. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Cyberförsvaret utgör en integrerad del av det militära försvar som ska kunna möta ett väpnat angrepp. För att kunna möta de mest kvalificerade motståndarna är det nödvändigt att cyberförsvarets materiel och metoder befinner sig i teknikens och forskningens framkant. På 4.cyberförsvarsförbandet ges du möjligheten att vara med att utveckla det nystartade förbandet och arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team. Våra medarbetare tillhör Sveriges spjutspets inom cyberförsvar och förbandet har stort fokus på att de som arbetar hos oss ska trivas och ges möjlighet till vidareutveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Som It-tekniker tillhör du 4.cyberförsvarsförbandets stabsavdelning. Du kommer att ansvara för en stor del av förbandets IT-infrastruktur, utveckling och förvaltning.Uppgifter som förekommer är bland annat etablering av klientutrustning, drift och övervakning av servrar och nätverk samt uppsättning av serverutrustning. Även vidareutveckling av förbandets it-miljö samt stöd till förbandets övriga cyberförsvarsanalytiker och cyberförsvarsoperatörer gällande genomförande av operationer. Tjänsten kan även innebära att hjälpa till vid insatser, operationer och incidenter i specifika system såväl på kontoret som ute i fält. Du kommer att arbeta både självständig och i grupp. Tunga lyft kan förekomma i tjänsten. Kvalifikationer Krav: • Gymnasieutbildning med inriktning IT/Data eller likvärdigt • Goda kunskaper gällande nätverk och servrar • Minst 3 års arbetslivserfarenhet inom IT • Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift • B-körkort Personliga egenskaper: Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din möjlighet att passa in i arbetslaget. Vi ser även att du som person har en hög säkerhetsmedvetenhet, är strukturerad och ansvarstagande. Du vågar ta egna initiativ, är prestigelös och har en god samarbetsförmåga. Du gillar varierande arbetsdagar och är flexibel. Meriterande: • Erfarenhet inom serverdrift, nätverksdrift eller automation av IT-system • Dokumenterade kunskaper om Enterprise produkter inom klient, nätverk och serverhårdvara. • Erfarenhet av Försvarsmaktens signalskyddssystem • Erfarenhet av arbete i Försvarsmakten • Militärt förarbevis Vad kan vi erbjuda: • Ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet • Tid, möjlighet och verktyg för att kunna lösa tilldelade arbetsuppgifter • Kompetensutveckling inom området • Träna 3 timmar i veckan på arbetstid • Stort fokus på bra balans mellan arbete och privatliv Övriga krav: Du bör inte berätta att du har sökt tjänst hos 4.cyberförsvarsförbandet för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att vissa tjänster vid förbandet omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd i Försvarsmakten. Placeringsort: Stockholm Tillträde: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Eventuella frågor skickas till 4.cff@mil.se Välkommen in med din ansökan senast 2026-04-09. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev. Ansökan skickas till 4.cff@mil.se, ange referens 87456 på din ansökan. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: I Högkvarteret (HKV) finns överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD), vilka för närvarande har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs av ledningsstaben, produktionsledningen, insatsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I ledningsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Har du ett brinnande tekniskt intresse och drivs av utmaningar och utveckling? Tycker du att tekniskt arbete är kul? Då kan det här vara en tjänst för dig! Markverkstad Ronneby Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och du har möjlighet att ha en bra balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi ger även möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, föräldralön samt upp till sju veckor semester per år. Markverkstäderna (MvE) är en enhet som tillhör förbandet Arméstaben. MvE utför underhåll på Försvarsmaktens markmateriel, flygbasmateriel och levererar tekniskt systemstöd. Detta innebär underhåll i form av tillsyn, reparationer, tillverkning, demontering/skrotning, modifieringar, driftstöd, teknisk anpassning och materielundersökning. Markverkstadsenheten levererar tjänster enligt kundkrav. Du kommer att tillhöra Markverkstaden Syd som bedriver verksamhet i Revingehed, Ronneby, Karlskrona och Tofta, tillsammans är vi ca 180 medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som tekniker på Markverkstadens Fält-tele detalj kommer du att utföra funktionskontroller, felsökningar och reparationer på Försvarsmaktens sambandsmateriel. Arbetsuppgifter omfattar underhåll av soldatburna, hytt och fordonsmonterade tele, radio- och ledningssystem som är förekommande inom våra markförband. Flertal arbeten (både felsökning och reparation) sker i dator/nätverksmiljö i vår televerkstad. Dock förekommer det arbeten och uppdrag ute på plats hos våra förband, eller på annan ort under enklare fältmässiga förhållande. KRAV Kvalifikationer • Vi söker dig som har som lägst fullgjord och avslutad två- eller treårigt gymnasium med inriktning mot el/tele/teknik, alternativt kompetens förvärvad genom yrkeserfarenhet som av arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Goda kunskaper i svenska och engelska • God datorvana • B-Körkort Personliga egenskaper För att trivas som teletekniker hos oss ser vi att du har ett stort teknikintresse och även ett högt säkerhetsmedvetande. Du är en person som drivs av att uppnå resultat av hög kvalitet, både när du arbetar självständigt och tillsammans med dina kollegor. Att vara serviceinriktad faller sig naturligt för dig och du arbetar alltid för att uppnå bästa möjliga användarnöjdhet till verksamheten vi stödjer. Vi lägger stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se) Meriterande • Dokumenterad erfarenhet inom konfiguration/felsökning av datorer och nätverk. • Goda kunskaper inom området tele/radiokommunikation samt datateknik/datakommunikation och självständigt kunna utföra felsökning/reparation på dessa typer av system. • Erfarenhet av förebyggande och avhjälpande underhåll av Försvarsmaktens tele-/radio-/ledningssystem • C-Körkort • Militärt förarbevis • Tidigare erfarenheter av fiberinstallationer och nätverk. • Erfarenhet av elektromekanik Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: heltid, dagtid – varierande arbetstider kan förekomma Arbetsort: Ronneby Tillträdesdatum: Snarast efter överenskommelse Arbete medför även krav på resor och tjänstgöring, såväl inrikes som utrikes. Tjänsten är en civil befattning. Upplysningar om befattningen Magnus Martinsson 070-235 45 13 Fackliga företrädare SACO: Karin Gällmo OFR-S: Tony Svensson SEKO: Irene Ström OFR-O: Birger Hedman Samtliga kontaktas via tfn 08-788 75 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-04-10. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.