Nu söker vi på Villa Höjden Göteborg en undersköterska Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Höjden Villa Höjden är ett nybyggt och modernt äldreboende som stod klart i början av 2022 och som är en del av det nya bostadsområdet Ekebäckshöjd. Boendet har närhet till såväl Slottsskogen som stadsdelen Majorna. Boendet har fem våningar och det finns 90 trivsamma, rymliga och ljusa lägenheter. På varje våningsplan finns 18 lägenheter fördelade på två enheter samt gemensamt kök och balkong. Vi har tre våningar för demenssjukdom och två för somatisk (kroppslig). På våning 7 finns en festvåning med direktanslutning till en fantastisk takterrass med underbar utsikt. Där finns även ett spa-rum, för fot- och hårvård samt utsikt över Göteborgs hamninlopp, Älvsborgsbron, Karlatornet med mera .Det finns även en stor terrass på våning 1, där har vi våra fester och underhållning, äter, grillar och andra roliga aktiviteter Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademin Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här samarbetar vi med en aktivitetspedagog som sätter guldkant för våra boenden, vi har hela tiden aktiviteter på gång och vi har även djur i vården och vi har även Otto.vår terapihundar. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2025-03-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: ann.freed@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Bolagsverket har nyligen förstärkt sitt brottsförebyggande arbete genom en ny avdelning som fokuserar på myndighetens bidrag i det samhällsgemensamma arbetet mot ekonomisk brottslighet. ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla vårt arbete med granskning och kontroll? Vi söker nu ytterligare en verksamhetsutvecklare till vår brottsförebyggande avdelning. Du kommer få möjlighet att vara med på vår förändringsresa och bidra till att utveckla och påverka vårt brottsförebyggande arbete. Vårt uppdrag Du kommer tillhöra kontrollenhet 2 som har ett samlat taktiskt och operativt ansvar för myndighetens kontrollverksamhet. Uppdraget omfattar att identifiera och hantera risker samt säkerställa att ändamålsenliga kontroller planeras, prioriteras och genomförs. Genom kontrollåtgärder, riskanalyser och rutiner bidrar enheten till att minska risken för att Bolagsverkets register utnyttjas för ekonomisk brottslighet. Enheten ansvarar även för att samverka med andra myndigheter i gemensamma uppdrag inom penningtvättsområdet och i regeringsuppdrag som syftar till att stärka kontroll- och tillsynsarbetet. Dina arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare hos oss har du fokus inom granskning, riskbaserade urval och metodutveckling. Du kommer huvudsakligen att • leda och koordinera utvecklingsuppdrag kopplade till granskning och urvalsprocesser; från utforskande faser till genomförande och uppföljning i linjeorganisation. • utveckla och förvalta arbetssätt, verktyg och processer för riskbaserade urval för att stärka kvaliteten och träffsäkerheten i kontrollverksamheten. • ha ansvar för framtagande av beslutsunderlag, rapporter och presentationer. • samverka internt med rättsavdelning för tolkning av lagstiftning och hur den bör omsättas i verksamhetsutveckling. • samverka med andra myndigheter för att utveckla gemensamma metoder, arbetssätt och regeltillämpning inom kontroll- och tillsynsområdet. Vi erbjuder Hos Bolagsverket blir du del av en samhällsviktig myndighet med uppdrag att skapa trygghet och transparens i företagandet. Du får ett utvecklande arbete med engagerade kollegor där specialistkompetenser möts och idéer och erfarenheter delas generöst. Vi lägger stor vikt vid trivsel, öppenhet och ett nytänkande klimat. Vi erbjuder hälsofrämjande aktiviteter och möjlighet att till viss del arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Vi sitter i moderna lokaler centralt vid hamnen i Sundsvall och kan erbjuda arbetsplatser centralt i Stockholm. Vill du arbeta på distans från Stockholm behöver du på regelbunden basis, minst 2 dagar/varannan vecka, arbeta i Sundsvall. Detta då verksamheten är i uppbyggnadsfas och närvaro behövs. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är • analytisk; du ser samband, förstår komplexa sammanhang och tänker strategiskt • samarbetsorienterad; du är prestigelös, har lätt för att samarbeta och tillsammans arbeta mot gemensamma mål • strukturerad; du planerar och organiserar ditt arbete väl och håller deadlines • trygg; du har integritet, står för dina åsikter och har mod att stå för dina ståndpunkter i dina uppdrag Du behöver ha hög flexibilitet och initiativkraft och trivas i en roll där du får stor möjlighet att påverka den egna verksamheten. I den här rollen behöver du ha • akademisk examen inom ett för verksamheten relevant område (t ex inom ekonomi, statistik, industriell ekonomi eller systemvetenskap) eller motsvarande kunskap och erfarenhet som vi bedömer relevant. • flerårig aktuell erfarenhet av att leda, driva och genomföra verksamhetsutveckling inom offentlig förvaltning eller bank- och försäkringssektorn. • erfarenhet av att praktiskt införa nya arbetssätt och leda olika typer av förändringsarbeten i större organisationer. • erfarenhet av att ta fram kvalificerade beslutsunderlag och rapporter • erfarenhet av arbete inom agila arbetssätt • mycket god kunskap i svenska och god kunskap i engelska samt förmåga att kommunicera tydligt, pedagogiskt till olika målgrupper, både muntligt och skriftligt. Vi ser det som meriterande om du dessutom har • relevant erfarenhet av intern kontroll, compliance eller riskhantering • erfarenhet av att utveckla eller vidareutveckla riskbaserade urvals- eller kontrollprocesser • erfarenhet av att omsätta förändrade lagkrav eller rättsliga bedömningar till nya arbetssätt och processer. Känner du igen dig i beskrivningen? Då kan du vara rätt person för oss. Varmt välkommen med din ansökan! Vi gör urval och intervjuer löpande. ÖVRIGT Bifoga endast CV. Placeringsort: Sundsvall eller Stockholm Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. För vissa tjänster förekommer säkerhetsprövningar. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och vill ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder både friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall. Läs mer om enheten här: https://bolagsverket.se/jobbamedoss/vilkaviar/visomjobbarhar/soledadenglundbyggerframtidenskontrollfunktionmedmanniskoricentrum.5858.html

Är du vår nästa sommarhjälte?! Är du intresserad av att hjälpa andra människor att leva sitt bästa liv? Hos oss på Älvsbyns kommun får du chansen att göra just det, känna ansvar och förtroende i din yrkesroll samt ha ett flexibelt och varierat arbete. Ta chansen att få värdefull yrkeserfarenhet i ditt fortsatta arbetsliv oavsett framtida karriär. Visar det sig att arbetet är din grej, finns goda möjligheter till fortsatt anställning även efter sommaren! Du får självklart den introduktion du behöver för att så bra som möjligt klara dina arbetsuppgifter. Vi ser fram emot din ansökan hos oss! Behov av sommarvikarier finns inom följande verksamheter: Till äldreomsorgen - Undersköterska eller vårdbiträde Inom äldreomsorgen erbjuder vi vikariat inom antingen hemtjänst eller något av våra två särskilt boenden. Som sommarvikarie hos oss kommer du att arbeta nära våra äldre brukare, vara en nyckelperson i att skapa en meningsfull tillvaro och hjälpa dem med allt som rör deras dagliga liv bland annat: • Personlig omvårdnad (hygien, påklädning, dusch). • Måltider och social samvaro. • Aktiviteter och promenader. • Serviceinsatser som städning och tvätt. • Dokumentation enligt gällande rutiner. Till omsorgen om funktionshindrade - Stödassistent/stödpersonal eller personlig assistent Inom funktionshinderomsorgen erbjuder vi vikariat på våra olika gruppbostäder där brukare med olika typer av funktionsvariationer bor i egna lägenheter, men med stöd av personal omkring sig. Vi erbjuder också vikariat som personlig assistent där man arbetar med en och samma brukare i dennes egna hem. Som vikarie hos oss blir du en nyckelperson i att möjliggöra ett självständigt och rikt liv för våra brukare. Dina arbetsuppgifter varierar beroende på individens behov, men kan inkludera: • Personlig omvårdnad: Stöd vid hygien och på- och avklädning. • Vardagssysslor: Hjälp med matlagning, städning och inköp. • Fritid & sociala aktiviteter: Följa med på promenader, utflykter, bio eller andra intressen. • Struktur & trygghet: Vara ett stabilt stöd och hjälpa till att skapa struktur i vardagen. Till sommaröppen förskola och fritids - Förskollärare eller Fritidspedagog Under sommaren bedrivs verksamheten inom förskola och fritids i en mer begränsad omfattning, vilket innebär att endast en avdelning på fritids och en förskola håller öppet, vanligtvis v.27-31. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att: • Delta i och leda pedagogiska aktiviteter och lek, både inomhus och utomhus. • Stötta vid måltider och sovstunder. • Bidra till en trygg och omhändertagande miljö för barnen. • Samarbeta med kollegor och, vid behov, kommunicera med vårdnadshavare. Till Kostenheten och Lokalvårdsenheten - Måltidspersonal, Kock eller Lokalvårdare I denna verksamhet erbjuder vi vikariat inom antingen ett större tillagningskök där måltider till bland annat äldreomsorg och förskola tillagas, där du arbetar i ett team tillsammans med andra. Altenativt i ett mottagningskök på någon av våra förskolor. Arbetsuppgifterna inkluderar: • Förberedelser: Hjälpa till med "prepp" av råvaror, såsom att skölja, skala och hacka grönsaker. • Servering: Portionera upp mat alternativt servering och framställning av levererad mat. • Disk och städ: Ansvara för diskhantering (diskmaskin och handdisk) samt löpande städning och renhållning av kök och matsal för att säkerställa en hög hygienstandard. • Varuhantering: Ta emot varuleveranser och beställningar. • Matlagning: Matlagning av varierande slag beroende på arbetsställe samt andra vanligt förekommande sysslor i köket. Innom lokalvården arbetar man med olika typer av lokalvårdsinsatser i kommunens verksamhetslokaler. Arbetet utförs i huvudsak som ensamarbete och inkluderar: • Moppning och rengöring av golvytor. • Rengöring av sanitära utrymmen (toaletter, duschar). • Dammtorkning av ytor, inventarier och inredning. • Tömning av papperskorgar och hantering av avfall. • Påfyllning av förbrukningsmaterial som toalettpapper och handtvål. Vem söker vi? Arbetet i våra verksamheter innebär i stor uträckning att hjälpa och stötta andra människor på olika sätt. Därför söker vi dig som är: • Empatisk och lyhörd: Du har ett genuint intresse för människor och deras behov samt har en god förmåga att skapa bra relationer. • Ansvarsfull och flexibel: Du är pålitlig, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och redo att kavla upp ärmarna när det behövs. • Positiv och glad: Du bidrar med energi och ett gott bemötande till både brukare, barn, anhöriga och kollegor. • Självgående: Du kan ta egna initiativ men trivs också med att samarbeta i teamet, med chef och andra proffessioner. • Kommunikativ: Du kan prata och förstå svenska väl för god kommunikation med brukare, barn, anhöriga och kollegor. Du har heller inget problem att uttrycka dig i skrift eftersom dokumentation och skriftlig information är en stor del av arbetet i många verksamheter. Relevant utbildning och/eller erfarenhet är meriterande, alternativt att du studerar inom relevant område, men din personlighet och inställning väger tungt. B-körkort är ett krav i vissa verksamheter, t.ex hemtjänsten. Övrigt Vänligen ange i din ansökan inom vilket/vilka verksamheter du söker tjänst. Bifoga CV, samt relevanta betyg. Ange gärna referenser med kontaktuppgifter från en tidigare chef eller arbetsledare. Vid anställning krävs utdrag ur Polisens belastningsregister. Detta kan du med fördel beställa redan idag så är du förberedd om anställning blir aktuell. Beställning görs på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Anställningsvillkor enligt avtal. I de flesta verksamheter är vikariaten 8 veckor under semesterperioderna, men längden kan vara olika beroende på behov. Därför ser vi gärna att du är tillgänglig på heltid under semesterperioderna, som infaller mellan juni till augusti. Arbetstiderna varierar mellan olika verksamheter och kan, förutom dagtid, även vara förlagd på kvällar, helger och nätter. Vikariaten är i huvudsak på heltid, men variationer kan förekomma. Sista ansökningsdag 28 februari 2026. Vid frågor är du välkommen att kontakta Oskar Fransson, Bemanningskoordinator, 0929-171 54 Rebecca Norén, HR-specialist, tfn 0929-171 69 Facklig representant nås via kommunens växel, tfn 0929-170 00

Vill du jobba med banteknik som får järnvägstrafiken att rulla och bidra till ett närmare och grönare samhälle? Nu söker vi en till kollega till verksamhetsområde Underhålls södra region. Om jobbet I rollen som underhållsingenjör hos oss på verksamhetsområde Underhåll får du möjlighet att bidra till leveranserna som gör Sverige närmare. Inom järnvägsenheterna på underhållsregion Södra är vi cirka 40 personer som arbetar i olika underhållsprojekt. Du får möjlighet att använda din kompetens i olika typer av projekt tillsammans med kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Som underhållsingenjör är du projektens tekniska kompetens inom järnvägens elanläggning. Du stöttar teamet i ett eller flera baskontrakt och säkerställer att avtal, lagar och styrande dokument följs och säkerställer tillsammans med projektteamet att Trafikverket får vad vi beställer. Detta kommer att bidra till ett tillgängligt och robust järnvägssystem. Du arbetar huvudsakligen ute i anläggningen för att utföra leveranskontroller. Vid dessa bedömer du anläggningens tillstånd och identifierar åtgärdsbehov, men du vistas även på kontoret där du stöttar projektledare och projektteam inom din teknikgren. Dessutom får du leda mindre projekt och utredningar - perfekt för dig som gillar att ta ansvar och utvecklas inom ditt område. Arbetet sker i huvudsak dagtid och även om du ibland reser i tjänsten, sker endast övernattningar i undantagsfall. För dig som vill kunna arbeta delvis på distans, kan det i den här tjänsten finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Ansvarsområden Analysera, identifiera och föreslå åtgärder för en driftsäker järnvägsanläggning. Ta fram underlag till beställningar och uppdatera underhållsplaner. Hålla eller delta i teknikmöten med entreprenörer och följa upp planerade och utförda arbeten. Säkerställa att arbeten utförs enligt avtal, lagar och styrande dokument. Stötta projektledaren i prognosarbete, upphandlingar samt ekonomi- och fakturahantering. Jag som blir din chef heter Ola Malmberg. Som ledare står jag för ett öppet, stödjande och närvarande ledarskap, där samarbete, delaktighet och humor är viktiga delar av vardagen. Efter många år inom järnvägsbranschen kan jag också bidra med perspektiv och erfarenheter både från rollen som entreprenör och beställare. Kvalifikationer Som underhållsingenjör är du en viktig del i att samarbetet med våra entreprenörer, intressenter och samarbetspartners ska fungera väl. Vi söker därför dig som är en duktig relationsskapare och vill bidra till ett gott samarbetsklimat. Du har gott omdöme och kan balansera lyhördhet och dialog med tydlig kommunikation för att få framdrift. Eftersom arbetet har högt ställda krav gällande kvalitet och säkerhet, förutsätter det att du är ordningsam och kan tänka helhet utan att missa de viktiga detaljerna. Utöver god problemlösningsförmåga, ser vi också att du behöver vara självgående och kunna prioritera ditt arbete på ett klokt sätt när det är mycket att göra. Du uppfyller minst ett av följande grundkrav: Flera års erfarenhet inom banteknik (nybyggnation eller underhåll) inom järnväg, i närtid Aktuell eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning, som gett dig goda och uppdaterade kunskaper inom järnvägs- eller banteknik Utöver detta krävs: Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift God datorvana och förmåga att arbeta administrativt i olika IT-system Körkort för personbil Meriterande (ett plus, men inget måste) Erfarenhet av entreprenader inom järnväg, särskilt banteknik Erfarenhet av operativt arbete ute i anläggningen (underhåll, felavhjälpning) Ytterligare kunskaper och erfarenheter inom signal och/eller el Aktuell erfarenhet av projekt- eller arbetsledning Kunskap och erfarenhet inom entreprenadjuridik Erfarenhet av system som Bessy, 0felia, Optram, BIS eller Besiktningsplan Övrig information Möjliga placeringsorter är Kristianstad eller Malmö. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Tjänsten kan komma att omfattas av säkerhetsprövning i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Då en del av arbetet utförs i anslutning till spårområdet kan du behöva genomgå en hälsoundersökning vid anställning. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och nära samarbete. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder. Om rollen: Som enhetschef för Öppenvård och tidiga insatser ingår du i ledningsgruppen för verksamhetsområde IFO och har en nyckelroll i att utveckla framtidens socialtjänst. Verksamhetsområdet består av fyra enheter: • Öppenvård, tidiga insatser och boendestöd. • Arbetslivscentrum inklusive ekonomiskt bistånd och migration • Myndighetshandläggning IFO • Myndighetshandläggning Omsorg/funktionsstöd/socialpsykiatri inklusive SAS Tillsammans driver vi ett systematiskt utvecklingsarbete med tydliga mål, uppföljning och fokus på kvalitet och resultat för dem vi är till för. Vi arbetar tillitsbaserat, delar perspektiv och utmanar varandra professionellt för att hitta hållbara lösningar. Om arbetsmiljön: Att arbeta i en mindre kommun innebär korta beslutsvägar, nära samarbete och reella möjligheter att påverka. Här kan idéer omsättas i praktik och följas upp inom rimlig tid. Bredden i uppdraget ger dig stort handlingsutrymme och möjlighet att arbeta strategiskt, operativt och utvecklingsinriktat. Vi söker dig som: • Drivs av att leda utveckling och förbättringsarbete • Har ett strukturerat och kvalitetsorienterat arbetssätt • Trivs i komplexa uppdrag med flera perspektiv • Vill vara med och forma arbetssätt som möter framtidens behov ARBETSUPPGIFTER Uppdraget innebär att leda och utveckla öppenvårdsinsatser för barn, unga, familjer och vuxna. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi samt deltar aktivt i det strategiska ledningsarbetet inom verksamhetsområde IFO. Enheten ansvarar för stödinsatser till flera målgrupper, bland annat personer med skadligt bruk och beroende, barn och unga i riskzon och deras föräldrar, våldsutsatta och våldsutövare samt personer med psykisk funktionsnedsättning och samsjuklighet. Insatserna syftar till att stärka individens egna resurser och möjliggöra goda levnadsvillkor. I uppdraget ingår även rollen som föreståndare för vårt lilla stödboende. Verksamheten befinner sig i ett aktivt utvecklingsskede där vi påbörjat omställningen till nya socialtjänstlagen, vilket du kommer ha en nyckelroll i. Du representerar också enheten i lokalt samverkansarbete såsom BRÅ och SSPF. För att trivas och lyckas i rollen behöver du uppskatta utvecklingsarbete och vilja arbeta strukturerat med mål, uppföljning och förbättring. Hos oss är samarbete, prestigelöshet och gemensamt ansvar centrala för att nå hög kvalitet, god resurseffektivitet och bästa möjliga resultat för dem vi finns till för. Vi erbjuder dig: • En kompetent arbetsgrupp med 13 medarbetare som tillsammans har bred professionell bakgrund • En aktiv roll i en engagerad ledningsgrupp • Deltagande i kommunens ledarutvecklingsprogram • Stöd från chef, kollegor och stödfunktioner • Goda möjligheter att arbeta utvecklings- och förbättringsinriktat • Kollegial handledning tillsammans med andra chefer • Friskvårdspeng KVALIFIKATIONER Krav: • Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • B-körkort Meriterande erfarenheter Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: • Chefs- eller ledaruppdrag • Socialt arbete inom myndighetsutövning och/eller insatsverksamhet • Behandlingsarbete eller öppenvårdsinsatser • Arbete med personer med psykisk ohälsa, beroendeproblematik eller social problematik • Process- och kvalitetsutveckling • Förändringsledning och verksamhetsutveckling • Teamutveckling Personliga egenskaper: Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker en trygg och tydlig ledare som kombinerar driv och uthållighet med förmåga att skapa delaktighet och engagemang. Du arbetar strukturerat, har god självinsikt och kan växla mellan att stödja, utmana och fatta beslut när situationen kräver det. Du trivs i en roll där du både arbetar självständigt och i nära samverkan med andra, och du motiveras av att tillsammans nå resultat som gör verklig skillnad för dem verksamheten finns till för. Du agerar professionellt, står stadigt i värdegrundsfrågor och bygger förtroende genom ett autentiskt och ansvarsfullt ledarskap. Övrigt: Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. För anställning ska du uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete vid HVB-hem. Utdraget beställer du själv via Polisens webbplats. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Vi är Vattenfall Services - YouTube Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Distributionselektriker som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället! Som Distributionselektriker kommer du arbeta i våra stora serviceavtal med underhåll, service samt felavhjälpning och du kan även få jobba med nybyggnation och projekt. Vi arbetar med både frilednings- och jordkabelnät samt inom olika spänningsnivåer, 0,4-40kv. Beroende på din erfarenhetsnivå kan du även få leda och ansvara över inlånad personal och underentreprenörer i rollen som elsäkerhetsledare. Förutom det tekniska arbetet är även dessa några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Dokumentera och informera om arbetets framdrift Medverka för ett säkert arbete ute i fält för dig och dina kollegor Resor, utomhusarbete och höghöjdsarbete är en naturlig del av arbetet som Distributionselektriker. Servicearbetet kräver dagsresor inom den närmsta geografin, längre resor kan förekomma. Även beredskap kan komma att ingå. Kravspecifikation Som Distributionselektriker hos oss är du företagets viktigaste tillgång för arbetet som utförs ute i fält. Vi söker därför dig som är engagerad och som alltid ställer upp för dina kollegor. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor samt kunder och du agerar alltid affärsmässigt i ditt arbete. Självständighet är en stor del av arbetet och är en viktig del för att kunna föra arbetet framåt. Vi söker därför dig som tar ansvar och har ett stort engagemang för dina uppdrag. Du skulle aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först och det innebär att vi måste ha ett accepterande arbetsklimat. Vi finns där för varandra och vi lär oss av varandras misstag. När du börjar hos oss finns det alltid ett mentorskap. Beroende på din erfarenhetsnivå varierar mentorskapets längd och mängd. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: En avklarad gymnasial utbildning eller högre, inom el, elkraft, teknik eller annat relevant område. Något års erfarenhet inom el- eller elkraftsområdet. Erfarenhet från entreprenadbranschen är meriterande Datorvana (Office-paketet) B-körkort då resor i tjänsten förekommer Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Engelska är meriterande Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv. Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Placeringsort I denna rekrytering söker vi medarbetare till flera av våra avdelningar i Nyköping och Sörmland. Exempel på placeringsorter är: Nyköping, Trosa, Gnesta, Katrineholm och Södertälje . Vänligen ange önskad placeringsort i din ansökan. Våra etableringar finns i Nyköping, eller Sköldinge , beroende på din erfarenhetsnivå kan hemstationering bli aktuellt. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Simon Skatka 0702396659. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Anders Nielsen 070-078 68 40 Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 25 mars 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Löpande urval kan förekomma så vänta inte med din ansökan Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Vi är Vattenfall Services - YouTube Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Distributionselektriker som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället! Som Distributionselektriker kommer du arbeta i våra stora serviceavtal med underhåll, service samt felavhjälpning och du kan även få jobba med nybyggnation och projekt. Vi arbetar med både frilednings- och jordkabelnät samt inom olika spänningsnivåer, 0,4-40kv. Beroende på din erfarenhetsnivå kan du även få leda och ansvara över inlånad personal och underentreprenörer i rollen som elsäkerhetsledare. Förutom det tekniska arbetet är även dessa några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Dokumentera och informera om arbetets framdrift Medverka för ett säkert arbete ute i fält för dig och dina kollegor Resor, utomhusarbete och höghöjdsarbete är en naturlig del av arbetet som Distributionselektriker. Servicearbetet kräver dagsresor inom den närmsta geografin, längre resor kan förekomma. Även beredskap kan komma att ingå. Kravspecifikation Som Distributionselektriker hos oss är du företagets viktigaste tillgång för arbetet som utförs ute i fält. Vi söker därför dig som är engagerad och som alltid ställer upp för dina kollegor. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor samt kunder och du agerar alltid affärsmässigt i ditt arbete. Självständighet är en stor del av arbetet och är en viktig del för att kunna föra arbetet framåt. Vi söker därför dig som tar ansvar och har ett stort engagemang för dina uppdrag. Du skulle aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först och det innebär att vi måste ha ett accepterande arbetsklimat. Vi finns där för varandra och vi lär oss av varandras misstag. När du börjar hos oss finns det alltid ett mentorskap. Beroende på din erfarenhetsnivå varierar mentorskapets längd och mängd. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: En avklarad gymnasial utbildning eller högre, inom el, elkraft, teknik eller annat relevant område. Något års erfarenhet inom el- eller elkraftsområdet. Erfarenhet från entreprenadbranschen är meriterande Datorvana (Office-paketet) B-körkort då resor i tjänsten förekommer Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Engelska är meriterande Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv. Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Placeringsort I denna rekrytering söker vi medarbetare till flera av våra avdelningar i Nyköping och Sörmland. Exempel på placeringsorter är: Nyköping, Trosa, Gnesta, Katrineholm och Södertälje . Vänligen ange önskad placeringsort i din ansökan. Våra etableringar finns i Nyköping, eller Sköldinge , beroende på din erfarenhetsnivå kan hemstationering bli aktuellt. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Simon Skatka 0702396659. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Anders Nielsen 070-078 68 40 Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 25 mars 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Löpande urval kan förekomma så vänta inte med din ansökan Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Vi är Vattenfall Services - YouTube Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Distributionselektriker som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället! Som Distributionselektriker kommer du arbeta i våra stora serviceavtal med underhåll, service samt felavhjälpning och du kan även få jobba med nybyggnation och projekt. Vi arbetar med både frilednings- och jordkabelnät samt inom olika spänningsnivåer, 0,4-40kv. Beroende på din erfarenhetsnivå kan du även få leda och ansvara över inlånad personal och underentreprenörer i rollen som elsäkerhetsledare. Förutom det tekniska arbetet är även dessa några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Dokumentera och informera om arbetets framdrift Medverka för ett säkert arbete ute i fält för dig och dina kollegor Resor, utomhusarbete och höghöjdsarbete är en naturlig del av arbetet som Distributionselektriker. Servicearbetet kräver dagsresor inom den närmsta geografin, längre resor kan förekomma. Även beredskap kan komma att ingå. Kravspecifikation Som Distributionselektriker hos oss är du företagets viktigaste tillgång för arbetet som utförs ute i fält. Vi söker därför dig som är engagerad och som alltid ställer upp för dina kollegor. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor samt kunder och du agerar alltid affärsmässigt i ditt arbete. Självständighet är en stor del av arbetet och är en viktig del för att kunna föra arbetet framåt. Vi söker därför dig som tar ansvar och har ett stort engagemang för dina uppdrag. Du skulle aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först och det innebär att vi måste ha ett accepterande arbetsklimat. Vi finns där för varandra och vi lär oss av varandras misstag. När du börjar hos oss finns det alltid ett mentorskap. Beroende på din erfarenhetsnivå varierar mentorskapets längd och mängd. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: En avklarad gymnasial utbildning eller högre, inom el, elkraft, teknik eller annat relevant område. Något års erfarenhet inom el- eller elkraftsområdet. Erfarenhet från entreprenadbranschen är meriterande Datorvana (Office-paketet) B-körkort då resor i tjänsten förekommer Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Engelska är meriterande Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv. Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Placeringsort I denna rekrytering söker vi medarbetare till flera av våra avdelningar i Nyköping och Sörmland. Exempel på placeringsorter är: Nyköping, Trosa, Gnesta, Katrineholm och Södertälje . Vänligen ange önskad placeringsort i din ansökan. Våra etableringar finns i Nyköping, eller Sköldinge , beroende på din erfarenhetsnivå kan hemstationering bli aktuellt. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Simon Skatka 0702396659. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Anders Nielsen 070-078 68 40 Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 25 mars 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Löpande urval kan förekomma så vänta inte med din ansökan Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning Svensk Kärnbränslehantering AB:s, SKB:s, uppdrag är att ta hand om det radioaktiva avfallet från de svenska kärnkraftverken på ett säkert och effektivt sätt. Med världsledande teknik och omsorg om människa, miljö och samhälle bygger vi möjligheter för en fossilfri elproduktion. I dag är cirka 500 personer anställda på SKB. Vi har ett omfattande samarbete med experter och uppdragstagare utanför företaget. SKB:s huvudkontor är placerat i Arenastaden i Solna. Vi har även kontor i Oskarshamn och i Forsmark i Östhammars kommun, där vi har anläggningar och bedriver olika verksamheter inför byggandet av ett slutförvar för använt kärnbränsle. Om rollen Bygg möjligheter för framtiden med oss Du och dina kolleger kommer att bidra till en säker och effektiv hantering av svenskt radioaktivt avfall. Med världsledande teknik och omsorg om människa, miljö och samhälle bygger vi möjligheter för en fossilfri elproduktion. SKB söker en strukturerad och engagerad underhållsingenjör el till mellanlagret Clab i Oskarshamn. Här kommer du att arbeta Avdelning Drift och underhåll ansvarar för driften av SKB:s kärntekniska anläggningar. En av anläggningarna, det centrala mellanlagret för använt kärnbränsle, Clab, ligger tre mil norr om Oskarshamn. Anläggningen har som huvuduppgift att hantera och lagra använt kärnbränsle från de svenska kärnkraftverken. Clabs underhållsenhet består av cirka 30 medarbetare som arbetar inom analys, el, instrument, automation, bygg och mekanik. Enheten står inför spännande utmaningar och du får möjlighet att vara med och forma hur underhållsverksamheten utvecklas i takt med att SKB uppför nya anläggningar. Genom att delta i våra projekt bidrar du både till verksamhetens utveckling och till anläggningarnas långsiktiga säkerhet, tillförlitlighet och modernisering. Att arbeta i projekt är stimulerande och lärorikt, eftersom det ofta innebär att arbeta med avancerad teknik, komplex problemlösning och nya frågeställningar som stärker din tekniska kompetens och breddar din erfarenhet. Vad du kommer att göra Som underhållsingenjör får du uppgiften att underhålla tilldelade system- och komponentfunktioner som ska säkerställa drifttillgängligheten för anläggningens el- och automationsutrustning. I arbetsuppgifterna ingår exempelvis: planera, bereda, genomföra förebyggande och avhjälpande underhåll dokumentera och följa upp utfört arbete för att säkerställa kvalitet och kontinuerliga förbättringar utföra administrativa arbetsuppgifter i underhållssystem och dokumenthanteringssystem vara resurs i projekt och anläggningsändringar delta i avtalsarbete med leverantörer och driva tekniska sakfrågor inom ditt ansvarsområde Kravspecifikation Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom elteknik, eller en gymnasial utbildning med inriktning mot el kombinerat med relevant arbetslivserfarenhet. Har du samlat på dig kunskaper som motsvarar dessa utbildningsvägar, värderar vi det lika högt. Erfarenhet av elektriskt underhållsarbete inom kärnteknisk verksamhet eller processindustri – gärna med fokus på el och automation är meriterande. Det ger dig ett försprång, men viktigast är att du har viljan att utvecklas och ta ansvar. Ditt ansvarsområde kommer att anpassas efter din bakgrund och erfarenhet, vilket gör att du kan växa in i rollen i den takt som passar dig och verksamheten. Eftersom tjänsten innebär täta kontakter, samarbete och dialog med både kollegor och externa aktörer, behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Körkort B och tillgång till bil är ett krav. Ytterligare information Varför ska du arbeta hos oss? Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en spännande organisation med många nationella och internationella sakkunniga experter som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter. Eftersom SKB ingår i Vattenfallkoncernen finns goda karriärmöjligheter inom en stor dynamisk organisation. Våra medarbetare är avgörande för vår framgång. Det är viktigt att hela livet fungerar. Därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Det här är vi, dina framtida arbetskamrater På SKB träffar du människor med olika utbildning, olika förmågor och olika bakgrunder. Alla är olika, och det tycker vi är bra. Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och framgångsrikt företag. Och genom att var och en har möjlighet att utveckla sig själv, utvecklas även vår verksamhet. Men på ett väsentligt sätt är vi alla lika. Det som enar oss, är att vi siktar mot ett tydligt mål: det att skapa trygghet för kommande generationer. På vår webbplats finns mer information om SKB och hur det är att arbeta hos oss. Vi ser fram emot att lära känna dig. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Urban Johansson, 073-059 49 97. För mer information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Anders Nielsen, 070-078 68 40. Fackliga företrädare är för Saco-SKB Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Roger Ingvarsson, 070-618 83 45 och för Ledarna Per Carlsson, 070-325 09 15 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Placeringsort: Oskarshamn Vattenfall och SKB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Välkommen med din ansökan senast den 18 mars 2026 Du söker jobbet snabbt och enkelt genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi kan inte ta emot din ansökan via mejl, på LinkedIn eller annan kanal utanför vårt rekryteringssystem och vi önskar inte ett personligt brev.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med korta beslutsvägar, ett positivt arbetsklimat och ett ledarskap som präglas av tillit och samarbete. Vilket vi hoppas ska ge dig möjligheter att påverka och bidra till din utveckling i rollen och vårt uppdrag att möta varje individ med respekt, lyhördhet och professionalism – och att skapa förutsättningar för ett så självständigt och aktivt liv som möjligt. Ditt uppdrag Som enhetschef inom funktionshinderomsorgen i omsorgsförvaltningen har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla ditt chefsområde. Du säkerställer att personal, ekonomi och arbetsprocesser fungerar effektivt och i linje med kommunens mål och värdegrund. Du har personalansvar för cirka 25–30 medarbetare, och tillsammans driver ni verksamheten framåt. Som en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp, lett av verksamhetschefen, bidrar du till funktionshinderomsorgens strategiska utveckling. Vidare ansvarar du för att: säkerställa kvalitet och utveckling genom aktivt förbättringsarbete utifrån lagar och riktlinjer. leda och skapa engagemang genom att främja en kultur av tillit, öppenhet och delaktighet där medarbetare utvecklas och bidrar till gemensamma mål. ansvara för ekonomi och planering genom att hantera budget, optimera resurser och strukturera verksamheten. driva strategiskt samarbete genom ledningsgruppsarbete och samverkan med andra enhetschefer, stödfunktioner samt interna och externa aktörer. ha god förståelse för lagar och regelverk inom LSS och socialtjänstlagen (SoL), och omsätta dessa i det dagliga ledarskapet och verksamhetsutvecklingen. Som chef i Värnamo kommun är du en förebild och ambassadör. Du kommunicerar tydliga mål, skapar delaktighet och tar ansvar för helheten genom att samarbeta över enhetsgränserna. Din profil Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen inom relevant område eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser det som en förutsättning att du som sökande har erfarenhet av arbete inom omsorg alt. arbetsledarerfarenhet om du inte arbetat inom området, samt behärskar svenska språket i både tal och skrift. Vidare ser vi att du som sökande har: erfarenhet budgetarbete, resursplanering och måluppföljning. erfarenhet systematiskt kvalitetsarbete samt att leda förändrings- och utvecklingsprocesser. erfarenhet att skapa, leda och upprätthålla välfungerande arbetsgrupper. B-körkort, då resor mellan olika enheter ingår i tjänsten. I vårt urval lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och söker en tydlig och ödmjuk ledare som är närvarande och har förmågan att inspirera, stödja och motivera sina medarbetare. Du skapar delaktighet och bidrar till utveckling, både för individen och verksamheten. Du är prestigelös, flexibel och lyhörd för både medarbetarnas och verksamhetens behov. Med din goda samarbetsförmåga ser du samverkan, både internt och externt, som en nyckel till framgång. Du kan arbeta både självständigt och i grupp, med förmåga att strukturera, planera och prioritera ditt arbete effektivt. Det är meriterande om du har: kunskap om förändringsledning och verksamhetsutveckling. ledarskapsutbildning och/ eller utbildning inom socialrätt. Information om anställningen Under förutsättning att erforderliga beslut fattas har du nu möjlighet att tillträda en tjänst med bra villkor och förmåner där individuell lönesättning tillämpas, och anställningsvillkor som regleras i kollektivavtal. Med flexibla arbetstidslösningar, såsom generös flextid, främjar vi ett hållbart arbetsliv som ger balans mellan arbete och privatliv. Vi värdesätter din hälsa och skapar en arbetsmiljö där du kan utvecklas både professionellt och personligt. Läs mer om oss som arbetsplats, anställningsvillkor och anställningsförmåner- Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se) För denna tjänst krävs ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats och ska uppvisas innan anställningen kan påbörjas. Vi rekommenderar att du ansöker om detta i god tid, då handläggningstiden kan variera: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Välkommen med din ansökan senast 2026-03-18 Ansökningarna kommer att hanteras löpande, så skicka in din ansökan redan idag! För att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi e-rekrytering. Värnamo kommun är en arbetsplats som värdesätter mångfald, jämställdhet och lika möjligheter. Vi välkomnar sökande av alla kön och bakgrunder. Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg, Varbi och ska omfatta: Cv. Personligt brev där du motiverar ditt intresse och vad du kan bidra med. Referenser efter eventuell intervju. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar rekryterande chef innan du går vidare med din ansökan. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Omsorgsförvaltningen. Vi ansvarar för våra äldre, personer med funktionshinder och kommunens hemsjukvård. Förvaltningen arbetar även med rehab och förebyggande för att våra medborgare ska kunna leva ett gott liv hela livet. Läs mer om oss på: https://kommun.varnamo.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/omsorgsforvaltningen.html Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: http://www.varnamo.se/