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Conducteur de Travaux TCE F/H (H/F)
CAP INGELEC
France
Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Conducteur de Travaux TCE pour notre agence d'Aix-en-Provence. Rattaché(e) au Responsable d'entité et sous la responsabilité du Chef de Projets Travaux, vous avez pour rôle le pilotage opérationnel des travaux liés à votre discipline. Plus précisément, vos missions principales seront : * Organiser les chantiers (procédures, autocontrôles) et gérer les commandes de matériel, * Suivre la bonne exécution des travaux dans le respect des objectifs qualité, coût, délai, * Coordonner la coactivité et encadrer les sous-traitants et fournisseurs, * Veiller au respect des consignes HSE sur les chantiers, * Contribuer au suivi des essais, la gestion des levées de réserves et la mise à jour des DOE, * Animer les réunions de chantier et contribuer activement au bon déroulement des opérations jusqu'à la livraison. Issu(e) d'une formation technique en CVC, vous avez à minima 5 ans d'expérience dans la conduite de chantiers de bâtiments industriels. Vous avez acquis de bonnes connaissances dans tous les corps d'état (CVC, électricité, structure, VRD.) vous permettant d'assurer efficacement le suivi de chantiers en appui de nos ressources internes et des entreprises sous-traitantes. Vous disposez d'une forte appétence pour la technique et pour le volet sécuritaire. Intervenant majoritairement en base vie, au plus proche du chantier, vous avez une ouverture importante aux déplacements à l'échelle nationale. Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant ! CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.
Technicien en thermique (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, beau bureau d'études basé dans le Sud 92, un(e) technicien(ne) thermique énergétique / Thermicien(ne) maitrisant Pléiades. Notre client intervient principalement sur des projets de logements. Le poste : Au sein du département CVCD, vous êtes chargé(e) de réaliser les études thermiques réglementaires (calculs RT2012) sur le logiciel Pléïades. Vous interviendrez principalement sur des projets de logements, et du tertiaire. Intégré(e) aux équipes projet, vous pourrez participer à l'amélioration de la conception énergétique en lien avec les ingénieurs CVCD et de l'enveloppe thermique du bâtiment (isolation, traitement des ponts thermiques, baies vitrées.) en relation avec l'architecte. Vous effectuerez également les études d'approvisionnement énergétique via des études en coût global nécessaires pour le dépôt des permis de construire. Il s'agira pour cela d'identifier la meilleure solution énergétique pour le chauffage, la climatisation.d'un point de vue technique, économique et environnemental. En phase d'exécution, vous pourrez être amené(e) à assurer les visas des notes de calcul des entreprises. Vous travaillerez sous la tutelle de notre expert RT qui vous accompagnera dans votre montée en compétences. En fonction de l'évolution de vos compétences, vous pourrez également être amené(e) à réaliser les simulations thermiques dynamiques (STD). Description du profil : Titulaire d'un BTS ou d'un DUT en génie thermique, vous aimez réaliser les calculs RT et vous souhaitez intervenir sur des projets d'envergure en France et à l'étranger. Vous êtes rigoureux(-se), dynamique et vous appréciez le travail d'équipe. Vous avez des notions en Autocad et vous connaissez idéalement le logiciel Pléïades sur lequel vous interviendrez dans le cadre de vos missions.
Chargé d'affaires Electricité (H/F)
non renseigné
France
En Bref : Périgueux – CDI –Chargé d’affaires Electricité – 45K€ - Electricité – CFO CFA – Tertiaire Thomas, notre consultant spécialiste en lots techniques du bâtiment (CVC – CFO – CFA) recrute pour l'un de ses clients une grande entreprise spécialisée en électricité, courant fort, courant faible un chargé d'affaires Electricité Tertiaire (F/H) sur Périgueux. Vos missions : Rattaché(e) directement au responsable d'activité, vous avez pour missions : - Développer et piloter des projets électricité - CFO - CFA dans une entreprise déjà bien implantée dans la gestion lots techniques - Vous travaillerez sur des marchés publics tertiaires, groupes Scolaires et santé de l’entreprise. - Être le garant de la rentabilité du service et de l’atteinte des résultats de vos projets - Manager des équipes dans le cadre de vos projets. Votre Profil : Vous justifiez d’une expérience de chargé d'affaires électricité réussi. Vous avez une bonne maîtrise technique en électricité bâtiment CFO et CFA et vous avez envie de gérer un service travaux à part entière. Ce qu’on vous propose : - Rémunération attractive : 45 K€ brut annuel + véhicule de fonction - Rejoindre une entreprise structurée et spécialisée en lots techniques (Electricité, CVC et Plomberie). Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Thomas pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec le Directeur de l'agence. Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Thomas !
Technicienne / Technicien Multi-techniques Data Center (H/F)
non renseigné
France
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Nous recherchons pour une société spécialisée dans les Télécoms, Un(e) Technicien(ne) Multi-techniques Data Center H/F Missions principales : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques : TGBT, armoires électriques, climatisation et installations CVC. Diagnostiquer les pannes et réaliser les opérations de dépannage afin de garantir la continuité de service. Assurer le suivi des interventions des sous-traitants techniques et accompagner les équipes locales dans les opérations de maintenance. Participer à l'amélioration continue des installations afin d'optimiser les performances, renforcer la sécurité et réduire les consommations énergétiques. Veiller au bon entretien des locaux techniques : propreté, éclairage, sécurité et bon fonctionnement global des espaces. Participer à une organisation en horaires décalés dans le cadre d'un fonctionnement en shift 24/24. Effectuer un reporting régulier des activités et interventions auprès du coordinateur technique. Profil recherché : Compétences techniques : Connaissances en maintenance CVC et équipements électriques Maîtrise des opérations de maintenance préventive et corrective Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents techniques Connaissances des environnements techniques critiques appréciées Sensibilité aux enjeux de sécurité et de performance énergétique Aptitudes et Compétences Relationnelles : Rigueur et sens de l'organisation Réactivité et capacité d'analyse Esprit d'équipe et bon relationnel Autonomie dans la gestion des interventions Capacité à travailler dans un environnement exigeant Expérience et formation : Formation technique en génie climatique, maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée Expérience en environnement technique ou industriel fortement valorisée
Technicien génie climatique (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : La Sous-Direction Expertise et Etudes techniques (SD2ET) donne les directives, conçoit et entretient les outils et méthodes (processus, guides et documents-types) nécessaires aux organismes du SID sur lesquels elle exerce une autorité fonctionnelle, et en pilote la mise en œuvre. Son Bureau Génie climatique et protection NRBC est le correspondant privilégié de la chaîne SID (7 établissements) pour toutes installations nécessitants des qualités thermiques et de qualité d'air spécifique. Il peut être amené à travailler avec d'autres organismes et ministères. Vos missions consistent à: - Animer le réseau d'expertise domaine ingénierie électrotechnique et électricité; - Mener des études de génie climatique; - Mener des études de génie électrique; - Réaliser des assistances techniques; - Effectuer des veilles techniques et réglementaires. Description du profil : Le poste d'expert s'adresse à un profil technique disposant d'une expérience (2 ans minimum) dans le génie climatique. L'expert maitrise les principes du chauffage, ventilation et climatisation (CVC) et le cadre réglementaire associé. Il est capable d'effectuer des audits et d'identifier les problématiques et de rédiger un rapport préconisant des solutions adaptées, cohérentes et proportionnées aux enjeux des sites du ministère. Le poste nécessite d'avoir une bonne connaissance de la règlementation thermique, du logiciel pleiade et des domaines du CVC (pré-dimensionnement, fonctionnement). Placé sous l'autorité du chef de bureau, vous travaillez en étroite coordination avec les différents acteurs du ministère. vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un sens de l'analyse développé. Votre capacité de synthèse, de rédaction et de restitution technique, ainsi que votre aptitude à intégrer les évolutions technologiques et réglementaires, sont essentielles pour garantir la qualité des livrables et répondre aux besoins opérationnels.
Electricien (H/F)
Mercato de l'emploi
France
RESPONSABILITÉS : • Lecture de plans, schémas et dossiers techniques • Tirage de câbles et pose de cheminements (gaines, goulottes, chemins de câbles) • Pose et raccordement d'appareillage (prises, interrupteurs, éclairages, etc.) • Câblage et mise en service de tableaux électriques • Mise en sécurité et conformité des installations électriques Maintenance & dépannage • Interventions préventives sur équipements électriques • Recherche de panne et dépannage sur circuit électrique ou éclairage • Réfection ou adaptation des installations existantes selon les besoins clients Travail en équipe et coordination • Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur • Travail en coordination avec d'autres corps d'état (clim, CVC, domotique) • Suivi de l'avancement du chantier, remontée d'infos au chef d'équipe ou au conducteur de travaux Tâches complémentaires possibles • Pose de systèmes d'éclairage LED ou intelligent (domotique, DALI) • Interventions en courant faible (contrôle d'accès, interphonie, alarme, vidéo) • Participation à la mise en place de bornes de recharge, de panneaux photovoltaïques ou d'équipements CVC (clim/chauffage) PROFIL RECHERCHÉ : BAC électricien minimum, habilitations à jour Expérience solide sur chantier Capacité à bosser en solo et à faire équipe Volonté de s'investir dans une entreprise à taille humaine Permis B Des déplacement son à prévoir ( fréquence variable) Ce que mon client propose : • 4,5 jours/semaine (vendredi après-midi off) • 2 200 à 2 500 brut / mois • Panier repas • Prime de grand déplacement Processus de recrutement Je vous propose qu'on commence par un premier échange ensemble, pour faire le point sur votre parcours, vos aspirations, ce que vous avez envie de faire (ou plus du tout !), et voir si ça colle avec ce que recherche l'entreprise. Vous passerez ensuite un entretien avec les gérants, pour entrer un peu plus dans le concret.
Responsable Technique F/H - Oceania Le Conti
Oceania Le Conti
France
Mission Principale Le Responsable Technique est le garant de la pérennité du patrimoine immobilier et technique de l'hôtel. Il coordonne l'activité de l'équipe de maintenance, supervise les contrats de maintenance et assure une veille constante sur la sécurité des installations et l'optimisation énergétique. Responsabilités Managériales et Organisationnelles - Encadrement d'équipe : Recrutement en collaboration avec la direction de l’hôtel, intégration, formation et gestion des plannings de 1 à 2 techniciens. - Pilotage de l'activité : Répartition des tâches (curatif/préventif) et contrôle de la qualité d'exécution des travaux. - Gestion administrative : Suivi du budget de maintenance, gestion des stocks, demandes et analyse de devis. - Reporting : Tenir la direction informée de l'état des installations et des investissements (CAPEX) à prévoir. Missions Techniques et Sécurité - Plan de maintenance préventive : Établir et faire respecter le calendrier d'entretien des installations (CVC, plomberie, électricité, piscine,etc…). - Sécurité Incendie (Référent) : Préparer les commissions de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité, assurer en permanence la sécurité de l’hôtel. - Gestion des prestataires : Assurer le suivi des contrats de maintenance externes (ascenseurs, climatisation, sécurité incendie etc..), des bureaux de contrôle et des laboratoires.Compétences Requises Savoir-faire (Expertise) - Maîtrise multi-technique : Expertise forte en électricité, plomberie et systèmes de climatisation (CVC). - Réglementation ERP : Maîtrise parfaite des normes de sécurité des Établissements Recevant du Public. Savoir-être (Leadership) - Leadership : Savoir motiver son équipe et transmettre son savoir-faire. - Aisance relationnelle : Capacité à communiquer avec les autres chefs de service et la direction. Profil Recherché - Formation : Bac+2 minimum (BTS Maintenance des Systèmes, Option B : systèmes énergétiques et fluidiques, Électrotechnique ou équivalent). - Expérience : 5 à 7 ans en maintenance hôtelière, dont une première expérience réussie en gestion d'équipe ou en tant que premier technicien confirmé.
Chef de Chantier Plombier-Chauffagiste F/H
non renseigné
France
TUNZINI Troyes recrute un(e) plombier-chauffagiste pour son agence à Sens un(e) Plombier-Chauffagiste expérimenté(e). Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
Veiller au respect des consignes de sécurité,
Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants 
Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés
Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :
-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.

Mission :


TUNZINI Troyes recrute un(e) plombier-chauffagiste pour son agence à Sens un(e) Plombier-Chauffagiste expérimenté(e). Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :


Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
Veiller au respect des consignes de sécurité,
Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants 
Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés


Profil demandé :


Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :


-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.


 

Catégorie professionnelle : Ouvrier


Type de contrat : Contrat à durée indéterminée


Chef de Chantier Plombier-Chauffagiste F/H
non renseigné
France
TUNZINI Reims recrute un(e) plombier-chauffagiste pour son agence à Vrigne-aux-Bois. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
Veiller au respect des consignes de sécurité,
Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants 
Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés
Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :
-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.

Mission :


TUNZINI Reims recrute un(e) plombier-chauffagiste pour son agence à Vrigne-aux-Bois. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :


Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
Veiller au respect des consignes de sécurité,
Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants 
Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés


Profil demandé :


Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :


-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.

Catégorie professionnelle : Ouvrier


Type de contrat : Contrat à durée indéterminée


Technicien installateur en génie climatique H/F
HUMANI RH RECRUTEMENT
France
Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine du génie climatique, intervenant auprès d’une clientèle variée. Son savoir-faire technique, son sens du service et la fidélité de ses collaborateurs font d’elle un acteur de référence sur le bassin dijonnais. Dans le cadre de son développement, elle renforce ses équipes et recherche un(e) Technicien(ne) Installateur(trice) en Génie Climatique. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d’équipe, vous intervenez sur des chantiers d’installation d’équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et avez pour principales missions : - L’installation et le raccordement des équipements thermiques et climatiques (pompes à chaleur, chaudières, splits, réseaux de gaines, etc.) ; - La lecture de plans et schémas d’exécution ; - La mise en service des installations, en lien avec le service maintenance ; - La vérification du bon fonctionnement et le contrôle de la conformité des installations ; - Le respect des règles de sécurité et des délais sur chantier. - Vous travaillez au sein d’équipes à taille humaine, dans une ambiance conviviale où la polyvalence et l’entraide sont de mise. Profil recherché: Profil recherché - Formation technique de type CAP à Bac Pro / BTS Génie Climatique, Froid et Conditionnement d’air, Énergétique ou équivalent ; - Première expérience réussie (alternance ou emploi) dans l’installation d’équipements CVC ; - Bon sens relationnel, autonomie et rigueur dans le travail ; - Déplacements sur chantiers dans le département. Ce que l’entreprise vous propose - Une entreprise solide et en croissance, privilégiant la proximité et la qualité du service ; - Un poste évolutif vers la maintenance, la mise en service ou la conduite de travaux ; - Un parcours d’intégration et de formation personnalisé ; Une rémunération attractive selon profil et expérience, assortie d’avantages

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