Om stillingen

M Nordvik søker produksjonsansvarlig for Stellantis/Kia personbil til vårt verksted i Bodø. Her får du jobbe for anerkjente bilmerker i et fagmiljø som brenner for bil og gode kundeopplevelser.

Som produksjonsansvarlig for servicemarkedet personbil vil du ha ansvaret for å lede dyktige medarbeidere i en hektisk arbeidshverdag. Vi ser etter deg som trigges av gode resultater, og som har en ambisjon om å bygge en karriere innenfor servicemarkedet. Du vil få den nødvendige opplæringen og støtten som skal til for å lykkes.

M Nordvik har 32 medarbeidere i Bodø, og verkstedet vårt er lokalisert i Verkstedveien 1. 

Hva vil arbeidsdagen din inneholde?

Som produksjonsansvarlig vil dine arbeidsoppgaver bestå i: 

• Planlegge og skape god flyt i produksjonen.
• Sikre kundens bilhold, samt skape fornøyde og lojale kunder.
• Støtte, coache og veilede medarbeidere i eget team på beste praksis.
• Hjelpe mekanikere med å sette mål for produksjonen og egen læring.
• Fakturering.

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker oss en produksjonsansvarlig som:

• Er fagutdannet mekaniker eller har relevant erfaring fra bilbransjen.
• Du setter pris på samarbeid, og samhandling i team.
• Du har gode mellommenneskelige ferdigheter.
• Har førerkort klasse B. 
• Du jobber selvstendig og strukturert, samt evner å planlegge egen hverdag.
• Du er ambisiøs, målrettet og viser vilje til å legge ned stor innsats for å nå dine mål.
• Du er positiv og har et godt humør.

Vi setter pris på mangfold

I Nordvik tror vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Nordvik tilbyr deg

• En trygg arbeidsplass i et familiekonsern med god kultur og lange tradisjoner. 
• En unik mulighet til å ta del i en spennende bransje i en bedrift som stadig utvikler seg. 
• Dyktige kollegaer og hyggelige kunder. 
• Tydelig fokus på helse, miljø og sikkerhet. 
• Konkurransedyktige lønn og gode pensjonsordninger.
• God støtte og oppfølging for personlig og faglig utvikling.

Om deg

Vi søker deg som er god på planlegging, og som skaper god flyt i arbeidshverdagen og i produksjonen. Du liker kundekontakt, og å gi våre kunder en god kundeopplevelse sammen med gode kollegaer.

Om arbeidsgiveren:

Velkommen innom oss i nye og moderne lokaler i Verkstedveien 1. Her har vi et komplett bilanlegg med verksted for service og vedlikehold, samt bilsalg med et bredt utvalg nye og brukte biler.
Vi er sertifisert forhandler av Citroën, Kia, Mercedes-Benz, Opel og Peugeot, og våre dyktige medarbeidere jobber hver dag for å skape gode opplevelser.

M Nordvik er en del av familiekonsernet Nordvik som driver lokale bilforhandlere og verksteder i Trøndelag, Nordland og Troms.

Helt siden Nordvik ble etablert i 1960 har vi holdt fast på kjerneprinsippet om å bidra til samfunnet med produkter og tjenester av høy kvalitet.
Konsernet består av tre divisjoner; Bil og mobilitet, Finans og Investering og Eiendom. I 2024 hadde konsernet en omsetning på 1,6 milliarder kroner og solgte i underkant av 3500 nye- og brukte biler.
 

Vil du jobbe et sted hvor du både får utfordret deg selv og bidra til noe større?
I 100 år har vi i Sweco bidratt til den norske samfunnsutviklingen, og det skal vi fortsette med. Klimaendringene er vår tids største utfordring, og sammen med våre kunder former vi fremtidens bærekraftige samfunn og byer i tråd med FNs bærekraftmål. I Sweco jobber vi aktivt med bærekraft i alle våre prosjekter og i den daglige driften.

Avdeling for prosjektadministrasjon i Sweco Bergen har et av Norges største og sterkeste fagmiljøer for ledelse av prosjekter. Vi leder noen av Norges mest spennende og samfunnsviktige prosjekter både for byggherre og som rådgiver. Våre kunder er både private og offentlige, og våre prosjekter innen markedsområdene bygg, samferdsel, energi og industri er varierte og spennende. Noen av våre største kunder er Forsvarsbygg, Avinor, Statnett og Statkraft.

I Sweco i Bergen har vi en økende oppdragsmengde, og våre nærmere 100 dyktige medarbeidere på avdeling for prosjektadministrasjon søker flere nye kolleger. Vi ser etter deg som har prosjektledererfaring innenfor segmentene tekniske fag, kraft og bygg- og anlegg eller andre spennende fagområder. Hos oss får du mulighet til å nå dine personlige og faglige mål. Du får brukt og utviklet din kompetanse, og du får ta del i et svært kompetent og trivelig arbeidsmiljø. 

I Sweco får du stort handlingsrom og ansvar, men vi vet også at livet består av mer enn jobb. Det er helt naturlig at arbeidsdagen må tilpasses – enten det handler om å ta en hjemmekontordag, rekke barnehagen eller finne plass til fritidsinteresser. Vi tror at mennesker med god balanse gir de beste resultatene.

 

Dette er deg:

• Du har utdannelse på bachelornivå eller høyere
• Du har minst 5 års dokumentert erfaring som prosjektleder
• Du er strukturert og systematisk, og har gode analytiske egenskaper
• Du kommuniserer engasjert og tydelig, og har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Du har gode samarbeidsevner og bygger relasjoner på gjensidig respekt, tillit og forståelse

 

Dine viktigste arbeidsoppgaver som prosjektleder:

• Du har det overordnede ansvaret for å lede og gjennomføre prosjekter
• Du sikrer at prosjekter blir levert på en profesjonell måte i forhold til tid, kost, kvalitet og bærekraft
• Du leder prosjekter på en måte som sikrer effektive arbeidsprosesser
• Du fremmer trivsel og motivasjon gjennom tilstedeværelse og tett dialog i prosjektene
• Du jobber aktivt for å bygge et godt tillitsforhold til kunden, og sørger for at kunden føler seg trygg og ivaretatt

 

Hos oss vil du utvikle deg:

• Du vil få ansvar for utfordrende prosjekter av stor samfunnsmessig betydning, og du blir del av et fagmiljø i verdensklasse
• Sweco har en offensiv personalpolitikk med konkurransedyktige vilkår og et godt sosialt miljø med fokus på faglig og personlig utvikling
• Du kan delta i Swecos aktive bedriftsidrettslag, og delta på utflukter og sosiale begivenheter på tvers av organisasjonen

 

Bli en del av vårt fellesskap. Send oss din CV sammen med en søknad som forteller hvorfor du vil å jobbe i Sweco.

For spørsmål eller ønske om en uforpliktende prat kan du kontakte gruppeleder Eivind Avløs Grande på tlf 90709840– vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

null

Ledig vikariat for fysioterapeut barn og unge 0-18 år i 100 % stilling ved Virksomhet forebyggende tjenester. Varighet 01.08.26 - 01.04.27 med mulighet for forlengelse.

Fagområde barnefysioterapi består av 6 stillinger som er fordelt med 2 stillinger på tre familiesentre. Familiesentrene er tverrfaglig sammensatt av helsesekretær, jordmor, helsesykepleier, lege, barnefysioterapeut, familieterapeut, ungdomskontakt, psykolog og psykiatrisk sykepleier.

Arbeidsoppgaver

• Fysioterapioppgaver rettet mot barn og unge 0-18 år etter gjeldende prioriteringer. Vurdere behov, planlegge, utføre og evaluere fysioterapifaglige oppgaver
• Arbeidsoppgaver med fokus på forebygging, helsestasjonsarbeid, habilitering og tverrfaglig arbeid
• Veiledning til foreldre og andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

Krav til utdanning:

Autorisert fysioterapeut med norsk godkjenning.

Erfaring:

Relevant erfaring og kompetanse innen fysioterapi for barn og unge med sammensatte funksjonsnedsettelser, være kjent med tverrfaglig arbeid og helsestasjonsarbeid. Erfaring med bruk av kartleggingsverktøy og journalføring. Du bør ha erfaring fra arbeid i kommunehelsetjenesten og ha interesse for forebyggende arbeid.   

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss en medarbeider som gløder for familieperspektivet og som har et stort engasjement for helsefremmende, og forebyggende arbeid. Vi søker deg som er en lagspiller og pådriver til samarbeid, samtidig som du kan arbeide selvstendig. Vi ønsker oss en omstillings dyktig, løsnings orientert medarbeider som tar initiativ og ansvar, og som bidrar positivt til å skape et godt arbeidsmiljø. Du må ha gode norskkunnskaper og gode kommunikasjonsferdigheter - muntlig og skriftlig. Det legges stor vekt på personlig egnethet. 

Vi tilbyr

Spennende arbeidsoppgaver. En engasjert og aktiv faggruppe med stort fokus på fagutvikling. Et tverrfaglig arbeidsmiljø som bidrar til utvidet samarbeid og kjennskap til andre faggrupper. Gode pensjons- og forsikringsordninger. Fleksitid.
Stillingen avlønnes etter gjeldende lover og regler.

Øvrige vilkår/annet:
Den som ansettes må fremlegge gyldig politiattest. Søkere må ha førerkort klasse B.

Kontaktinformasjon

Renate Lernes, Fagansvarlig, 982 86 564, renate.lernes@sarpsborg.com

Arbeidssted

Kirkeveien 23
1710 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5095766408
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 09.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

 

Bli en del av vårt flotte team ved Risøyhamn skole!

Andøy kommune er stolt av sine to skoler – Andenes skole og Risøyhamn skole – som begge tilbyr et fullstendig grunnskoleløp fra 1. til 10. trinn.

 Risøyhamn skole ligger sør i Andøy kommune, og har en stor skolekrets fra Nordmela i vest, Skjoldehamn og Forfjord i sør og Saura i nord. Skolen driver grunnskoleopplæring1.-10.trinn, og har ca. 80 elever. Risøyhamn skole er en ny og modrene skole og har et ønske om å skape en skole med respekt og samhold i et kreativt og faglig læringsmiljø. Vi er en MOT skole der vi jobber etter metodikken til MOT og SUPER.  Risøyhamn skole fremstår som en tydelig MOT‑skole, der arbeidet med holdninger, trygghet og livsmestring er en integrert del av skolens kultur. Skolen beskrives som aktiv i sitt arbeid med MOT og rusforebygging.

 

 Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er kreativ og utviklingsorientert
• God samarbeidsevne
• setter barnas  læring og trivsel i sentrum
• Har erfaring med å drifte drivhus og kjøkkenhage
• Erfaring med å tilrettelegge for elever som har utfordringer
• Erfaring med å jobbe på ungdomstrinn
• Kan ha ansvar for fysisk, gym og svømming
• Erfaring med å håndtere verktøy i en sløydsal

 

 Hva tilbyr vi?

• Konkurransedyktig lønn og gode arbeidsbetingelser
• God pensjonsordning
• Faglig utvikling
• Et støttende og utviklingsorientert arbeidsmiljø

Flytteordning

For faste stillinger over 80 % og bostedsadresse utenfor Andøy kan det gis flyttegodtgjørelse inntil 50 000 kroner:

• 20 000 kr ved tiltredelse
• 15 000 kr etter 12 måneder
• 15 000 kr etter 18 måneder

 

Søknadsprosess: 

 

For mer informasjon:

• Besøk gjerne våre nettsider https://leviandoy.no og www.andoy.kommune.no 

Kontaktinformasjon:
For nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med: Rektor, Monica Baraa. Tlf. 41613952. mail: monica.baraa@andoy.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Andøy ligger ytterst i havgapet i Vesterålen, lengst nord i Nordland fylke. Det bor i overkant av 4500 innbygger i kommunen. Vi har et spennende og aktivt næringsliv innenfor flere sektorer; et internasjonalt romfartssenter, en stor fiskerinæring, et bredt landbruk og et reiseliv i vekst. Her er rike muligheter for kulturaktiviteter og et unikt friluftsliv i spektakulær natur. Kommunen har flyplass med daglige avganger og flere ukentlige direkteruter til Oslo i sommermånedene. Andøy kommune har om lag 450 ansatte og et budsjett på 450 millioner kr. Kommunen står foran en rivende utvikling, med etablering av Europas første oppskytingsfasilitet for satellitter (Andøya Space Port), et unikt opplevelsessenter for hval (The Whale), landbasert havbruk (Andfjord Salmon) og etablering av ny fiskerihavn. Andøy kommune har blitt tildelt et fond på 250 millioner kroner som skal benyttes til å utvikle kommunen videre.

Skedsmo videregående skole har ledig stilling som fagarbeider/elevassistent ved avdeling for tilrettelagt opplæring.

Du tilsettes i 100%, men lønnes i 89% siden stillingen følger skoleruta.

Skedsmo videregående skole er en mangfoldig, utviklingsorientert og spennende skole med ca. 1400 elever fordelt på utdanningsprogrammene i tillegg til grunnskoleavdelingen: Studiespesialisering, tilrettelagt opplæring, håndverk, design og produktutvikling, elektro- og datateknologi, flyfag, bygg- og anleggsfag, salg, service og reiseliv

Vår visjon er:

"Skolen for alle – relevant faglig og sosial læring i et trygt miljø"

For mer informasjon om skolen, se Skedsmo videregående skole

Arbeidsoppgaver

• bistå elever med behov for særskilt tilrettelegging på tvers av fag og utdanningsprogram i alle skolens avdelinger
• følge opp elever, enten som 1:1 eller i gruppe
• gjennomføre individuelt tilrettelagt opplæring i samarbeid med klassens lærere
• bistå elever i pauser – og være ledsager under skoleskyss
• bistå elever i skiftesituasjoner
• delta i fysisk aktivitet

Kvalifikasjoner

• fagbrev innenfor barne- og ungdomsarbeiderfaget eller annen relevant utdanning er ønskelig, men ingen forutsetning
• erfaring fra arbeid med ungdom med psykisk utviklingshemming
• erfaring fra arbeid med ungdom innenfor autismespekteret
• kunnskap om, og erfaring fra, arbeid med elever som kan vise utfordrende atferd
• gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• kjennskap til bruk av alternativ supplerende kommunikasjon (ASK) er ønskelig
• beherske norsk skriftlig og muntlig meget godt

Personlige egenskaper

• romslig menneskesyn
• motivert for å jobbe med ungdom med store og sammensatte utfordringer
• god på relasjoner og samarbeid
• fleksibel og omstillingsvillig, og ha evnen til å se løsninger
• godt humør
• like å være i fysisk aktivitet, siden deler av jobben vil dreie seg om oppfølging av elever på tur - og i kroppsøving

Personlig egnethet vil bli særskilt vektlagt

Vi tilbyr

• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
• et godt arbeidsmiljø
• varierte arbeidsoppgaver

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Pedagog, 100 % fast stilling, fra august 2026
Storhaugen barnehage ligger idyllisk til ved Storhaugen friområde og har gå-avstand til Ålesund sentrum og ulike turområder. Storhaugen barnehage har lange tradisjoner på Aspøya. Dagens barnehagebygg sto ferdig i 2011. Barnehagen har et stort språklig og kulturelt mangfold. Språk og barns medvirkning er viktige fokusområde. Barna er fordelt 4 barnegrupper.

Arbeidsoppgaver

• Medansvar for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles gjennom det daglige arbeidet.
• Sammen med øvrig pedagogisk personell, utarbeide pedagogiske opplegg, samt dokumentere og evaluere barns utvikling og barnegruppens læringsmiljø.
• Være en tilstedeværende voksen som støtter, utfordrer og leker med barna for å fremme sosial interaksjon, fantasi og kreativitet.
• Veilede øvrig personalet i barnehagen for å heve den pedagogiske kvaliteten.
• Kommunisere med foreldre om barnets utvikling og barnehagens pedagogiske virksomhet.
• Medvirke til at læringsmiljøet tilpasses det enkelte barns behov og utvikling.

Kvalifikasjoner

• Utdanning som barnehagelærer/førskolelærer, annen treårig pedagogisk høyskoleutdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikk. Annen annen relevant pedagogisk utdanning kan vurderes.
• God IT-kunnskap og forståelse.
• Aktuelle kandidater blir kalla inn til intervju.
• Ved tilsetting må det legges frem  politiattest av ny dato.
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
• For å bli fast eller midlertidig ansatt må personer med utenlandske yrkeskvalifikasjoner kunne dokumentere sine norskferdigheter (jf. barnehageloven § 28). Søker skal legge resultat av språktest sammen med søknad og CV.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som

• Har relevant erfaring fra arbeid i barnehage.
• Har engasjement for språkstimulering, inkludering og relasjonsbygging.
• Har interesse for og helst også erfaring med spesialpedagogikk og arbeid med sårbare barn.
• Har høy arbeidskapasitet, er strukturert, fleksibel og løsningsorientert.
• Ser hvert enkelt barn og bygger trygge relasjoner.
• Bidrar til et inkluderende fellesskap.
• Kan arbeide etter Ålesund kommune sine kjerneverdiar: Open, Engasjert og Modig.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En utviklingsorientert organisasjon.
• Stimulerende omgivelser.
• Lønn etter tariff.
• God pensjonsordning

Kontaktinformasjon

Haldis Gundersen, Virksomhetsleder, 911 51 580, haldis.iren.gundersen@alesund.kommune.no
Ari Sæberg Thorsteinsson, Styrer, 955 51 417, ari.saeberg.thorsteinsson@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Storhauggata 9
6005 ÅLESUND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5088391613
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og et regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggere. Området rundt byr på rike muligheter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har et rikt og blomstrende kultur- og næringsliv. Ålesund er en universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.

Om stillingen

Skolen har ledig en midlertidig 100% undervisningsstilling som spesialpedagog skoleåret 2026-2027. 

Din hovedarbeidsoppgave er å planlegg og gjennomføre tilpasset opplæring til én elev, med vedtak om særskilt tilrettelagt opplæring. 

For stillingen gjelder følgende:

• planlegge og gjennomføre opplæringen tilpasset elevens forutsetninger
• utforming av individuell opplæringsplan
• samarbeide med foresatte, PPT og andre aktuelle eksterne instanser
• utvikle et inkluderende læringsmiljø og bidra til et helhetlig blikk på elevens skolehverdag.
• stillingen omfatter praktisk oppfølging av eleven, i samarbeid med elevassistent
• deltakelse i skolens felles aktiviteter og pedagogisk utviklingsarbeid, samt andre relevante oppgaver.
• i skolehverdagen er det behov til å bistå eleven i forbindelse med helse- og omsorgsoppgaver. 
• Det tas forbehold om elevinntak.

Tilsetting skjer på de vilkår som fremgår av lover, forskrifter og tariff- og særavtaler som gjelder for stillinger i staten. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse. Den som tilsettes må legge fram politiattest. Tilsetting blir gjort med en prøvetid på 6 måneder.

Krav til stillingen

Kompetansekrav:

• Godkjent pedagogisk utdanning med videreutdanning i spesialpedagogikk, eventuelt bachelor- eller mastergrad i spesialpedagogikk og praktisk pedagogisk utdanning.
• Erfaring med eller kjennskap til ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon) vil være en fordel.
• Relevant erfaring fra arbeid med ungdom med særskilte behov. 
• Søkeren må beherske nordsamisk muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper:

 Vi søker etter deg som:

• er en tydelig klasseleder og en trygg voksenperson, som gir elevene mestringsfølelse 
• har et positivt elevsyn, viser respekt og omsorg, og ønsker å gjøre andre gode 
• kan gjennomføre god og variert undervisning 
• jobber målrettet og strukturert
• samarbeider og kommuniserer godt med andre
• er fleksibel, og ønsker å være med å utvikle virksomheten

Arbeidssted

Samisk videregående skole og reindriftsskole ligger sentralt i Kautokeino, i et moderne skolebygg samlokalisert med det samiske nasjonalteateret Beaivváš.

Hos oss får du en unik arbeidsplass midt i et av de viktigste sentrene for samisk språk og kultur. Skolen tilbyr gode fasiliteter for ansatte, blant annet kantine og treningsrom som kan benyttes i arbeidshverdagen.

Hos oss får du:

• gode låne- og pensjonsordninger i Statens pensjonskasse.
• nedskriving av studielån i Statens lånekasse med 20 % pr. år, inntil kr 60.000.
• særskilt skattefradrag, gjelder for alle bosatt i Finnmark.
• gratis barnehageplass i Finnmark.

Søknadsfrist og kontaktinformasjon

Søknadsfristen er 12.04.2026.

Søknad sendes elektronisk via jobbnorge.no. Legg ved CV og minimum to referanser. Når fristen for å søke er utløpt, utarbeider vi en offentlig søkerliste. Dersom du ikke ønsker å stå oppført på denne, må du gi beskjed om dette og begrunne ønsket i søknaden.

Om arbeidsgiveren:

Samisk videregående skole og reindriftsskole er en statlig videregående skole. Skolen er lokalisert i Kautokeino i et nytt, flott skolebygg. Vår hovedoppgave er å tilby videregående opplæring av høy kvalitet, der samisk språk, samisk kulturliv og samfunnsliv er en naturlig del av undervisningen og skolehverdagen. Vi har utdanningstilbud både innenfor yrkesfag og studieforberedende fag.Blant tilbudene er det to landslinjer; duodji og reindrift. Søkere i hele landet kan søke seg til oss. Skolen tilbyr også fjernundervisning i samisk til elever over hele landet. Mer informasjon på vår hjemmeside www.samisk.vgs.no.

Virksomhet kommunalteknikk er delt opp innenfor følgende fagområder; vei og grøntanlegg, avfall og renovasjon, drift og forvaltning vann og avløp, samferdsel, verksted og biladministrasjon, transport og vaskeritjenester. Virksomheten består av ca 180 årsverk, med et driftsbudsjett på ca. 200 mill. kr.

Innenfor avd. verksted er det ledig et 80 - 100 % vikariat i 6 måneder som mekaniker lette kjøretøy. Det kan være mulighet for forlengelse av vikariatet, evt mulighet for fast stilling.

Sarpsborg kommune har i mange år satset på å videreutvikle biladministrasjon og sentralverksted hvor det er investert i effektive IKT-løsninger, verktøy og utstyr. Vårt autoriserte verksted forvalter i dag en portefølje på ca. 550 kjøretøy, bestående av tunge og lette kjøretøy. Arbeidssted vil være ved vårt verksted som er lokalisert på Borgenhaugen.

Mekaniker vil inngå i team med p.t 6 årsverk og rapporterer til avdelingsleder.

Arbeidsoppgaver

- Diagnose

- Feilsøking av alle bilmerker opp til 7500 kg.

- Vedlikehold

- Reparasjoner

- Servicearbeid

Kvalifikasjoner

- Fagbrev som bilmekaniker.

- Dokumentert kurs og kompetanse på diagnose, feilsøking og arbeid på el-bil.

- Minimum 3 års erfaring etter fagbrev er en forutsetning.

- Må ha sertifikat klasse B, klasse D1 er ønskelig, men ikke et krav.

Personlige egenskaper

Vi søker etter en engasjert, resultatorientert og fremoverlent mekaniker som handler på eget initiativ og får ting til å skje.

Du har interesse for diagnose og arbeid med elektriske komponenter og ser nytteverdien av å ta i bruk it-systemer som arbeidsverktøy.

Du må være strukturert og nøyaktig og trives med en hektisk og variert hverdag.

Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og liker å jobbe i team.

Du må beherske norsk muntlig, og ha god skriftlig fremstillingsevne.

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss og personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr

Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner iht. gjeldende lover og regler.

Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Tverrfaglig miljø og nettverk.

Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.

Kontaktinformasjon

Lars Jørgen Thoresen, Virksomhetsleder, 951 33 662, lars-joergen.thoresen@sarpsborg.com

Arbeidssted

Iseveien 2
1738 SARPSBORG

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5099206747
Stillingsprosent: 80%
Vikariat
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Avdeling Folkehelse, fysio- og ergoterapi har, fra d.d. til 15.08.2026, 40% - 80% ledig vikariat som fysioterapeut.

Stillingen er i hovedsak tilknyttet voksenteamet som jobber med hjemmeboende voksne over 18 år.

Ergo- og fysioterapi har totalt 25,7 årsverk fordelt på 9 årsverk ergoterapi 10,3 årsverk fysioterapi, 3,5 årsverk servicetekniker, 0,9 saksbehandler og 1 avdelingsleder. Vi er et sterkt tverrfaglig team og har et godt arbeidsmiljø.

Har du lyst til å bli en del av vårt team oppfordrer vi deg til å søke. 

Arbeidsoppgaver

• Undersøkelse, behandling og oppfølging av voksne og eldre hjemmeboende
• Instruksjon av treningsgrupper
• Hjelpemiddelformidling
• Råd og veiledning til brukere, samarbeidspartnere og pårørende
• Delta i tverrfaglig og tverretatlig samarbeid, i ansvarsgruppemøter og som koordinator for individuell plan (IP)
• Daglig journalføring i kommunens journalsystem (Cosdoc)

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som fysioterapeut
• Erfaring fra kommunehelsetjenesten
• Erfaring med arbeid med hjemmeboende voksne og eldre
• Erfaring med å lede treningsgrupper
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid
• God norsk muntlig og skriftlig formidlingsevne
• Førerkort klasse B

 Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner og evne til å skape gode relasjoner
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert. Kunne organisere egen hverdag på en effektiv måte
• Være fleksibel og løsningsorientert ovenfor tjenestemottakere og kollegaer
• Ønske om å bidra til å utvikle et godt fag- og arbeidsmiljø

Personlige egenskaper vil blir tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

• Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Samarbeid med dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø.
• Fokus på faglig utvikling
• Lønn etter avtale
• Fleksitidsordning
• Gode pensjonsordninger
• Gruppe- og ulykkesforsikring

Øvrige opplysninger:

Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV. Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.

Avdeling legevakt sykepleiertjenesten har nå ledig helgestillinger i ulike stillingsbrøker med arbeid hver 3. helg. Oppstart etter avtale.
Avdeling legevakt dekker Sarpsborg kommune og Rakkestad kommune, og har lokalisasjon ved Helsehuset i Sarpsborg.

Ønsker du å jobbe i et aktivt og spennende miljø med sykepleiere og legevaktsleger? Da kan legevakten være noe for deg.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsoppgavene er varierte og består av pasientkontakt med hastegrads vurdering, og rådgivning både i mottak og på telefon. 
• Sykepleier gjør egne vurderinger, men bistår også legen i kliniske prosedyrer og laboratoriearbeid. Alle pasienter som kommer til legevakten hastegradsvurderes etter Manchester Triagè System.
• Vi har godt utstyrt legevakts bil og sykepleier følger med legevaktslege ut på oppdrag når det er formålstjenlig.
  

Kvalifikasjoner

• Sykepleier eller personell med bachelor i paramedisin. 
• Sykepleierstudenter som er ferdige med 2. året og har bestått farmakologi eksamen.
• Medisinstudenter som er ferdige med 4. året og har bestått farmakologi eksamen.
• Det er en fordel med erfaring fra legevakt. 
• Det må fremlegges gyldig politiattest av nyere dato ved tilbud om ansettelse.

Personlige egenskaper

• Personlige egenskaper
  Vi ønsker medarbeidere:- som har interesse for legevaktmedisin og som:
  • har god faglig forståelse og kompetanse
  • er stabile, men samtidig med fleksibilitet
  • er trygge og tydelige
  • er løsnings orientert og har gode kommunikasjonsevner

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsdager.
• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner iht. gjeldende lover og regler.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Tverrfaglig miljø og nettverk.
• Spennende arbeidsoppgaver.

Kontaktinformasjon

Kjersti Olafsen Krog, Avdelingsleder legevakt sykepleietjenester, +47 479 97 841, kjersti-olafsen.krog@sarpsborg.com
Heidi Elisabeth Brodal, Avdelingsleder legevakt legetjenester, +47 414 59 923, heidi.brodal@sarpsborg.com

Arbeidssted

Roald Amundsens gate 17
1723 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5092121018
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 14.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.