Bli en del av Norges beste fagmiljø! Nå leter vi etter:

FDVU‑rådgiver / Rådgiver livsløpsinformasjon (Lifecycle Information)

• Vil du jobbe med strukturert informasjon som skaper verdi gjennom hele livsløpet til bygg og infrastruktur?
• Sweco styrker sitt fagmiljø innen FDVU og livsløpsinformasjon og søker både nyutdannede og erfarne rådgivere. Hos oss får du jobbe på tvers av hele BAE‑næringen – fra vei, bane og kraft til bygning, industri og eiendom – og bidra til bedre forvaltning, drift og utvikling av samfunnskritisk infrastruktur.

Hos Sweco gjør du en forskjell

• I Sweco arbeider vi for at dagens og morgendagens samfunn skal fungere – gjennom bærekraftige bygg, effektiv infrastruktur, sikker energiforsyning og robuste anlegg. For å lykkes med dette er vi avhengige av strukturert, korrekt og gjenbrukbar livsløpsinformasjon.
• Som FDVU‑rådgiver hos oss blir du en del av et av Norges sterkeste fagmiljøer innen FDVU, informasjonsledelse og livsløpsdata. Vi jobber tett med øvrige fagmiljøer i Sweco og bidrar i prosjekter innen:
• Vei og samferdsel
• Bane og kollektivinfrastruktur
• Bygning og eiendom
• Kraft, energi og industri
• Forsvars‑ og sikkerhetsrelaterte anlegg
• Vi følger byggverk og anlegg fra tidlig planlegging og prosjektering, via bygging og overlevering, til drift, vedlikehold, utvikling og avhending.

 

Dette vil du jobbe med

• Rollen tilpasses din bakgrunn og erfaring, og kan blant annet omfatte:

 FDVU og livsløpsrådgivning

• Rådgivning til byggherre og driftsorganisasjoner innen FDVU og livsløpsinformasjon
• FDVU‑koordinering i tverrfaglige prosjekter innen bygg og infrastruktur
• Systematisk ferdigstillelse og overlevering til drift og forvaltning
• Utarbeidelse av kravspesifikasjoner og informasjonskrav til prosjekter og kontrakter

 Informasjonsledelse og klassifikasjon

• Strukturering og klassifisering av informasjon på tvers av komplekser, eiendommer, anlegg, systemer og komponenter
• Arbeid med klassifikasjon etter norske og internasjonale standarder (NS, ISO m.fl.)
• Utforming og forvaltning av informasjonsmodeller og datakrav gjennom livsløpet
• Kvalitetssikring, arkivering og videreutvikling av FDVU‑ og driftsinformasjon

 Digitalisering og systemer

• Arbeid med FDVU‑systemer, BIM og digitale samhandlingsplattformer
• BIM–FDVU og informasjonsleveranser iht. ISO 19650
• Bistå kunder i digital transformasjon i FDVU‑ og driftsfasen
• Analyse og bruk av FDVU‑data til drifts‑, vedlikeholds‑ og utskiftningsplaner

 Fagutvikling og kompetanse

• Kunnskapsdeling og metodikkutvikling internt i Sweco
• Opplæring av driftspersonell og byggherrer
• Videreutvikling av Swecos tjenester innen FDVU, informasjonsforvaltning og livsløpsstyring

 

Hvem er du?

• Vi ser etter deg som:
• Har interesse for struktur, systemer og sammenhengen mellom informasjon og verdi i drift
• Trives i rådgiverrollen og samarbeider godt med ulike fagmiljøer
• Jobber strukturert, tar ansvar og evner å omsette krav til praktiske løsninger
• Kommuniserer godt med både tekniske og ikke‑tekniske interessenter

 Vi tror du har:

• Bachelor eller master innen bygg, anlegg, eiendom, tekniske fag eller tilsvarende
• Kjennskap til FDVU, livsløpsinformasjon eller informasjonsforvaltning
• Interesse for eller erfaring med klassifikasjon, standarder og informasjonsstruktur
• Kjennskap til relevante lover, forskrifter og standarder (FDVU, internkontroll, NS, ISO)
• Erfaring fra rådgiver, entreprenør, byggherre eller driftsorganisasjon er en fordel
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Nyutdannede med riktig motivasjon og interesse for fagområdet oppfordres også til å søke.

 

Vi tilbyr

• Et sterkt tverrfaglig fagmiljø i et av Norges ledende rådgivermiljøer
• Arbeid på tvers av hele BAE‑næringen
• Spennende prosjekter med stor samfunnsmessig betydning
• Gode utviklingsmuligheter innen FDVU, informasjonsledelse og digitalisering
• Konkurransedyktige betingelser og fleksibel arbeidshverdag

 

Hos oss får du muligheten til å jobbe med utfordrende prosjekter fra dag én, sammen med engasjerte kolleger og med trygg veiledning fra erfarne fagpersoner. Selv om du allerede har solid kunnskap, vet vi at du ønsker å fortsette å lære. Kontinuerlig utvikling er heldigvis et krav hos oss, så forbered deg på bratte læringskurver.

I Sweco får du betydelig ansvar, men til gjengjeld gir vi deg mye frihet. Vi forstår at jobben ikke er hele livet, og at du også trenger tid til å gå toppturer, sykle i skogen, levere i barnehagen eller jobbe hjemmefra når du trenger det.

Sweco er ikke bare Europas største arkitekt- og ingeniørvirksomhet, men også den mest spesialiserte. Heller enn å fokusere på et og et fag, er Sweco rigget for å skape synergier. I en verden preget av omstilling, må nytenkning tuftes på erfaring og løsningene være tverrfaglige. Sammen med kundene våre transformerer vi fremtidens digitale, urbane og bærekraftige samfunn.

 

Høres det bra ut? Send oss en CV sammen med noen ord om hvorfor du vil å jobbe i Sweco.

 

Om arbeidsgiveren:

null

Ønsker du å jobbe i et faglig sterkt miljø der kvalitet, utvikling og samarbeid står i sentrum? Vi søker nå psykologspesialist i voksenpsykologi som ønsker å jobbe med varierte psykiske lidelser på en poliklinikk. Er du psykolog i spesialisering innenfor voksenpsykologi må du gjerne også søke. 

Vi søker en engasjert psykologspesialist eller psykolog til vår avdeling for voksenpsykologi. Hos oss blir du en del av et kompetent og inkluderende fagmiljø som er opptatt av kontinuerlig utvikling, kunnskapsdeling og å tilby behandling av høy kvalitet. 

Salten distriktspsykiatriske senter (Salten DPS) er en del av Psykisk helse- og rusklinikken ved Nordlandssykehuset, og har Salten-regionen som opptaksområde. Vi er lokalisert i Bodø og på Fauske. Senteret har 4 polikliniske enheter og 2 døgnenheter med tilhørende behandlerstab. Vi utreder og behandler pasienter med ulike psykiske lidelser, ihht gjeldende prioriteringsveileder. Innenfor gitte ressursrammer søkes det å prioritere innsatsen i forhold til de mest behandlingstrengende.

Arbeidssted er på allmennpsykiatrisk poliklinikk på Salten DPS, Mellomåsen i Bodø. Som psykologspesialist/psykolog hos oss vil du ha utrednings-, behandlings- og oppfølgingsansvar for voksne pasienter med ulike psykiske helseutfordringer. Du vil samarbeide tett med andre faggrupper og bidra aktivt til fagutvikling, kvalitetsarbeid og videreutvikling av tjenestene våre.

I Bodø er vi litt fotballgale, vant til mye vær, har god nord-norsk humor og står for en støyt. Det gjenspeiler også Salten DPS. Ønsker du å lese mer om oss? Salten DPS

Arbeidsoppgaver

• Utredning og behandling av pasienter med ulike psykiske lidelser, ihht gjeldende prioriteringsveileder og styringsrammer
  
• Dokumentasjon ihht gjeldende retningslinjer
• Samarbeid med, og veiledning til, primærhelsetjenesten og andre enheter i spesialisthelsetjenesten
• For psykologspesialister: veiledningsfunksjon for psykologer i spesialisering og psykologistudenter
• Som behandler vil du også være involvert i fagutvikling, kvalitetsarbeid, pasientinntak og ventelister

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som psykolog og spesialistgodkjenning i voksenpsykologi 
• Psykolog i spesialisering til klinisk voksen vil også bli vurdert
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
• Evne til å gjennomføre samtaleterapi på engelsk
  
• Kjennskap til pasientadministrative systemer, særlig DIPS, er en fordel
  
• Erfaring fra poliklinisk arbeid er ønskelig
  

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Har faglig og personlig trygghet
• Har evne til å skape gode relasjoner til kollegaer og pasienter
  
• Har interesse for å bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Har respekt for andres kompetanse og tverrfaglig samarbeid
  
• Har et ønske om å bidra til utvikling
  
• Har evne til å omstille deg til de til enhver tid gjeldende og skiftende prioriteringer i spesialisthelsetjenesten
  

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

Vi tilbyr en spennende stilling i en avdeling som kombinerer høy faglig kvalitet med et sterkt fokus på utvikling. Hos oss får du muligheten til å påvirke, lære og vokse sammen med dyktige kollegaer – til beste for pasientene våre.

• Vi har regulert dagarbeidstid mellom 0800 og 1530 og fleksitidsordning
• Vi er et tverrfaglig miljø med overleger, psykologer, fysioterapeut, sykepleiere og jobbspesialist. I tillegg har vi tett og godt samarbeid med forløpskoordinatorer og merkantil
• Salten DPS er et forholdsvis stort senter med godt samarbeid mellom de ulike enheter, felles sosiale arrangementer og også enhetsvise arrangementer
• Nordlandssykehuset har spesialiserings- og etterutdanningstilbud og avdelingen har også faste internundervisninger for hele senteret
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomst og avtaler

Vi ser frem til å høre fra deg.

Kontaktinformasjon

Una Tingvoll, Enhetsleder, +4795139718, una.poortata.tingvoll@nordlandssykehuset.no
Britt-Eva Hansen , Avdelingsleder, +4748154827, britt.eva.hansen@nordlandssykehuset.no

Arbeidssted

Mellomåsveien 108
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5154172122
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Hos oss får du en variert arbeidshverdag hvor du kombinerer administrative oppgaver, logistikk og pasientkontakt i et tverrfaglig miljø. Vi er en del av medisinsk hjemmebehandling og har ansvar for utlån og oppfølging av medisinsk utstyr til rundt 20 000 pasienter. Vårt mål er å bidra til trygge, helhetlige og kvalitetsmessig gode tjenester i hjemmet.

Seksjonen består av 12 årsverk innen sykepleie, teknisk support og servicefunksjon. Som servicemedarbeider blir du en del av vårt serviceteam med arbeidsoppgaver knyttet til resepsjon, lager og logistikk, samt resirkulering av medisinsk utstyr. Seksjonen er organisert i flere team som samarbeider tett og er avhengige av hverandres kompetanse og bidrag. Du vil samarbeide tett med sykepleiere og ingeniører.

Tjenesten omfatter både administrasjon av medisinsk utstyr og pasientrettet arbeid. Vi samarbeider tett med klinikere i og utenfor sykehuset for å finne gode løsninger innen hjemmebehandling. I tillegg møter vi pasienter gjennom veiledning, opplæring og oppfølging både i seksjonen og ved Medisinsk hjemmebehandlingspoliklinikk.

Vi ser etter deg som har erfaring fra eller interesse for vårt fagområde, og som ønsker å bidra i en tjeneste i utvikling. Du vil få grundig opplæring og bli en viktig ressurs i møte med både pasienter og samarbeidspartnere. Vi tilbyr et godt fagmiljø, tett samarbeid på tvers av profesjoner og et arbeidsmiljø som tar godt imot nye kolleger.

 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Pasientkontakt i resepsjon og telefon
• Logistikk og vareflyt
• Mottak og registrering av varer
• Lager- og utstyrsforvaltning
• Rengjøring og desinfisering av medisinsk utstyr (resirkulering)
• Bestilling og pakking av apparater, garnityrpakker og startpakker
• Reklamasjonshåndtering
• Fakturahåndtering
• Administrative oppgaver i digitale fagsystemer
• Fysiske oppgaver med forflytning av varer og utstyr

Kvalifikasjoner

• Relevant kompetanse
• Ønskelig med helsefaglig bakgrunn
• Erfaring fra Behandlingshjelpemidler er en fordel
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig, og engelsk muntlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

• Du må være god til å møte nye mennesker ved å være serviceinnstilt og ha god kommunikasjonsevne
• Vi ser etter deg som er omgjengelig og evner å samarbeide med andre
• Du er endringsvillig til å gjøre nye ting på nye måter
• Du er fleksibel og har forståelse for rask omprioritering av arbeid
• Du er strukturert, holder orden og er serviceinnstilt
  

Vi tilbyr

• En god arbeidsplass i ekspensjon
• Et fagfelt som er i spennende utvikling
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

 

Kontaktinformasjon

Lene Hellum Kristiansen, Seksjonsleder, +47 97 62 21 32

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5131262636
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.

Vil du være med på å bygge opp en ny enhet innen psykisk helsevern? Vi har nå flere ledig stillinger for miljøterapeuter i forbindelsen med etableringen av ny rehabiliteringsenhet for sikkerhetspasienter ved Seksjon for sikkerhetspsykiatri. 

Enhet for sikkerhetsrehabilitering er en del av nyopprettede Seksjon for sikkerhetspsykiatri som er en del av og underlagt Spesialpsykiatrisk avdeling ved Psykisk helse- og rusklinikken i Nordlandssykehuset.  

Den nyopprettede enheten vil ivareta pasienter som i hovedsak overføres fra eksisterende sikkerhetsenhet, hvor det er vurdert at pasienten kan overføres til lavere sikkerhetsnivå for videre rehabilitering.  Rehabiliteringen er et ledd i den sikkerhetspsykiatriske kjeden der hvor pasienten følger en trinnvis modell hvor på sikt skal bosettes i sin hjemkommune. Enheten vil også ivareta pasienter i overgangs- og sikkerhetsboliger på området, og vil også samarbeide i et videre planlagt opprettet sikkerhetsteam underlagt seksjon for sikkerhetspsykiatri.

Vi har nå følgende stillinger ledig:

• 1x 85% stilling 
• 1x 17,61% helgestilling 
• 2x 22,54% helgestilling 
• 1x 14,08% helgestilling 
• 2x 22,07 helgestilling 
• 1x 22,3 % helgestilling 

Oppstart etter avtale med nærmeste leder. 

Seksjon for sikkerhetspsykiatri behandler pasienter fra hele Nordland som enten er dømt til behandling, eller har alvorlige psykoselidelser med samtidig forhøyet volds risiko. Når en person dømmes til tvunget psykisk helsevern innebærer det et særlig ansvar for ivaretagelse av samfunnsvernet.

Klinikken har virksomhet i Lofoten, Vesterålen og Salten, og tilbyr tjenester innen psykisk helsevern, rusbehandling og rehabilitering for alle aldersgrupper, og på alle nivåer i spesialisthelsetjenesten i Nordland.  Spesialpsykiatrisk avdeling er en sykehusavdeling som tilbyr 3. linjetjenester til pasienter med behov for spesialisert utredning og behandling. 

Noe reisevirksomhet må påregnes. 

De som får tilbud om stillingene må legge fram politiattest etter lov om helsepersonell § 20a.

Arbeidsoppgaver

• Deltakelse i helhetlig behandling som kombinerer medikamentell, psykologisk tilnærming og miljøterapi
• Aktiv medvirkning i aktiviteter sammen med pasientene, som en integrert del av behandlingen
• Tverrfaglig samarbeid med kollegaer fra ulike profesjoner samt dialog med samarbeidspartnere for å sikre kontinuitet og helhet i behandlingsforløpet
• Bidrag til pasientens sosiale og yrkesmessige rehabilitering
• Deltakelse i kvalitets- og forbedringsarbeid, med fokus på faglig utvikling og implementering av evidensbaserte metoder

Kvalifikasjoner

• Minimum treårig relevant høyskole eller universitetsutdanning innenfor helse- og sosialfag 
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Fordel med erfaring fra sengepost/miljøterapeutisk arbeid med mennesker som har alvorlige psykiske lidelser
• Gode digitale ferdigheter, fordel med kjennskap til DIPS
  

Personlige egenskaper

Vi søker deg som: 

• Evner å bygge tillit og relasjoner gjennom tålmodig og målrettet arbeid
• Deltar aktivt sammen med pasientene i aktiviteter og bruker dette som en del av behandlingen
• Bidrar til godt samarbeid og følger opp felles beslutninger i teamet
• Har interesse for faglig utvikling og kvalitet i tjenesten
• Bevarer ro og handler strukturert i krevende situasjoner

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Muligheten til å være med på oppstarten av en nyrenovert moderne enhet, som for Nordlandssykehuset er en helt ny spennende faglig etablering
• Du får opplæring til å kunne jobbe med en svært interessant pasientgruppe med sammensatte utfordringer sammen med en dyktig og erfaren behandlerstab som kontinuerlig har fokus på og ansvaret for behandling, sikkerhet/samfunnsvern og rehabilitering
• Du får være i ett fagfelt som det satses på og som skal utvikles videre og ihht nasjonale retningslinjer
•  Du får en jobb der du får delta aktivt i pasientens behandlingsprosess, og jobbe miljøterapeutisk i ett faglig miljø med høy kompetanse der utvikling og innovasjon er i fokus
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Mats Runar Fredriksen, Enhetsleder, 456 66280
Miriam Elisabeth Vikan, Seksjonsleder, 41620339

Arbeidssted

Kløveråsveien 1
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5152855706
Stillingsprosent: 85, 17,61, 22,54, 14,08, 22,07, 22,3%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til fagre Sogn! Staden der du kan kombinere ei spanande karriere med eit liv i frisk luft og fantastiske omgjevnadar. Sjekk ut sogn.no for fleire grunnar til å kome til Sogndal og Sogn. Sogndal kommune vart etablert 01.01.2020 etter kommunereforma. Det er ca. 12.000 innbyggjarar i kommunen, i tillegg er me vertskommune for over 3.000 studentar gjennom studieåret. Sogndal er regionsenteret i Sogn. Kommunen har om lag 1300 medarbeidarar. Kvar dag leverer me gode tenester i tråd med innbyggjarane og næringslivet sine behov. Me har sett oss som mål å vere ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innan reiseliv, unike kompetansemiljø og innovasjon. Tilgjengelegheitserklæring: https://uustatus.no/nn/erklaringer/publisert/187f2156-519b-4500-aa98-4e70dee1f837

Noen av de viktigste jobbene handler om mennesker. Ser du muligheter der andre ser utfordringer? Trives du med å bygge relasjoner og skape tillit? Motiveres du av å støtte mennesker på veien mot varig endring og økt mestring? 

Som veileder i Nav Molde får du en meningsfull arbeidshverdag. Du er med på å bidra til å bedre levekårene for vanskeligstilte, styrke sosial og økonomisk trygghet og fremme overgang til arbeid og aktiv deltakelse i samfunnet.

Nav Molde har rundt 85 medarbeidere og et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi mener de beste løsningene skapes når vi sammen tar ansvar, viser initiativ for å nå målene våre og spiller hverandre gode. Du blir en del av et engasjert fagmiljø der tillit og medarbeiderskap er en naturlig del av hverdagen. Vi leverer tjenester til Molde kommunes om lag 33 000 innbyggere fra moderne lokaler. Den aktivitetsbaserte arbeidsplassen vår legger til rette for samhandling, kunnskapsdeling og utvikling – med rom for både faglige diskusjoner og godt humør.

Avdeling Stab og økonomi har et bredt og variert ansvarsområde og spiller en viktig rolle i Nav Moldes tjenestetilbud. Vi jobber blant annet med veiledning og saksbehandling etter lov om sosiale tjenester i Nav, gjeldsrådgivning, økonomisk forvaltning, publikumsmottak, økonomi, innkjøp og HMS. Avdelingen har også ansvar for post- og arkivforvaltning og oppgavefordeling i våre digitale fagsystemer.

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du jobbe tett med mennesker fra ulike kulturer og i ulike livssituasjoner. Du vil blant annet:

• kartlegge behov og gi råd, veilede og gi informasjon til personer som trenger sosiale tjenester
• støtte brukere i eget endringsarbeid gjennom faglig og kunnskapsbasert veiledning
• saksbehandle etter lov om sosiale tjenester i Nav, herunder gjøre faglige vurderinger og balansere brukerbehov opp mot gjeldende regelverk
• delta i videreutvikling og kvalitetssikring av de sosiale tjenestene ved Nav Molde
• samarbeide med brukere, kollegaer og samarbeidspartnere for å finne gode løsninger
  

Nav er i stadig utvikling, og arbeidsoppgaver og ansvarsområder kan endre seg over tid.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• fullført utdannelse tilsvarende bachelor eller master, gjerne innen sosialfag. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet  
• erfaring med veiledning og motivasjons- og endringsarbeid
• evne til å se helheten i brukerens behov og omsette dette i målrettet oppfølging  
• god digital kompetanse og forståelse
• gode muntlige og skriftlige norskferdigheter (minimum nivå B2)
• førerkort klasse B

Det er en fordel om du har:

• erfaring med saksbehandling etter lov om sosiale tjenester i Nav
• kjennskap til fagsystemet Socio

Personlige egenskaper

Du vil passe godt i rollen dersom du:

• møter mennesker i sårbare livssituasjoner med respekt, empati og profesjonalitet
• er god til å motivere og bygge tillitsfulle relasjoner
• håndterer uforutsette situasjoner og klarer å prioritere i en hektisk arbeidshverdag
• jobber strukturert og effektivt, og holder frister
• fremmer et godt arbeidsmiljø gjennom samarbeid, kunnskapsdeling og ansvar for felles mål
• er nysgjerrig, initiativrik og positiv til endring

Vi legger stor vekt på personlig egnethet og motivasjon.

Vi tilbyr

Vi ønsker at du skal trives, utvikle deg og lykkes i rollen. Derfor tilbyr vi:  

• fast 100% stilling
• et fagmiljø som legger til rette for læring, kompetansedeling og utvikling
• et godt og inkluderende arbeidsmiljø – vi vant arbeidsmiljøprisen i Nav Møre og Romsdal 2025
• fleksibel arbeidstid, med god balanse mellom jobb og fritid
• en aktivitetsbasert arbeidsplass med mulighet for hybrid arbeidshverdag innenfor våre retningslinjer
• én time trening i arbeidstiden per uke
• stillingen lønnes som rådgiver i stillingskode 1434 innenfor lønnsspenn kr 639 000 – 661 000
• gode pensjons- og låneordninger gjennom Statens pensjonskasse (2 % pensjonsinnskudd trekkes fra lønn)
  

Kontaktinformasjon

Janette Rishaug, Avdelingsleder, 406 46 829

Arbeidssted

Frænavegen 16
6415 Molde

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5154134556
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Har du fagbrev som kokk og erfaring fra storkjøkken eller institusjonskjøkken? Er du på jakt etter nye utfordringer? Da er det kanskje du som blir en del av vårt gode arbeidsmiljø ved kjøkkenet på Ramsund Orlogsstasjon. Vi er nå på jakt etter en arbeidslysten kokk som er fleksibel, serviceinnstilt og jobber godt sammen med andre.

Hos oss får du en familievennlig jobb, i gode og ordnede arbeidsforhold. Vi serverer 4 måltider om dagen, og antall daglige besøkende varierer mellom 100 og 140 personer. Som vår nye kokk vil du inngå i turnustjeneste med arbeid hver 3. helg. Vår turnus er satt opp med tre skift med to ansatte pr. skift.

Ramsund orlogsstasjon (ROS) er Sjøforsvarets hovedbase i nord. Orlogsstasjonens virksomhetsområde omfatter Ramsund og Trondenes leir.

Vi ønsker å knytte til oss en ny kokk som kan påvirke bedriftskulturen positivt gjennom sin personlige og faglige kompetanse. 
Tar du utfordringen?

Arbeidsoppgaver

• Utføre produksjon, klargjøring og anretning av messenes serveringstilbud
• Utføre vask og renhold av kjøkkenfasiliteter iht - Ik mat bestemmelser
• Støtte til provianthåndtering i forbindelse med mottak og lagring
• Kundeoppfølging under måltidene
• Delta på selskapsgjennomføring og bevertning
• Bruke rutiner og internkontrollsystem for mattrygghet mat som naturlig del av hverdagen
• Daglig oppfølging av lærlinger
• Det må påregnes deltagelse i øvelser

Kvalifikasjoner

• Du har fagbrev som restaurantkokk eller institusjonskokk
• Du har jobbet aktivt med internkontrollsystem for mattrygghet, E-Smily eller tilsvarende
• Du behersker norsk flytende både muntlig og skriftlig
• Du må kunne sikkerhetsklareres for KONFIDENSIELT før tiltredelse
• Du må være forberedt på kunne fremlegge helseattest før tiltredelse

Det er en fordel om du også har:

• Andre relevante fagbrev
• Arbeidserfaring fra restaurant og eller storhusholdningskjøkken
• Erfaring med oppfølging av lærlinger
• God erfaring med databehandling, web og nettbaserte applikasjoner

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• har gode samarbeidsevner, er fleksibel og serviceinnstilt
• har evne til å jobbe i team, nå felles mål og skape gode resultater
• kan arbeide selvstendig og strukturert
• kan veilede lærlinger til å levere gode prestasjoner

Vi tilbyr

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et positivt kollegialt arbeidsmiljø med høy kompetanse.
• Gode pensjons- og velferdsordninger som bl.a. mulighet for inntil to timer trening i arbeidstiden per uke, når arbeidet tillater det.
• Gode pensjons- og velferdsordninger og egen bedriftshelsetjeneste.
• Lønn etter Statens lønnsregulativ som fagarbeider m/fagbrev (stillingskode 1203),  kr 483800 - 595100 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Av lønn trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Kontaktinformasjon

Groothedde, Gerrit Erbert, Kjøkkensjef, 91712065, ggroothedde@mil.no

Arbeidssted

9442 Ramsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5154625660
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.08.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Sjøforsvaret er du med og beskytter nasjonens maritime interesser. Norge er en maritim og arktisk nasjon og kystvakt- og marinefartøyer er til enhver tid ute på oppdrag – både i hjemlige farvann og i utlandet.

Sjøforsvarsstaben støtter Sjef Sjøforsvaret med å planlegge, styre, produsere og utvikle operative kapasiteter.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Vil du være med å sikre gode gjesteopplevelser i noen av Norges flotteste fjelldestinasjoner?

Driftsleder - Drift, kvalitet og vedlikehold

Alpinco Hospitality søker en engasjert, strukturert og løsningsorientert Driftsleder til vår drifts- og vaktmesteravdeling i Hafjell

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som

• har erfaring fra drift, eiendom, hotell, teknisk vedlikehold eller tilsvarende

• gjerne har erfaring med personalledelse eller koordinering av medarbeidere

• har god teknisk forståelse og praktisk sans

• kommuniserer svært godt på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

• er komfortabel med telefon, e-post og dialog med gjester, eiere og samarbeidspartnere

• håndterer krevende situasjoner på en rolig, profesjonell og løsningsorientert måte

• er strukturert, selvstendig og har høy gjennomføringsevne

• har gode digitale ferdigheter

• har førerkort klasse B (BE er en fordel)

Relevant fagbrev eller annen utdanning er en fordel, men solid erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.

Personlige egenskaper

Vi tror du lykkes hos oss dersom du:

• tar ansvar og får ting gjort

• er en trygg leder som motiverer og følger opp medarbeidere

• har høy kvalitetsbevissthet og øye for detaljer

• trives med en variert og praktisk arbeidshverdag

• kommuniserer tydelig og profesjonelt

• bygger tillit hos både eiere, gjester og kollegaer

• evner å prioritere og holde oversikt når tempoet er høyt

• liker å finne løsninger og følger opp saker helt til de er løst

Høres dette ut som noe for deg?

Da vil vi gjerne høre fra deg!

Send oss en søknad og CV, og fortell hvorfor du ønsker å bli en del av Alpinco Hospitality

Arbeidsoppgaver

Alpinco Hospitality søker en engasjert, strukturert og løsningsorientert Driftsleder til vår drifts- og vaktmesteravdeling.

Dette er en nøkkelrolle for deg som trives med å kombinere ledelse, praktisk arbeid og kvalitetsoppfølging. Du får ansvar for den daglige driften av vaktmesteravdelingen, personaloppfølging og kvaliteten på våre utleieenheter. Samtidig blir du en viktig representant for Alpinco Hospitality i dialog med både gjester, eiere og samarbeidspartnere.

Vi ser etter deg som tar eierskap til oppgavene dine, finner gode løsninger når utfordringer oppstår og følger saker helt til de er løst.

Stillingen har arbeidssted primært i Hafjell , men det må påregnes noe arbeid og bistand i Kvitfjell ved behov. Stillingen inngår også i Alpinco Hospitalitys felles driftsorganisasjon, hvor vi samarbeider på tvers av destinasjonene når det er nødvendig, blant annet gjennom vaktordninger utenfor sesong.

Arbeidsoppgaver

Som Driftsleder vil du ha en variert arbeidshverdag med både operativt og administrativt ansvar.

Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være:

• Lede den daglige driften av vaktmesteravdelingen.

• Personalansvar og oppfølging av medarbeidere.

• Planlegge, prioritere og koordinere arbeidsoppgaver.

• Sikre høy kvalitet på våre utleieenheter og følge opp kvalitetsrutiner.

• Utføre tilsyn, vedlikehold og praktiske vaktmesteroppgaver.

• Gjennomføre små og større reparasjoner.

• Følge opp feil, mangler og reklamasjoner, og sikre at saker blir løst raskt og profesjonelt.

• Ha dialog med eiere ved spørsmål, avvik og kvalitetsoppfølging knyttet til deres utleieenheter.

• Samarbeide tett med gjestesenter, booking, renhold og øvrige avdelinger.

• Bidra til kontinuerlig utvikling og forbedring av rutiner, kvalitet og drift.

• Delta i vaktordninger og beredskap etter gjeldende turnus.

Stillingen innebærer arbeid enkelte helger og helligdager.

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle med stor påvirkningsmulighet.

• En variert og spennende arbeidshverdag hvor ingen dager er like.

• Et engasjert og dyktig arbeidsmiljø.

• Mulighet til å utvikle og forbedre rutiner og arbeidsprosesser.

• Konkurransedyktige betingelser.

• Gode personalfordeler i Hafjell, Kvitfjell og Oppdal.

• Fordelsordninger hos våre samarbeidspartnere.

Om arbeidsgiveren:

Om Alpinco Hospitality

Alpinco Hospitality er en del av Alpinco-konsernet, som eier og driver Hafjell, Kvitfjell og Oppdal Alpinsenter, Gudbrandsgard Hotell og flere eiendomsselskaper.

Vi tilbyr overnatting og gjesteservice i noen av Norges mest attraktive fjelldestinasjoner, og jobber hver dag for å skape gode opplevelser for våre gjester og profesjonell oppfølging av våre hytteeiere.

Om Alpinco

Alpinco er et ledende reiselivskonsern med virksomhet i Hafjell, Kvitfjell og Oppdal. Gjennom våre selskaper leverer vi alpinopplevelser, overnatting, hotell, eiendomsutvikling og gjesteservice til titusenvis av gjester hvert år.

Vår ambisjon er å skape opplevelser som gjør at gjestene ønsker å komme tilbake -- år etter år.

Vestre Toten kommune har ca. 13.500 innbyggere og er Innlandets største industrikommune med Raufoss Næringspark som har over 3.000 ansatte og er i sterk vekst og utvikling. Nav-kontoret holder til i trivelige lokaler i tilknytning til rådhuset på Raufoss. Kontoret er inndelt i to avdelinger, og har om lag 40 faste stillinger.

Vi søker nå etter en engasjert og relasjonssterk ungdomsveileder i 100% fast stilling i ungdomsteamet ved Nav Vestre Toten

I Nav jobber vi hver dag for å redusere ungt utenforskap og gi flere muligheten til å lykkes i arbeid og utdanning; et viktig samfunnsoppdrag vi er stolte av. Nå har du muligheten til å bli en del av dette arbeidet og bidra til at unge får en vei inn i arbeidslivet. Vi søker etter ungdomsveileder som ønsker å gjøre en forskjell, og som motiveres av å følge opp ungdom tett og helhetlig. Hos oss vil du være en viktig støttespiller for unge i en sårbar livsfase, og bidra til å finne gode løsninger sammen med den enkelte.

Er du den som ser muligheter der andre ser utfordringer – og som ikke gir deg før ungdom lykkes?

I tillegg til denne stillingen lyser vi ut 2 stillinger i kommunal linje, med samme søknadsfrist. Stillingene har helt like arbeidsoppgaver, men ulik arbeidsgiver og ansettelsesvilkår. Du må søke på den stillingen som tilsvarer den ansettelsesformen du ønsker, eventuelt begge om du ønsker å bli vurdert både for statlig og kommunal stilling.

 

 

 

Arbeidsoppgaver

- Følge opp ungdom i tråd med Ungdomsgarantien: Du er ungdommens faste kontaktperson og sikrer tett, koordinert og helhetlig oppfølging der den unges mål og medvirkning står i sentrum

- Motivere og veilede: Du ser muligheter der andre ser utfordringer, og jobber målrettet for å støtte ungdom ut i arbeid eller utdanning

- Sikre fremdrift i egen portefølje: Gjennom kartlegging, oppfølging og strukturert arbeid bidrar du til utvikling og progresjon for den enkelte ungdom

- Bygge relasjoner og åpne dører: Du samarbeider tett med arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere for å skape konkrete muligheter for ungdom

- Samarbeide tverrfaglig: Du jobber sammen med skole, helse og andre relevante aktører for å sikre helhetlige og gode tilbud

- Utøve god saksbehandling: Du ivaretar ungdommens rettigheter gjennom faglig solid arbeid, samtidig som du ser mennesket bak saken

- Bidra til kontinuerlig forbedringsarbeid gjennom Lean

- Delta i bemanning av publikumsmottak

Nav er en organisasjon i stadig utvikling og arbeidsoppgavene vil kunne endres

Kvalifikasjoner

Du må ha:

- Bachelor eller tilsvarende (minst tre år) høyere utdanning fortrinnsvis innen barnevern eller sosialfaglig retning
- Gode norskkunnskaper. Har du et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere nivå tilsvarende B2
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter, og evne til å formidle klart og forståelig
- God digital kompetanse og evne til raskt å ta i bruk digitale systemer
- Førerkort klasse B

 

Du bør ha:

- Erfaring med veiledning og endringsarbeid rettet mot unge
- Erfaring med tverrfaglig og tverrsektorielt samarbeid
- Kjennskap til Navs samfunnsoppdrag og relevant regelverk
 

Personlige egenskaper

- Du samarbeider godt og bidrar positivt til arbeidsmiljøet
- Du evner å prioritere og håndtere flere oppgaver samtidig
- Du er fleksibel og trives i en variert og til tider uforutsigbar arbeidshverdag
- Du tar ansvar for egen faglig utvikling og deler kunnskap med kolleger
 
Personlig egnethet vil bli vektlagt ved utvelgelse.

Vi tilbyr

- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver med et viktig samfunnsoppdrag.
- Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger i trivelige lokaler på Raufoss
- Fleksibel arbeidstid og mulighet for hybrid arbeidshverdag innenfor våre retningslinjer
- Gratis parkering
- Kollegaveiledning
- Lønn etter kvalifikasjoner i lønnsspennet årslønn 639 000 kr - 670 000 kr, stillingskode 1434 rådgiver
- Pensjonsvilkår og mulighet for andre tjenester fra Statens pensjonskasse - fra lønnen trekkes det 2 %
 

Kontaktinformasjon

Marianne Rodian Zaferi, Avdelingsleder, 91702009
Elin Sandvik, Fagressurs, 91335540

Arbeidssted

Kirkevegen 8
2830 Raufoss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5152497658
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Bygg fremtidens kraftnett - bli fundamentarbeider i Statnett

Statnett har ansvaret for å sikre strømforsyningen i Norge – hele døgnet, hele året. Nå søker vi en fundamentarbeider til avdelingen for Beredskapsoppdrag, seksjon Ledning (NBL). NBL har ansvar for reparasjonsberedskap og spesialistkompetanse ved større havari og feil på ledningsanlegg. Vi utfører alt av arbeid innen ledningsarbeid og stiller med kompetente ressurser til beredskaps-, anleggs- og vedlikeholdsoppdrag over hele landet. Hos oss får du være med på å bygge, vedlikeholde og gjenopprette kritisk infrastruktur som er avgjørende for samfunnet.

Som fundamentarbeider grunn og fundament i NBL, vil du bli en del av vårt dyktige fagmiljø som bidrar med bygging og vedlikehold av Statnetts ledningsanlegg, samt ivaretar nødvendig beredskap tilknyttet anleggsmassen. For å sørge for best mulig ressursutnyttelse i Statnett, er samarbeid mellom operative avdelinger et fokusområde i tiden fremover. I rollen som fundamentarbeider vil du kunne jobbe i en spennende hverdag på tvers av fag.

Vi ser etter en fundamentarbeider med solid motivasjon for fagfeltet, som er både selvgående og nøyaktig, samt jobber godt i team. Det er en forutsetning å trives med en aktiv jobbhverdag. Arbeidsområde og oppmøtested vil bli på Statnetts landsdekkende ledningsnett. Stillingen er basert på reiseaktivitet og følger per i dag en 12/9 arbeidsrotasjon. Administrativ tilhørighet er Trondheim, men søkere fra hele landet oppfordres til å søke. 

 

Arbeidsoppgaver

• Bygging og vedlikehold av mastefundamenter, herunder graving, boring, forskaling, jernbinding og mastejording
• Bygging av rundkjøringsfester og forankringspunkter ved strekking
• Reparasjon, rehabilitering og utskifting av betong- og stålfundamenter
• Bistå alle type ledningshavarier, herunder sikring av skadested, demontering/demolering av master og fundament samt gjenoppbygging provisorisk og/eller permanent
• Bidra inn i det kontinuerlige forbedringsarbeidet og i utviklingen av seksjonens HMS- og kvalitetsstyringsarbeid (KS)

Kvalifikasjoner

• Fagbrev i betongfaget
• Erfaring og/eller fagbrev innenfor bygg/anlegg og tømrerfaget kan veie opp for manglende fagbrev i betongfaget
• Erfaring innen bygg og anleggsbransjen
• Maskinførerbevis og kranførerbevis med tilhørende erfaring vektlegges
• Erfaring med bruk av digitale arbeidsverktøy
• Erfaring fra systematisk HMS-arbeid på operativt nivå
• Førerkort klasse B
• Beherske norsk både muntlig og skriftlig

Det forutsettes at den som ansettes kan klareres og autoriseres i henhold til sikkerhetslovens bestemmelser.

Personlige egenskaper

• Setter HMS og sikkerhet først
• Er faglig nysgjerrig og ønsker å utvikle deg
• Tar ansvar og jobber selvstendig
• Samarbeider godt med kollegaer og andre fagmiljøer
• Er løsningsorientert og praktisk anlagt
• Trives med en variert og operativ arbeidshverdag

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave
• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i oppdrag over hele landet
• Tverrfaglig arbeidsmiljø med gode kolleger
• Sterke fagmiljøer og gode utviklingsmuligheter
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Bedriftshelsetjeneste, firmahytter og bedriftsidrettslag 
  

Kontaktinformasjon

Gry Skrove, Seksjonsleder, +4798265710

Arbeidssted

Anne Martha Kvams Veg 6
7036 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5153971990
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.