Description de l'offre: La ville de PUTEAUX (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de PARIS, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le coeur de ville. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public, Nous recrutons pour le service Petite Enfance: Un Directeur de crèche (H/F) Poste La Ville privilégie la qualité d'accueil des enfants, et de leur famille, en permettant à chacun de s'épanouir en collectivité et de grandir entouré d'équipes pluridisciplinaires. L'équipe de Direction coordonne une équipe de professionnels : éducatrice jeunes enfants, auxiliaires de puéricultures, agents sociaux mais aussi un cuisinier et des agents de service. Une équipe administrative en Mairie vous accompagnera afin d'alléger certaines missions. Vous pourrez ainsi veiller au bon fonctionnement de la crèche ou du jardin d'enfants et développer une relation privilégiée avec les enfants et les familles. En collaboration avec votre adjointe, vous aurez en charge la gestion et coordination d'une structure de 60 berceaux. A Puteaux, il n'est jamais trop tôt pour se découvrir des talents cachés. Chaque structure propose des activités adaptées ainsi que des ateliers d'éveil musical, sportif et une initiation à l'informatique et à l'anglais. Pour le plus grand bonheur des petits Putéoliens, la Ville encourage également les sorties à l'extérieur : à la bibliothèque, foyer de personnes âgées... En tant que Directeur H/F la ville vous confiera les missions suivantes : - l'accueil des enfants et de leurs familles - l'encadrement et l'animation de l'équipe - l'élaboration du projet pédagogique - la mise en oeuvre des projets municipaux - le suivi individuel de l'enfant (épanouissement physique et psychoaffectif, soins, PAI) - le maintien d'une cohésion d'équipe - le respect de la réglementation et maintenir la coordination pédagogique ; - l'application des normes d'hygiène, de sécurité et des protocoles liés au développement durable - la gestion administrative et budgétaire - le développement des échanges avec les différents partenaires locaux. Profil recherché : Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes : - relationnel de qualité avec les familles et les partenaires extérieurs - maîtrise de la psychologie de l'enfant connaissance de la législation en vigueur dans le domaine de l'enfance - connaissance du fonctionnement d'une structure (organisation du service, gestion du personnel, du budget..) - maîtrise des techniques de communication et de management - capacité à mener des projets - Le diplôme demandé pour ce poste : DIPLÔME D'ÉTAT Infirmier ou Puériculteur H/F exigé Une expérience en responsabilité de crèches ou jardins d'enfants est indispensable La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive - Traitement Statutaire - Régime indemnitaire avantageux - Prime annuelle d'assiduité - Politique de formation active - Mutuelle subventionnée par la collectivité - Comité d'oeuvres sociales - Congé solidaire (dispositif facilitant la participation à une action de solidarité internationale en partenariat avec Planète Urgence) Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame Le Maire (CV et Lettre de Motivation): https://jobaffinity.fr/apply/qzqo067zedkwyn795a

*** ENTRETIENS DE RECRUTEMENT à BORDEAUX LE 21 avril 2026 : Si vous n'êtes pas du la région : consulter les offres, DISNEY passe peut-être près de chez vous *** ***** Envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION : les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées. ***** POUR LES PERSONNES RETENUES, vous passerez l'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT, le mardi 21 avril 2026 à l'agence France Travail de Bègles - Culture spectacle (33) ********** Présentation du poste : EVENEMENT !!! RECRUTEMENTS IMMEDIATS sur les métiers techniques DISNEYLAND PARIS SPECTACLES - Nombreux postes - CDD, CDI ou intermittence pour les professionnels confirmés (H/F) Vous voulez prendre part à la magie des Spectacles Disneyland Paris. Vous avez un intérêt pour le monde du spectacle vivant et possédez une première expérience professionnelle dans l'un de ces domaines : Lumière, Son, Vidéo, Machinerie ou Effets Spéciaux . ----------------- -------------------- --------------------- -------------------- A Disneyland Paris, nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Soyez au cœur des émotions et de la magie de nos spectacles ouverts toute l'année, mais contribuez aussi à nos saisons d'été, de Noël et d'Halloween ! ********** Que proposons-nous ? - Des contrats dans une compagnie innovante, créative et en constante évolution. - Rejoindre une vingtaine de techniciens opérateurs effets spéciaux professionnels et passionnés - Travailler sur tous les dispositifs possibles d'effets spéciaux scéniques ! Pyrotechnie, effets de fumées, effets de C02, effets de flammes, effets de bulles, effets de neige, effets de confettis - Intégrer une équipe à taille humaine, qui ne cesse de s'accroitre dû à la forte demande et aux évolutions d'effets spéciaux - Participer à la magie de nos spectacles mais également aux évènements que l'on propose à Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, Vous serez amenés à travailler les jours de la semaine, les weekends et les jours fériés ********** Quel est votre rôle ? - Garantir l'effet « wahoo ! » à l'ensemble de nos visiteurs en effectuant quotidiennement la mise en place et l'exécution des produits effets spéciaux en intérieur dans nos théâtres mais également en extérieur (montage, pilotage, électricité ) - Restituer à partir du matériel (tablette et pupitre de contrôle) les effets spéciaux scéniques. - Être garant de la sécurité des biens et des personnes en fonction des produits utilisés, et - Participer à l'entretien, la vérification, et à la réparation du matériel et des systèmes effets spéciaux selon un cahier des charges. - Vous transmettez votre savoir-faire à vos collègues de travail concernant les outils et les méthodes de travail et proposer des actions correctives si besoin ********** Qui êtes-vous ? Vous avez idéalement des connaissances en électricité mais également dans l'utilisation des consoles dans le domaine du spectacle (DMX, Grandma ) Vous êtes astucieux(se), vous êtes manuel(le) et savez manier les outils de bricolage Vous êtes connu(e) pour votre détermination, votre envie d'apprendre, votre esprit d'équipe, et votre rigueur, Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. Votre condition physique vous permet de travailler avec des charges lourdes mais également lors de conditions météorologiques multiples. Le permis B de plus de 2 ans est fortement recommandé pour vos déplacements en coulisses («backstage») qui s'étendent sur plus de 50 hectares.

POSTE : Chef d'Équipe H/F DESCRIPTION : Votre mission Passionné(e) par l'univers industriel et la maintenance ? Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'un site performant, innovant et engagé ? N'attendez plus ! Adecco recrute pour le compte de son client un Responsable d'Équipe d'Intervention - REI (H/F) en CDI, basé à Jouy. En tant que Responsable d'Équipe d'Intervention (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la performance des équipements et dans l'animation des équipes de maintenance. Vos responsabilités incluront : Pilotage & Management - Encadrer, accompagner et développer une équipe d'intervention. - Organiser les plannings, répartir les tâches et réaliser les entretiens professionnels. - Soutenir techniquement les collaborateurs et intervenir en renfort si nécessaire. Maintenance & Performance - Garantir la réalisation des interventions curatives et préventives. - Prioriser les urgences selon les besoins du terrain. - Assurer un haut niveau de disponibilité et de fiabilité du parc machines. - Valider les besoins en pièces et garantir la conformité technique des équipements (HACCP, métrologie). Qualité, sécurité et environnement - Animer la démarche QSE sur le périmètre maintenance. - Suivre les indicateurs, participer aux audits et déployer les actions correctives. Amélioration continue - Analyser les données, proposer des optimisations et contribuer aux chantiers de progrès. Votre profil Profil recherché Formation & expérience - Bac +3 dans le domaine industriel ou maintenance. - Solide expérience en maintenance industrielle et gestion d'équipe. Compétences clés - Excellent esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie. - Compétences avérées en communication et en coordination d'équipe. - Rigueur, sens du collectif et engagement dans la sécurité. Conditions & avantages - Poste Cadre - Horaires de journée + astreintes - Forfait 218 jours avec ~10 jours de repos supplémentaires/an - Package rémunération : 44K à 55K € (13 mois) - Restaurant d'entreprise, participation aux frais de transport - Avantages CE, produits mis à disposition (gratuits ou tarif préférentiel) - Intéressement et participation - Possibilités d'évolution au sein du groupe - Formation interne pour devenir autonome sur votre secteur Si vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un esprit d'équipe, que vous aimez relever des défis techniques et contribuer à la performance industrielle, rejoignez-nous A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Dessinateur Projeteur Mécanique H/F DESCRIPTION : Votre mission Envie de rejoindre une entreprise industrielle dynamique où précision, technicité et savoirfaire sont au coeur du métier ? N'attendez plus ! Adecco recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un Chaudronnier / Chaudronnière (H/F). Ce poste en CDI à temps plein offre une opportunité unique d'intégrer une structure innovante, dotée d'un atelier performant et tournée vers la qualité. Missions En tant que Chaudronnier / Chaudronnière (H/F), vous serez chargé(e) de : Fabrication & assemblage - Réaliser des pièces métalliques (tôles, tubes, profilés) à partir de plans techniques. - Utiliser les machinesoutils : plieuse, cisaille, rouleuse, etc. Découpage & formage - Découper, plier et mettre en forme les matériaux à l'aide d'outils manuels ou automatisés. Assemblage & soudage - Assembler les pièces par soudage MIG, TIG, ARC, boulonnage ou rivetage en respectant les normes qualité. Contrôle qualité - Vérifier la conformité des pièces (dimensions, finitions, résistance) avec instruments de contrôle (pied à coulisse, gabarits). Maintenance & sécurité - Participer à l'entretien des machines de l'atelier. - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les normes environnementales. Votre profil Profil recherché Formation - CAP/BEP ou Bac Pro en Chaudronnerie industrielle ou domaine équivalent. Expérience - Une première expérience en atelier industriel ou chaudronnerie est appréciée. Compétences techniques - Maîtrise du découpage, pliage, soudage et assemblage. - Lecture de plans techniques. - Connaissance des matériaux métalliques (acier, inox, aluminium). - Idéalement, notions de DAO/FAO (SolidWorks, AutoCAD). Savoirêtre - Rigueur, précision et sens du détail. - Travail en équipe tout en étant autonome. - Respect des délais et des consignes de sécurité. Environnement de travail - Poste en atelier industriel ou sur chantier selon les besoins. - Horaires de journée ou en équipes (selon organisation). - EPI obligatoires et fournis. Évolutions possibles - Chef d'équipe chaudronnerie - Technicien méthodes - Responsable qualité - Spécialisation dans un secteur (nucléaire, aéronautique) Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez une équipe engagée et passionnée ! Postulez dès maintenant ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Commercial Itinérant H/F DESCRIPTION : Votre mission ADECCO recrute pour son client, spécialiste des équipements de climatisation, chauffage et ventilation pour les professionnels, un Technico-Commercial Itinérant F/H pour le secteur de Bordeaux. Au quotidien, vous partagez votre temps entre les visites clients, la prospection de nouveaux comptes et le suivi des affaires en cours. Vous êtes le lien entre les besoins du terrain et les solutions techniques proposées. Vos principales missions : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels - Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur votre zone - Présenter les produits et solutions techniques adaptés à chaque besoin - Conseiller les clients sur les aspects techniques et réglementaires - Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes - Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client - Remonter les informations terrain à l'équipe marketing et technique Vous travaillez en autonomie sur votre secteur tout en restant en lien régulier avec le responsable commercial et les services internes (logistique, administration des ventes, support technique de thermicien). Le poste nécessite des déplacements fréquents sur le secteur et une réelle proximité avec vos interlocuteurs. Votre profil Vous aimez convaincre et bâtir des relations durables. Vous appréciez le terrain et la dimension technique d'une vente bien menée. Vous possédez une première expérience réussie dans une fonction commerciale itinérante, idéalement dans le secteur du génie climatique, du bâtiment ou de la distribution professionnelle. Les qualités et compétences attendues : - Aisance relationnelle et écoute active - Goût marqué pour la prospection et le développement de portefeuille - Bonne compréhension des produits techniques ou appétence pour l'aspect technique - Capacité à négocier et à concrétiser des ventes - Organisation rigoureuse et autonomie dans la gestion du secteur - Maîtrise des outils bureautiques et du reporting commercial L'entreprise vous propose les avantages suivants : - 13 ème mois - prime sur marge SANS PLAFOND + objectif - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Accord d'intéressement. L'entreprise vous propose, en tant que commercial itinérant, les avantages suivants : - véhicule de fonction ou service. - Téléphone - Ordinateur portable - Forfait jours. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD de Chevilly (86 résidents) situé à Chevilly (45). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités, dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents. Ce que nous offrons : Nos collaborateurs sont moteurs dans la mise en place de projets au sein de l'établissement ! Parcours pédestre dans le cadre de la prévention de la perte de l'autonomie, salon socio-esthétique, bar-goûter... Votre mission, si vous l'acceptez : • Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. • Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures (10h de travail effectif) et 1 week-end sur 2 travaillé. Horaires possibles en fonction des secteurs : 7h-19h / 7h15-19h15 / 7h30-19h30 / 8h30-20h30 / 9h-21h Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES ? Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus ! • Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ? • Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin • Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD Chevilly, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée | VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Téléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "Chevilly45" !

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité basée à Villefranche-sur-Saône, accompagne depuis 2014 les entreprises et les candidats dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI dans les secteurs de l’industrie, du BTP et du tertiaire. Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients, nous recrutons un Technicien Usinage – Tourneur Commande Numérique H/F en CDI, pour un poste basé à proximité de Morancé (69). Notre client est une entreprise industrielle familiale à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à forte valeur ajoutée. Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses productions, elle propose un environnement de travail moderne, propre et organisé, avec des conditions de travail optimisées pour ses collaborateurs. Au sein de l’atelier d’usinage, vous rejoignez une équipe de professionnels passionnés et intervenez sur la production de pièces en petites et moyennes séries. Vos missions Rattaché au responsable d’atelier, vous prenez en charge la production sur tours à commande numérique et participez activement au bon déroulement des opérations d’usinage. À ce titre, vous serez amené à : - - - Réaliser les programmations et réglages sur tours CN (ISO / Mazatrol). - Conduire les machines et assurer le suivi de production. - Effectuer les changements de programmes fréquents sur petites séries. - Alimenter les machines et garantir la continuité de production. - Réaliser l’auto-contrôle des pièces produites. - Ajuster les paramètres d’usinage en fonction des exigences techniques. - Intervenir sur des machines de type Mazak, Okuma ou équivalent. - Lire et interpréter les plans techniques. - Participer à l’amélioration continue des process de production. Vous travaillez sur des productions variées allant de la pièce unitaire à la moyenne série, avec une forte diversité technique. Conditions proposées - - - CDI – prise de poste immédiate - Poste basé à Morancé (69) - Travail en horaires 2x8 - Rémunération selon profil avec fixe + variable + primes - Bonus lié à la performance et à l’évolution de l’activité Avantages : - - - Intéressement et participation - Plan d’épargne entreprise - Tickets restaurant - Mutuelle et prévoyance - RTT (environ 23 jours/an) avec compte épargne temps - Environnement de travail moderne (atelier propre, lumineux, tempéré toute l’annéeIssu d’une formation en usinage ou mécanique (BEP, Bac Pro, BTS, DUT), vous disposez d’une expérience significative en tournage sur commande numérique. Pour réussir sur ce poste : - - - Vous maîtrisez la programmation ISO. - Vous avez des connaissances en Mazatrol (apprécié). - Vous savez lire des plans techniques et utiliser les moyens de contrôle. - Vous êtes à l’aise avec les réglages et la production en autonomie. - Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’implication. - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques dynamiques Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle reconnue et évoluer dans un environnement technique stimulant ? Envoyez-nous votre CV, l’équipe ENERGIS RH de Villefranche-sur-Saône étudiera votre candidature avec attention.

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. Rattaché-e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée, vous accompagnez les mineurs confiés à l'association dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune. Vos missions s'articulent autour de : - L'accompagnement éducatif global des mineurs âgés entre 11 et 18 ans: entretiens, accompagnement dans le quotidien à partir du domicile, soutien à l'autonomie et à la socialisation. Possibilité de mettre en œuvre des replis. - La co-construction et le suivi du projet éducatif personnalisé, en lien avec la famille, le juge et les partenaires sociaux. - La prévention et la médiation : animation d'ateliers, actions collectives, participation à la vie du groupe et du territoire. - L'analyse et l'évaluation des situations en vue de La rédaction des écrits professionnels : bilans, notes de synthèse, rapports destinés aux autorités compétentes. - La coopération avec les familles et les partenaires pour soutenir la fonction parentale et renforcer le lien enfant-parent. Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou DE d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé. - Première expérience significative sur un poste similaire. - Solide capacité d'analyse, d'écoute et de distanciation. - Rigueur dans les écrits professionnels et maîtrise des outils informatiques. - Aptitude à travailler en équipe et en réseau. - Permis B indispensable (déplacements fréquents). - Vous savez conjuguer autonomie, engagement et empathie, dans un cadre institutionnel exigeant et porteur de sens. Conditions de travail - CDD à temps plein, basé à Amiens (80) possibilité de poursuivre sur un remplacement de 18 mois - Horaires variables selon les besoins du service. - Travail en équipe pluridisciplinaire et analyse des pratiques. - Astreinte éducative par roulement. - Déplacements dans le département (véhicule de service ou remboursement kilométrique). Les atouts du poste - Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions. - Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute. - Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique. - Un parcours d'intégration sur mesure. - Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes. - Prime SEGUR de 238€ brut par mois. - Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable. Processus de recrutement 1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation - poste à pourvoir rapidement. 2. Entretien avec le chef de service et la Directrice du Pôle Milieu Ouvert 3. Rencontre avec l'équipe éducative (visite de site possible) Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés).

Opportunité Unique : Mécanicien Engins agricole H/F en Intérim chez Batics Intégrez Notre Équipe en tant que Mécanicien(ne) Engins de TP chez Batics Batics, référence dans le secteur de l'intérim, cherche à recruter un(e) Mécanicien(ne) Engins agricoles passionné(e) pour rejoindre notre équipe dédiée. Ce poste essentiel nécessite une expertise technique spécifique pour l'entretien et la réparation d'une large gamme d'engins de travaux publics, garantissant leur performance et sécurité sur tous nos chantiers. Responsabilités Principales : Effectuer les opérations d'entretien préventif et curative selon les plans de maintenance en atelier et sur chantier. Diagnostiquer et intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, pneumatique sur différents engins agricoles selon les normes du constructeur. Identifier les problèmes mécaniques en utilisant des schémas électriques et des outils de diagnostic. Participer aux remises en état lourdes. Assurer la mise à niveau des machines en conformité avec les normes de sécurité. Collaborer étroitement avec l'équipe de chantier pour garantir une disponibilité optimale des engins. Documenter les interventions et maintenir à jour les dossiers de maintenance. Travailler en bonne communication avec vos collègues des opérations, et grâce à votre implication et à votre sérieux auprès des clients. Profil Requis : Détenteur d'un CAP/ BAC PRO Maintenance des matériels. Expérience confirmée en tant que Mécanicien d'engins agricoles et justifier de compétences techniques approfondies en mécanique, électricité et hydraulique. Maîtrise des aspects techniques liés à divers engins de chantier. Permis B obligatoire. Fort esprit d'équipe, autonomie, polyvalent et capacité d'adaptation. Disponibilité pour des déplacements éventuels sur les différents sites. Justifier d'expériences dans l'entretien des matériels de TP, levage, agricoles, ou de transport (poids lourds). Avantages de Rejoindre Batics : Faire partie d'une équipe reconnue dans le secteur des travaux publics. Accès à des programmes de formation pour un développement de compétences continu. Une rémunération compétitive valorisant l'expérience et le savoir-faire. Un engagement fort vers l'égalité des chances et des pratiques de travail inclusives. Prêt(e) à Relever le Défi ? Si vous souhaitez apporter votre expertise technique et contribuer activement à la réussite de nos projets avec Batics, envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à notre équipe de recrutement. Votre talent et votre dévouement sont les clés de notre succès commun. À propos de Batics : Leader dans le recrutement spécialisé pour le secteur de la construction et des travaux publics, Batics est célébré pour son expertise technique et son approche humaine envers ses collaborateurs et collaboratrices. Rejoindre notre équipe, c'est participer à l'avenir de la construction en relevant des défis stimulants et variés. Batics c'est un environnement dynamique, collaboratif, offrant de belles opportunités professionnelles, financières et une chance unique d'en faire partie. Rejoins nous dès aujourd'hui en un clic !

Description du poste: Missions: Tu t'apprêtes à te lancer dans une nouvelle aventure sur la rentrée 2026-2027 ? Nos équipes ADECIA Angoulême partent en quête de la nouvelle pépite qu'ils vont pouvoir former et accompagner tout au long de l'année ! Leur objectif ? Te faire monter en compétences et évoluer dans les missions que tu seras amené à réaliser dans le cadre de cette alternance. Au programme : - La collecte des documents (de façon numérique - objectif 0 papier !) / la rencontre des clients chez ADECIA ou parfois sur site, - De la saisie comptable (achats, ventes, banques, emprunts, immobilisations, salaires, ...) avec l'aide de nos outils de reconnaissance automatique, - Du pointage de comptes et balance permettant la pré-révision des comptes, - La relance des fournisseurs et des documents manquants, - La préparation des déclarations de TVA, - La réalisation de tableaux bords, véritables outils de pilotage pour nos clients, - De l'administratif et la mise à jour des dossiers annuels, - La révision comptable / et la réalisation de bilans, liasses fiscales (une fois que tu maitriseras bien les missions susmentionnées). Réalisation de missions exceptionnelles ponctuelles : - Dossiers prévisionnels (création, extension d’activité, etc.), - Simulations, évaluations, - Recherches sur des points fiscaux, etc. Toutes ces missions sont évolutives. Nos équipes, habituées à former, s'adapteront à ton niveau pour te faire évoluer tout au long de ton parcours académique. CE QUE LE POSTE NECESSITE : • Formation : Bac +3 à Bac+5 en comptabilité/ gestion/ audit • Tu es une personne curieuse et aimes apprendre ? Alors, tu es le candidat idéal !! Nous recrutons une personnalité plus qu’un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n’hésites pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité Un cabinet en plein développement avec une forte croissance Des formations régulières et des outils performants Une intégration dans une super équipe ! Une participation financière attractive Une carte restaurant Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ... Un cabinet engagé RSE LES PERSPECTIVES: La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Tu es intéressé et souhaite rejoindre l’aventure ? N’hésite pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer ! Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour : - Te demander tes relevés de notes de baccalauréat et post-baccalauréat ; - Organiser une rencontre avec le service RH. Quelques jours d’attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n’hésite pas, nous attendons ta candidature !!