Tu crois qu’être directeur/directrice de centre chez Norauto c’est être expert en mécanique ou passer une journée derrière ton ordinateur ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir le goût pour le management, la passion client et l’envie d’être sur le terrain auprès des équipes ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour notre centre exploité en franchise, tu es un véritable pilier, tu fais grandir tes collaborateurs et veille à l’atteinte des objectifs. Apporter des solutions, c’est ton quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en centre, c’est : Du management : Fédérer l’équipe de ton centre avec l’appui de tes managers. Construire ton équipe en assurant le recrutement, l’intégration, l’accompagnement de tes talents et le développement des compétences (briefs quotidiens, entretiens annuels, formation, accompagnement managérial). Favoriser les projets communs dans un esprit d’innovation. Être le pilier de la satisfaction et de la fidélisation de tes collaborateurs. Être le garant de la sécurité de chaque collaborateur de ton centre. Du commerce : Animer ton centre en cohérence avec la politique commerciale Norauto et la satisfaction de tes clients. Faire vivre une expérience unique aux clients de ton magasin en délivrant des conseils de qualité, et en proposant des solutions clé en mains adaptées à leurs besoins. Être à l’initiative de l’attractivité de ton centre et de son rayonnement en local tout en restant en veille permanente sur ton environnement. De la gestion : Définir les axes stratégiques et les axes de développement de ton centre. Participer avec ton Leader de région à l’écriture des objectifs de CA, marge, frais, investissements et résultats. Gérer ton compte d’exploitation de A à Z et mettre en place des plans d’actions appropriés afin de respecter les objectifs fixés et de mener le centre-auto à sa réussite ! Inscrire ton centre dans une dynamique de développement durable de la marque : certification enseigne responsable, valorisation des produits durables, animation du chiffre d'affaires à impact positif… Ton moteur ? Ton leadership, ton sens des responsabilités et ton esprit commerçant. Le leitmotiv Norauto est d’embarquer ses Hommes au sein d’un projet innovant, et de participer à leur volonté d’évolution . Ces qualités seront ta force pour te permettre d’accompagner ton équipe dans la réalisation de leurs missions, tout en assurant la réussite économique de ton centre. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d’un salaire brut fixe, de primes et d’autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Tu crois qu’être directeur/directrice de centre chez Norauto c’est être expert en mécanique ou passer une journée derrière ton ordinateur ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir le goût pour le management, la passion client et l’envie d’être sur le terrain auprès des équipes ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour notre centre exploité en franchise, tu es un véritable pilier, tu fais grandir tes collaborateurs et veille à l’atteinte des objectifs. Apporter des solutions, c’est ton quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en centre, c’est : Du management : Fédérer l’équipe de ton centre avec l’appui de tes managers. Construire ton équipe en assurant le recrutement, l’intégration, l’accompagnement de tes talents et le développement des compétences (briefs quotidiens, entretiens annuels, formation, accompagnement managérial). Favoriser les projets communs dans un esprit d’innovation. Être le pilier de la satisfaction et de la fidélisation de tes collaborateurs. Être le garant de la sécurité de chaque collaborateur de ton centre. Du commerce : Animer ton centre en cohérence avec la politique commerciale Norauto et la satisfaction de tes clients. Faire vivre une expérience unique aux clients de ton magasin en délivrant des conseils de qualité, et en proposant des solutions clé en mains adaptées à leurs besoins. Être à l’initiative de l’attractivité de ton centre et de son rayonnement en local tout en restant en veille permanente sur ton environnement. De la gestion : Définir les axes stratégiques et les axes de développement de ton centre. Participer avec ton Leader de région à l’écriture des objectifs de CA, marge, frais, investissements et résultats. Gérer ton compte d’exploitation de A à Z et mettre en place des plans d’actions appropriés afin de respecter les objectifs fixés et de mener le centre-auto à sa réussite ! Inscrire ton centre dans une dynamique de développement durable de la marque : certification enseigne responsable, valorisation des produits durables, animation du chiffre d'affaires à impact positif… Ton moteur ? Ton leadership, ton sens des responsabilités et ton esprit commerçant. Le leitmotiv Norauto est d’embarquer ses Hommes au sein d’un projet innovant, et de participer à leur volonté d’évolution . Ces qualités seront ta force pour te permettre d’accompagner ton équipe dans la réalisation de leurs missions, tout en assurant la réussite économique de ton centre. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d’un salaire brut fixe, de primes et d’autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage. Nos agences offrent également de nombreux avantages : · Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ, · Semaine en 4.5 jours possible, · Télétravail possible : 2 jours / semaine, · Carte restaurant, · Avantages CSE, · 10 RTT/ an, · Participation, · Prime de cooptation attractive, · Comité d’animation innovant ! · Possibilité de temps partiel 80% En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d’outils innovants. Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le poste et ses missions Notre agence de Saint Herblain bénéficie d’une situation géographique idéale : à deux pas du Zénith, du Centre Commercial Atlantis et du périphérique nantais. C’est en tant que Responsable Client comptable H/F que vous rejoignez notre cabinet. Votre portefeuille sera constitué selon vos appétences que ce soit en immobilier, associations, TPE-PME ou encore BNC ! Il y en a vraiment pour tous les goûts ! Vos principales missions ? Analyser et justifier les comptes du bilan et du compte de résultats, Préparer les RDV de synthèse et les animer en binôme avec les Managers ou l'Associé, Favoriser la cohésion et la montée en compétences de l'équipe : encadrer et former des apprentis et/ou collaborateurs, Devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients : vous les écoutez et les conseillez sur leurs différentes problématiques, Détecter des besoins et développer des missions complémentaires, Participer au process de digitalisation mis en place dans l'équipe. Statut employé Durée hebdomadaire de travail : 39h/semaine La rémunération est donnée à titre indicatif : elle sera adaptée selon diplôme et expérience. Maintenant, parlons de vous... Vous justifiez d’une expérience confirmée en comptabilité acquise au sein d’un cabinet. L'autonomie ça vous connait ! D'ailleurs vous savez gérer vos dossiers clients de A à Z, sous la supervision de votre manager. Vous prônez le travail en équipe : vous aimez participer au collectif, partager votre savoir et vos expériences. Vous aimez apprendre mais également transmettre ! La digitalisation ? Rien de compliqué ! C'est souvent vous qui découvrez les subtilités du logiciel et les partagez aux autres. Expert-comptable stagiaire ou mémorialiste, vous êtes les bienvenus ! Vous avez la possibilité de vous inspirer de dossiers à la fois techniques et stimulants. Vous aurez également la possibilité d’intégrer le groupe des experts-comptables mémorialistes de la région Ouest Atlantique ! Le processus de recrutement : · Un premier échange avec Emeline, chargée de recrutement. · Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé. · Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d’un entretien en présentiel. · It’s a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite. · Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine.

Le poste : En tant que Chargé(e) de Relation et Conseil Confirmé(e) sur le site de Bourges, vous contribuez au développement et à la fidélisation de votre périmètre à distance via différents canaux, en veillant à développer la satisfaction client. Vous rejoignez une équipe de 10 Chargé(e)s de Relation et Conseil et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Vos missions principales : Au quotidien, vous : Identifiez les besoins des adhérents : Lors de chaque interaction, par téléphone ou mail, vous écoutez attentivement et posez des questions pertinentes pour comprendre leurs attentes en matière de couverture santé, prévoyance et épargne. Présentez les solutions d’Harmonie Mutuelle : Vous expliquez de manière claire et pédagogique les caractéristiques et avantages de nos offres, en veillant à les adapter aux besoins spécifiques de chaque adhérent. Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les possibilités d’amélioration des garanties et proposez des solutions complémentaires adaptées aux attentes et au profil des adhérents. Accompagnez les adhérents dans la gestion de leur contrat : Vous réalisez des devis personnalisés et utilisez des outils de simulation pour les aider à prendre des décisions éclairées sur leur couverture et leurs niveaux de remboursement. Contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des adhérents : Vous assurez un suivi régulier, traitez leurs demandes avec réactivité et bienveillance, et participez à l’amélioration de leur expérience client. Expérience souhaitée : Une expérience confirmée en vente et relation client est requise. Vous êtes à l'aise avec les techniques de vente et de négociation et maîtrisez la finalisation de transactions commerciales. La connaissance de la protection sociale est un plus mais nous pouvons vous former sur ce secteur. Qualités personnelles : Vous aimez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. Vous avez un vrai sens du service client, de l’organisation et une forte capacité d’adaptation à toutes les situations. Votre enthousiasme est contagieux, vous aimez travailler et relever des défis en équipe. Vous avez envie de vous développer et d’apprendre au quotidien. Outils informatiques : Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques. Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle. Nos avantages : Prime variable sur les objectifs commerciaux et accord d’intéressement Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté et selon critères d'éligibilité) Travail du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h30 à 18h30. 22,5 jours de RTT par an Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) Contrat collectif santé et prévoyance Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations Le processus de recrutement : Evaluation de votre CV par le recruteur Entretien téléphonique avec le recruteur Entretien RH en visio avec le recruteur et votre futur(e) manager

POSTE : Responsable d'Atelier CDI H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute un Responsable d'Atelier mécanique (H/F) en CDI à Limoges. Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la remise en état, de l'embellissement et de la préparation de machines neuves et d'occasion destinées à la vente et à la location. Dans le cadre de son développement, il souhaite renforcer son atelier en recrutant un responsable d'atelier expérimenté capable d'accompagner la montée en performance de l'équipe. En tant que Responsable d'Atelier, vous pilotez l'organisation quotidienne d'un atelier composé de 8 collaborateurs. Vous êtes garant(e) de la bonne réception des machines, de leur remise en état, de leur préparation esthétique et technique, ainsi que du respect des délais et normes qualité. Vos missions : - Piloter l'activité de l'atelier : planification des tâches, coordination des interventions, suivi des priorités et gestion du flux des machines (neuves et occasion). - Garantir la qualité et la conformité des machines reconstruites, remises en état ou préparées pour revente. - Encadrer et animer une équipe de 8 personnes : organisation du travail, accompagnement quotidien, soutien technique, développement des compétences et maintien d'une dynamique collective positive. - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes, en assurant un environnement de travail propre, structuré et sécurisé. - Collaborer avec les services internes (logistique, commercial, SAV) pour assurer la fluidité des échanges, la disponibilité des machines et la satisfaction client. - Contribuer à l'amélioration continue : optimisation des process, propositions d'évolution, amélioration de l'organisation de l'atelier. Votre profil Vous disposez de compétences solides en gestion d'atelier ou d'une expérience significative dans un environnement technique (maintenance, mécanique, matériels industriels). Vous disposez de compétences managériales avérées, avec une expérience dans l'encadrement d'équipe. Vous disposez d'une bonne organisation, de rigueur et d'une capacité à gérer efficacement les priorités. Vous disposez d'un leadership naturel, savez fédérer et accompagner vos collaborateurs. Vous disposez enfin d'un bon sens du service, de réactivité, d'autonomie et d'un réel souci de la qualité. Vous disposez Expérience d'au moins 3 à 5 ans dans un environnement similaire (atelier technique, mécanique, reconstruction, préparation matériel). Une expérience en management est indispensable. Salaire : selon profil et expérience. Travail du lundi au vendredi. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

VOS MISSIONS Être Responsable de rayon Fruits et Légumes c'est être en charge de la gestion d'un rayon phare du magasin. Au quotidien, vous animerez votre rayon, grâce à des animations, une bonne gestion et une dynamique commerciale efficace. Être proche des clients est nécessaire pour mieux comprendre et répondre à leurs attentes, tout en veillant à la convivialité du magasin. En intégrant le magasin Biocoop Biovivéo de d'Athis-Mons (91), vous serez accueilli par l'ensemble de l'équipe et c'est Cathy & Guillaume, les Responsables-adjoints du magasin, qui vous accompagneront dans votre prise de poste. Ce qui fera votre quotidien : Piloter et gérer son rayon : - Piloter et gérer le/les rayon(s) (mise en rayon, réassort, merchandising, facing, maîtrise de la démarque connue et inconnue, assortiment.) - Organiser la traçabilité et assurer la propreté du rayon - Gérer et suivre les commandes (commandes, vérification des bons de livraison et des factures, suivi des demandes d'avoir, inventaires etc.) Participer à la gestion opérationnelle du magasin : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Assurer les encaissements - Être polyvalent A PROPOS DE VOUS Ce poste nécessite de la rigueur pour la gestion de stock, une très bonne aisance relationnelle, du dynamisme et une attitude volontaire. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et votre goût du commerce vous permet de satisfaire la meilleure qualité d'accueil, de conseil et de service au client. Une première expérience au rayon fruits et légumes d'un magasin (idéalement bio) serait souhaitable. Vous aimez cuisiner et/ou jardiner. Vous avez une bonne connaissance des produits bio, que vous avez à cœur de partager avec les clients et avec vos collègues. De plus, vous exprimez une très forte motivation pour l'écologie, le commerce équitable, la coopération, l'économie sociale et solidaire. Vous souhaitez travailler dans une Coopérative qui appartient à ses clients et à ses salariés. Vous vous sentez concerné par le développement de l'agriculture biologique pour tous et vous aspirez à faire partie d'une entreprise humaine qui contribue au développement d'une bio exigeante depuis plus de 30 ans. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : dynamisme, esprit d'équipe et rigueur. A PROPOS DE NOTRE OFFRE Chez Biocoop Biovivéo, vous bénéficiez d'avantages (soumis à conditions) tels que : - MUTUELLE D'ENTREPRISE - TITRE DE TRANSPORT PRIS EN CHARGE A 50% - INTERESSEMENT - REMISE ATTRACTIVE SUR LES PRODUITS - POSSIBILITE DE DEVENIR SOCIETAIRE DES COOPERATIVES BIOVIVEO ET BIOCOOP - Possibilité d'évoluer vers un poste avec davantage de responsabilités sur l'un des trois magasins Biocoop Biovivéo. - Des sourires et de la bienveillance ! Informations pratiques et contractuelles : - Nature du contrat : CDI - Temps de travail : temps plein - Rémunération envisagée à l'embauche : entre 1953,81€ € brut mensuel en fonction de l'expérience du candidat - Jours de travail (et horaires) : Le magasin étant ouvert à la clientèle du Lundi au Samedi, l'équipe se répartit pour couvrir ces plages horaires, en veillant à regrouper au maximum les heures de travail de chacun. - Localisation : Biocoop Biovivéo, 37 avenue François Mitterrand, 91200 Athis-Mons - Accès au magasin par les transports en commun : gare RER C et D Gare de Juvisy-sur-Orge, puis bus - Merci de joindre une Lettre de motivation à votre CV Rejoindre Biocoop, c'est embarquer pour une formidable aventure ! Suivez-nous sur les réseaux sociaux. Chez Biocoop, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, leader dans le secteur de l'usinage de précision, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Rattaché(e) directement au Responsable Maintenance et Infrastructures, vous aurez en charge : - Diagnostic et Interventions : Détecter les pannes, établir un diagnostic et intervenir rapidement. - Maintenance Préventive : Assurer la coordination et la réalisation de la maintenance préventive sur les outils de production en collaboration avec le responsable de fabrication. - Amélioration des Équipements : Participer à l'amélioration continue des équipements industriels, en proposant des dispositifs performants pour accroître leur rendement. - Gestion de la Documentation : Rédiger des fiches techniques d'intervention et assurer la mise à jour des documents de traçabilité (feuilles de contrôles, rapports de non-conformité, etc.). - Formation : Transmettre son expertise technique à l'équipe de production et participer aux programmes de formation continue. - Sécurité et Environnement : Comprendre et appliquer les règles d'hygiène, sécurité et environnement, en s'assurant que les installations respectent les normes en vigueur. - Communication : Informer la hiérarchie des non-conformités et contribuer à l'amélioration des procédures de maintenance. Poste en CDI basé sur Blois dans le Loir&Cher (41). Horaires : en journée. Salaire entre 30 et 40 K€. Excellente mutuelle, participation et 13ème mois. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs qui fidélise ses salariés et où vos compétences seront valorisées ? C'est ici qu'il faut postuler ! Votre profil Profil recherché : - Formation : Diplôme de niveau Bac à BTS en Maintenance, avec une spécialisation (Mécanique, Métallurgie ou Plasturgie). - Compétences Techniques : - Connaissances en mécanique, électricité et électronique, ainsi que capacité à lire des plans et schémas. - Utilisation de logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et maîtrise des outils d'amélioration continue (lean, 5S). - Compétences Linguistiques : Notions d'anglais technique pour comprendre la documentation. - Compétences Informatiques : Savoir utiliser le Pack Office Excel/Word - Savoir-être : - Rigueur, esprit d'équipe, capacité à gérer le stress et à travailler dans le respect des consignes de sécurité. - Aptitude pour l'analyse et la gestion des priorités, ainsi que réactivité face aux urgences. - Habilitations : Obtention des habilitations nécessaires (électriques, travail en hauteur) et possiblement du permis cariste, nacelle et pont roulant. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Directeur d'Hôtel H/F DESCRIPTION : Votre mission Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau site d'hébergement et de formation professionnel au Mans, nous accompagnons un acteur national reconnu dans la gestion de résidences dédiées à un public interne. Ce site neuf comprendra : - 75 chambres - Un restaurant - Un centre de formation - Des espaces séminaires et conférences Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Site pour piloter l'ensemble de l'établissement et en assurer la performance opérationnelle, humaine et financière. Votre mission Véritable chef d'orchestre du site, vous êtes responsable : - du management global des équipes internes - de la coordination des prestataires externes (restauration, blanchisserie, sécurité) - de la performance économique du site - de la qualité d'accueil et de service Vous pilotez un établissement recevant du public dans un environnement structuré et exigeant. Vos responsabilités Pilotage & stratégie - Gestion complète du centre de profit - Suivi budgétaire et optimisation des coûts - Mise en place et suivi d'indicateurs de performance - Déploiement d'une organisation efficiente Management & coordination - Encadrement des équipes internes (Front Office & réception) - Coordination des intervenants extérieurs - Développement d'une culture de service et d'excellence opérationnelle - Recrutement, accompagnement et montée en compétences des équipes Performance & amélioration continue - Mise en place de méthodes d'optimisation (Lean management) - Déploiement de process structurés - Gestion des imprévus et pilotage des priorités La certification Yellow Belt ou une connaissance en Lean management constitue un atout réel. Organisation - Statut Cadre - Forfait jours - Travail du lundi au vendredi Rémunération & avantages - À partir de 44 000 € brut/an (fixe) - Variable annuel (10 à 12%) - Accord de participation (1 mois salaire net) - 13 mois Package évolutif selon profil et expérience. Votre profil Profil recherché - Expérience confirmée en direction d'établissement - (hôtel, résidence, centre de profit, ERP) - Expérience en gestion budgétaire - Leadership affirmé et capacité à fédérer - Sens de l'organisation et culture du résultat - À l'aise dans des environnements structurés et exigeants Une expérience en ouverture de site serait un plus. Pourquoi rejoindre ce projet ? - Participer à l'ouverture d'un site stratégique - Occuper un poste à forte autonomie - Évoluer dans un environnement stable - Intégrer un acteur national reconnu A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Frigoriste H/F DESCRIPTION : Votre mission Rejoignez l'aventure avec Adecco Onsite Languidic ! Nous recherchons un talent passionné pour notre client Galliance, spécialiste de la transformation et de la conservation de la viande de volaille : nous recrutons un Frigoriste (h/f) en intérim ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Frigoriste (h/f), vous serez un acteur clé du bon fonctionnement des installations du site. Vos missions stimulantes incluront : Assurer la surveillance et la maintenance des installations frigorifiques Intervenir sur les centrales de traitement d'air, évaporateurs et systèmes de production de froid Contrôler et optimiser les équipements en salle des machines Utiliser les outils de supervision et assurer le suivi des températures Réaliser les contrôles du système de sprinklage Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements Garantir le respect des règles de sécurité pour vous et vos collègues Les conditions du poste -Démarrage : dès que possible -Contrat : Intérim -Horaires : Journée (temps plein, du lundi au vendredi) Pourquoi rejoindre cette mission ? - Une expérience enrichissante dans un environnement industriel dynamique -Un poste technique avec de vraies responsabilités -L'opportunité de développer vos compétences en froid industriel - Une équipe engagée et un cadre de travail structuré Votre profil Nous avons besoin de VOUS ! Êtes-vous prêt à plonger dans le monde passionnant du secteur agroalimentaire ? Nous recherchons des personnes motivées et dynamiques, prêtes à s'engager dans cette aventure. Voici ce que nous recherchons : Formation en froid industriel / maintenance (Bac +2 apprécié) Connaissances en mécanique et électricité Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes Esprit d'équipe et bon relationnel Rigueur et sens des responsabilités Réactivité et autonomie En rejoignant notre client, vous deviendrez un membre clé d'une équipe dynamique, contribuant à la production de produits alimentaires de qualité supérieure ! Chez Adecco, nous croyons fermement en la diversité et à l'égalité des chances. Soyez assuré que toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Prêt à sauter le pas et à faire briller votre parcours ? Postulez vite A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Menuisier H/F DESCRIPTION : Votre mission Envie de vous épanouir dans votre métier de menuisier? Adecco recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Brest et aux alentours un menuisier N2 H/F. Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences? Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez travailler en équipe, nous vous proposons des CDI Intérimaires adaptés à votre profil. Vos principales missions se dérouleront en atelier ou sur chantier. - Conception, fabrication et installation des ouvrages. - Lecture de plans - Assemblage et réalisation des finitions - Utilisation de machines à bois fixes ou portatives - Travaux d'isolation et d'étanchéité Nous vous proposons: Des horaires de journée 35h/semaine Salaire selon expérience. Pourquoi choisir le CDI Intérimaire avec Adecco ? En tant que CDI intérimaire, vous vivrez une expérience professionnelle riche en travaillant avec diverses entreprises sur notre secteur. Un accompagnement personnalisé vous permettra de construire un parcours professionnel à la fois sécurisé et évolutif. Le CDI Intérimaire vous offre également la possibilité de suivre des formations qualifiantes, vous permettant de monter en compétences et d'évoluer professionnellement tout au long de votre parcours. Votre rôle : - Vous exercerez jusqu'à trois métiers différents, définis ensemble selon vos compétences, les besoins du marché et vos préférences. - Vous réaliserez des missions longues ou courtes, dans un rayon de 40 km maximum autour de votre domicile, dans des environnements variés. - Chaque expérience vous permettra de développer vos savoir-faire et d'enrichir votre parcours professionnel Votre profil Ce que nous recherchons : Vous sortez d'une formation type Bac Pro/CAP/BEP en menuiserie et/ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans une ce domaine. Vous êtes motivé, sérieux et vous savez prendre des initiatives. Les avantages du CDI Intérimaire : - Contrat à durée indéterminée - Diversité des postes: Menuisier, ouvrier du BTP et bien d'autres encore! - Rémunération garantie entre les missions - Accès à la formation pour monter en compétences - Congés payés, mutuelle, prévoyance - Suivi individualisé avec votre agence Prêt(e) à relever le défi ? Contactez notre agence Adecco de Brest BTP ou postulez directement à cette offre si l'aventure vous tente ! Rejoignez nous et donnez un nouveau souffle à votre carrière avec le CDI Intérimaire ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :