DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance CVC pour son centre Loire Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Cyril ? Vous intégrez une équipe en site fixe sur un grand site industriel. Vous jouez un rôle clé dans le suivi et la maintenance d'installations au sein d'un environnement industriel. Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC. Garantir le suivi technique et le maintien en condition opérationnelle des sorbonnes. Maîtriser les enjeux liés à l'aéraulique, la fluidique et l'électrique sur votre périmètre. Utiliser quotidiennement les outils informatiques et de GMAO pour le pilotage de votre activité. Veiller à la performance des équipements tout en garantissant un haut niveau de sécurité. Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. PROFIL : Vous avez une formation Bac+2 (BTS, DUT ou DEUST) en CVC et justifiez d'une expérience solide de plus de 5 ans. Vous possédez de fortes connaissances dans la maintenance des sorbonnes (une expérience en laboratoire serait un vrai plus) ? Vous maîtrisez les domaines de l'aéraulique, de la fluidique et de l'électricité ? Vous faites preuve d'un excellent savoir-être et d'une grande rigueur opérationnelle ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée ! - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif. : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Cyril ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Description du poste PME saine et en forte croissance depuis plus de 30 ans Autonomie totale et chantiers 100% locaux (zéro découché, l'esprit tranquille Équilibre vie pro/perso idéal (38h50 par semaine avec votre vendredi après-midi LIBRE Et si vous deveniez le véritable 'patron' de vos chantiers sur le secteur nazairien, au sein d'une structure qui valorise votre expertise ?Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine où management de proximité rime avec confiance ?Vous avez envie que votre autonomie et votre investissement soient récompensés à leur juste valeur Chez notre client, une PME dynamique spécialisée en Génie Climatique et reconnue pour son savoir-faire sur les marchés tertiaires et industriels, chaque collaborateur compte. Ici, pas de routine, pas de pavillonnaire ni de logements collectifs : nous misons tout sur des projets professionnels de qualité. L'humain est au cœur des valeurs, avec un management décrit comme familial mais exigeant. Nous recherchons notre futur(e) Chef de chantier CVC H/F pour rejoindre notre équipe en plein développement sur le secteur de Saint-Nazaire (44 Votre potentiel permettra de : Piloter vos chantiers de A à Z ! Vous gérez les aspects techniques, humains et matériels en totale autonomie sur le bassin nazairien. Manager avec leadership ! Vous encadrez et dynamisez les équipes sur site (internes et intérimaires) dans une ambiance collaborative et sécurisée. Participer activement au terrain ! Profil productif, vous aimez être au cœur de l'action et coordonner efficacement les différents corps d'état. Garantir la réussite des projets ! Vous veillez au respect des plannings, de la qualité et des engagements contractuels. Description du profil : Votre envie de nous rejoindre Ce que nous cherchons chez vous : Compétences et traits de personnalité Vous êtes un(e) pro du CVC en milieu tertiaire/industriel, ultra-autonome et capable de gérer vos chantiers sans supervision constante.***Vous possédez un leadership naturel, un excellent relationnel et une rigueur technique à toute épreuve.***Vous cherchez de la stabilité et un projet professionnel stimulant sans les contraintes des déplacements lointains. Votre parcours Une formation technique en CVC (CAP, Bac Pro, ou BTS) alliée à une expérience confirmée sur un poste similaire (Chef d'équipe ou Chef de chantier). À noter : une expérience exclusive en logement/pavillonnaire ne conviendra pas à l'exigence de nos marchés tertiaires. Rémunération globale annuelle : Comprise entre 30K€ et 40K€ brut (selon votre expérience) + un package ultra-attractif (Intéressement, prime de pouvoir d'achat, Tickets Restaurant pris en charge à 94%, Mutuelle PRO BTP familiale sans surcoût, chèques vacances). Véhicule de service et téléphone fournis. Poste en CDI - 38h50 (fin de semaine le vendredi midi Statut : ETAM ou Ouvrier N4 .

Description du poste PME saine et en forte croissance depuis plus de 30 ans Autonomie totale et chantiers 100% locaux (zéro découché, l'esprit tranquille Équilibre vie pro/perso idéal (38h50 par semaine avec votre vendredi après-midi LIBRE Et si vous deveniez le véritable 'patron' de vos chantiers sur le secteur nazairien, au sein d'une structure qui valorise votre expertise ?Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine où management de proximité rime avec confiance ?Vous avez envie que votre autonomie et votre investissement soient récompensés à leur juste valeur Chez notre client, une PME dynamique spécialisée en Génie Climatique et reconnue pour son savoir-faire sur les marchés tertiaires et industriels, chaque collaborateur compte. Ici, pas de routine, pas de pavillonnaire ni de logements collectifs : nous misons tout sur des projets professionnels de qualité. L'humain est au cœur des valeurs, avec un management décrit comme familial mais exigeant. Nous recherchons notre futur(e) Chef de chantier CVC H/F pour rejoindre notre équipe en plein développement sur le secteur de Saint-Nazaire (44 Votre potentiel permettra de : Piloter vos chantiers de A à Z ! Vous gérez les aspects techniques, humains et matériels en totale autonomie sur le bassin nazairien. Manager avec leadership ! Vous encadrez et dynamisez les équipes sur site (internes et intérimaires) dans une ambiance collaborative et sécurisée. Participer activement au terrain ! Profil productif, vous aimez être au cœur de l'action et coordonner efficacement les différents corps d'état. Garantir la réussite des projets ! Vous veillez au respect des plannings, de la qualité et des engagements contractuels. Description du profil : Votre envie de nous rejoindre Ce que nous cherchons chez vous : Compétences et traits de personnalité Vous êtes un(e) pro du CVC en milieu tertiaire/industriel, ultra-autonome et capable de gérer vos chantiers sans supervision constante.***Vous possédez un leadership naturel, un excellent relationnel et une rigueur technique à toute épreuve.***Vous cherchez de la stabilité et un projet professionnel stimulant sans les contraintes des déplacements lointains. Votre parcours Une formation technique en CVC (CAP, Bac Pro, ou BTS) alliée à une expérience confirmée sur un poste similaire (Chef d'équipe ou Chef de chantier). À noter : une expérience exclusive en logement/pavillonnaire ne conviendra pas à l'exigence de nos marchés tertiaires. Rémunération globale annuelle : Comprise entre 30K€ et 40K€ brut (selon votre expérience) + un package ultra-attractif (Intéressement, prime de pouvoir d'achat, Tickets Restaurant pris en charge à 94%, Mutuelle PRO BTP familiale sans surcoût, chèques vacances). Véhicule de service et téléphone fournis. Poste en CDI - 38h50 (fin de semaine le vendredi midi Statut : ETAM ou Ouvrier N4 .

Description du poste : Rattaché à la Direction, vous prenez en charge le pilotage technique, humain et opérationnel du pôle CVC. Véritable référent technique, vous intervenez aussi bien sur la production des études que sur l'encadrement des équipes et le suivi global des affaires. Vos missions, si toutefois vous les acceptez, seront les suivantes Piloter les études de conception CVC sur des projets tertiaires en neuf et réhabilitation. - Encadrer et accompagner les ingénieurs et projeteurs du pôle. - Superviser la production des pièces techniques : calculs, dimensionnements, CCTP, -estimations et analyses d'offres. - Assurer le suivi des plannings, de la charge de production et de la qualité des livrables. - Participer aux réunions de conception et assurer l'interface avec les clients, architectes et partenaires techniques. - Superviser les phases ACT, VISA, DET et AOR. - Garantir le respect des exigences techniques, réglementaires et budgétaires des opérations. - Suivre et accompagner l'exécution du projet - Participer au développement commercial et à la fidélisation des clients. - Être force de proposition dans l'amélioration des méthodes et l'évolution du pôle. Vous intervenez sur des projets techniques variés avec une forte proximité opérationnelle au sein d'une structure stable et reconnue sur son marché. Rémunération et avantages Rémunération annuelle brute entre 50 K€ et 65 K€ selon profil et niveau d'expérience. - Véhicule de fonction négociable - Statut cadre. - RTT. - Mutuelle. - Environnement de travail stable, technique et à taille humaine. Description du profil : Votre profil : Formation supérieure en génie climatique ou énergétique. Vous justifiez d'une expérience confirmée en bureau d'études techniques sur des projets tertiaires. Vous disposez de solides compétences en conception CVC ainsi qu'une bonne culture générale des autres corps d'états. Une expérience en management d'équipe ou en pilotage d'activité constitue un véritable atout pour ce poste. Reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer, vous savez prendre du recul tout en restant opérationnel techniquement. Votre sens du relationnel, votre autonomie et votre capacité d'organisation vous permettront de réussir dans un environnement exigeant et collaboratif. Processus de recrutement Étape 1 : Premier échange téléphonique avec moi puis entretien si cela s'avère concluant. Étape 2 : Entretien avec la Direction. Étape 3 : Rencontre avec les équipes et validation finale. Retour de ma part sous quelques jours. Vous hésitez encore ? Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre motivation peut faire la différence. Je crois en votre potentiel et je suis là pour vous accompagner dans votre démarche pour votre candidature.

Les Hôpitaux Nord Ouest Trévoux cherchent pour leur EHPAD Clairval à Reyrieux un agent chargé de l'accueil et de la gestion administrative du dossier des résidents de l' EHPAD Clairval à Reyrieux Quotité de temps de travail : 60% Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac Organisation du travail / contraintes du poste : Horaires : du lundi au vendredi 08h30/13h00 -13h30/16h30 Contraintes du poste : Intervention multi sites notamment à l'EHPAD de Villars les Dombes sur les remplacements de congés annuels et en cas de nécessité Souplesse dans les horaires (passage à temps plein pendant les périodes de CA) Liaisons hiérarchiques Directeur Délégué HNO Trévoux Responsable de l'accueil et facturation des Ehpad et USLD Clairval Activités Principales Accueil physique et téléphonique, renseignements Accompagnement des résidents et des familles dans les démarches administratives et autres démarches Gestion administrative Entretien administratif et financier avant l'admission Admission nouveau résident : Création du dossier informatique Accueil du résident Etat des lieux de la chambre Point administratif et financier relatifs à l'admission (signature documents) Instruction des dossiers APA, ALS -suivi des dossiers Réaliser les procédures administratives de déclaration de décès Effectuer les encaissements et les dépôts en régie de recettes et régie d'avances Gestion du courrier interne au service Suivi des demandes d'admission EHPAD/USLD via trajectoire mise à jour liste d'attente Gestion du téléphone des résidents (ouverture de ligne et facturation) Facturation des frais de séjour Suivi de la dotation globale APA en relation avec le responsable hiérarchique Suivi des mouvements des résidents via Resid-Esms, Suivi de la révision annuelle du niveau de dépendance des résidents en relation avec le responsable hiérarchique Autres missions : Répondre aux diverses enquêtes en collaboration avec le responsable hiérarchique Préparation des invitations au CVS, diffusion et affichage du compte rendu du CVS, tenue à jour tableaux dédiés CVS en collaboration avec le responsable hiérarchique Suivi et affichage des notes de services, d'information Envoi de mails/courriers divers aux familles en relation avec le responsable hiérarchique Gestionnaire diaporama (tri des photos, élaboration, mise à jour) Gestion des réservations des salles Compétences et Aptitudes requises Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques WINDOWS, WORD, EXCEL, POWERPOINT, OUTLOOK Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact) Autonomie dans l'organisation du travail Bonnes connaissances professionnelles des règles de prise en charge et de facturation du secteur médico-social Discrétion, confidentialité quant aux situations rencontrées Capacité à rendre compte Réactivité, capacité d'adaptation Rigueur Ponctualité Claire BURNICHON Responsable bureau des admissions EHPAD CLAIRVAL Contrat : CDI;Mutation

Description du poste : Notre client est un spécialiste depuis plus de 45 ans du chauffage - sanitaire - ventilation et climatisation, employant 100 salariés, et basée sur le secteur de Colmar. Ses chantiers sont principalement issus des marchés publics mais aussi du tertiaire et de l'industrie. Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un Conducteur de travaux / technicien en électricité - régulation CVC h/f . Il sera chargé de piloter une équipe de 3 ouvriers / câbleurs d'expérience pour : concevoir des armoires électriques de chaufferie selon le descriptif succinct du bureau d'étude de l'opération ou des recommandations du chargé d'affaire CVC, gérer les sous-traitants éventuels, commander le matériel adéquat chez les fournisseurs, en assurer la réception et le contrôle, vérifier les factures correspondantes chaque mois, planifier les chantiers de ses monteurs, réaliser les schémas de câblage de ces armoires sur support informatique, faire réaliser le raccordement et câblage de ces dernières sur les appareils terminaux directement sur site, par pose de câbles sous chemin de câbles ou tubes IRO, faire réaliser la programmation et la mise en route officielle des équipements de régulation des installations de chauffage, de ventilation ou de climatisation par les sous traitants automaticiens et/ou le metteur au point, suivre intégralement, depuis la réalisation jusqu'au dépannage, les installations électriques. Assister notre cellule chiffrage pour l'élaboration des devis d'appels d'offres mentionnant tout type de travaux électriques. Description du profil : Votre profil: Vous êtes issu d'une formation supérieure en chauffage (CVC) , et vous avez acquis une bonne expérience terrain, qui vous permet aujourd'hui d'aborder le management et la gestion de chantiers industriels et techniques de manière sereine et organisée. Vous aimez les défis et savez prendre vos responsabilité. Avantages proposés: 1 Ticket restaurant par jour travaillé de 11€ (entièrement pris en charge par la direction, pas de part employeur Statut Etam ou Cadre, selon votre expérience, Très bonne mutuelle ProBtp (catégorie maximale, avant dernier échelon S4P5 1 Véhicule de service type Clio avec lequel le salarié pourra rentrer chez lui tous les soirs. Prime de Participation (équivalentes à deux mois de salaires les deux dernières années Treizième mois, Présence d'un CSE et avantages cartes SWILE, Très bonne ambiance familiale : tournoi de pétanque, matches de foot contre des fournisseurs, fêtes de Noel, randonnées, sortie vélos, raquettes dans la neige, etc. Repas en commun au restaurant tous les vendredis midis avec les 30 personnels de bureau. Salaire à convenir selon votre expérience professionnelle. Vous avez envie d'intégrer une entreprise saine, à l'ambiance de travail agréable et motivante ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature qui sera étudiée avec la plus grande attention.

Au sein de la région Est, la société Eiffage Construction recrute : Un Chargé d'affaires lots techniques F/H en CDI Poste pouvant être basé à Nancy, Strasbourg, Reims ou Dijon Rattaché(e) au Responsable du service, vous intervenez en appui études de prix et travaux afin de sécuriser techniquement les projets. À ce titre, vous aurez pour missions principales : 1) Analyse technique des dossiers : * Étudier les pièces marché (CCTP, plans, DCE) * Identifier les incohérences, risques techniques et points de vigilance * Proposer des optimisations et variantes technico-économiques 2) Conception & études : * Concevoir les solutions techniques en lien avec la maîtrise d'œuvre * Réaliser les notes de calcul (dimensionnement réseaux CVC, hydraulique, aéraulique) * Produire les plans APD / PRO / EXE et schémas de principe 3) Suivi réglementaire : * Garantir la conformité aux normes en vigueur (RE2020, DTU, Code du travail, etc.) 4) Coordination : * Assurer l'interface avec les équipes travaux, BE externes et MOE * Planifier et piloter les études techniques 5) Appui opérationnel : * Accompagner les équipes travaux en phase d'exécution * Participer à la résolution des problématiques techniques chantier Formation Bac +2 à Bac +5 en génie climatique / énergétique Expérience de 3 à 5 ans minimum en études CVC, idéalement en entreprise ou BE d'exécution. Maîtrise : * Dimensionnement CVC (hydraulique & aéraulique) * Lecture et production de plans techniques * Bonne connaissance des réglementations en vigueur Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre esprit critique * Votre rigueur technique * Votre capacité à anticiper les risques Pourquoi nous rejoindre : * Projets variés (logement, tertiaire, industrie) * Poste à forte valeur technique * Interface directe avec les équipes travaux (vision terrain) Ce poste est régi par la convention collective nationale des Cadres du bâtiment. La fourchette de rémunération est donnée à titre indicatif. Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Fødselsdagsfest mad foodtruck - Eventmedarbejder søges til en eftertragtet luksus event madvogne

Vil du være med til at skabe opmærksomhed omkring en voksende foodtruck og møde mennesker til spændende events?

https://købe.dk

K Ø B E .dk søger en udadvendt og energisk Eventmedarbejder / Brand Ambassador / Promotionmedarbejder / Salgs- og marketingassistent / Eventpromoter på timebasis.

Du bliver virksomhedens ansigt udadtil og er med til at skabe gode oplevelser for vores gæster og potentielle kunder ved fødselsdagsfester, events, festivaler, messer og firmaarrangementer.

Om jobbet

Som en del af vores team bliver du med til at markedsføre vores foodtruck og skabe interesse for vores catering- og eventløsninger.

Arbejdsopgaver

• Uddeling af flyers og informationsmaterialer.

• Tage godt imod gæster og besøgende.

• Skabe opmærksomhed omkring vores foodtruck og events.

• Deltage ved fødselsdage, konfirmationsfester, festivaler, firmaarrangementer, markeder og andre events.

• Repræsentere virksomheden på en professionel og imødekommende måde.

• Besvare enkle spørgsmål om vores produkter og services.

• Indsamle kundehenvendelser og kontaktoplysninger fra interesserede.

• Hjælpe med lettere praktiske opgaver omkring foodtrucken.

• SoMe

• Bidrage til en positiv stemning omkring vores stand og arrangementer.
  

Vi søger dig, som

• Er udadvendt, smilende og serviceminded.

• Trives med kontakt til mange mennesker.

• Kan tage initiativ og arbejde selvstændigt.

• Er mødestabil og ansvarsbevidst.

• Har lyst til at repræsentere en virksomhed med fokus på kvalitet og gode kundeoplevelser.

• Har interesse for events, markedsføring eller salg.

Erfaring er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er din motivation og dit engagement.

Vi tilbyder

• Fleksibelt deltidsjob på timebasis.

• Spændende arbejdsdage med mange forskellige events.

• Et godt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer.

• Mulighed for at udvikle erfaring inden for event, markedsføring og kundekontakt.

• Mulighed for flere timer i takt med virksomhedens vækst.

• Mulighed for bonusordning ved dokumenterede kundehenvendelser eller bookinger, efter nærmere aftale.
  

Arbejdstid

Arbejdstiden varierer og vil primært ligge:

• Hverdage

• Aftener

• Weekender

• Ved events og arrangementer
  

Arbejdssted

Virksomheden har base i Risskov og Aarhus, men arbejdet foregår ved events forskellige steder i Danmark.

Om K Ø B E .dk

K Ø B E .dk leverer gourmet streetfood og catering til virksomheder, private arrangementer, festivaler og events. Vores ambition er at skabe mindeværdige madoplevelser med høj kvalitet, professionel service og et smil.

Ansøgning

Har du lyst til at blive en del af vores team?

Send en ansøgning og dit CV som mail til fash2@fash2.dk.

VIGTIGT:
Skriv i emnefeltet: "promoter". Det anbefales at din ansøgning og CV er præsenteret i selveste mailen og ikke som vedhæftede filer.

Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter hele tiden og tillader os kun at besvare ansøgninger når vi har fundet de rette kandidater vi vil videre med.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Crit Brive recrute : technicien(ne) CVC H/F pour notre client, spécialisé dans la maintenance chauffage ventilation et climatisation. Dans le cadre de vos activités, vous serez amené-e à : - Réaliser la maintenance préventive dans différents sites - Réaliser les travaux induits à la maintenance d'appareils de chauffage et de climatisation - Effectuer l'installation, la pose et le réglage des équipements - Assurer le bon suivi de la GMAO - Rédiger des comptes rendus, clôtures et bons préventifs Vous interviendrez principalement sur le département de la Corrèze. Les petits plus : - Pas d'astreintes à prévoir - Panier repas - Indemnités de zone de déplacement - Véhicules de service à disposition -Mutuelle d'entreprise . Pour ce poste, nous recherchons un-e candidat-e avec les compétences et formations suivantes : - Bac Pro Plomberie Chauffage Climatisation - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans Si vous possédez ces qualifications et que vous êtes passionné-e par le domaine du CVC, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.

Description du poste : Vous interviendrez en tant que Technicien de maintenance itinérant H/F sur différents sites en Île-de-France, principalement dans les départements de l'Essonne (91) et de la Seine-et-Marne (77 Rattaché(e) au Responsable de secteur, vos missions couvrent les domaines suivants Maintenance technique Maintenance préventive et corrective Interventions électriques de 1er niveau CVC simple (remplacement, petits dépannages Plomberie / sanitaire Serrurerie Second oeuvre Faux plafonds Faux planchers Cloisons Carrelage / faïence Revêtements sols et murs Installation d'objets meublants Petite maintenance Relamping Petit déménagement de mobilier Travaux divers de maintenance générale Il s'agit donc d'un poste très polyvalent, orienté maintenance multi-technique. Description du profil Formation dans un domaine ' technique ' (plomberie, CVC, second oeuvre Deux ans d'expérience minimum sur un poste similaire Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité, d'implication et d'autonomie Vous disposez obligatoirement du Permis B. Avantages et rémunération 14 € brut / heure Prime d'assiduité : 55 mois Véhicule de service Mutuelle d'entreprise Avantages CSE Salaire estimé : environ 2120€ brut mensuel (base 35h)