Description de l'entreprise Espace Auto est une entreprise familiale créée en 2013, située à Souvigné (37330). Notre culture d'entreprise repose sur la confiance, le respect et la reconnaissance de chacun. Nous favorisons un environnement de travail convivial où chaque collaborateur peut s'épanouir et évoluer. Missions principales - Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques des véhicules - Réaliser les opérations d'entretien courant : vidanges, changements de filtres, contrôles des niveaux - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (freins, suspensions, moteurs, transmissions.) - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer la sécurité et la conformité des véhicules - Réaliser des tests sur route pour valider les réparations - Informer et conseiller les clients sur l'état de leur véhicule et les interventions nécessaires - Respecter les normes et procédures de sécurité en vigueur Profil recherché - Diplôme requis : CAP, BEP ou Bac professionnel en maintenance des véhicules automobiles ou mécanique générale - Expérience : minimum 3 ans en atelier automobile - Compétences techniques solides en diagnostic et réparation - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens du service client, rigueur et respect des consignes de sécurité - Motivation pour apprendre et s'adapter aux évolutions technologiques Conditions de travail - Contrat à durée indéterminée, 35h/semaine - Travail en équipe dans un atelier équipé d'outils modernes - Environnement de travail dynamique Pourquoi rejoindre Espace Auto ? - Intégrer une entreprise à taille humaine, où la qualité de vie au travail est une priorité - Bénéficier d'un management basé sur la confiance et la reconnaissance - Accéder à des formations régulières pour développer vos compétences - Travailler dans un cadre convivial et professionnel

Chez Façade Valley, nous plaçons la confiance, l'écoute et la transmission de savoir au cœur de notre culture d'entreprise. Nous valorisons l'engagement, la motivation et le développement des compétences de nos collaborateurs. Rejoindre Façade Valley, c'est intégrer une équipe où chaque membre est reconnu, soutenu et encouragé à progresser dans son métier. Description du poste : Dans le cadre de notre projet de développement, nous recherchons un(e) applicateur(trice) en isolation thermique extérieure et ravalement de façade. Vous intervenez sur différents chantiers pour garantir la qualité, l'étanchéité et la conformité des ouvrages, tout en respectant les normes de sécurité et les délais. Missions principales : Préparer les chantiers et les supports Réaliser l'isolation thermique par l'extérieur : pose d'isolants, collage, chevillage, finitions Effectuer les travaux de façades et d'enduits Maintenir la propreté du chantier et respecter les règles de sécurité Rendre compte de l'avancement des travaux au responsable Activités et tâches : Préparer le chantier, les surfaces et le matériel Poser les isolants, réaliser le collage et le chevillage Appliquer les enduits et réaliser le ravalement des façades Contrôler la qualité, la conformité et l'étanchéité des ouvrages Nettoyer, ranger et entretenir le matériel Communiquer avec le responsable sur l'avancement et les besoins du chantier Moyens techniques mis en place : Échafaudages, nacelles et plateformes Outils manuels et électroportatifs Matériaux d'isolation et enduits Équipements de protection individuelle Véhicule de service pour les déplacements sur chantier Avantages : Poste en 35 heures - du lundi au jeudi : 8h-17h45 Accompagnement et formation pour progresser dans le métier

Chez Atelier Dibon, nous allions artisanat d'exception, héritage et innovation pour créer des pièces uniques qui participent à la préservation du patrimoine. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement où le savoir-faire traditionnel rencontre les techniques modernes, où chaque réalisation reflète précision, esthétisme et créativité. Nous valorisons nos collaborateurs et leur offrons un cadre propice à l'apprentissage, au développement professionnel et à l'épanouissement personnel. Missions principales : Conception et fabrication de mobilier sur mesure ou en série à partir de plans ou de modèles. Travail du bois et des matériaux associés : découpe, assemblage, collage, ponçage et finition (vernis, laque, teinte). Restauration et réparation de mobilier ancien ou endommagé en respectant son style et ses matériaux d'origine. Fabrication et installation d'éléments de menuiserie intérieure ou extérieure (portes, fenêtres, escaliers, meubles). Pose et ajustements sur site avec finitions nécessaires. Maintenance et réparation des installations existantes. Respect strict des normes de sécurité et de qualité. Collaboration et suivi de projet avec architectes, designers et clients. Savoir-faire requis : Concevoir, fabriquer et assembler des meubles ou éléments de menuiserie. Découper, poncer, assembler et réaliser les finitions sur bois et matériaux dérivés. Restaurer et réparer du mobilier ou des installations existantes. Lire et interpréter des plans ou modèles. Utiliser et entretenir les outils et machines du métier. Moyens matériels et techniques : Atelier équipé d'outils manuels et électriques (scies, ponceuses, rabots, perceuses.). Machines spécialisées pour découpe, assemblage et finition du bois. Matériaux et fournitures nécessaires : bois, panneaux, vernis, colles, quincaillerie. Équipements de protection individuelle (gants, lunettes, masques, protections auditives). Prêt(e) à relever le défi et à donner vie à des créations uniques ? Envoyez dès maintenant votre candidature !

Ingénieur Généraliste, vous souhaitez piloter un vrai projet de modernisation ? Venez rejoindre SAYLINE, notre blanchisserie industrielle qui souhaite tripler ses capacités ! Nous recherchons notre Directeur Production et travaux neufs (F/H) Proche Saint Etienne (42) Région Auvergne-Rhône-Alpes Votre formation (Insa, Am.) et votre première expérience vous permettent aujourd'hui de gérer à la fois une production de qualité et de construire avec notre Dirigeant un plan d'investissement ambitieux mais raisonné. Vos « spécialités » sont la production, l'automatisme et l'informatique industrielle. Vous êtes aussi un manager aimant faire progresser les équipes. Sayline est une blanchisserie industrielle, récemment reprise par un Entrepreneur spécialiste du Service. Avec un effectif actuel de 20 personnes, elle traite environ 4 tonnes de linge (1/3 de vêtements industriels, 2/3 hôtellerie restauration, EPAHD) par jour. Avec un très grand respect du besoin client, une équipe motivée et des clients satisfaits, SAYLINE est régulièrement sollicitée par de nouveaux clients. Notre Directeur Production/travaux neuf aura une rémunération se situant autour de 45000/50 000€ au démarrage.

Finiera ražošanas uzņēmums "Topply", kas atrodas Līvanos, Celtniecības ielā 13, meklē Autoiekrāvēja OPERATORS. 

Galvenie uzdevumi:

Prasības: 

Darba devējs nodrošina:

SIA "Krismar Baltic", (reģ. nr. 40203640978, juridiskā adrese: Brīvības iela 76 - 34, Rīga, LV-1001, darbiekārtošanas pakalpojumu sniegšanas licences nr.: 46/2025), sniedzot darbiekārtošanas pakalpojumu sadarbības partnerim SIA “5V” (reģ. Nr: ­42403024305; juridiskā adrese: Lauku iela 27, Balvi, Balvu nov., LV-4501) darbu veikšanai pasūtītāja objektos.

aicina darbā Sausbūves montētājus, profesijas kods - 7111 04.

Pienākumi:
Apdares darbu veikšana, ievērojot būvniecības normas un darba drošības prasības (ārējo un iekšējo sienu apšuvuma, starpsienu konstrukciju, piekārto griestu, grīdu konstrukciju, logu, durvju un citu konstrukciju montāžas darbi ar sausās būves tehnoloģijām, darbā izmantojot ģipškartonu, metāla karkasa profilus un izolācijas materiālus, ģipsi, ģipša lējumus un dekoratīvos dizaina elementus; virsmu apdare – špaktelēšana, apmešana, krāsošana)

Prasības kandidātiem:
- Vismaz 1,5 -3 gadu darba pieredze ārējo, iekšējo apdares darbu un virsmu apdares (špaktelēšana, apmešana, krāsošana) veikšanā, ievērojot būvniecības normas un darba drošības prasības;
- Vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība

Darba izpildes vieta: Lauku iela 27, Balvi, Balvu nov., LV-4501 un pasūtītāja objekti

Alga bruto: 1050 euro.

Pieteikšanās veids vakancei 
Pretendentiem  jāsūta savu pieteikumu un CV un uz e-pasta adresi cv@krismar-latvia.eu

Un métier de lien, au cœur des filières agricoles et agroalimentaires Rejoindre l’APECITA, c’est intégrer une structure nationale engagée, reconnue pour son rôle de tiers de confiance entre les entreprises, les talents et les acteurs de la formation des secteurs agricole, agroalimentaire et environnemental. L’APECITA Normandie recrute un·e Conseiller·ère Ressources Humaines pour sa délégation Normandie, basée à Caen. Un poste profondément collectif, où la qualité de la relation, l’aisance sociale et le travail en réseau sont au cœur de la réussite.  Votre rôle :           Développer l'écosystème emploi agri/agro autour de l'APECITA en Normandie, aller à la rencontre des employeurs de la région, développer les opportunités avec les entreprises normandes, relancer et prospecter les acteurs régionaux Construire une relation de confiance avec les établissements de formation, les employeurs et les candidats de la région Vous aimez Développer une activité, aller au-devant des parties prenantes, développer des opportunités,             Créer du lien et accompagner les parcours  Vos missions seront les suivantes : Être un partenaire RH de proximité pour les entreprises Vous travaillez en étroite collaboration avec les entreprises du territoire : prospection et fidélisation des entreprises, promotion des services APECITA, compréhension fine de leurs besoins, définition des profils recherchés, rédaction et diffusion d’offres d’emploi, appui au recrutement, conseils RH pragmatiques et adaptés au terrain. Vous intervenez dans une logique d’accompagnement, de conseil et de service. Accompagner les personnes, avec écoute et pédagogie Vous accompagnez des publics variés (étudiants, demandeurs d’emploi, salariés) dans leurs parcours : entretiens individuels d’orientation et de transition professionnelle, aide à la définition et à la sécurisation des projets professionnels, accompagnement à la recherche d’emploi (CV, lettres, préparation aux entretiens), Animer, transmettre, fédérer Vous intervenez auprès de publics en formation (du niveau Première à Bac+5) : animation d’ateliers collectifs, interventions sur les métiers, l’emploi et la recherche d’emploi, participation à la création de supports pédagogiques. Aisance à l’oral, goût et capacité à animer un groupe sont indispensables. Travailler en équipe, au sein de la délégation utilisation quotidienne des outils et du logiciel RH interne, contribution à la gestion administrative de la délégation, partage d’informations, coordination et entraide au sein de l’équipe régionale et nationale. Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une excellente aisance relationnelle et aimez travailler avec des interlocuteurs variés, Vous êtes à l’aise dans des environnements où le contact humain est central, Vous appréciez le travail en équipe, le partage et la coopération, Vous connaissez et vous souhaitez vous investir dans les filières agricoles et agroalimentaires, Vous avez une appétence pour le conseil, l’accompagnement, Vous êtes organisé·e, autonome, tout en sachant travailler en réseau, Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, internet et réseaux sociaux professionnels. Formation & expérience Bac +2 à Bac +5 en RH, commerce, agriculture/agroalimentaire ou équivalent, Une première expérience dans le conseil, l’accompagnement, le recrutement ou la relation client est appréciée.

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie et aide à domicile pas comme les autres, un véritable couteau suisse humain capable de jongler entre l'écoute attentive, l'organisation millimétrée et un sens de l'humour à toute épreuve. Ta mission, si tu l'acceptes (et tu devrais, on est sympas !) : Accompagnement VIP : Tu seras le copilote de nos aînés dans leurs sorties (médecin, courses, ou même juste le tour du pâté de maisons pour saluer le chat du voisin). Prépare-toi à des histoires épiques sur les prix de l'essence en 1970. Maître(sse) de Maison (avec des super-pouvoirs) : Aide au ménage, aux repas, au coucher / lever et à toutes ces petites choses qui rendent la vie plus douce. Détective de Chaussettes Perdues : Localiser les lunettes disparues, retrouver la télécommande égarée sous le canapé. Ton sens de l'observation sera mis à rude épreuve ! Savoir rire avec eux des petites bêtises du quotidien (et des tiennes, ça arrive !). Aide aux Gestes Essentiels : Accompagner nos aînés avec bienveillance pour la toilette, l'habillage, et tous les gestes du quotidien, en respectant leur intimité et leur dignité. On cherche quelqu'un qui : A un cœur gros comme ça et une patience d'ange (ou du moins, qui sait très bien le simuler). Est fiable et ponctuel(le) Possède une bonne dose d'humour et sait détendre l'atmosphère, Est autonome et débrouillard(e) (parce qu'on ne sera pas toujours là pour t'expliquer comment brancher le lecteur DVD qui date de l'époque des dinosaures). A de l'expérience dans l'aide à domicile auprès de personnes âgées Et bien sûr, qui est respectueux(se) et discret(e). Idéalement, possède un diplôme d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou un titre équivalent (mais si tu as juste une super motivation et une expérience prouvée, on est tout ouïe !). Ce que l'on t'offre (en plus de moments mémorables et de crises de fou rire) : Un environnement de travail unique où chaque jour apporte son lot de surprises et de belles rencontres. La possibilité de faire une réelle différence dans la vie de nos aînés. Et peut-être même, si tu es chanceux/se, des conseils de vie inestimables (souvent sous forme d'énigmes, mais c'est ça qui est drôle). Si tu penses que tu es le/la super-héros(s) qu'il nous faut pour égayer le quotidien de nos seniors, envoie-nous ton CV et quelques mots sur ta personnalité pétillante. On a hâte de te rencontrer pour qu'ensemble, on fasse briller les yeux de nos aînés ! Postule maintenant, et rejoins l'aventure humaine la plus enrichissante de ta vie en nous rencontrant sur le salon TAF d'Albi le mercredi 8 avril de 9h à 17 h, stand R81 VOS AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, Indemnités kilométriques de 0.40€ du kms, Voiture de service à disposition si necessaire pour vos prestations en semaine et week-end. 30 jours de congés payés, Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients bénéficiaires) Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique, gants.), Salaire minimum assuré chaque mois (contrat de travail en mode prestataire), Salarié AGE D'OR SERVICES, vous bénéficiez de notre CE Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs, alimentation .), Salaire attractif et évolutif selon votre profil.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

MEDICOOP France est la première coopérative nationale non lucrative de spécialisée dans le médico social sanitaire et social < p>Chaque mois près de 4 000 aires interviennent au sein de plusieurs centaines d’établissements coopérateurs pour la prise en charge bienveillante de leurs usagers résidents et bénéficiaires < p>MEDICOOP France intervient partout en France et en Outre mer au service d 'un large panel d’établissements non lucratifs EHPAD foyers médicalisés ou non IME MAS CHRS… et auprès de tout type de publics jeunes adultes personnes âgées < p>Les aires MEDICOOP France interviennent pour toute mission :< p>paramédical administratif fonctions support éducatif médical < strong>< p>Nous répondons aux besoins de remplacement sur l 'ensemble des métiers < p>< br>< br>MEDICOOP FRANCE L 'humain au cœur de l ' < strong>< span>< p>MEDICOOP FRANCE< strong> < span>est une coopérative nationale spécialisée dans le secteur médico social et sanitaire< strong> Nous accompagnons durablement des établissements et services confrontés à des enjeux de recrutement de continuité d’accompagnement et de qualité des prises en charge < p>MEDICOOP FRANCE< strong> recrute pour l 'un de ses coopérateurs situé à Puiseaux < strong>dans le département du Loiret 45 UN INFIRMIER DIPLOME H F < strong>< span>< p>INFORMATIONS GENERALES :< strong>< span>< p>Dates de la mission< strong>< span>< p>Le 03 04 2026< p>< li>Le 07 04 2026< p>< li>Le 08 04 2026< p>< li>< ul>< li>< ul>Rémunération : < strong>ancienneté primes selon convention< span>< p>< li>< ul>Horaires : < em>< strong>De 7h15 à 19h15< span>< p>< li>< ul>Avantages :< strong> Indemnités 10 de fin de mission et 10 de congés payés Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides mutuelle logement garde enfant déplacement Possibilité d 'acompte CSE Mutuelle< span>< p>< li>< ul>VOS MISSIONS :< strong>< p>L’infirmier ère assurera la prise en charge globale des patients la continuité des soins et le respect des protocoles médicaux dans le cadre du projet de soins de l’établissement Il Elle devra :< strong>< p> Assurer les soins et la prise en charge des patients< strong>< p>Réalisation des soins infirmiers pansements injections perfusions traitements < p>< li>Surveillance de l’état de santé des patients< p>< li>Évaluation des besoins et adaptation des soins< p>< li>Prévention des risques chutes escarres infections < p>< li>< ul> Assurer le suivi médical et administratif< strong>< p>Préparation administration et traçabilité des traitements< p>< li>Mise à jour des dossiers de soins< p>< li>Transmission des informations à l’équipe pluridisciplinaire< p>< li>Application des prescriptions médicales< p>< li>< ul> Assurer l 'hygiène et la sécurité< strong>< p>Respect strict des protocoles d’hygiène et de sécurité< p>< li>Prévention des infections nosocomiales< p>< li>Gestion et contrôle du matériel médical< p>< li>Application des procédures d’urgence< p>< li>< ul> Travailler en équipe pluridisciplinaire< strong>< p>Collaboration avec les médecins aides soignants et équipes paramédicales< p>< li>Participation aux réunions de suivi et de coordination< p>< li>Accompagnement et soutien des patients et des familles< p>< li>Contribution à la qualité des soins et à l’amélioration des pratiques< p>< li>< ul>PROFIL RECHERCHE :< strong>< span>< p>Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier e avec une sensibilité particulière pour la prévention et l’éducation à la santé vous justifiez d 'une expérience sur des fonctions similaires dans le secteur médico social < strong>< span>< p>SAVOIR ETRE :< strong>< span>< p>Une bonne capacité d’écoute de pédagogie et apprécier de travailler au contact de différents publics< span>< p>< li>Etre à l’aise dans la coordination d’actions de prévention et le suivi des patients dans une approche globale de leur santé< span>< p>< li>Etre autonome rigoureux se et doté e d’un bon esprit d’équipe< span>< p>< li>< ul>Vous savez vous adapter aux besoins du terrain et travailler en lien avec différents acteurs de la santé ?< strong>< span>< p>Vous êtes reconnu e pour votre sens de l 'humain et votre engagement professionnel ?< strong>< p>Vous êtes intéressé e et diplômé e ? < strong>N 'hésitez plus envoyez nous dès maintenant votre CV et vivez une expérience humaine< strong> < span>< p>Découvrez toutes nos offres sur notre site : < strong>< span>https: medicoop france fr < strong>< span>< a>< p>

Description du poste Job Description:***Un poste de Chef de projet MORITO STC-E** (h/f)* *vient d'être ouvert au sein d'* *Airbus Defence and Space Le Socle Technique Commun d'Echange est un Système d'Information et de Communication déployé dans les forces terrestres. Le système est en soutien évolutif et correctif via l'accord cadre MORITO contractualisé par la DGA jusqu'en 2035. Hierarchiquement, vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de chefs de projet et d'architectes au sein du département Battle Management Systems France en charge de la réalisation de systèmes d'information pour le Ministère des Armées. Vous travaillerez avec *un partenaire industriel *dans une équipe, d'une vingtaine de personnes,tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation en vue d'atteindre les objectifs du projet (délai, coût, qualité) pour la satisfaction du client conformément aux règles et réglementations internes et externes. Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l'IGI 1300 du 9 Août 2021 (§1.2.2.1 Vos challenges Piloter le projet en coopération avec le partenaire***Maitriser la production du système en délai, coût, qualité***Instruire les nouvelles capacités et fonctionnalités du système***Maintenir une collaboration du meilleur niveau avec le partenaire***Votre profil Chef de projet***Expérience avec le Ministère des Armées***Excellente relation client***Votre environnement de travail Le site***Airbus Defence and Space***est localisé à Elancourt (78) ; ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. Toutefois le poste est basé sur le site partenaire à Genneviliers (92)***Parce que nous prenons soin de vous Avantages financiers Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.***Équilibre vie privée / professionnelle Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.***Bien-être / santé couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.***Développement individuel des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Defence and Space SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe G13***Experience Level:***Professional***Job Family:***Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.