Om stillingen

Institutt for lærerutdanning og skoleforskning har ledig en treårig midlertidig stilling som stipendiat innen bærekraftdidaktikk. Stillingen er knyttet til forskningsprosjektet Vocational-oriented sustainability education across museum and school (VOSEAMS). Prosjektet har fått støtte fra Norges Forskningsråd og skal undersøke hvordan museer kan være en inngang til å engasjere yrkesfagelever i bærekraftspørsmål som er relevant for deres framtidige yrke. 

Bakgrunnen for prosjektet er at bærekraftig utvikling er spesielt relevant for yrkesfagelever. Mange tjenester, materialer og produkter som benyttes i yrkesfagene påvirker klima, miljø, helse og sosiale forhold. Hittil er det gjort lite forskning på bærekraftdidaktikk rettet mot yrkesfagelever. Videre er det gjort lite forskning på hvordan museer kan være relevante for yrkesfagelever, og hvordan lærere kan følge opp elevers museumserfaringer i den påfølgende klasseromsundervisningen.

Museumskonteksten som benyttes i prosjektet er Klimahuset/NHM ved UiO. Det legges opp til felles datainnsamling i prosjektet der prosjektgruppa vil dele og diskutere data, hovedsakelig videodata og intervjudata. Innenfor dette vil stipendiatstillingen ha hovedfokus på elevenes læring og erfaringer i museet og på skolen etterpå. Aktuelle problemstillinger vil kunne dreie seg om hvordan elever kan få støtte til å se sammenhenger mellom klima, bærekraft, og profesjonelle valg i sitt framtidige yrke. Det kan også handle om hvordan elever opplever kontinuitet mellom estetiske erfaringer i museet og det påfølgende læringsarbeidet på skolen, og/eller elevers forestillinger om yrkets rolle i omstillingen til et mer bærekraftig samfunn. 

Det forventes at stipendiaten fullfører doktorgradsutdanningen fram til oppnådd doktorgrad, gjennomfører forsking av god kvalitet, deltar aktivt i VOSEAMS prosjektgruppe, bidrar i VOSEAMS formidlingsaktiviteter, og deltar i forskergruppen COSER ved UiO. 
 

Mer om stillingen

Ansettelsen gjelder for en periode på 3 år.

Opptak til doktorgradsprogram er et vilkår for ansettelse i stilling som stipendiat. Det er en forutsetning at kandidaten kan gjennomføre prosjektet i løpet av stipendiatperioden. Formålet for utdanningsstillingen er at kandidaten skal oppnå en doktorgrad/PhD i løpet av stipendiatperioden.

For mer informasjon, se fakultetets nettside om ph.d.-programmet.

Kvalifikasjonskrav

Søkere må tilfredsstille kravene for opptak til fakultetets ph.d.-program. Dette inkluderer vanligvis: 

• Fullført og bestått mastergrad, eller tilsvarende, innenfor geofag, biologi, geografi, eller didaktikk i et av følgende fagområder: naturfagdidaktikk, geografididaktikk, samfunnsfagdidaktikk, bærekraftdidaktikk, yrkesfagdidaktikk, museumsdidaktikk. 
• Lærerutdanning: Praktisk-pedagogisk utdanning, yrkesfaglærerutdanning, 5-årig grunnskolelærerutdanning eller lektorutdanning.
• Mastergrad (120 studiepoeng) minimumskarakter B (ECTS karakterskala) eller tilsvarende. Mastergraden må inkludere en oppgave minimum 30 studiepoeng, også med minimumskarakter B
• For 5-årige utdanninger skal gjennomsnittskarakteren de tre første årene være C eller bedre, og for de to siste årene være B eller bedre. Masteroppgaven må ha karakteren B eller bedre
• Gjennomsnittskarakteren på bachelorgraden skal være C eller bedre
• God fremstillingsevne skriftlig og muntlig på engelsk og norsk (eller et annet skandinavisk språk)

I vurderingen av søknader vil det bli lagt vekt på:

• Interesse for ungdom og bærekraft
• Undervisningserfaring fra videregående skole studiespesialisering og/eller yrkesfag
• Erfaring fra undervisning eller formidling i museer, vitensentre eller lignende. 
• Annen relevant erfaring med arbeid med ungdom 
• Kjennskap til yrkesfag, enten i undervisning eller arbeidsliv
• Vitenskapelige eller populærvitenskapelige publikasjoner, foredrag etc. 

Personlige egenskaper

Vi søker en motivert kandidat med sterk interesse for VOSEAMS’ tematikker, og som ønsker å bidra positivt til samarbeidet i prosjektgruppa. For å lykkes i stillingen er det viktig at du:

• har evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet, samtidig som du bidrar aktivt i prosjektgruppen
• har gode samarbeidsevner og vilje til å bygge relasjoner på tvers av fagmiljøer og med praksisfeltet
• viser initiativ og tar ansvar for egen fremdrift i et felles prosjekt
• har gode analytiske ferdigheter og evne til kritisk refleksjon
• er nysgjerrig, lærevillig, reflektert og åpen for faglige innspill fra andre

Vi vil legge vekt på personlig egnethet, motivasjon for stillingen og evne til å bidra positivt til prosjektgruppen.
 

Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid

UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.

Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger - kanskje den neste er deg?

Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.

Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss.

Vi tilbyr / Hvorfor skal du velge oss?

• Gode pensjonsordninger i Statens Pensjonskasse
• Gode velferdsordninger
• Lønn fra kr. 550 800 til kr. 594 000 avhengig av kompetanse, i stilling som stipendiat (stillingskode 1017). Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse
• Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø 
• En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter

Hvordan du søker og hva søknaden må inneholde

• Søknadsbrev (motivasjon for stillingen, inkludert relevans for stillingen og VOSEAMS-prosjektet)
• CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)
• Prosjektbeskrivelse med fremdriftsplan (5-7 sider), se vår nettside for veiledning
• Kopier av vitnemål og eventuelle attester. Søkere med utdanning fra utlandet må vedlegge en forklaring på karaktersystemet fra sitt universitet der utdanning er gjennomført
• Dokumentasjon på engelskkunnskaper (for informasjon om dokumentasjonskrav, se nettside)
• Masteroppgave
• Eventuelt publikasjonsliste
• Referanseliste (2-3 referanser; navn, tittel, e-post og telefon, samt beskrivelse av relasjon til søker)

Ufullstendige søknader vil ikke bli vurdert.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem Jobbnorge. Søknaden skal skrives på norsk eller et skandinavisk språk, eller engelsk.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Det skal som hovedregel benyttes intervju i ansettelsesprosessen.

Generell informasjon

Se Forskrift til universitets- og høyskoleloven, Retningslinjer for ansettelse i postdoktor- og stipendiatstillinger ved UiO og Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Universitetet i Oslo. 

Ingen kan ansettes i mer enn en åremålsperiode som stipendiat ved UiO.

Søkerlister kan bli offentliggjort ihht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. 

UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Institutt for lærerutdanning og skoleforskning (ILS) er ett av tre institutter ved Det utdanningsvitenskapelige fakultet. ILS er Norges ledende miljø innen fagdidaktikk, utdanningsledelse og praksisrelevant skoleforskning.

Ved instituttet ligger også EKVA (Enhet for Kvantitative Utdanningsanalyser), fem fakultære forskergrupper (COSER, CLEG, LEA, SISCO og TEPEC) og FIKS (forskning, innovasjon og kompetanseutvikling i skolen). Instituttet har ca. 300 studenter i praktisk-pedagogisk utdanning og forvalter UiOs femårige lektorprogram som tar opp ca. 300 studenter hvert år. Ca. 200 studenter følger instituttets masterprogram i utdanningsledelse. ILS har ca. 45 administrative og 100 vitenskapelige ansatte.
 
 

Om stillingen

Det er ledig stilling som stipendiat (SKO 1017) som en del av prosjektet (HARZOTROPH) «Benektelse av skade? Neokolonial bevaring gjennom troféjakt og zoologiske hager (Denying harm? Neocolonial conservation through trophy hunting and zoos)», finansiert av Norges Forskningsråd. Den som ansettes vil være ansvarlig for sin egen forskning og samarbeide tett med prosjektleder Ragnhild Sollund ved Institutt for kriminologi og rettssosiologi. Prosjektet starter høsten 2026, og stipendiaten vil være del av et internasjonalt prosjektteam. 

Ansettelsesperioden varer i tre år uten annet karrierefremmende arbeid, eller fire år med 25 % annet karrierefremmende arbeid. Annet karrierefremmende arbeid vil bestå av undervisning. En fireårig ansettelsesperiode krever at kandidaten kan bidra til å fylle et udekket undervisningsbehov ved fakultetet.

Stipendiatstillinger er rekrutteringsstillinger og skal lede fram til en ph.d. – grad ved Det juridiske fakultet. Det forutsettes at den som ansettes som stipendiat kvalifiserer for opptak på fakultetets doktorgradsprogram. Les mer om forskerutdanningen her.

Kandidaten forventes å være en aktiv deltaker i, og bidragsyter til, forskningsmiljøet ved Institutt for kriminologi og rettssosiologi og gis mulighet til å ta del i en av de mange flerfaglige forskningsgruppene ved Det juridiske fakultet. 
 

Mer om stillingen

«Benektelse av skade? Neokolonial bevaring gjennom troféjakt og zoologiske hager (HARZOTROPH)» vil utforske legitimiteten til troféjaktindustrien og zoologiske hager slik denne fremstår gjennom næringenes egne beskrivelser av virksomhetene, og erfares av folk som jakter på trofeer og besøker zoologiske hager. 

HARZOTROPH vil frembringe informasjon fra land med ulik kolonialhistorie og ulik forekomst av troféjegere og zoologiske hager, og gjennom ulike analytiske tilnærminger fra kriminologi, rettssosiologi, sosialantropologi og statsvitenskap undersøke om argumentene for troféjakt og dyreparker er forankret i neokolonialisme eller om man kan spore et skifte angående dyrs rettigheter. 

Gjennom kvalitative metoder som etnografisk feltarbeid, intervjuer, spørreundersøkelser i Norge, Tyskland, Nederland, Storbritannia og USA, og gjennom litteraturgjennomganger og innholdsanalyse av nettsteder, vil HARZOTROPH utforske hvem som drar nytte av troféjakt og zoologiske hager; om troféjakt og fangenskap av ville dyr tjener til å beskytte arter mot utryddelse; eller i stedet tapper land for truede arter og primært gagner kommersielle bedrifter. 

Prosjektbeskrivelse kan fås ved å kontakte prosjektleder (ragnhild.sollund@jus.uio.no).

Stipendiatens del av prosjektet vil tematisk omhandle og være tilknyttet en arbeidspakke om troféjakt. Den endelige beskrivelsen av ph.d.-prosjektet vil bli utarbeidet i samråd med prosjektleder etter ansettelsen.

Kandidaten vil særlig samarbeide med professor Ragnhild Sollund. I tillegg forventes det aktiv deltagelse i prosjektgruppens prosjekter, herunder både digitale og fysiske seminarer og workshops, i samarbeid med det internasjonale teamet.

Stipendiaten forventes å:

• Innenfor ansettelsesperioden ha produsert en avhandling som finnes verdig å forsvare for graden PhD.
• Bistå prosjektleder med den faglige gjennomføring av prosjektaktiviteter som workshops og seminarer.
• Delta i formidlingen av forskningsresultater på nasjonale og internasjonale konferanser.

Kvalifikasjonskrav

• Til stillingen kreves norsk femårig mastergrad i rettssosiologi, kriminologi eller tilsvarende utdanning.
• Normalt bør søkeren ha karakterer som plasserer vedkommende i fagets øverste sjikt.  Dette gjelder også for masteroppgaven.
• Du må kunne norsk, eventuelt annet skandinavisk språk, og ha gode muntlige og skriftlige engelskferdigheter. 

Etterspurt kompetanse: 

• Kunnskap om, og erfaring med, kvalitative metoder er en forutsetning. 
• Erfaring med, eller interesse for, grønn kriminologi og menneske-dyr-relasjoner er en fordel.

Personlig egnethet: 

• Du må ha gode administrative ferdigheter.
• Du må kunne jobbe selvstendig og strukturert.
• Du bør ha gode samarbeidsevner og vise evne, vilje og engasjement til å bidra til utviklingen av forskningsfeltet. 
• Du bør kunne ta initiativ og ville delta aktivt i et internasjonalt og tverrfaglig forskningsteam.

Vurderingsgrunnlag

Søkeren må legge fram en prosjektbeskrivelse på 5-7 sider hvor det skal redegjøres for forskningstemaet, dets betydning og relevans for utvikling av kriminologi og/eller rettssosiologi. Det foreslåtte prosjektet bør kombinere teoretiske og empiriske ambisjoner med gjennomførbarhet.

Ved vurdering av søkerne vil det bli lagt vekt på prosjektbeskrivelsen, karakterer, eventuelle tidligere skriftlige arbeider og søkerens faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre prosjektet. Det forutsettes at den som ansettes vil kunne gjennomføre prosjektet i løpet av ansettelsestiden. 

Vurderingen gjøres av en bedømmelseskomite som foretar rangering basert på kriteriene over og intervjuer av aktuelle kandidater. I enkelte tilfeller nedsettes det en egen intervjukomité. 

Fakultetets ansettelsesorgan fatter endelig vedtak i ansettelsen.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
• Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø. 
• Gode velferdsordninger.
• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden.
• En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Lønn i stilling som stipendiat, stillingskode 1017 i lønnsspenn fra kr. 550.800 - til kr. 600.000,  avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev. 
• CV (fullstendig oversikt over utdanning, tidligere stillinger, praksis, faglig arbeid og publikasjoner).
• Fullstendig publikasjonsliste. 
• Prosjektbeskrivelse 5-7 sider om troféjakt basert på HARZOTROPH.
• Kopier av vitnemål med alle karakterer som inngår i graden og sertifikater (hvis originalspråket på vitnemål/sertifikater ikke er engelsk eller et skandinavisk språk, må det legges ved en engelsk oversettelse i tillegg til en kopi av originalen). Utenlandske vitnemål må inneholde offisiell dokumentasjon om karaktersystemet, sammen med den offisielle karakterskalaen.
• Inntil 3 faglige arbeider, for eksempel masteroppgave, artikler eller andre tekster (publiserte eller under publisering) kan legges ved søknaden. Dersom arbeidene er skrevet av flere forfattere, må arbeidsfordelingen mellom disse dokumenteres med medforfattererklæring.
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid 

UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.

Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?  

Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.

Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her. 

Generell informasjon

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. 

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.

Vennligst se Forskrift til universitets- og høyskoleloven,  Retningslinjer for ansettelse i postdoktor- og stipendiatstillinger ved UiO og Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Universitetet i Oslo.

UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Institutt for kriminologi og rettssosiologi er en del av Det juridiske fakultet. Instituttet er Norges eneste institutt for forskning og utdanning innen kriminologi og rettssosiologi. Forskning, undervisning og formidling innen begge fagområdene foregår på høyeste internasjonale nivå. Instituttet har om lag 40 ansatte og 300 studenter.

Bargoviidodat virggis

Sámi allaskuvlla lea gelddolaš áigodagas mas leat earret eará ovdánahttime ođđa strategiijaplána, digitaliseren lassána, ja bargame dan ovdii ahte nannet dutkan- ja oahppokvalitehta.

Oahppo- ja dutkanhálddahusas lea rabas bistevaš 100% virgi dutkanráđđeaddin/  seniorráđđeaddin. Álgin sohppojuvvo.

Virgái leat biddjon iešheanalaš ja viiddis barggut ja earenoamáš ovddasvástádus loktet ja ođasmahttit dutkanhálddahuslaš suorggi, kvalitehta ja doaimmaid Sámi allaskuvllas.

Barggut leat earet eará:

• Ovttasráđiid fágabirrasiiguin ja fágalaš jođiheddjiiguin ovdánahttit Sámi allaskuvlla ođđa dutkanstrategiija ja hábmet vuođu Sámi allaskuvlla boahtteáiggi dutkanprofiilii
• Dutkanstrategiija čuovvulahttit hálddahuslaččat
• Ovdánahttit ja nannet ollislaš dutkanprošeaktavuogádaga, erenoamážit olggobeale ruhtagálduid ektui
• Dutkanhálddahuslaš áššemeannudeapmi
• Oassálastit dutkanhálddahuslaš kvalitehtavuogádaga ovdánahttimis, ee. ovdánahttit, systematiseret ja ođastit dutkandoarjjavuogádagaid rutiinnaid 
• Riikkaidgaskasaš dutkanfierpmádagaid ovdánahttit ja čuovvulahttit ovttas fágalaš jođiheddjiiguin
• Eará doaimmat maid lagamus hoavda bidjá

Sámi allaskuvlla oahppo- ja dutkanhálddahus lea allaskuvllas stuorámus hálddahuslaš ossodat. Ossodaga doaibma lea čatnon ja geatnegahtton čuovvut áiggis áigái gustovaš lágaid ja láhkaásahusaid dutkansuorggis. Ásahusa njuolggadusat ja rutiinnat leat muđui vuođđun ossodaga bargguide. Ossodat galgá doaibmat dutkanhálddahuslaš doarjjan Sámi allaskuvlla fágalaš jođiheapmái, fágagođiide, fágabirrasiidda ja eaŋkildutkiide. Virggis gáibiduvvo viiddis ovttasbarggu eará ossodagaiguin ja gođiiguin. Barggut leat dan geažil hui máŋggabealat ja gáibidit buori áddejumi ja bajilgova organisašuvnnas ja fágasurggiin.

Virggi ja goađi bargoviidodat ja ovddasvástádussuorggit sáhttet rievdat ásahusa dárbbuid mielde.

Gelbbolašvuođagáibádusat

• Relevántta oahppu universitehta dahje allaskuvlla dásis mii unnimusat vástida bachelorgráda, muhto lea sávahahtti ahte lea mastergráda. Duođaštus relevánta reálagelbbolašvuođas sáhttá buhtadit oahppogáibádusa
• Buorre čálalaš ja njálmmálaš máhttu sámegielas, skandinávalaš gielas ja eaŋgalasgielas
• Ovdamunni jus lea gaskkustangealbu digitála reaidduid ja SoMe bokte 
• Dovdamuš allaskuvlla- ja universitehtasektorii lea ovdamunni
• Vásáhus almmolaš áššemeannudeamis ja áššemeannudanvuogádagain lea ovdamunni 
• Juridihkalaš ipmárdus lea ovdamunni
• Lea sávahahtti ahte dovdá Sámi allaskuvlla fágasurggiid ja lea beroštupmi sámi ja álgoálbmot dutkamii
• Attáldat kritihkalaččat smiehttat ja ođasmahttit hálddahuslaš proseassaid

Persovnnalaš attáldagat:

Mii ohcat du guhte

• leat veahkkái ja ovddasvástideaddji
• nagodat vuoruhit, bargat mearrediđolaččat ja struktuvrralaččat
• leat iešheanalaš bargguid čađaheamis
• válddát initiatiiva bargguide ja leat hutkái čovdosiidda
• loavttát bargat bargobirrasis gos olu iešguđetge barggut ja proseassat oktanaga
• leat dárkil ja nákcet gárvet áššiid maiddái oanehis áigemeriin
• bures gulahalat ja ovttasbarggat earáiguin
• systemáhtalaččat ja analyhtalaččat barggat
• leat diđolaš ovdánahttimis

Bálká

Virgi bálkáhuvvo Stáhta bálkáregulatiivva mielde. Bálká mearriduvvo ohcci oahpu ja bargohárjáneami vuođul čuovvovaš virgekodaid mielde:

• Ráđđeaddi, virgekoda 1434
• Seniorráđđeaddi, virgekoda 1364

Formála lassigelbbolašvuohta sámegielas unnimustá 60 oahppočuoggá bachelordásis, addá 20 000,- lassibálkán vuođđobálkái vuosttašgeardde virgáibidjamis Sámi allaskuvllas.

Bálkkás gesso 2% geatnegahtton divat Stáda penšuvdnakássii.

Mii fállat

• Virggi mas ovdánahttinvejolašvuođat, viiddis ja máŋggabealat fágabirrasis
• Ođđaáigásaš visttiid 
• Máŋggabealat čálgofálaldagaid 
• Heivehahtti bargoáiggi
• Ealli sámegielbirrasa guovddáš sámi guovllus 

Ohcan

Ohcan sáddejuvvo elektrovnnalaččat www.jobbnorge.no bokte, oktan dain dokumentašuvnnaiguin: 

• CV
• Duođaštuvvon oahppo- ja bargoduođaštusat
• Eará relevántta duođaštusat
• Bivdit du maiddái almmuhit guokte (2) referánsa

Jus lea váttisvuohta deavdit elektrovnnalaš CV:a, de sáhttá váldit oktavuođa Jobbnorge áššebálvalusain e-poasta: support@grade.no dahje riŋget: 75 54 22 20. 

Máŋggabealatvuohta ja searvadahttin

Sámi allaskuvla galgá nu bures go vejolaš speadjalastit álbmoga girjáivuođa ja mii ávžžuhit gelbbolaš kandidáhtaid ohcat virgái beroškeahttá sohkabealis, agis, doaibmannávccas dahje kultuvrralaš duogážis. 

Jus leat gelbbolaš ohccit geat leat doaimmashehttejuvvon, leat guhkit áiggi leamaš eret bargoeallimis, dahje geain lea sisafárrejeaddjiduogáš, de bovdet unnimusat ovtta ohcci guđege joavkkus jearahallamii. 

Ávžžuhit ohccit merket bargoportálas jus lea doaimmashehttejupmi, guhkit áiggi jávkan bargoeallimis, dahje lea sisafárrejeaddjiduogáš. 

Mearkumat bargoohcciportálas hábmejit vuođu anonymiserejuvvon statistihkkii maid buot stáhtalaš ásahusat raporterejit iežaset jahkeraporttain. 

Sámi allaskuvllas lea šiehtadus Ovttastahtti bargoeallima birra, ja deattuha bargodili láhčimis juohke mielbargái.

Dievdoolbmot ávžžuhuvvojit ohcat dásseárvvo- ja vealahanlága § 11 ja § 29 vuođul. Jus guovtti dahje eanet ohcciin lea sullii seamma gelbbolašvuohta virgái, de vuoruhuvvo dievdoolmmoš ovddabeallái nissonolbmo dásseárvvo- ja vealahanlága § 11 vuođul

Oppalaččat

Virgáibidjan dahkko lágaid, šiehtadusaid ja njuolggadusaid ektui mat gustojit bargiide Norgga stáhtas ja allaskuvlasektoris. 

Fárrendoarjja máksojuvvo stáhta njuolggadusaid mielde. 

Finnmárkkus lea sierra ortnet geahpedit lohkanloana ja vearrogeahpádus. Fuomášuhttit ahte dieđut ohcciid birra sáhttet almmuhuvvot vaikko ohcci ieš lea bivdán čihkkot ohcciidlisttus. Ohcci oažžu dieđu dan birra ovdagihtii. 

Virggis lea 6 mánu geahččalanáigi.

Oktavuođadieđut

Eanet dieđuid virggi birra oažžu oahppo- ja dutkanhoavddas Marja Katarina Påve-Gaup, e-boasta: katarina.pave-gaup@samas.no, tlf: +4778448594

Om arbeidsgiveren:

Florist / Verkäuferin (m/w/d) Blumen in Trittau VZ TZ Minijob Tun Sie, was Sie begeistert. Bei uns. EDEKA Süllau - Ihr Frischespezialist. Aktuell suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Blumenabteilung in Trittau in VZ/TZ oder auf 603€ Basis. Blumen sind Ihre Leidenschaft? Sie lieben es, mit Kreativität besondere Momente für Kund*innen zu schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Trittau und gestalten Sie mit uns eine inspirierende Blumenwelt! Ihre Aufgaben - Hier blühen Sie auf - Fachgerechtes Binden von Sträußen, saisonalen Buketts und floralen Arrangements und kreativen Werkstücken - Pflege unserer Pflanzen & Schnittblumen - für ein dauerhaft frisches Blumenmeer - Gestaltung von Themenflächen: Frühling, Muttertag, Herbstzauber, Weihnachten - Liebevolle Präsentation von Blumen-Highlights – weil das Auge mit kauft - Einbringen frischer Ideen für trendige Floristik-Konzepte - Mit Herz beraten: freundliche und kompetente Kundenansprache - Ihr Profil - Ihre Zutaten fürs florale Talent - Abgeschlossene Ausbildung als Florist*in oder mehrjährige Floristik-Erfahrung - Freude am Umgang mit Menschen und Pflanzen - Kreativität und ein natürlicher Blick für Farben, Formen und Stil - Ein ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein - Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine selbständige Arbeitsweise - Leidenschaft für alles, was wächst, duftet und begeistert - und ein sicheres, freundliches Auftreten - Bei uns blühen Sie auf - Ein Arbeitsplatz, den Sie lieben werden – mit viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative - Eine moderne Arbeitsumgebung mit innovativer Technik (SCO, Smartshopper, Digital Checkout u.v.m.) - Eine vertrauensvolle Führungskultur, in der Ihre Ideen Gehör finden - Ein starkes Team, das Wert auf gemeinsamen Zusammenhalt legt - Planbare Freizeit: langfristige Einsatzplanung & Berücksichtigung Ihrer Schichtwünsche - Individuelle Weiterbildungen für Ihre persönliche Entwicklung - Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing Werden Sie Teil unseres Teams Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Blumen ein und gestalten Sie mit uns ein Einkaufserlebnis, das Freude macht.  Zeigen Sie Ihre Liebe zu Blumen und gestalten Sie täglich kleine Glücksmomente für unsere Kundschaft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Tun Sie, was Sie begeistert. Bewerben Sie sich ganz schnell online – auch ohne Anlagen möglich. Unser Team in Trittau freut sich auf Sie. Edeka Süllau Trittau, Kirchenstraße 31, 22946 Trittau, Schleswig-Holstein, Deutschland Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gestecke anfertigen, Pflanzen dekorativ arrangieren, Kundenberatung, -betreuung

Gesucht wird ein/e Florist/in für unsere Blumerie in Grabow Über uns Wir sind ein kreatives und leidenschaftliches Team, das mit Liebe zum Detail individuelle florale Arrangements gestaltet. Ob stilvolle Sträuße, Hochzeitsfloristik oder saisonale Dekorationen – bei uns steht die Begeisterung für Blumen und Design im Mittelpunkt. Deine Aufgaben - Anfertigung von Blumensträußen und florale Arrangements - Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden - Gestaltung von Hochzeits- und Eventfloristik sowie Grabgestecke - Pflege und Präsentation der Pflanzen und Schnittblumen - Kreative Mitgestaltung unseres Sortiments und der Ladenoptik Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Floristin oder vergleichbare Erfahrung - Kreativität und ein gutes Gespür für Farben und Formen - Freude am Kundenkontakt und ein freundliches Auftreten - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten dir - Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Kreativität - Ein herzliches und unterstützendes Team - Faire Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Straußbinden, Pflanzen dekorativ arrangieren

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, bald möglichst, ein/e Florist/in/Blumenfachverkäufer/in Die Stelle steht in Vollzeit oder in Teilzeit zur Verfügung (nach Absprache). Quereinsteiger gerne willkommen. Zu den Aufgabenbereichen gehören unter anderem: - Kundenberatung und Verkauf - Blumenpflege - Gestaltung von Blumenarrangements Wir bitten um persönliche Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Straußbinden, Kundenberatung, -betreuung, Verkauf

Getreu dem Motto „hagebaumarkt - Zusammen geht das.“ unterstützt unser aktuell 20-köpfiges Team unsere Kunden tagtäglich bei der Verwirklichung ihrer Projekte. Sie sind auf der Suche nach einer neuen und abwechslungsreichen Herausforderung im Verkauf und bringen Begeisterung für und idealerweise Expertise im Bereich unserer Gartencentersortimente mit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Für unseren hagebaumarkt in Werder (Havel), welcher zum Zusammenschluss der **BBH-Gruppe **gehört, suchen wir Sie ab sofort und in **Voll- oder Teilzeit **als Verkäufer / Quereinsteiger (m/w/d) Gartencenter. Ihre Aufgaben - Mit großer Begeisterung beraten Sie unsere Kunden kompetent und individuell - Sie sorgen für eine attraktive Präsentation unseres Sortimentes, schwerpunktmäßig im Bereich Garten - Sie planen und kontrollieren kontinuierlich den aktuellen Warenbestand unseres Sortimentes - Des Weiteren führen Sie Werbemaßnahmen durch und bringen eigene Ideen zur Verkaufsförderung mit ein Ihr Profil - Berufserfahrung im Verkauf und/oder Handwerk und/oder in der „grünen Branche“ (z. B. als Florist oder Gärtner (m/w/d) wünschenswert - Service- sowie kundenorientierte Denk- und Handlungsweise - Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative Unser Angebot - KiTa-Zuschuss - Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe - Fahrradleasing - Weiterbildung & Vielfältige Karriere - Mitarbeiterrabatte Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer möglichen wöchentlichen Arbeitszeit!

Verkäufer m/w/d Standort: Lengerich Anstellungsart(en): Vollzeit Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkäufer (m/w/d) für unseren Kunden in Lengerich. Ihre Aufgaben - Sie disponieren Produkte, erstellen und bearbeiten Kundenaufträge, pflegen das Produktsortiment und gestalten die Aktionsflächen - Sie stehen ihren Kollegen jederzeit zur Seite und sorgen so tagtäglich gemeinsam für reibungslose Abläufe und das bestmögliche Einkaufserlebnis für die Kunden - Ihr Herz schlägt für den Verkauf und die optimale Beratung Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel oder vergleichbar - Erfahrung im Verkauf z.B. Baufachhandel, Holzhandel oder Baumarkt - Sie sind durch ihre Erfahrung in der Lage, Kunden kompetent zu beraten - Sie bringen Kommunikationsstärke,Freundlichkeit, Teamgeist und Hilfsbereitschaft mit Das bieten wir Ihnen - Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten, Option auf Übernahme - Sozialmanagement (Schuldnerberatung, Unterstützung bei Behördengängen etc.) - Persönliche Ansprechpartner (respektvoller, wertschätzender Umgang) - Betriebliche Gesundheitsförderung - Gratis Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung - Prämie für das Werben von Mitarbeitern - Faire und pünktliche Bezahlung - Flexible Abschlagszahlungen - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Realistische und faire Vertragsgestaltung - Weiterbildungsmöglichkeiten - Arbeitgeberzuschüsse zu Ihrer Altersversorgung Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf ihre Bewerbung, sei es telefonisch, persönlich vor Ort, online per Mail oder per Post. Sie erreichen uns unter Tel.: 05481 8475580 oder per E-Mail unter der Adresse lengerich@hbs-industriedienste.de. Besuchen Sie uns in unserem Büro am Bahnhofstraße 27 in 49525 Lengerich. Wir sind Montag bis Freitag von 8:00 bis 16:45 Uhr persönlich für Sie da. Haben Sie Interesse, aber diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Kein Problem! Wir haben noch weitere interessante Positionen zu vergeben. Schauen Sie gerne auf unserer Website vorbei www.hbs-industriedienste.de/lengerich Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Abteilung(en): Gewerbliche Fachkraft Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

Menschen im Einzelhandel sind ganz besondere Menschen. Sie lieben es, anderen eine Freude zu machen und sind erst zufrieden, wenn der Kunde zufrieden ist. Sie haben Freude an Ihrer Arbeit, sind gewissenhaft, freundlich und lieben den Umgang mit Kunden. Für unseren nur 10 Minuten von Kiel entfernten und mit der Bahn im halbstündigen Rhythmus erreichbaren Edeka-Markt in Felde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Florist/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Quereinsteiger sind bei uns auch willkommen. Sie werden flexibel im Rahmen ihrer Arbeitsstunden nach Dienstplan in der Früh- & Spätschicht eingesetzt. Wir bieten Ihnen: - vielseitige und selbstständige Arbeitsweise - gute Bezahlung - Schulungen und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: - Verkauf von Pflanzen - Warenpräsentation von Pflanzen und Blumen - Kundenberatung und Kundenbetreuung - Verantwortlich für Sauberkeit in Verkaufsräumen - Sortimentsgestaltung, Warenauszeichnung - Kasse Für Ihre Arbeitsstelle benötigen Sie: - abgeschlossene Berufsausbildung als Florist/in - freundlicher Umgang mit Kunden - sicheres, freundliches und gepflegtes Auftreten - Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten - Flexibilität Sie möchten unser nettes Team verstärken? Wir bieten Ihnen in unserem modernen Markt einen tollen Arbeitsplatz mit einer schönen Arbeitsatmosphäre. Unser Markt ist nur 800m vom Bahnhof entfernt, daher sind wir mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen. Mit dem Auto sind sie aus Kiel in nur 10 Min. bei uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Kassieren, Verkauf

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Introtext: Core Facilities, Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet, söker Institutionstekniker /Djurvårdare till avdelningen för Experimentell Biomedicin (EBM). Vikariat 11 månader. Core Facilities är en öppen universitetsgemensam forskningsinfrastruktur för forskning inom Life Science. Vi finns på Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet, och erbjuder tillgång till några av Sveriges mest avancerade tekniker och analysverktyg för forskning inom till exempel medicin, biomedicin och kliniska studier. Experimentell Biomedicin (EBM) är en multifunktionell forskningsfacilitet inom Core Facilities som erbjuder infrastruktur, expertkunskap och utbildning för forskning som involverar djurförsök. EBM är också ett nationellt färdighetscenter och har även en MRI-avbildningsfacilitet. Djurens välfärd liksom 3R-principerna (Replace, Refine och Reduce) är integrerade i alla delar av EBM:s verksamhet och policy. Har du ett intresse av naturvetenskap och djur och vill kombinera det med ett brett uppdrag för att stötta forskning som gör nytta för samhälle och patienter? Vi söker nu institutionstekniker, djurvårdare, till EBM som med kvalitetsmedvetenhet i fokus vill arbeta med oss och driva utvecklingen av forskningsstödet framåt! Arbetsuppgifter Djurskötsel, tillsyn, materialhantering, dokumentation samt upprätthållande av register och rutiner. Kvalifikationer Du har fyllt 18 år och har relevant utbildning och gärna erfarenhet av djurskötsel. Vi söker dig med en positiv inställning som gillar att ta ansvar, oavsett om det handlar om att respektera tider, hålla god kvalitet eller nå uppsatta mål. Då arbetet som djurtekniker innebär upprepade lyft är det viktigt för oss att du arbetar på ett ergonomiskt riktigt sätt och uppskattar att hålla i gång kroppen. Som person är det viktigt för dig att vara flexibel och att ha ett bra samarbete med dina arbetskamrater och att bidra till god stämning i gruppen. Samtidigt behöver du trivas med att arbeta självständigt i djurrum. Du har god kommunikationsförmåga, både i tal och skrift, på svenska och engelska då dessa båda språk talas bland kollegor och forskare. Önskvärt och meriterande är godkänd utbildning i försöksdjursvetenskap (LAS-kurs) eller godkänd gymnasiekurs Djur för forskningsändamål (DJFDJU0), samt erfarenhet och förmåga att självständigt ansvara för och utföra arbetsuppgifter som är kopplade till djurrumsarbete och materialhantering. Vi kommer att fästa stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Anställningen är ett vikariat på heltid, 100 %, placerad vid EBM inom Core Facilities, Göteborgs universitet. Tillträde enligt överenskommelse. Tillsättningsförfarande Sökande kommer att utvärderas utifrån bifogade handlingar, intervjuer och referenser. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Anne Edenro, enhetschef, mailto:anne.edenro@gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-07 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.