Vill du leda och utveckla underhållet i en samhällsviktig livsmedelsproduktion hos Lantmännen Cerealia i Järna? Nu söker Lantmännen Cerealia i Järna en Teknik- och underhållschef som vill ta ett helhetsansvar för anläggningens tekniska drift i en producerande livsmedelsverksamhet med höga krav på stabilitet, kvalitet och säkerhet. Rollen är central i den fortsatta utvecklingen av anläggningen och innebär att skapa struktur och långsiktighet, med ett arbetssätt tydligt riktat mot förebyggande underhåll.Du kliver in i en organisation där kulturen präglas av handlingskraft, helhetssyn och öppenhet. Uppdraget spänner över både operativt ansvar och långsiktig utveckling och genomförs i nära samarbete med engagerade kollegor. Här får du möjlighet att ta ett helhetsansvar och göra verklig skillnad över tid.Varmt välkommen med din ansökan! Ditt anställningserbjudande Hos Lantmännen Cerealia blir du en del av en värderingsstyrd organisation med ett långsiktigt perspektiv på både affär och människor. Här fattas beslut med helhetssyn och med ambitionen att bygga hållbara lösningar för verksamheten, samhället och framtiden. Som Teknik- och underhållschef får du möjlighet att vidareutveckla en viktig teknisk funktion i en stabil verksamhet med stark framtidstro. Du arbetar nära både produktion och ledning och ges utrymme att sätta struktur, prioritera rätt och skapa förutsägbarhet över tid. Du har ett tydligt mandat att tillsammans med produktion och ledning prioritera långsiktigt hållbara tekniska lösningar. Dina arbetsuppgifter Som Teknik- och underhållschef har du det övergripande ansvaret för anläggningens tekniska funktion och underhållsarbete på siten i Järna. Ditt uppdrag innebär bland annat att: leda och utveckla underhållsstrategi och förebyggande arbetssätt driva förflyttningen från reaktivt till planerat och långsiktigt underhåll ansvara för underhållsbudget och tekniska investeringsprioriteringar följa upp teknisk tillgänglighet och relevanta nyckeltal leda och stötta underhållsledare och specialister samverka nära produktion, planering, inköp och externa samarbetspartners ansvara för att underhållsarbetet bedrivs strukturerat med stöd av system och uppföljning Rollen kombinerar operativ närvaro med ett långsiktigt ansvar för teknik, struktur och utveckling. Värt att veta Du rapporterar till Sitechef och ingår i sitens ledningsgrupp. Du har personalansvar för en underhållsledare och flera specialistroller, med ett samlat ansvar för underhållsverksamheten på siten. Rollen verkar i en tekniskt komplex produktionsmiljö med höga krav på driftsäkerhet och stabil produktion. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs även bakgrundskontroll. Start enligt överenskommelse. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet av att leda teknisk verksamhet inom tillverkande industri och som är trygg i rollen som chef, inklusive ansvar för andra chefer. Du har arbetat med att bygga upp eller vidareutveckla underhållsstrategier och ett mer förebyggande arbetssätt, och har god förståelse för hur teknik, underhåll och produktion samverkar över tid. Du har dokumenterad erfarenhet av teknisk utveckling och förbättringsarbete i industriell miljö samt deltagit i, eller lett tekniska investeringsprojekt. Erfarenhet av strukturerade arbetssätt, såsom TPM eller motsvarande, är meriterande. Erfarenhet av att arbeta i underhållssystem är en naturlig del av rollen. Erfarenhet av MaintMaster är meriterande. Som ledare är du trygg, tydlig och coachande. Du skapar engagemang genom närvaro, dialog och uppföljning samtidigt som du leder verksamheten genom förändring med struktur, tydlighet och samarbete. Erfarenhet från livsmedelsindustri eller annan reglerad verksamhet är meriterande. En akademisk utbildning, företrädesvis civilingenjörsexamen med inriktning mot processindustri, produktion eller liknande, är önskvärd men kan ersättas av relevant arbetslivserfarenhet. Du kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG Tech – specialister på datadriven och fördomsfri teknik- och ingenjörsrekrytering, samt bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden. Välkommen till oss Stadens trygghetslarmkunder ska bemötas med omtanke och respekt samt känna sig trygg med att få den hjälp som de efterfrågar. Har du förmåga att hantera många samtal, är stresstålig och har ett professionellt bemötande? Då är du välkommen att söka tjänsten som larmoperatör hos oss. Larmmottagningen är tillgänglig dygnet runt alla dagar om året för stadens omkring 17 500 trygghetslarmkunder. En större del av stadens trygghetslarmkunder är 65 år och äldre. Mottagningen tar emot omkring 2 600 larmanrop per dygn. Larmen förmedlas, vid behov av hjälp eller önskemål om kontakt, till ansvarig hemtjänstutförare. Vi är en verksamhet som aldrig sover. Larmmottagningen består av omkring 25 tillsvidareanställda medarbetare och omkring 20 timvikarier, en gruppledare och en enhetschef. Vi erbjuder Tillsammans med trevliga kollegor genomför du ett meningsfullt arbete för Stadens trygghetslarmkunder. Larmmottagningen arbetar för ett aktivt medarbetarskap och delaktighet genom att tillsammans arbeta systematiskt med verksamhetens mål och resultat. Det är viktigt att medarbetare känner engagemang, känsla av sammanhang och psykologisk trygghet. Utöver detta erbjuder vi dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Vi arbetar i nyrenoverade lokaler nära Älvsjö station. Din roll I larmoperatörernas arbete ingår att svara på larmanrop från kund, undersöka vad kunden behöver hjälp med, kunna hantera svåra samtal, bedöma om kontakt ska tas med sjukvård samt ringa ut till hemtjänstpersonal som har i uppgift att hjälpa kunden som larmat. Som larmoperatör följer du framtagna rutiner och manualer för en säker hantering av larmsamtalen. Rollen innebär också att du ska kunna hantera akuta situationer som kan uppstå, t ex vid en driftstörning. Telefon, headset och dator är dina arbetsredskap. Arbetsuppgifterna förändras inte mycket från dag till dag, men varje samtal är unikt och behöver hanteras ansvarsfullt och med respekt. Arbetet består av samtal med människor vilket innebär att kommunikation och bemötande är grundläggande delar av uppdraget. Det är därför av stor vikt att du som larmoperatör är lyhörd, inkännande, respektfull samt är serviceinriktad. Som larmoperatör loggar och dokumenterar du samtliga larm som du hanterar i en larmplattform. Larmsamtalen kodas utifrån typ av larm i enlighet med larmmottagningens rutiner. I ditt arbete som larmoperatör bidrar du till verksamhetens uppdrag, syfte och utveckling genom aktivt deltagande i enhetens systematiska kvalitetsarbete. Rollen som larmoperatör kräver att du är självgående och har lätt för att samarbeta såväl externt som internt. Din kompetens och erfarenhet För att bli aktuell hos oss vill vi att du har: fullgjord gymnasieutbildning erfarenhet av arbete inom larmmottagning eller kundmottagning erfarenhet av att hantera och bemöta olika människor god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska grundläggande datorvana erfarenhet av att registrera och hantera information digitalt vana av att samarbeta. Meriterande: erfarenhet av arbete inom äldreomsorg gymnasie- eller yrkesutbildning inom vård- och omsorg Vi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor. Vi behöver dig som är trygg, empatisk, stresstålig och har en personlig mognad. Vi ser att du har ett gott bemötande och är trygg och stabil som person. Vidare är du lösningsfokuserad och har en god förmåga att prioritera rätt frågor trots att det händer mycket omkring dig. Du kan hålla fokus under långa arbetspass Sist men inte minst har du ett förhållningssätt som genomsyras av prestigelöshet och arbetsglädje. Övrigt Arbetstiden är schemalagd, dag- och kvällstid och sträcker sig mellan klockan 06.45 och klockan 22.00. Om rekryteringsprocessen Du ansöker genom att bifoga ditt CV och svara på frågor i rekryteringssystemet. Bifoga dina relevanta utbildnings- och arbetsintyg när du registrerar din ansökan. Vi går löpande igenom ansökningar och återkopplar till dig via mejl. Kandidater som går vidare till en andra intervju kommer få genomföra ett arbetsprov utifrån ett fiktivt case. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Har du någon gång varit i kontakt med vården? Bott på hotell, ätit på restaurang eller jobbat inom laboratorium? Då har du troligtvis stött på Textilia, även om du inte märkte det. Vi levererar tvätt- och textilservice till kunder med höga krav på hållbarhet, service, kvalitet och hygien. Vi är ett företag i ständig utveckling, och här får du vara med och driva utvecklingen framåt – tillsammans för en renare morgondag. Om rollen Vi söker nu en strukturerad och driven Lageransvarig med fokus på textilhantering till vårt nya renrumstvätteri, som befinner sig i en spännande uppstartsfas. I denna centrala roll ansvarar du för att säkerställa att tvätteriet kan leverera de artiklar som Textilia kontraktuellt åtagit sig att ha tillgängliga för våra kunder – med beaktande av kostnadskontroll, lagerutrymme och textilbehov. Du kommer att arbeta med inköp, lageroptimering, kvalitets- och miljöarbete i en miljö med höga krav på renlighet och precision. Dina huvuduppgifter - Leveranssäkerhet: Säkerställa tillgång till relevanta artiklar enligt avtal och kundbehov, med fokus på kostnadseffektivitet och lageroptimering i en renrumsmiljö. - Inköp och lagerhantering: Ansvar för inköp av textilier, förpackningar, hygienprodukter och andra förbrukningsvaror, samt daglig lagerhantering och uppföljning med hänsyn till renrumskrav. - Textilhantering: Säkerställa korrekt användning, registrering, märkning och hantering av streckkoder och chip, med extra noggrannhet för renrumsstandarder. - Kvalitet och miljö: Uppfylla och utveckla rutiner för kvalitetssäkring och arbetsmiljö, samt ansvara för korrekt kassation och upcykling av artiklar enligt överenskommelser. - Optimering och utveckling: Aktivt föreslå och genomföra sortimentsoptimeringar, samt koordinera introduktion av nya produkter med produktionsledningen i uppstartsfasen. - Finansiell kontroll: Ta emot och kontrollera beställningar, samt ansvara för finansiell uppföljning av inköp. - Systemhantering: Underhålla lagerdata i aspekt4 och regelbundet scanna chippade artiklar för uppdatering av lagersaldon. - Samordning: Koordinera leveranser med andra tvätterier, hantera returer/avvikelser, samt samordna sortering, packning och transport av kasserade artiklar till Upcy. Uppföljning: Följa upp utläsningsnivåer till kund och genomföra aktiviteter för att säkerställa hög utläsning. Din profil Erfarenhet av lager- och inköpsarbete, gärna inom textilbranschen eller renrumsmiljö. Kunskap om lageroptimering, streckkodssystem och chiphantering. Meriterande med förståelse för renrumskrav. Strukturerad, lösningsorienterad och med förmåga att samarbeta med olika funktioner i en dynamisk uppstartsfas. Erfarenhet av officeprogrammet och framförallt Excel och Word Lätt att ta till sig nya program och IT-system Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi erbjuder En central och utvecklande roll i ett expansivt företag med fokus på hållbarhet, kvalitet och innovation. Du får möjlighet att påverka och utveckla våra processer från grunden, samt arbeta i en miljö där ditt engagemang och dina initiativ värderas högt. Anställningsform: Visstidsanställning 6 månader med ambition att det ska övergå till en tillsvidareanställning. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till oss. Vi ser fram emot att höra från dig! Hos oss kan du utveckla både dig själv och företaget På Textilia tror vi på utveckling – både för individen och för verksamheten. När du växer i din roll, växer vi som företag. Därför får du stort förtroende, tydliga ramar och ett stödjande ledarskap som hjälper dig att ta nästa steg. Vi drivs av ett gemensamt syfte och värderingar som engagemang, nytänkande och affärsfokus. Hos oss styrs arbetet inte av onödiga regler, utan av omdöme, ansvar och viljan att hitta smartare lösningar. Vi tror på att lära av erfarenhet – även när något inte blir rätt från början. Vår organisation bygger på tillit och ansvarsfördelning. Med en platt struktur och decentraliserat beslutsfattande får varje medarbetare möjlighet att påverka – både vardagen och framtiden. Det är så vi utvecklar Textilia, tillsammans. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på https://textilia.se/om-textilia/jobb/ Om Textilia Textilia är en skandinavisk koncern med över 2 600 medarbetare som tillhandahåller rikstäckande tvätt- och textilservice. I Sverige driver vi tolv tvätterier – från Boden i norr till Malmö i söder – med Sverigekontoret i Örebro. Med mer än 70 års erfarenhet ser vi till att vård, industri, hotell och restauranger får tillgång till rena och pålitliga textilier, varje dag. Vi är stolta över att vara en arbetsplats där människor från över 40 nationaliteter arbetar tillsammans, med en jämn könsfördelning i både verksamhet och ledning. Det präglar vår kultur – och stärker oss. Som en av de första i branschen återvinner vi kasserade textilier i stor skala. Det är en del av vårt långsiktiga uppdrag att skapa en renare morgondag.

Vill du bidra till det viktiga säkerhetsarbetet inom hälso- och sjukvården i Region Örebro län? Då har vi ett jobb för dig! Enheten Säkerhet, Miljö och Lokalförsörjning ingår i staben Verksamhets- och ledningsstöd som är en del av Hälso- och sjukvårdsförvaltningens ledning. Vi består av enhetschef, säkerhetsansvarig, tre säkerhetssamordnare, miljöcontrollers och lokalstrateger. Vårt uppdrag är att stödja förvaltningens fem områden; Specialiserad vård, Nära Vård, Psykiatri, Forskning och utbildning samt Staber. Enheten arbetar i nära samverkan med beredskapscentrum inom Hälso- och sjukvården. Du kommer vara en viktig del i vårt gemensamma arbete för en god och säker vård och ditt bidrag kommer göra skillnad. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Säkerhetssamordnare till hälso- och sjukvården Arbetsuppgifter Hos oss kommer du att ingå i ett team av säkerhets- och brandskyddssamordnare som leds av säkerhetsansvarig inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen. I rollen som säkerhetssamordnare har du en central uppgift i hälso- och sjukvårdens systematiska säkerhet- och brandskyddsarbete. Inom enheten har vi ett nära samarbete mellan våra olika kompetenser. Du samverkar även på olika nivåer inom Region Örebro län samt med externa samverkanskontakter. Du kommer även att samordna information mellan Regionservice drift- och projektledare vid driftstörningar och frågor om funktionssäkerhet. Genom ditt arbete kommer du kunna stärka kunskapen och medvetenheten om säkerhet, brand och funktionssäkerhet. Du kommer delta i det strategiska arbetet med att utveckla vårt säkerhet- och brandskyddsarbete. I dina uppgifter kommer det även ingå att genomföra säkerhetsbedömningar, identifiera och hantera säkerhetsrelaterade händelser, ge råd och stöd i säkerhet och brandfrågor, hålla i övningar samt bidra till uppföljning inom området. I rollen ingår också att hålla utbildningar om säkerhet och brandfrågor. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskole-, yrkeshögskole- eller universitetsutbildning i ett för verksamheten relevant område, eller annan utbildning inom säkerhetsområdet i kombination med arbetslivserfarenhet som är relevant för tjänsten. För att passa för tjänsten har du erfarenhet av både strategiskt och operativt säkerhetsarbete, alternativt kunskap om vårdverksamhet inom hälso- och sjukvård. Då tjänsten innebär resor inom regionen krävs B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat inom offentlig förvaltning och/eller av arbete inom säkerhetskänslig verksamhet. Vi ser det även som meriterande om du har en god förståelse för tekniska säkerhetssystem, funktionssäkerhet samt kunskap om lagar och författningar inom området. Som person är du självgående, flexibel och strukturerad. Arbetet innebär många kontakter internt och externt så du behöver ha god social förmåga och samarbetsförmåga. Du tänker strategiskt samtidigt som du kan röra dig smidigt och tryggt i den operativa verksamheten. Du är lösningsorienterad och bra på att kommunicera och förmedla din kompetens till andra på ett tydligt och pedagogiskt sätt, både i tal och skrift på svenska. Ditt medarbetarskap är förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i enhetens utveckling. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Urval kan komma att ske löpande. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Då befattningen som tjänsten avser är placerad i säkerhetsklass krävs för anställning svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Läs mer här Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län. https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Arbetsbeskrivning Som specialist/överläkare inom Gastroenterologi på Medicinkliniken i Köping får du arbeta både på mottagning och inom en omfattande endoskopisk verksamhet. Här arbetar vi med korta beslutsvägar, öppet klimat och en stark gemenskap. Medicinkliniken i Köping har 72 internmedicinska vårdplatser fördelat på 3 vårdavdelningar med olika medicinska inriktningar som kardiologi, blod-, mag-, tarm-, njur-, diabetes och akut strokeenhet med rehabilitering. I Köping finns också bland annat Närakut, hjärtintensivavdelning och dialysmottagning. I vår verksamhet ingår också mobilt närvårdsteam och AH-verksamhet. Köping ansvarar för regionens arbete med det nationella screeningprogrammet för tarmcancer, vilket ger dig en central roll i preventivt arbete. Som gastroenterolog hos oss får du en varierad vardag där du delar din tid mellan mottagning och vår omfattande endoskopiska verksamhet. Du kommer att jobba i team tillsammans med främst sjuksköterskor och undersköterskor. Vi värnar om att våra medarbetare ska trivas i livets alla skeden. Sjukhuset i Köping präglas av en familjär stämning där du får möjlighet att se helheten. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: · anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll · möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar · en arbetsplats för livets olika skeden · gratis träning på vårt fullt utrustade gym · friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner hittar du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Anställningsvillkor; Tillsvidareanställning. Heltid Dagtid. Tillträde efter överenskommelse. Ansökan; Intervjuer sker löpande så ansök redan idag, dock senast den 6 april. I denna rekrytering samarbetar vi med Ranstad Care. Välkommen med din ansökan via Randstads kanaler senast 6 april 2026. Handlingar som inkommer till Region Västmanland blir allmän handling. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten är du välkommen att kontakta Randstads konsult Pernilla Håkansson, Rekryteringskonsult Randstad Care 070–1606446 alt. pernilla.hakansson@randstad.se När du ansöker ska du endast bifoga CV. Ansvarsområden Som specialistläkare inom gastroenterologi utför du gastroskopier och koloskopier. I ditt arbete ingår också mottagningsarbete där du självständigt genomför ny- och återbesök. Du kommer också att fungera som mentor för våra ST-läkare och som specialistkonsult för dina kollegor på kliniken. Vi ser att du har ett intresse av att vara med och utveckla vår verksamhet och bidra till att vi ligger i framkant inom området. För dig med en dubbelspecialisering inom internmedicin finns möjlighet att ingå i bakjoursledet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistutbildning inom gastroenterologi. För att lyckas i rollen ser vi att du har en god praktisk vana inom området. Vi ser det som meriterande om du också har en specialisering inom internmedicin. Eftersom du i ditt arbete behöver kommunicera i tal och skrift med patienter, anhöriga och kollegor krävs goda kunskaper i svenska språket. Har du tidigare arbetat i journalsystemet Cosmic ser vi det som meriterande. Vi söker dig som är trygg, stabil och har en god självinsikt. Du samarbetar bra med andra genom att lyssna och kommunicera tydligt. Du kan lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Rollen som läkare ställer krav på att kunna leda och handleda andra genom ett respektfullt och positivt förhållningssätt. Du är noggrann och väl medveten om våra mål och kvalitetsstandarder och har en god förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Om företaget Region Västmanland Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.

Vill du arbeta med prissättning i en affärsnära roll och vara med och bygga upp Byggmax nya pricingfunktion? Nu söker Byggmax AB en Prissättningsansvarig till servicekontoret i Stockholm. I denna roll får du en central position i att utveckla och professionalisera Byggmax prissättningsarbete i en marknadsnära och datadriven miljö. Rollen är den första i uppbyggnaden av företagets pricingfunktion och kombinerar operativt prisarbete med utveckling av strukturer, arbetssätt och digitala verktyg.Du kliver in i en organisation med korta beslutsvägar, tydligt kommersiellt fokus och stor vilja att förbättra och effektivisera. Här får du möjlighet att påverka lönsamhet genom smartare prissättning, arbeta nära verksamheten och vara med och forma hur Byggmax arbetar med pricing, både idag och på längre sikt.Varmt välkommen med din ansökan! Ditt anställningserbjudande Byggmax erbjuder dig en roll där du får stort förtroende och tydligt mandat att påverka hur prissättning bedrivs framåt. Du blir en del av en inkluderande kultur som präglas av frihet under ansvar, hög energi och stark förbättringsvilja. Här uppmuntras egna initiativ, nytänkande och utveckling, både professionellt och personligt. Som värderingsstyrt företag vilar Byggmax verksamhet på ansvar, engagemang och respekt, med en stark tro på samarbete, positiv inställning och att alltid göra sitt bästa. Värderingarna präglar hur organisationen arbetar tillsammans, tar beslut och driver förbättringar i vardagen. Du erbjuds hybridarbete, bonus kopplat till individ, team och företag samt möjlighet att växa i takt med att pricingfunktionen utvecklas och mognar. Dina arbetsuppgifter I rollen som Prissättningsansvarig arbetar du både operativt och utvecklingsorienterat. Du ansvarar för att samla in, validera och uppdatera prisdata samt ta fram analyser och beslutsunderlag kopplat till prissättning. Du stöttar kategorichefer i prissättningsfrågor och arbetar nära inköp och andra funktioner i organisationen. En viktig del av uppdraget är att identifiera förbättringsmöjligheter i processer, rutiner och arbetssätt samt bidra till att skapa struktur för ett mer effektivt och skalbart prissättningsarbete. Du utvärderar och implementerar digitala verktyg för prisövervakning, tar fram rapporter och uppföljning samt agerar kravställare gentemot interna och externa systemleverantörer. På kort sikt handlar rollen om att minska manuellt och tidskrävande prisarbete och skapa bättre struktur och transparens i prissättningen. På längre sikt är du med och utvecklar en mer datadriven och modern pricingfunktion med stöd av digitalisering och AI. Värt att veta Du ingår i inköpsorganisationen som består av 23 personer och rapporterar direkt till inköpschef. Placeringen är på Byggmax servicekontor i Stockholm, med möjlighet till hybridarbete där minst tre dagar i veckan sker på plats. Tjänsten är på heltid med tillsvidareanställning och önskat startdatum är april eller tidigare om möjligt. Våra förväntningar Vi söker dig som har kommersiell förståelse och ett starkt intresse för prissättning i en affärsnära miljö. Du är van att arbeta analytiskt med data, har mycket goda kunskaper i Excel och trivs med att kombinera struktur med ett pragmatiskt arbetssätt. Du har erfarenhet av att arbeta med systemstöd i praktiken, exempelvis BI- eller analysverktyg, och ser system som ett naturligt stöd för affärsbeslut. Du arbetar nära inköp och kategoriteam och bidrar med analys och underlag till prissättningsbeslut. Du behärskar svenska obehindrat och engelska på professionell nivå. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, teknik eller statistik, men det är inget krav – för oss väger relevant erfarenhet, affärsförståelse och förmåga att omsätta analys i praktiken tyngre än formell utbildning. Som person är du analytisk och nyfiken med ett tydligt förbättringsfokus. Du är prestigelös, lösningsorienterad och trivs i en roll där du kombinerar utveckling med operativt arbete i en miljö där allt inte är färdigdefinierat från start. Erfarenhet av prissättningssystem, detaljhandel eller digitala verktyg för prisövervakning är meriterande, liksom intresse för eller erfarenhet av AI och automatisering. Vi är öppna för olika bakgrunder och erfarenhetsnivåer – det viktigaste är ditt driv, din nyfikenhet och din vilja att utveckla och förbättra. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG Tech specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vi är ett företag som har en hundraårig vårdtradition bakom oss och utvecklat ett gott rykte att med hög kvalitet möta och stödja varje enskild individ att använda och utveckla sina resurser. Fogdaröd är en ekonomisk förening som drivs utan enskilt vinstintresse. Istället drivs vi av ett engagemang att bedriva en omsorg och en vård som vi alla kan vara stolta över. Vi på HVB Gästgården söker nu nya timvikarier till vårt team. Vi är just nu inne i en spännande fas där vi på Fogdaröd prioriterar att utveckla en kvalitativ vård och behandling med evidensbaserade metoder på vårt HVB. Lika viktigt som det är att jobba utifrån ovanstående värdesätter vi att man gör detta med engagemang och mjuka värden gentemot våra ungdomar, uppdragsgivare, vårdnadshavare och till varandra i arbetsteamet. Vi tar emot ungdomar 12-15 år med psykosocial problematik. Vår målgrupp är bred och kan innebära utåtagerande beteende, bristande känsloregleringsfärdigheter, avsaknad av trygg miljö hemma. Många av våra ungdomar har någon form av NPF-diagnos, ångestproblematik och traumatiska livshändelser. Vi tar emot på uppdrag av socialtjänsten från hela landet. Vi erbjuder ett tryggt och hemlikt boende med individuell behandling baserat på genomförandeplaner och individuella mål. Vår psykologiska behandling utgår från KBT. Vårt mål med behandlingen är alltid att öka funktionella beteende och färdigheter samt skapa en värdefull tillvaro för våra ungdomar. Detta för att öka förutsättningarna att ge ungdomen möjligheter, strategier och resurser inför framtiden efter avslutad placering. Vår personal har även kompetens och får fortlöpande utbildning inom tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att kunna jobba med förhållningssätt, bemötande, i samtal och anpassningar utifrån ungdomens behov. HVB Gästgården är vackert belägen i en park med närhet till naturen. I den intilliggande skogen finns vackra vattendrag och motionsslingor som bidrar till en aktiv fritid. Vi har även ute- och innegym på området som ungdomarna har möjlighet att utnyttja. Vi åker även på utflykter som tar oss ut över hela Skåne. I rollen som behandlingspedagog jobbar du med övergripande insatser i ungdomens vardag så som: -Ansvara tillsammans med dina kollegor för en god struktur och att boendets rutiner eftersträvas och följs för att skapa en trygg och förutsägbar vardag för våra ungdomar. -Stötta och jobba med insatser kopplat till ADL -Planera och genomföra aktiviteter med ungdomarna -Delta i pedagogiska måltider med ungdomarna -Vid behov samverka med skola, vårdnadshavare och andra vårdinstanser -Daglig journalföring -Göra beteendeobservationer/kartläggning i vardagen tillsammans med teamet -Du förväntas arbeta utifrån verksamhetens säkerhetsrutiner och riskbedömningar. Vi söker personer med följande kompetens: -Adekvat eftergymnasial utbildning på minst 2 år t.ex. socialpedagog/behandlingspedagog/socionom är meriterande. -Erfarenhet av att jobba på HVB samt med ungdomar i liknande målgrupp som oss -B-körkort, manuell växellåda Det är meriterande om du har utbildning inom KBT, MI, lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. Vi eftersöker dig med följande personliga egenskaper: -En trygg vuxen som kan skapa allians med ungdomarna baserat på behandling och skilja på privata/personliga gränser -Ha goda färdigheter när det kommer till egen känsloreglering och relationer -Vara självständig, känna trygghet i att utföra ensamarbete -Hög samarbetsförmåga då vi värnar om ett tryggt och bra teamarbete där vi kompletterar och hjälper varandra utan prestige -Hög förmåga till flexibilitet, problemlösning och perspektivtagande -Öppenhet för att utvecklas, villighet att ta emot konsultation/handledning från kollegor -Ett förhållningssätt och personlighet som präglas av nyfikenhet och icke dömande gentemot våra ungdomar, kollegor och de vi samverkar med -Våga uttrycka dig när du behöver hjälp, stöd och se arbetet som ett ständigt lärande och utveckling Tjänsten innebär oregelbundna arbetstider dag/kväll/helg inklusive sovande jour Vi kallar till intervju löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi önskar att få CV samt personligt brev vid ansökan. Innan ev. anställning krävs utdrag från belastningsregister. OBS. Vi har tidigare haft problem att återkoppla på mail på svar från andra sidor än Arbetsförmedlingen. Vänligen skicka ansökan direkt på mail, annars finns tyvärr risken att ni missar återkoppling. Märk mailet med "Timvikarie HVB"

Inom avdelningen Funktionsstöd är vårt uppdrag att stärka människors förmågor till självständighet, självbestämmande och delaktighet i sina liv och för att den enskilde ska få stimulans, utveckling, meningsfullhet samt gemenskap. Nu söker vi två stödpedagoger till varsin bostad med särskild service i Mariestads tätort. Vill du ha ett utvecklande och socialt arbete där du både jobbar brukarnära och som ett stöd till kollegor? Är du pedagogiskt lagd och har god kunskap om LSS-lagstiftning? Då kan du vara den vi letar efter! ARBETSUPPGIFTER Till våra gruppbostäder Bergsgatan och Kilkesten behöver vi anställa två stödpedagoger. Tjänsterna innebär en kombination av uppdrag, där 20 % av arbetstiden avsätts för pedagogiskt arbete och resterande del är brukarnära arbete. Det kan även bli aktuellt att arbeta som stödpedagog i flera verksamheter. På sikt är målet att varje verksamhet ska ha en egen stödpedagog. Dina arbetsuppgifter innebär att: - Arbeta för att öka brukarnas delaktighet, integritet, självständighet och självbestämmande. - Ha ett särskilt ansvar för den pedagogiska verksamhetens utveckling. - Samla och sprida kunskap om hållbara och evidensbaserade pedagogiska metoder med syftet att driva verksamheten framåt. - Aktivt lyssna in personalens tankar och idéer och försök att inkorporera dem. - Fungera som bollplank och stöd till övrig personal gällande dokumentation och upprättande av genomförandeplaner. - Bistå och stödja personalen med utvecklingsarbeten i pedagogiska metoder för att öka den enskilde brukarens delaktighet i sin vardag och främja brukarens självständighet. - Handleda elever från relevanta utbildningar kopplade till stödpedagoguppdraget. - Vara aktivt deltagande i regelbundna nätverksträffar med andra stödpedagoger. Förutom att du jobbar nära dina stödpedagogkollegor och omsorgspersonal har du också kontakt med exempelvis anhöriga, sjuksköterska, rehabpersonal, enhetschef med flera. Som stödpedagog finns möjlighet att påverka arbetets utformning i nära samarbete med kollegor och enhetschef. Tjänsten på Kilkesten har tillträde snarast enligt överenskommelse medan tjänsten på Bergsgatan ska tillsättas 1 september. KVALIFIKATIONER För att arbeta som stödpedagog behöver du ha en lämplig eftergymnasial utbildning såsom stödpedagog eller specialisering inom funktionshinderområdet med pedagogisk inriktning som omfattar minst 200 yrkeshögskolepoäng eller 60 högskolepoäng. Vi ser att du också har erfarenhet och kunskap inom just LSS och dess lagstiftning. Vi söker dig som har ett stort intresse för utvecklingsarbete och som känner dig trygg i att ta en ledande roll i detta. Du förväntas bidra till att utveckla det pedagogiska arbetet i verksamheten samt säkerställa god kvalitet i dokumentation. En viktig del av uppdraget är att kunna identifiera behov och utforma pedagogiska lösningar utifrån varje individs förutsättningar. Du är duktig på att motivera och engagera dina kollegor i utvecklingsarbetet. Vidare behöver du vara ansvarstagande, se lösningar istället för hinder och tycker det är roligt med varierande arbetsuppgifter. Att du har ett ödmjukt förhållningssätt samt värdesätter ett gott samarbete ser vi som en självklarhet. Det är viktigt att vara medveten om att de personer som bor på Bergsgatans gruppbostad är äldre och har begränsad verbal kommunikation. På Kilkestens gruppbostad bor personer i mer varierande åldrar, men även där förekommer begränsad verbal kommunikation. Detta ställer krav på din förmåga att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation samt individanpassade pedagogiska strategier. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Inför ett anställningserbjudande kommer vi även att begära följande utdrag från belastningsregistret: "Äldre eller personer med funktionsnedsättning". Provanställning kan komma att tillämpas. ÖVRIGT Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

Nu söker vi en boendestödjare till Hedens Omvårdnadscenter i Bollnäs. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Om Hedens Omvårdnadscenter Hedens Omvårdnadscenter är ett HVB och särskilt boende (SoL) för personer med psykiatriska diagnoser. Vi har 56 platser uppdelade på sex enheter: Heden, Hedbacken, Hedgården, Solheden, Björkheden och Solrosen. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt arbete på natten (vaken natt). Du har en gruppchef nära dig i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: daniel.lindblom@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Är du en av alla våra omsorgsstjärnor i sommar? Nu söker vi ett flertal sommarvikarier som är intresserade av att jobba inom äldreomsorgen med inriktning mot ordinärt boende (hemvården). Sommarjobbsperioden är v. 26-33 och det finns möjlighet att starta som timvikarie redan nu. OBS! Sommarjobbar du 8 veckor hos oss utbetalas en bonus på 6000 kr! Arbetade du även hos oss förra sommaren utbetalas ytterligare 1000 kr! Är du sugen på ett meningsfullt och uppskattat sommarjobb med goda möjligheter att fortsätta arbeta hos oss även efter sommaren? Är du genuint intresserad av att hjälpa andra människor? Då kan du vara en av dem som vi letar efter! ARBETSUPPGIFTER Vi har nio olika hemvårdsområden i Mariestads kommun varav två områden innefattar landsbygd. Att arbeta inom hemvården innebär att du ska stötta personer med olika behov i deras egna lägenheter, radhus, villor. Arbetsuppgifterna är varierande och utgörs av exempelvis personlig omvårdnad såsom att hjälpa till med toalett- och duschsituationer, av- och påklädnad, dela ut mediciner, hjälpa till i matsituationer samt serviceinsatser såsom tvätt, enklare matlagning och social samvaro. Stora delar av arbetet utförs självständigt samtidigt som du har kollegor som är ute på sina besök och finns tillhands ett telefonsamtal bort. Det förekommer även så kallad dubbelbemanning där ni besöker personer tillsammans och hjälper varandra, exempelvis vid lyftsituationer. Det här är jobbet för dig som är utåtriktad och som trivs med ett rörligt arbete i stundtals högt tempo. Du träffar många olika personer under ett arbetspass och har kontakt med både kollegor, enhetschef, sjuksköterskor och anhöriga. Som stöd i arbetet finns också planerare som lägger upp dina besök som du ska utföra under dagen. Vi har både cykel- och bildistrikt beroende på vilket hemvårdsområde du arbetar inom. Arbetstiderna är blandade och du kommer att arbeta både dagpass, kvällspass, helgpass. Några platser finns också för specifikt nattjobb. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som har en avslutad eller pågående omvårdnadsutbildning, barnskötarutbildning eller annan likvärdig utbildning. Alternativt söker vi dig med erfarenhet av att arbeta med människor i behov av stöd eller erfarenhet från serviceyrken. Du ska vara engagerad och nyfiken i arbetet samt ha en hög ansvarskänsla. Vidare ska du vara lyhörd för boendes behov och ha ett genuint intresse för att hjälpa andra människor. Du behärskar svenska språket i både tal och skrift för att du ska kunna kommunicera med brukare men även för att kunna dokumentera händelser och annan information i arbetet. Det är väldigt viktigt att du kan samarbeta på ett bra sätt med andra kollegor och att du bidrar med flexibilitet och arbetsglädje. Det är meriterande om du har körkort, likaså om du erfarenhet och kunskap om alternativa kommunikationssätt. Viss digital förmåga krävs också då mycket av arbetet - såväl ditt arbetsschema som dokumentationer, hanteras via appar. Vi ser också att du ska kunna arbeta på oregelbundna tider vilket innebär tjänstgöring både på dagtid, kvällar och helger. På grund av Arbetsmiljöverkets krav vid omvårdnadsarbete krävs det att du är 18 år. Om ansökan När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. I samband med att du gör din ansökan kan du redan nu beställa följande utdrag ur belastningsregistret för att påskynda rekryteringsprocessen, "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning" Vad kan vi erbjuda dig? För dig som är ny vikarie kommer du genomgå handledda introduktions- och utbildningsdelar för att bli trygg inför arbetet. Som sommarjobbare hos oss får du också tillgång till gratis utomhusbad vid Ekuddens utebassänger. Du får dessutom trevliga kollegor, utvecklar din mänskliga intelligens och goda meriter för framtiden! Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.