Är du en Systemförvaltare med utvecklingsfokus? Känner du igen dig - då kan du vara vår nya systemförvaltare! Vattenfall är ett företag i förändring och vi har stora utmaningar framför oss! I takt med förändringarna ställs allt större krav på IT, som i många fall är en möjliggörare för att uppnå de effekter som eftersträvas. Vår roll blir allt mer viktig för att stödja verksamheterna. Vattenfall IT Ringhals är Ringhals huvudleverantör av administrativa IT-tjänster och stödjer de verksamheter som har kärnkraft som sin huvudsakliga verksamhet. För att tillmötesgå säkerhetskraven inom kärnkraftssektorn finns Vattenfall IT representerade med våra tjänster på Ringhals i en separat organisation. Leveransenheten tillhandahåller tjänster för såväl infrastruktur, applikationsförvaltning som utveckling av administrativa system. Från den 1/4 2019 planeras även en IT-leverans från Vattenfall IT mot Forsmarks Kraftgrupp AB, vilket gör att denna roll är tänkt att möta behoven också från detta bolag. Vi behöver växa och blir starkare, vill du vara med på vår resa? Ditt ansvarsområde som Systemförvaltare: Vi erbjuder ett utvecklande och varierande arbete där du som systemförvaltare ansvarar för att underhålla och vidareutveckla IT-system i vår komplexa IT-miljö. Du arbetar både med att vidareutveckla och underhålla våra egenutvecklade applikationer och även med inköpta standardapplikationer. Vi står också inför utmaningen att hitta strategiskt hållbara lösningar i ny teknik de närmsta åren, där ser vi dig som en viktigt spelare. Du ingår i ett team med flera systemförvaltare där ni stöttar varandra. Du har ett nära samarbete med förvaltningsledare och projektledare, men arbetar också självständigt inom ditt teknikområde. Med rätt personlighet finns stora möjligheter att utvecklas/växa med ansvar och uppgifter. Vi är ett företag i förändring och med stora utmaningar framför oss, vilket ställer krav på en flexibel organisation och medarbetare som har förmågan att hantera förändringar genom en positiv inställning. Du kommer framförallt att arbeta med:  Systemförvaltning (kontakt med användare, felsökning + proaktivitet, åtgärder på kort och lång sikt)  Systemutveckling inom t ex Oracle Forms, Oracle Reports, Oracle Designer, PL SQL, Java, .net  Kontinuerligt underhåll av förvaltningsdokumentation  Installation, konfiguration och anpassningar av programvaror  Projekt och uppdrag, både större och mindre Som systemförvaltare hos oss behöver du ha följande kvalifikationer:  IT-teknisk utbildning på universitet/högskola, som ger en god grund att stå på, eller motsvarande kunskaper  Erfarenhet och stort intresse inom systemutveckling/programmering  Gärna kunskap/erfarenhet av att arbeta med processer för att uppnå hög kvalitet, t.ex. ITIL samt testning  Stort intresse för komplexa tekniska system och sammanhang.  Stort intresse för kärnkraftsverksamhet och teknik är viktigt för att lyckas bra.  Flytande svenska och mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. Vi söker dig som är analytisk, nyfiken och kan överblicka helheten, samtidigt som du kan gå in i detaljer genom ett strukturerat arbetssätt. Du är ansvarstagande, planerar din egen tid och är drivande. Du kan samarbeta och är bra på att förstå de behov som kunderna uttrycker. Din absoluta drivkraft är problemlösning och teknik. Du gillar att ha en hög aktivitetsnivå och hanterar förändringar genom en positiv inställning. Vi är ett glatt gäng med mycket öppenhet och humor. Du behöver ha tekniska kvalifikationer/erfarenhet av några områden: • Utveckling inom .net, Java, TSQL, SQL Server, Visual Studio • Windows klient- och servermiljö • Active Directory • Förståelse för distribution av programvaror med Microsoft SCCM • Förståelse för brandväggar och nätverk • Oracle Databas. Vi arbetar i en miljö präglad av mycket högt ställda krav på IT-säkerhet. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag, och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Placeringsort är Ringhals, resor till Forsmark och Stockholm kommer att förekomma. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Alinde Huss, 0705-666612. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Peter Blixter 072-237 3202. Fackliga representanter är Sofi Wadström (Akademikerna), Inger Strandberg / Lars-Erik Näsman (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). För att komma i kontakt med representanterna, ring Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast den 8 mars 2019. Vattenfall erbjuder dig: Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan!

Schysst ska tillsammans med ungdomar 13-20 år skapa roliga natur- och miljöaktiviteter som i förlängningen skapar ett starkare miljöengagemang och ökad lust till att vistas i naturen. Naturskyddsföreningen är Sveriges största och mest inflytelserika miljöorganisation. Miljötillståndet på planeten är allvarligt och det påverkar människor i hela världen i nuläget. En stor utmaning är att nå och skapa delaktighet bland ungdomar för att göra en annan värld möjlig, som ungdomsledare hos oss har du möjlighet att bidra till just det här. Om tjänsten Du kommer att ansvara för att planera och driva Schysst i Stockholm. Den huvudsakliga arbetsuppgiften kommer vara att tillsammans med ungdomarna skapa olika upplevelseinriktade friluftsaktiviteter ute i naturen. Du är en utåtriktad person som kan skapa ett nätverk av ungdomar och samarbetspartners lokalt. Du coachar, motiverar och utbildar ungdomarna i natur och miljöengagemang och är en bra förebild genom att själv engagera dig för en hållbar planet. Det viktigaste av allt är att du tycker om att arbeta med ungdomar och gillar att vara ute i naturen. Du kommer att arbeta i Stockholm med fokus på Husby och Rinkeby, ibland kommer du att delta på utbildningar och events på Naturskyddsföreningens rikskansli i Stockholm eller ute i landet. Som ungdomsledare rapporterar du varje vecka till verksamhetschef. Arbetet sker mestadels utomhus. Arbetet som ungdomsledare är varierande, äventyrligt och socialt. Du kommer växa som människa och få möten för livet. Du utvecklar dina kunskaper som ledare och om naturen och miljöfrågor, både lokalt och globalt. Hos oss gör du skillnad varje dag! Du får en grundläggande utbildning om Naturskyddsföreningen och Schysst. Därefter erbjuder vi löpande fortbildning om miljöfrågor, normkritik och ledarskap. Arbetstider: Timanställning 25-50% med flexibel arbetstid. Du får själv reglera arbetstiden i stor utsträckning men arbete kommer förekomma både på vardagar, kvällar och helger. Arbetet är anpassat till att kunna kombineras med studier eller annat jobb. Lön och förmåner: Enligt överenskommelse. Friskvård under arbetstid och friskvårdsbidrag. Utbildningar och fortbildning ingår i jobbet. Arbetsuppgifter: • Anordna och leda upplevelseinriktade aktiviteter för unga ute i naturen • Vara en förebild och god representant för ungdomarna och för Naturskyddsföreningen • Utveckla och driva verksamheten för Schysst i Stockholm • Sköta administration som behövs göras inför och efter aktiviteter. • Dokumentering av erfarenheter. • Sociala medier. • Vid önskemål av deltagare erbjuda workshops och föreläsningar. Vi söker dig som: • Är en trygg ledare som trivs med att nätverka och att träffa nya människor. • Tidigare har jobbat med ungdomar eller själv är ung och har erfarenhet av att leda andra. • Kan se kopplingen mellan miljö- och sociala frågor. • Har god förmåga att jobba självständigt och ta egna initiativ. • Har en normkritisk värdegrund. Du ifrågasätter maktstrukturer som omger oss i vår vardag och kan skapa förutsättningar för ungdomar att bryta dem. • Brinner för natur och miljö och att jobba med unga • Är bra på att engagera och inspirera unga människor.. Vi ser även att du delar Naturskyddsföreningens värderingar och att du har fyllt 18 år. Du som söker tjänsten ska uppfylla följande krav: • Har lokal förankring i Husby eller Rinkeby med närområden. • Tidigare erfarenheter av att arbeta med ungdomar. • Ett gediget intresse av miljöfrågor och natur. Det är meriterande om du: • Kan tala eller förstå ett utomeuropeiskt språk, exempelvis arabiska, dari, farsi, tigrinya, wolof med mera. • Kunskap eller tidigare engagemang i miljöfrågor alternativt kännedom om naturområden i Stockholm. • Har tidigare erfarenhet av ledarskap, ideellt arbete eller engagemang. Övrigt Naturskyddsföreningen jobbar för att bli en arbetsplats där vi anställda har en stor bredd av perspektiv och erfarenheter. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Om oss Vi är en ideellt och partipolitiskt obunden förening som har lokala föreningar och länsförbund över hela landet. Tillsammans kämpar vi för att jorden ska vara lika fantastisk för våra barn som för oss. Klimat, hav, skog, miljögifter och jordbruk är våra viktigaste arbetsområden. Vi sprider kunskap, kartlägger miljöhot och kommer med konstruktiva lösningar på problemen. Ju fler vi är, desto större kraft har vi att förändra samhällsutvecklingen till det bättre. Vi arbetar med att påverka politiker och myndigheter såväl nationellt som internationellt. Vi samarbetar med och stödjer ca 60 miljöorganisationer i Afrika, Asien, Latinamerika och Östeuropa. Arbetet syftar till att genom stöd till miljörörelsen i Syd och Öst bidra till en miljömässigt hållbar utveckling där fattigdomen är utrotad. Dessutom står vi bakom det framgångsrika miljömärket Bra Miljöval. Låter tjänsten intressant? Skicka då ditt CV samt personligt brev via e-post redan idag! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vill du vara med och leda en organisation i förändring? Vill du leda SFV:s nya kommunikationsstab? Då kan vi erbjuda dig ett utmanande och spännande arbete tillsammans med kunniga kollegor där du utifrån en ledande befattning får vara med att utveckla verksamheten inom hela SFV. SFV är inne i ett utvecklingsarbete som syftar till att förändra och stärka vår organisation, styrning och förvaltningskultur. En ny struktur för SFV:s ledning och organisation gäller sedan den 1 januari 2019 men arbetet med att förtydliga gränssnitt mellan avdelningar, staber, enheter, funktioner och roller fortsätter. Dessutom finns ett utvecklingsbehov inom ett antal områden. Som ett led i detta arbete inrättas en befattning som kommunikationsdirektör med ansvar för kommunikationsstaben. SFVs uppdrag är att förvalta och utveckla en mångfald av statligt ägda fastigheter som bl.a. innefattar regeringsbyggnader, svenska ambassader i utlandet, residens, domstolar, slott, teatrar och museer. Det handlar också om förvaltning och utveckling av en sjundedel av Sveriges yta bestående av skog, fjäll, jordbruk, fyrplatser och mycket annat. Fastigheternas värden, inklusive kulturmiljö- och naturmiljövärden ska bevaras, användas och utvecklas på en för ägaren och brukaren långsiktigt lämplig nivå och klara de krav som ställs på avkastning i verksamheten. Vi är idag cirka 400 anställda på kontor runt om i Sverige. Dessutom engagerar och arbetsleder vi betydligt fler, ibland flera tusen personer, i våra stora projekt och entreprenader. Till huvudkontoret i Stockholm söker vi nu en kommunikationsdirektör. Din roll Som Kommunikationsdirektör och chef för vår nyinrättade kommunikationsstab har du ett övergripande ansvar att leda SFV:s kommunikationsarbete. Den nuvarande kommunikationsenheten med ett tiotal medarbetare får ett utökat strategiskt uppdrag och i din roll ingår att forma och utveckla den nya staben. Tillsammans med dina medarbetare och i nära samverkan med verksamheten utvecklar du stabens arbetssätt och leveranser och utgör ett efterfrågat strategiskt och operativt kommunikationsstöd till hela myndigheten. Ditt uppdrag blir att proaktivt styra, samordna och följa upp SFV:s samlade kommunikationsarbete. I ansvarsområdet ingår strategisk kommunikation, extern och intern kommunikation och information, digitala kanaler och plattformar, presstjänst och mediefrågor, varumärkesbyggande samt förändrings- och kriskommunikation, liksom utformning av myndighetsrapporter. Du leder arbetet med att formulera och implementera kommunikations¬strategier utifrån myndighetens uppdrag och mål. En viktig del i arbetet blir att utveckla såväl interna som externa kommunikationskanaler för att möjliggöra lättillgänglig information, dialog och mötesplatser. Vi ser kommunikationsarbetet som ett centralt verktyg för att samla och stödja organisationen och för att skapa ett gott förtroende och god kommunikation med hyresgäster, allmänhet och andra intressenter. I din roll ingår att kunna agera som talesperson för myndigheten och att ge ett kvalificerat stöd till verksamhetens chefer i deras kommunikativa uppdrag. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar till generaldirektören. Kvalifikationer Vi söker dig som är en erfaren kommunikationsdirektör eller motsvarande med flerårig chefserfarenhet som omfattat budget, personal- och arbetsmiljöansvar. Du har erfarenhet som ledare, arbetsgivar- och verksamhetsföreträdare samt av ledningsgruppsarbete på övergripande nivå i verksamhet med hög komplexitet. Du har med gott resultat lett och drivit liknande strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete i en roll som inneburit ansvar för intern och extern kommunikation och övergripande kommunikationsplanering. Erfarenhet av att utöva ledarskap genom andra chefer och att utgöra ett kvalificerat stöd åt ledning och andra chefer är väsentligt liksom erfarenhet av förändringskommunikation och mycket god medievana. Du har även praktisk erfarenhet av att driva och utveckla kommunikation och produktion i digitala kanaler och har ett väl upparbetat nätverk inom kommunikationsområdet. Det är meriterande om du har erfarenhet från liknande roll i statlig verksamhet, har verkat som chef i en större svensk organisation och i verksamhet med stora inslag av externa aktörer. Du har en akademisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Ledarförmåga och personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har den ledarförmåga och de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt kunna leda en verksamhet i förändring. För mer information om de förväntningar vi har – läs mer på www.sfv.se Mer information Anställningen är tillsvidare och vi tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att ske före anställning och att svenskt medborgarskap är ett krav. Fackliga representanter för SACO, SEKO och OFR nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på www.sfv.se. Vi samarbetar i denna rekrytering med ProAstri. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Karolina Öberg, på telefon 070-7456766. Du är också välkommen att kontakta GD via Rose-Marie Verlehag, GD-sekreterare på telefon 010-478 70 00. Sista ansökningsdag är 11/3 och vi ser fram emot att ta del av din ansökan och CV. Välkommen till oss! Statens fastighetsverk erbjuder en attraktiv arbetsplats som eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Våra ledord mod, respekt och glädje, som tillsammans med den statliga värdegrunden präglar vårt förhållningssätt och agerande i det dagliga arbetet.

Raoul Wallenbergskolorna (RWS) är en friskolekoncern under stark utveckling. Vår verksamhetsidé är att erbjuda elever och föräldrar en sammanhållen skolgång från förskola till grundskolans årskurs 9 och så småningom även gymnasium. Vår vision är ”att bidra positivt till utveckling av svensk skola och därmed Sverige” och vi vill vara en positiv kraft i den framtida samhällsutvecklingen, både lokalt och nationellt. RWS har en klar värdegrund och vi inspireras av Raoul Wallenberg och hans gärning. Ledorden är ärlighet, medkänsla, mod och handlingskraft. Vi arbetar dagligdags för att dessa ledord ska genomsyra allt som sker i våra skolor. Våra skolor ska ge barnen och eleverna bästa tänkbara start i livet, både kunskapsmässigt och karaktärsmässigt, men dessutom är vår ambition att skolans verksamhet på ett positivt sätt ska bidra till att närområdet utvecklas till en positiv och attraktiv stadsdel. RWS består idag av sju förskolor och fem grundskolor i Bromma, Ekerö, Haninge, Mariehäll, Skokloster, Skövde, Solna och Uppsala. Med vårt utvecklingsarbete strävar vi efter att skapa framstående verksamheter. Målet är givetvis att på bästa tänkbara sätt rusta våra barn och unga för framtiden. För oss är det en framgång för lärandet att inkludera fysisk aktivitet i verksamheten. För tre år sedan öppnade Raoul Wallenbergskolan Skövde. RWS Skövde har expanderat från 80 elever till 550 elever under dessa år. Skolan drivs under devisen ”göra positiv skillnad” och vår ambition är att det ska vara den attraktivaste grundskolan i Skövde. I skolan bedrivs en evidensbaserad verksamhet som både elever och vårdnadshavare är mycket nöjda med. Vi har en tydlig värdegrund utifrån RWS ledord där ordning och reda står i fokus. Vi lägger stor vikt vid att skapa ett gemensamt förhållningssätt kring undervisningen och övrig verksamhet. Intresset för vårt skolkoncept är mycket stort och därför är ambitionen att vi under de närmaste åren ska bygga och etablera flera nya skolor i såväl Skövde som Skaraborg. Hösten 2018 öppnades RWS Skövdes högstadium och då det nu tillkommer fler klasser söker vi fler lärare till höstterminen 2019. Vem är du? Vi söker en legitimerad grundskollärare med behörighet att undervisa i moderna språk, tyska, på högstadiet. Det är meriterande om du även har behörighet att undervisa i engelska eller svenska och då kan denna tjänst bli 100%. Vi söker skickliga, drivande och engagerade lärare som, liksom vi, brinner för att göra positiv skillnad för olika typer av elever – både de som är i behov av särskilt stöd och de som behöver stora utmaningar. Vi söker dig som delar vår värdegrund och vår passion för barn och utbildning. Inom RWS-skolor arbetar vi efter gemensamma lektionsrutiner som skapar möjlighet till arbetsro, trygghet och nyfikenhet. Som grundskollärare på RWS Skövde arbetar du i team och planerar och arbetar tillsammans med andra klasslärare, ämneslärare för elevens lärande under hela dagen. Med god didaktisk förmåga, goda ämneskunskaper, en tydlig struktur och med en varierad undervisning som är anpassad utifrån den enskilde eleven skapar du de bästa förutsättningarna för att våra elever ska uppnå kunskapskraven. Du ser dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling som en självklar del i ditt arbete. Du ser dig själv som en viktig del i arbetet för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Du har ett gott ledarskap som förmedlar en tydlig lektionsstruktur, trygghet, tydliga förväntningar och relationsskapande. Du är väl förtrogen med digitala verktyg. Du ser samarbete som ett givet sätt att utvecklas och bli ännu bättre. Klassrummen är utrustade med projektor, eleverna har tillgång till Chromebooks och vi arbetar aktivt med vår lärplattform – Canvas. Vi söker dig som: • är behörig grundskollärare eller har annan adekvat utbildning • är trygg i din lärarroll, en tydlig ledare och väl förtrogen med skolans styrdokument. • har förmågan att möta eleverna individuellt och sprida en positiv studieatmosfär i din undervisning • kan skapa förtroendefulla relationer med elever och föräldrar, arbeta självständigt och ha ett gott ledarskap i och utanför klassrummet Något av det vi erbjuder: • En verksamhet där individuell och kollektiv kompetensutveckling är högsta prioritet. Vi erbjuder två karriärspår: ett pedagogiskt/didaktiskt- och ett ledarskapsspår. • En närvarande skolledning med en tydlig pedagogisk idé som tillsammans med lärarkåren arbetar mot ambitiösa mål. Anställningen är en tillsvidaretjänst på 35-100% med tillträde den 9 augusti 2019. Låter det som spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på: www.raoulwallenbergskolan.se För att arbeta inom skola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer blanketten på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Ansökan Sök tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret och bifoga ditt CV. Skicka gärna din ansökan så snart du kan då intervjuer kommer att genomföras löpande. Sista ansökningsdag är den 12 mars 2019. Har du frågor om tjänsten inom RWS är du välkommen att kontakta rektor Peter Gejervall på 0708-131105, peter.gejervall@raoulwallenbergskolan.se

Raoul Wallenbergskolorna (RWS) är en friskolekoncern under stark utveckling. Vår verksamhetsidé är att erbjuda elever och föräldrar en sammanhållen skolgång från förskola till grundskolans årskurs 9 och så småningom även gymnasium. Vår vision är ”att bidra positivt till utveckling av svensk skola och därmed Sverige” och vi vill vara en positiv kraft i den framtida samhällsutvecklingen, både lokalt och nationellt. RWS har en klar värdegrund och vi inspireras av Raoul Wallenberg och hans gärning. Ledorden är ärlighet, medkänsla, mod och handlingskraft. Vi arbetar dagligdags för att dessa ledord ska genomsyra allt som sker i våra skolor. Våra skolor ska ge barnen och eleverna bästa tänkbara start i livet, både kunskapsmässigt och karaktärsmässigt, men dessutom är vår ambition att skolans verksamhet på ett positivt sätt ska bidra till att närområdet utvecklas till en positiv och attraktiv stadsdel. RWS består idag av sju förskolor och fem grundskolor i Bromma, Ekerö, Haninge, Mariehäll, Skokloster, Skövde, Solna och Uppsala. Med vårt utvecklingsarbete strävar vi efter att skapa framstående verksamheter. Målet är givetvis att på bästa tänkbara sätt rusta våra barn och unga för framtiden. För oss är det en framgång för lärandet att inkludera fysisk aktivitet i verksamheten. För tre år sedan öppnade Raoul Wallenbergskolan Skövde. RWS Skövde har expanderat från 80 elever till 550 elever under dessa år. Skolan drivs under devisen ”göra positiv skillnad” och vår ambition är att det ska vara den attraktivaste grundskolan i Skövde. I skolan bedrivs en evidensbaserad verksamhet som både elever och vårdnadshavare är mycket nöjda med. Vi har en tydlig värdegrund utifrån RWS ledord där ordning och reda står i fokus. Vi lägger stor vikt vid att skapa ett gemensamt förhållningssätt kring undervisningen och övrig verksamhet. Intresset för vårt skolkoncept är mycket stort och därför är ambitionen att vi under de närmaste åren ska bygga och etablera flera nya skolor i såväl Skövde som Skaraborg. Hösten 2018 öppnades RWS Skövdes högstadium och då det nu tillkommer fler klasser söker vi fler lärare till höstterminen 2019. Vem är du? Vi söker en legitimerad grundskollärare med behörighet att undervisa i moderna språk ,franska, på högstadiet. Det är meriterande om du även har behörighet att undervisa i engelska eller svenska och tjänsten kan då bli 100%. Vi söker skickliga, drivande och engagerade lärare som, liksom vi, brinner för att göra positiv skillnad för olika typer av elever – både de som är i behov av särskilt stöd och de som behöver stora utmaningar. Vi söker dig som delar vår värdegrund och vår passion för barn och utbildning. Inom RWS-skolor arbetar vi efter gemensamma lektionsrutiner som skapar möjlighet till arbetsro, trygghet och nyfikenhet. Som grundskollärare på RWS Skövde arbetar du i team och planerar och arbetar tillsammans med andra klasslärare, ämneslärare för elevens lärande under hela dagen. Med god didaktisk förmåga, goda ämneskunskaper, en tydlig struktur och med en varierad undervisning som är anpassad utifrån den enskilde eleven skapar du de bästa förutsättningarna för att våra elever ska uppnå kunskapskraven. Du ser dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling som en självklar del i ditt arbete. Du ser dig själv som en viktig del i arbetet för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Du har ett gott ledarskap som förmedlar en tydlig lektionsstruktur, trygghet, tydliga förväntningar och relationsskapande. Du är väl förtrogen med digitala verktyg. Du ser samarbete som ett givet sätt att utvecklas och bli ännu bättre. Klassrummen är utrustade med projektor, eleverna har tillgång till Chromebooks och vi arbetar aktivt med vår lärplattform – Canvas. Vi söker dig som: • är behörig grundskollärare eller har annan adekvat utbildning • är trygg i din lärarroll, en tydlig ledare och väl förtrogen med skolans styrdokument. • har förmågan att möta eleverna individuellt och sprida en positiv studieatmosfär i din undervisning • kan skapa förtroendefulla relationer med elever och föräldrar, arbeta självständigt och ha ett gott ledarskap i och utanför klassrummet Något av det vi erbjuder: • En verksamhet där individuell och kollektiv kompetensutveckling är högsta prioritet. Vi erbjuder två karriärspår: ett pedagogiskt/didaktiskt- och ett ledarskapsspår. • En närvarande skolledning med en tydlig pedagogisk idé som tillsammans med lärarkåren arbetar mot ambitiösa mål. Anställningen är en tillsvidaretjänst på 35-100% med tillträde den 9 augusti 2019. Låter det som spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på: www.raoulwallenbergskolan.se För att arbeta inom skola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer blanketten på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Ansökan Sök tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret och bifoga ditt CV. Skicka gärna din ansökan så snart du kan då intervjuer kommer att genomföras löpande. Sista ansökningsdag är den 12 mars 2019. Har du frågor om tjänsten inom RWS är du välkommen att kontakta rektor Peter Gejervall på 0708-131105, peter.gejervall@raoulwallenbergskolan.se

BESKRIVNING AV ARBETSPLATSEN Informationsförvaltningsenheten erbjuder en verksamhet med många olika och spännande arbetsuppgifter. Det nationella perspektivet har förstärkts i och med den nya polisorganisationen. Vårt mål i allt arbete är att visa på engagemang och effektivitet. Vår kontakt med allmänhet och myndigheter präglas av service och tillgänglighet. För att vi ska vara framgångsrika ställs stora krav på oss alla. Vi sätter stor vikt vid en god arbetsmiljö. Arbetsplatsen har ett aktivt friskvårdsarbete där flera alternativ till friskvård erbjuds. Polisen arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas tillvara. BESKRIVNING AV ARBETSUPPGIFTER Som handläggare inom förvaltningsärenden arbetar du främst med att handlägga ärenden kopplade till misstanke och belastningsregistret. Du kan även komma att arbeta med administration, registervård och granskning av handlingar för att upprätthålla korrekta uppgifter i polisiära register och i andra register inom rättsväsendet. I arbetet ingår också telefon¬support till allmänheten och myndigheter samt att handlägga övriga ärenden som faller inom enhetens arbetsområden KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • 3-årig gymnasieutbildning, gärna inom ekonomi eller samhällsvetenskap alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Vana av telefonsupport • Erfarenhet av handläggnings-/utredningsarbete inom staten • God förmåga och vana att uttrycka dig i tal och skrift i svenska och engelska • God vana av att arbeta i MS Outlook och MS Officepaketet Word MERITERANDE Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att jobba i programmet KRUT • Erfarenhet av att jobba med ärenden kopplade till registerutdrag från misstanke och belastningsregistret. • Eftergymnasialutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för verksamhetsområdet • Kunskaper i juridik, inom förvaltningslagen och offentlighets- och sekretesslagen • Erfarenhet av Polismyndighetens övriga IT-system PERSONLIGA EGENSKAPER Arbetsuppgifterna ställer krav på god samarbetsförmåga samt att du har en positiv attityd, är serviceinriktad och flexibel. Vidare bör du vara initiativtagande och självständig samt ansvarskännande och noggrann. Vi förutsätter att du arbetar i enlighet med Polisens värdegrund. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. KONTAKTPERSONER Rekryterande chef: Anders Malmström 010-568 41 45 Fackliga kontaktpersoner: Anna Owens, SACO, tfn 010-563 48 81 Sofia Ask/Polisförbundet, tfn 010-563 87 10 Johan Gertz/Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92 Karna Tillheden/SEKO Polisen, tfn 0732-490 422 ÖVRIG INFORMATION: Anställningen: Anställningsform: tidsbegränsad anställning Arbetsort:Kiruna Funktion: handläggare Arbetstid: Flextid,. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 20190228. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr A072.863/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Hannele suuronen, hannele.suuronen@polisen.se Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan!

Ser du lite annorlunda på saker och ting? Det gör vi också! Vi är uppstickaren som tycker om att tänka nytt. Vi tar marknadsandelar och vill fortsätta att växa och utmana branschen. Därför behöver vi nu utöka vårt härliga team med ytterligare en hängiven medspelare. Var med och forma vår framtid och utforska nya vägar tillsammans med oss! OM DIG Du är en naturlig projektledare som ser till att saker och ting blir gjorda. Du hanterar med enkelhet flera processer samtidigt och tar fullt ansvar för hela flödet. Du är självständig och initiativtagande. Du drivs av att skapa ordning och reda. Du har en utmärkt förmåga att se helheten och är samtidigt noggrann med detaljer. Du är analytisk och har även en stor social förmåga. Du är orädd och har lätt för att se möjligheter. Du är intresserad av trädgård och har en aktiv livsstil. Vi tror att tjänsten passar dig som: - Har eftergymnasial utbildning inom kemi, växtodling, juridik, administration, produktutveckling eller annat relevant område - Har arbetat några år med produktkoordination inom liknande områden - Har erfarenhet från hela produktlivscykeln - Har erfarenhet av produktutveckling - Har erfarenhet från myndighetskontakter, regelverk och lagar - Har mycket goda språkliga kunskaper i svenska och engelska - Har goda kunskaper i Excel OM OSS Vi är det lilla men snabbt växande företaget som står för kunskap och innovation. Vår gedigna historia ger en solid grund att stå på. Under våra varumärken utvecklar och marknadsför vi specialprodukter för jordbruk, grönytor samt villa & trädgård. Vi utvecklar även produkter åt EMV-kunder. Våra marknader är framförallt i Norden men leverantörerna finns såväl i som utanför Europa. Inom våra fokusområden har vi stort kunnande och är stolta över att erbjuda effektiva produkter som värnar om miljön och är godkända utifrån gällande lagstiftning: • Gräsmattor och växter • Ogräs • Utomhusrengöring • Ohyra • Halka Tergent äger ett antal registreringar som vi underhåller och uppdaterar. Vi arbetar dessutom ständigt med nya registreringar och håller oss uppdaterade inom det regulatoriska området. Vår försäljning är inriktad mot B2B med framförallt distributörer och återförsäljare som direktkunder. Majoriteten av våra kunders försäljning sker i fysiska butiker, men e-handeln blir allt mer viktig. OM TJÄNSTEN Som Produktkoordinator hos oss ansvarar du för att driva processer samt all administration kring våra regulatoriska frågor, såväl internt som externt. Du ansvarar för att all teknisk produktinformation är korrekt och ser till att innehållsdeklaration, säkerhetsdatablad, märkning och etiketter följer gällande regelverk. Du deltar aktivt i den interna innovationsprocessen med produktutveckling för att bredda och förbättra vårt sortiment ur ett ekonomi-, funktions-, och miljöperspektiv. Du har ett nära samarbete med och agerar proaktivt gentemot företagets övriga funktioner såsom försäljning, marknad och supply chain. Du bidrar aktivt till att förbättra relevanta processer och rutiner. Exempel på delar som ingår i ansvarsområdet är: 1. Ansvara för klassificering och märkning av samtliga produkter utifrån gällande regelverk såsom CLP och REACH. 2. Kontakt med såväl råvaruleverantörer som våra stora kunder. 3. Ansvara för myndighetskontakter, ansökningsfrågor, registreringsförfaranden samt löpande administration relaterad till registrerade bekämpningsmedel såsom herbicider och biocider. 4. Ansvara för att sammanställa, kontrollera och rapportera underlag för produkter, skatter och avgifter till berörda myndigheter. 5. Identifiera och utvärdera nya produkter, möjligheter och registreringar samt vara delaktig i arbetet med produktutveckling. 6. Koordinera tester av nya produkter samt bedöma och hantera råvaruspecifikationer och analysresultat. 7. Omvärlds- och lagbevakning samt nätverkande inom exempelvis branschorganisationen IKEM eller Partnerskap Alnarp. 8. Ansvara för att all teknisk produktinformation är korrekt och uppdaterad i exempelvis receptdatabaser, affärssystem och produktblad. 9. Hantera och besvara produktfrågor och reklamationer från kunder och konsumenter. 10. Driva, utveckla och koordinera miljö- och hållbarhetsarbetet på företaget, både operativt och strategiskt. 11. Identifiera företagets betydande miljöaspekter, ställa miljö- och kvalitetskrav på leverantörer, fastställa Tergents miljö- och kvalitetspolicy, miljömål och liknande. Kontoret finns på Berga i Helsingborg, där vi sitter i ljusa trevliga lokaler. Idag är vi sju personer och två hundar som ser fram emot att få bli dina nya kollegor. Vi är utbildade på universitets- eller högskolenivå och har erfarenheter från olika branscher och inriktningar. Vi ser positivt på hälsa och motion och vi tränar gärna tillsammans under minst en lunchtimme i veckan. Tjänst: Tillsvidare 100%, 6 månaders provanställning Tillträde: Omgående (enligt överenskommelse) Lön: Enligt överenskommelse Placering: Helsingborg (Berga Industriområde) Ansökan: Skicka din ansökan tillsammans med CV och personligt brev via ansokan@tergent.se, senast den 28 februari Frågor: Har du frågor angående tjänsten så skicka ett email till ansokan@tergent.se Välkommen till Tergent!

Beskrivning av arbetsplatsen Enheten för rättslig styrning och stöd samordnar den rättsliga styrningen och stödet i hela Polismyndigheten, i både nationella och internationella frågor. Enheten ansvarar för myndighetsövergripande personuppgiftsfrågor och myndighetens dataskyddsombud är placerade vid enheten. Vidare företräder enheten Polismyndigheten vid processer i domstol, hanterar skadeståndsärenden, samråder och har kontakt med tillsynsmyndigheter, ansvarar för yttranden till Justitieombudsmannen, Justitiekanslern och andra tillsynsmyndigheter samt besvarar remisser från bl.a. Regeringskansliet. Myndighetens personuppgiftsombud är placerat vid enheten. Slutligen ger enheten rättsligt stöd till myndighetens ledning, Nationella operativa avdelningen, samt övriga avdelningar. Arbetsuppgifter Vi söker jurister med huvudsaklig inriktning att ge rättsligt stöd rörande dataskydd/personuppgiftsfrågor till de nationella avdelningarna, dock främst till Nationella operativa avdelningen (NOA), i dess roll som informationsägare och kravställare av it-system för hela myndighetens brottsbekämpande verksamhet. Du kommer att tillhöra en grupp vid enheten för rättslig styrning och stöd på rättsavdelningen, med placering i Stockholm. Som jurist vid denna grupp kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att: • Lämna stöd och rådgivning till verksamheten rörande dataskyddslagstiftning. • Genomföra rättsutredningar och konsekvensanalyser för nya eller förändrade personuppgiftsbehandlingar och it-system. • Granska anmälningar till Polismyndighetens förteckning över personuppgiftsbehandlingar • Lämna stöd vid upprättande av personuppgiftsbiträdesavtal, styrdokument och överenskommelser om direktåtkomst • Företräda Polismyndigheten vid kontakter med Regeringskansliet, tillsynsmyndigheter och andra brottsbekämpande myndigheter. Minst en av tjänsterna innebär att i nära samarbete med myndighens dataskyddsombud självständigt kontrollera att den personuppgiftsansvarige behandlar personuppgifter författningsenligt och på ett korrekt sätt och i övrigt fullgör sina skyldigheter. Samtliga jurister vid enheten ger även verks- och allmänjuridiskt stöd till nationella avdelningar inom Polismyndigheten, varför även sådana arbetsuppgifter ingår i tjänsterna. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Juristexamen. • Flerårig erfarenhet av att arbeta med självständigt juridiskt arbete. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. MERITERANDE Det är meriterande om du har: • Arbetat i offentlig verksamhet, gärna vid domstol, myndighet eller Regeringskansliet. • Fullgjort notarietjänstgöring. • Erfarenhet av att arbeta med personuppgiftsfrågor inom Polismyndigheten, andra brottsbekämpande myndigheter eller hos tillsynsmyndigheter. PERSONLIGA EGENSKAPER Arbetet ställer krav på juridisk skicklighet och mycket god analytisk förmåga. Du bör vara noggrann och strukturerad. Rollen innebär att företräda Polismyndigheten gentemot Regeringskansliet, domstolar, tillsynsmyndigheter och andra brottsbekämpande myndigheter, vilket kräver lyhördhet och god förmåga att samarbeta och kommunicera. Som rättsligt stöd i nationella och internationella personuppgiftsfrågor till hela Polismyndigheten ser vi att du är serviceinriktad och tycker om att arbeta i ett högt tempo. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du veta mer? Du är välkommen att kontakta gruppcheferna vid enheten för rättslig styrning och stöd, David Kummel, tel. 010-563 50 23 eller Marcus Karlberg, tel. 010-563 49 73. Facklig information lämnas av: Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 211; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-56 38710; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010 5677092; Karna Tillheden, Seko Polisen, tfn 010-56 16 627 Anställningen Arbetsort: Stockholm Anställningsform: ca 1 års vikariat från 2019-05-01 (viss flexibilitet) Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid/förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen kommer att genomföras före anställningen. ANSÖKAN Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 18 feb 2019. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr A056.431/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta HR-konsult Sara Fjellström via växeln 114 14. Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29 500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Säsongsarbetare Grästorps Pastorat består av fem församlingar, kansli och förvaltning. Kyrkogårdsförvaltningen ansvarar för begravningsverksamheten och kyrkogårdarna i Grästorp. Förvaltningen ansvarar för all skötsel av kyrkogårdarna samt samtliga ärenden som rör begravningar. Vi strävar efter att vara en arbetsplats som präglas av gemenskap, delaktighet, omsorg och respekt, med kvalitet som ledord. Nu söker vi säsongsarbetare med möjlighet för tillsvidareanställning Är du intresserad av trädgårdsarbete? Kan du tänka dig en framtid och att utvecklas inom fastighets- och kyrkogårdsförvaltning? Då kan denna tjänst vara en startpunkt för dig! Arbetsuppgifter Vi söker någon som vill arbeta utomhus i alla väderlekar. Viss inre tjänst som vaktmästare inom gudstjänst och kyrkliga handlingar samt arbete på obekväm arbetstid kan förekomma. Du kommer mestadels arbeta med sedvanliga förekommande arbetsuppgifter på en kyrkogård såsom gräsklippning, plantering och rensning av ogräs t ex. Kvalifikationer Du skall ha fyllt 18 år. Du skall ha körkort klass B och önskvärt är tillgång till egen bil. Det är meriterande om du har utbildning och/eller praktik från kyrkogårdsarbete alt. parkarbete. Då du arbetar utifrån skriftliga instruktioner så skall du ha goda kunskaper i svenska. Önskvärt är kunskaper om växter och/eller kännedom om trädgårdsmaskiner. Arbetet kan vara fysiskt krävande. Gärna datakunskap inom Officepaketet och/eller CAD. Du skall dela Svenska kyrkans värderingar. Personliga egenskaper Du är ansvarstagande, samarbetsvillig och noggrann. För att lyckas i tjänsten behöver du vara mån om att hålla hög kvalitet i det arbete du utför. Du har förmåga att arbeta självständigt, driva ditt eget arbete framåt samt att ha en god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsten. Övrigt Det finns två anställningar med olika tidsspann att söka. En fr.o.m. 15 mars 2019 t.o.m. 30 augusti 2019 samt en tjänst fr.o.m. 15 mars 2019 t.o.m. 30 oktober 2019. Eventuell möjlighet till förlängning. Ange i ansökan vilken tjänst du söker. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrunder. Varaktighet Arbetstider enligt gällande schema och gällande kollektivavtal. Lön Månadslön Upplysningar Kyrkogårdschef Angel Olmo tel. 0514-585 63 Kyrkoherde Anna-Lena Nordlund 0514- 585 61 Facklig företrädare: Kommunal Magnus Lilja tel. 073-704 05 73. Vi kommer att hålla intervjuer löpande så skicka in din ansökan innehållande ett personligt brev med CV, senast 28:e februari 2019 till: Grästorps pastorat Tengenevägen 1 467 30 Grästorp eller ansokan.grastorp@svenskakyrkan.se, märkt "säsongsarbetare".

Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord – det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga. Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens IT-avdelning har ca 800 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens ca 30 000 medarbetare. CSL är Polisens Centrala SäkerhetsLogg, en central säkerhetsfunktion för insamling, arkivering och analys av loggdata. Vår uppgift är att förvalta och utveckla denna miljö utifrån omvärldsanalys och myndighetens behov. Rollen innefattar drift och förvaltning av Polisens Centrala SäkerhetsLogg, arbete som innebär att säkerhetsställa så att anslutna loggkällor fungerar och anpassas utifrån säkerhetsmässiga behov. Vidare så täcker även vårt ansvar hantering och förvaltning av själva driftsmiljön, vilket innefattar arbete för att säkerhetsställa att livscykelhantering, uppgradering, utveckling av vår miljö hanteras och skapar en långsiktig strategi. Utöver de mer tekniska åtaganden så innefattar även vårt ansvar att tillhandhålla analys av den logg som hanteras. Konceptet kring CSL innebär att logganalysen sker på den samlade åtkomsten till Polisens information oavsett om användaren är en slutanvändare, system- eller databasadministratör. Det är logganalytikerns uppgift att skriva dessa regler samt hantera utfallen av aktiverade regler. En systemspecialist inom loggning förväntas ha en teknisk bakgrund och en analytisk förmåga och ha en god förståelse för hur loggning sker inom infrastruktur, applikationer, operativsystem och databashanterare. Viktigt att det finns intresse att hantera såväl analysarbete inom logg som att bidra i det tekniska förvaltningsarbetet. På grund av den omfattande informationstillgången och informationens art är det av vikt att den sökande är en person med stark integritet. Arbetsbeskrivning Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att förvalta och säkerhetsställa drift av Polisens centrala loggningsmiljö, i kombination med logganalysarbete. Mer konkret så innefattar arbetet översyn och förvaltning över existerande infrastruktur kopplad till den centrala säkerhetsloggen. Du kommer arbeta med - Befintliga och nya anslutningar mot polisens it-system, översyn gällande livscykelhantering samt hantering av incidenter som uppkommer i den dagliga driften - Att ansvara för uppgraderingar och förändringar i vår miljö samt tillsammans med gruppen säkerhetsställa att vi utvecklar vår miljö i rätt riktning baserat på omvärldsanalys och behov inom myndigheten. - Utformning och utveckling av rapporter, övervakningsregler och larm i vårt logganalysverktyg, detta för att bistå utredningar inom Polisen. - Insamling av loggdata från myndighetens IT-system med hjälp av logghanteringsverktyget samt sätta upp regler för övervakning baserade på loggbeställningar och den gällande policyn och regelverken. - Att genomföra logganalyser baserat på korrelering av loggdata som genererats av olika källor. - Vägledning i form av att bistå med stöd mot andra förvaltningar och systemutvecklingsprojekt i frågor som rör loggning i Polisens applikationer, operativsystem, databashanterare och komponenter. - Kravställning i frågor som omfattar insamling, arkivering och analys av loggdata. Samt beskriva och uppdatera de loggenererande IT-systemens tekniska administrativa miljö. Kvalifikationer Vi söker dig som har - Relevant högskoleutbildning eller motsvarande förvärvad erfarenhet inom IT - God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift - Goda kunskaper av loggning inom något av följande områden; infrastruktur, applikationer, operativsystem och/eller databashanterare. - Goda kunskaper om Windows, Linux och databashanterare. - Goda kunskaper inom området IT-säkerhet. Meriterande Det är meriterande om du har - Erfarenheter av logganalyser inom högsäkerhetsorganisationer. - Kunskap om Polisens infrastruktur och arkitektur. - Erfarenhet av att jobba agilt. - Grundläggande programmeringskunskaper. - Grundläggande kunskaper i reguljära uttryck (Regex) - Kunskap om SIEM-verktyg - Erfarenhet av att jobba i statlig verksamhet. Personliga egenskaper Personliga egenskaper är ofta lika viktigt som teknisk kompetens för en grupps utveckling och dynamik. Vi ser att du som söker har en positiv inställning till människor och arbete, är engagerad och pålitlig. Du har ordningssinne, samt ett strukturerat och effektivt arbetssätt. Du tycker om att lära dig nya saker och vill gärna dela med dig av vad du kan till andra. Du tycker om att lösa problem, är flexibel och ser möjligheter. Du har god samarbetsförmåga, är ansvarstagande, noggrann och ser till helheten. Du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ och att ge en god service är för dig en självklarhet. Vi ser gärna att du har ett stort intresse för IT-säkerhet. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet då arbetet innebär många kontakter inom myndigheten. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet, säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast: den 12 februari 2019. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta hr.support@polisen.se Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. VILL DU VETA MER? Besök gärna polisens webbplats www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!