Encontrar um emprego
Encontra o emprego certo para ti entre milhares de oportunidades disponíveis por toda a Europa. Os resultados da pesquisa são fornecidos pela rede EURES - o Portal Europeu da Mobilidade Profissional.
Word jij onze nieuwe chauffeur C ¿
Ben jij een gedetailleerde en sociale chauffeur C met een passie voor nauwkeurigheid? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als groeiende groothandel in heerlijke confiserie en exclusieve horecaproducten leveren ze dagelijks topkwaliteit bij de klanten, van bakkerijen tot beachbars.
Als chauffeur ben jij het visitekaartje van het bedrijf. Je start je dag tussen 6u en 7u 's ochtends en zorgt ervoor dat de ambachtelijke koekjes, handgemaakte macarons, chocolade en andere lekkernijen zorgvuldig bij zo'n 25 klanten per dag terechtkomen. Dit is een fysieke job waarbij je niet bang bent om de handen uit de mouwen te steken, want ook het lossen met de transpallet hoort erbij.
Jouw taken omvatten onder andere:
- Het controleren en inladen van orders in je vrachtwagen.
- Correct afleveren van bestellingen bij klanten.
- Het regelen van de nodige administratie (leveringsbonnen, facturen).
- Afhalen van goederen bij leveranciers.
- Het onderhouden van contacten met je collega's.
De werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag. Waar je in het begin van de week rond 14u klaar kunt zijn, loopt dit tegen vrijdag op tot ongeveer 18u.
Randstad Transport: VG 458/BUOSAP
¿Interesse? Neem contact op: 050 55 89 60 of mail je CV naar transport.owvl@randstad.be
- Rijbewijs C: Je moet in het bezit zijn van een geldig rijbewijs C.
- Geldige Code 95: Een geldige Code 95 is essentieel voor deze functie.
- Bestuurderskaart: Je dient in het bezit te zijn van een geldige bestuurderskaart.
- Beschikbaarheid: Je bent beschikbaar van maandag tot en met vrijdag. De werktijden variëren van ongeveer 6u-7u tot 14u-18u (later op het einde van de week).
- Vervoeren van goederen: Dagelijkse levering van droge, koel- en diepvriesproducten aan ongeveer 25 klanten.
- Laden en lossen: Controleren en inladen van orders, en lossen van goederen met een transpallet.
- Administratie: Correct afhandelen van leveringsbonnen en facturen.
- Klantcontact: Optreden als visitekaartje van het bedrijf en sociaal omgaan met klanten
Ben jij een strategische denker met passie voor publiekswerking en leiderschap? Het AfricaMuseum zoekt een Verantwoordelijke publiekswerking om ons dynamische team te leiden en onze visie en missie in de praktijk te brengen.
Jouw rol in ons teamAls Verantwoordelijke publiekswerking sta je aan het roer van een team van vijf diensthoofden en hun medewerkers. Je belangrijkste taken zijn:
- Coördineren en leidinggeven aan de diensthoofden en hun medewerkers
- Deelnemen aan de Directieraad en bijdragen aan de leiding van het museum
- Ontwikkelen van een visie om een divers publiek te betrekken bij het museum
- Bedenken en uitvoeren van marketingcampagnes
- Onderhouden van relaties met partners en stakeholders
- Samenwerken met wetenschappelijke diensten voor internationale projecten
Over het AfricaMuseum
Het AfricaMuseum in Tervuren is een toonaangevend onderzoekscentrum en museum over Sub-Sahara Afrika. We zijn een forum voor studie, dialoog en reflectie over het koloniale verleden en het hedendaagse Afrika. Onze missie is om interesse te wekken en maatschappelijke betrokkenheid te bevorderen bij de uitdagingen van vandaag en morgen.
Procedure in het kort- We screenen jouw diploma
- We screenen jouw ervaring
- Je legt 2 testen op computer af bij FOD BOSA in Brussel
- Je legt een interview af bij het Koninklijk Museum voor Midden-Afrika of Belspo
Solliciteer nu online via je account op de website van Werkenvoor.be. Upload je diploma en vervolledig het online cv voor 5 januari 2026.
Heb je vragen? Neem contact op met de contactpersonen vermeld in de rubriek Extra Info van de volledige vacature op werkenvoor.be
We zijn op zoek naar een kandidaat met:
- Een masterdiploma
- Minimaal 4 jaar ervaring in publiekswerking en 2 jaar in teammanagement
- Sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden
- Strategisch inzicht en innovatief denkvermogen
- Affiniteit met actuele maatschappelijke thema's en de Afrikaanse diaspora
- Goede kennis van het Nederlands (vereist), Frans en Engels (pluspunt)
ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.
Team rekrutering bestaat uit enthousiaste collega’s die voor alle campussen van ZAS instaan voor de rekrutering en selectie van medewerkers en leidinggevenden en dit voor zeer uiteenlopende profielen. De focus ligt op zorgprofielen alsook de ondersteunende diensten.
WAT?
- Contract bepaalde duur (tot en met 29/05/2026)
- ZAS Vincentius (2018, Antwerpen)
- 30,40 uur/week (80%)
- Uurrooster: je werkt in glijdende uren.
OVER DE JOB
- Rekrutering - Bouw sterke relaties op met managers en interne klanten en adviseer hen met jouw expertise in het rekruteringsproces.
- Wervingsacties - Zet creatieve rekruteringscampagnes op voor knelpuntfuncties en zorg voor zichtbaarheid op beurzen en via diverse media en sourcingkanalen.
- Selectie - Voer gedragsgerichte interviews, assessments en CV-screening uit om de juiste kandidaten te selecteren.
- Advies - Geef onderbouwd advies aan leidinggevenden over het aannemen van de juiste kandidaten.
- Rekruteringsstrategie - Werk mee aan een efficiënte rekruteringsstrategie en versterk de employer branding van ZAS.
- Trends - Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in rekrutering en pas deze toe bij ZAS.
OVER JOU
- Opleiding – Je hebt een bachelor in Toegepaste Psychologie, Personeelswerk of een andere HR-gerelateerde richting.
- Ervaring – Je hebt aantoonbare ervaring met rekrutering en selectie, bij voorkeur in de zorgsector of non-profitomgeving.
- Vaardigheden – Je bent communicatief sterk, klantgericht en resultaatgedreven. Je combineert analytisch denken met een scherp oog voor detail.
- Kennis – Je hebt affiniteit met moderne sourcingtechnieken, online wervingskanalen en employer branding binnen HR.
- Taal – Je communiceert vloeiend in het Nederlands en weet zowel kandidaten als interne stakeholders op een overtuigende manier te begeleiden tijdens het wervingsproces.
Voor een kleine maar groeiende onderneming in de regio van Berlare?? zijn we op zoek naar een metser.
Je takenpakket zal bestaan uit:
- Samen met je collega's sta je in voor het metsen van nieuwbouwwoningen en nieuwbouwappartementen in de regio.
- Je start je dag op het depot in Berlare en gaat samen met jouw team naar de werf toe.
- Op vraag van de klant voer jij de specifieke metselwerken uit waarbij je oog voor detail hebt.
Heb je nog vragen of ben je geïnteresseerd laat dan zeker iets weten of stuur je CV eens door.
052 41 11 82??of mail naar dendermonde@vivaldisconstruct.be??
ProfielAls metser heb jij
- Liefst al enkele jaren ervaring in de bouwsector, of ergens anders waar je dezelfde handige vaardigheden hebt opgedaan.
- Bij voorkeur een rijbewijs B en een eigen wagen ??
- Een woonplaats dicht in de buurt van Berlare zodat je vlot naar het depot kunt komen ??
- Geen schrik om fysiek werk uit te voeren ??
- Kennis van plan lezen
- Marktconforme verloning naar ervaring en vaardigheden volgens de bouwsector??
- 40 uur/ week, met als bonus 12 ADV-dagen om even bij te tanken ??
- Een voltijds avontuur dat je elke dag met enthousiasme begroet
- Extralegale voordelen, zoals ecocheques en een pensioenpremie om je glimlach te verbreden
- doorgroeimogelijkheden
- in- of externe opleidingen ??
- toffe collega's in een gezonde werkomgeving
- Als kers op de taart, na een interim-avontuur dat soepel verliep, wacht een vast contract op je. ??
- We staan ook klaar voor een snelle opstart, want waarom wachten als je klaar bent voor actie?
Dus, ben jij ervan overtuigd dat jij de kandidaat bent die wij zoeken? Aarzel niet om ons te contacteren via telefoon:
052 41 11 82?? of via dendermonde@vivaldisconstruct.be??
.