En tant que Consultant(e) en Recrutement indépendant(e), vous développez votre portefeuille tout en accompagnant vos prospects et clients dans la recherche de candidats adaptés à leurs besoins, exclusivement sur des missions de placement CDI et CDD. Vos missions sont diversifiées, mêlant à la fois commerce, recrutement et gestion de la relation client. Développement commercial : - Prospection et constitution d'un portefeuille clients - Rendez-vous, négociation et signature des contrats - Fidélisation et suivi dans la durée - Participation à des événements professionnels pour développer votre réseau Gestion des recrutements : - Rédaction et diffusion d'annonces sur jusqu'à 25 jobboards - Sourcing ciblé via CVthèques, réseaux sociaux et approche directe - Conduite des entretiens et synthèses candidats - Accompagnement jusqu'à l'intégration et suivi du candidat retenu Expérience confirmée en cabinet de recrutement en tant que consultant(e), avec une bonne maîtrise des processus de placement CDI/CDD - Fibre commerciale affirmée : vous aimez prospecter, convaincre et construire des relations clients dans la durée - Autonomie et sens de l'organisation : vous savez gérer vos priorités et piloter votre activité sans avoir besoin d'être encadré(e) au quotidien - Esprit entrepreneurial : vous avez envie de construire quelque chose qui vous appartient, avec l'ambition d'aller loin - Sens du service client et du relationnel : vous êtes à l'aise aussi bien face à un dirigeant qu'en entretien avec un candidat - Rigueur et suivi : vous accompagnez vos missions de A à Z, de la prise de brief jusqu'à l'intégration du candidat - Ouvert aux profils souhaitant franchir le pas de l'indépendance comme aux consultants déjà à leur compte, cherchant un réseau pour accélérer leur développement Les avantages Nextep & Co : Une rémunération claire et motivante : Commissions versées en 48h dès réception du règlement client - 60% de la marge générée jusqu'à 40 000EUR - 70% de la marge générée de 40 001EUR à 77 000EUR - 80% de la marge générée de 77 001EUR à 180 000EUR - 90% de la marge générée au-delà de 180 000EUR Une vraie liberté d'entreprendre : - Vous êtes maître de votre agenda et de votre portefeuille clients - Un accompagnement personnalisé selon vos besoins, assuré par des professionnels expérimentés - Intervention possible sur tous types de besoins : CDI, CDD Des outils performants, sans frais : - Outil tout-en-un CRM + ATS + multidiffusion sur jusqu'à 25 jobboards - Accès aux principales CVthèques Nextep Safe : notre garantie de remplacement exclusive, permettant le remboursement des frais de recrutement à vos clients via notre partenaire assureur certifié Une gestion allégée : - Vous restez concentré(e) sur votre coeur de métier - Nous éditons vos factures et contrats, et vous assistons pour le recouvrement Un accompagnement continu : - Programme de formation adapté et personnalisé, centré sur vos objectifs - Ateliers collectifs et échanges de bonnes pratiques entre membres du réseau - Apports d'affaires entre consultants et formations aux nouveaux outils

Description du poste : Notre client est une PME indépendante d'environ 50 collaborateurs, reconnue pour son expertise en génie climatique, qui accompagne ses clients de l'étude à la mise en service des installations, en s'appuyant sur un bureau d'études intégré et un pôle électricité lui permettant de maîtriser l'ensemble des projets CVC, depuis la conception des schémas jusqu'au câblage et au raccordement sur site, dans un environnement technique exigeant et structuré Rattaché à la direction et en lien direct avec les équipes internes, vous intervenez comme référent technique sur la partie électricité appliquée au génie climatique, vous assurez la conception des installations via des logiciels dédiés, réalisez les schémas électriques et définissez les architectures adaptées aux projets, vous sélectionnez les composants, pilotez les commandes fournisseurs en optimisant les coûts et les délais, tout en assurant une cohérence technique globale, vous encadrez également le pôle électricité composé de plusieurs équipes de montage, en apportant un support technique et en veillant au bon déroulement des chantiers, depuis la phase étude jusqu'à la mise en service, avec un suivi régulier des réalisations et une coordination étroite avec les équipes travaux. Description du profil : Le poste s'adresse à un profil disposant d'une solide formation en électrotechnique et d'une expérience confirmée en électricité industrielle ou tertiaire idéalement appliquée au CVC, vous maîtrisez les outils bureautiques type Word et Excel ainsi qu'un logiciel de conception de schémas électriques type DESA ou équivalent, vous avez une bonne capacité à piloter des sujets techniques et à encadrer une équipe avec diplomatie et exigence, vous êtes également à l'aise dans la relation fournisseurs avec une capacité à négocier et optimiser les achats, des notions en programmation d'automates type Siemens, Wago, Sauter ou Jace constituent un atout apprécié même si elles peuvent être développées dans le poste, vous êtes organisé, rigoureux et appréciez les environnements techniques où la polyvalence et l'autonomie sont clés. Le poste est proposé en CDI sur une base de 39 heures hebdomadaires avec 22 jours de RTT annuels, vous bénéficiez d'un package attractif comprenant un 13ème mois et un dispositif d'intéressement, ainsi que de moyens adaptés à vos missions incluant véhicule de société, PC portable, tablette, smartphone et outillage, la rémunération est à définir selon votre expérience et votre expertise, dans un environnement stable, technique et responsabilisant offrant une vraie visibilité sur les projets et une proximité avec la direction.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez l'aventure CLIM+ ! Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit d'équipe Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client tertiaire et collectif en binôme avec votre commercial itinérant. Fort(e) de vos connaissances techniques notamment dans le domaine du CVC* tertiaire et collectif, vous êtes le/la garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs. En collaboration avec votre manager et l'équipe, vous animez les opérations commerciales de l'agence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels d'offres transmis à l'agence. Vous travaillez en collaboration avec le centre d'expertise technique de CLIM+ lors de vos besoins liés aux clients Grands Comptes du portefeuille. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. *Climatisation Ventilation Chauffage Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité et vos connaissances techniques CVC qui feront la différence. - Vous avez des connaissances solides dans le chiffrage, le dimensionnement et la connaissance produits du domaine de la climatisation, ventilation et chauffage - Vous êtes passionné(e) par le commerce - Vous faites preuve d'agilité et de réactivité - Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos priorités et votre organisation - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). - Vous avez une expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Au sein du siège industriel de la Maison Longchamp, basé à SEGRE (49), Rattaché(e) au Directeur des Services des Opérations, le/la Chargé(e) de Travaux Neufs & Réhabilitation TCE assure le pilotage et la coordination des opérations de travaux sur les différents sites industriels de Longchamp. Il/elle garantit la bonne exécution des projets techniques, de la définition du besoin jusqu'à la réception des travaux, dans le respect des délais, des budgets, des exigences qualité et des règles de sécurité. Véritable interface entre les équipes internes et les prestataires extérieurs, il/elle contribue également à la structuration et au développement du service Maintenance & Services Généraux. Domaines de contributions et missions -Pilotage des travaux neufs et réhabilitation * Planifier et coordonner les opérations de travaux sur les différents sites industriels * Garantir le respect des coûts, délais et standards qualité -Coordination technique et suivi de chantier * Superviser les entreprises extérieures et coordonner les sous-traitants * Assurer le suivi des interventions multi techniques (CVC/HVAC, électricité, bâtiment) * Piloter les travaux hors période de production quand nécessaire -Support aux Services Généraux et Maintenance * Recueillir et analyser les besoins des différents sites * Etre en renfort sur la partie Maintenance * Participer à la structuration du nouveau périmètre Maintenance / Services Généraux -Gestion et suivi des outils * Élaborer et suivre les plannings d'intervention * Assurer le suivi budgétaire des opérations et le reporting De Formation dans le BTP (Bac Pro, BTS, DUT, ou équivalent), en génie thermique, énergétique, maintenance, bâtiment ou équivalent Vous avez une expérience minimum de 5 ans en conduite de travaux en environnement industriel multi technique, idéalement en réhabilitation TCE Les Compétences requises pour le poste sont: Savoir : Connaissances techniques en HVAC / CVC / électricité, Bâtiment Savoir-faire technique et méthodologique : * Pilotage de travaux TCE * Gestion de sous-traitance * Suivi planning/budget * Maitrise du Pack Office * Maitrise de la GMAO * Maitrise du GTC/GTB Dynamique et rigoureux, vous êtes doté d'un bon relationnel pour encadrer des projets avec plusieurs intervenants. Bon communicant, vous avez le sens de l'organisation et vous savez travailler en autonomie. Vous saurez intégrer l'état d'esprit de la Maison et incarner les valeurs de la marque : Authenticité et Energie. "Toutes les couleurs du Handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp !"

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez l'aventure CLIM+ ! Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit d'équipe Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client tertiaire et collectif en binôme avec votre commercial itinérant. Fort(e) de vos connaissances techniques notamment dans le domaine du CVC* tertiaire et collectif, vous êtes le/la garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs. En collaboration avec votre manager et l'équipe, vous animez les opérations commerciales de l'agence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels d'offres transmis à l'agence. Vous travaillez en collaboration avec le centre d'expertise technique de CLIM+ lors de vos besoins liés aux clients Grands Comptes du portefeuille. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. *Climatisation Ventilation Chauffage Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité et vos connaissances techniques CVC qui feront la différence. - Vous avez des connaissances solides dans le chiffrage, le dimensionnement et la connaissance produits du domaine de la climatisation, ventilation et chauffage - Vous êtes passionné(e) par le commerce - Vous faites preuve d'agilité et de réactivité - Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos priorités et votre organisation - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). - Vous avez une expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

RESPONSABILITÉS : Vous êtes rattaché(e) au Directeur technique, sous les conditions suivantes : Lieu : Paris, multisites Contrat : CDI Statut : Employé Rémunération : 28 – 32 K€ brut annuel Organisation : Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs. Horaires variables selon les contraintes d'exploitation. Missions principales : Mener des interventions de maintenance préventive et curative Piloter les équipements techniques de traitement d'eau, CVC, courants forts, et électromécaniques en veillant à respecter et compléter la GMAO Garantir le fonctionnement et la continuité de service des installations Adapter la conduite et le réglage des installations en fonction des conditions d'exploitation en ménageant la conformité réglementaire et l'expérience client Missions secondaires : Assurer le suivi et le contrôle des entreprises prestataires Piloter au quotidien les économies d'énergie et de fluides en s'appuyant sur le plan de comptage Procéder au relevé journalier des compteurs et sous-compteurs Assurer le suivi des contrôles réglementaires et le pilotage des levées d'observations Contribuer activement à la préparation des commissions de sécurité Participer au chiffrage, à la planification et à la réalisation des opérations de renouvellement d'équipements Gérer les approvisionnements et le stock de pièces et consommables nécessaires au fonctionnement de l'établissement Assurer les opérations de maintenance des équipements et aménagements de la piscine. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation technique de niveau Bac en électrotechnique, maintenance ou domaine équivalent, vous justifiez d'une première expérience en conduite d'installations techniques ou en pilotage d'opérations de maintenance. Vous maîtrisez les enjeux liés au traitement de l'eau, aux systèmes CVC ainsi qu'à la plomberie et à la mécanique générale. Vous maîtrisez les enjeux de la réglementation technique, des normes de sécurité ERP type centre aquatique. Une maîtrise des outils informatiques (GMAO, suite office) est également requise pour ce poste. NOS AVANTAGES : Récréa s'engage pour vous ! Chez Récréa, votre engagement est récompensé : Des primes motivantes : participation, ancienneté, performance commerciale, parrainage, tutorat, mobilité interne... Autant d'opportunités pour valoriser votre contribution. Un pouvoir d'achat boosté : titres-restaurant dès 4 mois d'ancienneté, et une mutuelle famille prise en charge à 54% + prévoyance à 50% pour protéger vos proches. Un coup de pouce pour vos projets : aides au logement (LOCA-PASS, MOBILI-JEUNE, prêt à 0,5%) et prêts travaux à 1% pour concrétiser vos rêves Accès illimité et gratuit à tous nos centres Aquatiques et Loisirs Récréa : détente, sport ou cours, tout est inclus ! Des réductions exclusives via l'appli Pluxee : économisez sur vos repas, loisirs et achats chez nos partenaires. Rejoignez une entreprise qui investit dans votre épanouissement ! #GRSP

RESPONSABILITÉS : En tant qu' Adjoint-e Responsable Services Techniques de Site du Campus ARTEM, vous contribuez à l'organisation et au pilotage de l'exploitation-maintenance des bâtiments et de leurs équipements, au service des activités d'enseignement et de recherche. Vos missions principales : • Piloter le pôle travaux second œuvre : encadrer et animer une équipe de 3 agents, planifier et suivre les interventions, tenir les tableaux de bord d'activité • Garantir la sécurité des personnes et des biens lors des interventions et chantiers, et sensibiliser/former le personnel à la maintenance de second œuvre • Élaborer le programme prévisionnel de maintenance du pôle dans le respect du cadre budgétaire • Contribuer au pilotage global du STS : plan d'entretien préventif, suivi des installations nouvelles, gestion des garanties et des interventions de maintenance • Coordonner les opérations techniques avec les autres équipes (électriciens, plombiers, CVC) et suivre les prestataires externes (maintenance, contrôles, travaux) • Participer aux marchés publics : rédaction de cahiers des charges, consultations, analyse et choix des prestataires, suivi de l'exécution et de la qualité des prestations • Assurer le conseil aux usagers : formalisation des besoins, gestion des demandes de travaux, contribution aux actions d'amélioration énergétique • Assurer l'intérim du RSTS en cas d'absence : encadrement des autres pôles, pilotage des équipes, reporting quantitatif et qualitatif PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique en ingénierie du bâtiment (niveau Bac Minimum), vous disposez d'une expérience réussie et significative en exploitation-maintenance de bâtiments tertiaires. Compétences et qualités attendues : • Maîtrise des techniques de maintenance et du second œuvre tous corps d'état, avec bases en électricité, CVC et plomberie • Très bonnes connaissances des normes de sécurité, de la réglementation incendie et des procédures de prévention des risques • Capacité à manager une équipe technique, à planifier l'activité et à rendre compte (tableaux de bord, reporting) • Compétences en gestion de projets et de marchés publics : cahiers des charges, suivi d'exécution, contrôle des prestataires • Aisance relationnelle, sens de la négociation et de la diplomatie, capacité à travailler en réseau avec de multiples interlocuteurs • Réactivité, gestion des urgences, sens des priorités et prise de décision rapide • Goût pour l' amélioration continue, l'optimisation énergétique et la veille technologique et réglementaire • Habilitations techniques appréciées : travaux en hauteur, échafaudage, PEMP, électrique, SST, manipulation d'extincteurs CDD temps plein à pourvoir du 1 er septembre jusqu'au 31 Août 2027 (renouvellement possible par année universitaire). Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature avant 15 Juin. Entretiens prévu le 25 Juin.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN MAINTENANCE CVC (H/F) START PEOPLE recherche un TECHNICIEN MAINTENANCE CVC H/F pour intervenir en tant que sous traitant sur un site industriel basé à FIGEAC. Vous réalisez la maintenance préventive et curative des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation et demandes de travaux du client. Vous êtes également en charge des relevés de compteurs GAZ et énergie. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et renseignez les modalités administratives requises (GMAO). Temps plein 35h - indemnité panier + prime entretien tenue travail PROFIL : De formation CAP à BAC +2 en électrotechnique et/ou énergie, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez des compétences en automatisme et régulation, production de chaleur, groupes électrogènes, traitement d'eau, plomberie sanitaire et tuyauterie. Vous possédez idéalement les habilitations électriques, la certification pour la manipulation des fluides frigorigènes et habiligaz. Vous avez le sens du service, ce qui vous permettra de développer une relation de proximité avec le client. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

L'Institut Camille Miret recrute un Responsable maintenance des services techniques à temps complet sous contrat à durée indéterminée. Assurer la gestion, l'organisation et le bon fonctionnement des infrastructures techniques de L'ICM, en garantissant la sécurité, la conformité réglementaire et la continuité de service, dans un environnement fonctionnant en 24h/24h. Missions et activités principales : Pilotage et management : - Encadrer, coordonner et animer les équipes techniques tous corps d'état, d'une équipe de 20 personnes - Planifier les interventions de maintenance préventive et corrective - Participe au roulement d'astreintes - Définir les priorités en fonction des impératifs hospitaliers Maintenance et exploitation : - Superviser l'entretien des installations : électricité, plomberie, chauffage, ventilation, climatisation (CVC), réseaux, etc. - Garantir le bon fonctionnement des équipements critiques - Mettre en place et suivre les plans de maintenance Gestion des infrastructures : - Participer aux projets de rénovation, d'extension ou de mise en conformité - Suivre les travaux réalisés par des prestataires externes - Assurer la gestion technique du bâtiment (GTB/GTC) Sécurité et conformité : - Veiller au respect des normes en vigueur (sécurité incendie, hygiène, environnement, accessibilité.) - Assurer la traçabilité des interventions et des contrôles réglementaires - Participer aux commissions de sécurité Gestion administrative et budgétaire : - Élaborer et suivre le budget des travaux - Suivi des devis avec les fournisseurs - Optimiser les coûts d'exploitation énergétique Compétences et qualités requises : Compétences techniques : - Solides connaissances en maintenance multi-technique (CVC, électricité, fluides, bâtiment) - Maîtrise des normes hospitalières et réglementaires - Connaissance des systèmes techniques en milieu hospitalier Compétences managériales : - Leadership et capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Réactivité et prise de décision en situation d'urgence Compétences Transversales : - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Bon relationnel avec les services médicaux et administratifs - Maîtrise des outils informatiques - Qualité relationnelle au travail Niveau de qualification requis : - Être titulaire d'un Bac, Bac +2 en génie technique, maintenance, bâtiment ou équivalent - Expérience significative en gestion technique, idéalement en milieu hospitalier ou ERP - Habilitations électriques, sécurité incendie appréciées Disponibilité (astreintes à réaliser) Environnement exigeant nécessitant rigueur et réactivité Travail en coordination avec les équipes médicales et administratives Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT - CE - Salle de sport

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de Maintenance Multitechnique (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recherchons un(e) Agent de Maintenance Multitechnique afin d'assurer l'exploitation et la maintenance des installations techniques. -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations multitechniques :-installations secondaires de chauffage, -climatisation, -ventilation, -plomberie / sanitaires, -électricité, -second œuvre. -Assurer le paramétrage de la GTC (dans la mesure du possible) -Assurer le service aux occupants -Réaliser la maintenance corrective et les dépannages de premier niveau -Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 -Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité de fonctionnement des installations -Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité PROFIL : Compétences attendues -Bases solides en électricité et/ou CVC -Sens du service et du travail en équipe -Rigueur et autonomie -Maîtrise des outils informatiques Conditions du poste -Salaire minimum : 2 185,41 € brut mensuels (13ème mois inclus) -Véhicule de service : oui -IPD : repas + trajet Compétences attendues -Bases solides en électricité et/ou CVC -Sens du service et du travail en équipe -Rigueur et autonomie -Maîtrise des outils informatiques