I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Välkommen till primärvården! Ett verksamhetsområde som står inför en spännande framtid med utveckling av god och nära vård. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177 vårdguiden samt familjehälsan och En väg in för barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter, att Kronobergarna ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens i rätt tid och på rätt vårdnivå. På vårdcentralen i Lessebo erbjuder vi grundläggande hälso- och sjukvård för alla åldersgrupper, rådgivning, rehabilitering, förebyggande hälsoinsatser, barnhälsovård och psykiatri-kompetens. Vårdcentralen ligger centralt i Lessebo med 10 min gångavstånd från tåg och 2 min gångavstånd från busstation, vilket gör det lätt att pendla med både tåg och buss. Hos oss är patienten i centrum och vi gör alltid vårt bästa för att våra patienter ska få vård av god kvalitet samt känna trygghet och tillit genom ett gott bemötande. Vi som jobbar här trivs tillsammans och har många års samlad erfarenhet och kunskap som vi gärna delar med oss av. Vi söker nu efter en engagerad distriktssjuksköterska eller sjuksköterska som vill vara med i vårt team. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder dig ett varierat och meningsfullt arbete där ingen dag är den andra lik. Som distriktssköterska/sjuksköterska möter du patienter i alla åldrar, och arbetar med både förebyggande insatser och akuta symtom. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat mottagningsarbete, telefonrådgivning och bedömning via telefon/video. Tjänsten är med inriktning BVC, där man arbetar på vår familjecentral. På familjecentralen finns förutom barnhälsovård också barnmorskor, öppen förskola samt råd och stöd till föräldrar. Genom ett nära samarbete mellan sjuksköterskor, barnmorskor, förskollärare och socialrådgivare arbetar vi med barnets bästa i fokus och ger ett samlat stöd till barn och föräldrar. På BVC är uppdraget att främja barns hälsa och utveckling och ge föräldrar möjlighet att öka sina kunskaper om barns behov. Här arbetar du med barn 0-6 år och deras föräldrar i frågor om utveckling, tillväxt, vaccinationer, samtal, rådgivning, hembesök samt föräldrautbildning. Vi kommer att ta hänsyn till din tidigare erfarenhet och du kommer att få en anpassad introduktion. Som distriktssköterska/sjuksköterska inom primärvården kan du även bidra med din kompetens på vår jourläkarcentral. Där finns vi till för våra medborgare, helger och vardagar efter kl. 17. Vi är många som delar på uppdraget och vi erbjuder dig en särskild introduktion för jourläkarcentralen, allt för att du ska känna dig trygg och kunna utvecklas i ditt uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad barnsjuksköterska eller distriktssköterska, gärna med erfarenhet från vårdcentral eller annat mottagningsarbete. Arbetet kräver en förmåga att växla mellan självständiga uppgifter och samarbete i team. Ett strukturerat och ansvarsfullt arbetssätt är viktigt, liksom att kunna anpassa sig när situationer förändras. Digitala verktyg ingår som en naturlig del av vardagen och används för att stödja verksamheten. För dig är det självklart att bidra till ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen och du står upp för vår gemensamma värdegrund, respekt för människan. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Om du funderar på att flytta hit erbjuder vi dig inflyttarservice, det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att etablera sig som nyinflyttad i Kronoberg. Läs mer om det och våra andra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Intervjuer sker löpande.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en SAP Sales-konsult för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 9 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som SAP Sales-konsult kommer du att spela en central roll i arbetet med att analysera, designa och implementera harmoniserade försäljnings- och orderhanteringsprocesser i samband med uppgraderingen till en modern SAP-miljö, exempelvis S/4HANA. Du kommer att arbeta i en internationell miljö med både globala och lokala intressenter, där fokus ligger på att skapa standardiserade lösningar som samtidigt möter verksamhetens lokala behov. Dina ansvarsområden Analysera och harmonisera befintliga Sales-processer Konfigurera och anpassa SAP Sales (SD) i målplattformen Delta aktivt i workshops med globala och lokala verksamhetsrepresentanter Ta fram funktionella specifikationer och lösningsförslag Stödja datamigrering och transformation av befintliga strukturer Delta i testfaser såsom SIT och UAT samt hantera identifierade defekter Säkerställa dokumentation och kunskapsöverföring till linjeorganisationen Bidra till framtagning och genomförande av utbildningsmaterial och utbildningar Din profil Gedigen erfarenhet av SAP Sales (SD) i S/4HANA-miljö Stark förståelse för globala mallar och template-baserade implementationer Erfarenhet från harmoniserings-, transformations- eller större förändringsprojekt Förmåga att arbeta effektivt i en global organisation med många kontaktytor Mycket god kommunikativ förmåga på engelska (krav) Svenska är meriterande Möjlighet att arbeta både onsite och remote Vi tror att du är en självgående och lösningsorienterad konsult som trivs i komplexa projektmiljöer. Du är kommunikativ, strukturerad och har lätt för att bygga förtroende hos både verksamhet och IT. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Alexandra Linder alexandra.linder@unikresurs.se 070 727 49 79 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Hybrid

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Som Systemtekniker inom Windows server kommer du både drifta, övervaka, underhålla och förvalta servers inom teamets ansvarsområde. Enheten för Infrastruktur och Drift är idag i en förändring för att möta de framtida behoven, både organisatoriskt och i området it-drift. Därför söker vi nu dig som vill vidareutveckla vår serverdrift och bygga upp myndighetens driftorganisation för att framöver kunna hantera större åtaganden kring intern drift. Vi är en stor it-avdelning med cirka 450 medarbetare, vilket ger dig möjlighet att fokusera på de frågor du är bäst på, men också att utbyta erfarenheter och kompetens med andra erfarna medarbetare inom alla områden. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att ingå i ett kompetent team och ha möjlighet att vara med och utforma myndighetens serverdrift drifta, underhålla och förvalta servrar inom teamets ansvarsområde installera, konfigurera och felsöka system i vår It-miljö hantera incidenter för att snabbt och effektivt lösa tekniska problem och minimera störningar i verksamheten. optimera och utveckla system i ett proaktivt syfte agera sakkunnig/expertstöd inom ditt ansvarsområde samt deltaga i olika projekt. Veckovis beredskap enligt ett rullande schema kan bli aktuellt. Du måste ha utbildning inom it eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig flerårig aktuell arbetslivserfarenhet som systemtekniker inom it mycket god kompetens inom operativsystem Windows server goda kunskaper inom virtualiseringslösningar t.ex. VMware, Hyper-V goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av it-drift i organisationer med stora tekniska miljöer i komplexa systemlandskap erfarenhet/kunskap av scripting och automatisering inom Powershell erfarenhet av systemhärdning (ex CIS) erfarenhet inom systemförvaltning eller applikationsförvaltning erfarenhet av hantering av sekretess och/eller säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter. Vi vill att du som person är lösningsfokuserad och ansvarstagande och ser logik och samband i komplexa frågor och miljöer är samarbetsorienterad prestigelös lagspelare och tycker om att arbeta tillsammans med andra tar ansvar för dina och teamets uppgifter och driver dina och teamets processer är kommunikativ samt uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och leverera lösningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Jörgen Persson, 010- 495 64 01, jorgen.persson@transportstyrelsen.se ST, Axel Frick och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5085. Vi behöver din ansökan senast den 1 juli 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. ISS Facility Services söker en engagerad och erfaren Snickare för uppdrag hos vår kund inom fordonsindustrin som är verksam på flera platser i Sverige. Detta uppdrag gäller siten i Skövde. Vill du vara med och skapa förutsättningar för en trivsam och trygg miljö samt leverera service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka den här tjänsten. Om oss Vi tar hand om våra kunders fastigheter, medarbetare och besökare. Vi är experter på fastighetstjänster och vi levererar servicelösningar till företag och offentlig verksamhet i hela Sverige. Vi säkerställer att fastigheter och arbetsplatser är så effektiva och inspirerande som möjligt. Med våra tekniska tjänster skapar vi förutsättningar för produktivitet samtidigt som vi minimerar risker. Om rollen I rollen som Snickare ansvarar du, tillsammans med dina kollegor, för att vår kunds fastigheter och lokaler förmedlar en helhetsupplevelse av en säker, attraktiv, modern och hållbar arbetsplats att vistas på för anställda och besökare. Exempel på arbetsuppgifter är att utföra om- och nybyggnationer, reparationer och underhållsarbete. Du behöver även vara behjälplig vid offerter. Vi ser gärna att du har ett flexibelt och lösningsorienterat sätt som gör att du gärna hjälper dina kollegor inom områden som utemiljö, vaktmästeri, fastighetsskötsel, driftteknik med mera. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med en inledande 6-månaders provanställning. Vem söker vi?  Vi söker dig som har yrkesbevis och känner dig trygg i rollen som Snickare då du jobbat i yrket under flera år. Har du erfarenhet inom plattsättning, betong samt innehar våtrumscertifikat, så är det meriterande. Du har en god social kompetens sam en fin förmåga att själv se vad som behöver göras för att driva arbetet självständigt framåt. Du behöver även ha förmåga att samarbeta då arbetet ibland sker i grupp. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass. Vi tror att du är tillmötesgående och positiv samt att du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer med såväl kund som medarbetare. Vi värderar ditt personliga och prestigelösa engagemang högt, samt din förmåga att lösa uppkomna situationer. B-kort är ett krav och truck- och traverskort är meriterande. Då jobbet stundtals kan vara tungt, så underlättar det om du är i god fysisk form. Du behöver tala och skriva god svenska. Du har kundfokus – För att trivas i denna roll behöver du genuint brinna för service och älska de vardagliga utmaningar som uppstår. Du är lösningsfokuserad och positiv. Du levererar det som utlovas och har förmågan att skapa starka kundrelationer.  Du tar ansvar – Du trivs i rollen som Snickare och att dagligen ha kontakt med flera intressenter, kollegor och leverantörer för att skapa effektivitet och en arbetsplats med en hög teknisk standard.  Du har drivet – Du har hög integritet, är inte rädd för att hugga i och du håller vad du lovar, såväl mot dina kollegor som mot kunden och kundens medarbetare. Du ser möjligheter och lämnar förbättringsförslag som kan leda till utveckling av vårt samarbete med kunden.  Du har koll på läget – Du har en förmåga att kunna arbeta både förebyggande och händelsestyrt. Du har viss förståelse för hur avtal, lagkrav och regelverk påverkar verksamheten samt de egna arbetsuppgifternas genomförande. Du trivs nära kunden i en dynamisk och föränderlig produktionsmiljö där du får möjlighet att interagera med många skiftande kontaktytor både internt och externt.  Vi erbjuder   Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du kommer få stort utbyte av, eftersom vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och talangprogram – allt för att du ska engageras och utvecklas på jobbet.  ISS värderingar är Kvalitet, Ansvar, Ärlighet och Entreprenörskap. Dessa värderingar kommer att vara fundamentala i hur vi arbetar. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa.  Din ansökan   Vi hoppas att vi väckt ditt intresse och vi ser fram emot din ansökan!  Vi ber dig att, utöver CV, bifoga utbildningsbevis, certifikat, betyg och intyg i din ansökan.  OBS! Med anledning av GDPR, hanterar vi inte ansökningar inkomna via mail.  Varmt välkommen med din ansökan! 

Vill du ha ett jobb där du möter nya människor varje dag och samtidigt gör verklig skillnad? Som medlemsrekryterare hos Hyresgästföreningen blir du en nyckelperson i vår folkrörelse. Ditt uppdrag är tydligt: genom personliga möten vid hyresgästers dörrar värvar du medlemmar som stärker både individens röst och hela organisationen. Om tjänsten Som medlemsrekryterare arbetar du med uppsökande verksamhet i bostadsområden runtom i regionen. Ditt mål är att värva nya medlemmar genom att ringa på dörrar, skapa förtroendefulla möten och visa hur ett medlemskap i Hyresgästföreningen kan göra skillnad. Du ansvarar själv för att förbereda dina arbetspass genom att ta in relevant information, bearbeta ditt tilldelade område och hålla dig uppdaterad om aktuella frågor för organisationen. Du blir Hyresgästföreningens ansikte utåt, den som möter hyresgäster i vardagen och lyssnar på deras erfarenheter. Arbetet är självständigt, samtidigt är du är en del av ett värvarteam där både gruppchef och coach finns nära till hands för att stötta dig i ditt arbete och din utveckling. Tillsammans med dina kollegor i värvarteamet spelar du en avgörande roll för att vi ska nå våra mål som organisation. Det här är ett jobb för dig som gillar att ta kontakt, skapa korta men förtroendefulla samtal och som får energi av att jobba mot tydliga mål. Här kombineras säljarens driv och resultatfokus med folkrörelsens engagemang och samhällsnytta. Ingen dag är den andra lik, men varje dag gör skillnad. Du erbjuds Hos oss får du ett arbete som betyder något. Du blir en del av en organisation som varje dag gör skillnad i människors vardag. Du får också utbildning i kommunikation, värvning och Hyresgästföreningens arbete. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Vi har kollektivavtal och lönen är provisionsbaserad med fast grundlön. I tjänsten ingår resor, varför körkort och tillgång till bil är ett krav. Arbetsuppgifter Rollen innebär att aktivt söka upp, informera och övertyga potentiella medlemmar om fördelarna med att ansluta sig till vår organisation, samt att bidra till att stärka vårt nätverk och påverkan i samhället. Uppsökande medlemsvärvning: Arbeta med dörrknackning i bostadsområden runt om i Region Stockholm och Gotland för att värva nya medlemmar. Skapa engagemang: Genomföra förtroendefulla möten i hyresgästernas vardag, lyssna på deras erfarenheter och visa på värdet av ett medlemskap. Planering och förberedelse: Ansvara för att förbereda dina egna arbetspass genom att läsa in dig på relevant information och bearbeta ditt tilldelade område. Vara organisationens ansikte utåt: Representera Hyresgästföreningen på ett professionellt och välkomnande sätt i alla personliga möten. Samarbete mot gemensamma mål: Arbeta självständigt på fältet, men i nära samarbete med ditt värvarteam, din coach och din gruppchef för att tillsammans nå organisationens uppsatta mål. Vi söker dig som Har god kommunikationsförmåga och förmåga att bygga relationer. Är resultatinriktad och driven med ett proaktivt arbetssätt. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Har B-körkort samt tillgång till bil. Vi söker dig som är social, utåtriktad och tycker om att möta nya människor. Du får energi av att arbeta målinriktat och når resultat genom att skapa förtroende i mötet med andra. Du är nyfiken, drivande och kan ta ansvar för ditt arbete, samtidigt som du trivs med att bidra till ett gemensamt mål tillsammans med dina kollegor. Det är meriterande om du har Språkkunskaper utöver svenska, exempelvis arabiska, finska, kurdiska, farsi eller somaliska Erfarenhet av försäljning, insamling eller medlemsrekrytering. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ansvarstagande Socialt självsäker Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du leda och utveckla verksamheter som gör verklig skillnad för barn, unga och familjer? Social- och arbetsmarknadsförvaltningen i Östersunds kommun befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Med den nya socialtjänstlagen som riktning stärker vi vårt fokus på tidiga insatser, tillgänglighet, delaktighet och förebyggande arbete. Nu söker vi en enhetschef som vill vara med och leda den omställningen tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor. Ansvaret som enhetschef är för närvarande delat mellan två verksamheter och tillträde kommer ske efter överenskommelse. Ankaret HVB, ett dygnet-runt-boende i Östersund för familjer. Här placeras familjer tillsammans för att få stöd att förändra sin situation eller för att genomgå en utredning. Ankaret HVB har plats för fem familjer med barn i åldern 0-15 år. Familjelotsen, en verksamhet för familjer i Östersunds kommun med barn 0-17 år. Som erbjuder olika former av stöd till föräldrar eller annan viktig vuxen till barn. Familjelotsen erbjuder även stödgrupper för barn och ungdomar. Ditt nya jobb Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö på enheterna. Du leder det dagliga arbetet på ett flexibelt sätt, nära verksamheten och är en viktig del i att utveckla både arbetssätt och innehåll tillsammans med medarbetare och familjer. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, riktlinjer och mål och är behandlingsansvarig. Du har ansvar för 19 medarbetare samt vikarier. Uppdraget innebär att leda två verksamheter med olika karaktär, vilket ställer krav på helhetssyn och förmåga att prioritera och skapa struktur. Du ingår i Öppenvårdens ledningsgrupp. I uppdraget ingår samverkan med andra interna och externa samarbetspartners, exempelvis skola, hälso- och sjukvård. Du kommer att ha en viktig roll i verksamheternas fortsatta utveckling och i omställningen till den nya socialtjänstlagen. Tillsammans med medarbetare och kollegor arbetar du för att stärka ett kunskapsbaserat, förebyggande och nära socialt arbete där barnets bästa och familjers delaktighet står i centrum. Din kompetens Krav Akademisk examen eller erfarenhet som anses likvärdig. Tidigare arbete som chef med personalansvar. Kommunikativ förmåga och datorvana. Erfarenhet av ledarskap och utvecklingsarbete. B körkort. Meriterande Erfarenheter av arbete i Öppenvården. Sign of safety Erfarenhet av arbete som chef på HVB Vi söker dig Vi söker dig som är en trygg och modig ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och tillit. Du trivs i en verksamhet där utveckling pågår och ser möjligheter i förändring. Du har ett genuint intresse för socialt arbete och tror på kraften i samverkan, både inom och utanför den egna verksamheten. Du har förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med närvaro i vardagen och kan skapa struktur samtidigt som du uppmuntrar lärande, innovation och ansvarstagande hos dina medarbetare. Du har god kännedom om kommunal verksamhet och de regelverk som styr området. Som ledare är du tydlig, lyhörd och relationsskapande. Du bidrar till ett arbetsklimat där människor växer, samarbetar och utvecklas tillsammans. Du vill vara med och göra skillnad, inte bara för verksamheten, utan för de familjer vi finns till för. En hälsning från din blivande chef För mig är det viktigt att vi fortsätter utveckla en öppenvård som hänger ihop, är lätt att nå och som bygger på det som gör verklig skillnad för barn och familjer. Det gör vi bäst tillsammans – med medarbetare, varandra och familjerna vi finns till för. vänliga hälsningar Camilla Så går rekryteringen till Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor ochannonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.

Är du nyfiken på arbete i en skola som växer? Vill du vara med och säkerställa en bra skolgång för våra elever? Sök då gärna tjänsten som lärare i åk 7-9 i MA/NO/TK hos oss på Bergshamraskolan! Om oss I höst är vi en skola med cirka 410 elever i årskurs F-8 där högstadiet successivt byggs ut med en årskurs i taget. Skolan ligger med Edsviken och Ulriksdals slottspark in på knuten, vilket innebär att vi har nära till naturen men samtidigt bara 12 minuter med tunnelbana till centrala Stockholm. På Bergshamraskolan arbetar vi aktivt med strukturer och arbetssätt i syfte att skapa delaktighet på skolan. Vi är en gemytlig skola där vi arbetar tillsammans med kollegor i en trivsam miljö. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade och kunniga kollegor som ser till elevernas bästa i vårt dagliga arbete. Tillsammans med eleverna har vi tagit fram värdeorden Trygghet, Kunskap och Gemenskap som ligger till grunden för vårt dagliga arbete på skolan. Högstadiet inklusive NO-salen har helt nyrenoverade lokaler där miljön optimerats för ett bra lärande för alla. Vad innebär arbetet? Vi söker en lärare för undervisning i årskurs 7-9 med ämneskombination MA/NO/TK. Just i år ligger ingen teknik i tjänsten, men kan tillkomma framöver. Tjänsten innebär mentorskap i årskurs 8. Du har, tillsammans med övriga lärare, ansvar för den pedagogiska verksamheten. Du kommer att ingå i ett arbetslag som skall utforma och utveckla verksamheten och lägga en god grund för elevernas utveckling. I tjänsten ingår alla delar som omfattar ämnena MA och NO från att utveckla idéer och planera arbetet till att skapa och utvärdera arbetet. Du ser samarbete med vetenskapliga fakulteter som ett naturligt inslag i ditt arbete för att utveckla dina ämnen och undervisningen. Du genomför lektioner, pedagogisk dokumentation samt strävar efter att skapa en trygg och välkomnande miljö där alla elever kan känna sig sedda. I vår skolutveckling fokuserar vi på tillgängligt lärande och ser att samarbete är nyckeln till ett gemensamt lärande och förbättrade elevresultat. Vem söker vi Vi söker dig som är legitimerad lärare för åk 7-9 har bred behörighet att undervisa i MA/NO har erfarenhet av att arbeta som lärare är väl insatt i läroplanens alla delar och övriga relevanta styrdokument är väl förtrogen med digitala verktyg som du använder på ett kreativt sätt i undervisningen samt för egen planering, uppföljning och dokumentation har vana av att arbeta med elevdokumentation behärskar det svenska språket i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har behörighet att undervisa i Teknik. Som person är du lyhörd för elevernas behov, du är tydlig, respektfull och har stor förmåga till samverkan med såväl elever, vårdnadshavare och kollegor. Vidare kommer du planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt och säkerställa att alla processer fullföljs med god kvalitet. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och är intresserad av att driva skolans och elevernas utveckling framåt. Du kan fånga elevernas uppmärksamhet och skapa delaktighet och motivation i olika aktiviteter. Du är en trygg person med god pedagogisk insikt som är trygg i ditt klassrumsledarskap och vet hur du bygger goda relationer. Du har, precis som vi, ett stort engagemang och en vilja att utvecklas tillsammans med kollegor och elever. Ditt ledarskap bottnar sig i tron om att alla elever kan och vill utvecklas och du har förmågan att skapa situationer där elever lyckas. Mer information om ansökan Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100% med tillträde 11 augusti 2026. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till rektor Linn Thomasson på linn.thomasson@solna.se Välkommen att skicka in din ansökan med CV 22/6 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning inom skolan. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Vi söker en socialsekreterare till Enheten för barn och familj med placering i vårt mottagande. Vi på enheten vill bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor. Vi arbetar med barn och unga 0-18 år samt deras föräldrar och nätverk. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Hos oss erbjuds du en arbetsvardag som innebär stor variation, såväl i uppdrag som i de verksamheter och människor du möter. Det är en utmanande men rolig och lärorik tjänst där du får möjlighet att bidra med din fulla kompetens. Ditt nya jobb Som socialsekreterare i mottagandet på Enheten för barn och familj är du ofta den första kontakten för barn, familjer, oroliga medmänniskor och myndigheter som gör orosanmälningar. Ditt huvudsakliga uppdrag är att ta emot, bedöma, utreda inkommna orosanmälnaingar och ansökningar som rör barn och unga upp till 18 år samt deras familjer. Arbetet präglas av högt tempo, juridisk bedömning enligt Sol och LVU, rådgivning och nära sammarbete med andra samarbetspartners och myndigheter. Det kan också bli aktuellt att arbeta med att utreda barns behov och föräldrars förmågor utifrån orosanmälningar och ansökningar. Arbetet är intressant, utmanande och mångfacetterat och passar dig som gillar stimuleras av komplexa situationer och utmaningar som kräver problemlösning och kreativitet. När du börjar hos oss får du introduktion och stöd för att växa in i din roll. Vi tillhandahåller kollegialt stöd, ett nära ledarskap, veckovisa ärendedragningstillfällen samt extern handledning. Alla socialsekreterare vidareutbildas i den nationella Yrkesresan. Vi jobbar i en aktivitetsbaserad kontorsmiljö med olika zoner, det finns viss möjlighet för hemarbete. Vanliga arbetsuppgifter Göra skyddsbedömningar och förhandsbedömninger utifrån inikommna orosanmälningar. Inledande kontakt med barn, föräldrar och samarbetspartners. Utreda, bedöma och fatta beslut i ärenden samt dokumentering. Stödja och hjälpa människor i kritiska och utmanande situationer. Samtal av rådgivande karaktär och samverkan med samarbetspartners och myndigheter. Din kompetens Krav Du har socionomexamen. Du har erfarenhet av myndighetsutövning inom den sociala barn- och ungdomsvården. Du har god datorvana. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du har B-körkort Meriterande Utbildning och erfarenhet av att arbeta enligt Signs of safety. Kunskaper och erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Viva. Vi söker dig Vi tror att din förmåga att samarbeta och skapa goda relationer är en av dina styrkor. För att vara skicklig på det ser vi att du dels är en duktig och aktiv lyssnare som är bra på att skapa en öppen och tillitsfull kommunikation med andra, dels är trygg i dig själv och lyhörd för andras behov och åsikter. I stressiga och utmanande situationer är du den som bevarar lugnet och fokuserar på det som är viktigt. Det gör att du har förmåga att fatta väl genomtänkta beslut och agera på ett effektivt sätt. Som socialsekreterare är du van att följa lagar och riktlinjer, men samtidigt är du kreativ och inte rädd för att tänka utanför boxen vilket gör att du ofta bidrar med nya perspektiv och lösningar. Slutligen är det viktigt att du kan organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Blir du aktuell för intervju ber vi dig att komplettera med utdrag från misstanke- och belastningsregister. Så går rekryteringen till Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor ochannonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning omfattar förskolor och grundskolor med tillhörande skolbarnomsorg, anpassad grundskola, anpassat gymnasium, vuxenutbildning samt Kultur- och fritid. Stenungsund värnar om barns och ungdomars rättigheter och arbetar för att de ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar. Verksamheten Kompetens och Utveckling ansvarar för Vuxenutbildning, Arbetsmarknadsenhet och Enheten för nyanlända. Vuxenutbildningen har utbildningar från grundläggande nivå upp till och med högskolan. Inom enheten ryms grundläggande och gymnasial vuxenutbildning, SFI, yrkesutbildning och yrkeshögskoleutbildning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss kommer du att erbjuda studie- och yrkesvägledning för Stenungsunds och Tjörns vuxna invånare. Som studie- och yrkesvägledare på vuxenutbildningen i Stenungsund ingår du i ett elevstödjande team. I tjänsten ingår individuell vägledning, uppsökande verksamhet, gruppvägledning, gruppinformation och upprättande av individuella studieplaner för inskrivna elever, samverkan med pedagoger och i nätverk med andra studie- och yrkesvägledare. Dina arbetsuppgifter innefattar även att vara ett stöd inför och under studier för de elever som har behov av anpassningar. Administrativa uppgifter som handläggning av antagning, betygshantering och hantering av elevärenden ingår i tjänsten. Tjänstgöring på kvällar förekommer. Som studie- och yrkesvägledare kommer du även att arbeta nära Arbetsmarknadsenheten (AME), där du utgör en viktig länk mellan utbildning, arbetsmarknad och individens väg till egen försörjning. I uppdraget ingår att stödja deltagare i arbetsmarknadsinsatser genom att kartlägga kompetenser, erfarenheter och framtida mål samt vägleda kring utbildnings- och yrkesval utifrån individens förutsättningar och arbetsmarknadens behov. Du bidrar med kunskap om utbildningsvägar, kompetenskrav och möjligheter till omställning för personer som står utanför arbetsmarknaden eller behöver stöd för att ta nästa steg mot arbete eller studier. En viktig del av arbetet är att planera och genomföra gruppaktiviteter med fokus på utbildning, arbetsmarknad och framtida karriärvägar. Genom information och vägledning inspirerar du deltagare att utforska utbildningsmöjligheter och skapa realistiska planer för sin framtid. Du samverkar nära arbetsmarknadskonsulenter, arbetsgivare och andra interna och externa aktörer för att skapa hållbara vägar till arbete, studier och egen försörjning. KVALIFIKATIONER Du som söker ska vara behörig Studie- och yrkesvägledare. Arbetet kräver att du har en god förmåga att självständigt och i team prioritera, planera och genomföra arbetsuppgifter. Vidare behöver du ha en god och professionell kommunikationsförmåga och hög digital kompetens. Du har en drivkraft och vilja att utveckla verksamhet och nya utbildningar som möter arbetsmarkandes behov i samverkan. Du har en förmåga att skapa goda relationer, är flexibel och trygg i olika former av samtal, vägledningsaktiviteter och möten. Vi ser även att du har ett normkritiskt, prestigelöst och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du har goda kunskaper om utbildningssystemet, dess aktuella styrdokument och lagstiftning. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet. Meriterande: • Erfarenhet av studie- och yrkesvägledning inom vuxenutbildning • Erfarenhet inom vuxenutbildning • Erfarenhet från arbete med arbetsmarknadsinsatser • Erfarenhet av validering inom olika yrkesområden • Erfarenhet av Edlevo/Alivs Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Urval sker löpande, vänta inte med din ansökan! . Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du skapa upplevelser som berör, utmanar och öppnar för samtal? Har du ett samhällsintresse och gillar att skapa möten mellan människor och mellan föremål, konstverk och besökare i olika åldrar? Då kan tjänsten som utställningsproducent på Jönköpings läns museum, vara något för dig! Du blir en del av enheten för Publik verksamhet, där du tillsammans med kunniga kollegor producerar utställningar med konst eller kulturhistoriska perspektiv, alltid med publiken i fokus och med ambitionen att göra kulturupplevelser tillgängliga på allas lika villkor. I rollen förväntas du leverera högkvalitativa utställningar där museets kärnvärden uppnås och målgrupper breddas. Vi söker nu två utställningsproducenter, en med inriktning mot konst och en med inriktning mot kulturhistoria. De närmaste åren ska flera stora och spännande utställningsprojekt produceras, där du kommer att få en nyckelroll. Visst vill du vara med? Arbetsuppgifter Som utställningsproducent arbetar du med att utveckla och genomföra länsmuseets utställningsverksamhet – från idé till färdig utställning. Du projektleder utställningsproduktioner internt och externt, ansvarar för budget, säkerställer kvalitet och målgruppsanpassning samt tar fram underlag för avtal och inköp. Tjänsten innebär även drift och vidareutveckling av befintliga utställningar samt att planera och genomföra visningar och publika aktiviteter. Nära samverkan med interna funktioner samt externa aktörer, omvärldsbevakning och arbete med projektansökningar, är en naturlig del i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig med god kunskap och erfarenhet av utställningsproduktioner inom konst eller kulturhistoria och som har: Högskoleexamen inom för tjänsten relevant område. Det är meriterande om du har curatorutbildning. Minst 3 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av att projektleda och arbeta i utställningsprojekt. Goda kunskaper inom konst eller kulturhistoria. Goda kunskaper inom avtalsskrivning och budget, medvetenhet om förutsättningar för fysisk och digital tillgänglighet samt stark förmåga att anpassa kommunikation/budskap efter målgrupp. Du behöver även goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift samt B-körkort. Arbetet är utåtriktat och du trivs med att skapa relationer, möta människor och nya sammanhang och har gärna ett brett nätverk. Uppgifterna kräver därför god förmåga att kommunicera och samarbeta och att du bidrar till en god arbetsmiljö, samtidigt som du kan arbeta självgående. Du har god analytisk förmåga kopplat till problemlösning och omvärldsbevakning samt förmåga att arbeta strukturerat, genom att planera, dokumentera, följa upp och utvärdera i lärandesyfte – samt hantera flera projekt parallellt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet att utföra arbetsuppgifterna, utifrån verksamhetens behov. Anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (40 t/v), som inleds med 6 månaders provanställning. Arbetstiderna är normalt på dagtid, men kvälls- och helgarbete ingår. Tillträdesdag enligt överenskommelse. Arbetsplatsen Länsmuseet erbjuder dig inspirerande arbetsuppgifter i en händelserik miljö, god kompetensutveckling, aktivt arbetsmiljöarbete, bra arbetsvillkor och härliga kollegor! Vi hoppas att du kommer trivas och växa med oss! Ansökan Sista ansökningsdag är den 16 augusti. I ansökan bifogar du personligt brev, CV, löneanspråk samt relevanta intyg och betyg. Ange i ansökan om du söker tjänsten med inriktning mot konst eller kulturhistoria, eller om du söker båda tjänsterna. Vi använder urvalsfrågor i ansökningsprocessen, där svaren har betydelse vid urvalet. Vi ber dig även bifoga ett fiktivt konceptförslag och projektplan för en mindre tillfällig utställning, på temat ”Tidens spår”, max 2 A4-sidor. Vi gör urval och bjuder in till intervjuer, efter att ansökningstiden går ut den 16 augusti. Intervjuer planeras att genomföras på plats, 24 augusti - 28 augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Kontakt Vid frågor, är du självklart välkommen att kontakta oss: Enhetschef Publik verksamhet: Lena Lindgren, tel. 0720-759675. Facklig representant Akademikerföreningen: Henrik Johansson, tel. 036-301812 (semester 29/6 - 10/7). Övrigt Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför erbjudanden om annonsering och rekryteringsstöd. Jönköpings läns museum är ett konst- och kulturhistoriskt museum som gör kulturarv i länet tillgängligt för alla. Mitt i Jönköping, i en karaktäristisk byggnad av arkitekt Carl Nyrén, möter besökare utställningar i salar med ljus och rymd. I museets byggnader ryms även arkiv, magasin, ett omfattande bildarkiv och en ateljé för målerikonservering. Den betydande verksamheten runt om i länet utgår från tre uppdragsperspektiv – förvaltning, forskning och förmedling. De ca 45 anställda arbetar med allt från föremålsvård till utställningar, arkeologi, byggnadsvård, etnologiska dokumentationer och pedagogisk verksamhet med delaktighet i fokus. Med expertis och kunskapsunderlag inom en rad områden knutna till kulturarv, bidrar länsmuseet på ett hållbart och långsiktigt sätt till samhällets utveckling.