Vi har ledig 100% stilling eventuelt 2 x 50% stilling.

Smerteavdelingen er en tverrfaglig avdeling hvor leger, psykologer, sykepleier og fysioterapeuter samarbeider tett om å gi tilbud til pasienter med langvarig eller vanskelig håndterbar smerte, koordinert av vår dyktige kontortjeneste. Avdelingen består av en smertepoliklinikk som tar imot henviste pasienter fra hele Nord-Norge, samt et intrahospitalt smerteteam som ivaretar inneliggende pasienter med ulike smertetilstander.

Vi har en stor kontaktflate og jobber mye utadrettet med et regionalt ansvar for å gi råd og veilede annet helsepersonell innenfor alle behandlingsnivå. Det er flere forskningsprosjekter knyttet til avdelingen, og vi deltar i et nasjonalt nettverk sammen med de andre smerteklinikkene i landet. Les mer på www.smertenettverk.no.

Pasienter som henvises til avdelingen er voksne personer med mange ulike og gjerne sammensatte smertetilstander. Som fysioterapeut i smerteavdelingen vil du ha mange og varierte oppgaver. I tillegg til direkte klinisk arbeid vil du delta i vurdering av henvisninger, i tverrfaglig utredningssamtale og i felleskonsultasjoner med kolleger. 

Det som gjør jobben ekstra interessant og utfordrende er at man noen ganger må bruke all sin kløkt og kunnskap sammen med det tverrfaglige teamet og tenke helt nytt for å komme i mål med gode tiltak for pasienten. Avdelingen har faste møter som blant annet brukes til innspill og kollegaveiledning. Arbeidsdagene varierer fra å kreve effektivitet og prioritering til å være roligere med rom for faglig fordypning. Fagutvikling og forbedringsarbeid er et viktig innsatsområde. For den rette personen er det gode muligheter for å jobbe med prosjekt og utvikle tilbudet. Vi ønsker oss en engasjert, faglig stødig, interessert og lærelysten kollega.

Arbeidsoppgaver

• henvisningsvurdering og deltakelse i tverrfaglig utredning
• poliklinisk oppfølging av pasienter
• undervisning og veiledning av studenter og helsepersonell
• fagutvikling og forbedringsarbeid

Kvalifikasjoner

• fysioterapeut med videreutdanning i psykomotorisk eller manuell terapi
• bred klinisk erfaring og/eller annen tilleggutdanning kan også kvalifisere for stillingen
• gjerne tilleggskompetanse innen pedagogikk, veiledning, smerteutdanning eller lignende 

Vi ønsker at du står støtt i din fysioterapifaglige kompetanse og har forståelse av kompleksiteten i smerter

Personlige egenskaper

• fleksibel, samarbeidsorientert og utadvendt
• stødig og selvstendig 
• gode kommunikative ferdigheter og formidlingsevne
• strukturert og nøyaktig

Personlig egnethet og evne til å spille på lag med kollegaer i teamet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• spennende og lærerikt tverrfaglig miljø
• årlige fagkonferanser og fagnettverksmøter
• mulighet for hjemmekontor
• dagarbeid med fleksitid
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Tone Elise Westgaard, Avdelingsleder, +4793871317

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5155102247
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Bli en sentral del av et internasjonalt teknologimiljø hvor innovasjon, bærekraft og ingeniørkunst møtes.

Hos Eltorque utvikler vi elektriske aktuatorer og kontrollsystemer som bidrar til en mer energieffektiv og bærekraftig maritim og landbasert industri. Våre løsninger brukes av kunder over hele verden, og vi er stolte av å levere teknologi som gjør en forskjell.

 

Nå søker vi en Sales Project Engineer som ønsker en sentral rolle i skjæringspunktet mellom teknologi, prosjektledelse og kundeoppfølging. Hos oss får du ansvar for spennende internasjonale prosjekter og muligheten til å samarbeide med noen av bransjens dyktigste fagmiljøer innen utvikling, produksjon og engineering.

 

Dette er en stilling for deg som motiveres av å skape gode kundeopplevelser, trives med tekniske utfordringer og ønsker å bidra til utviklingen av fremtidens energieffektive løsninger.

Om stillingen

Eltorque søker en engasjert og strukturert Sales Project Engineer som ønsker å være med på å forme fremtidens maritime og landbaserte industri gjennom innovative løsninger med fokus på energieffektivitet og bærekraft.

 

Arbeidsoppgaver

Som Sales Project Engineer vil du ha en sentral rolle i gjennomføringen av kundeprosjekter, og du vil blant annet:

• Sikre at kundene får leveranser som møter – og gjerne overgår – deres forventninger.
• Planlegge, koordinere og følge opp kundeprosjekter fra ordre til ferdigstillelse.
• Samarbeide tett med utvikling (R&D), produksjon og salgsorganisasjonen for å sikre gode prosjektgjennomføringer.
• Utarbeide prosjektplaner og følge opp fremdrift, kvalitet og leveranser.
• Bidra med teknisk rådgivning og fungere som teknisk støtte gjennom hele prosjektets livssyklus.
• Bygge gode relasjoner med kunder og interne samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Bachelor- eller mastergrad innen maskin, elektro, automasjon eller tilsvarende tekniske fag.
• Erfaring fra prosjektgjennomføring innen maritim industri, prosessindustri, offshore eller annen teknisk industri.
• Gode analytiske evner og en strukturert arbeidsform.
• Evne til å arbeide selvstendig samtidig som du trives i tverrfaglige team.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Behersker både norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.

Hvorfor velge Eltorque?

Hos Eltorque får du muligheten til å:

• Jobbe med spennende og internasjonale prosjekter som bidrar til økt energieffektivitet og bærekraft.
• Bli en del av et innovativt teknologimiljø med høy fagkompetanse.
• Arbeide tett med dyktige kollegaer i et uformelt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Få konkurransedyktige lønns- og pensjonsordninger, samt gode forsikringsordninger.
• Videreutvikle din kompetanse gjennom varierte arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter.

En arbeidsplass med mangfold

Eltorque er opptatt av å skape et inkluderende arbeidsmiljø hvor mangfold verdsettes, og hvor alle medarbeidere får muligheten til å utvikle seg og lykkes.

Vil du være med å utvikle fremtidens løsninger?

Dersom du ønsker å bidra til utviklingen av innovative og bærekraftige løsninger for den maritime og landbaserte industrien, ser vi frem til å høre fra deg.

 

Høres dette interessant ut?

 

Send oss din CV og søknad.

 

Alle henvendelser behandles konfidensielt.

 

Ved spørsmål kontakt Senior Advisor Executive Search and Recruitment - Peter Høvik
Telefon: 930 90 170
E-post: peter@wsgs.no

 

Søknadsfrist: Snarest

Vi vurderer søknader fortløpende og ser frem til å høre fra deg.

Om arbeidsgiveren:

Eltorque AS er et teknologiselskap med hovedkontor i Trondheim som utvikler, produserer og leverer elektriske aktuatorer og kontrollsystemer til den internasjonale maritime og landbaserte industrien.

 

Siden etableringen i 1996 har selskapet levert mer enn 200 000 elektriske aktuatorer til over 2000 fartøy globalt.

 

Eltorque er kjent for sine vedlikeholdsfrie løsninger, sanntidsfeedback og energieffektiv drift. Produktspekteret inkluderer aktuatorer, kontrollsystemer, sensorer og hybride marinekabler, og selskapet har et sterkt fokus på innovasjon, bærekraft og teknologisk utvikling.

 

Med rundt 80 ansatte og tilstedeværelse i flere internasjonale markeder, er Eltorque en ledende aktør innen elektrisk ventilkontroll og en attraktiv arbeidsgiver for personer som ønsker å bidra til smartere og grønnere løsninger for fremtidens maritime og industrielle behov.

Om stillingen

Som advokat eller advokatfullmektig i Compati Advokater vil du få ansvar for egne saker og klienter, samtidig som du arbeider tett med firmaets øvrige advokater.

Du vil få varierte og selvstendige arbeidsoppgaver samt gode muligheter til å utvikle deg innenfor ett eller flere av firmaets sentrale rettsområder.

Aktuelle arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• juridisk rådgivning og bistand til privatpersoner og virksomheter

• selvstendig behandling og oppfølging av saker

• utarbeidelse av juridiske vurderinger, prosesskriv, avtaler og annen dokumentasjon

• forhandlinger og tvisteløsning

• kontakt med klienter, motparter, offentlige myndigheter og andre samarbeidspartnere

• forberedelse og gjennomføring av saker for domstolene og andre tvisteløsningsorganer

• deltakelse i faglig samarbeid og utvikling av firmaets tjenestetilbud

Det er ikke krav om at du har med deg egen klientportefølje. Compati Advokater har god tilgang på innkommende saker innenfor firmaets fagområder, og du vil få saker og klientansvar fra oppstart.

Hvem ser vi etter?

Vi søker enten:

• advokat med advokatbevilling, eller

• advokatfullmektig med om lag ett til tre års erfaring som fullmektig

For advokatfullmektiger er det ønskelig at du allerede har opparbeidet relevant erfaring med selvstendig saksbehandling, klientkontakt og gjerne prosedyre eller forberedelse av rettssaker.

Vi tror du vil trives hos oss dersom du:

• har god juridisk forståelse og solide analytiske evner

• arbeider strukturert, selvstendig og effektivt

• kommuniserer tydelig og tillitvekkende med klienter og samarbeidspartnere

• har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

• er løsningsorientert og trygg i møte med krevende problemstillinger

• ønsker ansvar og faglig utvikling

• bidrar positivt til et inkluderende og samarbeidsorientert arbeidsmiljø

• har interesse for ett eller flere av firmaets rettsområder

Erfaring fra familierett, barnevern, arverett, arbeidsrett, erstatningsrett eller tvisteløsning vil være en fordel, men er ikke en forutsetning.

Gode muligheter for prosedyre og faglig utvikling

Hos Compati Advokater vil du få mulighet til å følge saker fra første klientkontakt til avslutning.

Tydelig og oppnåelig bonusordning

Vi tilbyr en oversiktlig og forutsigbar lønnsmodell med fastlønn og bonus.

Bonusordningen er basert på en prosentandel av egen fakturert omsetning. Prosentsatsen øker stegvis i takt med faktureringen. Økt fakturering gir dermed både høyere bonus og en høyere bonusandel.

Ordningen er utformet slik at den skal være enkel å forstå, realistisk å oppnå og gi en tydelig sammenheng mellom egen innsats, fakturering og samlet lønn.

Et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Hos oss blir du en del av et ambisiøst, uformelt og inkluderende arbeidsmiljø med korte beslutningsveier.

Vi legger vekt på at medarbeiderne skal ha stor grad av frihet under ansvar.

Vi ønsker et arbeidsmiljø hvor det er mulig å ha høye faglige ambisjoner, gode inntjeningsmuligheter og en bærekraftig arbeidshverdag.

Vi tilbyr

• interessante, varierte og meningsfulle saker

• god tilgang på innkommende oppdrag

• ingen krav om egen klientportefølje

• stor grad av selvstendighet og ansvar

• gode muligheter for prosedyre og utvikling

• en tydelig og oppnåelig bonusordning

• et godt, sosialt og inkluderende arbeidsmiljø

• fleksibilitet og korte beslutningsveier

• mulighet til å påvirke egen rolle og firmaets videre utvikling

Ansettelsesforhold

Vi ser etter en advokat eller advokatfullmektig som ønsker å utvikle seg sammen med oss, og som motiveres av å skape gode resultater for klientene, firmaet og seg selv.

Oppstart etter avtale, stillingen er ledig fra 01.09.2026y

Skriv noen ord om deg selv og din erfaring (kortfattet CV).

Om arbeidsgiveren:

Compati Advokater er et moderne og engasjert advokatfirma som bistår både privatpersoner og virksomheter i saker som ofte har stor betydning for den enkelte klient. Vi skal levere juridisk bistand som er faglig solid, tilgjengelig, effektiv og løsningsorientert.

Firmaet arbeider særlig innen familierett, barnevern, arverett, arbeidsrett, erstatningsrett og tvisteløsning. Vi har god tilgang på innkommende saker og opplever økende etterspørsel etter våre tjenester. Vi ønsker derfor å styrke laget med en advokat eller advokatfullmektig som vil bidra i den videre utviklingen av firmaet.

Sweco Vestfold Telemark søker en byggesaksbehandler / rådgiver som vil være med å styrke vårt fagmiljø innen byggesak og juridisk rådgivning.

 

Vi bistår kommuner med byggesaksbehandling. Nå ser vi etter deg som har erfaring fra byggesaksfaget, og som ønsker en faglig interessant rolle med ansvar, variasjon og gode utviklingsmuligheter.

 

Hos oss blir du en del av en gruppe på 12 kollegaer i Porsgrunn. Samtidig får du tilgang til et bredt nasjonalt fagmiljø: I Sweco er vi rundt 30 jurister med spesialisering innen byggesak. Det betyr at du alltid har kompetente sparringspartnere rundt deg – både i hverdagen og når sakene er komplekse.

 

Arbeidssted er Porsgrunn, men du blir også en del av Swecos brede fagnettverk på tvers av landet. Du vil samarbeide med spesialister fra en rekke fagområder, og bidra til helhetlige løsninger i saker der juss, forvaltning, teknikk og samfunnsutvikling møtes.

 

I denne rollen vil du primært arbeide med byggesaksbehandling på vegne av kommuner over hele landet. Arbeidet utføres stort sett fra vårt kontor i Porsgrunn, i samarbeid med Sweco sitt byggesaksteam, men du samarbeider også tett med kommunens egne byggesaksbehandlere.

 

Du får bidra i saker som har betydning for hvordan lokalsamfunn utvikles, og for hvordan viktige prosjekter innen blant annet bolig, næring, industri og offentlig infrastruktur kan realiseres på en god måte. Ved behov og/eller i forbindelse med din individuelle utviklingsplan, kan du også bidra i ansvarlig søker-oppdrag og annen byggesaksrådgivning.

 

I Sweco får du betydelig ansvar, men til gjengjeld gir vi deg mye frihet. Vi vet at jobben ikke er hele livet, og ønsker at det skal være mulig å få hverdagen til å gå opp – enten det betyr tid til familie, fritidsinteresser eller fleksibilitet når du trenger det.

 

Dette er deg

• Du har fortrinnsvis mastergrad i rettsvitenskap.
• Du har erfaring fra kommunal byggesaksbehandling, eller annen relevant erfaring innen byggesak, plan- og bygningsrett eller offentlig forvaltning.
• Du har god kunnskap om plan- og bygningsloven, byggesaksforskriften og tilgrensende regelverk.
• Du gjør gode faglige vurderinger og trives med å omsette regelverk til tydelige og praktiske råd.
• Du arbeider strukturert og selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre.
• Du kommuniserer klart og tillitvekkende, både muntlig og skriftlig.
• Du trives med dialog med kommuner, innbyggere, tiltakshavere og ansvarlige foretak.
• Du er nysgjerrig, initiativrik og ønsker å bidra til utvikling av både fagmiljøet og tjenestene våre.
• Du behersker digitale verktøy godt.

 

Dette er jobben

• Byggesaksbehandling på vegne av kommuner.
• Faglige og juridiske vurderinger etter plan- og bygningsloven og tilhørende regelverk.
• Utarbeidelse av vedtak, vurderinger, brev og annen saksbehandlingsdokumentasjon.
• Veiledning og dialog med innbyggere, tiltakshavere, ansvarlige foretak og offentlige myndigheter.
• Bidra til kvalitet, effektivitet og gode arbeidsprosesser i kommunale byggesaksteam.
• Samarbeide med Swecos øvrige fagmiljøer.
• Ved behov bidra i ansvarlig søker-oppdrag og annen rådgivning innen byggesak.

 

Vi tilbyr deg

• Du blir en del av en lokal gruppe i Porsgrunn på 12 kollegaer og et nasjonalt fagmiljø med rundt 30 jurister med spesialisering innen byggesak.
• Du får arbeide med varierte og faglig interessante byggesaker som har betydning for kommuner, innbyggere og samfunnsutvikling.
• Du får utvikle deg i skjæringspunktet mellom byggesak, juss, forvaltning og tekniske fag.
• Du får ansvar og tillit, med gode muligheter til å påvirke egen arbeidshverdag.
• Du får tilgang til Swecos brede kompetanse og et stort faglig nettverk på tvers av landet.
• Du får konkurransedyktige betingelser og gode forsikrings-, pensjons- og ferieordninger.
• Du blir en del av et sosialt arbeidsmiljø med aktivt bedriftsidrettslag og humorlag.

 

Sweco planlegger og utformer morgendagens bærekraftige samfunn og byer. Vi tror at de beste løsningene oppstår når ulike fag jobber sammen. Derfor kombinerer vi erfaring, teknologi og nytenkning for å skape gode løsninger for kundene våre og samfunnet rundt oss. Høres dette interessant ut? Send oss en CV og noen ord om hvorfor du vil jobbe i Sweco.

Vi behandler søknader fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

null

Vi har ledig stilling som fagarbeider innen ammunisjon. Fagarbeideren er vår spisse ende og bidrar gjennom effektiv logistikk til økt operativ evne.

Sjøforsvarets forsyningskommando (SFK) drifter Sjøforsvarets verksteder og maritime logistikkfunksjoner. SFK er en nyopprettet logistikkorganisasjon i Sjøforsvaret, og vi er rundt 600 faglig dyktige ansatte. SFK vedlikeholder Sjøforsvarets flåte, og består av overflate- og undervannsverksteder i Sjøforsvaret. I tillegg har vi ansvaret for drift av logistikk og lager for sjømateriell, digitalisering, ammunisjon og innkjøp.

Vi ser etter deg som har interesse for å fordype deg i tekniske problemstillinger innenfor våpen og ammunisjonsfaget.

Arbeidsoppgaver

• Depottjenester og vedlikeholdstjenester innen fagfeltet ammunisjon
• Motta og klargjøre ammunisjon for lagring, transport, lasting/lossing og etterbehandling
• Testing og kontroll av ammunisjonssystemer
• Vedlikeholde og følge opp avdelingens materiell- og maskinpark
• Produsere og vedlikeholde sikkerhetsdokumentasjon og prosedyreutvikling
• Du må regne med noe reisevirksomhet og tidsbegrenset arbeid ved andre depot/verksted
• Det må påregnes deltagelse på ammunisjonsspesifikke kurs, og disse må bestås. Andre nødvendige kurs vil bli gitt ved behov.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Relevant fagbrev innen elektronikk el mekaniske fag
• Minimum 1 års relevant erfaring innenfor arbeid med elektroniske og/eller mekaniske systemer.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Vi ønsker også at du har:

• Grunnkurs ammunisjon
• Førerkort klasse C
• ADR-kurs
• Truck- og kranførerbevis

Personlige egenskaper

• Stillingen krever at du jobber godt sammen med andre, og at du er fleksibel og nøyaktig. Du evner å jobbe selvstendig og strukturert. I tillegg er du løsningsorientert og serviceinnstilt

Vi tilbyr

• En stilling med utfordrende og variert arbeidsdag
• Mulighet for personlig og faglig utvikling innen fagfeltet
• Fleksibel arbeidstid
• Gode velferdsordninger med blant annet mulighet for trening i inntil 2 timer per uke i arbeidstiden
• Lønn etter Statens lønnsregulativ som fagarbeider kode 1203/5111 Lønnsspenn kr: 662.613 -  716.092.  Av lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Kontaktinformasjon

Adam Egeland, Ammunisjonsforvalter, 92827203
Larsson, Tormod Kyrkjeeide, Seksjonssjef, 990 94 461

Arbeidssted

5173 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5147167036
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Ein jobb i Forsvaret er meir enn berre ein jobb. Forsvarets viktigaste oppgåve er å skape sikkerheit for Noreg og trygge befolkninga. Uansett kva stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi sjølv leve ut dei verdiane vi er satt til å forsvare. Vi ynskjer difor tilsette som bidrar til ein god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for kvarandre, og ha mot til å handle riktig og våge å sei ifrå.

Som ein del av Sjøforsvarets forsyningskommando er du med på å vedlikehalde og ivareta Sjøforsvarets unike flåte med både undervann- og overflate fartøy. Noreg er ein maritim og arktisk nasjon der kystvakt- og marinefartøy til ein kvar tid er ute på oppdrag – både i heimlege farvatn og i utlandet.

I Forsvaret er det ynskjeleg at arbeidsstyrken i størst mogleg grad skal speile mangfaldet i befolkninga. Vi oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hol i CV eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplass ved behov. Nokon av Forsvarets stillingar kan ha eigne helsekrav og krav til fysisk skikkaheit.

I samsvar med offentlegheitslova § 25 andre ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om søkjaren ber om ikkje å bli oppført på søkjarlista. Det er eigne reglar for militære stillingar. Forsvaret nyttar elektronisk søknadsbehandling. Attestar og vitnemål/fagbrev må leggast ved søknaden. Høgare utdanning gjennomført utanfor Noreg må være godkjend av NOKUT eller Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Godkjenninga må dokumenterast.

Det blir gjort bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringa pågår.
Les meir om jobb i Forsvaret.

Beskrivelse av Bo- og aktivitetsjenesten
Bo- og aktivitetstjenesten i Rakkestad kommune består av tre soner med til sammen syv bofellesskap, dagsenter, bolig for enslige mindreårige flyktninger og avlastningstilbud. Våre avdelinger er lokalisert sentrumsnært, og vi gir hovedsakelig tjenester til mennesker over 18 år med ulike funksjonsvariasjoner.
Vi er opptatt av å skape gode og meningsfulle dager – med fokus på mestring, selvstendighet, trygghet og livsglede. Vi tror på verdien av små og store øyeblikk i hverdagen, og på betydningen av trygge relasjoner og godt samarbeid.
Som sykepleier/vernepleier vil du få en viktig rolle i den daglige oppfølgingen av våre tjenestemottakere. Du blir en del av et inkluderende og faglig engasjert arbeidsmiljø. Hos oss vil du møte kolleger med ulik bakgrunn og kompetanse.
Vi ser etter deg som ønsker å gjøre en forskjell i andres hverdag, og som motiveres av å bidra til mestring og å skape gode dager.

Om stillingen
Vi har nå ledig en 100 % fast stilling som sykepleier/vernepleier, for tiden tilknyttet sone 1 i Bo- og aktivitetstjenesten. Stillingen inngår i turnus med dag- og kveldsvakter, samt arbeid hver tredje helg.

Dersom det blir ledige stillinger underveis i ansettelsesprosessen, vil disse kunne tilbys aktuelle søkere.

Arbeidsoppgave
• Bidra til å virkeliggjøre kommunens og enhetens mål og visjoner
• Veilede og støtte kolleger i det daglige arbeidet
• Bidra til faglig utvikling og kvalitet i tjenestene
• Samarbeide tett med tjenestemottakere, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Gi praktisk og personlig bistand
• Dokumentere i fagsystem

Krav
• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner
• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming
• Kjennskap til relevant lovverk, herunder pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4A og helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9

Personlige egenskaper
• Du er faglig engasjert og tar initiativ
• Du bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Du ser og løfter frem styrkene hos andre
• Du er fleksibel og løsningsorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr
• Rekrutteringstillegg på kr 20 000 (brøkavhengig etter stillingsstørrelse)
• Kompetansetillegg for relevant videreutdanning
• Mulighet for støtte til nedbetaling av studielån
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gratis parkering
• Gode togforbindelser på østre linje

Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og omsorgstjenesteloven og Helsepersonelloven.

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside, og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.
Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Tidligere arbeidsgivere blir kontaktet for referanser.

Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

Supply Chain Manager – Bygg fremtidens verdikjede hos Nopla AS

Nopla AS står foran en spennende utviklingsfase med betydelige vekstambisjoner og store investeringer i organisasjon, produksjon og teknologi. Vi skal profesjonalisere virksomheten, styrke vår konkurransekraft og bygge en mer robust, effektiv og datadrevet fabrikk.

 

For å lykkes søker vi en forretningsorientert, operativ og utviklingsdrevet Supply Chain Manager som ønsker å være med på denne reisen.

 

Dette er en nøkkelrolle i fabrikkens ledergruppe hvor du får et helhetlig ansvar for å utvikle og optimalisere hele verdikjeden – fra strategiske innkjøp og leverandørutvikling til produksjonsplanlegging, lagerstyring og logistikk.

 

Du vil være en sentral pådriver for digitalisering, kontinuerlig forbedring og utvikling av moderne arbeidsprosesser som understøtter Noplas ambisjon om å bli Nordens mest moderne produsent av plastprodukter basert på resirkulerte råvarer.

 

Dette er ikke en ren lederstilling eller skrivebordsjobb. Vi søker en leder som trives både i møterommet og ute i fabrikken – en person som evner å kombinere strategisk utvikling med operativ gjennomføring og som gjerne bretter opp ermene når situasjonen krever det.

 

Stillingen rapporterer til Fabrikksjef og inngår i fabrikkens ledergruppe.

 

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle Supply Chain-funksjonen.
• Ansvar for innkjøp, leverandørutvikling og kontraktsforhandlinger.
• Produksjonsplanlegging, MRP, lagerstyring og logistikk.
• Optimalisere vareflyt, leveringspresisjon og lagerbeholdning.
• Videreutvikle ERP, masterdata og KPI-er.
• Drive forbedringsarbeid innen LEAN, digitalisering og prosessutvikling.
• Samarbeide tett med Produksjon, Teknisk, Salg og Økonomi.

Ønskede kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen logistikk, Supply Chain, industriell økonomi eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Erfaring fra Supply Chain, logistikk eller produksjonsplanlegging i industrien.
• Erfaring med ERP/MRP, innkjøp og leverandørutvikling.
• God forretningsforståelse og interesse for digitalisering og forbedringsarbeid.
• Gode norsk- og engelskkunnskaper.

Personlige egenskaper

Vi tror du lykkes hos oss dersom du er:

• en tydelig og samarbeidsorientert leder
• hands-on, fleksibel og løsningsorientert
• strukturert og analytisk
• opptatt av kontinuerlig forbedring
• trygg på å kombinere strategisk arbeid med operativ gjennomføring

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft.
• En plass i fabrikkens ledergruppe.
• Muligheten til å bygge en moderne og datadrevet Supply Chain-funksjon.
• Korte beslutningsveier og stor grad av tillit.
• Et selskap med sterke vekstambisjoner og investeringer i teknologi og bærekraft.
• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter.

Vil du være med å utvikle en av Trøndelags mest spennende industribedrifter? Da vil vi gjerne høre fra deg!

 

Høres dette interessant ut?

 

Send oss din CV og søknad.

 

Alle henvendelser behandles konfidensielt.

 

Kontakt Senior Advisor Executive Search and Recruitment - Peter Høvik
Telefon: 930 90 170
E-post: peter@wsgs.no

 

Søknadsfrist: Snarest

Vi vurderer søknader fortløpende og ser frem til å høre fra deg.

Om arbeidsgiveren:

Nopla AS er en ledende norsk produsent av plastprodukter basert på resirkulerte råvarer. Med produksjon i Leksvik utvikler og produserer vi bærekraftige løsninger til kunder innen blant annet bygg- og anleggsbransjen, havbruk, industri og offentlig sektor. En betydelig del av produksjonen går til eksport, og våre produkter benyttes i markeder både i Norge og internasjonalt.

 

Selskapet har røtter tilbake til 1970 gjennom Lycro AS. Etter fusjonen mellom Lycro AS og Nopla AS i 2014 har virksomheten gjennomgått en betydelig utvikling og fremstår i dag som en moderne industribedrift med en omsetning på nær 120 millioner kroner, høy fagkompetanse og en sterk markedsposisjon.

 

Nopla står nå foran en spennende vekstfase med store investeringer i organisasjon, produksjon, digitalisering og automatisering. 

 

Vår ambisjon er å bli Nordens mest moderne produsent av plastprodukter basert på resirkulerte råvarer.

 

Les mer på www.nopla.no

“Treat every customer as if they were an honoured guest in your own home!” beskriver det vi forsøker å oppnå – hver dag!  For å kunne levere på dette, trenger vi gjestfrie og service galde folk på våre serveringssteder som ønsker å wow’e våre gjester såpass at det overgår deres forventninger. Vi leter derfor etter deg som ikke ønsker å gå stille i gangene, men heller overøser dine kolleger og gjester med positivitet og energi. Du brenner for å skape en morsom og livlig atmosfære i restauranten. Du er en støttespiller for dine kollegaer og oppmuntrer til et godt samarbeid mellom alle.

Vi i Fridays mener at god service er å friste gjesten med det vi tror de har lyst på, for så å hjelpe de med å ta en beslutning som skal gi de en fantastisk opplevelse. Dette krever at du som servicemedarbeider må tørre å være litt frempå, tørre å by på deg selv. Vi vil at du skal vise personligheten din! Med ditt gode humør og unike personlighet skaper du en varm og morsom atmosfære, både for dine kollegaer og dine gjester. Du er tilgjengelig for gjesten og villig til å alltid gjøre det lille ekstra for å skape en unik og fantastisk restaurantopplevelse – hver gang.

Du vil også være en del av et arbeidsmiljø, hvor hver enkelt medarbeider bidrar til felles oppgaver underveis i skiftet, tar del i oppnåelse av bedriftens mål og sprer arbeidsglede. Du vil få oppleve hvordan det er å jobbe i et fellesskap hvor vi har fokus på å hjelpe hverandre og gjøre hverandre gode. Dette vil gi deg en unik kompetanse i både det å jobbe i team og hvordan godt lederskap utøves. Du vil ha ansvaret for eget oppgjør, noe som vil gi deg muligheten til å vise at du både er nøyaktig og pålitelig. Alt i alt så er du en vi stoler på kan ta vare på alle våre verdier; gjestene, inventaret, kollegaene, pengene og vår merkevares gode rykte.

Fridays ser etter deg som:

• Kjenner deg nysgjerrig, klar for utfordringer og er villig til å lære nye ting
• Er glad i å gi god service og er genuint opptatt av gjestens opplevelse
• Trigges av å oppnå mål
• Er pålitelig, ærlig og redelig
• Er glad i å ta initiativ
• Liker å jobbe sammen i et team og er glad i folk
• Er utholdende og kan jobbe ulike tider på døgnet, samt helger
• Er over 20 år (for å kunne servere alkohol)

Vi kan tilby:

• Et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø med folk som er opptatt av å skape noe sammen og gjøre hverandre gode
• Full opplæring og oppfølging i alle dine arbeidsoppgaver – og kanskje litt til
• Lønn på konto hver måned, inkludert tips fra gjestene som synes du har vært fantastisk
• Penger avsatt til du blir gammel og ikke klarer å jobbe hos oss lenger
• Muligheten til utvikling både i hverdagen og gjennom kjedens utviklingsprogram
• 30% rabatt på samtlige av Dely sine spisesteder

Høres dette spennende ut?

Da sender du inn CV og søknad gjennom rekrutteringsportalen, eller tar kontakt med oss hvis du lurer på noe.

Intervjuer vil bli gjennomført fortløpende, så ikke vent med å søke.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

TGI Fridays er en restaurantkjede med lange tradisjoner i å servere amerikansk og internasjonal mat. Vi har spesialisert oss på rask og vennlig service i et varmt og festlig miljø. Hos oss er gjesten alltid i fokus, og vår målsetting er at alle gjester skal være fornøyde gjester. Det er derfor viktig for oss å ha medarbeidere som gjenspeiler dette. Dely AS har ansvar for utvikling og drift av TGI Fridays™ i Norge. I tillegg til internasjonale merkevarer som Starbucks® og TGI Fridays™ driver Dely sterke nasjonale merkervarer som Peppes Pizza, La Baguette, Fattigmann, Kjøkken & Kaffe, Café Opus, Little Eataly og Eataly. Vårt servicekontor vil fra januar 2022 være i Henrik Ibsens gate 60 på Solli Plass i Oslo.

Vil du gjøre en forskjell? Bli veileder hos Nav Tromsø!
Er du engasjert i samfunnsoppdraget og tror at alle har muligheter? Da kan du være den vi leter etter! Vi søker etter veiledere til Sosialavdelingen – en nøkkelrolle i arbeidet med å gi mennesker støtte og veiledning når livet er krevende. I sosialavdelingen har vi ledig 3 faste stillinger og 1 vikariat, med forbehold om flere ledige stillinger. Stillingene er på kommunale vilkår.

Hvorfor Nav Tromsø?
Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø med rundt 190 engasjerte medarbeidere som hver dag jobber for å skape trygghet og muligheter for innbyggerne i Tromsø. Vi holder til midt i sentrum, og betjener over 78 000 innbyggere. Nav Tromsø er en synlig samfunnsaktør – vi er i utvikling, og du får være med på reisen!

Hva går jobben ut på?

Du blir en del av Sosialavdelingen. Arbeidet handler om saksbehandling, oppfølging og veiledning etter Lov om sosiale tjenester i Nav, og å bidra til at mennesker får en tryggere og mer stabil hverdag.

Dine oppgaver:

• Saksbehandling etter lov om sosiale tjenester i Nav.
  
• Veiledning og oppfølging av brukere – både fysisk, på telefon og digitalt.
  
• Samtaler hvor det benyttes tolk.
  
• Tverrfaglig samarbeid internt og med eksterne partnere.
  
• Bidra til utvikling – NAV er i endring, og vi ønsker deg som er fleksibel, kreativ og fremoverlent.

Hvem ser vi etter?

Du har:

• Høyere utdanning (minimum bachelor) innen helse-/sosialfag, pedagogiske fag, samfunnsfag eller juridiske fag. Andre fagretninger kan være aktuelle.
• Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  
• Erfaring med mennesker og god veiledningskompetanse.
  
• Gode digitale ferdigheter og evne til å lære nye systemer raskt.
  
• Kjennskap til NAV sitt samfunnsoppdrag.

Vi setter pris på om du også har:

• Erfaring fra NAV.
  
• Språkkompetanse.
  
• Erfaring med rus/psykiatri, økonomisk veiledning og/ eller arbeid med flyktninger.

Personlige egenskaper

• Strukturert, målrettet og trives med høyt tempo.
  
• God til å bygge relasjoner og samarbeide.
  
• Evne til å være sterk og tydelig i kommunikasjon.
  
• Løsningsorientert og trygg i møte med mennesker i krevende livssituasjoner.
  
• Fleksibilitet og omstillingsevne.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor betydning.

Vi tilbyr

• Et meningsfylt samfunnsoppdrag – du gjør en forskjell!
  
• Fleksitid, betalt overtid og mulighet for noe hjemmekontor.
  
• Fysisk aktivitet i arbeidstiden.
  
• Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med felles aktiviteter.
  
• Gode pensjonsordninger gjennom Tromsø kommunale pensjonskasse (av lønn trekkes 2 %).
  
• Lønn etter utdanning og ansiennitet (avlønnes som saksbehandler/sosionom).
  522 600 - 614 400. Vil bli oppjustert etter ny tariff jf. årets forhandlinger.

Klar for å gjøre en forskjell? Send oss din søknad og bli med på laget!

Kontaktinformasjon

Janne Ingebrigtsen, Avdelingsleder, 97567246

Arbeidssted

Grønnegata 122
9008 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5154547060
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Vi utvider vår virksomhet i region Møre og Romsdal, og søker nå flere engasjerte kollegaer til våre tjenester i Ålesund.

I Ecura Bo og Habilitering kan du jobbe med barn og unge i barnebolig eller voksne i heldøgnstjenester, avhengig av din kompetanse, erfaring og interesse.

Hos oss handler hverdagen om å hjelpe mennesker som av ulike årsaker har et hjelpebehov. Som miljøterapeut eller miljøarbeider blir du en del av et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Sammen jobber vi for å skape stabile, forutsigbare og gode rammer for tjenestemottakerne.

Du bidrar til struktur og gode rutiner i hverdagen, samtidig som du følger opp miljøterapeutiske tiltak i samarbeid med kollegaer og faglige ressurser.

Vi ser etter deg som er trygg, stabil og positiv, og som har et genuint engasjement for å arbeide med mennesker med sammensatte bistandsbehov. Personlig egnethet betyr mye for oss. Vi verdsetter deg som møter andre med respekt, varme og tillit.

Har du erfaring fra arbeid innen psykiatri, autismespekterforstyrrelser og/eller utfordrende atferd? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Vi har 6 ledige stillinger med ulike stillingsprosenter og arbeidstidsordninger.

For deg med fullført bachelor i vernepleie eller sykepleie:

• 2 x 100 % faste stillinger i medleverturnus
  For deg som ønsker intensive arbeidsperioder kombinert med lengre sammenhengende friperioder.

• 2 x 65.73 % fast stilling i nattevaktturnus
  Her bidrar du til trygghet, stabilitet og oppfølging gjennom nattens timer.

For deg som har fagbrev og autorisasjon som helsefagarbeider:

• 2 x 100 % faste stillinger i langvaktturnus
  Passer for deg som trives med lengre vakter og færre arbeidsdager, samtidig som du bidrar til kontinuitet og forutsigbarhet for tjenestemottakerne.

Stillingsprosent avtales ut fra aktuell stilling og tjeneste.

Denne jobben passer for deg dersom du har:

• Fullført bachelor i vernepleie eller sykepleie, eller fagbrev som helsefagarbeider

• Erfaring fra arbeid med barn og unge med ulike hjelpebehov og/eller voksne med sammensatte hjelpebehov, blant annet innen psykiatri, autismespekterforstyrrelser og/eller utfordrende atferd

• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne (minimum B2-nivå)

• Gode IT-kunnskaper

Vi tilbyr:

• Mulighet for å jobbe i medleverturnus (56 timer) eller i ordinær turnus (langvakt og nattevakt)

• Fast ansettelse med konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring

• Karrieremuligheter internt hos en stor aktør i stadig utvikling

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer

• Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling

Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.

Vår rekrutteringsprosess:

Vi behandler søknader fortløpende, og annonsen kan bli fjernet før søknadsfristen dersom vi går videre med aktuelle kandidater. Vi anbefaler derfor at du søker snarest dersom du er interessert.

Hos oss trenger du ikke å skrive et tradisjonelt søknadsbrev. Vi legger stor vekt på personlig egnethet og ønsker heller å høre direkte fra deg om hva som motiverer deg til å søke stillingen, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss.

Etter at søknaden er sendt, får du mulighet til å registrere referanser. Dette bidrar til en mer effektiv rekrutteringsprosess dersom du blir aktuell for stillingen. Husk å informere referansene dine om at de kan bli kontaktet av oss i Ecura.

Søknadsfrist: 16.08.2026

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss.

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet

Om arbeidsgiveren:

Ecura Bo og Habilitering AS er en ledende leverandør av omsorg, miljøarbeid og miljøbehandling i Norge. Vi tilbyr varige heldøgnstjenester, korttidstilbud og avlastningstjenester for mennesker med komplekse bistandsbehov. Vårt mål er å skape et fullverdig liv og trygge rammer for tjenestemottakere, pårørende og oppdragsgivere.