Prise de poste : dès que possible Management : NON Statut : ETAM Direction : Immobilière Service : GTC Rattachement hiérarchique (N+1) : Chef de service GTC Rattachement fonctionnel (N+2) : Directeur Adjoint Bâtiment Rythme de travail : Cycle posté H24 en 3x8, incluant week-ends et jours fériés Salle concernée : Accor Arena Lieu de travail : 12 boulevard de Bercy 75012 Paris VOS MISSIONS Au cœur du pilotage technique de l'Accor Arena, vous garantissez : Au quotidien : Conduire à distance, depuis le poste central, les installations pluritechniques du site (CVC, électricité, plomberie, désenfumage, éclairage, contrôle d'accès) en assurant la surveillance continue des alarmes techniques, incendie et intrusion ; Suivre et adapter suivant la procédure le pilotage du site pour contenir les consommations ; Prendre en compte les défaillances survenues en son absence et les transmettre au service concerné pour correction ; Effectuer les réparations courantes techniques ; Vérifier les moyens de transmissions ; Réceptionner, qualifier et dispatcher les demandes et interventions émanant des directions internes, de l'exploitation événementielle et des prestataires via la GMAO ; Gérer les bascules de configuration du site (Gde salle / patinoire / Phantom/ autres) en lien avec les services techniques et l'exploitation ; Renseigner la main courante et assurer une passation de consigne rigoureuse entre opérateurs. Mensuellement : Participer au test démarrage des groupes électrogènes du site ; Procéder aux télérelevés des comptages fluides du site ; Programmer les allumages et extinctions automatiques des espaces. Contribuer aux opérations de maintenance préventive de premier niveau définies dans la GMAO Sam FM ; Participer aux essais périodiques des installations de sécurité (SSI, désenfumage) selon le planning établi. PROFIL DU POSTE EXPERIENCES PROFESSIONNELLES : Débutant accepté(e) avec une expérience en CVC ou électricité (alternance, interim ou autre) Idéalement dans un environnement à exploitation continue et à forts enjeux opérationnels (entertainment, établissement recevant du public (ERP), aéroportuaire, hospitalier, datacenter, tertiaire H24.) FORMATIONS / DIPLOMES : Diplômé d'un Bac Pro MELEC, MSPC, TMSEC ou équivalent ; OU d'un CAP/BEP en conduite à distance d'installation technique d'un bâtiment COMPETENCES : SOFTSKILLS (savoir-être) : Autonomie Rigueur, méthode et capacité à raisonner sous pression événementielle Sens des responsabilités, particulièrement en « événements » Sens du service et qualité relationnelle (interface permanente avec les directions internes, l'exploitation et les prestataires) Capacité de discernement et de hiérarchisation des priorités en situation de multiples demandes Esprit d'équipe et fiabilité dans la passation de consigne. HARDSKILLS (savoir-faire, maîtrise d'outils.) : Raisonner avec méthode Conduite de systèmes de GTC/GTB : l'Accor Arena exploite un outil GTC propriétaire conçu sur mesure pour le site ; une formation interne complète est assurée à la prise de poste Lecture de schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Connaissances en installations CVC, électricité courants forts et faibles, plomberie, désenfumage Maîtrise des outils bureautiques et d'une GMAO (Sam FM apprécié) Capacité à réaliser des interventions techniques de premier niveau.

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'un développement commercial, Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance CVC pour son centre Tertiaire Santé. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Fabrice ? Vous intégrez notre équipe spécialisée dans le secteur de la santé. Vous intervenez en itinérance sur plusieurs établissements hospitaliers de la métropole lyonnaise (Lyon, Saint-Priest, Écully, Villeurbanne...). Vous êtes le garant de la fiabilité et de la performance des installations thermiques et de traitement d'air. Alors, expert.e de la maintenance en milieu hospitalier, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser et superviser les interventions de conduite : surveillance, vérifications, réglages, démarrages/arrêts et paramétrages. Assurer la maintenance courante ainsi que la maintenance lourde (ou petits travaux) comme le renouvellement, le remplacement ou la modification des installations. Effectuer les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires) pour garantir une continuité de service irréprochable. Proposer des solutions d'amélioration continue pour optimiser la performance énergétique, le fonctionnement des équipements et le service client. Réaliser des prestations hors marché (démonter, nettoyer, contrôler et remonter les matériels avec précision). Transmettre vos données et établir les comptes rendus de vos interventions dans notre système GMAO dans les délais impartis. Entretenir une relation de grande qualité avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants présents sur vos sites, tout en maintenant votre environnement de travail parfaitement propre. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Vous avez une formation Bac+2 (BTS, DUT, DEUST) en CVC ou Électrotechnique et justifiez d'une première expérience de plus d'un an sur un poste similaire. Vous possédez de bonnes bases techniques en CVC et en qualité d'air, indispensables pour intervenir en milieu de santé ? Vous connaissez les différents types de prestations contractuelles et savez comprendre et appliquer des consignes strictes ? Vous savez appréhender et évaluer les risques avant chaque intervention en concertation avec les parties prenantes ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package attractif. : Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois Dispositifs d'intéressement et de participation Primes variables d'exploitation selon le poste : paniers repas. Véhicule de service Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année Politique de mobilité interne Groupe Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Fabrice ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Contexte Amoès est une société d'ingénierie de 40 personnes spécialisée dans la performance environnementale des bâtiments et des quartiers. Nos agences sont basées à Asnières-sur-Seine, Lyon, Marseille et Bordeaux. Reconnue pour son expertise de pointe en matière de performance environnementale, Amoès participe à des projets emblématiques et ambitieux. Dans le cadre de son développement, l'agence de Asnières sur Seine ou Lyon renforce son équipe et recherche un ou une apprenti.e ingénieur Fluides ______________________________ Mission Au sein d'une équipe dynamique et ouverte, sous la responsabilité de son encadrant et des chefs de projet, la mission du ou de la titulaire du poste sera : - De réaliser des maquettes numériques des lots fluides (BIM MEP) avec le logiciel REVIT d'Autodesk et son complément Fisa-BiM CVC de FAUCONNET Ingénierie ; - D'établir des plans fluides (CVC, Plomberie, Electricité.) depuis la maquette numérique ou avec le logiciel AutoCAD d'Autodesk et son complément AUTOFLUID ; - De participer aux dimensionnements des installations techniques (CVC, Plomberie, Electricité.) ; - De développer les compétences CFO-CFA et SSI - De réaliser des études énergétiques et environnementales (RE2020, RT 2012/existant, calcul des déperditions, STD/SED, éclairement naturel, gestion de l'eau, ACV,.) ; - De travailler sur différents projets en logements ou tertiaires, de la phase conception jusqu'au chantier, avec très souvent des labels énergétiques (Effinergie RE2020, BEPOS, Passivhaus, BBC Effinergie rénovation.) et des certifications environnementales (Bâtiment Durable en Nouvelle-Aquitaine (BDNA), Bâtiment frugal bordelais, HQE, HQE BD, BREEAM, NF Habitat HQE.) ; - De participer aux projets R&D de l'entreprise, en travaillant notamment sur le développement des chartes graphiques internes liées à la production des maquettes numériques et plans fluides, ainsi qu'aux guides méthodologiques. Profil recherché Le candidat ou la candidate partagera les valeurs d'Amoès, société coopérative qui œuvre à la transition énergétique du secteur du bâtiment. Le candidat ou la candidate sera titulaire d'une formation BAC +2 ou +3 spécialisée en tant que technicien fluides construction durable. Il ou elle aura idéalement une première expérience dans le secteur du bâtiment en bureau d'études ou en entreprise, en lien avec la réalisation de maquettes numériques/plans fluides et/ou du CFO CFA dans le cadre de stages précédents et/ou d'une première expérience d'apprentissage. L'autonomie, l'expérience de terrain (maquettes numériques/plans d'EXE et suivi de chantier), tout comme l'envie ou la compétence à réaliser vous-même les calculs de dimensionnements (ventilation, chauffage, plomberie, CFO-CFA) avec l'aide des chefs de projet sont un vrai plus. Au cours de votre mission, vous avez la capacité à critiquer la faisabilité des principes de distribution proposés et les résultats de vos études, à apporter des solutions aux difficultés identifiées tout en sachant le restituer à votre encadrant et aux chefs de projet. Une aisance relationnelle est attendue à la fois en interne, mais aussi dans la relation avec les clients et les partenaires. Nous proposons un contrat d'apprentissage et non un contrat de professionnalisation.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence, spécialisée dans l'électricité tertiaire, industrielle et le CVC basée à La Mothe Achard, composée de 25 collaborateurs, et réalisant un CA de 10 M€ se développe et recrute : Un approvisionneur H/F basé à La Mothe Achard L' approvisionneur chez Fauché garantit l'approvisionnement des chantiers en optimisant les achats, les coûts et les délais, tout en assurant la qualité et la relation avec les fournisseurs. Vous maitisez parfaitment les matériels et fournisseurs en electricité et en CVC. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Mener toutes les globalisations possibles sur les projets confiés en collaboration avec les opérationnels et l'acheteur principal * Évaluer les risques techniques, logistiques et financiers lors de l'élaboration des offres et/ou du lancement des chantiers. * Gérer et animer le réseau de fournisseurs. * Passer et suivre les commandes des achats de son périmètre, dans le cadre des délégations attribuées. * Assurer la reception des livraisons, et des éventuels retours * Assurer le suivi administratif des BL, l'enregistrement dans le logiciel dédié et le rapprochement factures/ BL * Organiser et gérer le stockage des marchandises * Gerer les retours de chantier * Assurer le suivi du parc outillage et véhicules Description du profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2, spécialisé en achats/logistique, Votre ouverture d'esprit, votre curiosité et votre aisance relationnelle vous permettent de vous imposer dans une relation de négociation. Votre assurance personnelle vous permet d'être autonome et de prendre des initiatives. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Créé en 1919, le Syndicat Général des Vignerons de Champagne (SGV) est une organisation professionnelle regroupant plus de 16 000 vignerons champenois dont les missions sont de défendre, accompagner, représenter et promouvoir les intérêts collectifs du vignoble. Le SGV est reconnu depuis 2008 comme Organisme de Défense et de Gestion (ODG) par l'INAO (Institut National des Appellations d'Origine) et assure les missions de gestion et de défense des appellations Champagne et Coteaux Champenois. Sous la direction de la responsable du service des relations syndicales, le Chargé d'animation F/H assure à la fois : - la coordination et le suivi des projets pour la Commission des Viticultrices (CVC), - la gestion, la qualité et la mise à jour de la base de données adhérents. Cette fonction contribue à la dynamisation du réseau syndical, à la fiabilité des données adhérents, et au bon fonctionnement transversal entre les services. Les missions : 1. Chargé(e) d'animation CVC : Gestion de projets : - Concevoir, planifier et mettre en œuvre les projets stratégiques portés par la CVC, - Suivre l'avancement et rendre compte régulièrement aux responsables et aux élus. Animation : - Préparer et animer les réunions, ateliers ou réflexions thématiques, - Être un appui à la réflexion des élus dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets. Gestion administrative et logistique : - Gérer l'organisation logistique des réunions, convocations et ordre du jour, - Rédiger les supports de communication et les comptes rendus, - Gérer les communications internes et externes en lien avec le groupe, - Réaliser le suivi budgétaire. 2. Gestionnaire base de données : Gestion et qualité des données : - Appliquer la politique de gestion des adhérents en s'assurant que les vignerons ont accès aux avantages liés à leur niveau de cotisation syndicale, - Assurer le transfert des informations nécessaires entre le Comité Champagne et le SGV, - Contribuer à la diffusion de supports de communication vers les adhérents via mailing, - Établir la facturation permettant la régularisation des cotisations des vignerons souhaitant adhérer au SGV en cours d'année. Gestion des processus d'adhésion : - Enregistrer les données nominatives et informations professionnelles des nouveaux récoltants, - Actualiser les données suite aux remontées d'informations, - Créer ou mettre à jour les appartenances aux groupes, commissions ou représentations diverses. Le profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires, idéalement en animation de réseau et coordination de projets. Vous maîtrisez l'animation de groupe de travail et la conduite de projets. Une bonne connaissance de l'environnement syndical et de la filière viticole constitue un véritable atout. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautique (Pack Office) et les outils collaboratifs. Vos atouts : - Excellent relationnel, sens de l'écoute et du dialogue, - Capacité à fédérer et à mobiliser des interlocuteurs autour de projets communs, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité, - Autonomie, adaptabilité et force de proposition, - Discrétion et respect de la confidentialité.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : DALKIA Sud Ouest - groupe EDF - Producteur d'Économies d'Énergies - recrute un Plombier Chauffagiste H/F en CDI au sein de sa filiale travaux Deschamps Lathus.Notre force ? Nous sommes une entreprise en plein développement, à taille humaine, dédiée aux travaux CVC et Plomberie. Chez nous, vous trouverez l'agilité et la convivialité d'une PME locale, soutenues par la solidité et les ambitions d'un grand groupe.Pour accompagner notre croissance sur le terrain, nous recherchons un Plombier Chauffagiste H/F engagé et passionné par son métier. Vous êtes la vitrine de notre savoir-faire auprès de nos clients et le maillon indispensable à la réussite de nos installations. ? Votre mission : Au cœur de l'actionVous intervenez exclusivement sur nos chantiers pour réaliser des travaux d'installation dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et de la plomberie.1. La Technique & l'installationMaîtriser la lecture de plans et schémas d'exécution pour préparer votre intervention.Réaliser le montage et l'installation des équipements thermiques et climatiques dans les règles de l'art.Intervenir sur une grande diversité de chantiers : sites industriels, bâtiments tertiaires, ou encore logements.2. L'Environnement de Travail & L'ÉquipeTravailler en totale autonomie sur certaines missions, tout en sachant faire équipe avec d'autres intervenants sur des projets de plus grande envergure.Veiller scrupuleusement à votre sécurité et à celle de vos collègues sur le chantier.Si vous avez envie de rejoindre une PME où les projets sont ambitieux, c'est le moment de postuler. Mobilité : Ce poste est dynamique et implique des déplacements réguliers sur le territoire Poitou - Charentes - Limousin (déplacements à la journée, avec parfois des découchés à la semaine, du lundi au jeudi). ? Pourquoi vous allez aimer travailler avec nousNous savons que les métiers du chantier sont exigeants. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à bien équiper et récompenser nos équipes :? Véhicule de service pour vos déplacements professionnels (en fonction du poste).? Titres restaurants (Valeur de 10,80 €, pris en charge à 51% par l'entreprise) ou indemnités de grand déplacement.? Mutuelle familiale performante.? Prime Vacances du BTP.? Participation aux bénéfices de l'entreprise.? Prime de cooptation attractivesi vous nous aidez à recruter de nouveaux talents !).Prêt à enfiler vos EPI avec nous ?Si vous aimez le travail d'équipe et les chantiers bien menés, votre place est parmi nous.Rejoignez une équipe où votre savoir-faire technique sera reconnu et valorisé !Vous êtes un véritable technicien de terrain, débrouillard et fier du travail bien fait.Votre bagage : Vous êtes issu d'une formation technique (CAP à Bac Pro en montage et installation d'équipements thermiques et climatiques / Plomberie).Votre expérience : Vous avez déjà fait vos preuves avec au moins 3 ans d'expérience réussie sur des chantiers (idéalement dans le secteur tertiaire ou industriel).Vous avez le sens de la sécuritéVotre savoir-être :Polyvalence technique : CVC, notions électriques, plomberie... vous savez toucher à tout.Sens de l'organisation : Vous savez gérer votre matériel et votre temps.Esprit d'équipe & Bon relationnel : Sur un chantier, la communication avec les collègues et le client est primordiale !

Description du poste : Notre client est une entreprise locale à taille humaine , spécialisée dans la maintenance et le dépannage en chauffage, climatisation, ventilation et sanitaire . Implantée dans le secteur de Colmar, la structure compte une dizaine de collaborateurs et s'appuie sur une organisation rigoureuse, un fort esprit d'équipe et une relation de proximité avec ses clients. Dans le cadre du renforcement de son service après-vente, l'entreprise recrute un(e) Assistant(e) ou Technicien(ne) SAV CVC & Sanitaire H/F en CDI. Vos missions Au cœur de l'activité SAV, vous assurez un rôle central dans la gestion administrative et organisationnelle du service. Vous prenez en charge l'accueil téléphonique des clients et la gestion des demandes, en lien avec votre responsable et une collègue expérimentée. Vous organisez et optimisez le planning d'interventions des techniciens, planifiez les rendez-vous clients et veillez au respect des tournées. Vous rédigez et chiffrez les devis, avec l'appui du responsable technique, et vous vous assurez qu'un devis est bien établi pour toute intervention supérieure à 150 €. Vous gérez la facturation des interventions, le suivi des règlements, les relances d'impayés et, si nécessaire, les démarches de recouvrement en lien avec la direction. Vous assurez le suivi des contrats d'entretien (création, mise à jour, planification des visites annuelles) sur un parc de chaudières multi-énergies et toutes puissances. Vous contrôlez les temps de travail et déplacements des techniciens via les outils de suivi, vérifiez les feuilles d'heures et les fiches d'intervention. Vous intervenez également sur la gestion administrative réglementaire : attestations de TVA à taux réduit, certificats de conformité gaz, dossiers de subventions clients, renouvellement des qualifications (RGE, gaz, PAC, bois, élec, CACES.), ainsi que le classement et l'archivage. Enfin, vous participez à l'organisation des permanences SAV le week-end selon un planning de roulement. Description du profil : Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre assiduité et votre sens de l'organisation . Une expérience dans le domaine du CVC, du sanitaire ou du bâtiment est un réel atout, mais votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle seront déterminantes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, savez gérer les priorités et faites preuve de diplomatie dans les échanges clients et internes. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir durablement dans une structure stable et conviviale. Les avantages proposés Le poste est proposé en CDI à temps plein (35 heures) , basé sur le secteur de Colmar. La rémunération est définie selon votre profil et votre expérience, avec un statut ETAM . Vous bénéficiez de tickets restaurant de 11 € par jour travaillé , d'une très bonne mutuelle PRO BTP , d'une prime de participation et d'une prime de Noël . Vous intégrez une entreprise à l'ambiance reconnue pour être saine et conviviale, avec de nombreux moments de partage (événements internes, sorties, activités sportives). Vous profitez également des avantages du groupe et de son CSE . Vous recherchez un poste polyvalent, structurant et central dans une entreprise technique à taille humaine ? Vous aimez organiser, coordonner et suivre les dossiers avec rigueur ? Ce poste d'Assistant(e) SAV CVC & Sanitaire est une opportunité solide et durable.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance multitechnique pour son centre Loire Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Birgit ? Dans le cadre d'un contrat de Facility Management (FM), vous intégrez notre équipe dédiée sur le site d'un acteur industriel basé au Creusot. Intégré.e à l'équipe de proximité présente sur le site, vous êtes le garant de la disponibilité des installations et du confort des occupants. Vous intervenez sur un périmètre varié alliant maintenance technique (CVC, électricité) et services au bâtiment, sous la responsabilité du chef de site. Alors, technicien.ne multi technique, et si on se projetait sur vos missions Assurer la maintenance technique (niveaux 1 à 3) sur des installations CVC, réaliser les rondes, les graissages, les changements de filtres et les vérifications d'étanchéité. * Prendre en charge le petit entretien électrique (relamping, levées de réserves) et la plomberie sanitaire. * Intervenir sur le second œuvre : ouvrants, serrures, métallerie légère et stores. * Réaliser divers petits travaux de peinture, plâtrerie et petite maçonnerie pour maintenir l'état des locaux, ainsi que l'entretien de la signalétique, de la voirie et des toitures. * Répondre avec réactivité aux demandes d'intervention via la GMAO (SAP PM) et respecter les délais contractuels (critiques et non-critiques) avec une exigence de traçabilité rigoureuse. * Accompagner et encadrer les sous-traitants spécialisés ou les bureaux de contrôle lors de leurs interventions sur site. * Contribuer activement à l'atteinte des indicateurs de performance (KPI) du contrat. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles Vous avez une f ormation Bac à Bac+2 en Maintenance (MEI, Électrotechnique ou Génie Climatique) et justifiez d'une première expérience réussie en maintenance multitechnique, idéalement en milieu industriel exigeant.***Vous possédez une forte polyvalence technique (électricité, CVC, second œuvre) et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablette, GMAO Vous détenez les habilitations électriques nécessaires et idéalement le CACES Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, votre autonomie et votre rigueur ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif Un salaire versé sur 13,3 mois, * Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 Intéressement et participation, * Des éléments variables : paniers repas Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances Vous candidatez… et ensuite ? 1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. 2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise. 3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Birgit !

Ervaren herenkapper aan het werk bij De Herenkapper Apeldoorn Vacature - ervaren herenkapper m/v Word jij onze nieuwe topkapper ? Verdien boven CAO, ontwikkel jezelf en groei door naar je eigen vestiging. De krapte op de arbeidsmarkt? Fabel. Wij zoeken geen cv's, wij zoeken karakter. Ben jij een vakman die klaar is voor de volgende stap en serieus boven het gemiddelde wil verdienen? Dan zit je hier goed. Wat bieden wij jou - ✓ Ruim boven CAO salaris. Transparant, zonder gedoe. - ✓ Premium klanten die kiezen voor kwaliteit. - ✓ Coaching en trainingen via onze eigen Herenkapper Academy. - ✓ Groei door: stylist, trainer, ondernemer. - ✓ Eigen vestiging binnen 2 jaar binnen handbereik. - ✓ Het gezelligste team van Nederland. - ✓ De beste tools en een stijlvolle werkplek. - ✓ Bonus over KAPR producten die je verkoopt. Wat wij zoeken in jou

Vacature neuropsycholoog(e) – multidisciplinaire neuropraktijk

Kine Ineuro breidt uit en zoekt een neuropsycholoog(e) om de multidisciplinaire begeleiding van neurologische patiënten verder te versterken.

Functie

Je staat in voor:

• neuropsychologische screening en testing
• cognitieve evaluatie
• begeleiding van patiënten met neurologische aandoeningen
• psycho-educatie voor patiënten en familie
• multidisciplinair overleg met kinesitherapeut(en) en andere zorgverleners

Doelgroep

Volwassen patiënten met:

• CVA
• Parkinson
• MS
• traumatisch hersenletsel
• vestibulaire problematiek
• cognitieve klachten

Profiel

• master klinische psychologie
• bijkomende opleiding/interesse neuropsychologie
• zelfstandig statuut of bereid dit op te starten
• interesse in multidisciplinaire samenwerking

opleiding/ervaring voor patiënten met neurologische aandoeningen