We are looking for an experienced dog trainer to take a role in developing our kennel, with a strong focus on pack dynamics for winter season 2026/2027. The position also includes guiding and normal kennel work. Resposibilites include: - Improving pack dynamics and overall team functionality - Socializing rescued dogs, preparing suitable dogs either for work or for rehoming - Training and developing young dogs - Supporting staff in consistent, calm, and effective dog handling - Guiding guests on husky safaris as part of the team We are looking for someone who has strong, hands-on experience in dog training. Proven experience with behavior work, socialization, and problem-solving in dogs. Understanding pack behavior and group dynamics is important. Patience and focus are important regardless of what is happening around you. On a normal day our kennel has 1-3 consecutive starts twice a day. One day in a week the kennel is closed from guests. People skills are also important, as you will be also guiding and hosting our guests in the kennel and on the trail. Previous guiding experience is a plus but not required. You need to be physically fit and ready for demanding outdoor work, we work outside in any and every weather and temperature. Our working language is English, but French or German skills are highly appreciate as we offer tours in all three languages. A lot of our guests speak also Dutch or Flemish. Driver's license B is required to able to drive ATV and snowmobile (training provided). What we offer: - A key role with real responsibility and influence on our kennel development - The opportunity to work with around 130 alaskan huskies - A meaningful role improving both dog welfare and team performance - A supportive, experienced team with high standards for animal care - First aid and dog first aid training

Om arbeidsgiveren:

null

Har du lyst på en deltidsjobb der det skjer litt hele tiden, og hvor du faktisk ser resultatet av innsatsen din i butikken? På Europris Gran ser vi nå etter en butikkselger på deltid, 20% stilling, som trives i høyt tempo, liker folk og ikke er redd for å brette opp ermene. Hos oss får du både ansvar, støtte og en gjeng trivelige kollegaer som heier på hverandre. Arbeidstid vil være en kveld i uka, annenhver lørdag og ellers ved behov.

Du trenger ikke å kunne alt fra før – det viktigste er at du er nysgjerrig, lærevillig og har lyst til å bidra til gode kundeopplevelser. Resten lærer vi deg.

Hva du skal gjøre

I denne rollen blir du en synlig og viktig del av butikkhverdagen. Du vil ha varierte arbeidsoppgaver, og ingen dager er helt like. Du møter kundene våre med et smil, hjelper til der det trengs og sørger for at butikken alltid ser ryddig, innbydende og klar for neste kunde ut.

• Betjene kunder i kasse og på gulv, og gi god service med en positiv innstilling
• Fylle på varer, bygge opp utstillinger og passe på at butikken ser presentabel ut
• Bidra til ryddighet, orden og renhold i butikk og på lager
• Hjelpe til med varemottak og vareplassering etter rutiner
• Følge rutiner for sikkerhet, svinn og effektiv butikkdrift
• Bidra til at kampanjer og salgsaktiviteter gjennomføres på en god måte

Hvem vi ser etter

Vi ser etter deg som liker å være «på» og som får energi av å møte mennesker. Du trives i et aktivt miljø, er ikke redd for å ta i et tak, og du stiller opp for både kunder og kollegaer. Om du har erfaring fra butikk er det et pluss, men ikke et krav – vi legger minst like stor vekt på holdning og motivasjon.

Du er typen som dukker opp til avtalt tid, tar ansvar for oppgaver og som tåler litt travle perioder med godt humør.

• Har gjerne erfaring fra butikk eller kundeservice, men dette er ikke et krav
• Trives med kvelds- og helgejobbing og ser fordelen med fleksible vakter
• Er serviceinnstilt, blid og trygg i møte med ulike mennesker
• Arbeider strukturert og selvstendig, men liker også å jobbe i team
• Snakker og forstår norsk godt, og kan kommunisere tydelig med kunder og kollegaer

Hvorfor du vil trives hos oss

Hos Europris Gran blir du en del av et sosialt, uformelt og inkluderende arbeidsmiljø, der vi tar både jobben og humoren på alvor. Vi heier på mangfold og ønsker medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer og personligheter – det gjør oss bedre sammen. Her skal alle føle seg trygge, sett og inkludert.

Vi er opptatt av bærekraft, miljø og samfunnsansvar, og du blir med på laget som jobber for gode kundeopplevelser hver eneste dag. Samtidig får du en trygg, strukturert arbeidsplass der du kan utvikle deg over tid, både personlig og faglig.

• Tariffbasert lønn, med tillegg for ansvar, kveld, helg og ubekvem arbeidstid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalrabatt på et bredt og variert vareutvalg
• Fleksible arbeidstider med mulighet for å kombinere jobb med studier eller andre aktiviteter
• Strukturert opplæring, tett oppfølging og tydelige rutiner som gjør hverdagen enklere
• Gode muligheter for utvikling og økt ansvar for deg som vil vokse i varehandel

Hvordan du søker

For å søke på stillingen som butikkselger deltid hos Europris Gran registrerer du søknad og CV via vår elektroniske søknadsportal. Fortell kort hvem du er, hvorfor du vil jobbe hos oss, og hvordan du kan bidra i teamet vårt. Vi setter pris på om du også legger ved relevante attester eller referanser. 

Om arbeidsgiveren:

null

• Er trygg, rolig og empatisk – god til å holde roen i stressende situasjoner
• Er strukturert, oppmerksom og pålitelig
• Er kreativ og liker å finne på aktiviteter som vi kan gjøre sammen
• Er god til å se og forstå behov som ikke alltid blir sagt med ord
• Har førerkort 
  
  

• Praktisk bistand i hverdagen
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter sammen med meg
• Være en stabil og trygg støtte i hverdagen
• Bistå med noe personlig hygiene

• Plettfri vandel
• Fylt 18 år
  
  

Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Om arbeidsgiveren:

null

Vi har ledig fast stilling som inntakskoordinator. Dette er en 100 % dagstilling med tiltredelse medio oktober 2026. 

Inntakskoordinator har en nøkkelrolle i sykehuset og er sentral i interne prosesser og samhandling både internt og eksternt.

Stillingen innebærer å forberede mottak av pasienter til avdelinger og er for tiden knyttet til Avdeling for oppfølging av hjerneskade. Programområdet tilbyr individuelle intensive treningsopphold i grupper innen språk, kognisjon og funksjon, samt kontroll/vurderingsopphold for personer med hjerneskader som er ferdig medisinsk utredet i forbindelse med primærrehabilitering.

Stillingen er for tiden tilknyttet avdeling for poliklinikk, inntak og ambulante tjenester (PIA).  Avdelingen har ansvar for polikliniske tjenester til sykehusets målgrupper, koordinering av inntak til de kliniske avdelingene og ambulante tjenester før og etter innleggelser. Sykehuset er i utvikling og organisatoriske endringer kan forekomme.

Sunnaas sykehus ligger på Nesodden. Det er 40 minutters reise fra Aker brygge med offentlig transport. Med båt fra Lysaker tar reisen 20 minutter. På Nesodden er det kort vei til flotte naturområder, turstier, kyststi, langrennsløyper og boligområder med butikker, barnehager, skoler og offentlig kommunikasjon.

Vi behandler søknader fortløpende. Intervjuer vil tentativt holdes 6. og 7. august og vi ber aktuelle kandidater holde av datoene i tilfelle intervju. Ved intern ansettelse kan annen stilling bli ledig. Vi vektlegger personlige egenskaper og teamets sammensetning ved ansettelsen. 

Du søker ved å svare på tre spørsmål. Oppdatert CV, vitnemål og attester legges ved søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Samarbeide med de øvrige inntakskoordinatorene om pasientinntaket i klinikken
  
• Koordinere pasientens behov før inntak gjennom dialog med innsøkende instans og/eller pasient
  
• Planlegge og koordinere inntak sammen med avdelingsoverlege og aktuelle samarbeidspartnere
  
• Orientere om pasientens tilstand gjennom rapportsystemet DIPS Arena
  
• Ventelisteoppfølging og kontroll av aktuelle rapporter

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
  
• Kompetanse innen rehabilitering generelt og i forhold til pasienter med ervervet hjerneskader vil vektlegges
  
• Gode muntlig og skriftlig fremstillingsevne er en forutsetning
  
• Det er ønskelig med erfaring med tverrfaglig samarbeid
• God kjennskap til DIPS Arena 
• Erfaring med og interesse for digitale verktøy   
• Kompetanse innen veiledning av pasient, pårørende og andre fagpersoner

Personlige egenskaper

• Du kan identifisere deg med sykehusets verdier: Profesjonalitet, engasjement og glede 
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
  
• Evne til å finne gode løsninger gjennom dialog
  
• Strukturert og systematisk er en forutsetning
  
• Fleksibel og serviceinnstilt
  

Vi tilbyr

• Utfordrende og variert arbeid 
  
• Opplæring
  
• Hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst 
• Meget gunstig medlemskap i offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring samt fritidsulykkeforsikring 
  

Kontaktinformasjon

Cecilie Marhaug Hamnes, Avdelingsleder, +4794800390
Hege Johanne Teslo, Avdelingsleder, +4793485548

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sunnaas sykehus HF

Referansenr.: 5142691107
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Sunnaas sykehus HF tilbyr rehabilitering til mennesker som har vært utsatt for alvorlig sykdom eller skade. Sykehuset er Norges største sykehus innen fysikalsk medisin og rehabilitering, og er ett av elleve helseforetak i Helse Sør-Øst. Sunnaas sykehus har hovedsaklig regionale, men også nasjonale oppgaver, samt universitetsfunksjoner. I tillegg har vi en betydelig internasjonal aktivitet relatert til bistand, utvikling, fag og forskning. Våre verdier er engasjement, profesjonalitet og glede. Les mer på www.sunnaas.no, eller se film om sykehuset på www.youtube.com/@sunnaassykehus.

Vi ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og ønsker derfor velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Sykepleier til Hjemmetjenesten
Vi søker etter engasjert sykepleier som ønsker å ha en variert arbeidshverdag med et bredt spekter innfor pleiefaget. Vi ønsker å rekruttere deg til hjemmetjenesten og søker etter:

Sykepleier: 1 stk 100% stilling vikariat i tidsrommet fra 1.9.26 – 31.8.2027, med mulighet for fast ansettelse.

Hjemmetjenesten kan tilby en givende og spennende arbeidshverdag i en stor kommune med spredd bosetting. Vi gir tjenester i hjemmet og på omsorgsbolig. Stillingen arbeider hver 3. helg i todelt turnus, fordelt på dag og kveldsvakter.

Kommunen er fremoverlent når det gjelder helseteknologi og tilbyr forskjellige teknologiske løsninger til tjenestemottakerne. Kommunen er med på spennende prosjekter blant annet innen digital hjemmeoppfølging og digihjelpa.

Ansettelsesvilkårene følger av de til enhver tid gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven paragraf 5-4.
Søknad med CV, attester og vitnemål sendes elektronisk via webcruiter. Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Arbeidsoppgaver

• Som sykepleier har du ansvar for at de sykepleiefaglige oppgavene blir utført i tråd med gjeldende krav til kvalitet og faglig forsvarlighet
  
• Faglig observasjon, tiltak og oppfølging av brukere hjemme der primærkontaktsystemet er førende.
• Vurdering og kartlegging, tilrettelegging og koordinering av tjenesten hos brukere.
• Bidra til fagutvikling i avdelingen.
• Veiledning av andre yrkesgrupper, brukere, pårørende, studenter og elever.

Kvalifikasjoner

• Sykepleier med norsk autorisasjon.
• Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et annet skandinavisk språk.
• Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
• Må beherske norsk godt både muntlig og skriftlig (evt. annet skandinavisk språk) og ha grunnleggende datakunnskaper.
• Må ha førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet, endringskompetanse og stabilitet vektlegges.
• God etisk praksis, både i samhandling med brukere og i samarbeid med kollegaer.
• Faglig dyktighet og fleksibilitet i forhold til oppgaver.
• God kommunikasjon og samhandling.
• Må beherske norsk godt både muntlig og skriftlig, evt. annet skandinavisk språk.
• Grunnleggende datakunnskaper (dokumentasjon foregår i fagsystemet Profil).
• Evne til å ta ansvar, arbeide selvstendig og strukturert.
• Vilje til å sikre et godt arbeidsmiljø på alle nivå.

Vi tilbyr

• Som rekrutteringstiltak avlønnes sykepleiere med kr. 80 000,- over satsene i tariffavtalen.
• Pensjonsordning i KLP.
• Opplæring vil bli gitt på stedet av kvalifisert personell.
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kollegaer.
• Godt samarbeid med øvrige helse- og omsorgstjenester.
• Høyt faglig nivå med stort fokus på kompetanseheving og personlig utvikling.
• Vi omfattes av statlige virkemiddelordninger for nedskriving av studielån og lavere skatt.
• Vi kan være behjelpelig med å finne bolig.
• Gratis barnehageplass.
• Gratis SFO til 1. og 2. klassinger.

Kontaktinformasjon

Hege Karlsen, Virksomhetsleder, 934 99 112, hege.karlsen@kvanangen.kommune.no
June Eira, Kommunalleder Helse og Omsorg, +47 904 12 932, june.eira@kvanangen.kommune.no

Arbeidssted

Gárgu 8
9161 BURFJORD

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kvænangen kommune

Referansenr.: 5143911927

Om arbeidsgiveren:

Kvænangen kommune ligger i Nord-Troms. Kommunen har ca. 1150 innbyggere og er kjent for sin unike natur med gode muligheter for jakt, fiske og friluftsliv. Arealet er på over 2000 km², så det er god plass å boltre seg på. Det offentlige servicetilbudet er meget godt utbygd, med bl.a. full barnehagedekning, kulturskole, velutstyrt og ny skole og ellers gode vilkår så vel i jobb som fritid. Det er gratis tomter i kommunalt boligfelt. Kommunen ligger innenfor tiltaksområdet i Nord-Troms og Finnmark, som vil si nedskrivning av studielån og skattefordeler. Kvænangen er nabokommune til Alta og flytiden Oslo-Alta er kun 2 timer.

Bli bussjåfør hos Vy buss!​ 
Er du engasjert, opptatt av sikkerhet og har godt humør? Da ser vi etter deg! 

Vi kan tilby både heltids- og deltidsstillinger, samt jobber som tilkallingssjåfør.

Å være bussjåfør hos oss er mer enn bare en jobb – det er en mulighet til å møte nye mennesker hver dag og skape gode kundeopplevelser. Våre sjåfører sørger for at passasjerene kommer trygt og presist frem til sitt stoppested. Hos oss blir du en del av et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø hvor trivsel og samarbeid står i fokus.

Som sjåfør hos oss jobber du skift. Du får en skiftplan, og du vet derfor når du jobber og har fri. 

Her kjører vi buss​
Våre engasjerte kollegaer kjører for Ruter i områdene Furubakken, Skui og Lommedalen.

Arbeidsoppgaver

• Rutekjøring
• Kjøring av skolebarn
• Service og kundebehandling
• Sikkerhetssjekk av buss før og etter kjøring
• Billettsalg, kontroll og oppgjør
• Daglige arbeidsoppgaver på nettbrett:
  • Logge inn i digital skiftplan
  • Rapportere avvik og skader

Kvalifikasjoner

• Førerkort klasse D, YSK og kjøreseddel 
  •  For kvalifiserte kandidater finnes det muligheter for opplæring og støtte fra førerkort klasse C til D.
• God norsk ferdigheter (Helst bestått norskprøve B1)
  • Vy bruker bransjens egen Bussnorsktest 
• Erfaring som yrkessjåfør
• Bruke digitale verktøy 
  • I Vy bruker alle bussjåfører nettbrett på jobb 
  • Vi bruker også Outlook (e-post) 

Personlige egenskaper

• Du er selvstendig 
• Du er opptatt av å gi god service til kundene
• Du har en behagelig kjørestil 
• Du er hyggelig sammen med kollegaene dine 

Vi tilbyr

• En trygg jobb med arbeidskontrakt og vaktplan
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger, inkludert AFP (Avtalefestet pensjon)
• Bedriftshelsetjeneste
• Et godt arbeidsmiljø

 

Slik søker du:
For å søke på stillingen som bussjåfør hos Vy, må du bruke vårt rekrutteringssystem, Webcruiter. Vi aksepterer ikke søknader på papir eller via e-post.

Søknadstekst: I dette feltet ønsker vi at du skriver litt om deg selv og forklarer hvorfor du ønsker å jobbe som bussjåfør hos Vy.

CV og vedlegg: Husk å laste opp både sertifikatet ditt og kjøreseddelen for buss under dette feltet.

Vi vurderer søknader fortløpende. Ser frem imot å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Torjus Gjelsnes Lilleng, Teamleder, 908 07 241, torjus.lilleng@vy.no

Arbeidssted

Furuveien 8
1356 Bekkestua

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vy Buss AS

Referansenr.: 5055662945
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Vygruppen er et nordisk transportkonsern med 12 000 medarbeidere og en årlig omsetning på 19,3 milliarder kroner. Vårt samfunnsoppdrag er å tilby attraktive, kollektive transportløsninger på en bærekraftig måte, og visjonen er «Vy gjør det enkelt å velge miljøvennlig». Det skal vi oppnå gjennom å gi kundene våre gode opplevelser hver dag, være bransjeledende på innovasjon, være effektive og pålitelige i alt vi gjør, og ha engasjerte og kundeorienterte medarbeidere. Vy har virksomhet innenfor tog, buss, gods og reiseliv i Norge og Sverige.

 

Vy buss er et heleid datterselskap av Vygruppen og et av de største busselskapene i Norden med virksomhet i Norge og Sverige. Vi har ca. 138 millioner passasjerer i året, omsetter for over 8 milliarder kroner, drifter mer enn 3000 busser og har 7500 fantastiske medarbeidere. Vi skal være best på trafikksikkerhet, brukervennlighet, bærekraft og miljø. Vi lover våre kunder en positiv opplevelse før, under og etter reisen.

Rendez-vous sur le site de notre partenaire équi-ressources pour en savoir plus

Rendez-vous sur le site de notre partenaire équi-ressources pour en savoir plus

Description du poste : En qualité d'agent à la section prévention risques animalier, vous : -conseillerez le directeur d'aérodrome et le commandant de l'ESCA pour toutes les questions environnementales et animalières ; -mettrez en œuvre un panel de moyens d'effarouchement et de prélèvement (de l'exploitation de rapaces, aux effaroucheurs acoustiques en passant par le piégeage ou le prélèvement par arme à feu), contribuant directement au maintien d'un niveau de sécurité aérienne optimal ; -assumerez des responsabilités en matière de prévention des risques, notamment sanitaires et pyrotechniques et vous devrez vous assurer du respect et de la mise en conformité avec toute la réglementation en vigueur ; -participerez à l'acquisition, l'élevage, les soins, l'affaitage des rapaces et encadrerez le travail des aides fauconniers ; -utiliserez tous les moyens d'effarouchement disponibles ; -définirez et maintiendrez à jour le niveau de risque animalier en concertation avec le directeur des vols ; -réaliserez la régulation de la présence animalière sur la plateforme ; -suivrez le développement environnemental de la base aérienne afin de la maintenir inhospitalière à la présence animale (plan de fauchage, liens avec la cellule patrimoine du service d'infrastructure de la Défense apporterez votre concours au suivi administratif de la SPRA (gestion des stocks, des véhicules, de la conformité aux normes Description du profil : Nous recherchons une personne titulaire d'un agrément de détention de rapaces, de piégeur et du permis de chasser, maitrisant également les techniques liées aux soins, à l'élevage et à l'affaitage des rapaces. Vous disposez de connaissances robustes en termes d'ornithologie et d'environnement. Vos capacités d'adaptation et d'intégration, votre flexibilité ainsi que votre sens du travail en équipe sont des atouts indéniables pour la réalisation des missions confiées. Ce poste requiert une connaissance ornithologique en termes de savoir et de savoir-faire et des capacités physiques lui permettant d'assumer sa mission en toutes circonstances.