Indoor är ett teknikföretag som har funnits sedan 1990. Företaget kombinerar hög teknisk kompetens med lokal närvaro och långsiktiga kundrelationer. Med fokus på kvalitet, hållbarhet och energieffektivisering hjälper Indoor sina kunder att skapa drift- och energieffektiva anläggningar. Verksamheten bygger på värderingarna lagspel, engagemang och ägarskap, och ambitionen att vara en långsiktig och engagerad partner till sina kunder. Är du redo att ta klivet in i en framtidsbransch som ständigt utvecklas? Genom PNs samarbete med Indoor får du den perfekta kombinationen av teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet, allt du behöver för att vara fullt rustad inför en trygg och spännande karriär. Ta chansen och kickstarta din framtid som Kyltekniker sök idag! Information om tjänsten Professionals Nord lanserar nu återigen för andra gången detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Via vår satsning formar vi nästa generations Kyltekniker. Under introduktionsperioden via Satellite Group utvecklar du färdigheter så att du snabbt blir trygg i arbetsuppgifterna som krävs i rollen som Kyltekniker. Du kommer sedan att bli antälld via Professionals Nord och arbeta som konsult hos Indoor under minst 18 månader. Målet är sedan att din anställning går över till Indoor, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Vi vet av erfarenhet att dina personliga egenskaper är avgörande för din framgång. Därför välkomnar vi dig, oavsett tidigare kunskap eller bakgrund, att bli Indoors nästa Kyltekniker! Information om introduktionsperioden Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som: Kylteknik Ellära Rörsystem och systemuppbyggnad Köldmedier och F-gas förordningen Kylcertifikat kategori 1 Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden. Uppstartsevent: 21 september Introduktion: 21 september – 22 januari (detaljer för hela introduktionsperioden får du på anställningsintervjun) Första dag hos Indoor: 25 januari Omfattning: Heltid Plats: Linköping + distans Arbetsort efter avslutad satsning: Karlstad Om Indoor: Indoor är ett teknikföretag som hjälper sina kunder att skapa mer energieffektiva fastigheter genom tjänster inom kyla, värme, ventilation samt styr- och reglerteknik. Företaget har funnits sedan 1990, har cirka 200 medarbetare och servar över 10 000 fastigheter runt om i Sverige. Med bred teknisk kompetens och lokal närvaro arbetar Indoor utifrån visionen att skapa Sveriges mest energieffektiva fastigheter. Information om tjänsten Som Kyltekniker hos Indoor blir du en del av ett gäng på 12 härliga kollegor. I rollen kommer du att ha mycket kontakt med kunder och arbeta med det mesta inom kyla, allt från underhåll, service och ombyggnationer till utredningar, felsökningar och åtgärdsförslag på kundernas olika anläggningar. Varje åtagande varierar i omfattning och du kommer arbeta i många olika typer av miljöer, exempelvis mindre restaurangkök till stora industrier eller fastighetsbolag. I tjänsten ingår även mycket dokumentation och rapportering i system. Du ansvarar för dina egna kunder och får stor frihet i rollen samtidigt som du har nära stöd från kunniga kollegor med bred kompetens inom olika områden. För att ge dig rätt förutsättningar i rollen kommer du initialt att arbeta nära en erfaren kollega för att successivt lära känna organisationen, kunderna och de olika typer av anläggningar ni arbetar med. Du får tillgång till bil och kommer själv åka ut till dina kunder på jobb när du har kommit in i rollen. Vi söker dig som Fyllt 18 år eller är äldre Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Stort intresse för att göra ett karriärbyte till Kyltekniker Innehar B-körkort Har godkända tester (MAP & Matrigma) Godkänd bakgrundskontroll Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas under introduktionsperioden och i som Kyltekniker hos Indoor. Därför tror vi att du är ansvarstagande, initiativrik och trivs med frihet under ansvar. Du är praktiskt lagd, lösningsorienterad och har intresse för bygg, teknik och montage. Du arbetar noggrant med fokus på kvalitet, säkerhet och precision. För att trivas i rollen ser vi att du är social, prestigelös och har lätt för att samarbeta med kollegor, kunder och andra yrkesgrupper, samtidigt som du kan arbeta självständigt. Vi ser gärna att du vill utvecklas långsiktigt, lära dig nya moment och ta ansvar för din egen utveckling. Med rätt driv finns goda möjligheter att växa vidare inom Indoor. Ansökan och rekryteringsprocess När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos Indoor. I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som Kyltekniker. Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till en personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen. Samtliga kandidater i slutskede kommer att genomgå bakgrundskontroll med belastningsregister och kreditupplysning. START: 25 januari 2027 OMFATTNING: Heltid STAD: Karlstad URVAL: Sker löpande KONTAKT: Linnéa Grass Sök tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument nedan. Logga gärna vidare in på ”Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: Info@pn.se

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Är du intresserad av nya utmaningar och värdesätter gott samarbete? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark. Vi arbetar tillsammans för en fossilfri framtid. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet. Nu söker vi nya medarbetare till områdena reläskydd och kraftelektronik på gruppen som ansvarar för underhåll av elanläggningar på Forsmarks kraftgrupp AB. Om jobbet Gruppen ansvarar förutom underhåll av reläskydd och kraftelektronik även för underhåll av brytare och ställverk. I gruppen kommer du att arbeta varierat både operativt och strategiskt tätt tillsammans med dina kollegor, där ni gemensamt planerar, optimerar och genomför underhåll inom det område du arbetar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: planera och genomföra förebyggande underhåll optimera och förbättra underhållsrutiner och metodiker felsöka och genomföra avhjälpande underhåll analysarbete och utveckling av underhållet inom området medverka i anläggningsändringar inom området När du känner dig trygg i rollen kommer även beredskapstjänstgöring att ingå. Kravspecifikation Vi ser gärna att du har: gymnasie- ,högskoleingenjörs- eller civilingenjörsutbildning med inriktning elkraft, eller motsvarande arbetslivserfarenhet körkort B Vi ser det som meriterande om du har: erfarenhet av praktiskt elkraftsarbete arbetslivserfarenhet från processindustrin eller inom kärnteknisk verksamhet erfarenhet av arbete med reläskydd och/eller kraftelektronik Som person värdesätter vi din goda samarbetsförmåga, då du kommer att arbeta nära både dina kollegor inom området och övriga grupper i företaget samt ha externa kontakter med leverantörer. Du känner dig trygg i att ta ansvar för dina uppgifter, driva ditt arbete framåt och analysera problem för att hitta effektiva lösningar. Din förmåga att arbeta med stort fokus på säkerheten är något vi värdesätter högt i det dagliga arbetet. Vi erbjuder Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling genom internutbildningar och stöd för att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential. Vattenfall och Forsmark är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här, Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE. Ytterligare information Notera: Vi undanber oss samtal från er som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Linnea Malmström tfn 072-223 29 33 Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Sofie Söder tfn 070-829 82 58 Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Ida Engvall Walther, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – Dick Skattberg. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026 Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Som en del av rekryteringsprocessen kan ett test förekomma. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vill du vara med och skapa framtidens dagligvaruhandel? Trivs du i en roll där du får kombinera ledarskap, affärsmannaskap och utvecklingsarbete? Då kan du vara just den vi söker. Coop Tenhult är en väletablerad och uppskattad butik med bra sortiment och en tydlig ekologisk profil. Våra öppettider är mån-fre 7-22 och lör-sön 8-22 för att erbjuda en god tillgänglighet för våra kunder. I rollen som Butikschef på Coop har du det övergripande ansvaret för butikens resultat, drift och utveckling. Du leder arbetet i vardagen, coachar medarbetare och skapar en inspirerande butiksmiljö som ger nöjda kunder. Tillsammans med regionchef och ledningsgrupp sätter du mål och driver förbättringar som utvecklar både teamet och butiken. I rollen är du Coops lokala representant och en förebild för våra värderingar, vår vision och vårt medlemslöfte. Som Butikschef är du en närvarande och coachande ledare som skapar engagemang, motivation och en stark prestationskultur. Du arbetar strukturerat med utveckling, arbetsmiljö och trygghet i butikslaget. I ditt arbete ingår att: Leda och utveckla säljchefer inom Varu- och Kundflöden genom PU‑samtal, coachning och uppföljning Förankra mål och visioner och skapa arbetsglädje och engagemang Driva kompetensutveckling och bemanning samt säkerställa rätt person på rätt plats Ansvara för rekrytering, introduktion och rehabilitering Säkerställa efterlevnad av arbetsrätt, avtal, policys och arbetsmiljöriktlinjer Leda butikens säkerhets- och kvalitetsarbete Genomföra och följa upp medarbetarundersökningar Bidra till Coops chefsförsörjningsprocess och identifiera framtida ledare Utöver ditt ledarskap och strategiska ansvar är du också delaktig i den dagliga driften i butiken. Du bidrar till att skapa en välkomnande och inspirerande miljö. Du ger förstklassig service, arbetar i kassan vid behov och hjälper till med teamplock, varupåfyllning och frontning så att butiken alltid ser inbjudande ut. Du ansvarar också för skyltning, etikettsvård och att hålla både butik och närområde rena och trivsamma. När reklamationer eller kundklagomål uppstår hanterar du dem på ett professionellt och lösningsfokuserat sätt. Vi söker dig som… …har ett varmt hjärta för människor och ett skarpt öga för affären. Du är en ledare som får andra att växa, och du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt i butikens alla delar. Som person är du affärsmässig och resultatinriktad, kundfokuserad och serviceinriktad. Du är en naturlig ledare som skapar förtroende, är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad samt en lagspelare som tycker om att se både människor och verksamhet växa. Du trivs och arbetar som bäst när tempot är högt. Hos oss får du... ...en utvecklande roll med helhetsansvar och en stor möjlighet att påverka butikens riktning och resultat. Du får stöd av ett starkt nätverk av kollegor och centrala stödfunktioner. På Coop får du en arbetsplats som tar hållbarhet på allvar – för både människor och miljö samt ger dig och din karriär goda utvecklingsmöjligheter. Tjänsten är en heltidsanställning på 40 h/v. Vi tillämpar provanställning. Arbetstiderna är förlagda på dagtid, kvällar och helger. Tillträde sker enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Utbildning Gymnasieutbildning är ett krav. Eftergymnasial utbildning inom tex ekonomi eller annat relevant område är starkt meriterande Ledarutbildning är starkt meriterande Erfarenhet/kompetens Tjänsten kräver erfarenhet och kompetens inom detaljhandel avseende försäljning och gärna inom ledarskap Dokumenterad mycket god erfarenhet av att leda personal Dokumenterad goda resultat i verksamhet med eget resultatansvar Dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbete Datavana vad gäller Office-paketet Goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift, är ett krav Tidigare erfarenhet av schemaläggning är meriterande Tidigare erfarenhet av arbetsrätt/arbetsmiljö är meriterande Tempot i butiken kommer bitvis att vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som med smittande glädje och positiv anda skapar inspirerande arbetskultur. Där dina medarbetare känner sig sedda och delaktiga i det gemensamma arbetet i butiken. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål. Vill du veta mer angående tjänsten kontakta Regionchef Jessica Gustafsson mejl: jessica.gustafsson@coopvast.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se Coop Väst AB har drygt en miljon medlemmar och driver idag ca 200 Coopbutiker med en samlad nettoomsättning på ca 10,4 miljarder kronor. Föreningsområdet är från Strömstad till Laholm i Väst samt Västervik till Borgholm i Öst. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

På Tre tror vi på att skapa erbjudanden som människor gillar och som samtidigt bidrar till en stark affär. Som Business Manager Commercial Development blir du en viktig del av det arbetet. Här får du kombinera analys, affärsutveckling och kundfokus i en roll med stort inflytande. Om du är nyfiken på nästa steg i karriären och vill vara med på vår resa, kan det här vara helt rätt möjlighet för dig! Om rollen Som Business Manager har du en central roll i att driva den kommersiella utvecklingen för Tres konsument affär. Du driver affären framåt genom tvärfunktionella samarbeten och tar idéer från strategi till attraktiva och kundanpassade erbjudanden. Ditt fokus ligger på att utveckla och maximera värdet i vår produktportfölj, våra erbjudanden och strategiska partnerskap. Med hjälp av kundinsikter, data och affärsmässiga analyser skapar du attraktiva lösningar inom hela vårt konsumenterbjudande, från mobilabonnemang och bredband till nya samarbeten och affärsmöjligheter. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka Tres position på den svenska telekommarknaden och säkerställa att vi fortsätter erbjuda relevanta och konkurrenskraftiga tjänster för våra kunder, både idag och i framtiden. I rollen samarbetar du nära kollegor inom bland annat försäljning, marknad, kundservice och teknik. Tillsammans driver ni initiativ som stärker kundupplevelsen, utvecklar affären och bidrar till fortsatt tillväxt. Här får du en roll där dina idéer, beslut och initiativ gör skillnad, på riktigt. Du kan se fram emot att: Leda och driva affärskritiska projekt, både självständigt och genom andra, i ett stort nätverk inom Tre med tydligt resultatansvar Hos oss i Commercial teamet driver vi den kommersiella agendan tillsammans. Vi samarbetar tätt, stöttar varandra och arbetar över gränserna för att skapa bästa möjliga resultat, alltid med Tres helhet i fokus Bli en del av ett större sammanhang genom nära samarbete med vår gruppfunktion och möjlighet att möta kollegor på olika platser genom resor i tjänsten Ha örat mot rälsen och arbeta kreativt, affärsnära, projektledande i en organisation där din output kommer märkas Ha en plats på en av Sveriges bästa arbetsplatser (jajamen, flera år i rad har vi blivit utnämnda till Great place to work). Så här beskriver rekryterande chef Fredrik sitt ledarskap: "För mig handlar ledarskap om att skapa psykologisk trygghet, att som medarbetare känna att man har stöd och någon som står bakom en. Vi verkar i en snabbt föränderlig marknad där vi behöver våga testa nytt, lära oss och ibland misslyckas, men alltid med tryggheten att vi gör det tillsammans. Jag tror på ett ledarskap som bygger på öppenhet, tillit och genuina relationer. När människor mår bra, känner sig motiverade och får vara sig själva skapar vi också de bästa resultaten." Vem är du? Hos oss får du inte bara en ny roll, du får chansen att växa in i ett större ansvar och utvecklas vidare i din karriär. Vi söker dig som har några års erfarenhet inom affärsutveckling, kommersiella roller eller liknande och som är nyfiken på att ta nästa steg i en roll med stort inflytande och många möjligheter att påverka. Du har en relevant akademisk utbildning och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Har du erfarenhet från telekom eller annan abonnemangsbaserad B2C-verksamhet ser vi det som ett starkt plus. Det viktigaste är att du har ett starkt affärsdriv, gillar att samarbeta och vill vara med och skapa framtidens erbjudanden tillsammans med oss. Vi tror att du är en person som kombinerar strategiskt tänkande med starkt kundfokus och god affärsförståelse. Du är prestigelös och gillar att kavla upp ärmarna för att tillsammans med andra hitta lösningar och skapa resultat. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du en trygg och tydlig kommunikatör som skapar engagemang, bygger samsyn och får saker att hända. Du har förmågan att se helheten samtidigt som du är nyfiken på detaljerna som gör skillnad. Du lyssnar aktivt, ställer gärna frågan ”hur då?” och drivs av att förstå, utveckla och förbättra. Med ett lugnt och strukturerat arbetssätt trivs du i en föränderlig miljö där du kan navigera mellan olika perspektiv och tillsammans med andra driva arbetet framåt. Välkommen med din ansökan! Vi tar emot ansökningar via denna annons och håller intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på de frågor vi ställt nedan i samband med att du söker. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll görs på slutkandidat innan beslut om anställning fattas. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Fredrik Sivander på: Fredrik.Sivander@tre.se Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Nacka tingsrätt är en domstol med cirka 155 medarbetare och är förutom allmän underrätt också den största av landets fem mark- och miljödomstolar. På den allmänna domstolen handläggs brottmål och tvistemål samt samtliga utsöknings- och exekvaturärenden i Stockholms län. Vid mark- och miljödomstolen handläggs miljömål, fastighetsmål och mål enligt plan- och bygglagen samt vattentjänstlagen. Det finns även en administrativ avdelning som stöttar målavdelningarna i frågor gällande arkiv, HR, ekonomi, IT samt säkerhet och service. Nacka tingsrätt erbjuder en attraktiv arbetsplats, belägna i moderna lokaler i Sickla, med goda kommunikationer till centrala Stockholm. Vi strävar efter att vara en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. 2 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till en av samhällets viktigaste verksamheter? Är du strukturerad, serviceinriktad och trivs i en administrativ roll med många kontaktytor? Då kan du vara vår nästa domstolshandläggare. Vi söker nu en eller flera domstolshandläggare till både till mark-och miljödomstolen och till målkansliet på de allmänna avdelningarna. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som domstolshandläggare blir du en del av en handläggargrupp som bereder mål från att de inkommer fram till förhandling och avgörande. Arbetet är i grunden likartat oavsett placering, men varierar beroende på måltyp. Du arbetar nära både domare och andra kollegor och får en god inblick i hela rättsprocessen. Arbetet innebär bland annat att: Registrera nya mål och handlingar. Sköta skriftväxling. Bevaka frister. Planera rättegångsdagar. Kalla till förhandling. Expediera domar och beslut. Förbereda mål för arkivering. Som domstolshandläggare har du löpande kontakt med allmänhet, parter och ombud via telefon och e-post. I arbetet kan det även ingå att föra protokoll vid förhandlingar. Mark- och miljödomstolen har en stor domkrets från Dalarna i norr till Gotland i söder, vilket innebär att resor med övernattning kan förekomma. Om dig För att vara aktuell för rollen som domstolshandläggare behöver du ha: Avslutad godkänd gymnasieutbildning/gymnasieexamen. Dokumenterad erfarenhet från minst två års administrativt arbete på heltid som arbetsgivaren bedömer vara relevant för tjänsten. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. God vana av digitala verktyg och arbetssätt. Det kan dessutom vara meriterande om du har: Tidigare erfarenhet av handläggarroll på domstol alternativt från annan myndighet eller juridisk verksamhet som exempelvis advokatbyrå. Vidareutbildning som paralegal. För att lyckas i den här rollen behöver du vara serviceinriktad, noggrann, ansvarstagande och stresstålig då tempot stundtals kan vara högt. Du ska ha förmåga att skapa goda relationer till andra och bidra med din kompetens till gruppens gemensamma arbete. Som person är du ansvarstagande och noggrann och anpassar dig lätt till nya förutsättningar. För att trivas hos oss behöver du kunna hantera olika uppgifter, människor och situationer och ha en god förmåga att analysera och lösa problem. Under perioder med hög arbetsbelastning är din förmåga att prioritera och planera ditt arbete viktig. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Praktiskt information Anställningen avser tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Arbetstid: 08:00-16:30. Möjlighet till distansarbete i viss utsträckning finns efter avklarad provanställning. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar - Lön (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Information om våra förmåner hittar du här: Förmåner och villkor - Nacka tingsrätt (https://www.domstol.se/nacka-tingsratt/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kommer att användas i denna rekrytering. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller och säkerhetssamtal. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 30 augusti! Ansökan sker digitalt i Visma Recruit/Talent Hire. För att din ansökan ska betraktas som komplett, och för att du ska gå vidare i rekryteringsprocessen, behöver du bifoga: CV (dina meriter ska vara specificerade med tidsperiod som År-Månad. T.ex. Företag, handläggare, fr.o.m. 2023-03 t.o.m. 2025-05) Slutbetyg gymnasieutbildning (Examensbevis från högskola/universitet gills även för att styrka att du uppfyller gymnasiekompetens. Screenshots från Antagning.se eller liknande gills inte för att styrka gymnasiekompetens). Anställningsintyg, tjänstgöringsintyg eller betyg som styrker att du har minst två års arbetslivserfarenhet på heltid inom administration. Examensbevis från paralegalutbildning (om du har sådan utbildning). Svar på några korta urvalsfrågor och ditt löneanspråk (du behöver inte bifoga något personligt brev). Kontaktpersoner Ytterligare upplysningar lämnas av: Louise Jönsson, handläggarchef mark- och miljödomstolen, tel. 08-561 656 44 Sara Paradis, handläggarchef allmän domstol, tel. 08-561 656 21 Facklig företrädare (ST), Edit Jäderqvist 08-561 656 29 Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Ref: 20261558 Välkommen till Avdelning för ordinärt boende och enhet Kungsparken! Vårt huvudfokus är att bedriva vård och omsorg med god kvalitet dygnets alla timmar för att skapa trygghet för våra äldre och anhöriga. Till vintern 2026 utökar vi med ytterligare tre sektionschefer inom enhet Kungsparken. Genom utökningen sänker vi antalet medarbetare per chefer, vilket ökar möjligheten för ett närvarande ledarskap och i förlängningen till bättre kvalité för våra brukare. Målet är max 30 medarbetare per sektion (hemtjänstområde) och sektionschef. Vi söker nu tre sektionschefer som vill starta upp nya sektioner och som tillsammans med ett engagerat gäng medarbetare vill vara med att driva och utveckla verksamheten. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag som första linjens chef med fokus på kvalitét, samarbete och utveckling. Arbetsuppgifter Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och budget. Du leder och följer upp arbetet på sektionen utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och rutiner. Du har ett nära samarbete med dina medarbetare och vägleder dem för att säkerställa att de klarar sitt uppdrag samt att god vård och omsorg till våra äldre upprätthålls. Till din hjälp har du en hemtjänstkoordinator som hjälper till med bemanning och planering och flertalet andra viktiga stödfunktioner för att du ska ha de bästa förutsättningarna i ditt arbete. Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp där du tillsammans med andra sektionschefer bedriver utvecklings- och förbättringsarbeten för att skapa god kvalitét och effektiva verksamheter utifrån våra medborgares behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen, om minst 180hp, eller annan utbildning i kombination med minst 8 års chefserfarenhet Erfarenhet av att arbeta som chef God digital kompetens Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt goda kunskaper i dokumentation Vi ser det som meriterande om du har: Chefs – eller ledarskapsutbildning Arbetslivserfarenhet från äldreomsorgen Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation Kunskap om offentlig verksamhet Vi söker dig som är trygg och stabil i ditt ledarskap. Du leder, motiverar och ger befogenheter för att nå gemensamma mål. I rollen som sektionschef ska du kunna samordna grupper, skapa engagemang och vara en referenspunkt. Du har självinsikt och ser relationer i sitt rätta perspektiv. God samarbetsförmåga är viktigt och du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att säkerställa att budskap når fram och att förväntningarna är klara, samtidigt som du följer upp för att säkerställa effektivitet. Du har förmåga och driv att arbeta tills projekt är avslutade eller mål uppnådda. Din uthållighet gör att du förblir motiverad trots motgångar. Genom en god helhetssyn förstår du din roll men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Viktig information till dig som söker jobb i Hälsa-, Vård- & Omsorgsförvaltningen. När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Du behöver själv begära ett utdrag ur Belastningsregistret och det gör du via en blankett som du hittar på polisens hemsida: http://bit.ly/polisens-blankett När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor, så beställ gärna utdraget i samband med att du söker tjänsten. Här kan du läsa mer: http://bit.ly/Information-om-utdrag Om arbetsplatsen Enhet Kungsparken består idag av 13 hemtjänstområden och cirka 550 medarbetare. Här arbetar undersköterskor, vårdbiträden, sektionschefer, assistenter och IT-administratörer tillsammans för att ge Malmöbor i de centrala delarna av staden hemtjänst av god kvalitet – med omtanke, engagemang och fokus på den enskildes behov. Verksamheten utgår från lokaler på Västra Kanalgatan och Erikslustvägen, med goda möjligheter till kollektivtrafiken. Under vintern 2026 utökas enheten till 17 hemtjänstområden, vilket skapar bättre förutsättningar för ett nära och hållbart ledarskap. Med färre medarbetare per sektionschef ges större möjlighet att vara närvarande i vardagen, stötta medarbetarna i deras viktiga uppdrag och tillsammans utveckla en trygg och kvalitativ vård och omsorg för Malmöborna. Vi på Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering och dess biståndshandläggning. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ gärna oss på Instagram: https://www.instagram.com/jobba_i_vardomsorg Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 3 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html Malmö stad har varit finskt förvaltningsområde sedan 2015. Det betyder att kommunen har en speciell skyldighet enligt minoritetslagen att informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål och skydda och främja deras språk och kultur. Odotamme innolla hakemustasi! Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Digital urvalsprocess För att göra vår urvalsprocess smidig och modern kommer vi att använda digitala urvalsmetoder. Vi i Malmö stad samlar inte längre in personligt brev, fokusera istället på att uppdatera ditt CV och förbered dig på eventuella digitala tester och intervjuer. Vill du vara med och göra skillnad för våra Malmöbor? Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du leda i en komplex miljö och bidra till något som verkligen gör skillnad? Trivs du när kartan inte är färdigritad och tempot är högt? Hos oss får du använda din kompetens för att skapa ett tryggare Sverige och en säkrare omvärld. Vi söker dig som ser möjligheterna, som trivs i en dynamisk miljö och som vill vara med och forma verksamheten för framtiden! Om tjänsten Som chef bidrar du till FMV:s ställning som Sveriges ledande upphandlingsmyndighet och säkerställer att våra upphandlingar leder till leverans av varor och tjänster till bästa möjliga kommersiella villkor. Du ansvarar för enheten radar, marin och flyg inom avdelningen gemensamt och ledningssystem. Enheten ansvarar för strategiskt inköpsarbete inklusive upphandling samt beställning och uppföljning inom bland annat ledningsstödssystem, sensorer, systemintegration, installation och strömförsörjning. För de områden där det är relevant genomförs arbetet i enlighet med metodiken för kategoristyrt/strategiskt inköp. Du blir ansvarig chef för enhetens medarbetare (ca 12-18 stycken), som utgör en stödjande expertfunktion inom upphandling/inköp och kommersiella frågeställningar till myndighetens olika verksamheter. Du bidrar aktivt i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med de tre övriga sidoställda enhetschefskollegorna och rapporterar till avdelningschef för gemensamt och ledningssystem. Din förmåga att leda, organisera och utveckla enhetens arbete och dina medarbetare är avgörande för att uppnå goda resultat. Som chef är du en nyckelperson i kommunikationen mellan medarbetare och ledning. Du ser till att resurser och kompetenser används effektivt och strategiskt. Du är också ett viktigt bollplank och stöd i komplexa frågor – från lagtolkning till affärsmässiga beslut och interna regelverk. I rollen ingår att samarbeta med andra delar av marknad och inköp (M&I), FMV och Försvarsmakten, där en del av ditt uppdrag är att aktivt bygga och stärka dessa samarbeten. Du spelar en aktiv roll i utvecklingen inom M&I – där du bidrar till allt från försörjningstrygghet, avtalsuppföljning och finansieringsmodeller vid upphandling, till interna initiativ som stärker organisationen och främjar innovation. Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund. Du tar ansvar för att utveckla och utöva ett gott ledarskap enligt FMV:s ledarskapsprinciper; föregå med gott exempel, förtroende, öppenhet och resultat. Tjänsten är placerad i Stockholm. Tjänsteresor förekommer. Om dig Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har aktuell och relevant chefs- och ledarerfarenhet, vilket gör dig trygg i ditt chef- och ledarskap. För att lyckas i rollen behöver du också ha flera års aktuell och relevant erfarenhet av komplexa upphandlingar/inköp/affärer, antingen i genomföranderoll eller som ansvarig chef. Du har också erfarenhet av offentlig upphandling, liksom av förändringsledning. Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i såväl svenska som engelska, både i tal och skrift. Vi ser gärna att du har arbetat i en internationell miljö liksom att du har erfarenhet av förhandling av större/komplexa affärer. Vi ser också positivt på erfarenhet av materielförsörjning till Försvarsmakten. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrunden i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Verksamhetsområdet M&I ansvarar för kommersiella frågor i hela FMV:s verksamhet och arbetar mot både FMV, Försvarsmakten och leverantörer. Avdelningen gemensamt och ledningssystem har i dagsläget fyra enheter; indirekta varor och tjänster, konsultinköp, mark, nät och IT-säkerhet samt radar, marin och flyg. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med förmåner som: Kompetensutveckling och karriärmöjligheter Förtroendearbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Bra att veta Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev. Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. Våra fackliga företrädare är SACO-S Martin Cederquist, OFR/S Åsa Guldstrand, OFR/O Lars Carlsson och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Thunström på therese.thunstrom@jeffersonwells.se alt. 0730-62 33 72. #LI-Hybrid För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer! Vill du ha en central roll i att utveckla och leverera service som gör skillnad i vardagen? Som enhetschef för serviceenheten skapar du förutsättningar för en välfungerande vardag för alla våra medarbetare. Tillsammans med engagerade medarbetare och i nära samarbete med verksamheten utvecklar du arbetssätt som bidrar till effektivitet, kvalitet och ett professionellt bemötande. Serviceenheten består i dagsläget av 17 medarbetare som arbetar i tre team: kundtjänst, internservice och fastighet. Enheten fungerar som en intern möjliggörare genom att ge stöd i administrativa frågor, erbjuda en kundtjänst som avlastar myndighetens handläggare och ger god service till externa frågeställare, samt tillhandahålla kontorslokaler som är funktionella, säkra och hållbara. Enheten samordnar och följer även upp myndighetens arbete med direkt miljöpåverkan och jämställdhetsintegrering. Serviceenheten ingår i avdelningen för digitalisering, utveckling och verksamhetsstöd som har cirka 170 medarbetare. Avdelningen arbetar för att myndighetens verksamhet bedrivs rättssäkert, effektivt och hållbart och bidrar till myndighetens förmåga att möta förändrade krav och behov. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef för serviceenheten leder, utvecklar och följer du upp enhetens arbete för att säkerställa ett ändamålsenligt stöd till hela verksamheten. Arbetet innebär nära dialog och samarbete med andra delar av myndigheten, vilket ställer krav på god förståelse för verksamhetens behov och hur dessa bäst kan mötas på ett effektivt och enhetligt sätt. Du driver ett kontinuerligt förbättringsarbete och tar tillvara möjligheter inom till exempel digitalisering och AI. Du arbetar också aktivt med våra leverantörer då en stor del av facility management-tjänsterna är outsourcade. Du förvaltar befintliga avtal och har verksamhetsansvar för nya upphandlingar. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till helhetsperspektiv, samverkan och ett gott arbetsklimat. I rollen förväntas du vara aktiv i genomförandet av avdelningens samlade uppdrag. Du ansvarar för enhetens verksamhet, resultat, bemanning och ekonomi samt har personal- och arbetsmiljöansvar. Du säkerställer att rätt kompetens finns inom enheten, ger tydlig riktning i det dagliga arbetet och tar tillvara medarbetarnas engagemang. Din kompetens Krav: För tjänsten relevant högskole-/universitetsutbildning Flerårig erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i en chefsroll Erfarenhet av leverantörsstyrning inom offentlig verksamhet Meriterande: Erfarenhet av ansvar för kundtjänst, internservice och/eller fastighets- och lokalfrågor Erfarenhet av arbete från statlig myndighet Erfarenhet av säkerhetsarbete Personliga egenskaper Vi söker dig som är en lagspelare och trivs i en roll med många kontaktytor. Du är samarbetsinriktad och har en god kommunikativ förmåga – du uttrycker dig tydligt och är lyhörd. Genom ditt förhållningssätt bygger du förtroende och långsiktiga relationer, både internt och externt. Du är resultatinriktad och har ett starkt genomförandefokus som driver verksamheten framåt. Samtidigt motiveras du av utveckling och förbättring och ser möjligheter att effektivisera arbetssätt och höja kvaliteten i leveranserna. Du har ett aktivt förhållningssätt till att testa nya arbetssätt och ta dig an nya ansvarsområden. Du tar initiativ, är strukturerad och behåller fokus i en vardag med varierande uppgifter. Som ledare inspirerar och engagerar du dina medarbetare, främjar delaktighet och bidrar till ett positivt arbetsklimat där både människor och verksamhet utvecklas. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Medarbetarna på enheten är placerade både i Stockholm och Östersund vilket innebär visst resande och ett ledarskap som delvis bedrivs på distans. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. Godkänd säkerhetsprövning är ett krav för anställning. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan senast den 30 augusti. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Håkan Svaleryd. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Varför ska du arbeta hos oss? Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket är en statlig myndighet för klimat- och miljöfrågor. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, inom EU och internationellt. Naturvårdsverket driver och samordnar miljöarbetet i Sverige. Vi bidrar till ett robust och hållbart samhälle. Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Ref: 20261486 Enebackens barn- och familjeinstitution kommer till hösten att utöka sin verksamhet för att möta behovet av insatser för familjer. Den nya byggnaden kommer möjliggöra för verksamheten att ta emot fler familjer och vi utökar därför våra arbetsgrupper inom utredning och behandling både på institutionen och i hemmiljö. Vi söker nu fyra nya medarbetare till Enebackens institutionsutredning. Våra medarbetare beskriver Enebacken som en plats där man känner att man gör skillnad varje dag. Här får du arbeta nära människor och verkligen se resultaten av dina insatser. Är du redo att göra skillnad, bygga djupa relationer och växa tillsammans med oss? Arbetsuppgifter Vi söker dig som har erfarenhet inom socialt arbete och som nu vill ta nästa steg – att arbeta mer på djupet och få möjlighet att utreda helheten hos en familj. Hos oss på Enebacken handlar arbetet om att möta våra klienter när de behöver oss som mest, även utanför vanliga kontorstider. Vi arbetar i skift, vilket inkluderar någon kväll i veckan och var fjärde helg. Det här ger dig möjlighet till återkommande längre ledigheter, men framför allt till en arbetstid som skapar nära relationer och möjligheter att verkligen påverka. På Enebacken arbetar du självständigt och har ett stort eget ansvar att driva ärenden med högt mandat tillsammans med dina kollegor. Som utredare på Enebacken kommer du att få möjlighet att fördjupa dig i det viktiga och komplexa arbetet med att utreda och stödja familjer och barn som befinner sig i svåra livssituationer. Vårt utredningsarbete är omfattande och kräver en helhetssyn på varje familj där vi noggrant kartlägger både styrkor och utmaningar. Genom att arbeta metodiskt med observationer, intervjuer och analyser av familjens situation skapar vi en tydlig bild som ligger till grund för att skräddarsy stödinsatser som verkligen kan göra skillnad på lång sikt. På Enebacken arbetar vi efter evidensbaserade metoder och ett noggrant strukturerat utredningsarbete, vilket innebär att vi både följer riktlinjer och ständigt strävar efter att hitta nya insikter om vad som bäst kan stödja varje enskild familj. Du får chansen att utveckla dina färdigheter inom dokumentation, analys och riskbedömning och samtidigt arbeta nära dina kollegor för att säkerställa att våra insatser håller högsta kvalitet. Kvalifikationer För att lyckas i rollen är du: Reflekterande och öppen – Du visar din sårbarhet och är lyhörd inför andras perspektiv. Du kommunicerar proaktivt, rådfrågar och lyssnar, och visar respekt för olika synsätt. Du har en stark självinsikt och delar öppet dina tankar för att stärka gemenskapen. Flexibel och anpassningsbar – Du har förmågan att hantera förändringar med en positiv inställning och anpassar dig efter olika människor och situationer. Du visar respekt och känslighet för kulturella och religiösa olikheter och ser förändringar som en chans att utvecklas och växa. Självständig och trygg – Du är stabil i dig själv, vilket visar sig i din förmåga att hantera osäkerhet och använda den som en möjlighet att lära och växa. Du arbetar rationellt och analytiskt, och söker aktivt efter att förstå problem på djupet för att skapa fungerande och långsiktiga lösningar. Du som söker har socionomexamen eller annan högskoleutbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av socialt utredningsarbete och det är meriterande om du har erfarenhet av utredningsarbete med barn och föräldrar inom socialtjänsten eller på institution. Tjänsten ställer även krav på datorkunskaper, svenska obehindrat i tal och skrift samt god engelska. B-körkort och kunskaper i andra språk är meriterande. Om arbetsplatsen Enebacken är en kommunal barn- och familjeinstitution i Malmö som tar emot familjer med barn 0–12 år (och upp till 18 år via Enebacken hemma) för behandling, utredning eller akuta placeringar. Hos oss arbetar socionomer, socialpedagoger, samordnare, en psykolog och många fler – ett helt team som brinner för barns rätt till en trygg och utvecklande vardag. På Enebacken arbetar idag fyra sektionschefer, fem samordnare och efter utökningen kommer 27 behandlare och 26 utredare att arbeta på institutionen och i hemmiljö samt 12 nattpersonal. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: 3 tillsvidareanställningar och 1 vikariat på 12 mån Omfattning: 100 % på schema där kvällar och helger förekommer. Antal tjänster: 4 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Första intervjuer planeras att genomföras v.37-38. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV. Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att visa id-handling (pass eller nationellt id-kort) samt utdrag ur Polisens belastningsregister. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Verkställigheten i Borås söker nu efter driven lagspelare som trivs med ett administrativt, serviceinriktat och beslutsfattande arbete. Hos oss på Kronofogden har du ett jobb som räknas, där du bidrar till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag! Om jobbet Som handläggare inom verkställighet arbetar du i huvudsak med att besluta om lämpliga åtgärder för att reglera skulder. För att motverka att människor hamnar i svår skuldsättning blir kontakten med kunder, arbetsgivare och andra myndigheter en viktig del av ditt arbete. Din roll är att vara den neutrala parten som hjälper den som inte har fått betalt och den som ska betala. Du utreder tillgångar, fattar beslut om lämpliga tvångsåtgärder av varierande om­fattning och komplexitet. Det innebär att du analyserar och bedömer olika typer av underlag. Du begär in kompletteringar via telefon, e-post och brev i kontakt med olika parter. Med stöd av lagar och regler gör du en bedömning av underlaget och fattar beslut. De ärenden som du hanterar ställer krav på rätts­säker­het, snabb­het och effektivitet med bibehållen kvalitet. Du genomgår en internutbildning under ca. sex månader där praktik varvas med teori och du får även en handledare som stöttar dig inledningsvis. Utbildningen innehåller bland annat juridik, bemötande och samtalsteknik. Du ingår i en sektion som gemensamt ansvarar för resultat, planering och arbets­fördelning. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som handläggare kan du till exempel uppmärksamma andra myndigheter om att en person får bidrag på felaktiga grunder. Det kan resultera i att du bidrar till att stoppa felaktiga utbetalningar från välfärdssystemet. Du blir anställd på verkställighetssektionen i Borås som tillhör enheten Väst och Försäljning. Sektionen arbetar med delgivning och verkställighet av mål samt förpliktelser. Du kommer tillhöra ett team om 15-20 medarbetare. Arbetet leds av sektionschefen. Du kommer från start tilldelas en handledare samt ha ett flertal kollegor som kan hjälpa dig under din utbildning och i det dagliga arbetet. Vi arbetar tillsammans för att lösa dagliga uppgifter och nå goda resultat för våra kunder samt för vårt samhälle. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. Kronofogdens medarbetar­policy Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: slutbetyg från gymnasieutbildning 1 års arbetslivserfarenhet av administrativt eller handläggande arbete de senaste tre åren god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande att du har aktuell arbetslivserfarenhet av beslutsfattande arbete inom Kronofogden. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att jobba med delgivning av mål och förpliktelser. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. Kronofogden.se: Jobba hos oss Kronofogden på Linkedin Välkommen med din ansökan senast den 2026-08-17! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.