Pour une durée déterminée de 2 ans à temps partiel (80%) Votre mission : Le poste combine une activité clinique et une activité de recherche, réparties de manière équivalente entre : - la prise en charge et l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie de Parkinson dans le cadre du réseau de compétence maladies neuro-dégénératives - la coordination et la réalisation d'activités de recherche clinique sur la maladie de Parkinson et les stades précoces de la neurodégénérescence. Les tâches de l'infirmier Parkinson incluent l'information, l'éducation et l'instruction, la gestion de la maladie, le soutien du patient et de ses proches, la prévention, la planification des soins, la collaboration multidisciplinaire, les conseils autour de la gestion des traitements avancés. Il soutient ainsi la personne atteinte de la maladie de Parkinson et ses proches dans la prise en charge de leur propre vie. Pour le volet recherche, il participe au sein de l'institution, à une recherche clinique ciblée sur la pathologie de Parkinson dans le cadre du Centre National d'Excellence pour la Recherche sur la Maladie de Parkinson (NCER-PD ; www.parkinson.lu). Cette recherche a pour objectif d'identifier non-seulement des biomarqueurs afin d'améliorer le diagnostic, mais aussi d'identifier des nouveaux traitements et de donner accès aux patients atteints à ces traitements par des essais cliniques. Le Centre Hospitalier de Luxembourg (CHL) figure parmi les partenaires du NCER-PD en collaboration avec des partenaires et des initiatives nationales et internationales dans le domaine des maladies neurodégénératives. Vos tâches principales : Au niveau du réseau de maladies neuro-dégénératives :  Gérer le onboarding des patients dans le réseau (collecte de document, réponse aux questions …)  Orienter et assister les patients : Dépister le besoin de prise en charge et prendre les informations sur l'état du patient  Gérer et évaluer l'évolution spécifique de la maladie de Parkinson  Evaluer les signes moteurs et non- moteurs à l'aide d'échelles standardisées  Gérer les paramètres du patient  Gérer les effets indésirables résultants des traitements  Gérer les thérapies avancées : pompe à apomorphine, pompe à Duodopa, stimulation cérébrale profonde (SCP), gérer les stylos des thérapies avancées Au niveau recherche :  Gérer des activités de recherche clinique dans le domaine des maladies neurodégénératives, en assurant le respect des protocoles d'étude, des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC/GCP) et des exigences réglementaires  Réaliser des prélèvements biologiques (sang, urine, …) conformément aux protocoles  Collecter, enregistrer et encoder les données cliniques et de recherche dans des systèmes de capture électronique  Effectuer la vérification des données source et répondre aux demandes de clarification (queries) liées aux tâches infirmières  Participer à l'organisation des visites (sélection, inclusion, suivi, clôture)  Répondre aux questions des participants et leurs aidants sur les procédures et contraintes des études en cours  Collaborer étroitement avec les neurologues, neuropsychologues, coordinateurs de recherche et les équipes de gestion de projets cliniques  Participer activement aux réunions multidisciplinaires et développer ses propres idées de recherche en traduisant les besoins des patients en question de recherche concrètes, puis en mettant en œuvre ces questions dans le cadre des études en cours si possible  Contribuer à des publications scientifiques ou présentations  Encadrer les nouveaux arrivants  Participer à l'évaluation de faisabilité et à l'élaboration des protocoles Votre profil : • Vous possédez une autorisation d'exercer la profession d'infirmier au Luxembourg. • Expérience professionnelle : 3 ans minimum ainsi que des connaissances en neurologie • Formation / compétence complémentaire : - Connaissance des maladies neurodégénératives ciblées du réseau de compétence et jugement clinique développé - Connaissances des soins de santé et de l'organisation du système de soins au Luxembourg - Capacités d'analyse et de synthèse dans la prise en charge de parcours complexes - Capacités affirmées à travailler en équipe pluridisciplinaire - Compétences d'organisation et de coordination - Aptitudes administratives et rédactionnelles - Connaissances en recherche clinique • Vous parlez Anglais, Allemand et/ou Français. Le Luxembourgeois est considéré comme un avantage. • Vous possédez les qualités personnelles suivantes : Communication orale et écrite, rigueur, organisation, esprit de synthèse, autonomie, être curieux. Nous vous offrons : • Un travail en équipe interdisciplinaire (médecins, neuropsychologues et infirmières de recherche, ainsi que gestionnaires de projet et du personnel administratif, ...) • Une perspective de s'impliquer selon ses intérêts dans d'autres projets de recherche ou dans le réseau de compétences maladies neurodégénératives/ParkinsonNet (www.parkinsonnet.lu), pour avancer le traitement de la maladie de Parkinson avec option de formation Parkinson nurse • Une promotion de la formation continue et des études en soins des personnes atteintes de la maladie de Parkinson, en sciences infirmières, aux congrès … • Un salaire et les avantages d'une convention collective attractive. Horaires : 8h – 17h, variables en fonction des besoins de service, déplacements et activités en WE. Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer via notre site internet. Merci d'indiquer, en objet de votre lettre de motivation, l'intitulé exact du poste et du service souhaités.

Brinova utvecklar och förvaltar primärt bostäder och samhällsfastigheter belägna på utvalda orter med goda kommunikationer i södra Sverige. Företaget har kontor i Helsingborg, Landskrona, Eslöv, Malmö, Kristianstad, Hässleholm, Växjö och Karlskrona. Verksamheten kännetecknas av långsiktighet, samverkan med aktörer inom samhällssektorn och inte minst en lokal egen engagerad förvaltning på de orter där bolaget aktivt valt att verka. Våra värdeord är engagerad, pålitlig och ansvarstagande vilket speglas både internt och externt. Som anställd hos Brinova tar du del av ett gediget tjänstepension- och försäkringspaket samt ett generöst friskvårdsbidrag. Brinovas B-aktie är noterad på Nasdaq Stockholm och handlas på Mid Cap-listan. Kort om tjänsten I rollen som förvaltare ansvarar du för utvecklingen av våra fastigheter och för att på ett affärsmässigt och kundorienterat sätt utveckla fastigheternas värde och våra områden. Rollen är bred och beståndet innefattar främst bostäder. Vi ser att du arbetar proaktivt ute i fastigheterna och samarbetar nära våra uthyrare- och förvaltningsadministratörer, fastighetstekniker och fastighetsskötare. Du kommer att ha en arbetsledande roll, där du leder och stödjer driftpersonalen i det dagliga arbetet. Du medverkar till att skapa och utveckla goda relationer med hyresgäster, entreprenörer, kommuner och myndigheter, vilket ställer krav på erfarenhet av kundkontakt. I rollen har du löpande kontakt med våra hyresgäster och ansvarar för att hantera förvaltningsrelaterade frågor. Du engagerar även hyresgäster och andra lokala aktörer för att tillsammans skapa och behålla en trygg och trivsam miljö. Din profil Du har erfarenhet av att arbeta som förvaltare samt en universitets-, högskole- eller YH-utbildning inom fastighetsförvaltning. Vi söker dig som är självgående och har flera års erfarenhet av förvaltning av bostäder, samt vana av att arbetsleda och samordna arbetet tillsammans med kollegor och entreprenörer. Som person så trivs du med att ha ansvar, både för fastigheternas underhåll och skick, men också för hyresgästers trivsel. Du ser värdet av att planera ditt arbete, både självständigt och med kollegor. I den här rollen förekommer mycket kontakt med våra hyresgäster, därför bör du ha arbetat med kundkontakt tidigare. Vi söker dig som har Erfarenhet av ny- och ombyggnadsprojekt för bostäder Erfarenhet av hyresförhandlingar Dokumenterad erfarenhet och kompetens inom fastighetsjuridik Erfarenhet av budgetarbete Erfarenhet av myndighetskrav och miljöärenden, exempelvis OVK, hissar och portar En övergripande förståelse för områden som till exempel el, ventilation, uppvärmningssystem, byggnadsteknisk kunskap och underhållsplanering En analytisk förmåga för att se lösningar och utvecklingsmöjligheter Erfarenhet från att arbeta med relevanta digitala system. Meriterande om du arbetat med Vitecs olika moduler. Bra kommunikationsförmåga i tal och skrift Rollen är bred och kontaktytorna många, vilket gör samarbete till en central del i ditt arbete. Du utgår från vårt förvaltningskontor i Växjö och ingår i en arbetsgrupp med god sammanhållning bestående av uthyrare- och förvaltningsadministratörer, fastighetschef, fastighetstekniker samt fastighetsskötare. Du rapporterar till Fastighetschef i Växjö. Mer om tjänsten Som förvaltare hos oss så arbetar du bland annat med: • Upprättande och utförande av underhållsplaner, uppföljning av mediaförbrukning och säkerställa att myndighetskrav följs • Budgetering och ekonomisk uppföljning för de fastigheter som du ansvarar för • Fakturahantering relaterat till fastigheterna • Delta vid hyresgästaktiviteter och hyresgästevent • Kundvård och medverka till nöjda hyresgäster .. och sist men inte minst! • Aktivt medverka till en god trivsel på arbetsplatsen, vilket vi alla ansvarar för! Tjänsten är en tillsvidareanställning som föregås av en provanställning på sex månader, med start enligt överenskommelse. Låter det intressant? Då är du är varmt välkommen att söka via länk nedan. Urval sker löpande, vi ber dig ha överseende med att återkoppling kan ta längre tid än vanligt på grund av semestertider. Urval påbörjas v. 31. Vid ansökan bifogar du CV och personligt brev där du skriver kort om dig själv och dina tidigare erfarenheter som du knyter till tjänstens beskrivning. Observera att vi dessvärre inte har möjlighet att ta emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringen? Kontakta gärna HR, Matilda Buday på matilda.buday@brinova.se

Företagsbeskrivning: Vi är över 5000 engagerade mathjältar som jobbar i våra svenska butiker, på våra lager och kontor – som tillsammans gör vår fantastiska resa möjlig. På så vis kan ännu fler handla och äta god mat av högsta kvalitet till branschens bästa pris. För när vi växer, växer du. Sån är nämligen Lidl. Arbetsbeskrivning: Att våra kandidater får en riktigt bra upplevelse från första ansökningsklick till första arbetsdag är precis vad du gör verklighet av i den här rollen. För att lyckas är du ett proffs på struktur, kommunikativt skicklig och har ett starkt driv. Har vi precis beskrivit dig? Då är det dig vi söker! Din roll Som rekryteringsadministratör driver du rekryteringsprocesser för tjänster såsom butiks-, lager- och assistentroller från start till mål. Du ingår i ett engagerat team av rekryteringsspecialister och rekryteringsadministratörer som värderar kvalitet, fantastiska kandidatupplevelser och nöjda chefer högt. Du hanterar löpande administrativa arbetsuppgifter som huvudsakligen består av att: Hålla uppstartssamtal med rekryterande chef Publicera jobbannonser och screena ansökningar Genomföra telefonintervjuer Organisera och stötta vid assessment centers och personliga intervjuer Kommunicera med kandidater via mail – allt från att svara på frågor till att skicka ut inbjudningar till intervju eller lämna avslag Vid behov är du med och förbereder och deltar på rekryteringsevent och jobbmässor och kan även komma att stötta inom Employer Branding-projekt. Du rapporterar till Teamchef Talent Acquisition. Din profil Vi söker dig som har med dig din första erfarenhet inom Talent Acquisition, eller så har du en stark administrativ erfarenhet och vill nu ta steget in i rekryteringsvärlden. Oavsett din bakgrund tror vi att du kommer lyckas och trivas i rollen om du: Har en avslutad yrkesutbildning (exempelvis gymnasial eller eftergymnasial) eller motsvarande kvalifikationer som givit dig en bra grund att stå på Är strukturerad och har förmågan att snabbt sätta dig in i och hantera administrativa arbetsuppgifter Har en god kommunikativ förmåga i mötet med både kandidater och organisationen Värdesätter samarbete, är prestigelös och ser att det är just tillsammans som vi kan leverera bäst resultat Vi erbjuder För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Ibland hittar du oss på vårt toppmoderna huvudkontor, där vi har tillgång till gym och härligt rabatterade priser i restaurangen. Men givetvis är vi också en flexibel arbetsplats med möjlighet till hybridarbete. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vi möjliggör en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem. Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen unionenklubb_hk@lidl.se. Vill du vara med på vår resa? Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär: Klicka på “Ansök” Fyll i formuläret Bifoga CV Vår rekryteringsprocess består av urvalstester, telefonintervju, personlig intervju och referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 26 juni 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobbhk@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan!

Är du en erfaren studie- och yrkesvägledare som vill påverka SYV‑uppdragets framtid? Helsingborgs stad söker en Strategisk utvecklare inom studie- och yrkesvägledning som vill vara med och stärka professionen, utveckla metoder och skapa vetenskapligt förankrad och likvärdig studie- och yrkesvägledning för alla elever. Det här är rollen för dig som har arbetat som studie- och yrkesvägledare i flera år, är trygg i din yrkesroll och nu vill ta steget vidare till ett uppdrag där du tillsammans med dina kollegor på SSA-enheten får driva utveckling, kvalitet och professionalisering på huvudmannanivå. Uppdraget – med fokus på det individuella SYV‑uppdraget Som Strategisk utvecklare arbetar du både strategiskt och operativt för att utveckla studie- och yrkesvägledningen i Helsingborgs stads skolor. I detta skede ligger tyngdpunkten på det individuella vägledningsuppdraget och på att stärka skolornas förmåga att möta elevernas behov av kvalificerad vägledning. Du kommer att: Bygga och implementera metoder och strukturer för likvärdig vägledning i hela Helsingborg. Stödja rektorer i att organisera och tydliggöra ansvarsfördelningen i SYV‑uppdraget, särskilt kopplat till den personliga vägledningen. Genomföra nulägesanalyser, identifiera utvecklingsbehov och omsätta dem i konkreta insatser och processer. Utveckla och kvalitetssäkra det individuella vägledningsuppdraget, med utgångspunkt i forskning, beprövad erfarenhet och elevernas behov. Ta fram kompetenshöjande insatser för SYV‑professionen baserat på analys och forskning. Leda och samordna nätverk, bland annat Helsingborgs stads SYV‑grupper och Familjen Helsingborgs SYV‑nätverk. Omvärldsbevaka och driva metodutveckling inom vägledning, valkompetens och modern arbetslivsorientering. Du ingår i avdelningen Gymnasieplanering, vägledning och forskning och tillhör enheten för samverkan skola-arbetsliv (SSA-enheten). Vi söker dig som: har arbetat som studie- och yrkesvägledare i grundskola och/eller gymnasieskola under flera år, du är erfaren och har en stark professionell förankring är väl förankrad i vägledningsmetodik, teori och vetenskapliga perspektiv vill bidra till att utveckla professionen och stärka SYV‑uppdragets kvalitet och status är analytisk, metodstark och utvecklingsdriven Du trivs i en roll där du: har lätt för att skapa relationer och samarbeta med många aktörer internt och externt leder genom processer, strukturer och kunskap arbetar systematiskt och långsiktigt bygger metoder och modeller som håller över tid ser helheter och kan omsätta forskning till praktik Formella krav Utbildad studie- och yrkesvägledare Erfarenhet av kvalificerat SYV‑arbete God kunskap om det svenska utbildningssystemet Meriterande: erfarenhet av processledning, utvecklingsarbete eller myndighetsfrågor Vill du vara med och utveckla SYV‑professionen? Välkommen med din ansökan Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-06-24 Anställningsform: tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse Urval sker löpande och inledande intervjuer genomförs via Teams den 29/6 och 30/6 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Svenska Röda Korset Svenska Röda Korset grundades 1865 och är i dag Sveriges största humanitära frivilligorganisation. Det viktigaste rödakorsarbetet utförs av över 25 000 frivilliga i cirka 300 rödakorskretsar spridda över hela landet. Vi kämpar för att rädda liv och ge hopp över hela världen och i Sverige, varje dag. Röda Korsets grundprinciper är humanitet, opartiskhet, neutralitet, självständighet, frivillighet, enhet och universalitet. Arbetsledare kläder, försäljning och sociala medier sökes till Röda Korset Södermalm Second hand & café Har du öga för visuella uttryck och en passion för cirkulärt mode? Vill du kombinera försäljning, kreativitet och socialt engagemang – och samtidigt bidra till hållbar medmänsklighet? Nu söker Röda Korset Södermalm en arbetsledare till vår kläd- och textilavdelning, Tradera-försäljning och sociala medier. Hos oss får du en nyckelroll i att skapa en inspirerande butiksmiljö, driva försäljning och leda andra i en verksamhet som gör verklig skillnad. Röda Korset på Södermalm driver en second hand-butik och ett café där överskottet går till humanitärt arbete – lokalt, nationellt och internationellt. Verksamheten bygger på ett nära samarbete mellan anställda, volontärer och arbetstränande, där vi tillsammans skapar en inkluderande och meningsfull mötesplats. Allt vi gör genomsyras av våra värderingar om hållbarhet och medmänsklighet. Om rollen Som arbetsledare har du ett operativt och ansvarstagande uppdrag där du leder arbetet på textilavdelningen, ansvarar för Tradera-försäljning och sociala medier. Du ansvarar för den dagliga driften inom din avdelning och arbetar samtidigt praktiskt i butik, lager och kassa. Du är en nyckelperson i att skapa säljande exponering, effektiva flöden och en inspirerande butiksmiljö. En viktig del av rollen är att handleda volontärer och arbetstränande samt bidra till ett positivt arbetsklimat där människor utvecklas. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och är med och utvecklar helheten i butiken. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för kläd- och textilavdelningen Sortera, värdera, prismärka och exponera varor. Skapa en säljande och välfylld klädavdelning. Arbetsleda, introducera och handleda volontärer och arbetstränande. Säkerställa och utveckla rutiner och arbetssätt. Ansvara för lagerflöden och logistiska lösningar. Ansvara för och utveckla onlineförsäljning, i dagsläget på Tradera. Ansvara för butik och cafés sociala medier. Kassaarbete och kassarapportering. Delta i ledningsgruppens gemensamma ansvar för helheten Krav Minst 2 års erfarenhet som visual merchandiser. Minst 1 års erfarenhet av att leda andra. God fysisk förmåga då arbetet innebär mycket stående och lyft. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande Utbildning i visual merchandising. Ytterligare erfarenhet av försäljning och service. Erfarenhet av arbete med volontärer eller arbetstränande. Erfarenhet av e-handel eller onlineförsäljning (t.ex. Tradera) För att lyckas i uppdraget, söker vi dig som Har en visuell förmåga att skapa lockande försäljning, både i butiksmiljön och på sociala medier. Har hög social kompetens och förmåga att leda och inspirera andra. Är trygg i att ge tydliga instruktioner, är lyhörd och anpassar ditt ledarskap efter individ. Trivs i ett högt arbetstempo och kan prioritera. Har ett strukturerat och ordningsamt arbetssätt. Har ett tydligt kund- och säljfokus. Är flexibel, prestigelös och samarbetsinriktad. Anställningen Visstidsanställning ett år, 80%, fördelad måndag-fredag. Arbetstid: vardagar i anslutning till butikens öppettider. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Kollektivavtal finns. Eventuella frågor ställs till Verksamhetschef Caroline Thulin via mail secondhand.sodermalm@redcross.se senast 26 juni. Mångfald är en självklar del av vår verksamhet och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Sista ansökningsdatum 2 augusti. Ansöker genom att fylla i formuläret nedan och bifoga en CV. Vi önskar även att du bifogar ett arbetsprov som visar din förmåga till visuell gestaltning. Det kan exempelvis vara en portfolio, ett dokument med bilder från tidigare arbeten, eller en länk till Instagram eller annan relevant plattform där ditt arbete presenteras. Urval kan inkludera telefonintervju, intervju, referenstagning och provpass. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Varmt välkommen med din ansökan!

Ställföreträdande Arbetsledare Natt – Malmö Vill du ta nästa steg i din karriär inom säkerhetsbranschen? Tempest Security söker nu en engagerad och driven Ställföreträdande Arbetsledare Natt till vår verksamhet i Malmö. Här får du en nyckelroll där du leder medarbetare, säkerställer hög kvalitet i våra leveranser och bidrar till att utveckla både verksamheten och människorna omkring dig. Detta är en utmärkt möjlighet för dig som idag arbetar som väktare, gruppledare eller i en liknande roll och vill ta nästa steg inom säkerhetsbranschen. Tjänsten är en heltidsanställning med ett attraktivt 5–2-schema natt, där arbetstiden är förlagd mellan 19.00 och 07.00. Om rollen Som Ställföreträdande Arbetsledare är du en viktig del av den operativa ledningen under nattverksamheten. Du arbetar nära både kunder och medarbetare och ansvarar för att säkerställa att våra uppdrag utförs med hög kvalitet, professionalism och servicekänsla. Rollen är delad i två huvudsakliga delar: Arbeta operativt inom rond- och ryckverksamheten. Träda in som ställföreträdande arbetsledare vid sjukdom, ledighet eller andra avvikelser. Det är därför viktigt att du håller dig uppdaterad om verksamheten och arbetsgruppen för att vid behov kunna ta ett ledande ansvar och säkerställa en väl fungerande drift. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och stötta medarbetare i det dagliga arbetet Planera, fördela och följa upp arbetsuppgifter Säkerställa att rutiner, instruktioner och kvalitetskrav efterlevs Hantera avvikelser och fatta beslut i operativa situationer Vara en viktig kontaktperson för kunder och samarbetspartners Bidra till utveckling av verksamheten och våra arbetssätt Stötta ordinarie arbetsledare och vid behov ta ett större operativt ansvar Vi söker dig som vill göra skillnad Du är en trygg och naturlig ledare som motiveras av att skapa resultat genom andra. Du har lätt för att bygga relationer, trivs med ansvar och behåller lugnet även när tempot är högt. Vi tror att du: Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap Är lösningsorienterad och handlingskraftig Har ett genuint intresse för människor och utveckling Är strukturerad och trivs med administrativa uppgifter Har god förmåga att prioritera och fatta beslut i en föränderlig miljö Är kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap Har ett starkt kundfokus och ett stort engagemang för dina kollegor Kvalifikationer För tjänsten krävs att du: Är utbildad väktare (VU1 och VU2) Har dokumenterad erfarenhet av rond- och ryckverksamhet Är godkänd av Länsstyrelsen för arbete i auktoriserat bevakningsföretag Innehar B-körkort Behärskar svenska mycket väl i tal och skrift Är laglydig, ostraffad, drogfri och har ordnad ekonomi Meriterande Det är meriterande om du har: Ledarskapsutbildning Erfarenhet från arbetsledande befattning inom säkerhets- eller servicebranschen Utbildning som ordningsvakt, skyddsvakt eller inom brandskydd Kunskap inom larmhantering och tekniska säkerhetssystem Goda kunskaper i engelska Ytterligare språkkunskaper Personliga egenskaper Vi söker dig som är ärlig, ansvarstagande och kommunikativ. Du har hög social kompetens, är serviceinriktad och trivs med att samarbeta med andra människor. Du är punktlig, pålitlig och noggrann samt har förmågan att skapa förtroende hos både kunder och kollegor. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel, prestigelös och kunna hantera flera arbetsuppgifter samtidigt utan att tumma på kvalitet eller säkerhet. Därför ska du välja Tempest Security På Tempest Security är våra medarbetare vår viktigaste tillgång. Vi bygger långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare genom närvaro, kvalitet och engagemang. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en växande organisation där ansvarstagande, initiativförmåga och goda prestationer uppmärksammas och uppskattas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling och framgång. Ansökan Tjänsten tillträds den 1 september 2026. Lön enligt kollektivavtal. Vi tillämpar sex månaders provanställning och arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka in din ansökan redan idag tillsammans med CV och relevanta utbildningsbevis. Berätta gärna varför just du är rätt person för rollen. Välkommen till Tempest Security – tillsammans skapar vi trygghet dygnet runt.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du att bidra till en fantastisk kundupplevelse och att leda andra? Vi söker nu en kundservicedriven Customer Experience Manager med ledarförmåga och en stor vilja att ständigt utveckla sig själv och andra. Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din huvuduppgift som Customer Experience Manager är att närvara i det dagliga arbetet med fokus på att vi har ett bra bemötande där kunden blir erbjuden rätt lösningar för deras behov, korta kötider samt har en hög varuhusstandard samtidigt som du utvecklar, följer upp och coachar dina medarbetare. Du är en del av varuhusets lokala ledningsgrupp och utöver personalansvaret över ditt team ansvarar du tillsammans med resterande ledningsgruppsmedlemmar för den totala verksamheten och varuhusets resultat. Din roll som Customer Experience ManagerFör dig är medarbetarna och kunden viktigast. Samtidigt skapar du goda resultat genom att optimera och följa upp den dagliga driften för att säkerställa kundvänlighet och effektivitet. Du har ett övergripande ansvar för dina ansvarområden, medarbetare, kunder och resultatet. Som Customer Experience Manager leder du genom att utveckla och coacha dina medarbetare att ständigt erbjuda en fantastisk kundupplevelse inom samtliga områden som innefattas i rollen, så som kundnöjdhet, finansiella kontroller, teknisk support och merchandising. Du har även ansvar för att rekrytera, introducera och vidareutveckla ditt team och säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten. Du kommer att vara en del och arbeta verksamhetsnära tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild i varuhuset. Vem är du?Som Customer Experience Manager på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas, utveckla andra, upprätta och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi ser att du Har en god kommunikations- och ledarförmåga Kan skapa och upprätthålla en teamkultur som präglas av samarbete och arbetsglädje Är affärsinriktad och resultatdriven med kunden i fokus Är uppmärksam på detaljer och har förmåga att skapa struktur Är engagerad, ansvarstagande och har en vilja att göra ditt bästa Är proaktiv och lösningsorienterad Rollen som Customer Experience Manager kräver minst 3 års erfarenhet av kundservice och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av försäljning med goda resultat, är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person. Vilka är vi?Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos ossVårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder: Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställningOmfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-08-31 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Som projektingenjör på Trafikverket får du vara med och bidra till ett säkert och stabilt järnvägssystem och utvecklingen av framtidens järnvägsunderhåll. Du kommer med din erfarenhet av projektadministration bli en välkommen förstärkning till underhållet av järnvägens kraftförsörjningsanläggning i södra Sverige. Arbetsuppgifter Trafikverkets kraftförsörjningsanläggning förser järnvägen med energiförsörjning i spänningsnivåer 15kV-130kV med frekvensen 16,3 Hz och ett 50Hz hjälpkraftsnät på spänningsnivåer 6kV-130kV. Projektteamet för KFJ i Sydöstra regionen ansvarar för underhållet av kraftförsörjningsanläggningen i södra Sverige. Som projektingenjör bistår du projektledaren och projektteamet med en stor variation av arbetsuppgifter. Du är inte minst en nyckelspelare i teamets arbete med rapportering av framdrift och ekonomi. Arbetet med underhållet av järnvägens kraftförsörjningsanläggning är också en del av Trafikverkets aktuella utvecklingssatsning där utvecklingsplattformar etableras med syftet att skapa förutsättningar för ökat lärande och en effektivare tillgångsförvaltning. Du kommer att vara med och bereda väg för förbättringar och för att trivas i rollen behöver du vara nyfiken på teknik och ha en vilja att utveckla. Kvalifikationer Som projektingenjör är det viktigt att vara samarbetsorienterad och anpassningsbar för att nå gemensamma mål, samt att ha en prestigelös inställning för att hitta lösningar som är gynnsamma för alla parter. Du är initiativtagande och kan självständigt se vad som behöver göras och agerar därefter. Du har en god kommunikationsförmåga, ditt budskap förmedlas på ett tydligt sätt och du är lyhörd och anpassar din kommunikation efter situationen. Du är trygg som person och har mod att föra fram dina egna åsikter. Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) med teknisk inriktning har minst ett par års aktuell erfarenhet av arbete med projektadministration inom järnvägsunderhåll har erfarenhet av entreprenadjuridik i form av upphandling och tillämpning av entreprenadavtal har mycket god datorvana har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har körkort för personbil. Det är också önskvärt om du har; kunskap och utbildning inom byggnadsteknik erfarenhet av järnvägens kraftförsörjningsanläggningar och tillhörande byggnadstekniska utmaningar Övrig information Projektet omfattar en stor geografi vilket innebär att resor i tjänsten förekommer. Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

NTI-skolan är Sveriges största digitala skola och en innovatör inom personlig komvux på distans. I snart 60 år har vi utvecklat digitalt lärande och hjälpt tusentals vuxna att ta nästa steg i livet – genom flexibla studier, tydlig struktur och ett bemötande som alltid sätter individen i fokus. Varje år väljer omkring 40 000 elever att studera en eller flera ämnesnivåer hos oss. Som medarbetare på NTI-skolan blir du en del av en organisation där kunskap, innovation och lärande driver allt vi gör. Oavsett roll – pedagog, studievägledare, administratör eller ledare – bidrar du till att skapa en modern och engagerande utbildningsupplevelse där varje elev ska känna sig sedd, stöttad och motiverad. Vår kultur präglas av professionalism, ansvar och vilja att utvecklas, tillsammans. NTI-skolan är en del av AcadeMedia, norra Europas största utbildningsföretag, vilket ger stabila förutsättningar och goda möjligheter till utveckling – både för dig och för våra elever. Det här blir du en del av NTI-skolan är Sveriges största digitala skola och en innovatör inom personlig komvux på distans. I snart 60 år har vi utvecklat digitalt lärande och hjälpt tusentals vuxna att ta nästa steg i livet – genom flexibla studier, tydlig struktur och ett bemötande som alltid sätter individen i fokus. Varje år väljer omkring 40 000 elever att studera en eller flera ämnesnivåer hos oss. Som medarbetare på NTI-skolan blir du en del av en organisation där kunskap, innovation och lärande driver allt vi gör. Oavsett roll – pedagog, studievägledare, administratör eller ledare – bidrar du till att skapa en modern och engagerande utbildningsupplevelse där varje elev ska känna sig sedd, stöttad och motiverad. Vår kultur präglas av professionalism, ansvar och vilja att utvecklas, tillsammans. NTI-skolan är en del av AcadeMedia, norra Europas största utbildningsföretag, vilket ger stabila förutsättningar och goda möjligheter till utveckling – både för dig och för våra elever. Det här erbjuder vi dig NTI-skolan söker medarbetare i Karlskrona, arbetet är på plats och du kommer att vara med vid uppstart av vårat lokala kontor tillsammans med våra provorganisation. Tjänsten är planerad att omfatta cirka en arbetsdag varannan vecka med viss variation över tid. Arbetsuppgifterna kan skötas av en medarbetare eller delas mellan flera medarbetare, beroende på kompetens och arbetsuppgifterna består av tre huvudsakliga moment; Genomförandet och planering av de muntliga nationella proven, vilket kräver legitimation i ämnena svenska, svenska som andraspråk och engelska. Genomförande och administration av skriftliga nationella prov. Som provvakt ska du ansvara för att eleverna utför sina prov på ett rättssäkert sätt, kontrollera att personen som ska skriva prov är anmäld till aktuell tentamen samt innehar godkänd legitimation, informera om reglerna vid skrivtillfället, övervaka skrivningen och se till att provet blir inlämnat på rätt sätt. Dessa delar kräver inte legitimation. Utöver nationella proven så innefattas viss hantering av kurslitteratur som studerande kan hämta ut vid provlokalen samt visst ansvar för lokal. Det här söker vi Vi söker dig som har en eller flera av följande kompetenser; lärarlegitimation i ämnena svenska, svenska som andraspråk och engelska. har erfarenhet av administration och är van att hantera system, dokumentation och rutiner önskar ett deltidsjobb är flexibel och noggrann har goda kunskaper i svenska och engelska tidigare erfarenhet, genomförande av nationella prov Övrig information Som medarbetare inom AcadeMedia får du tillgång till vår förmånswebb, en hemsida med där du enkelt ser hela din kompensation, alltså både lön och alla förmåner som du har via oss som arbetsgivare. Bland dessa förmåner finns också personalkortet, som ger en mängd rabatter på flera stora och välkända varumärken. Tillträdesdag: DirektPlaceringsort: KarlskronaAnställningsform: Visstid, provanställningSista ansökningsdag: 260715Vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag.Kontaktperson: Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Joakim Bodén, tfn 072-5530559 eller joakim.boden@nti.se Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Det här är en fantastisk möjlighet för dig som söker en givande och utvecklande roll där du får stort utrymme att arbeta under eget ansvar. Vi söker dig som beskriver dig själv som en strukturerad och självgående person med ett djupt engagemang för kvalitet och affärsmässighet. Hos Stenhusgruppen blir du en nyckelperson i framgångsrika byggprojekt och en efterlängtad kollega i ett drivet team. Vi arbetar med löpande urval – välkommen med din ansökan idag! Om tjänsten Stenhusgruppen utför betongentreprenader och andra murade och gjutna konstruktioner åt byggföretag och fastighetsbolag i Stockholmsregionen. De garanterar ett väl genomfört arbete och en trygg process från anbud till slutleverans och är certifierade enligt BKMA, vilket innebär att de bedriver ett systematiskt kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbete. Genom deras genuina vilja att leverera kvalitet med minsta möjliga miljöpåverkan lägger de grunden för en hållbar framtid. Denna inställning genomsyrar deras dagliga val, arbetsuppgifter och all kontakt såväl inom företaget som med andra kontakter i sitt arbete. Stenhusgruppen är i behov att förstärka teamet för deras större projekt i Stockholmsområdet. Vi ser att du som söker tjänsten har tidigare erfarenhet som gör att du kan bidra i projekten och dela med dig av din erfarenhet och kompetens från start. Som entreprenadingenjör har du en bred och betydande roll där du ansvarar för att projekten genomförs med hög kvalité, enligt uppsatt tidplan och med goda ekonomiska resultat. Du kommer att jobba i nära samarbete med deras controller och platschef - där du har en samordnande och avlastande roll. Som entreprenadingenjör kommer du även ha tät kontakt med olika externa aktörer såsom beställare, kunder och leverantörer. Majoriteten av tiden utgår du från projekten i Stockholmområdet och resterande tid utgår du från deras kontor i Danderyd. Du erbjuds Goda möjlighet till kompetensutveckling och långsiktighet. Seniora kollegor att lära av och växa tillsammans med. En roll där du får arbeta självgående och uppmuntras ta egna initiativ inom dina ansvarsområden. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för projektens administrativa, juridiska och ekonomiska delar, där du fungerar som länken mellan produktion, ekonomi och externa aktörer. Kalkylering och anbud: Upprätta kostnadsförslag, anbudskalkyler och produktionskalkyler i tidiga skeden. Inköp och upphandling: Genomföra inköp, förhandla och upphandla material och underentreprenörer samt sköta leverantörskontakter och avtalsskrivning. Ekonomisk styrning och prognoser: Ansvara för löpande kontroll av projektets kostnader, intäkter och likviditet samt upprätta och följa upp ekonomiska prognoser för att förutse slutresultat och upptäcka avvikelser i tid. ÄTA-hantering: Identifiera, prissätta och hantera ändrings- och tilläggsarbeten (ÄTA) för att säkerställa lönsamhet och korrekt fakturering. Entreprenadjuridik: Hantera entreprenadjuridiska frågor och löpande avtal i projekten. Planering: Skapa, följa upp och revidera tidplaner. KMA-arbete: Driva och hantera KMA-arbetet (Kvalitet, Miljö och Arbetsmiljö) samt säkerställa att projektet följer uppsatta kvalitets- och miljömål. Projektstöd: Stötta platschefen i diverse administrativa och operativa uppgifter för att driva projektet framåt. Vi söker dig som Har en högskoleexamen inom bygg eller ekonomi (180 hp). Bifoga ditt examensbetyg i ansökan. Alternativt erfarenhet som bedöms som likvärdig. Har goda kunskaper i Excel. Har B-körkort. Kommunicerar flytande på svenska och engelska i såväl tal som skrift då daglig kommunikation och dokumentation inom båda språken förekommer. Har erfarenhet av minst ett större projekt (ca 50 MSEK+) där du har arbetat med ovan nämnda arbetsuppgifter. Detta inkluderar: Erfarenhet av tidsplaner, inköp och ekonomiprognoser. Erfarenhet av KMA, AMA och entreprenadjuridik. Erfarenhet/kunskap inom BKMA eller ISO 9001. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.