Meer dan verzorgen: denk en doe jij mee? Ben jij iemand die de handen uit de mouwen steekt, energie krijgt van begeleiden in verandering en het verschil wil maken op momenten die ertoe doen? Dan maken we graag kennis met je. Waar ga je werken? Je gaat werken binnen een HUB, waarin vier woonlocaties nauw met elkaar samenwerken. Vanuit de HUB word je ingezet op alle vier de locaties, waar cliënten wonen met een (ernstige) verstandelijke beperking en uiteenlopende ondersteuningsvragen. De komende periode staat er een belangrijke verhuisbeweging op stapel: de cliënten verhuizen naar een nieuwe woonomgeving. Dit vraagt om betrokken medewerkers die het leuk vinden om mee te denken, mee te bouwen en vooral de handen uit de mouwen te steken. Samen zorgen we voor continuïteit, rust en veiligheid voor de cliënten tijdens deze overgang. Je werkt in een team van nieuwe en ervaren collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor de begeleiding binnen de HUB. Dat betekent afwisseling in je werk, samen leren en elkaar ondersteunen. Wat ga je doen? Je werkt met een ouder wordende en gevarieerde groep cliënten met een verstandelijke beperking en uiteenlopende ondersteuningsvragen, zoals autismespectrumstoornissen, ouderdomsproblematiek (waaronder mogelijke dementie), lichamelijke beperkingen, slechtziendheid en in enkele gevallen epilepsie. De begeleiding richt zich vooral op gedrag, structuur en het dagelijks functioneren, met waar nodig ondersteuning bij verzorging en ADL-zorg. Je sluit aan bij wat de cliënt nog kan en nodig heeft, en speelt in op veranderingen die horen bij het ouder worden. Door nabijheid, duidelijkheid en samenwerking met collega’s draag je bij aan een veilige, herkenbare leefomgeving en een warm, stabiel woonklimaat, juist in een periode van verandering. Twijfel je of dit bij je past? Loop gewoon een keer mee. We snappen dat je niet op basis van een vacature kiest. Daarom kun je bij ons snel en vrijblijvend kennismaken op de woning. Dit ben jij Een relevant zorgdiploma mbo niveau 3, mbo niveau 4 - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Affiniteit of ervaring met ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Geduld, liefdevolle aandacht en alertheid om de kleinste signalen van cliënten op te vangen. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 1967 euro en 3332 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Als medewerkers van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling. We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Wij leren jou graag kennen! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Laura van Lokhorst - Bais (recruiter) op telefoonnummer: +31682490718

Bij Vitalis in Eindhoven zoeken we een Manager Welzijn en Zorg die energie krijgt van mensen, verandering en samenwerking. Iemand die niet alleen leidinggeeft, maar verbinding brengt tussen teams en bewoners. In regio Zuid, met locaties Wilgenhof en Parc Gennep (Wissehaege, ’t Lint, Cascade en Kortonjo), komt binnenkort een mooie kans vrij voor een daadkrachtige en warme leider. Zo maak jij het verschil Op Parc Gennep in Eindhoven ga je samen werken met een zorgteam PsychoGeriatrie en krijg je een extra zorgteam of aanvullende opdracht. Samen met collega’s bouw je aan een werkplek waar kwaliteit van zorg, werkgeluk en innovatie hand in hand gaan. Als Manager Welzijn en Zorg bij Vitalis ben jij het kloppend hart van jouw teams. Je kent de mensen met wie je werkt, weet wat hen drijft en geeft ruimte om te groeien. Je stimuleert eigenaarschap, coacht op vakmanschap en zorgt ervoor dat collega’s met plezier en trots hun werk kunnen doen. Én je neemt je teams mee in de beweging waarin het welbevinden van de bewoner centraal staat. Dit doen wij met elkaar, bewoner, familie, sociale netwerk en de medewerkers. Naast het aansturen van de dagelijkse zorg ben je ook strategisch betrokken. Je bewaakt de kwaliteit, houdt grip op budgetten en werkt actief aan verzuimreductie en duurzame inzetbaarheid. Tegelijkertijd kijk je verder dan de muren van Parc Gennep: je werkt samen met andere teams binnen Vitalis en daarbuiten om de ouderenzorg sterker en toekomstbestendig te maken. Bij Vitalis geloven we dat onze bewoners pas écht gelukkig ouder worden als we meebewegen met de mens. Daarom moedigen we innovatie aan – van technologische oplossingen tot nieuwe manieren van samenwerken. Jij vertaalt deze ontwikkelingen naar de praktijk en zorgt dat bewoners, medewerkers en partners daarvan profiteren en deze ontwikkelingen adopteren. Samen met je collega-managers Welzijn en Zorg, Horeca en Services geef je vorm aan een vitale en warme leefomgeving voor bewoners. Je bent onderdeel van he managementteam en denkt actief mee over de koers van de regio Zuid. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid; je ontvangt een jaarcontract van 32-36 uur per week (met intentie tot vast dienstverband), een salaris in FWG 60 conform de CAO VVT (min. € 4.016 – max. € 5.962 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden; we vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Innovatie; succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid; we bieden gratis fruit aan op de werkvloer en zorgen voor een goede werk-/ privébalans door regieroosteren. Duurzaamheid; je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Jij past bij ons als... Je een ondernemende collega bent, die energie krijgt van een vernieuwende manier van werken in de ouderenzorg en deze kan uitdragen/uitwerken. Je binnen onze reeds bestaande strategische kaders de ruimte neemt om tot creatieve en passende invulling te komen voor de ouderenzorg van de toekomst. Je hbo-werk en denkniveau hebt. Je aantoonbare affiniteit met de zorg hebt. Je de opleiding Management in de zorg hebt gevolgd. Elkaar beter leren kennen? Wil jij als Manager werk doen dat je gelukkig maakt en past deze vacature bij jou? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie. Doe dit uiterlijk vóór 7 april. Ben je werkzaam bij Vitalis? Je bent van harte uitgenodigd te reageren. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan jou. Ben je enthousiast over deze functie, maar heb je nog inhoudelijke vragen bel dan met Mijke Graat (Directeur regio Zuid) op nummer 06-13281022.

Sta jij stevig wanneer de sfeer omslaat? Breng jij structuur en duidelijkheid op momenten dat spanning oploopt? En zie jij wat er écht speelt achter het gedrag? Dan ben jij de begeleider die deze cliënten naast zich nodig hebben! Waarom deze baan bij jou past? Je werkt op woonzorgpark Thedingsweert in Tiel: zes woningen en een dagbestedingslocatie waar we intensieve begeleiding bieden aan cliënten met een licht tot ernstige verstandelijke beperking. In deze woning wonen zeven cliënten met een intensieve begeleidingsvraag en dubbeldiagnostiek. De dynamiek kan soms stevig zijn, daarom zoeken we collega’s die nuchter, stressbestendig en daadkrachtig zijn. Of je nu starter bent of ervaren begeleider: jouw frisse blik en aanpakmentaliteit zijn welkom. Je komt terecht in een hecht team dat elkaar scherp houdt en samen de schouders eronder zet. Wat ga je doen? Je werkt met cliënten met een licht tot matige verstandelijke beperking die intensieve begeleiding nodig hebben, vaak in combinatie met psychiatrische problematiek. Jij zorgt voor duidelijkheid, grenzen en voorspelbaarheid. Je blijft rustig, ook als gedrag intens wordt en je blijft kijken naar de mens achter de reactie. Je herkent signalen, grijpt op tijd in en weet precies wanneer je doorpakt of juist afschakelt. Wat heb je nodig? Ontwikkeling gaat in kleine stappen. Soms vooruit, soms even terug. Jij blijft gericht, consequent en geduldig, en je werkt op de lange termijn. We werken volgens het workhome principe: je begeleidt cliënten zowel in de woning als tijdens dagbesteding. Dat betekent meedoen, meebewegen en actief werken aan een voorspelbare dag - van buitenactiviteiten tot praktische taken. Verder werk je nauw samen met familie, collega’s en andere disciplines. Samen bouw je aan een stabiele en veilige omgeving waarin cliënten kunnen groeien. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 3825 euro (FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken. De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van _ongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter) op telefoonnummer: +31651354881 #LI-EV2

Ben jij thuis in de Participatiewet en vind jij het leuk om met diverse doelgroepen te helpen met hun uitkering of vergoeding? Kom dan het team van Bunschoten bij Eemkracht versterken. Wat ga je doen? Je neemt graag de uitdaging aan om uit te zoeken of iemand recht heeft op gemeentelijke uitkeringen en vergoedingen en hoe hoog deze dan zijn. Het is een afwisselende functie waarin je te maken hebt met diverse doelgroepen, _eeftijden, culturele achtergronden en/of sociale problematiek; mensen die soms moeilijk hun weg kunnen vinden in het ingewikkelde web van wetten en regels. Je voert intakegesprekken met de klant. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s van Toezicht en Naleving, de Klantmanagers Werk, en ook met het Sociaal Team en andere externe partijen. Je beoordeelt aanvragen levensonderhoud en bijzondere bijstand. Je administreert alles door middel van rapportages en beschikkingen in ons klantsysteem. Je verdiept je regelmatig in de Participatiewet en andere socialezekerheidswetgeving. Je schrikt niet terug van de persoonlijke verhalen van klanten en hun reactie op de wetgeving die wij moeten volgen. Wat bieden wij? Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. We zoeken een nieuwe collega voor 24 uur per week. Wij bieden een salaris van maximaal €5.033 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 9). Daarnaast bieden wij: Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans; 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris; Betaald ouderschapsverlof; Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP; Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten; Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract. Wie ben jij? Als echte verbinder werk je graag samen in een team waarin iedereen in zijn eigen kracht kan staan. Je bent resultaatgericht en overtuigend met empathie voor hun situatie. Hen ondersteunen geeft je energie. Tegelijkertijd ga je ook een pittig gesprek niet uit de weg. Verder beschik je over: Minimaal Hbo werk-en denkniveau Minimaal 2 jaar werkervaring als Klantmanager inkomen. Actuele kennis van de participatiewet en andere socialezekerheidswetgeving Kennis van Suite van Centric (is een pré) Je bent beschikbaar voor 24 uur per week Dit is jouw team Je komt te werken in het team van Bunschoten. In dit team van circa 32 medewerkers zitten alle professionals die direct hulp bieden aan de inwoners van Bunschoten met ieder een eigen specialisme. Marlot van Dykhuizen is de teammanager. Het is een leuk team met betrokken collega’s die houden van gezelligheid, maar ook van hard werken. Er is een open sfeer waarin men elkaar om hulp kan vragen. Wie zijn wij? Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer! Informeren & Solliciteren We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload je motivatie en cv via de sollicitatieknop. Dit kan tot en met 19 april

Wil jij als Verpleegkundige niveau 4 werken op een plek waar jouw vakinhoudelijke kennis écht telt én waar je samen met collega’s bouwt aan betere zorg? Op Eik 2B van locatie Peppelrode in Eindhoven werk je met een unieke doelgroep: een combinatie van somatiek en gerontopsychiatrie. In een hecht team, met ruimte voor jouw ideeën én mogelijkheden om diensten onder schooltijden te werken, til je samen de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau. Zo maak jij het verschil Op Eik 2B, locatie Peppelrode in Eindhoven, werk je als Verpleegkundige in een klein en hecht team waar collegialiteit en gezelligheid vanzelfsprekend zijn. Samen met verzorgenden, helpenden, collega-verpleegkundigen en leerlingen bied je zorg aan bewoners met een somatische zorgvraag in combinatie met gerontopsychiatrische problematiek. In dit team sta je er nooit alleen voor. Er heerst een open en fijne sfeer waarin collega’s elkaar helpen en waarderen. Geen roddels, wél een sterke band en regelmatig leuke uitjes, zoals keramiek schilderen of samen uit eten. Werken voelt hier echt als samenwerken, met ruimte voor jouw ideeën en initiatief. Als Verpleegkundige niveau 4 heb je een coördinerende en inhoudelijke rol binnen het team. Je bewaakt de kwaliteit van zorg, ondersteunt collega’s in complexe situaties en denkt actief mee over verbeteringen. Je combineert verpleegtechnisch handelen met klinisch redeneren en weet precies wat bewoners nodig hebben. Wat jouw werk hier extra interessant maakt: Je werkt met een unieke doelgroep: een combinatie van somatiek en psychogeriatrie binnen één afdeling Je krijgt de kans om samen met collega-verpleegkundigen de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau te brengen Je speelt een belangrijke rol in het versterken van de samenwerking tussen Eik 2B en het naastgelegen team Je draagt bij aan de ontwikkeling van een vernieuwende manier van werken binnen Vitalis Je werkt zelfstandig én samen. Soms draai je een dienst alleen, soms met collega’s. Flexibiliteit wordt gewaardeerd: start- en eindtijden zijn bespreekbaar en ook korte diensten onder schooltijden helpen het team enorm. Andere werktijden zijn ook bespreekbaar! Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid en een salaris in FWG 45 conform de CAO VVT (min. € 2.881,14 – max. € 4.102,26 bruto per maand op basis van 36 uur), plus 8% vakantietoeslag, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden Via de Vitalis Academie kun je kosteloos opleidingen en trainingen volgen. Denk aan verdieping in klinisch redeneren, gedragsproblematiek of het verder ontwikkelen van jouw verpleegkundige rol. Innovatie Je wordt actief betrokken bij het verbeteren van zorgprocessen en het testen van nieuwe werkwijzen en innovaties binnen de zorg. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid Je werkt met regieroosteren: regie over je eigen rooster, een goede werk-privébalans en roosters die ruim van tevoren bekend zijn. Daarnaast bieden we gratis fruit op de werkvloer en andere mooie extra’s. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt en daar actief op inzet. Jij past bij ons als... Je een diploma Verpleegkundige niveau 4 in bezit hebt en BIG-geregistreerd bent Je klinisch sterk bent en overzicht houdt in complexe situaties Je het leuk vindt om collega’s te ondersteunen en mee te nemen in kwaliteit van zorg Je energie krijgt van een dynamische doelgroep waarin somatiek en gedrag samenkomen Je zelfstandig werkt, maar ook actief bijdraagt aan een hecht en gezellig team Elkaar beter leren kennen? Woon je in Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze, Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Verpleegkundige niveau 4? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie.

Heb je altijd al met kinderen willen werken en heb je een zorgdiploma? Ben je flexibel en heb je ervaring / affiniteit met een grote diversiteit van hulpvragen? Lees snelverder... Waarom deze baan bij jou past? Stel je voor: een woonzorgpark tegen de duinen van Noordwijk. Kinderen en _ongeren racen op skelters over het grote speelplein, lachen in de speeltuin of aaien een pony bij de manege. Binnen is het gezellig: samen koken, knutselen of gewoon even bijkomen. Dit is de plek waar jij het verschil maakt. Bij ons draait alles om één doel: ouders en verzorgers ontlasten, zodat hun kind zo lang mogelijk thuis kan blijven wonen. Daarom bieden we deeltijdzorg in allerlei vormen: naschoolse opvang, weekenddagopvang, logeren in vakanties en doordeweeks. Voor kinderen en _ongeren met een lichte tot ernstige verstandelijke en soms een meervoudige beperking creëren we een veilige en liefdevolle omgeving. Een plek waar zij plezier maken, zich ontwikkelen en met een glimlach weer naar huis gaan. Hoe ziet jouw dag eruit? Geen dag is hetzelfde. De ene keer help je bij persoonlijke verzorging en bied je structuur. De volgende keer stimuleer je sociale vaardigheden, communicatie of zelfstandigheid. Soms begeleid je kinderen met gedragsproblemen of lichamelijke beperkingen. Je werkt samen met een hecht team van zorgprofessionals en hebt veel contact met ouders, zodat zij weten: mijn kind is hier in goede handen. Dit breng jij mee Een afgeronde zorgopleiding op niveau mbo-2, mbo-3 of mbo-4 diploma richting zorg (bijv. MMZ, SPW, Verzorgende IG). Affiniteit met kinderen en _ongeren met een verstandelijke en/of meervoudige beperking. Geduld, inlevingsvermogen en een gezonde dosis humor. Flexibiliteit qua werktijden: het aantal uren stemmen we samen af. Wat bieden wij Werken in een betrokken en deskundig team Contracten van 8 tot 24 uur (kleine contracten zijn ook mogelijk, eventueel in combinatie met een andere baan) Een werkplek waar je écht verschil maakt in het leven van kinderen hun ouders Wat je terugkrijgt Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2291 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van _ong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen. De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Farida Nounat (recruiter) op telefoonnummer: +31623463745

Ben jij een enthousiaste en proactieve CCU-verpleegkundige die ons team nóg sterker maakt? Dit is jouw kans om deel uit te maken van een dynamische, innovatieve en hechte afdeling binnen Máxima MC. Kom langs voor een kennismaking en ervaar zelf hoe het is om bij ons te werken! Jij zorgt voor Optimale zorg voor patiënten met acute of instabiele cardiale problematiek. Op onze afdeling zijn geen beademingsbedden; dit betekent dat onze patiënten aanspreekbaar zijn en je veel interactie met hen hebt. Je ziet dagelijks diverse casussen en stuurt veel patiënten met een gerust hart naar huis. Cardiale expertise in het hele ziekenhuis. Als CCU-verpleegkundige ben jij dé expert op dit gebied. Je monitort en beoordeelt telemetrie voor patiënten met cardiale klachten. Reanimaties. Je speelt een cruciale rol in het ziekenhuisbreden reanimatieteam. Jouw snelle en professionele handelen kan levens redden. Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden er in de praktijk uitzien? Na de eerste gespreksronde is het mogelijk om een dag(deel) mee te lopen! Dit doe je samen met Een hardwerkend en sociaal team van 35 verpleegkundigen, ondersteund door secretaresses, voedingsassistenten en vertrouwde schoonmaakcollega’s. Samen zijn we verantwoordelijk voor teamroosteren. Samen met je collega's bepaal je het rooster, zodat werk en privé in balans blijven. Onze afdeling kenmerkt zich door een open, klantvriendelijke sfeer waarin vertrouwen en respect centraal staan. We werken nauw samen met de dienstdoende cardiologen, arts-assistenten, huisartsen en ambulanceverpleegkundigen. Daarnaast is er een intensieve samenwerking met collega’s van de IC, SEH en andere afdelingen binnen de zorggroep Acuut. Dit past bij je als Je een BIG geregistreerd gediplomeerd Coronary Care verpleegkundige bent of de BAZ opleiding bijna hebt afgerond. Je graag in een collegiaal team werkt en met jouw enthousiasme hieraan wil bijdragen. Je in staat bent direct professioneel te handelen; op de afdeling gebeuren dingen vaak onaangekondigd. Je het leuk vindt om mee te denken over nieuwe ontwikkelingen binnen de afdeling én ook de nodige aandacht hebt voor jouw eigen ontwikkeling. Je kiest voor Máxima MC omdat We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag. Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2023 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC. Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden. Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 (maximaal € 5.395,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie verpleegkundige bewakingszorg A. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%. We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen. Lees meer over MMC… Nieuwsgierig geworden? Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 30 april a.s. via onderstaande button. In deze fase is het nog niet nodig om een brief en CV toe te voegen. Laat alleen je contactgegevens achter en we bellen je snel. Je bent altijd welkom voor een kop koffie (of thee)! Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Melanie Brouckaert (teamleider), te bereiken via 040 - 888 7282 of mail naar M.Brouckaert@mmc.nl. Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag)

Zorg jij voor structuur, veiligheid en een fijne sfeer? Wil je werken in een hecht team en écht verschil maken voor een groep _onge mannen met een verstandelijke beperking? Dan is dit jouw plek! Waarom deze baan bij jou past? De woning ligt net buiten het terrein van Groot Schuylenburg, Hier werk je in een huiselijke en levendige setting. Hier wonen zeven _onge mannen tussen de 20 en 36 jaar met een matige tot lichte verstandelijke beperking. Structuur, veiligheid en gezelligheid zijn heel belangrijk. Jij helpt de bewoners met overzicht in de dag, stimuleert eigen keuzes en zorgt samen met je collega’s voor een warme sfeer. Van een wandeling of fietstocht tot samen een spelletje doen – jij maakt van alledaagse momenten iets bijzonders. Er wordt integraal samengewerkt met de dagbesteding locatie de klus-o-theek. Een gedeelte van jouw uren werk je dan ook op deze dagbesteding locatie. Bij de klus-o-theek werken clienten aan lich industrieel werk, zoals het inpakken of het in elkaar zetten van producten voor bedrijven. Daarnaast halen cliënten ook het oud papier op, op het terrein van Groot Schuylenburg. Als begeleider coördineer je deze werkzaamheden en bied je ondersteuning waar nodig. Wat ga je doen? Je begeleidt bewoners bij dagelijkse activiteiten en ADL, waarbij je vooral verbaal ondersteunt en stimuleert. Je zorgt voor structuur en duidelijkheid: veranderingen op tijd aangeven geeft de bewoners rust. Je signaleert en rapporteert bijzonderheden, zodat ieder zijn persoonlijke doelen kan behalen. Je werkt volgens methodieken zoals Geef me de Vijf en Triple-C. Je creëert samen met je team een huis waar bewoners zich veilig en gezien voelen. Overdag zijn de bewoners naar dagbesteding. Jij bent er vooral in de ochtend, middag en avond om de bewoners een fijne dag te geven. Of je gaat met de bewoners mee naar de dagbesteding. Wat heb je nodig? Een afgeronde mbo-4 opleiding in de zorg of maatschappelijke dienstverlening. Ervaring met en/of kennis van mensen met een matige tot lichte verstandelijke beperking, autisme of hechtingsproblematiek. Geduld, doorzettingsvermogen en humor: jij houdt overzicht én brengt luchtigheid. Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag samen in een betrokken team. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Apeldoorn De regio Apeldoorn onderscheidt zich door het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg: bosrijk, dorps én dynamisch. Hier ondersteun je cliënten met diverse hulpvragen, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudige beperkingen. Met flexibele werktijden, ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterke teamcultuur biedt deze regio jou een perfecte balans tussen professionele uitdaging en persoonlijke voldoening. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil

kraanmachinist hydraulische graafmachine 2/10 ton mini en midi met VCA grondwerk werkzaamheden bestaan o.a. uit: * Grondwerken * Verhuren van bemande graaf en grondverzet materiaal * Het aanleggen van rioleringen * Drainage werkzaamheden * Bestratingen * Leveren en/of afvoeren van bouwstoffen en materialen * Het plaatsen van beschoeiingen * Sloot onderhoud * Onderhoud bedrijfsterreinen. - woonachtig in de Hoeksche Waard is een pré - ervaring met 2-10 ton mini en midi kraan - ervaren kraanmachinist - het kunnen werken met een tractor is een pré - bereid tevens met de handen te werken - in het bezit van VCA - in het bezit van rijbewijs B (en E) sollicitaties: cv en motivatie per email

Jij als Persoonlijk begeleider MVG Jij biedt veiligheid en structuur aan mensen die dit het hardst nodig hebben. Stel je voor: de wereld is voor een cliënt een onvoorspelbare, overweldigende plek. Door moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of psychiatrische problematiek is het dagelijks leven complex. Jij bent er. Als Persoonlijk Begeleider Intensief bij ’s Heeren Loo bied jij rust, nabijheid en voorspelbaarheid. Jij helpt cliënten spanning te verminderen, emoties te reguleren en weer grip te krijgen op hun dag. Naast jouw begeleiding zorg je dat alle betrokkenen goed op elkaar zijn afgestemd. Je coördineert de zorg en zorgt dat het ondersteuningsplan klopt én leeft in de praktijk. Zo bied jij niet alleen stabiliteit, maar ook richting. Waarom jij hier helemaal op je plek bent Je weet dat achter gedrag een behoefte schuilt. Jij blijft kalm en betrokken, ook als het spannend wordt. Liefdevol – Jij biedt nabijheid en begrip, juist in uitdagende situaties. Ondernemend – Jij neemt initiatief en biedt begeleiding op maat. Ontdekkend – Jij ziet wat cliënten nodig hebben om weer verder te kunnen. Jij bent de stabiele factor die cliënten helpt om rust en vertrouwen op te bouwen. Hoe ga je helpen? Intensieve begeleiding bieden aan cliënten met MVG, NAH en complexe zorgvragen. Werken aan dagstructuur, emotieregulatie en zelfredzaamheid. Signaleren van stress, angst of spanning en hierop anticiperen. Coördineren van de zorg: je stemt af met collega’s, gedragswetenschappers en verwanten en houdt het ondersteuningsplan actueel. Dit ben jij Een relevant mbo- of hbo-diploma niveau 4 of hoger - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Ervaring of affiniteit met MVG, NAH en intensieve begeleiding. Sterke communicatieve vaardigheden. Stressbestendigheid, geduld en een duidelijke begeleidingsstijl. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2766 euro en 3861 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling. We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Holland In Zuid-Holland werk je op locaties midden in de samenleving: appartementen, studio’s, woningen en dagbestedingsplekken die vaak in woonwijken liggen. Daardoor is er veel contact met buurtbewoners en werk je in een omgeving waar cliënten echt onderdeel zijn van de maatschappij. Of je nu zelfstandig werkt of juist graag samen optrekt met collega’s – in deze regio kan het allebei. Je krijgt de ruimte om jouw talenten in te zetten én verder te ontwikkelen. Het werk is afwisselend en betekenisvol, in een team dat elkaar versterkt. Wij leren jou graag kennen! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt