Har du helsefaglig bakgrunn og ønsker å gjøre en forskjell?

Grøndalsbakken bofellesskap søker medarbeider med helsefaglig kompetanse til vikariat i 100 prosent stilling.

Grøndalsbakken bofellesskap er en avdeling i enhet for tilrettelagte tjenester. Enheten består av sju bofellesskap, én avlastningsbolig for barn og unge, og avdeling for tilrettelagt arbeid/aktivitet. Enheten er organisert under sektor for helse, mestring og omsorg i Elverum kommune.

På Grøndalsbakken arbeider assistenter, fagarbeidere og høgskoleutdannet helsepersonell. Stillingen medfører i tillegg til å utføre tjenester knyttet til beboerne, et utvidet faglig ansvar i medisinhåndtering og faglig oppfølging på arbeidsstedet, samt eventuelt enkelte delegerte oppgaver fra leder. Arbeidstiden er p.t. todelt turnus dag/kveld, med arbeid hver 3. helg.

Ønsket tiltredelse: Omgående

Arbeidsoppgaver

• Arbeid med personer med nedsatt funksjonsevne og/eller psykisk utviklingshemming
• Ha et utvidet faglig ansvar for avdelingen sammen med leder
• Utøve medikamenthåndtering etter gjeldende forskrifter
• Faglig målrettet miljøarbeid
• Fagansvarligrolle knyttet til bestemte brukere
• Koordinatoransvar
• Samarbeide med interne og eksterne instanser
• Arbeid med og utarbeidelse av vedtak etter KHOL kapittel 9
• Opplæring og veiledning av kollegaer

Kvalifikasjoner

Påkrevde kvalifikasjoner:

• Helsefaglig kompetanse, f, eks. sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider
  
• Politiattest, ikke eldre enn tre måneder må fremvises ved tiltredelse

Ønskede kvalifikasjoner:

• Kjennskap til arbeid etter KHOL kapittel 9
• God kjennskap til medikamenthåndtering
• Relevant erfaring med brukergruppen
• Førerkort klasse B, manuelt girsystem

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Vi ønsker søkere som tar initiativ, er fleksible og har evne til refleksjon
• Har gode kommunikasjons- og samhandlingsevner både overfor brukere, medarbeidere og pårørende
• Evne til å arbeide selvstendig, men også i samarbeid med andre
• Evne til å skape tillit, veilede og motivere
• Evne til å holde seg faglig oppdatert og vise engasjement
• Vi ønsker søkere som trives med utvidet ansvar og har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Tilpasningsevne, ydmykhet og tålmodighet

Vi tilbyr

• Dyktige kolleger og et godt arbeidsmiljø med muligheter for ansvar og utvikling
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Lønns og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler
• Offentlig pensjonsordning

Annet:

• Elektronisk søknad og cv registreres i Webcruiter
• Attester og vitnemål skal lastes opp i Webcruiter
• Iht. offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
• Politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd. må fremlegges før oppstart i stillingen
  

Kontaktinformasjon

Jeanette Evensen Olsen, avdelingsleder, +47 474 92 034

Arbeidssted

Mastmovegen 48
2407 ELVERUM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5150893312
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 16.05.2027
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 21 900 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!

Kommuneadvokaten er juridisk rådgiver for kommunens organer. Dessuten prosederer kommuneadvokaten saker for domstolene og barneverns- og helsenemnda på vegne av kommunen. Kontoret er også tillagt enkelte forvaltningsoppgaver.

Kommuneadvokatens kontor har fem advokater og èn konsulent.

Da vår konsulent skal over i en annen stilling, søker vi etter hennes erstatter.

 

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandlingsoppgaver knyttet til bevillingssaker i henhold til alkoholloven og serveringsloven, herunder kontakt med bevillingshavere/bevillingssøkere og andre offentlige myndigheter.
• Oppfølging av bevillingssakene, herunder oversikt over pågående saker og gitte bevillinger.
• Tilrettelegging av saker for kommunens klagenemnd, herunder produksjon av sakskart og protokoll samt orientering om saksbehandlingen til partene.
• Fakturabehandling av bevillingsgebyr i Visma.
• Bistand til advokatene ved kommuneadvokatens kontor, herunder saksbehandling, kontakt med domstolene, barneverns- og helsenemnda, interne virksomheter mv.
  

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev service-og administrasjonsfag, eller tilsvarende
• Noe arbeidspraksis, fortrinnsvis innen offentlig forvaltning eller som advokatsekretær e.l
  Langvarig praksis fra tilsvarende arbeid kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Gode kunnskaper og ferdigheter i bruk av IT verktøy, saksbehandlingssystemer o.l
• Kjennskap til offentlig forvaltning er en fordel.
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B1

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er motivert for å lære og utvikle deg i rollen. Du tar ansvar for egne oppgaver, møter brukere og kollegaer på en serviceinnstilt måte og bidrar til gode opplevelser og samarbeid. Du arbeider strukturert og nøyaktig, samtidig som du evner å håndtere oppgaver effektivt og sikre god fremdrift. Videre er du selvstendig, tar initiativ når det er nødvendig og bidrar til et positivt arbeidsmiljø med godt humør og engasjement.

Vi tilbyr

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht hovedtariffavtalen.
• Tiltredelse medio september 2026.

Kontaktinformasjon

Alf Bjarne Høyvik, Virksomhetsleder, 94309343

Arbeidssted

Rådhusgata 1
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5152789502
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.08.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Vil du bidra til at unge lykkes i arbeid, utdanning og aktivitet? Nav Sandefjord søker to engasjerte veiledere til Avdeling Ung.

Er du god på å bygge relasjoner, motivere mennesker og finne løsninger sammen med andre? Har du tro på at alle unge har ressurser som kan bidra til arbeid, utdanning eller aktivitet? Da kan dette være stillingen for deg.

I Avdeling Ung følger vi opp unge mellom 18 og 30 år som trenger støtte for å komme videre mot arbeid, utdanning eller annen aktivitet. Arbeidshverdagen er variert og består av både oppfølgingsarbeid, samarbeid med arbeidsgivere og samarbeidspartnere, samt saksbehandling og dokumentasjonsarbeid.
Hos oss får du en meningsfull jobb i et fagmiljø som er opptatt av utvikling, samarbeid og gode resultater for ungdommene vi møter.

Stillingene er ledige for snarlig tiltredelse. Vi håper å gjennomføre intervjuer torsdag 20.08.26 og fredag 21.08.26.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver:

• Følge opp unge brukere tett og helhetlig mot arbeid, utdanning og aktivitet.
• Veilede gjennom samtaler, digitale møter og dialog med arbeidsgivere.
• Kartlegge ressurser, interesser og muligheter, og bidra til gode og realistiske planer.
• Samhandle med arbeidsgivere, helsevesen, utdanningsinstitusjoner og andre samarbeidspartnere.
• Saksbehandle etter gjeldende lovverk
• Bidra aktivt i et tverrfaglig og utviklingsorientert fagmiljø.

Kvalifikasjoner

• Relevant bachelorgrad fra høyskole eller universitet. 
• Erfaring med veiledning, rådgivning eller oppfølging av mennesker.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
  
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

Vi tror du vil lykkes hos oss dersom du er:

Relasjonssterk – du skaper tillit, bygger gode relasjoner og motiverer mennesker i ulike situasjoner.

Strukturert – du planlegger egen arbeidshverdag godt og håndterer flere oppgaver samtidig.

Løsningsorientert – du ser muligheter, tar initiativ og finner gode løsninger sammen med brukere, kolleger og samarbeidspartnere.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Hvorfor velge Nav Sandefjord?

• En jobb med mening og stor samfunnsverdi.
• Varierte arbeidsoppgaver med stor grad av selvstendighet.
• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø.
• Gode muligheter for faglig utvikling.
• Fleksibel arbeidshverdag med fleksitid, kontorarbeid og oppfølging ute.
• Lønn i stillingskode 1434 rådgiver fra kr 639.000 til kr 661.000 avhengig av erfaring og kvalifikasjoner
• Gode pensjons‑, forsikrings‑ og låneordninger gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)

Kontaktinformasjon

Rebeca Gwyn Stickler Ellefsrød, Avdelingsleder, 41 69 69 96, Rebeca.Ellefsrod@nav.no

Arbeidssted

Søebergs gate 3
3211 Sandefjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5152481854
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Enheten Miljøterapeutiske tjenester har ansvar for ulike tjenester innenfor habilitering, rus og psykisk helse. Enheten har 1 enhetsleder og 8 avdelingsledere som betjener ulike bo-tjenester, aktivitetssentre og ambulerende tjenester. 

Utlyst stilling er tilknyttet avd. Skipsbyggergata Botjeneste. Arbeid i turnus. Faste langvakter 4. hver helg. Vikariat ordinære vakter hver 3. helg

Botjenesten er lokalisert på Vestnes og er et nyetablert botilbud for mennesker med ulik grad av nedsatt funksjonsevne, psykisk utviklingshemming og fysiske funksjonsnedsettelser. 

Det er nå ledig følgende stillinger:

80 % fast vernepleier

80 % vernepleier, vikariat ledig fra august 2026 til 31.8.2027.

Arbeidsoppgaver

Bidra til å sikre en effektiv og god organisering av arbeidet.

Bidra til å sikre god kommunikasjon og informasjonsflyt til beste for ansatte, brukere og pårørende.

Være lojal til beslutninger som er fattet.

Gi nødvendig og helhetlig tilrettelegging og bistand

Oppfølging og evaluering av tiltak og vedtak

Tverrfaglig samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere

Holde deg oppdatert innenfor fagområde og rutiner

Benytte aktuell velferdsteknologi

Ivareta andre aktuelle arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

Fortrinnsvis autorisert vernepleier, men autorisert sykepleier med relevant erfaring kan også vurderes.

Ha god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Sertifikat klasse B

Gyldig arbeidstillatelse

Den som tilsettes må levere egenerklæring MRSA/tuberkulose

Politiattest av nyere dato

Personlige egenskaper

Evne til å samarbeide i et team

Gode omstillingsevner

Være lojal mot beslutninger som er fattet i teamet

Være selvstendig, tydelig og målrettet, med gode samarbeidsevner og gjennomføringskraft

Gode holdninger og verdier med respekt for ulike mennesker

Evne til å skape gode relasjoner, har godt humør og er positiv

Evne til å stå i krevende situasjoner over tid

God arbeidskapasitet og motivasjonsevne

Aktiv bidragsyter til faglig og organisatorisk utvikling

Vi tilbyr

Godt kvalifiserte kollegaer

Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i en avdeling som er i utvikling og endring i nær fremtid.

Inkluderende arbeidsmiljø med mye latter

Sentralt beliggende arbeidsplass

Gode muligheter for kompetanseheving

Årsplan , men mulighet for å påvirke egen turnus.

Vi tilbyr lønn etter gjeldende tariff, og gode pensjonsordninger. Medlemskap i KLP. 

Kontaktinformasjon

Karianne Hauge, Avdelingsleder Skipsbyggergate botjeneste, 92280113, karianne.hauge@lindesnes.kommune.no

Arbeidssted

Skipsbyggergaten 2
4514 Mandal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5145983614
Stillingsprosent: 80%
Fast, Vikariat
Startdato: 17.08.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 01.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Psykisk helse- og rusklinikken ved Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) søker engasjerte leger til spesialisering (LIS3) i psykiatri.

Vil du være med å ta del i utviklingen av fremtidens psykiske helsevern? 

Som universitetssykehus tilbyr vi høyspesialiserte tjenester både på lokalsykehus- og regionsykehusnivå. Arbeidsplassering er UNN Åsgård. Tjenesten er variert, forankret i godt fagmiljø og gir gode utviklingsmuligheter under veiledning av erfarne kolleger. Utdanningen inneholder forventninger om deltakelse i klinisk arbeid, undervisning og utviklingsarbeid. Vi tilbyr spesialistutdanning som dekker hele utdanningsløpet i psykiatri.

Nye UNN Åsgård skal etter planen ferdigstilles 2031. I det nye bygget skal retningen for fremtidens psykisk helsevern utformes.

Tromsø er Nord-Norges hovedstad og porten til Ishavet. Byen med 80 000 innbyggere er også kjent som Nordens Paris. Byen byr på spektakulær natur, ski- og sykkelstier, festivaler, kaféliv og gode flyforbindelser til Europa.

Arbeidsoppgaver

• pasientrettet arbeid på sengepost og/eller poliklinikk
• delta i undervisning, veiledning og teamarbeid
• bidra til kvalitetsarbeid og pasientsikkerhet
• delta i primærvaktordningen

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som lege. Søkere uten turnus/LIS1 kan vurderes aktuelle for tidsbegrensede vikariater.
• Søkere må beherske norsk muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Du må ha god skriftlig dokumentasjonsevne.
• Relevant klinisk erfaring er en fordel.
• Aktuelle kandidater må fremvise politiattest jmf. psykisk helsevernloven §4A.7.

Personlige egenskaper

• Du har motivasjon for fagfeltet, pasientgruppen og deres pårørende.
• Du har gode samarbeidsevner på tvers av profesjoner og yrkesgruppet.
• Du har en strukturert arbeidsstil.
• Du kommuniserer godt med pasienter og medarbeidere.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• full spesialistutdanning i psykiatri på én lokalisasjon
• et stimulerende arbeidsmiljø med høy fagkompetanse og fokus på fagutvikling
• varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• god pensjonsordning, gruppe- og ulykkesforsikring
• rekrutteringstillegg: 75 000 kr/år for LIS3

Aktuelle kandidater vurderes fortløpende.

Ved fullført spesialisering vil fast stilling bli omgjort til stilling som legespesialist ved avdeling i henhold til godkjent spesialitet ved UNN Tromsø. 

Kontaktinformasjon

Siren Hoven, Avdelingsleder, +4799532129

Arbeidssted

Åsgårdvegen 40
9016 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5152454333
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Ønsker du en sentral rolle innen økonomistyring i en kommune i utvikling? Vi har nå ledig 100 % fast stilling som økonomirådgiver i enhet Økonomi. 

Enheten er organisert i  rådmannens stab, og har et samlet fagmiljø innen økonomi, regnskap, eiendomsskatt, virksomhetsstyring, anskaffelse og digitalisering. Hos oss får du en viktig rolle i arbeidet med å sikre god økonomistyring og bidra til utvikling av kommunens tjenester. 

Lindesnes kommune står ovenfor store utviklingsoppgaver de kommende årene. Som økonomirådgiver vil du være en del av dette arbeidet, samtidig som du bidrar i løpende økonomioppfølging og fungerer som rådgiver og støttespiller for ledere i organisasjonen. 

Kommunen har organisert tjenesteområdene inn i Velferd, Samfunnsutvikling og Oppvekst. I tillegg har vi rådmannens stab som i hovedsak fungerer som en støtte for tjenesteområdene. Den ledige stillingen vil jobbe opp mot ledere i tjenesteområdene, og inngår i team sammen med andre rådgivere i enhet Økonomi.

Arbeidssted er for tiden rådhuset i Mandal.

Arbeidsoppgaver

• Bistand, rådgivning og opplæring av ledere innen budsjettering og rapportering
• Økonomisk analyse og kostnadskontroll
• Gjennomføre prognose- og analysearbeid, og utrede konsekvenser av tiltak
• Delta i omstillingsprosesser 
  
• Andre oppgaver etter avtale med leder
• Stillingens innhold og arbeidsoppgaver kan tilpasses aktuelle kandidaters bakgrunn og kompetanse. 

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Utdanning innen økonomi tilsvarende bachelornivå
• Relevant erfaring innen økonomi, regnskap eller analyse (lang relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav)
  
• Gode kunnskaper i Excel og generelt god digital kompetanse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på masternivå
• Erfaring fra offentlig sektor

 

Personlige egenskaper

Vi tror du vil lykkes i rollen dersom du er:

• Analytisk og har god økonomisk forståelse
• Strukturert og selvstendig i arbeidet ditt
• Samarbeidsorientert og trygg i dialog med ledere og kolleger
• Initiativrik og løsningsorientert
• Engasjert og opptatt av å bidra til utvikling og forbedring

Vi tilbyr

• Spennende og viktig rolle i et miljø som er i stadig utvikling
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Et godt fagmiljø med dyktige og engasjerte kolleger
• God pensjons- og forsikringsordninger
  
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
  
• Fleksibel arbeidstidsordning

Kontaktinformasjon

Sonja Svardal, Økonomisjef, 48143161, Sonja.Svardal@lindesnes.kommune.no

Arbeidssted

Holbæk Eriksens gate 10
4517 Mandal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5151527482
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Vil du være med på laget til Norges største offentlige fagskole? 
Fagskolen Viken har ved oppstart høsten 2026 i overkant av 100 studenter innen de prehospitale videreutdanningene Avansert prehospital kompetanse og Innsatsleder helse. Gjennom disse utdanningene har Fagskolen Viken tatt en viktig rolle i videreutdanningen av ambulansefagarbeidere og annet prehospitalt personell i Norge. På grunn av umiddelbart behov, søker vi nå etter en eller flere faglærere som ønsker å bidra til å utdanne fremtidens prehospitale fagpersoner. Vi har behov for ditt bidrag allerede fra skolestart høsten 2026.

Vi er fleksible når det gjelder stillingsprosent og tilrettelegger gjerne et vikariat som passer den rette kandidaten. Vi er også interessert i å knytte til oss timesvikarer som kan bidra med undervisning fra skolestart i uke 35. 

Vår visjon er å løse Norges fremtidige behov for høyere yrkesfaglig utdanning, og vi er stolte av å være Norges største offentlige fagskole fordelt på åtte studiesteder. Vi utdanner årlig over 2 700 studenter i ordinært studieløp og over 1400 studenter i vårt etter- og videreutdanningstilbud (EVU). Fagskolen Viken tilbyr utdanning som gir studiepoeng og er en fullverdig høyere yrkesfaglig utdanning. I dag tilbyr vi utdanning innenfor teknologifag, industrialisering, bygg og anlegg, reiseliv, ledelsesfag og helse- ogoppvekstfag. Fagskolen har akkrediteringer innenfor flere fagområder fra NOKUT (Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen). Dette gjør oss til en av de mest innovative og ambisiøse fagskolene i Norge. 

Fagskolen Viken eies av fylkeskommunene i Østfold, Buskerud og Akershus. 

Vi ber om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Les mer om oss her: Fagskolen Viken 

Arbeidsoppgaver 

• planlegging og gjennomføring av undervisning 
• undervisning innen prehospitale fagområder 
• veiledning av studenter 
• vurderingsarbeid 
• bidra til simulering og ferdighetstrening 
• samarbeid med øvrige faglærere 
• for- og etterarbeid av undervisning samt utvikling av undervisningsmateriell 

Kvalifikasjoner 

• helsefaglig utdanning, eksempelvis ambulansearbeider, paramedic, sykepleier eller spesialsykepleier 
• relevant klinisk erfaring, gjerne fra prehospital tjeneste 
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 
• pedagogisk kompetanse er en fordel, men ikke et krav 

Personlige egenskaper 

• engasjert og opptatt av å formidle kunnskap 
• gode samarbeidsevner 
• strukturert og selvstendig 
• trygg i undervisningssituasjoner 
• bidrar til et godt læringsmiljø 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr 

• mulighet til å undervise motiverte voksne studenter 
• et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø 
• fleksibilitet i stillingsomfang 
• lønn etter gjeldende avtaleverk 
• moderne undervisningslokaler og digitale undervisningsverktøy 

Oppstart
Undervisningen starter fra uke 35. 

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Ønsker du å bidra til å styrke barn og familiers livssituasjon?
Barneverntjenesten i Kongsvinger kommune har ledig stilling som barnevernkonsulent. Tjenesten består av 27 ansatte og er organisert i tre avdelinger: mottak og undersøkelse, tiltak og omsorg. Hver avdeling ledes av en avdelingsleder med fag- og personalansvar.

Vi søker en medarbeider til saksbehandling i en 100 % fast stilling i avdeling Omsorg.

Vi ser etter deg som har evne til å reflektere over eget verdigrunnlag og egne holdninger, og som forstår hvordan dette påvirker dine handlingsvalg og prioriteringer. Du møter andre med respekt, ydmykhet og raushet, og oppleves som støttende – også i uforutsigbare situasjoner.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling etter Lov om barneverntjenester, oppfølging og veiledning
• Selvstendig ansvar i sakene
• Oppfølging av barn i fosterhjem og på institusjon
• Oppfølging av unge med ettervern
• Deltakelse i teamarbeid inkludert saksfordeling og drøfting av saker
• Deltakelse i tjenestens utviklingsarbeid
• Nettverksarbeid og samarbeid med andre instanser
• Oppmøte i rettsinstanser.

Kvalifikasjoner

• Sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog, sosionom eller annen relevant utdanning på høyskole- eller universitetsnivå
• Annen likeverdig utdanning i kombinasjon med relevant praksis kan også søke
• Erfaring fra førstelinjetjenesten i barnevernet er ønskelig 
• Relevant tilleggsutdanning er en fordel
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Motivasjon for stillingen, kunne håndtere krevende situasjoner og ha høy arbeidskapasitet
• Evne til å arbeide systematisk og målrettet
• Fleksibel, løsnings- og samarbeidsorientert
• Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
• Evner til å motivere medarbeidere, skape gode relasjoner og legge til rett for at medarbeiderne får utnyttet sitt potensiale
• Respektfull opptreden og oppleves støttende, også i uforutsigbare situasjoner
• Evne til å utvikle rutiner og forene kulturer i avdelingen
• Personlig egnethet vektlegges særskilt.
  

Vi tilbyr

• Faglig sterke, motiverte og nytenkende medarbeidere
• Et inspirerende og godt arbeidsmiljø med høy kvalitet
• Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende lov- og avtaleverk
• Gode pensjons - og forsikringsordninger  

Annet

• Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse.

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no

Kontaktinformasjon

Kristin Midtsund, Enhetsleder, +47 414 03 225
Ann Merete Knutsen, Avdelingsleder Omsorg, +47 45730526

Arbeidssted

Rådhusgata 14
2212 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5151936827
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

Ønsker du å bli vår nye vaktmester?

Lørenskog videregående skole har ledig en 100% stilling som vaktmester.  

Skolen har ca. 170 ansatte og 1650 elever, innen følgende utdanningsprogram og avdelinger: Studiespesialisering; kunst, design og arkitektur; idrettsfag; frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign; restaurant- og matfag; voksenopplæring med studiekompetanse; kombinasjonsprogrammet.  Skolen består av 3 hovedbygg i tillegg til 2 paviljonger og er på totalt ca. 16.000  kvm.  Det er også store uteareal knyttet til skolen.

Skolen ligger sentralt til i Lørenskog kommune, med 22 minutter med buss til Oslo sentrum.

Kopi av vitnemål og attester bes lastes opp i Talent Hire sammen med søknaden. For mer informasjon om skolen; se afk.no/lorenskog-vgs/

Arbeidsoppgaver

• ansvar for daglig og periodisk vedlikehold
• gjennomføre praktiske oppgaver som plenklipping, snømåking, montering av møbler mm 
• innkjøp av diverse varer og tjenester  
• kjøre idrettsutstyr og annet utstyr ifbm ekskursjoner og andre arrangementer
• bistå ved skole- og personalavslutninger, skolestart, personalfester, foreldremøter og andre arrangementer
• samarbeide tett med driftsoperatør på virksomheten og ivareta hverandres oppgaver ved fravær  
• ansvar for utlån av skolen eksternt og internt: ansvar for informasjon og opplæring ifbm utlån 
• ansvar for flaggheising  
• håndtere avfall innendørs og utendørs. Hjelpe til med å opprettholde skolens målsetninger innenfor Miljøfyrtårn 
• delta på vernerunder og risikokartlegginger i henhold til årshjul for AMU, samt utbedre relevante punkter.  Fast deltaker på AMU-møter
• være brannansvarlig sammen med driftsoperatør (brannvernsleder) 
• føre tilsyn med bygg innvendig, med parkering og med skolens andre uteområder  
• styre alarm og lukking og åpning av utgangsdører
• endringer i arbeidsoppgavene må påregnes 

Kvalifikasjoner

• et relevant fagbrev er ønskelig
• relevant arbeidserfaring er ønskelig
• førerkort klasse B (ønskelig med erfaring med å håndtere tilhenger) 
• gode norskferdigheter

Personlige egenskaper

• liker å jobbe med ungdom og med voksne
• samarbeider godt med ledelse, kolleger, elever og foresatte
• er service-innstilt
• er effektiv og løsningsorientert
• tar initiativ
• har stor arbeidskapasitet

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en selvstendig stilling med rom for personlig initiativ
• tett samarbeid  med driftsoperatør, tilsynsvakt og administrasjonsleder
• godt sosialt miljø blant elever og ansatte
• gode kontorarbeidsplasser med fokus på ergonomi
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Ved Stangeland SFO er det ledig inntil 3 stillinger i 50 %, vikariater og evt. fast stilling. Vi får stadig flere elever i SFO. I tillegg ønsker vi å ytterligere styrke vår kompetanse ift. barn med spesielle behov, samt i oppfølging av barn via prosjekter og aktiviteter ved SFO. Tiltredelse etter avtale, eller fra skole og SFO-start den 13.08.26.

Arbeidsoppgaver

Støtte og veilede barn ved SFO, ved å legge til rette for læring gjennom ulike aktiviteter og prosjekter. 
Du vil som barneveileder ved SFO ha ansvar for en barnegruppe (klasse), sammen med andre i teamet ditt

Kvalifikasjoner

• Relevant 3-årig universitets- eller høyskoleutdanning 
• Fagarbeider, f.eks. barne- og ungdomsarbeider
• Relevant erfaring og personlig egnethet kan kompensere for manglende formell utdanning. Stillingstittel blir da Assistent.

• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B1
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Du er en tydelig voksen som kan lede større barnegrupper sammen med barna.
• Du arbeider selvstendig og tar ansvar for å gjennomføre aktiviteter og prosjekter.
• Du viser gode sosiale evner, lytter til andre og er fleksibel.
• Du er pliktoppfyllende og kommuniserer med respekt ovenfor barn, foresatte og kollegaer.
• Du er utadvendt, og positivt innstilt, med gode samarbeidsferdigheter
• Det legges stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• En utviklende og lærende arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø. Stimulerende arbeid med barn hvor du vil fungere som profesjonell barneveileder, gjennom å følge opp barna i ulike aktiviteter og prosjekter.
  

Kontaktinformasjon

Vidar Skår, Avdelingsleder, +47 95209430

Arbeidssted

Solaveien 84
4316 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5151967292
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Startdato: 13.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 03.08.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.