Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Har du flerårig erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning med tillsyn eller tillsynsvägledning? Vill du arbeta med alkohollagen, lagen om tobak och liknande produkter samt lagen om tobaksfria nikotinprodukter? Då har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens med oss! Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? Som utredare kommer du att: Arbeta med att ta fram och utveckla tillsynsvägledning för kommuner, länsstyrelser och Polismyndigheten i deras uppdrag att utföra tillsyn och tillståndsprövning enligt bestämmelserna i alkohollagen, lagen om tobak och liknande produkter samt lagen om tobaksfria nikotinprodukter. Ge råd och stöd samt följa upp kommunernas tillsyn och tillståndsprövning, inklusive viss samordning av den lokala och regionala tillsynen. Samverka med andra myndigheter och delta i olika interna och externa möten. Delta i andra uppgifter inom enhetens ansvars- och verksamhetsområde, till exempel remissvar, utveckling av arbetsprocesser, granskning av texter och omvärldsbevakning. Resor förekommer i tjänsten. Vem söker vi? Krav för anställningen: Avslutad högskoleutbildning inom juridik, statsvetenskap, folkhälsovetenskap, samhällsvetenskap eller annat relevant område. Flerårig erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning med tillsyn eller tillsynsvägledning. Erfarenhet av att skriva texter med juridiskt innehåll, till exempel genom handläggning av tillsynsärenden, framtagande av tillsynsvägledning eller svar på frågor inom rättsligt reglerade områden. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Erfarenhet av självständigt utredningsarbete inom statlig eller annan offentlig verksamhet. Erfarenhet av att arbeta med råd och stöd gentemot andra myndigheter/kommuner. Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande, hög integritet, helhetsperspektiv och gott bemötande. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av att arbeta på myndighet/kommun med alkohollagen eller lagen om tobak och liknande produkter eller lagen om tobaksfria nikotinprodukter. Erfarenhet av att ta fram vägledande material till myndigheter/kommuner. Erfarenhet av att ta fram material för intern och extern presentation. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. God datorvana och kunskaper inom MS Office (Word, Excel, Power Point och Outlook). Vikt läggs vid: Erfarenhet av arbete med uppföljning och statistiksammanställning. Vad gör enheten? Enheten för alkohol, tobak och nya droger arbetar med alkohollagen, lagen om tobak och liknande produkter samt lagen om tobaksfria nikotinprodukter. Bland annat ger vi tillsynsvägledning, arbetar med Alkohol- och tobaksregistret och systemet för Kunskapsprov för serveringstillstånd. Vi bevakar, utreder och föreslår också narkotikaklassificering av nya psykoaktiva substanser. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Adli Assali, telefon 010- 205 20 07. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-06-07 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 01718-2026-2.1.1

Svea hovrätt är landets största hovrätt med cirka 470 anställda. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att överpröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Svea hovrätt består av nio dömande avdelningar samt en administrativ enhet. Vid den administrativa enheten finns en sektion för säkerhet och service med cirka 21 medarbetare. I sektionen ingår domstolsvärdar (ordningsvakter), supporttekniker, expeditionsvaktmästare och administrativ personal. Svea hovrätt erbjuder en attraktiv arbetsplats, vackert belägen i kulturhistorisk miljö på Riddarholmen centralt i Stockholm. Vi strävar efter att vara en öppen och modern arbetsplats och värdesätter mångfald bland medarbetarna avseende ålder, kön samt etnisk och kulturell bakgrund. 1 plats(er). Om tjänsten Arbetet som gruppchef innebär ett omväxlande arbete med varierade arbetsuppgifter. Gruppchefen ansvarar för det operativa och dagliga säkerhets- och servicearbetet lokalerna på Riddarholmen. I uppdraget som gruppchef är huvuduppgiften att säkra att hovrättens kärnverksamhet, dvs. dömandet, ska fungera på ett säkert och effektivt sätt. Rollen som gruppchef innefattar att vara chef över uniformerad personal samt vaktmästeri. Tonvikten ligger på säkerhetsarbete och allmän service för hovrätten samt för parter och övriga som besöker domstolen. Vi värdesätter och lägger stor vikt vid att ta vara på varandras styrkor i gruppen genom gott samarbete, lösningsorientering och tydlig kommunikation. Samverkan med andra myndigheter sker dagligen och är en viktig del i arbetet. Grundanställningen är som domstolsvärd med förordnande som gruppchef. Gruppchefen rapporterar till sektionschef för säkerhet och service. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består bland annat av: Planera och leda hovrättens arbete på Riddarholmen vad gäller ordningsfrågor, säkerhet, vaktmästeri och brandskydd. Vara lönesättande chef för i dagsläget åtta domstolsvärdar samt tre expeditionsvaktmästare. Ansvara för att säkerheten i våra lokaler upprätthålls enligt planer och riktlinjer. Ansvara för att vaktmästerifunktionen (postgång, hantering av lokaler, godsmottagning, städning) fungerar på bästa sätt Ansvara för larm, passersystem och CCTV Ansvara för det praktiska strålskyddsarbetet för röntgenutrustningen Operativ samverkan med kriminalvård och polis med flera Kontaktperson mot externt bevakningsbolag Andra arbetsuppgifter kan tillkomma utifrån kompetens och lämplighet Kvalifikationskrav Gymnasieexamen För tjänsten relevant eftergymnasial utbildning (tex säkerhetssamordnare) Minst tre år i väl vitsordad och dokumenterad arbetsledande funktion varav minst ett år som lönesättande chef Ska kunna förordnas som ordningsvakt och bör ha ett giltigt förordnade eller gällande utbildning med möjlighet att åter förordnas Ledarskapsutbildning tex UGL/UL Goda kunskaper i systematiskt arbetsmiljöarbete Mycket god kommunikationsförmåga i svenska i tal och skrift Goda kunskaper i engelska i tal God datorvana Svenskt medborgarskap då tjänsten är säkerhetsklassad Kan vara meriterande Erfarenhet av arbete på domstol, myndighet eller annan offentlig verksamhet Erfarenhet av arbete med lokal- eller servicefrågor Erfarenhet av utvecklingsarbete Personliga egenskaper Trygg i chefs- och ledarrollen Hög integritet och högt säkerhetsmedvetande God kommunikativ förmåga Ställer tydliga krav, engagerar och motiverar Arbetet innebär många kontakter internt och externt vilket ställer krav på att du har en mycket hög grad av mognad, serviceförmåga och är tydlig och korrekt i din kommunikation. Vidare är det viktigt att du har ett eget driv och initiativtagande samt är ansvarstagande. Som ledare behöver du ha erfarenhet att hantera olika agendor och våga ta beslut som du står för. Du är strukturerad och kommunikativ men också prestigelös utifrån att vi behöver lösa frågor gemensamt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Vi ställer krav på att du står upp för laglydighet, demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet – Tjänsten är placerad i säkerhetsklass varför säkerhetsprövning med registerutdrag kommer genomföras innan anställning. Ansökningsförfarande Fullständig ansökan görs i Visma Recruit. I ditt personliga brev beskriver du varför du söker tjänsten samt på vilket sätt du kan bidra till domstolens verksamhet. I ditt CV anger du tidigare arbetsplatser med tillhörande arbetsuppgifter samt tidsperioder. Ladda upp slutbetyg från gymnasiet samt annan utbildning du önskar åberopa för tjänsten. Ladda upp ev ordningsvaktsförordnande eller utbildning. Om dessa inte innehas, en motivation hur du bedömer möjligheten att kunna förordnas. Ladda upp dokument som styrker erfarenhet som ledare och chef. Urval kan komma att ske löpande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Psykosvård Stockholm är en ny verksamhet inom Stockholms läns sjukvårdsområde, där vi samlat alla våra befintliga öppenvårdsmottagningar och heldygnsvårdsavdelningar för patienter med psykossjukdom i en organisatorisk enhet. Vi på avdelning Ytterö söker nu en undersköterska till vårt team inom psykiatrisk vård. Är du vår blivande kollega? Om Psykiatrisk avdelning Ytterö På avdelning Ytterö bedrivs heldygnsvård med inriktning huvudsakligen mot psykos. Ytterö tar emot patienter i allt från akuta tillstånd till patienter som läggs in via öppenvården eller via självvald inläggning. Avdelningen tar också emot patienter från hela Stockholm i den mån det finns plats. Här arbetar ett engagerat team där personcentrerad heldygnsvård för patienter med psykiatrisk problematik sätts i centrum. För att säkerställa kvalitet och jämlik vård vägleds insatserna till patienten av diagnosspecifika vårdprocesskartor som anpassas utifrån patientens individuella behov. På avdelningen arbetar undersköterskor, sjuksköterskor, kurator, arbetsterapeut, medicinsk sekreterare och läkare tillsammans. Enheten ligger vackert belägen bredvid Magelungssjön nära Farsta Centrum. Kollektivtrafik finns i nära anslutning till enheten och parkeringsplatser för anställda. Ditt arbete som undersköterska Som undersköterska har du en viktig roll i omvårdnadsarbetet och samarbetar med dina kollegor i olika tvärprofessionella team. Vi arbetar aktivt med utveckling av patienters delaktighet, vårdplaner, omvårdnadsplaner och konkreta omvårdnadsåtgärder. Tillsammans med dina professionella och engagerade kollegor blir du delaktig i vårt mål att ge psykiatrisk vård av bästa kvalitet. Uppgifterna innebär daglig kontakt med patienter, samtal, aktiviteter, omvårdnad och olika förekommande uppgifter på avdelningen. Dokumentation sker i vårt system TakeCare. Våra förväntningar på dig Du är utbildad undersköterska och ska kunna uppvisa bevis om skyddad yrkestitel. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom psykiatrisk heldygnsvård. Du har ett intresse för omvårdnad med inriktning mot psykiatri och är nyfiken, kreativ och ansvarstagande. Du har god samarbetsförmåga men kan också arbeta självständigt och fatta egna beslut när det krävs. I omvårdnadsarbetet utgår du från patientens och närståendes resurser och behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och flexibilitet. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav. Vad kan vi erbjuda dig? Tjänsten avser en sommaranställning och du kommer att få arbeta natt med 32.20 timmars arbetsvecka. Vi erbjuder möjlighet att arbeta på en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell nivå och gruppnivå. Vi erbjuder en arbetsmiljö där vi tillsammans ser till att patienterna får den bästa möjliga vården. Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat: Flexibel arbetstid Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag på 5000 kr/ år Fri sjukvård i öppenvården. Flertalet försäkringar Utökat antal semesterdagar för dig över 40 år Låter det intressant? Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Institutionen för kliniska vetenskaper Är du veterinär, djursjukskötare eller djurvårdare och intresserad av att kombinera din kliniska roll med ett uppdrag som enhetschef? Vill du vara en del av att utveckla och driva den operativa verksamheten på vårdenheten tillsammans med en kompetent och visionsdriven ledningsgrupp? Välkommen med din ansökan till oss på Kliniska vetenskaper och hästavdelningen! Om jobbet Din huvuduppgift kommer vara att ha driftsansvar för vårdenheten tillsammans med befintlig enhetschef för kväll/natt. Det innebär att tillsammans med personalen säkerställa effektiva flöden och trivsel på jobbet - detta är av yttersta vikt för kvalitetssäkring av grundutbildningen av veterinärer och djursjukskötare. Du kommer att ha personalansvar för en grupp medarbetare som du coachar i vardagen med målet att ta tillvara deras potential och engagemang. Du kommer att vara en del av den lokala chefsgruppen på UDS hästavdelningen. Vid sidan av din chefstjänst kommer du att arbeta kliniskt i en varierad vardag i en dygnet-runt-verksamhet på Sveriges enda Universitetsdjursjukhus. Anställda på hästavdelningen går på listtjänstgöringsavtal, vilket innebär att arbete kan förläggas alla tider på dygnet. Vi erbjuder dig ledarutveckling via våra chefs-och ledarskapsutbildningar inom SLU samt utbildning i pedagogik. Din bakgrund Du är legitimerad veterinär, legitimerad djursjukskötare eller djurvårdare Som legitimerad veterinär har du behörighet att praktisera veterinärmedicin i Sverige. Du har bred veterinärmedicinsk kompetens och motsvarar därför behovet att självständigt kunna arbeta och handleda mindre erfarna kollegor i akutverksamhet. Det är meriterande om du har steg 1-kompetens i hästens sjukdomar, eller är Diplomate. Du har varit kliniskt verksam i minst fem år. Som legitimerad djursjukskötare har du gedigen erfaren inom djursjukhusverksamhet. Som djurvårdare med kompetens för häst (nivå 2, D9 häst) har du gedigen erfarenhet av arbete på djursjukhus. Du har förståelse för arbetsflöden och betydelsen av arbetsledning i teamet. Tidigare erfarenhet av och formell utbildning inom ledarskap och andra ansvarsroller är meriterande. Likaså utbildning inom pedagogik. Då anställningen innebär kontakt med medarbetare av olika nationaliteter, djurägare och studenter behöver du ha goda kunskaper i svenska samt engelska, i såväl tal som skrift. Du har lätt att se det större sammanhanget och motiveras att styra mot uppsatta mål. Du är en coachande ledare som har lätt för att skapa relationer som baseras på respekt och tillit till individen. Du inspireras av förbättringsarbete och har stort intresse för att låta andra växa i sina roller. Du har grundläggande förståelse för ekonomi. Som person är du strukturerad och har god självinsikt. Du är kommunikativ med god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer till kollegor, studenter och studenter. Du har stor integritet, är professionell som ledare och en förebild i den kliniska miljön. Du tar ett stort och självständigt ansvar för dina arbetsuppgifter men har omdöme att be om hjälp när du behöver det. Du har ett uttalat intresse att utvecklas både veterinärmedicinskt och som ledare. Som djurhälsopersonal på Universitetsdjursjukhuset har du ett vetenskapligt förhållningssätt och intresse för evidensbaserad vård. Du är intresserad av att undervisa och delta i arbetet med att skapa goda förutsättningar för grundutbildning och forskning. I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid både dina personliga förmågor och kliniska kompetens, verksamhetsförståelse samt ditt engagemang för en god arbetsmiljö och högkvalitativ djursjukvård i en universitetsmiljö. Om oss Institutionen för kliniska vetenskaper ansvarar för grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom anestesiologi, bilddiagnostik, djuromvårdnad, epidemiologi, försöksdjursvetenskap, kirurgi, klinisk kemi, internmedicin och reproduktion. Inom samtliga ämnen spänner vår verksamhet över alla djurslag. På SLU Universitetsdjursjukhuset (UDS) går utbildning, forskning och avancerad djursjukvård hand i hand. Vi utbildar morgondagens veterinärer och djursjukskötare och ger förstklassig vård till sällskapsdjur, tävlingsdjur och produktionsdjur. Vi sprider även kunskap till allmänheten. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-05-21. I ansökan bifogas CV, personligt brev, examensbevis och/eller övriga för tjänsten relevanta intyg. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Är du sjuksköterska med erfarenhet av komplex vård och intresse för hematologi eller onkologi? Vill du arbeta personcentrerat i en kombinerad roll där du följer patienter genom hela vårdkedjan och samtidigt arbetar med avancerade behandlingar i dagvård? Då kan detta vara tjänsten för dig. Du erbjuds individanpassad introduktion utifrån dina tidigare erfarenheter och behov en utvecklande och inkluderande arbetsplats med fortlöpande internutbildningar och goda möjligheter till kompetensutveckling möjlighet att läsa kontaktsjuksköterskeutbildning inom cancervård om du inte redan har genomfört utbildningen ett nära samarbete med erfarna kollegor och flera professioner inom hematologisk vård arbetstid förlagd dagtid, måndag till fredag. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Tjänsten är en kombinationstjänst där du arbetar både som kontaktsjuksköterska och behandlingssjuksköterska inom hematologisk dagvård. Du arbetar nära erfarna kollegor, läkare samt verksamhetens mottagning och dagvård för att skapa en trygg, sammanhållen och personcentrerad vård genom hela patientens vårdförlopp. I rollen som behandlingssjuksköterska arbetar du med planerade behandlingar såsom cytostatika, antikroppsbehandlingar och blodtransfusioner. Arbetet innebär självständiga bedömningar, prioriteringar och omvårdnadsåtgärder i nära samarbete med övriga professioner i teamet. Som kontaktsjuksköterska arbetar du utifrån den nationella uppdragsbeskrivningen för kontaktsjuksköterskor inom cancervård. Du deltar vid diagnosbesked och multidisciplinära konferenser samt ansvarar för att upprätta, följa upp och revidera Min vårdplan och rehabiliteringsplaner utifrån patientens individuella behov. Du fungerar som patientens och de närståendes fasta vårdkontakt genom hela utrednings- och behandlingsprocessen. Rollen innebär att ge information och stöd, identifiera behov av cancerrehabilitering samt bidra till kontinuitet, tillgänglighet och trygghet i kontakten med vården. Målet är att säkerställa en trygg och sammanhållen vård för patienter med hematologiska sjukdomar. Som kontaktsjuksköterska är du en tydligt utsedd kontaktperson inom patientflödet benmärgssvikt och leukemi. Vi söker dig som är trygg i dig själv och din yrkesroll samt har förmåga att hantera komplexa situationer och fatta välgrundade beslut arbetar självständigt, tar ansvar och driver arbetet framåt utifrån patientens behov har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i multiprofessionella team har ett empatiskt och professionellt bemötande samt förmåga att möta patienter och närstående i olika skeden av livet arbetar strukturerat och har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete i en verksamhet med varierande arbetsbelastning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: svensk sjuksköterskelegitimation flera års erfarenhet av arbete som sjuksköterska Meriterande: specialistutbildning inom onkologisk vård avslutad kontaktsjuksköterskeutbildning tidigare klinisk erfarenhet inom hematologi eller onkologi. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Högskolan i Skövde är en central och ledande aktör för utbildning, forskning och samverkan som stödjer omställningen för en hållbar framtid – regionalt, nationellt och internationellt. Våra 10 000 studenter och 500 medarbetare skapar förutsättningar för samhällets digitala transformation och hållbar samhällsutveckling genom högkvalitativ utbildning och forskning inom valda områden. Välkommen till ett levande campus mitt i Skaraborg. Vill du vara en del av del av ett spännande uppdrag och bidra till Högskolans internationalisering? Vi söker nu en internationell koordinator för att stärka vårt internationaliseringsarbete med särskilt fokus på rekrytering av internationella avgiftsskyldiga studenter. På Högskolan i Skövde strävar vi efter att erbjuda våra studenter och medarbetare möjlighet att studera och arbeta i en inkluderande och utvecklande miljö där internationalisering är en integrerad del av verksamheten. Högskolan har många samarbetspartners världen över och är också en del av INGENIUM, en strategisk Europauniversitetsallians. Anställningen är placerad inom International Office, som med tre internationella koordinatorer, är en del av Avdelningen för utbildnings- och studentstöd. Inom avdelningen finns bland annat antagning, examina, schema-och tentamensadministration, studentservice och studentstödjande funktioner. International Office ansvarar bland annat för lärosätets studentutbytesavtal, relationer med partneruniversitet och hantering av Erasmusprogrammet. Verksamheten har en central roll i att bidra till en inkluderande och ansvarsfull internationalisering och att attrahera studenter från hela världen genom internationell studentrekrytering. Våra internationella koordinatorer bidrar med expertkompetens och stöd till organisationen i internationaliseringsfrågor. Din roll Som internationell koordinator förväntas du bidra till att stärka samarbetet internt och samverkan externt i enlighet med Högskolans internationaliseringsmål. Du arbetar för att processerna inom vårt ansvarsområde bedrivs strukturerat, effektivt och du tar dig nyfiket an digitaliseringens möjligheter att utveckla arbetssätt och verktyg i det dagliga arbetet. Rollen kombinerar utåtriktade aktiviteter med löpande operativ ärendehantering och strategiskt arbete. I uppdraget ingår att, både självständigt och i nära samarbete med kollegor och andra funktioner inom Högskolan, arbeta med att: analysera och utveckla rekryteringsinsatser mot prioriterade internationella marknader för att attrahera avgiftsskyldiga studenter planera, genomföra och följa upp digitala och fysiska rekryteringsaktiviteter, exempelvis studentmässor, webbinarier, utskick och kampanjer samordna studentmedverkan i internationella rekryterings- och kommunikationsaktiviteter samverka med externa partners, rekryteringsagenter och andra aktörer inom internationell rekrytering handlägga internationella avtal, stipendier och mobilitetsprogram bidra till utvecklingen av Högskolans internationaliseringsarbete och internationella samarbeten. Arbetet innebär många kontaktytor och sker i nära samverkan med utbildningsmiljöer, studenter, kollegor inom Högskolan samt externa samarbetspartners och myndigheter, både nationellt och internationellt. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen. Vi söker dig som har: akademisk examen på lägst grundnivå inom för anställningen relevant ämnesområde dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift såväl i svenska som engelska dokumenterad god samarbets- och initiativförmåga god förmåga att arbeta både självständigt och i team. Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen: Erfarenhet av interkulturell kontext och kvalificerat administrativt arbete. God förmåga att kommunicera och kunna hantera många kontaktytor inom/utanför organisationen. Erfarenhet av arbete med internationella samarbeten, nätverk och/eller avtal. Erfarenhet av internationell studentrekrytering och internationaliseringsarbete inom högskolesektorn. Erfarenhet av internationell och digital marknadsföring Erfarenhet av att handlägga EU-program inklusive ekonomiarbete. God förmåga att planera, organisera, genomföra projekt och nå uppsatta mål i arbetet. Goda kunskaper i databaser, Office-paketet, särskilt Excel, leadshantering och ärendehanteringssystem. Erfarenhet av arbete med ansvarsfull internationalisering. Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid erfarenhet av internationell studentrekrytering och internationaliseringsarbete inom högskolesektorn samt erfarenhet av att handlägga EU-program inklusive ekonomiarbete. Resor kan bli aktuella som en del i arbetet, både nationellt och internationellt. Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning. Högskolan kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Omfattning: 100 % Sista ansökningsdatum: 8 juni 2026 Diarienummer: Ref nr HS 2026/372 Tillträde: Enligt överenskommelse Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av biträdande avdelningschef Elizabeth Persson. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Maria Carlstedt (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00. Ansökan Du söker anställningen via vår hemsida, http://www.his.se/jobb genom att klicka på "Ansök" längst ned i annonsen. Till din ansökan ska följande dokument bifogas: Personligt brev CV med personuppgifter, examina, övriga utbildningar, tidigare anställningar och annan relevant erfarenhet Intyg/betyg och övriga dokument som styrker din ansökan Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras.

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Vill du arbeta för att skapa trygghet och god livskvalitet även nattetid? Nu söker vi två engagerade och ansvarstagande medarbetare till nattjänst inom funktionsstöd i Katrineholms kommun. Som stödassistent natt arbetar du i nära vård tillsammans med brukarna och är en viktig resurs i hela funktionsstödsverksamheten. Du arbetar på samtliga enheter inom området och stöttar där behov uppstår. Rollen innebär ett varierande och självständigt arbete med stort ansvar, där din närvaro bidrar till trygghet, kontinuitet och god omsorg under dygnets alla timmar. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är förlagd till ständig vaken natt, vilket innebär att du arbetar aktivt under hela natten och finns tillgänglig för stöd, tillsyn och insatser vid behov. Du har ett grundschema som skapar stabilitet i din arbetstid, samtidigt som verksamheternas aktuella behov styr din placering under natten. Du förväntas ha delegering för vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter inom verksamheterna, vilket innebär att du kan komma att utföra insatser på delegation från legitimerad personal. Eftersom arbetet omfattar flera olika verksamheter är det viktigt att du har god förståelse för och följer gällande rutiner kring läkemedelshantering och andra delegerade insatser. Arbetsuppgifterna innefattar att: • Ge individuellt anpassat stöd till brukare utifrån beslut och genomförandeplaner, i nära vård och i direkt möte med individen • Hantera akuta situationer och bidra till trygghet och säkerhet • Samverka med kollegor inom olika enheter • Dokumentera enligt gällande rutiner KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs en relevant utbildning inom vård och omsorg, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. B-körkort för manuell växellåda är ett krav då arbetet innebär förflyttningar mellan olika enheter inom verksamheten. Du har erfarenhet av arbete med målgruppen och har arbetat inom funktionsstöd enligt SoL och/eller LSS. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är avgörande för att kunna kommunicera med brukare, kollegor och dokumentera enligt gällande rutiner. Det är önskvärt att du har kännedom om relevanta arbetsmetoder såsom motiverande samtal (MI), Ett Självständigt Liv (ESL) och/eller alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), då dessa används i det dagliga arbetet för att stärka brukarens delaktighet och självständighet. Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med personer med exempelvis diabetes och/eller epilepsi är meriterande, likaså ett intresse för att utveckla din kompetens inom dessa områden för att kunna bidra till en trygg och säker omsorg. Som person är du trygg och stabil med god självinsikt och en förmåga att skilja på det personliga och professionella i din yrkesroll. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och planerar och driver ditt arbete självständigt för att nå goda resultat. Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du ser möjligheter i förändring och kan snabbt ställa om ditt arbetssätt när verksamhetens behov kräver det. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs för att arbeta vid hem för vård eller boende (HVB-hem), stödboenden eller skyddade boenden. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ha ett meningsfullt och utmanande jobb där du varje dag kan göra skillnad för barn och ungdomar? Vi söker dig som är en erfaren, inkännande och driven stödassistent. Sök tjänsten hos oss och bli en viktig del av vårt team! Vilka är vi? Välkommen till våra barn- och ungdomsboenden enligt 9:8 LSS – en verksamhet där du varje dag gör verklig skillnad.Nu utökar vi med en verksamhet och söker därför engagerade stödassistenter som vill vara med och forma våra verksamheter tillsammans med oss. Hos oss får du möjlighet att bidra till en trygg, utvecklande och professionell miljö – både för de barn och ungdomar vi arbetar med och för dina kollegor.Vi rekryterar till två enheter: Ånestadsgatan 156 i Smedby, en etablerad verksamhet samt Vägstumpen 1 i Svärtinge, en ny enhet som startar under hösten 2026. Du kommer att tillhöra en av enheterna, där du blir en viktig del i att skapa ett starkt och välfungerande arbetslag.Vi har inom våra verksamheter sju boendeplatser totalt. I våra verksamheter bor barn och ungdomar med olika funktionsnedsättningar, bakgrund och individuella behov. Verksamheten har en hög personaltäthet och vi har bemanning dygnet runt med både vaken natt och sovande jour. Hos oss står barnen och ungdomarna alltid i centrum där vi arbetar målinriktat för att främja deras självständighet och skapa en trygg och anpassad boendemiljö utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Dina arbetsuppgifter Arbetet i verksamheten utgår från individens genomförandeplan. Vår målsättning är att arbeta för att varje individ ska bli så självständig och trygg som möjligt för att kunna utvecklas efter sina förmågor. Du ger individanpassade insatser samt har ett professionellt förhållningssätt. Du bildar tillsammans med resterande personalgrupp som består av stödassistenter och stödpedagoger ett team kring individerna som bor här. Som medarbetare hos oss har du en betydelsefull roll i vårt team för att skapa trygghet och livskvalitet för våra boende i deras hem. Du är en del i det individnära arbetet som innebär att följa våra barn och ungdomar i deras vardag. Arbetsuppgifterna omfattar allt förekommande i en hemmiljö där individens behov styr. Arbetet innebär kontakter med många aktörer både internt och externt. Detta är viktigt för att upprätthålla helhetsarbetet runt varje individ då barnen och ungdomarna bor stadigvarande hos oss. Vem är du? Vi söker dig som har en gymnasieexamen från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet med social inriktning eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, till exempel beteendevetenskap eller behandlingspedagog.Erfarenhet och kunskap av arbete med personer med olika typer av utmanande beteende såsom fysiskt och verbalt utåtagerande, självskadebeteende är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap om socialt nedbrytande beteende då det förekommer inom våra målgrupper. Vi ser även att du behöver ha erfarenhet av tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och neuropsykiatri. Du har tidigare erfarenhet och arbete med barn och unga inom LSS och vi ser positivt om du har arbetat med specialdiagnoser som PWS och inom NPF samt har kunskap om trauma och krishantering. Önskvärt är att du kan teckenspråk alternativt tecken som stöd och/eller är van med andra former av AKK.Du har en hög nivå av struktur och helhetsperspektiv samtidigt som du har ett väl rotat förhållningssätt kopplat till brukar - och anhörigrelaterade frågor inom LSS målgrupp. Det är viktigt att du kan samarbeta och arbeta utifrån tagna beslut i verksamheten. Att du tar initiativ och strävar efter att skapa goda relationer och uppnår resultat anser vi vara viktiga kompetenser. Att vara en god förebild för våra barn och ungdomar samt dina arbetskamrater är för dig en självklarhet. Du är lyhörd och anpassar din kommunikation till den du möter, det innebär även att du har en hög självkännedom där du är medveten om dina känslor och agerande och hur detta påverkar dina arbetssituationer. Det nära brukararbetet kräver att du har en hög grad av självständighet. Du ser vad som behöver göras och tar initiativ i ditt dagliga arbete där det ingår att kunna implementera och ta fram nya idéer samt metoder. Du är flexibel och kan ändra förhållningssätt och anpassa dig när situationen kräver det. Du har lätt för att prioritera och hitta lösningar i olika situationer. Du är van att arbeta med riskbedömningar och kan se både helheten och detaljer. Som person är du lugn och trygg med en positiv grundinställning och ett engagemang för målgruppen. Du ser möjligheter utifrån ett professionellt förhållningssätt och vill bidra till att utveckla verksamheten utifrån de målsättningar som finns. Du som söker har god datavana och kan uttrycka dig väl i svenska, i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 7Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltidTillträdesdatum: 1 september eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg samt sovande jour Möjlighet till distansarbete: NejSista ansökningsdatum: 14 juni Kontakt: Enhetschef Emma Rothman, 011-152797, Emma.Rothman@norrkoping.seÖvrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Det kommer att begäras utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ske.

Heja Olofström! Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström! Kom och jobba med oss! Är du ungdom, arbetssökande eller pensionär och vill ha ett meningsfullt sommarjobb där du gör skillnad för andra människor? Vi söker dig som vill arbeta inom äldreomsorg eller funktionsstöd – du väljer själv vilken verksamhet du helst vill jobba inom! Vad innebär jobbet? Äldreomsorg – Undersköterska/Vårdbiträde Du hjälper äldre personer med vardagliga sysslor, personlig omvårdnad, sociala aktiviteter och medicinhantering. Du arbetar i hemtjänst eller på särskilt boende. Funktionsstöd – Stödassistent/Stödbiträde/Personlig assistent Du stöttar personer med funktionsnedsättning i deras vardag – hemma, på gruppboende eller i daglig verksamhet. Det kan handla om att hjälpa till med aktiviteter, personlig omvårdnad, kommunikation och skapa trygghet och delaktighet. Vi söker dig som: Gärna har utbildning inom vård och omsorg eller barn- och fritid. Har körkort, särskilt viktigt för arbete inom hemtjänst. Äromtänksam, lyhörd och har ett genuint intresse för att hjälpa andra. Har initiativförmåga och kan ta ansvar i olika situationer. Är flexibel och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Har god samarbetsförmåga och bemöter människor med respekt och värme. Behärskar svenska i tal och skrift. Detta erbjuder vi: Ett kul jobb tillsammans med andra! Ett meningsfullt och utvecklande sommarjobb där du får göra skillnad för andra! Introduktion och handledning- du får stöd och vägledning av vår personal för att känna dig trygg i din roll. Möjlighet att utveckla dina färdigheter inom omsorg, kommunikation och samarbete. Erfarenhet som är värdefull för framtida studier och jobb! Ett trevligt arbetsklimat med engagerade kollegor och chefer. Dokument som du kan behöva: Förutom legitimation så behöver eventuellt behöva visa upp några dokument inför en anställning för att arbeta hos oss: 1. Utdrag ur polisens belastningsregister. Beställ gärna dessa utdrag i förväg så att du har det. Se längre ner i annonsen för mer information om hur du ska göra. 2. Arbetstillstånd: Detta gäller för dig som behöver uppvisa din rätt att arbeta i Sverige, antingen genom ett svenskt medborgarskap eller genom ett medborgarskap i ett EU/EES-land eller Schweiz, alternativt att du har ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd. Om du blir aktuell för intervju kommer vi att fråga dig om din rätt att arbeta i Sverige. Läs mer om tillstånd att arbeta i Sverige på https://arbetsformedlingen.se/for-arbetssokande/arbeta-i-sverige/tillstand-att-arbeta. Rekrytering sker löpande, så ansök redan idag! VI BEHÖVER DIG! Varmt välkommen med din ansökan! Vid nyanställning inom Socialförvaltningen i Olofströms kommun ska utdrag ur belastningsregister för arbete i familjehem uppvisas. Du kan beställa utdrag ur belastningsregistret via länken nedan. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas. Vision och värdegrund Lev livet i Olofströms kommun! I hela vår natursköna kommun kan alla bo, verka och växa. Tillsammans ger vi kraft och möjlighet åt varje människa att utvecklas hela livet. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal! Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev. Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Lockas du av att befinna mitt i händelsernas centrum? Har du ett systematiskt arbetssätt och erfarenhet av administration? Försvarsmaktens högkvarter söker nu en stabsassistent till Operationsledningens logistikavdelning. Välkommen med din ansökan! Om avdelningen Operationsledningen (OPL) är uppdelad i 10 avdelningar enligt Natostruktur med avdelningarna J1-J9 och med en stabsavdelning. J4 är OPL,s logistikavdelningen som för närvarande består av tre sektioner - genomförande, planering och värdlandsstöd (HNS – Host Nation Support) – som stödjer chefen för operationsledningen i planering, ledning, genomförande och uppföljning av operationer och fredsfrämjande insatser, tillsammans i Nato eller enskilt, både nationell och internationellt. OPL utövar ledning över försvarsmaktens tre försvarsgrenar (Armé, Marin och Flygvapen), militärområden och försvarsmaktens gemensamma funktionsförband FMLOG och FMTIS. J4 verksamhetsområden och ansvar omfattar alla logistikfunktioner (transport, teknisk tjänst, förnödenhetsförsörjning, övrigt logistikstöd och sjukvård) och arbetet bedrivs i tät kontakt med underställda förband och med Natostaber såsom Joint Forces Command Norfolk och Brunssum. J4 är i ett expansivt skede där vi planerar utöka vårt verksamhetsfält under det kommande året med ytterligare två funktioner - Joint Medical (JMED) och Joint Engineering (JENG). Huvudsakliga arbetsuppgifter Rollen som stabsassistent vid J4 utgör en viktig del i arbetet som bidrar till en väl fungerade informationsledning, vilket är vitalt för att rätt beslut ska fattas i rätt i tid. I rollen som stabsassistent kommer du att utgöra handgripligt och administrativt stöd till hela avdelningen och arbetet sker i tät kontakt med övriga avdelningar vid OPL. Hantering av inkommande och utgående information i flera ledningssystem, administrativa stödsystem m.m. blir en del av ditt dagliga arbete. Vidare kommer du delta i förberedelser, dokumentation samt uppföljning av på avdelningen förekommande verksamheter. Som stabsassistent har du ett helhetsperspektiv och är med i förberedelser, genomförande och uppföljning av arbetsmöten och beredningar. Du svarar direkt mot avdelningschefen och du har en roll i avdelningens utveckling samt stödjer, förutom avdelningschefen och ställföreträdaren, avdelningen med administrativa uppgifter, exempelvis upprättande av skrivelser och protokoll, bokningar, beställningar, uppdatering av samarbetsytor, kundvagnar och sammanställning av underlag samt andra administrativa uppgifter som är relevanta för befattningen. KRAV Kvalifikationer Godkänd gymnasieutbildning En aktuell godkänd militär grundutbildning med värnplikt i Försvarsmakten Goda kunskaper i tal och skrift på såväl svenska som engelska Goda kunskaper i MS Office B-körkort, manuell växellåda Personliga egenskaper Vi söker dig som är serviceinriktad, kommunikativ och som trivs i en dynamisk miljö där det händer mycket. Du som person är öppen och flexibel, har ett strukturerat och systematiskt arbetssätt som kännetecknas av hög noggrannhet. Du uppskattar samarbete och bidrar till en inspirerad och engagerad arbetsmiljö. Du har en utvecklingsorienterad inställning och ser möjligheter till förbättring. Vidare delar du Försvarsmaktens värdegrund och uppförandekod (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet av stabsarbete inom Försvarsmakten eller annan frivilligorganisation Aktuell och relevant erfarenhet av en administrativt stödjande roll inom större organisation, gärna myndighet Aktuell erfarenhet av tjänstgöring inom Försvarsmakten Aktuell och relevant arbetserfarenhet av Försvarsmaktens stödsystem som Sharepoint, PRIO, Vidar, SWECCIS Tidigare genomförd internationell militär tjänstgöring eller inom frivilligförsvaret Genomförd gruppbefälsutbildning Genomförd stabstjänstutbildning Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning upp till 8 år. Anställningen inleds med 6 månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbete under kvällar, helger och resor förekommer både inom och utom Sveriges gränser. Tjänsten lämpar sig inte för distansarbete. Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: enl. ö.k Kontaktpersoner Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ställföreträdande chef OPL J4, Jan Floderström. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-specialist Agneta Lund. Fackliga representanter SACO: Stefan Ungerth SEKO: Åsa Karlsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-06-08. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.