Vill du kombinera ditt arbete som sjuksköterska med ett fördjupat ansvar inom nutrition? Nu söker vi dig som har ett särskilt intresse för nutritionsfrågor och vill vara med och utveckla arbetet på vår Öron-, Näsa- och Halsavdelning B82- B84 i Huddinge. Du erbjuds en bred kompetens med varierande arbetsuppgifter i det dagliga arbetet stora möjligheter att höja din kompetens inom den varierande patientgruppen individuell introduktion och kontinuerlig kompetensutveckling Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Nutrition är en viktig del av patientens återhämtning och vår nuvarande nutritionsansvariga går vidare till nya uppdrag. Därför söker vi nu en engagerad sjuksköterska som vill ta ett särskilt ansvar för nutritionsarbetet på avdelningen, tillsammans med kollegor och övriga professioner. Öron Näsa Hals (ÖNH) är en högspecialiserad verksamhet som tar emot både barn och vuxna som ska genomgå planerad kirurgi inom öron-, näs- och halsområdet. Slutenvårdsavdelningen har dessutom intag från ÖNH-akuten där patienter behandlas med behov av specialistvård. På vårdavdelningen arbetar du som sjuksköterska med pre- och postoperativ omvårdnad samt vård av akuta ÖNH-patienter. Arbetet präglas av ett nära samarbete i team bestående av undersköterskor, sjuksköterskor och läkare, där vi tillsammans arbetar mot ett gemensamt mål – att ge patienterna trygg och säker vård med hög kvalitet. Tjänsten bidrar till vår 24/7-verksamhet genom att arbeta dagar, kvällar samt två helgpass per månad. Vi tillämpar individuell schemaplanering. Vi söker dig som är trygg i din profession och har självinsikt. Du ser relationer i sina rätta perspektiv tar ansvar för din uppgift och själv strukturerar ditt angreppssätt samt driver processer vidare arbetar bra med andra människor och värdesätter teamarbete är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. bidrar till utveckling och uppföljning av nutritionsrutiner Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation Erfarenhet av att arbeta som sjuksköterska minst 2 år Meriterande: Handledarutbildning Nutrition 7,5 hp eller annan relevant utbildning Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Akut och Reparativ Medicin Tema Akut och Reparativ Medicin består av sex medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron näsa, hals Hörsel och balans samt Transplantation). Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Arbetsuppgifter Som kursadministratör ansvarar du för administrationen kring institutionens utbildningar. Du jobbar nära kollegor inom administrationen och institutionens lärare, och har mycket kontakt med studenter från olika program och kurser. En stor del av arbetet utförs i administrativa system. Arbetet som kursadministratör innebär att i samarbete med studierektorer, ämnessamordnare, programsamordnare, kursansvariga och övriga lärare verka för att administrationen av institutionernas program och kurser kan genomföras på ett optimalt sätt. Arbetet innebär vidare att självständigt handlägga utbildningsadministrativa ärenden såsom: kurs- och programadministration, registrering, resultatrapportering, uppdatering av kursutbud i olika databaser, studieuppföljning, hantering av kursmaterial, tentamenshantering, information och administrativ service till studenter, lärare och övrig personal. Utöver kursadministration kan även andra institutionsgemensamma uppgifter, som inte är direkt förknippade med tjänsten som kursadministratör, komma att ingå i arbetsuppgifterna. Arbetsuppgifterna varierar både i omfattning och svårighetsgrad men främst kommer du att: Arbeta med institutionens kurstillfällen i Ladok Ansvara för administration av institutionens tentamenstillfällen i Inspera Informera om möjligheter till utbytesstudier inom ramen för institutionens avtal inom Erasmus+ Administrera kommande utbytesperioder för utresande studenter inom ramen för institutionens avtal inom Erasmus+ Administrera inresande studenter inom ramen för institutionens avtal inom Erasmus+ Andra arbetsuppgifter som kan bli aktuella är följande: Arbeta med institutionens kurser i läroplattformen Studium (Canvas) och ärendehantering i Ladok Utföra kursregistrering, inrapportering av resultat, reservantagning och tentamensadministration Ansvara för schemaläggning och samordning av bokningar för tentamenstillfällen De administrativa system du kommer att arbeta med är främst Ladok, Inspera och MoveOn, men även Studium (Canvas), NyA och DiVA kan komma i fråga. Som kursadministratör förväntas du löpande fortbilda dig inom ditt arbetsområde. Du ska kunna sätta dig in i olika frågeställningar och bidra till att både skapa rutiner och finna lösningar som underlättar och utvecklar vår verksamhet. Kvalifikationskrav Vi söker dig som har: Högskoleexamen eller motsvarande kompetens Aktuell och dokumenterad arbetslivserfarenhet av utbildningsadministration från universitet eller högskola Meriterande Erfarenhet från studentinriktad verksamhet Erfarenhet av arbete med administration av studentutbyten inom ramen för Erasmus+ Erfarenhet av arbete med universitetets studieadministrativa system Ladok, Inspera, MoveOn, Studium (Canvas), TimeEdit och NyA Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Eftersom kontakt med lärare och studenter är centralt i arbetet läggs stor vikt vid servicekänsla, ansvarstagande och god samarbetsförmåga. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du har även lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. Det är viktigt att du är prestigelös, flexibel och stresstålig, då rollen är bred och du behöver kunna ta dig an varierande arbetsuppgifter, ibland med kort framförhållning. Organisatorisk förmåga samt förmåga att prioritera är också viktiga egenskaper. Arbetsbelastningen varierar över året och du behöver kunna arbeta självständigt och ha förmågan att arbeta kontrollerat och strukturerat under arbetstoppar men också ha förmågan att själv driva och planera ditt arbete under lugnare perioder. Som person behöver du vara utåtriktad och ha lätt att kommunicera. Vidare söker vi dig som är driven och trivs med ett nära samarbete med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom mycket god samarbetsförmåga samt ett flexibelt och självgående arbetssätt. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till institutionen. Ansökningsförfarande Ansökan ska inges på svenska. Sökande ansvarar för att intyg är översatta till svenska eller engelska. Ansökan skall inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem Varbi och omfatta: Personligt brev CV Examensbevis och betyg från högre utbildning Om anställningen Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde: 2026-08-01 eller enligt överenskommelse. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 2027-03-05 Anställningens omfattning: 50 % Ort: Uppsala. Ref.nr.: UFV-PA 2025/3599. Upplysningar om anställningen lämnas av biträdande prefekt Maria Thomasfolk tel 018-471 14 36, epost maria.thomasfolk@moderna.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 2026-06-08. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För fullständig annons och ansökning, se Lediga jobb – Uppsala universitet

Är du sjuksköterska trivs och med en varierande arbetsvardag? Då kan du vara aktuell för en tjänst hos oss! Nu rekryterar vi sjuksköterskor till fasta tjänster i kommunens poolgrupp för särskilt boende. Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska till SÄBO-poolen i Östersunds kommun. Du kommer att arbeta på olika arbetsplatser på kommunens särskilda boenden, korttidsboenden och anhörigavlösningar, både i stad och på landsbygd. Du arbetar i nära samarbete med kompetenta kollegor och varje arbetspass är varierande, meningsfullt och fyllt av tillfällen där din insats gör verklig skillnad! Nu tillsätter vi två tjänster med tjänstgöringsgrader på 100%. Som sjuksköterska hos oss erbjuder vi attraktiva arbetstider där du arbetar dagtid kl. 07-16 måndag till fredag och för närvarande ingen helgtjänstgöring. En av tjänsterna är planerad att till en början vara placerad på vårt nystartade SÄBO Björkbacka på halvtid, för att sedan vara placerad där cirka två dagar i veckan. I rollen krävs körkort och egen bil då du använder den i tjänsten mot ersättning av ett lönetillägg om 2000 kr/månad. Ditt nya jobb Som poolanställd arbetar du där behov finns och bidrar till att verksamheten fungerar smidigt. Arbetspassen kan till exempel innebära att du ersätter ordinarie personal vid frånvaro eller förstärker bemanningen under perioder med hög arbetsbelastning. Du samarbetar med ordinarie personal på den enhet där du arbetar för dagen, vilket kräver god samarbetsförmåga och flexibilitet. Vår arbetsplats har ett hälsofrämjande och rehabiliterande förhållningssätt, och vi strävar efter att bidra till en trygg och säker vård för våra medborgare så att de kan leva ett aktivt och självständigt liv. Som sjuksköterska hos oss blir du en viktig del av ett team som arbetar för att främja fysisk, psykisk och social hälsa hos våra medborgare. Du kommer att utföra individanpassade hälso- och sjukvårdsinsatser med fokus på varje medborgares unika behov men du har inget patientansvar. Insatserna kan vara både planerade och mer akuta. En annan viktig del i arbetet är att dokumentera och uppdatera patientjournaler löpande i våra verksamhetssystem. Kvalifikationer Krav Du är legitimerad sjuksköterska Du har B-körkort och egen bil Minst ett års arbetslivserfarenhet i rollen som sjuksköterska Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande God datorvana Erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen Erfarenhet av palliativ vård Erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård Erfarenhet av systemen Viva och Cosmic link Vi söker dig! Vi söker dig som är en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. I ditt arbete är du självgående och tar ansvar för dina uppgifter. Som person är du stabil och fokuserar på rätt saker i varje given situation. Utöver det är du flexibel och anpassar dig efter ändrade omständigheter. Du är en initiativtagande person som uppnår resultat med det du tar dig för. Du har verksamhetens bästa i åtanke när du agerar och tar beslut. I denna roll möter du och arbetar tillsammans med annan personal, medborgare och anhöriga. För att lyckas i rollen är det därför viktigt att du samarbetar på ett lyhört och motiverande sätt. Du har en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och organisationen. För oss är det viktigt att du handlar i enlighet med fattade beslut och följer verksamhetens mål, policys och riktlinjer. Välkommen att söka till oss! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Företagspresentation Är du en driven och tekniskt intresserad person som trivs med att arbeta med kvalitet, hållbarhetsfrågor och lockas av att hjälpa leverantörer att utvecklas? Då är du den vi söker! På Alfa Laval anstränger vi oss alltid lite extra för att klara de allra tuffaste utmaningarna. Vår drivkraft är att skapa framgång för våra kunder, människorna och planeten. Detta kan bara uppnås genom hängivna och nyfikna människor. Nyfikenhet är gnistan bakom goda idéer. Och goda idéer genererar framsteg. Alfa Laval i Ronneby med cirka 420 medarbetare är en av Alfa Lavals fyra globala fabriker där man tillverkar kopparlödda och rostfria värmeväxlare. Dessa används i applikationer så som värmepumpar, luftkonditionering, fjärrvärmesystem, vindkraft- / solenergianläggningar och dylikt där våra kunder är marknadsledande. Produkterna bidrar direkt till ett mer effektivt energiutnyttjande och därmed har en positiv påverkan på miljön. Alfa Laval i Ronneby är i en mycket expansiv fas och vi behöver stärka upp med nya medarbetare. Vi skapar en bättre vardag för människor. Vi älskar vad vi gör och vi är bra på det. Vill du vara med oss och bidra till en mer hållbar framtid genom tekniska uppfinningar? Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du arbeta i en nyckelroll där du får kombinera kvalitet, leverantörsutveckling och förbättringsarbete i en internationell industrimiljö? I rollen som Leverantörsutvecklare/SQA blir du en viktig del av inköpsorganisationen och arbetar nära både leverantörer och interna funktioner för att säkerställa hög kvalitet, leveransprecision och långsiktig utveckling. Rollen innebär ett brett ansvar där du både hanterar kvalitetsavvikelser och driver ett mer proaktivt arbete kopplat till förbättringar inom hållbarhet, kvalitet, ledtid och kostnadseffektivitet. Du arbetar tätt tillsammans med strategiska och operativa inköpare samt funktioner inom produktion, kvalitet, planering och ekonomi. Rollen innebär även leverantörsaudits och kvalificering av nya produkter enligt PPAP-metodik. Här får du stor frihet att påverka arbetssätt, driva initiativ och bidra till fortsatt utveckling av leverantörsbasen i takt med verksamhetens tillväxt. Rollen kan komma att innebära resor till våra leverantörer för att upprätthålla och stärka samarbetet med leverantören. Exempel på arbetsuppgifter Följa upp och utveckla leverantörers prestation inom kvalitet, leverans och kostnad Initiera och driva förbättringsaktiviteter tillsammans med leverantörer Hantera och följa upp kvalitetsavvikelser samt säkerställa långsiktiga korrigerande åtgärder Genomföra leverantörsaudits och utveckla samarbetet med befintliga leverantörer Driva kvalificering av nya produkter hos leverantörer enligt PPAP-metodik Din profil För att lyckas i rollen tror vi att du trivs i en verksamhet där du får ta stort eget ansvar och arbeta nära både interna och externa kontaktytor. Du är en handlingskraftig och strukturerad person som kombinerar ett kvalitetsfokus med ett affärsmässigt och lösningsorienterat arbetssätt. Rollen kräver god samarbetsförmåga och ett diplomatiskt förhållningssätt, då du kommer att driva frågor som påverkar flera delar av organisationen och samtidigt bygga långsiktiga relationer med leverantörer. Du är kommunikativ, lyhörd och har förmågan att få med dig andra i förändrings- och förbättringsarbete. Samtidigt är du modig nog att lyfta problem och driva frågor framåt på ett konstruktivt sätt. Rollen kräver att du har Eftergymnasial teknisk utbildning från YH eller universitet Några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom inköpskvalitet, SQA eller produktionskvalitet Erfarenhet från tillverkande industri alternativt motsvarande relevant industribakgrund God kunskap i ritningsläsning Ett stort intresse för kvalitetsrelaterade frågor Har du även erfarenhet av Lean och Six Sigma ser vi det som meriterande. Som en del i Alfa Lavals arbete för en säker och hälsosam arbetsplats tillämpas alkohol och drogtestning vid nyanställning. Ansök redan idag! Ansökan Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Marie Johansson nås på 070-091 14 03 eller på marie.johansson@unikresurs.se Lisa Engborg och nås på lisa.engborg@unikresurs.se Väl mött! Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite

Helsingborgs stads målbild lyder "Tillsammans gör vi Helsingborg till en av de bästa städerna att leva och verka i år 2027. Vi når målet med hjälp av samspel och innovation." Målbilden vilar på byggstenarna livskvalitet, innovation och samspel. Brinner du för kreativitet, skaparglädje och att inspirera unga människor? Vi söker nu en engagerad lärare i textilslöjd som vill vara med och utveckla elevernas kreativitet och självförtroende i en trygg och inspirerande lärmiljö. Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Gläntanskolan, belägen i Ödåkra i norra delen av Helsingborg, erbjuder en inspirerande miljö för både elever och personal. Med omkring 395 elever från förskoleklass till årskurs 9 präglas skolan av en härlig ambition och en stark kamratanda. Det är enkelt att ta sig hit via allmänna kommunikationsmedel, vilket gör vår skola till en lättillgänglig och trivsam arbetsplats. Med en engagerad och lojal personalstyrka, som har varit med oss länge, erbjuder vi en stabil och trygg arbetsmiljö. Våra pedagoger arbetar nära eleverna för att skapa en skoldag där varje individ kan blomstra. Du tar över i en välfungerande verksamhet där en uppskattad kollega nu går i pension efter många år på skolan, och där det finns ett nära och etablerat samarbete inom slöjdämnet. Vill du veta mer om oss och få en känsla för vår skola? Se gärna vår Gläntanfilm här: https://www.youtube.com/watch?v=HLl15J40Mv8&feature=youtu.be Arbetsuppgifter I ditt uppdrag ingår att planera, genomföra och följa upp undervisningen i slöjd i år 3-9 enligt läroplanen och i nära samarbete med dina kollegor. Du kommer att tillhöra ett arbetslag och delta i det gemensamma utvecklingsarbete som pågår inom vår skola. I slöjdämnet finns idag ett välfungerande samarbete där du arbetar nära trä- och metallslöjdsläraren med möjlighet till gemensamma projekt och ämnesövergripande arbeten. Tillsammans skapar ni en kreativ och inspirerande lärmiljö där eleverna får utveckla både sina praktiska färdigheter och sin skaparglädje. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i slöjd för årskurs 3–9. Du har god kunskap om skolans styrdokument och läroplan samt uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift. Som person är du engagerad, kreativ och trygg i din pedagogiska roll. Du har lätt för att skapa goda relationer med både elever och kollegor och bidrar med energi, idéer och ett positivt samarbete i arbetslaget. Med ett lyhört och flexibelt arbetssätt möter du elevernas olika behov och inspirerar dem att utvecklas, våga prova nytt och hitta glädjen i skapandet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Anställningsform: Ferietjänst Omfattning: 100% tillsvidare Tillträdesdatum: 20260811 Antal tjänster: 1 Intervjuer: Vi kommer intervjua löpande under rekryteringen och tjänsten kan därmed komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så tveka inte med din ansökan! I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du en noggrann och serviceinriktad person som trivs med att arbeta strukturerat och administrativt? Har du samtidigt förmågan att skapa överblick och driva uppdrag framåt tillsammans med andra? Då kan du vara vår nya kollega på avdelningen Grafisk produktion inom Försvarsmakten. Om enheten Grafisk produktion är en del av enheten Försörjning Mitt inom förbandet Försvarsmakten Logistik (FMLOG). Vårt uppdrag är att stödja och hjälpa Försvarsmakten med grafisk kompetens, trycksaksproduktion och profilprodukter. Vi levererar allt från namnbrickor och skyltar till publikationer och roll-ups. Hos oss blir du en del av cirka 50 engagerade kollegor som dagligen bidrar till Sveriges försvarsförmåga. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som beställningsmottagare arbetar du i gränssnittet mellan kund, administration och produktion. Du är vårt ansikte utåt i organisationen och den första kontakten med oss. Du är en viktig del av flödet från beställning till färdig leverans och säkerställer att varje uppdrag startar med rätt förutsättningar. Du arbetar med flera parallella ärenden samtidigt och bidrar till att skapa tydlighet samt driver arbetet framåt i varje uppdrag. Du har en god förståelse hur grafisk produktion fungerar och hjälper våra kunder med sina beställningar. I rollen ingår bland annat att: - säkerställa att inkommande beställningar är kompletta och följer rutiner och riktlinjer - registrera beställningar i vårt produktionssystem - ha löpande kontakt med kunder via telefon och e-post - samarbeta med olika funktioner och externa aktörer - följa upp beställningar och säkerställa att de levereras enligt plan KRAV: Kvalifikationer - Gymnasieutbildning med godkända betyg - Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av ordermottagning eller liknande serviceinriktad administrativ roll - Erfarenhet av arbete i digitala system (t.ex. produktions, projekt-, ärendehanteringssystem) - Erfarenhet av grafisk produktion alternativt en förståelse för grafiska produktionsflöden - Goda kunskaper i Office-paketet - Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska i tal och skrift - B-körkort Personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du uppskatta en vardag där struktur, noggrannhet och kundservice är en naturlig del. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är lösningsorienterad och trivs med allt från rutinuppgifter till mer omfattande uppdrag eller projekt. Du är självgående och har god förmåga att planera, organisera och prioritera mellan flera uppgifter, även under perioder med högt tempo. Du är lugn och tillmötesgående i ditt bemötande, tycker om att samarbeta med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande: - Eftergymnasial utbildning inom relevant område för rollen - Erfarenhet av produktionsledning/operativ projektledning inom grafiska branschen - Erfarenhet av större organisationer eller offentlig verksamhet, med styrda processer - Erfarenhet av arbete med rörliga arbetsflöden, tidspress och korta leveranstider - Erfarenhet av produktionssystemet Haikom Vad erbjuder vi dig? Hos oss arbetar du på en arbetsplats där du gör skillnad varje dag, i en miljö som främjar kontinuerligt lärande och utveckling. Vi är prestigelösa, hjälpsamma och värdesätter ömsesidigt förtroende. Vi ser vikten av välmående och balans – därför erbjuder vi flexibel arbetstid, generös semester och möjlighet till träning under arbetstid. Övrigt: Tillsvidareanställning (inleds med 6 månaders provanställning) Heltid Placering: Österhaninge utanför Stockholm (mycket begränsad möjlighet till distansarbete) Civil befattning Tillträde enligt överenskommelse Resor i tjänsten kan förekomma Upplysningar om befattningen och frågor om rekryteringsprocessen Peter Englund, Avdelningschef, 070-918 39 61 Katja Kalliorinne, Sektionschef och rekrytande chef, 072-162 21 47 Fackliga företrädare OFRS - Håkan Antonsson SEKO - Ola Andersson SACO - Pernilla Kjellgren Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00 Ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-06-14. För att skapa en så rättvis urvalsprocess som möjligt arbetar vi med urvalsfrågor som ersätter det personliga brevet. Utöver det bifogar du endast CV. Personligt brev/ansökningsbrev behöver inte bifogas. Istället för att ladda upp ett ansökningsbrev/personligt brev, skriv en textrad direkt i formuläret. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Smedjevägen 6 och 8 (f.d Petters). Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en heltidstjänst på 100%. Om Verksamheten Smedjevägen 6 och 8 är en LSS-verksamhet i Urshult för vuxna med autism och intellektuell funktionsnedsättning, med både gruppbostad, 3 platser och servicebostad, 7 platser. Arbetet är individanpassat med fokus på lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och AKK för att skapa trygghet, delaktighet och självbestämmande. Boendet ligger naturnära och erbjuder daglig verksamhet i Trehörna. Personalgruppen består av boendestödjare, gruppchef samt tillgång till hälso- och sjukvårdskompetens och kontinuerlig utbildning. Det är en liten personalgrupp som har arbetat tillsammans i flera år Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Alla våra chefer genomgår ett ledarprogram. Via Lära kan medarbetarna också, vid behov, få handledning för att lösa en specifik pedagogisk utmaning. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-06-18 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Peter Borg verksamhetschef 073 525 56 99 Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vi söker en motiverad postdoktor för att utveckla aptamers som blockerar neuron-gliom-interaktioner i glioblastom under 2 år. Forskargruppen är baserad på Institutionen för medicinsk och translationell biologi vid Umeå Universitet. Vid institutionen finns stark forskning inom cancer, genetik, neurovetenskap, metabolism och imaging. Centret har tillgång till god infrastruktur och är väl utrustat med nödvändig instrumentering. I laboratoriet finns en stark bakgrund i genreglering och 3D-kromatinorganisation i glioblastom, epigenetik, bioinformatik och grundläggande cancerforskning. Vi söker en entusiastisk och motiverad postdoktor till Silvia Remeseiros forskningsgrupp för att identifiera och utveckla aptamers son blockerar neuron-glioma-interaktioner i glioblastom. Projektbeskrivning Under de senaste åren har forskning visat att neuroner aktivt påverkar cancerutvecklingen genom att signalera till tumörceller och driva tumörtillväxt. En central mekanism är neurogliomala synapser som förmedlar neuronal aktivitet till glioblastomceller och därigenom främjar tumörprogression. Detta kopplar direkt till våra fynd som ger mekanistisk insikt i de genreglerande nätverk som styr neuron-till-gliomkommunikation. Kromatinorganisation kontrollerar transkription genom att modulera 3D-interaktioner mellan enhancers och promotorer i cellkärnan. I vårt arbete (Chakraborty et al 2023 Nature Communications) har vi för första gången pekat på de epigenomiska och 3D-kromatinförändringar som resulterar i genuttrycksförändringar som ligger till grund för neuron-till-gliomkommunikation. Inom ramen för projektet kommer vi att använda SELEX och Capture-SELEX för att generera hög-affina aptamers riktade mot PITX1 och andra transkriptionfaktorer, utvärdera deras effekter i humana neuron–gliom-samsodlingssystem och validera deras terapeutiska potential i ortotopiska GB-in vivo-modeller. Genom att kombinera banbrytande epigenomik och aptamerteknologier kommer detta arbete att ge nya insikter i cancer–neuron-interaktioner och etablera en riktad, GRN-störande strategi för behandling av glioblastom. Arbetsuppgifter Som postdoktor i projektet kommer du att arbeta med olika metoder som inkluderar. 1) Experimentella tekniker: SELEX (Systematisk evolution av ligander genom exponentiell anrikning), Capture-SELEX, proteinuttryck och purifikation; 2) Biokemiska tekniker: SPR (surface plasmon resonance), MST (microscale thermophoresis), EMSA (eletrophoretic mobility shift assay), CD (cirkulär dikroismspektroskopi); 3) Cellodling av neuroner och glioblastomceller samt in vivo mus modeller av glioblastom. Behörighet Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom kemi, biokemi, molekylärmedicin, molekylärbiologi, datavetenskap eller relaterad disciplin vid tidpunkten för rekryteringen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. En stark bakgrund av aptamer är ett krav. Tidigare erfarenhet av SELEX och Capture-SELEX tekniker är ett krav. Erfarenhet av SPR, MST, EMSA och CD är en mycket önskvärd färdighet. Kandidaten ska ha mycket goda kunskaper i engelska, såväl i tal som i skrift samt god förmåga till kommunikation. Meriterande Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Följande är också meriterande: Erfarenhet i bioinformatiker analyser av aptamer sequencer och modelering av aptamer-target interaktion. Tidigare bakgrun i neurovetenskap och/eller glioblastom. Publikationer inom aptamer och onkologi. Mer om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid 2 år enligt villkor i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor. En förutsättning för tillämpning av avtalet är att arbetstagaren inte tidigare har varit anställd som postdoktor med stöd av avtalet under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde hos samma arbetsgivare. Start 1 oktober 2026. För ytterligare information, vänligen kontakta Assoc. Prof. Silvia Remeseiro, MTB / WCMM, via silvia.remeseiro@umu.se Mer information om gruppens forskning finns att läsa på våra webbsidor: https://www.umu.se/institutionen-for-medicinsk-och-translationell-biologi/ https://www.umu.se/en/research/groups/silvia-remeseiro/ www.umu.se/en/wallenberg-centre-for-molecular-medicine/ https://www.umu.se/en/staff/silvia-remeseiro/ Ansökan Ansökan ska innehålla: En kort beskrivning av forskningsintressen och motivering till varför du är intresserad av anställningen. CV Publikationslista Examensbevis från forskarutbildning samt andra relevanta examina Kontaktinformation till två referenspersoner Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast den 3 juni 2026. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du sjuksköterska trivs och med att arbeta natt, där ingen natt är den andra lik? Då kan du vara aktuell för en tjänst hos oss! Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska till kväll- och nattorganisationen i Östersunds kommun. Du kommer att arbeta mot kommunens särskilda boenden, men utifrån erfarenhet och eventuell vidareutbildning kan även visst arbete mot hemsjukvård bli aktuellt. Du arbetar i nära samarbete med kompetenta kollegor och varje arbetspass är varierande, meningsfullt och fyllt av tillfällen där din insats gör verklig skillnad! Tjänsten omfattar 75%, men annan tjänstgöringsgrad kan diskuteras utifrån önskemål. Arbetstider är förlagd kväll- och nattjänst där kvällspassen är förlagda mellan klockan 15.45 och 00.00. Vid nattjänstgöring arbetar du antingen mellan klockan 18.00 och 06.00 eller mellan 19.00 och 07.00. Arbetet följer ett rullande schema över sex veckor, där du arbetar två helger per schemaperiod. Ditt nya jobb Vår verksamhet är placerad på Österäng som även hushåller flertalet hemtjänstenheter och annan legitimerad personal. Här arbetar du nära dina sjuksköterske- och distriktssköterskekollegor i en grupp med stort engagemang och samarbete. Tillsammans utgör ni ett erfaret team där du alltid har möjlighet till stöd och kollegialt utbyte. En vanlig natt i arbetet innebär att åka mellan olika särskilda boenden inom Östersunds kommun för planerade insatser eller uppgifter som uppstår efter behov. Arbetet innefattar medicinska bedömningar, palliativ vård, vård i livets slut och andra planerade uppgifter samt stöd och råd till omvårdnadspersonal via telefon eller på plats. En viktig del av ditt arbete är också att dokumentera och uppdatera patientjournaler i vårt verksamhetssystem. Bemanningen varierar under natten där ni som mest är 3 sjuksköterskor som arbetar samtidigt. Vår arbetsplats har ett hälsofrämjande och rehabiliterande förhållningssätt där vi strävar efter att bidra till en trygg och säker vård för våra medborgare. Du blir du en viktig del i arbetet för att främja fysisk, psykisk och social hälsa. Sammantaget är arbetet både varierande och utvecklande, med stort fokus på att hjälpa individen så att de kan leva ett aktivt och självständigt liv. Kvalifikationer Krav Du är legitimerad sjuksköterska Minst ett års arbetslivserfarenhet i rollen som sjuksköterska Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Du har B-körkort Meriterande God datorvana Erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen Erfarenhet av palliativ vård Erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård Erfarenhet av systemen Viva och Cosmic link Vi söker dig! Vi söker dig som är en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. I ditt arbete är du självgående och tar ansvar för dina uppgifter. Som person är du stabil och fokuserar på rätt saker i varje given situation. Utöver det är du flexibel och anpassar dig efter ändrade omständigheter. Du är en initiativtagande person som uppnår resultat med det du tar dig för. Du har verksamhetens bästa i åtanke när du agerar och tar beslut. I denna roll möter du och arbetar tillsammans med annan personal, medborgare och anhöriga. För att lyckas i rollen är det därför viktigt att du samarbetar på ett lyhört och motiverande sätt. Du har en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och organisationen. För oss är det viktigt att du handlar i enlighet med fattade beslut och följer verksamhetens mål, policys och riktlinjer. Välkommen att söka till oss! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Umeå universitet, Medicinska fakulteten Institutionen för Medicinsk och Translationell Biologi utlyser en postdoktoral tjänst i medicinsk vetenskap med inriktning mot experimentell biomedicinsk forskning med fokus på det muskulotendinösa systemet. Anställningstiden är minst två och högst tre år och avser heltid med start 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Projektbeskrivning Vår forskargrupp studerar de mekanismer som styr senläkning och den funktionella kommunikationen mellan muskel- och senceller. Projektets övergripande mål är att karakterisera och identifiera faktorer i muskelcellers sekretom under både mekanisk belastning och avlastning, samt att klarlägga deras betydelse för senläkning och bakomliggande signalvägar. Sårläkningsrelaterade processer såsom cellproliferation, apoptos, migration, kollagenproduktion och matrixorganisation analyseras i avancerade in vitro-modeller, inklusive tredimensionella cellodlingssystem. Vi modellerar även den inflammatoriska processen vid senläkning genom odling av inflammatoriska celler för att bättre förstå deras roll i läkningsförloppet. För att identifiera tidigare okända mediatorer i samspelet mellan muskel- och senceller använder vi storskaliga omics-metoder, inklusive RNA-sekvensering och proteomik. Projektet omfattar även insamling och analys av blodprover från individer före och efter intervention, för att undersöka effekterna i våra in vitro-modeller samt skapa förutsättningar för en framtida klinisk pilotstudie. Arbetsuppgifter Detta är ett translationellt forskningsprojekt som kombinerar avancerade in vitro-modeller med analyser av blodprover från individer före och efter träning/intervention. Projektet syftar till att studera hur systemiska faktorer påverkar senläkning samt att lägga grunden för en klinisk pilotstudie. Du kommer att ha en central och självständig roll i projektet och arbeta med: Etablering, isolering, odling och differentiering av primära humana muskel-, sen- och inflammatoriska celler, med särskilt fokus på makrofager. Användning av in vitro-modeller för mekanisk belastning av muskelceller. Tredimensionella in vitro-modeller för senbildning och senläkning. Omics-tekniker, inklusive provberedning, dataanalys och tolkning av resultat från exempelvis RNA-sekvensering och proteomik. Proteinanalyser med metoder såsom Western blot och ELISA. Genuttrycksanalys, inklusive kvantitativ PCR (qPCR) för analys av mRNA-uttryck. Immunohistokemi och immunocytokemi, inklusive vävnadsberedning, snittning och färgning. Mikroskopiska analyser med fokus på konfokalmikroskopi och bildanalys. Bidrag till studiedesign, metodutveckling och val av analysstrategier. Visualisering och presentation av data samt medverkan i författande av vetenskapliga publikationer. Nära samarbete med forskare och övriga medlemmar i projektgruppen. Kvalifikationer För att vara behörig ska personen ha avlagt doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då beslut om postdoktor fattas. Övriga kvalifikationer Vi söker en högt motiverad person med dokumenterad erfarenhet av att medverka i utmanande och produktiv forskning. Du har förmåga att arbeta både självständigt och i nära samarbete med forskargruppen. En stark bakgrund inom experimentell forskning är önskvärd, särskilt erfarenhet av molekylära och biokemiska laboratorietekniker såsom pPCR, immunokemi, western blot, samt arbete med primär cellodling av humana muskel-, och senceller samt arbete med inflammatoriska celler, med särskilt fokus på makrofager. Erfarenhet av tredimensionella cellodlingsmodeller för sen-nybildning och senläkning samt mekaniska belastningsmodeller är meriterande. Erfarenheter av kokulturer med olika celltyper är också meriterande. Stor vikt läggs vid sökandes samarbetsförmåga och lämplighet för det aktuella projektet. Mer information om tjänsten Anställningen är en heltidsanställning på viss tid i två år (med möjlighet till förlängning till tre år) i enlighet med avtalsvillkoren för tidsbegränsad anställning som postdoktor. Startdatum är 2026, 1 oktober, eller enligt överenskommelse. En förutsättning för att avtalet ska kunna tillämpas är att den anställde inte tidigare har varit anställd som postdoktor enligt avtalet i mer än ett år inom samma eller ett närliggande ämnesområde hos samma arbetsgivare. Mer information om forskargruppens forskning finns på vår webbplats (Backman Lab). Ansökan Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska och innehålla: Ett personligt följebrev med motivering till varför du söker och varför du är lämpad till forskarutbildningsplatsen. Ett CV. Publikationslista. Kopia på doktorsexamen. Kontaktinformation till minst två referenspersoner. Ansökan ska vara skriven på engelska och göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast 2026-06-05. För närmare upplysningar kontakta Ludvig Backman, ludvig.backman@umu.se Mer information om gruppens forskning finns att läsa på vår websida https://www.umu.se/personal/ludvig-backman/ Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.