Verksamhetsområde kvinnosjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Kvinnosjukvården omfattar sektion obstetrik och sektion gynekologi inklusive Reproduktionscentrum. Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus och vi bedriver både öppen- och slutenvård för Regionen och Uppsala län. Vi har en hög forskningsaktivitet och ett stort utbildningsansvar. Vårt samarbete med Institutionen för Kvinnors och Barns hälsa vid Uppsala universitet är gott och givande. Vi erbjuder goda möjligheter till forskning. Våra ledord är ödmjukhet, långsiktighet och skicklighet. Vid Reproduktionscentrum Akademiska sjukhuset utförs utredningar av ofrivillig barnlöshet. Vi utför även de flesta typer av fertilitetsbehandling, såsom ägglossningsstimuleringar, inseminationer, IVF-behandlingar, fertilitetsbevarande behandlingar samt ägg- och spermiedonationsbehandlingar. Vi utreder och behandlar både manlig och kvinnlig infertilitet. På Reproduktionscentrum arbetar ett stort multidisciplinärt team med lång erfarenhet av avancerad reproduktionsmedicinsk behandling med goda resultat. Vi har regelbundna, gemensamma donations-, läkar- och avdelningsmöten och samarbetar över professionsgränserna. Ditt uppdrag Tjänsten anpassas utifrån din tidigare erfarenhet och om den sökande är subspecialist inom reproduktionsmedicin kommer arbetet att omfatta allt som ingår i en subspecialistläkares kompetens bland annat äggplock, embryotransfer, reproduktionsmottagning och möjlighet till att utföra alternativt få lära sig att utföra testisbiopsi/mikrotese. Om den sökande är specialistläkare inom obstetrik och gynekologi med intresse för, men ingen eller liten tidigare erfarenhet av, reproduktionsmedicin ingår en längre introduktion i reproduktionsmedicin och i gynekologiskt ultraljud (många av kollegorna är utbildade i avancerat gynekologiskt ultraljud). Möjlighet finns att ha gynendokrinologisk mottagning under god handledning. Dina kvalifikationer Vi söker en specialistläkare inom obstetrik och gynekologi, med antingen subspecialistkompetens inom reproduktionsmedicin eller ett intresse för reproduktionsmedicin, till ett 12 månaders vikariat på Reproduktionscentrum. För den med intresse finns mycket goda möjligheter att lära sig mycket inom reproduktionsmedicin och skaffa sig goda meriter för en framtida subspecialistansökan. Vi ser gärna att du har forskningsintresse och pedagogiska meriter. Din kompetens På Reproduktionscentrum förlitar sig kollegorna mycket på varandra för att lösa problem och driva utveckling tillsammans. Utvecklingen inom området går snabbt framåt och nya arbetssätt implementeras fortlöpande. Därför är det viktigt att du som söker är kreativ, samarbetsorienterad och vetgirig. Vi erbjuder Ett års vikariat på heltid på Reproduktionscentrum. Introduktion och handledning av erfaren subspecialist i reproduktionsmedicin utifrån ditt behov. Jourtjänstgöring ingår. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Sara Sohlberg 018-611 57 29 Verksamhetschef Gudlaug Sverrisdottir 018-611 98 82 Facklig kontaktperson UAL Jenny Diep 018–6170886 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du arbeta nära några av Skånes viktigaste dagligvarubutiker och hjälpa dem att utveckla en av butikens mest spännande kategorier? Tropic Snacks söker nu en Distriktschef med ansvar för Skåne. Rollen passar dig som trivs med att bygga kundrelationer, driva försäljning och utveckla butikens kategori genom sortiment, kampanjer, exponeringar och smarta lösningar i butik. Om Tropic Snacks Tropic Snacks startades 2006 och är idag framför allt etablerat i Skåne. Vi arbetar med natursnacks och nötter av hög kvalitet och levererar direkt till butik. I de butiker där vi finns agerar vi som kategorikaptener och hjälper butiken att utveckla hela avdelningen för natursnacks och nötter. Våra produkter bygger på utvalda råvaror, äkta belgisk choklad, hög innovationstakt och produkter utan palmolja. Nu stärker vi vår fältorganisation för att fortsätta växa, utveckla våra viktigaste butiker och skapa ännu bättre butiksexekvering. Om rollen Som Regional Säljare ansvarar du för att utveckla våra största och mest strategiskt viktiga butiker i regionen. Fokus ligger på de cirka 40 största butikerna, som står för en betydande del av vår omsättning, samt på aktiv nykundsbearbetning i Skåne. Du kommer att vara Tropic Snacks kommersiella representant i regionen och arbeta nära handlare, butikschefer och ansvariga i butik. Ditt uppdrag är att öka försäljning, synlighet och lönsamhet genom att sälja in nyheter, kampanjer, sekundära placeringar och förbättrade butikslösningar. Rollen innebär också att agera kategoripartner inom nötsnacks. Du hjälper butikerna att utveckla nöthyllan så att den driver värde, volym och lönsamhet. Det innebär att du följer upp försäljning, analyserar potential, diskuterar hyllutrymme och föreslår konkreta förbättringar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för och utveckla relationen med regionens största och mest prioriterade butiker. Driva försäljning genom nyheter, kampanjer, sekundära placeringar och exponeringar. Arbeta aktivt för ökat hyllutrymme, bättre placering och ökad synlighet i butik. Agera kategoripartner inom nötsnacks och hjälpa butiken att utveckla kategorin. Analysera försäljning, butikspotential och kampanjutfall. Återkoppla till butiker med konkreta förbättringsförslag. Omförhandla avtal och genomföra prisjusteringar på ett professionellt sätt. Driva nykundsbearbetning i regionen. Koordinera med Teamleader och Regionala Merchandisers för att säkerställa att sålda aktiviteter genomförs i butik. Vem är du? Vi söker dig som är affärsdriven, strukturerad och relationsskapande. Du trivs med att vara ute i butik, bygga långsiktiga kundrelationer och använda försäljningsdata för att skapa resultat. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende, samtidigt som du vågar utmana butikens nuläge med tydliga argument och fakta. Du förstår att en såld aktivitet inte är klar förrän den fungerar i butik. Vi söker dig som har Erfarenhet av försäljning mot dagligvaruhandel, retail, FMCG eller liknande. God förståelse för butik, kategori, kampanj och exponering. Erfarenhet av kunddialog, införsäljning och uppföljning. Förmåga att analysera försäljningsdata och omsätta den till konkreta åtgärder. Förståelse för marginal, pris, volym och butikens kommersiella logik. Förmåga att planera och strukturera egen kundbearbetning. B-körkort. God svenska i tal och skrift. Grundläggande digital vana, exempelvis Excel, Power BI, CRM eller liknande verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln, kategoriutveckling, ICA/Coop-bearbetning, snacks, konfektyr, lösvikt eller kolonial. Varför Tropic Snacks? Hos Tropic Snacks får du arbeta nära butik och kund i en kategori med stark efterfrågan och stor utvecklingspotential. Du får en viktig roll i att stärka vår position i butik, utveckla våra största kunder och bidra till fortsatt tillväxt. Det här är en roll för dig som vill vara mer än en traditionell säljare. Du blir en kommersiell butikspartner som hjälper kunderna att utveckla en kategori som både skapar försäljning och stärker butikens erbjudande. Kort om rollen Placering: Malmö/Lund Omfattning: Heltid Rapporterar till: Försäljningschef Resor: Rollen är fältbaserad och kräver B-körkort Ansökan: Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev! Varmt välkommen med din ansökan! Tropic Snacks grundades 2006 i Svedala och är idag en etablerad leverantör av nötter, snacks, lösviktskoncept och premiumprodukter till svensk dagligvaruhandel. Vår styrka är vår närhet till kunderna, vår höga servicenivå och vår förmåga att skapa lönsam tillväxt tillsammans med handeln.

För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du igen dig i vår värdegrund och strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare? Vill du vara med och skapa framtidens samhälle med några av branschens vassaste kompetenser, ja då ska du bli en av oss! Om rollen: Vi behöver stärka upp vårt team i Sundsvall och söker dig om vill utvecklas till att bli en nyckelperson inom tryck. I rollen som besiktningsingenjör är du dagligen ute hos olika kunder, stora som små anläggningar, och utför tekniska kontroller och besiktningar av trycksatta anordningar. Det är en bred variation av objekt och kund, från exempelvis tryckkärl i en skolmatsal till pannor, rörledningar och tryckluftstankar på ett pappersbruk. Utöver tekniska kontroller hjälper vi våra kunder med granskningar och dokumentation i enlighet med arbetsmiljöverkets föreskrifter, exempelvis tillhörande riskbedömningar, journaler för fortlöpande tillsyn mm. Vi ser att du trivs med eget ansvar då du själv planerar hur dina arbetsveckor ska se ut för att det ska passa ditt arbete men även din kund. Din placeringsort är Sundsvall. Dagliga resor i tjänsten och resor med övernattning förekommer. Har du vad som krävs? För att trivas i rollen ser vi att du har ett stort intresse för teknik men även för det sociala mötet med kund. Förutom att Kiwa kommer att ge dig de utbildningar du behöver tror vi att du är målinriktad och trivs med utmaningar samtidigt som du har ett eget driv att utvecklas. Du trivs med att vara i rörelse och har en god förmåga att självständigt planera ditt arbete. Krav: Högskoleingenjörsexamen, exempelvis drift- eller sjöingenjör alternativt en teknisk gymnasieutbildning Processkännedom eller driftteknisk bakgrund inom kylteknik, energi, skogsindustri eller processindustri B-Körkort Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift Goda kunskaper i office-paketet Är du redan besiktningsingenjör i dagsläget med tillhörande befogenheter ser vi det som meriterande. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Det är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Stabila villkor- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sommaren. För frågor gällande tjänsten kontakta enhetschef Mikael Haapala på 0104793330 eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Nu gör vi en satsning och har bildat försvarssegmentet Defense inom AFRY för att fokusera på strategisk resiliens och säkerhet i Norden. För mer info läs: AFRY stärker sin förmåga att stötta försvarssektorn med nytt segment | AFRY (https://afry.com/sv/nyhetsrum/pressmeddelanden/afry-starker-sin-formaga-att-stotta-forsvarssektorn-med-nytt-segment). Var med på vår expansionsresa för ett starkare totalförsvar. Jobbeskrivning Som konsult inom Defense hos AFRY blir du en del av projekt som gör skillnad – för både samhälle och säkerhet. Här får du en dynamisk vardag, där din kompetens värdesätts och din utveckling står i fokus. Vi söker dig som vill jobba inom ett eller flera kompetensområden: Försvarsteknik (markarenan, marina system, flyg och ledningssystem) Systems Engineering (systemarbete och ett helhetsperspektiv i att arbeta med tekniska system under hela eller delar av dess livscykel) ILS - Integrerad logistiksupport Försvarslogistik och teknisk tjänst Systemsäkerhet och funktionssäkerhet IT-säkerhet och informationssäkerhet Du kan antingen verka som teknisk specialist, generalist eller projektledare inom något av ovan beskrivna kompetensområden. Du motiveras av och vill bidra till att skapa ett mer robust och säkert samhälle. Kvalifikationer Vi söker dig med engagemang och drivet att lyckas! Erfarenhet som konsult är meriterande, men din inställning är avgörande. För att lyckas som konsult hos oss behöver du ha god initiativförmåga, samarbetsförmåga och vara bra på att kommunicera och ta ansvar för de utmaningar du ställs inför. Vi vill att du har lägst en högskoleingenjörsutbildning samt minst flera års yrkeserfarenhet från en tekniknära roll från försvar eller försvarsnära områden. Du har också längre arbetslivserfarenhet av att jobba med systemens livscykelprocess, inkluderat erfarenhet av kravhantering, kravverifiering och ILS. Då merparten av våra kunder är svensk försvarsindustri och myndigheter bör du kunna uttrycka dig väl både på svenska och engelska. Beroende på uppdrag så utförs arbetet antingen från kontoret eller hos kund. Tjänsteresor kan förekomma. Placeringsorter: Stockholm/Solna, Enköping, Uppsala, Skövde, Karlskoga, Malmö och Örnsköldsvik Säkerhetsprövning & Utbildningsverifiering Våra uppdrag är varierande och många finns inom säkerhetsklassade områden, vilket innebär att du kan behöva genomgå en säkerhetsprövning innan du börjar hos oss. Svenskt medborgarskap är ett krav. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning innan anställning. Ytterligare information På AFRY erbjuder vi en modern arbetsplats med globalt perspektiv, kollektivavtal och en rad personalförmåner. Vår personalklubb Club AFRY organiserar sociala aktiviteter för att stärka gemenskapen. Vi är övertygade om att mångfald stärker oss och strävar efter att skapa en kreativ och framgångsrik arbetsplats. Vi satsar på våra medarbetares utveckling med individuella utvecklingsplaner och möjlighet att ta kurser och certifieringar. Vi tror på balans mellan arbets- och privatliv och strävar efter att skapa en hälsosam arbetsmiljö. Det är kanske därför vi rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Läs mer om vårt försvarsområde här: https://afry.com/sv/erbjudande/forsvar Vi ser fram emot din ansökan, inkluderat CV och några ord om dig själv samt vilket eller vilka områden du är mest intresserad av att arbeta inom. Du söker via länken nedan, då vi inte tar emot ansökningar via e-post. Sista ansökningsdag 30 september 2026. Urval och intervjuer sker löpande. Under sommarperioden sker fördröjning pga semestertider. Kontaktuppgifter för frågor: Stefan Oscarsson, Market Area Manager, stefan.oscarsson@afry.com Ellinor Danielsson, Talent Acquisition Partner, ellinor.danielsson@afry.com Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

20 plats(er). Vill du vara med och göra skillnad under några av elevernas mest formande år? Vi söker nu engagerade ämneslärare till årskurs 7-9 med behörighet inom framför allt inom trä- och metallslöjd, hem- och konsumentkunskap, tyska, musik, matematik och NO. Som lärare i högstadiet är du både en tydlig ledare och en inspiratör som hjälper eleverna att utveckla sina kunskaper, växa som individer och hitta vägar inför framtiden. DIN ROLL Som ämneslärare i årskurs 7-9 planerar, genomför och följer du upp undervisningen i dina ämnen. Du utgår från skolans styrdokument men formar lektioner som väcker nyfikenhet, utmanar eleverna och ger dem de bästa möjliga förutsättningar att nå sina mål. En central del av uppdraget är samarbetet med kollegor, elever och vårdnadshavare. Tillsammans skapar ni en stabil grund för elevernas både sociala och personliga utveckling. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 7-9, gärna med kombinationer i ovan nämnda ämnen. Även du som är i slutet av din utbildning eller väntar på legitimation är välkommen att söka. För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare som kan skapa struktur i klassrummet, samtidigt som du har förmågan att inspirera och väcka engagemang. Du värdesätter samarbete och drivs av att utveckla undervisningen tillsammans med andra. För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete inom skola eller förskola”. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se Skellefteå kommun ingår i finskt och samiskt förvaltningsområde. Språkkunskaper i finska och samiska samt kulturkompetens inom dessa områden är därför meriterande. DIN NYA ARBETSPLATS Skellefteå har utvecklats snabbt de senaste åren. Här får du det bästa av två världar. En växande stad full av möjligheter och samtidigt närhet till naturens lugn. När du söker till oss söker du inte till en specifik skola, utan blir en del av hela vår gemensamma skolorganisation. I samband med din ansökan anger du vilka skolor du är intresserad av, och vi matchar dig mot de tjänster där din kompetens och dina önskemål passar bäst. Nedan presenteras aktuella vakanser inom våra verksamheter. Observera att vakanserna kan komma att förändras under rekryteringsprocessen. Om inget annat anges avser tjänsten en tillsvidareanställning. Björnåkersskolan Hem- och konsumentkunskap i kombination med annat ämne Matematik i kombination med annat ämne Musik i kombination med annat ämne NO i kombination med annat ämne Teknik i kombination med annat ämne Bureskolan Engelska i kombination med tyska Kemi i kombination med biologi Floraskolan Tyska, gärna i kombination med annat ämne Kågeskolan Matematik i kombination med NO Musik åk 4-9 Tyska Lejonströmsskolan Spanska i kombination med engelska åk 7-9 Lövångersskolan Hem- och konsumentkunskap Spanska Norrhammarskolan Trä- och metallslöjd åk 3-6. Slöjden är även förlagd på Sjungande dalens skola. Trä- och metallslöjd åk 7-9 Stackgrönnanskolan Trä- och metallslöjd åk 3-6 i kombination med annat ämne. Slöjden är förlagd på Örjansskolan. Ursviksskolan Idrott och hälsa i kombination med annat ämne F-6 Örjansskolan Matematik i kombination med NO (främst kemi och teknik) Svenska i kombination med engelska åk 7-9, alternativt hem- och konsumentkunskap åk 6-9. Som huvudman för grundskolan har Skellefteå kommun det övergripande ansvaret för att varje elev får en likvärdig utbildning. Tillsammans arbetar vi för att ge alla barn de bästa förutsättningarna att växa, lära och lyckas – nu och i framtiden. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik Vissa roller kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du kombinera studie- och yrkesvägledning med digital utveckling och support? Åmåls kommun söker en engagerad studiesamordnare till projektet Aktivt Åmål. Här får du en nyckelroll i att stötta individer mot studier och arbete – samtidigt som du bidrar till att utveckla och driva vår digitala plattform. Som studiesamordnare arbetar du med att vägleda deltagare mot studier och kompetensutveckling, samtidigt som du ansvarar för en digital plattform som ska underlätta matchning, kommunikation och progression för både individer och företag. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team där utbildning, arbete och hälsa kopplas samman i en helhetslösning. Vi erbjuder: En bred och utvecklande roll där studie- och arbetsmarknadsfrågor möter digital utveckling Möjlighet att påverka både individers framtid och verksamhetens arbetssätt Ett tvärprofessionellt team med hög kompetens och engagemang Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång. Läs mer om vilka förmåner du får som medarbetare hos Åmåls kommun här: https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/vart-erbjudande Ditt uppdrag I rollen som studiesamordnare kommer du att ha: Studie- och individfokus Ge studie- och yrkesvägledning Kartlägga utbildningsbakgrund, behov och förutsättningar Upprätta och följa upp individuella studie- och utvecklingsplaner Vara länk mellan projektet, vuxenutbildningen, gymnasiet samt andra studieaktörer. Stötta deltagare i att ta steg mot utbildning, studier eller kompetenshöjande insatser Digitalt ansvar och support Ha ett samordnande ansvar för projektets IT-plattform Arbeta med utveckling, användning och kvalitetssäkring av plattformen Ge support och vägledning till både deltagare och företag i användningen Bidra till att digitala verktyg används som stöd i deltagarnas progression mot arbete/studier Samverkan och utveckling Samverka med arbetsmarknadsenhet, socialtjänst, vård och externa aktörer Bidra till att utveckla arbetssätt som kombinerar studier, arbetsträning och digitala lösningar Vem är du För detta uppdrag ser vi att du är: Pedagogisk och serviceinriktad Strukturerad och lösningsfokuserad Nyfiken på digital utveckling Relationsskapande med god kommunikativ förmåga Självständig men trivs i samverkan Formella kompetenskrav Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom studie- och yrkesvägledning, pedagogik, IT, socialt arbete eller motsvarande Erfarenhet av att arbeta med vuxna i behov av stöd mot studier eller arbete God kunskap om utbildningssystemet God digital kompetens och intresse för system och plattformar Anställningen förutsätter att du har B-körkort Digital identifikation med Bank ID Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg, plattformar eller systemstöd Erfarenhet av användarsupport eller utbildning i digitala system Erfarenhet av målgrupper med komplex problematik Anställningen Tjänsten tillsätts under förutsättning att erfoderliga beslut fattas. Tidsbegränsad projektanställning på 100% under tiden 2026-11-01 t om 2029-06-30. Studiesamordnaren är för närvarande placerad vid verksamhet Arbete och vuxnas lärande inom Välfärds- och arbetsmarknadsförvaltningen, som är organiserad direkt under Välfärds- och arbetsmarknadsnämnden. Närmaste chef är verksamhetschef. Ansökan Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen. Varmt välkommen med din ansökan! För att ta del av information kring bestämmelser om lön och ersättningar se utdrag ur vårt https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/hitta-lediga-jobb samt information om centrala kollektivavtal. I huvudsak tillämpas avtalsområdets Huvudöverenskommelse och tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor. I vissa fall tillämpas lönekollektivavtal vid sidan av HÖK exempelvis PAN, RiB eller BEA. För information om centrala kollektivavtal hänvisar vi till https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html (Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).

Var med och driv en av Europas mest avancerade forskningsanläggningar. Vi söker nu flera medarbetare till vårt Remote Handling-team inom Target Operations & Maintenance. Teamet ansvarar för drift, underhåll och vidareutveckling av utrustningen som används för att transportera och hantera radioaktiva komponenter och avfall. På ESS finns "Active Cells Facility" vilka är specialutvecklade områden för säker fjärrhantering av radioaktivt avfall. För att transportera materialet används specialiserad transportutrusting som heter "Cask Assemblies" (CA). Här får du arbeta med avancerade fjärrstyrda system, tunga lyft, VR-stödda operationer och komplexa elektromekaniska system i en unik teknisk miljö. Det här är en roll för dig som gillar praktiskt tekniskt arbete, problemlösning och avancerad utrustning – och som vill arbeta tillsammans med internationella kollegor i en högteknologisk miljö. Våra fjärrhanteringssystem är utvecklade för miljöer där människor inte kan arbeta direkt på plats. Som tekniker inom fjärroperation och robotteknik kommer du att vara med och förbereda, driva, underhålla och utveckla systemen som används för att hantera radioaktiva komponenter och avfall – både manuellt och via fjärrstyrning. Du kommer bland annat att arbeta med: Telemanipulatorer och haptiska robotsystem. Fjärrstyrda traverser och lyftsystem. Fjärrstyrd kap- och bearbetningsutrustning. Specialanpassade transportbehållare för radioaktivt avfall. Kamera- och VR-stödda operationer. Komplexa elektromekaniska system. Specialverktyg och inspektionsutrustning för fjärrhantering. Du blir en viktig del i att driftsätta, vidareutveckla och underhålla systemen för att säkerställa hög tillgänglighet och säker drift i en av Europas mest avancerade tekniska miljöer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ge tekniskt stöd vid framtagning av arbetsinstruktioner och riskbedömningar Delta i driftsättning, testning, underhåll och ombyggnationer Operera och underhålla specialiserad fjärrhanteringsutrustning Felsöka mekaniska och elektromekaniska system Samarbeta med ingenjörer för att förbättra utrustningens tillförlitlighet och underhållbarhet Ta fram och uppdatera teknisk dokumentation och underhållsinstruktioner Stötta verkstads- och tillverkningsaktiviteter vid behov Bidra till säkra arbetssätt i strålskyddsklassade miljöer Medverka i planering av större lyft- och underhållsinsatser Det här är inte en vanlig operatörsroll. Du kommer att arbeta med teknik och system som är utvecklade för platser där direkt mänsklig åtkomst inte är möjlig. Rollen kombinerar precisionsmekanik, robotteknik, fjärrstyrning, underhållsstrategi, tunga mekaniska system och ny teknik som VR-stödd hantering. ESS erbjuder omfattande specialistutbildning och möjlighet att samarbeta med internationellt ledande experter inom fjärrhantering och avancerad teknik. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på https://www.youtube.com/watch?v=d5h4bIEfM5Q. Vem är du? Vi söker dig som är praktiskt lagd, tekniskt nyfiken och trivs med problemlösning och teamwork i komplexa tekniska miljöer. Du behöver: Minst 3 års erfarenhet från en teknisk roll inom industri, drift eller underhåll. Erfarenhet av arbete i reglerad eller säkerhetsstyrd verksamhet. God mekanisk eller elektromekanisk förståelse. Erfarenhet av att arbeta utifrån ritningar och teknisk dokumentation. Erfarenhet av montering, testning, driftsättning eller underhåll av industriell utrustning. Erfarenhet av teknisk dokumentation och underhållsinstruktioner. Erfarenhet av säker användning av verkstadsmaskiner och verktyg. Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Fjärrhanteringssystem eller robotteknik. Kärnteknisk verksamhet eller andra säkerhetskritiska områden. Tunga lyft eller traverssystem. PLC-felsökning eller styrsystem. Bearbetning, CNC, svetsning eller verkstadsarbete. VR-baserade verktyg eller digitala tekniska miljöer. Välkommen med din ansökan och bli en del av ESS – där avancerad teknik möjliggör framtidens forskning. Ansök idag: Att arbeta på ESS ger dig möjlighet att bidra till framtidens upptäckter inom neutronvetenskap i en modern och internationell arbetsmiljö med innovativa idéer och kollegor från hela världen. Vi erbjuder marknadsmässig och individuell lönesättning baserad på roll, ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation, samt tjänstepensionsavsättningar utöver din grundlön. Om du känner igen dig i det vi söker är du välkommen att skicka in ditt CV och personliga brev på engelska genom att klicka på ”Apply” och följa instruktionerna. Observera att vi endast tar emot ansökningar som skickas in via ESS webbplats. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist Daniel Nordin Baker på mailto:Daniel.Nordin@ess.eu För facklig information kan du kontakta Unionens representant Nerusha Naicker på mailto:Nerusha.Naicker@ess.eu eller SACO/Sveriges Ingenjörers representant Marc Kickulies på mailto:marc.kickulies@ess.eu.

Talent & Partner AB är ett rekryteringsföretag som representerar högintressanta arbetsplatser som attraherar högpresterande individer. Vi söker dig som vill inleda eller vidareutveckla din karriär med oss och våra kunder. Vi älskar vårt jobb. Vill du också göra det? Nu söker vi en Sales Development Representative (SDR) till vår kund Reco! Vill du arbeta i en snabbfotad och resultatorienterad roll där du skapar nya affärsmöjligheter och bygger relationer med potentiella kunder? Nu söker Reco en Sales Development Representative (SDR) till sitt team i Stockholm. Om Reco Reco.se är Sveriges största oberoende plattform för kundomdömen. Sedan 2007 har bolaget hjälpt konsumenter att fatta bättre beslut och företag att bygga förtroende genom sina kunders röster. Med miljontals omdömen och en stark position på marknaden är Reco idag en central spelare för tjänsteföretag som vill växa genom sitt rykte. Reco erbjuder en digital tjänst där företag samlar in, hanterar och använder kundomdömen för att stärka sitt varumärke, öka sin trovärdighet och driva fler affärer. Genom verifierade recensioner hjälper Reco företag att bygga förtroende och skapa högre konvertering i både försäljning och marknadsföring. Google Seller Ratings ingår även i erbjudandet och exponeras bland annat via Hitta.se. Om rollen Som Sales Development Representative (SDR) på Reco ansvarar du för att identifiera och skapa nya affärsmöjligheter genom prospektering och kontakt med potentiella kunder via telefon, mejl och LinkedIn. Du arbetar både med inkommande signaler och aktiv outbound-försäljning mot företag i Recos databas samt nyprospekterade bolag. Rollen innebär att kvalificera leads, boka möten och bygga upp en stark pipeline till säljavdelningen. Du arbetar strukturerat i CRM-system och har ett nära samarbete med säljteamet för att driva affären framåt. En stor del av arbetet handlar om att snabbt få företag att förstå värdet av Recos tjänst och hur starka kundomdömen kan bidra till ökad trovärdighet, fler kunder och högre försäljning. Du arbetar bland annat med leads från företag som: fått omdömen på Reco utan att vara betalande kunder visat högt engagemang och aktivitet på Reco.se identifierats genom prospektering och/eller marknadsbearbetning Rollen är tydligt målstyrd och passar dig som trivs i ett högt tempo, är kommunikativ, målinriktad och motiveras av att skapa nya relationer och affärsmöjligheter. Du kommer att: Prospektera och identifiera nya potentiella kunder Kontakta beslutsfattare via telefon, mejl och LinkedIn Arbeta aktivt med outbound-försäljning och mötesbokning Kvalificera leads och skapa affärsmöjligheter Boka kvalificerade möten till BDR och Account Executives Arbeta strukturerat i HubSpot, CRM-system och digitala verktyg Bidra till att bygga upp och utveckla försäljningspipen Arbeta mot tydliga mål och KPI:er kopplade till aktivitet och konvertering Målgrupp Målgruppen består främst av tjänsteföretag inom RUT/ROT och konsumentnära branscher där förtroende och omdömen är avgörande, exempelvis: bygg, hantverk, städ, bilverkstäder, vård, skönhet, restaurang, mäklare, tandvård, VVS, rekrytering, utbildning och liknande branscher. Vi söker dig som Har minst 3 års erfarenhet av B2B-försäljning Är van att arbeta mot tydliga mål och KPI:er Är kommunikativ, driven och orädd i telefon Har erfarenhet av CRM-system och digitala säljverktyg Trivs med outbound-försäljning och prospektering Talar och skriver flytande svenska samt god engelska Trivs i ett högt tempo och kan hantera flera dialoger parallellt Är självgående, lösningsorienterad och relationsskapande Vi erbjuder En utvecklande roll inom B2B-försäljning Tydliga karriärmöjligheter inom försäljning Konkurrenskraftig lön och attraktiv provisionsmodell Löpande coachning och utveckling Säljtävlingar, resor och stark teamkultur Friskvårdsbidrag och förmåner enligt företagets policy Kontor mitt i stan i Stockholm Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Talent&Partner. Du är välkommen med Din ansökan snarast då urval och intervjuer kommer att ske löpande. Dina ansökningshandlingar ska innehålla CV och ett personligt brev. Skicka din ansökan idag via work@talentpartner.se Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du vuxit upp med en förälder som har ett missbruk, psykisk sjukdom eller som utsatt dig för våld? Nu söker vi dig som vill jobba som lokalt ansvarig för coachprogrammet hos oss på Maskrosbarn i Skåne! Om Maskrosbarn Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som stöttar barn som har föräldrar med missbruk, psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Vi har under åren mött tusentals barn och på deras uppdrag bedriver Maskrosbarn även ett kunskapshöjande arbete för att fler ska se och upptäcka barn som far illa hemma, samt ett påverkansarbete för att förbättra lagar, processer och system som påverkar barns möjligheter till ett bättre liv. Vi samarbetar med kommuner, regioner, myndigheter och andra aktörer över hela Sverige. Vi är cirka 40 anställda i Stockholm, Göteborg och Malmö samt omkring 250 engagerade runt om i landet. På kontoret i Malmö arbetar 5 personer och vi är ett tight team som arbetar nära varandra och i vårt arbete möter vi ungdomar från hela Skåne. Utöver den heltidsanställda kontorspersonalen har vi volontärer och arvoderad personal som arbetar i stödverksamheten. På Stockholmskontoret arbetar ansvarig för coachprogrammet, vilken kommer stötta och arbetsleda dig i arbetet. Verksamhetschefen i Malmö kommer att vara din närmaste chef. Om tjänsten Coachprogrammet är ett individuellt stöd för ungdomar som beviljas på bistånd av socialtjänst. Maskrosbarn har bedrivit Coachprogrammet sedan 2013 och insatsen har använts av ett 40-tal kommuner och stadsdelar. Coach och ungdom träffas en gång i veckan, upp till tre år, där de varvar aktiviteter med att arbeta med metodmaterial. Stödet finns i Stockholm, Göteborg och Malmö. Maskrosbarn tar hand om hela processen från rekrytering av coacher, utbildning, matchning och löpande handledning till coacherna. Rollen som lokalt ansvarig för Coachprogrammet innebär en bredd i arbetsuppgifter där du kommer arbeta både administrativt, med socialtjänst och handledande till coacher. Du kommer vara ansvarig för att rekrytera, utbilda och handleda coacher i Skåne och arbeta införsäljande till/mot socialtjänst. Du kommer hålla i introduktionssamtal med ungdomar och kommer ha en nära kontakt med ungdomarnas socialsekreterare. Arbetet innebär inte att arbeta direkt stödjande med ungdomar, utan framförallt genom coacherna. Att arbeta på ett litet kontor innebär att alla medarbetare behöver vara prestigelösa och hoppa in där det behövs och det finns vissa arbetsuppgifter som är gemensamma och delas på av alla som arbetar på kontoret. Vem är du? Vi tror att du är varm, prestigelös, självgående och att du trivs i att arbeta på ett flexibelt sätt. Du är redo att ta klivet från att arbeta direkt stödjande till att hjälpa andra att stödja ungdomar. Du har lätt för att skapa relation till, och tillit hos, ungdomar och kollegor. Du är administrativt stark bra på att hålla många parallella processer och tycker om att växla mellan komplexa och enklare arbetsuppgifter. Vi tror att du vill arbeta inom civilsamhället och vara en del av en generös och engagerad arbetsplats. Vi söker dig som: Har socionomutbildning Minst två års arbetslivserfarenhet från socialtjänsten, inom mottaget och/eller utredning av ungdom, i närtid Har kunskap om avtal, insatser och processer från socialtjänsten Har erfarenhet av att skriva och hantera orosanmälningar Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Identifierar dig själv som ett maskrosbarn; du har vuxit upp med en förälder som har ett missbruk, psykisk sjukdom eller blivit utsatt för våld av en förälder. Detta då vi arbetar med identifikation som en del av vår metod. Det är meriterande om du har arbetat handledande mot kollegor samt om du har erfarenhet av samtal med ungdomar Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid med tillträde snarast möjligt eller efter överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Ansökan Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2 augusti 2026. Vi vill att du bifogar CV samt personligt brev där du besvarar frågorna nedan; Varför passar just du för denna tjänst? Vad har du för relevanta erfarenheter för denna tjänst? Varför är du ett maskrosbarn? Intervju 1 sker vecka 32, 6-7 augusti på Maskrosbarns kontor i Malmö. Går du vidare i processen genomförs intervju 2 under vecka 35. Vid anställning krävs utdrag ur polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg). Vid frågor är du välkommen att kontakta Elisavet Johansson Tziampazis, verksamhetschef, elisavet@maskrosbarn.org, 076-721 02 74 eller lokalt ansvarig för cochprogrammet Selina Eriksson, selina@maskrosbarn.org, Observera att mejl från systemet ibland kan hamna i skräpposten.

Anställningsform: Tillsvidare/Provanställning | Tillträdesdag: Enl. ök | Ansök senast: 19 augusti Nyfiken kommunikatör med stark språkkänsla och skapardriv – som vill utvecklas med oss. Om rollen Kommunikationen mot våra restaurangkunder blir en allt viktigare drivkraft för försäljning, relation och lojalitet i vår restaurangkanal. Idag producerar vi innehåll till e‑handel, nyhetsbrev, digitala kampanjer och vårt kundmagasin. Samtidigt ökar kraven – i volym, kvalitet och tempo. För att möta det tar vi nästa steg i hur vi arbetar med kommunikation, från strategi till produktion. Därför stärker vi nu teamet med en ny producentroll, som kommer att arbeta nära hela kedjan: från idé och innehåll till genomförande – i skärningspunkten mellan text, bild, video och kampanj. I rollen kommer du att: Planera, producera och följa upp kampanjer och innehåll mot restaurangkunder Skapa innehåll för e‑handel, nyhetsbrev, digitala kanaler och vårt kundmagasin Bidra till och utveckla vår innehållsstrategi och tonalitet Säkerställa att innehåll är relevant, träffsäkert och anpassat efter kanal och målgrupp Driva produktion från idé och brief till färdig leverans Vi ser att du har: Relevant eftergymnasial utbildning inom kommunikation, marknadsföring, design eller motsvarande Flerårig erfarenhet av innehållsproduktion, både digitalt och i tryck Erfarenhet från byrå eller inhouse-byrå Erfarenhet av foto, video och grafisk produktion (Adobe CC) Mycket god förmåga att skriva, redigera och anpassa innehåll efter kanal och målgrupp Erfarenhet av att planera, producera och distribuera innehåll effektivt Förmåga att driva kreativa processer från idé till färdig leverans God förståelse för digital marknadsföring, webb och sociala medier Meriterande: Grundläggande kunskaper inom SEO Erfarenhet av CMS och digital innehållshantering Erfarenhet av AI-baserade verktyg Erfarenhet från restaurang, bar eller hotell Vem är du? Du förstår sambandet mellan innehåll, kommunikation och affär, och skapar innehåll som engagerar och gör skillnad. Du kombinerar kreativ höjd med struktur och genomförandekraft, och trivs i ett tempo där du tar ansvar hela vägen från idé till leverans. Du är nyfiken på nya arbetssätt och drivs av att skapa innehåll som faktiskt används och skapar effekt. Därför ska du välja oss Hos oss får du en roll där du kan påverka både innehåll, arbetssätt och resultat. Du blir en del av ett team med högt engagemang och nära koppling till affären – där idéer snabbt kan omsättas i verklighet. På Spendrups strävar vi efter att leda oss själva, andra och företaget med våra värderingar som kompass: äkthet, nyskapande och handlingskraft. Med vårt löfte "Välkommen in" skapar vi en arbetsplats där engagemang och utveckling går hand i hand. Företagsmiljö Vi sitter i fina nyrenoverade lokaler på Sankt Eriksgatan 119 i Vasastaden. På Spendrups Bryggeri är vi en aktiv arbetsplats med roliga aktiviteter som afterwork-events och friskvårdsinitiativ. Vi erbjuder ett friskvårdsbidrag på 4000 kr per år för att främja hälsa och välmående. Vi värdesätter närvaro på kontoret men erbjuder också möjlighet att jobba på distans två dagar i veckan då arbetet tillåter det. Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Observera att pga semesterperiod sker återkoppling och svar på eventuella frågor tidigast under v33. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!