Har du erfaring som serviceelektriker-/tekniker eller el-kontrollør og har lyst på nye utfordringer innen el-kontroll og termografering? Ja, da er kanskje nettopp du den vi ser etter. Vi søker nå el-kontrollør, som ønsker å jobbe med elkontroll og termografering og andre elsikkerhetsoppgaver innen næringsbygg, industri, kommunale boliger, sameier og borettslag.

Stillingen er i vår avdeling TEGG Service, som har spesialisert seg på drift, rehabilitering og service av elektriske anlegg. Vi gjennomfører internkontroll og termografering i hele Norge, hovedsakelig i Oslo, men våre kunder befinner seg primært på østlandet. Vi opplever samtidig økt oppdragsmengde og utvider derfor teamet vårt. Hos oss vil du få mulighet til å være med å påvirke vår utvikling og bygge vårt fagområde.

Som servicetekniker hos oss vil du ha interessante, varierte og selvstendige arbeidsoppgaver, i et godt og etablert arbeidsmiljø. Kontoradresse vil fortrinnsvis være på Økern i Oslo, men andre av våre lokasjoner kan også være aktuelt.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som elektriker

• Minimum tre års erfaring som serviceelektriker-/tekniker

• Erfaring fra kontroll og feilsøking i elektriske anlegg

• NEK405 sertifisering eller ønske om å ta dette

• Førerkort kl. B

• Gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Du liker og evner å jobbe selvstendig og i team

• Du er god til å planlegge og gjennomføre oppdrag

• Du synes det er gøy å kunne fordype deg i tekniske detaljer og har faglig stolthet

• Du holder deg faglig oppdatert og har god kjennskap til lover, forskrifter og normer

• Du trives med utfordrende oppgaver

• Du trives med til tider høyt tempo og hektiske dager

• Du har godt humør, er pliktoppfyllende og serviceinnstilt

Vi tilbyr:

• En stilling som byr på både faglig og personlig utvikling innen et firma i vekst

• Et positivt, spennende og hektisk miljø

• Konkurransedyktig lønn og betingelser

• Servicebil, mobiltelefon og mobil dataløsning

• Behandlingsforsikring

• Gode pensjonsordninger

• Rabatert avtale hos SATS

• Karrieremuligheter i selskapet

• Fremtidig sertifisering og oppgaver innen elkontroll til næringsbygg og industri

Dersom du har spørsmål om stillingen kan du kontakte Tom O. Christensen, tlf. 951 01 663.

Ta også gjerne en titt på våre hjemmesider for mer informasjon om selskapet.

Om du synes dette virker interessant, så send inn søknad og CV snarest mulig elektronisk via send søknad knapp. Vi vil vurdere innkomne søknader fortløpende - så send inn din søknad i dag.

Om arbeidsgiveren:

Ingeniør Ivar Pettersen AS har, siden oppstarten i 1903, opparbeidet en meget solid posisjon som en ledende elektroentreprenør i Oslo, Akershus, Buskerud Østfold, Vestfold, Telemark og Innlandet. Vi har våre kontorer i Drammen (hovedkontor), Bærum, Oslo, Moss, Sandefjord og Innlandet.

Vi er til sammen ca. 250 ansatte.

Gjennom strategiske satsninger har vi i dag solid fagkunnskap innen en rekke nisjer innenfor elektrofaget.

Vi leverer elektroinstallasjoner, elektrikerservice, automatiserte systemer for energisparing, brannvarslingssystemer for næring og boliger, industriautomatisering, industriell elektrovarme, solcelleanlegg og elbillading. Tjenestene og systemene leveres både til eiendom, industri, bygg- og anlegg, kommunale- og offentlige virksomheter samt privatboliger. Vårt mål er å kunne tilby våre kunder totalleveranser innenfor de fleste elektroområder.

Til vår butikk på Kvadrat ser vi etter en driftig og entusiastisk Butikkleder. Vi ser etter deg som elsker å jobbe med salg, har sterkt konkurranseinstinkt, er kreativ og har service i fokus. Videre er du glad i utfordringer, er fleksibel og ikke redd for å ta i et tak!

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som:

• Har relevant erfaring fra tidligere arbeid, og kan vise til gode resultater.

• Brenner for vår type varehandel og holder deg oppdatert på trender.

• Kommuniserer tydelig, er strukturert og handlekraftig.

• Har en engasjerende lederstil og får frem det beste hos dine medarbeidere.

• Er resultatorientert og søker ut muligheter fremfor utfordringer.

• Motiveres av utfordring på lik linje som mestring.

• Er en bidragsyter, lagspiller og go-getter!

Erfaring med personal- og budsjettansvar er en fordel, men ikke et krav.

Stillingen rapporterer til Retail Manager

Er du vår nye kollega og superstjerne?

Send din CV og søknad som forteller om dine bidrag og motivasjon for stillingen til ingrid@thebodyshop.no

Merk søknaden: Butikkleder Kvadrat Kjøpesenter

Oppstart etter avtale, og intervjuer foregår løpende.

Vi oppmuntrer derfor å søke snarest for å melde din interesse for stillingen.

Arbeidsoppgaver

Dine ansvarsområder:

• Daglig drift og innfri planlagt budsjett og målsettinger.

• Bemanningsplanlegging, målstyring og utvikling av butikkens medarbeidere.

• Motivere, coache og lede teamet - alltid gå foran som et godt eksempel.

• Merchandising og butikkens visuelle uttrykk i tråd med kjedens konsept.

• Gjennomføring og optimalisering av kampanjer og salgsaktiviteter.

• Være synlig og aktiv i butikken, og være brandets ansikt utad i ditt marked.

• Som Butikkleder i THE BODY SHOP har du resultatansvar for din butikk og ditt team.

Vi tilbyr

Hos oss får du:

• Muligheten til å jobbe med en veletablert kjede i ny vekst.

• Jobbe med spennende produkter og kampanjer, forankret i våre verdier.

• Regelmessig kursing og trening både fysisk og digitalt.

• Konkurransedyktige betingelser, personalkjøp og premieringer.

• Gode utviklingsmuligheter for riktig kandidat.

• Jobbe i et inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø hvor vi tar både hardt arbeid og gøy på alvor!

Om arbeidsgiveren:

Historien vår starter i en liten, grønnmalt butikk i Brighton i 1976, da Anita bestemte seg for å vise verden at skjønnhet kunne være godhjertet. Hun var en kvinnelig gründer i en tid da få lyttet, men stemmen hennes endret alt.

Anita bygde The Body Shop med mot, hjerte og overbevisning. Hun trodde ikke på uoppnåelige idealer, hun trodde på ekte kjærlighet til seg selv og andre.

Hennes visjon var enkel, men kraftfull: at kvinner (og alle mennesker!) skulle føle seg trygge i sin egen hud, uten å måtte jage etter perfeksjon.

Hun lærte oss at skjønnhet kan være snill, både mot mennesker og planeten vår. Hver eneste produktidé sprang ut fra naturens inspirasjon, med respekt for dyr og miljø. Og slik lever visjonen hennes videre, i alt vi gjør.

Peppes Pizza har som mål å levere Norges BESTE pizzaopplevelse.

For å kunne levere på dette, trenger vi medarbeidere på våre serveringsenheter som ønsker å bidra til denne opplevelsen gjennom å yte unikt god service, på en effektiv og profesjonell måte. Som vaktsjef hos oss jobber du tett sammen med kjøkkenmedarbeiderne, sjåførene og servitørene våre for å oppnå nettopp dette.

Vi i Peppes Pizza mener at god service oppnås gjennom å foreslå for gjesten hva som er gode kombinasjoner, hva som er godt å drikke til maten eller gjøre de oppmerksom på hva som finnes av ulike varianter på menyen. Dette krever at du som vaktsjef må tørre å være litt frempå, og du vil derfor få muligheten til å by på deg selv. Vi mener også at god service er å levere god og varm mat innenfor oppgitt tid. Du vil derfor få muligheten til å vise at du er punktlig. Du vil i tillegg ha ansvar for å håndtere penger, som gir deg muligheten til å vise at du er ansvarsfull og pålitelig.

Du vil også være en del av et arbeidsmiljø, hvor hver enkelt medarbeider bidrar til felles oppgaver underveis i skiftet, tar del i oppnåelse av bedriftens mål og sprer arbeidsglede. Du vil få oppleve hvordan det er å jobbe i et fellesskap hvor vi har fokus på å hjelpe hverandre og gjøre hverandre gode. Dette vil gi deg en unik kompetanse i både det å jobbe i team og hvordan godt lederskap utøves.

Alt i alt så er du en vi stoler på kan ta vare på alle våre verdier; gjestene, inventaret, kollegaene, pengene og vår merkevares gode rykte.

 

Peppes ser etter deg som:

• Er engasjert, profesjonell og offensiv
• Kjenner deg nysgjerrig, klar for utfordringer og er villig til å lære nye ting
• Er glad i å gi god service og er genuint opptatt av gjestens opplevelse
• Trigges av å oppnå mål
• Er glad i å ta initiativ
• Liker å jobbe sammen i et team og er glad i folk
• Er utholdende og kan jobbe ulike tider på døgnet, samt helger
• Gjerne ha erfaring fra bransjen
• Har sertifikat klasse B
• Er fylt 20 år

 

Vi tilbyr:

• Et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø med folk som er opptatt av å skape noe sammen og gjøre hverandre gode
• Full opplæring i alle dine arbeidsoppgaver
• Muligheten til utvikling både i hverdagen og gjennom kjedens utviklingsprogram
• Ansattgoder gjennom vår avtale med Tradebroker, samt 20% rabatt på samtlige av Dely sine spisesteder
• Konkurransedyktig timelønn

 

Trigges du til å være med oss på veien videre mot å levere Norges BESTE pizzaopplevelse?

Da sender du inn CV og søknad gjennom rekrutteringsportalen, eller tar kontakt med oss hvis du lurer på noe.

Intervjuer vil bli gjennomført fortløpende, så ikke vent med å søke.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Peppes Pizza har 80 serveringssteder spredt rundt i hele Norge, som løftes frem av våre engasjerte, profesjonelle og offensive medarbeidere og ledere. Blir du en del av «Peppeskulturen» lover vi deg et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø der du får brukt ditt talent, og utviklet deg både faglig og personlig.

Ved Namsos brann og redning, avdeling Leka er det ledig stilling som brannkonstabel i 1,25 stilling. Namsos brann og redning ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder eller etnisk bakgrunn.

Krav:

• Kunne fremlegge legeerklæring som viser at den fyller de medisinske krav som er satt til røykdykkere
• Tilfredsstille fysiske krav satt til røykdykkere
• Førerkort klasse B
• Kunne framlegge godkjent politiattest.
• Bosted og arbeidssted på Leka

Ønskede kvalifikasjoner:

• Grunnkurs i regi av Norges brannskole
• Røykdykkerkurs
• Førerkort klasse C
• Kompetansebevis for utrykningskjøring
• Teknisk eller helserelatert utdanning

Vi søker deg som:

• Kan arbeide selvstendig og strukturert i stressede situasjoner/aksjoner.
• Har evne til å vise handlekraft og initiativ.
• Kan arbeide målrettet og systematisk.
• Kan arbeide både selvstendig og i team.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter.

Personell som har mangler i de formelle kvalifikasjonskravene må forplikte seg til å gjennomføre pålagte kurs etter oppsatt opplæringsplan.

Eventuell hovedarbeidsgiver må skriftlig godkjenne at du kan forlate arbeidsplassen ved alarm.

Helhetlig vurdering av kvalifikasjoner og personlige egenskaper legges til grunn ved tilsetting.

Søkere må påregne å bli innkalt til intervju.

Stillingen avlønnes for tiden som brannkonstabel st.kode 7237 – Årslønn for hel stilling kr 452.500,- - 5283.00,-.

Vi kan tilby: 

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• Lønn etter hovedtariffavtalen
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3. 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune 74 21 71 00.

 
Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Namsos kommune ble etablert 1. januar 2020 ved sammenslåing av Fosnes, Namdalseid og Namsos kommuner - og fremstår som en moderne og robust kystkommune med gode forutsetninger for bærekraftig vekst. Kommunen ligger ved utløpet av Namsen og har gode knutepunkt mot sjø, skog og fjord. Med regionfunksjoner og et aktivt handels-, kultur- og tjenestesenter, er Namsos både en regional motor og har gode lokalsamfunn å leve i.

Advarsel: jobben inneholder travle kvelder, latter og litt kaos!

Er du student og ønsker en sosial, fleksibel og morsom jobb ved siden av studiene? Som også er glad i folk, fart og full restaurant? Velkommen!

Vær oppmerksom på:

-Hvis du er student og lever ditt beste liv på sofaen eller ute på tur, da er dette definitivt ikke jobben for deg.

-Hvis du foretrekker stillhet, ro og å gjøre én ting av gangen, må du forberede deg på å få lettere panikkøyeblikk hos oss.

-Hvis du får puls av tanken på travle kvelder, fulle restauranter og inspirerende kollegaer -- da bør du absolutt scrolle videre.

Dette er jobben for deg som vil leve litt ekstra (og tjene penger på det).

Hos oss får du en fleksibel jobb som passer godt ved siden av studiene, samtidig som du bygger verdifull erfaring for fremtiden. Du står fritt til selv å velge hvor mange vakter du ønsker å ta, og kan aktivt oppsøke og melde deg på tilgjengelige vakter etter eget behov og kapasitet. Dette er jobben som ikke bare gir deg inntekt, men også relevant erfaring som styrker CV-en din. Som en del av jobben får du gode utviklingsmuligheter og et sosialt, energisk arbeidsmiljø hvor du blir en viktig del av Caiano Restaurantdrift-teamet.

Arbeidsoppgaver og ansvar:

• Servering av mat og drikke

• Skape en hyggelig og profesjonell atmosfære for gjestene

• Klargjøring av restaurant og bar før og etter service

• Bidra til godt samarbeid med kollegaer i både sal og kjøkken

• Sikre at rutiner og konsepter følges

Vi søker deg som:

• Liker å jobbe med mennesker og brenner for service

• Er imøtekommende, fleksibel og pålitelig

• Trives i et miljø med høyt tempo

• Har interesse for mat, drikke og gode gjesteopplevelser

• Kan jobbe kvelder og helger

• Er over 20 år

Høres dette ut som noe for deg?

Da vil vi veldig gjerne høre fra deg og hvorfor akkurat du passer inn hos oss.

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på "Send søknad"-knappen. Vi behandler kun søknader som kommer inn via vår rekrutteringsportal. Dette er viktig for å sikre at personopplysninger håndteres i henhold til gjeldende personvernregelverk (GDPR). Søknader sendt på e-post vil derfor ikke bli besvart.

Om arbeidsgiveren:

Caiano Hotelldrift AS og Caiano Restaurantdrift AS er et heleid datterselskap av Caiano Hotels AS. Caiano Hotelldrift AS driver Thon Hotel Saga og Quality Hotel Maritim. Caiano Restaurantdrift AS driver Naustet Restaurant, René, Gallionen, Brovingen, Balustraden og Restaurant- og Bakeri 77. Vi er én samlet enhet som jobber mot felles mål og verdier sammen, under morselskapet Caiano Hotels.

Quality Hotel Maritim er et førsteklasses konferanse- og forretningshotell, beliggende rett ved vannkanten i Haugesund sentrum. Hotellet er et av de største konferansehotellene i Norge. Hotellet har flere restauranter og Maritim Hall. Maritim Hall er en flott arena for konserter, konferanser og andre arrangementer. Gjestene kan nyte 311 rom og 25 møterom.
Thon Hotel Saga har 120 rom, ligger i hjertet av Haugesund, rett ved gågaten. Hotellet er et hyggelig forretningshotell og et godt alternativ for gjester som leter etter et rolig sted.

Stilling ledig Site Manager – The Riot Asker

Asker har nok treningssentre. Det vi bygger er noe annet: privat health club hvor folk faktisk vil komme tilbake. The Riot Asker handler om mer enn trening. Vi har skapt et sted hvor mennesker finner balansen mellom styrke, hvile, restitusjon og fellesskap. Et sted hvor opplevelse, vertskap og kvalitet er like viktig som fasilitetene i seg selv.

Nå ser vi etter personen som skal lede klubben videre. Ikke bare operativt, men også kulturelt. 

Rollen
Som Site Manager får du det overordnede ansvaret for klubben.

Du leder mennesker, bygger kultur, sikrer økonomien og skaper en opplevelse som gjør at stamgjestene våre føler tilhørighet.  Dette er en rolle for deg som forstår at premiumopplevelse handler om mennesker, detaljer og atmosfære. Ikke bare drift.

Vi tror også det er en stor fordel om du kjenner Asker godt, har et lokalt nettverk og engasjert i nærmiljøet.  The Riot Asker skal være en del av lokalmiljøet, ikke bare en klubb i det.

Hvem vi ser etter
Vi tror ikke denne rollen først og fremst handler om erfaring fra treningsbransjen. For oss er personlighet viktigere. The Riot er bygget på mennesker, atmosfære og opplevelse. Derfor ser vi etter deg som har en naturlig evne til å skape trygghet, energi og tilstedeværelse rundt deg.

Du har integritet, ser mennesker og bygger relasjoner naturlig. Du forstår at kultur skapes i de små øyeblikkene, hver eneste dag. Det er også viktig for oss at du har en personlighet som gjør at mennesker ønsker å være rundt deg. Ikke fordi du tar mye plass, men fordi du skaper en god følelse hos andre.

Vi ser etter deg som er:

• En tydelig kulturleder, trygg i lederrollen
• Kommersiell og resultatorientert
• Sterk på mennesker og relasjoner
• Opptatt av kvalitet og opplevelse
• Strukturert og komfortabel med høyt ansvar
• Lokal forankret og engasjert i Asker-miljøet

Bakgrunn fra hospitality, hotell, medlemsklubber, service, retail eller ledelse kan være vel så relevant som treningsbransjen. 

Ansvarsområder

Økonomi

• Fullt P&L-ansvar for lokasjonen
• Budsjett og resultatansvar
• Kostnadskontroll og lønnsom drift
• Forvalte lønnsstruktur besluttet av styret og operasjonell ledelse

Drift

• Bemanning og operativ drift
• Sikre kvalitet på fasiliteter og stamgjestopplevelse
• HMS og daglig drift av klubben
• Sikre struktur, flyt og gjennomføring

Team

• Personalansvar for alle ansatte på lokasjonen
• Formelt ansvar for PT-er og behandlere
• Operasjonelt og formelt ansvar for bemanningsteamet
• Rekruttering, onboarding og medarbeidersamtaler
• Bygge kultur, samarbeid og stolthet

Stamgjester

• Ansvar for stamgjestopplevelse og retention
• Bygge community og lokal klubbkultur
• Videreutvikle Riot sin posisjon i Asker

Hva du blir en del av
The Riot er i en spennende fase hvor vi bygger struktur for videre vekst. Vi tror fremtidens health clubs handler om langt mer enn trening, og vi bygger et konsept hvor hospitality, restitusjon og hvile, helse og community henger tett sammen. Du en del av et ambisiøst miljø med høy kvalitet, sterk kultur og mennesker som genuint bryr seg om opplevelsen vi skaper.

Søknad og CV sendes til: anita@theriot.no via "søk på stilling" knappen 

Søknadsfrist 1. august

 

Om arbeidsgiveren:

null

Da vi snart har flere ferdigutdannede psykiatere har vi ledig 100 % fast stilling som Lege i spesialisering (LIS-3). Dette er en unik sjanse til å utvikle deg faglig i et sterkt og støttende miljø, hvor du får tett oppfølging, varierte arbeidsoppgaver og gode muligheter til å forme din videre karriere innen psykiatrifeltet.

Klinikken har tre medisinske spesialiteter; voksenpsykiatri, rus og avhengighetsmedisin samt barne- og ungdomspsykiatri. Klinikken har også LIS 1 og medisinstudenter i praksis.

Psykisk Helse- og Rusklinikken i Bodø er godkjent for hele spesialistutdanningen i voksenpsykiatri. Se utdanningsplan her. Flere fordypningsmuligheter samt muligheter for forskning og utvikling. Det gis psykoterapiveiledning i to psykoterapiformer. Les mer om psykoterapiveiledningen her.

Tentativ plan for gjennomføring av utdanningsløpet utarbeides ved tiltredelse av stillingen.  

Arbeidsoppgaver

• LIS deltar i klinikkens forvaktsordning, for tiden 22-delt vakt
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege, og gjennomført LIS1
• Arbeidserfaring som lege i Norge
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

• Meget gode samarbeidsevner, herunder evne til å bidra konstruktivt i tverrfaglige team
  
• Tydelig motivasjon og interesse for fagområdet, med vilje til faglig utvikling
  
• God faglig vurderingsevne, samt evne til å arbeide målrettet, strukturert og selvstendig

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Et godt fagmiljø, og flere fordypningsmuligheter i en klinikk i faglig utvikling
• Hele spesialistutdanningen
  
• Introduksjonskurs og opplæring
• Lønn etter gjeldende lover og avtaler
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

Stillingen har arbeidssted i Bodø, en framtidsrettet by med mange muligheter! Byen var Europeisk kulturhovedstad i 2024, og vi har unik natur med utallige muligheter for turer og fritidsaktiviteter, se Nye Bodø og Visit Bodø eller les om oss: her!

Velkommen til PHR klinikken!

Kontaktinformasjon

Daniel Mørch, Klinikksjef, +4741415767

Arbeidssted

Mellomåsveien 106
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5126031842
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Weitere Berufsbezeichnung: Gärtner Stellenbeschreibung: Wir suchen für unsere Forstbaumschule in Pinneberg ab sofort eine/n Mitarbeiter/in mit landwirtschaftlicher oder gärtnerischer Ausbildung in Vollzeit. Führerscheinklasse T und B sind erforderlich. Wir bieten: 🌲Familiengeführtes Unternehmen seit 1928 mit flachen Hierarchien 👉Urlaubs-und Weihnachtsgeld 🕖Geregelte Arbeitszeiten 🎯Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen ⚖Unbefristeter Arbeitsvertrag & gute Bezahlung 🚜Einen überaus modernen Maschinen-und Fuhrpark (Fendt) GPS-gestützt 🌲🌳 Ihre Aufgaben: - maschinengestützte Kulturarbeiten - Pflanzenschutzmaßnahmen, - Aussaat - das Roden von Jungpflanzen - die Vor-und Nachbereitung der Böden - ggf. Maschinenpfllege 📲 Melde Dich jetzt! GGf. nach Absprache stellen einer Unterkunft möglich, z.B. um Pendelzeiten zu reduzieren, ob vorübergend oder auch der Dauer der Tätigkeit. Franz Lüdemann Pflanzen GmbH Malte Lüdemann DatumerChaussee 150 25421 Pinneberg ☎04101-62836 📥 buero@franz-luedemann.de www.Franz-Luedemann.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bodenbearbeitung, Kulturarbeiten Erweiterte Kenntnisse: Anbauen, Anpflanzen, Pflanzenzucht, Kundenberatung, -betreuung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Bereiter // Pferdewirt // Pferdepfleger (m/w/d) Aufgaben u.a.: - Reiten - Pferdepflege - Füttern der Tiere Wir freuen uns auf Sie. Eine Wohnung kann vom Arbeitgeber angeboten werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tiere füttern, Dressurreiten, Springreiten

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Gärtner (m/w/d) Zierpflanzen- und Staudenpflege Kennziffer: 419188 Ihre Aufgaben bei uns - Pflege von Park-, Beet- und Grünanlagen - Anlegen anspruchsvoller Bepflanzungen - Pflege von Stauden, Zierpflanzen sowie Gehölzen Damit begeistern Sie uns - Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Zierpflanzenbau, Friedhofs- oder Staudengärtnerei - PKW-Führerschein - Sichere Deutschkenntnisse - Eigenständiges, sorgfältiges Arbeiten Dafür bieten wir Ihnen - Attraktive Vergütung - Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zum Vorarbeiter | zur Vorarbeiterin - Hochwertige Arbeitskleidung - Modernstes Werkzeug - Ordentliche Einarbeitung - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Peter Spitzer Tel.: +49 30 42424731 Adresse WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Bornitzstraße 67 - 71, 10365 Berlin