Si tu es quelqu'un qui apprécie travailler en plein air, qui relève avec enthousiasme les défis et qui aspire à s'épanouir dans un environnement de travail familial et stimulant, alors tu es au bon endroit ! N'hésite pas à rejoindre notre équipe ! Ce que nous te proposons : Un poste de Chef d'équipe paysagiste en création Des chantiers d'exception : Participe à la conception de paysages remarquables et uniques ! Travail en plein air : Pour les amoureux de la nature, rien de tel que de passer vos journées à sculpter des jardins, à insuffler la vie à des espaces verts, et à être en harmonie avec la nature. Ambiance conviviale : Chez Verdilignes, nous formons une équipe de 16 personnes, toutes passionnées par notre métier et déterminées à créer un environnement de travail où chacun se sent chez lui. Nous croyons en l'importance de soutenir et de valoriser chaque membre de notre équipe. Innovation : Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et de nouvelles techniques pour améliorer notre travail. Votre créativité et votre esprit novateur seront non seulement encouragés, mais également valorisés. Matériel de pointe : Nous investissons dans les meilleurs outils : un set d'électroportatif par équipe, des Minipelles TAKEUCHI, à vrai dire, nous sommes équipés pour exceller. Travail ludique : Chez Verdilignes, nous croyons que le travail peut être sérieux tout en étant amusant. Car lorsque l'on s'amuse, on donne le meilleur de soi-même ! Formations : Des formations CACES, Permis EB , Secourisme sont régulièrement proposés au sein de notre entreprise Qualifications requises : Expérience dans le domaine du paysage ou passion avérée pour le travail en extérieur. Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. Sens de la créativité et de l'innovation. Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution. Permis de conduire valide (EB atout- CACES). Si vous êtes prêt à vous joindre à une équipe passionnée, à travailler sur des projets exceptionnels et à faire partie d'une entreprise où le travail est synonyme de plaisir, envoie nous ton CV et une lettre de motivation dès aujourd'hui ! Ensemble, façonnons un avenir verdoyant et lumineux. Poste à pourvoir dès que possible. REJOINS UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET PASSIONNÉE !

Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire.?  Dans le cadre du développement de la société Casa service Machine (pôle agricole) nous cherchons à renforcer?nos équipes.??  ? Nous recrutons un mécanicien en machinisme agricole H/F, en CDI, à temps plein, sur notre agence d'Orchies (59). Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour occuper ce poste, votre implication, votre rigueur et votre disponibilité sont essentielles. Vous serez reconnu en tant que mécanicien en machinisme agricole. Vous serez rattaché au responsable d'atelier. Concrètement vous aurez pour missions : Réaliser les vidanges sur l'ensemble du parc, Respecter les opérations demandées pour répondre au coût des forfaits d'entretien, Jouer un rôle clé dans la satisfaction client et rendre compte des opérations effectuées à votre responsable, Mettre à jour les compteurs d'entretien sur les tracteurs et sur le portail Agco. Un véhicule équipé sera mis à votre disposition pour la collecte et le remplissages des fluides. Vous êtes amené à réaliser des astreintes qui seront rémunérées. Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique agricole. Maitrisez les bases de la mécanique (percer, souder, tarauder, changer des roulements ...), Faites preuve de discrétion, savoir garder le secret professionnel, Avez un bon relationnel avec la clientèle, vous créez de la proximité avec le client, avec un climat de confiance, Etes méticuleux dans votre travail, Etes à l'aise avec l'outil informatique. Ce que nous vous proposons : Contrat : 37h/semaine, ce qui donne droit à 12 jours de RTT Heures supplémentaires payées 13e mois Prime de performance Intéressement, participation, pee, Offres du CSE Chèques vacances Tickets resto Chèque cadeau Prime d'astreinte Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Nous sommes persuadés que vous êtes la personne qu'il nous faut, alors n'attendez plus, envoyez nous votre CV.

Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire.?  Dans le cadre du développement de la société Casa service Machine (pôle agricole) nous cherchons à renforcer?nos équipes.??  ? Nous recrutons un mécanicien en machinisme agricole H/F, en CDI, à temps plein, sur notre agence de Laventie (59). Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour occuper ce poste, votre implication, votre rigueur et votre disponibilité sont essentielles. Vous serez reconnu en tant que mécanicien en machinisme agricole. Vous serez rattaché au responsable d'atelier. Concrètement vous aurez pour missions : Réaliser les vidanges sur l'ensemble du parc, Respecter les opérations demandées pour répondre au coût des forfaits d'entretien, Jouer un rôle clé dans la satisfaction client et rendre compte des opérations effectuées à votre responsable, Mettre à jour les compteurs d'entretien sur les tracteurs et sur le portail Agco. Un véhicule équipé sera mis à votre disposition pour la collecte et le remplissages des fluides. Vous êtes amené à réaliser des astreintes qui seront rémunérées. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique agricole. Maitrisez les bases de la mécanique (percer, souder, tarauder, changer des roulements ...), Vous savez garder le secret professionnel, Avez un bon relationnel avec la clientèle, vous créez de la proximité avec le client, avec un climat de confiance, Etes méticuleux dans votre travail, Etes à l'aise avec l'outil informatique. Ce que nous vous proposons : Contrat : 37h/semaine, ce qui donne droit à 12 jours de RTT Heures supplémentaires payées 13e mois Prime de performance Intéressement, participation, pee, Offres du CSE Chèques vacances Tickets resto Chèque cadeau Prime d'astreinte Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Nous sommes persuadés que vous êtes la personne qu'il nous faut, alors n'attendez plus, envoyez nous votre CV.

Vous souhaitez intégrer une entreprise qui est le plus grand fournisseur de services logistiques au monde. Leurs services à forte valeur ajoutée garantissent un flux de marchandises homogène et une chaîne d'approvisionnement claire et faite pour réussir. L'entreprise fait partie des meilleures dans le domaine de la logistique. Votre agence Randstad de Soyaux recherche pour son client un.e Agent de transit export (H/F). Ce poste est basé à Angoulême, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission longue dès que possible. Votre rôle est d'assurer la réalisation des dossiers opérationnels de transport routier dans le respect des instructions fixées par le contrat avec le client et son chef de groupe. Pour cela vous avez pour mission de : - Vérifier la concordance entre les instructions, la documentation et l'expédition du client - S'assurer du respect de la réglementation du transport routier - Faire procéder aux formalités douanières, selon les instructions du client - Constituer le groupage des envois et les listes de chargements - Créer les positions suivant BL fournisseurs (saisies manuelles), préavis manuel client, EDI - Editer des étiquettes belts lors des saisies manuelles - Gérer les lots affrètement toutes destinations, en informe le service affrètement International, donner les instructions au quai pour isoler les lots, intégrer les EDI, établir la liste de chargement, contrôler, valider l'EDI et transférer les manifestes. - Créer la documentation nécessaire et envoyer les informations et instructions (BL ou CMR, EDI, remise de documents aux conducteurs, envoi d'instructions particulières et de documents aux partenaires, communique au client toutes usines) - Assurer les cross-dock (booking, dossier, suivi) - Échanger les informations et documents nécessaires avec les différents correspondants, les services Customer, le CoDi et les agences et le service facturation - Contrôler le tracking tracing, suivi des dossiers et des flux. Vous devez être titulaire d'un Bac ou Bac+ 2 exploitation logistique transport et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. Vous devez connaître l'organisation de la chaîne de transport international, la réglementation du transport routier et les normes d'établissement des documents réglementaires. Si vous avez un niveau correct en anglais cela serait un plus. La réactivité, l'esprit d'équipe, l'organisation, la rigueur, la capacité d'adaptation et la résistance au stress sont les atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV au plus vite !

L'Atelier Collet fait partie de l'alliance Gozoki, un groupe agroalimentaire spécialisé dans la transformation et l'élaboration de produits alimentaires haut de gamme. Gozoki compte 16 sites de production en France et investit chaque année dans de nouveaux projets industriels innovants. Nous vous proposons une opportunité au sein de la société Collet, PME spécialisée dans la production de plats cuisinés pour le frais emballé et le rayon traiteur. Nos recettes star ? La Paëlla et le Couscous en poêlon pour régaler toute la famille.  Retrouvez nos recettes au rayon Traiteur frais emballé des grandes surfaces.  Rejoindre la société Collet, c'est intégrer une équipe dynamique et conviviale d'une centaine de collaborateurs !   Tu recherches un contrat en alternance d'une durée de 12 à 24 mois à partir de la rentrée 2025, dans le cadre d'une formation en logistique ? Nous te proposons un environnement de travail stimulant, au sein d'une entreprise dynamique, en pleine croissance et porteuse de nombreux projets ! Rattaché(e) à la Directrice de Production, tes missions principales seront : Refonte des outils d'ordonnancement sous Excel : - Contribuer à l'analyse des outils actuels, puis participer à leur modernisation et à leur automatisation afin d'en optimiser la fiabilité et la performance. Prévisions de ventes : - Construire le Plan Industriel et Commercial (PIC) pour garantir un taux de service client optimal, tout en tenant compte des capacités de production et de la disponibilité des matières premières. Gestion de la charge capacitaire : - Élaborer une planification des ressources de production cohérente avec le PIC, en collaboration avec les équipes concernées. Cette alternance te permettra de développer tes compétences en supply chain, dans un cadre bienveillant où tes idées seront écoutées et valorisées. L'ADN de Collet, c'est d'intégrer des étudiants et jeunes diplômés en quête de nouvelles opportunités. Nouveaux ingrédients de la recette, nos étudiants apportent un regard neuf à l'entreprise ! Au-delà de ton CV, c'est ta personnalité, ton audace et ta motivation qui feront la différence ! Tu es dynamique, organisé(e), curieux(se) et tu as envie d'apprendre ? Tu es reconnu(e) pour ton esprit d'équipe et ta capacité d'adaptation ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Petit + : Tu maîtrises Excel et tu es à l'aise avec les outils informatiques ? N'hésite plus, et rejoins-nous !

Dans le cadre de son développement, la concession Peugeot de Vitré recherche un(e) Carrossier-Peintre pour répondre au service de nos clients. Vous rejoindrez l'équipe de Sullivan, où votre travail sera valorisé. Vos missions seront les suivantes : - Déposer les pièces de carrosserie défectueuses, - Débrancher les faisceaux électriques et électroniques, - Contrôler l'intégrité de chaque pièce, - Remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster, - Contrôler la conformité aux normes du constructeur. - Réaliser l'ensemble des interventions de peinture - Garantir la satisfaction des clients en réalisant des réparations de qualité - Agir dans le respect des normes et procédures du Groupe et du Constructeur Vous savez faire ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Qu'est-ce que nous pouvons vous offrir ? La solidité du Groupe GEMY Une concession implantée localement offrant de belles opportunités d'évolution. Nous mettons à votre disposition les outils nécessaires à de bonnes conditions de travail Des formations tout au long de votre carrière pour une adaptation aux outils et aux nouvelles technologies. Une équipe après-vente sympathique, dynamique. Participer à de nouveaux projets. Du challenge et de travailler sur les derniers véhicules de la marque. Base 35h du lundi au vendredi (possibilité d'heures supplémentaires) Salaire fixe + variable très attractif CSEDe formation CAP - BEP, Bac Pro en Carrosserie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire de minimum 3 ans. Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure ? Vous avez le sens du travail en équipe, vous avez le souci de l'ordre, de la qualité et du travail bien fait. Nous attendons votre candidature ! Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée et souhaitant évoluer avec nous. Lors de votre arrivée, une formation est prévue en interne afin de vous présenter les protocoles GEMY Automobiles et du Constructeur. Vous participerez également à une demi-journée d'intégration afin de vous faire découvrir GEMY Automobiles. Nous recherchons des collaborateurs dynamiques souhaitant mettre à profit leurs compétences au sein d'une structure ambitieuse et soucieuse de former ses collaborateurs tout au long de leur carrière ! Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.

Magasinier / Cariste (H/F) - Participez à la fabrication des mobil-homes de demain ! Rejoignez un acteur majeur de la fabrication de mobil-homes et contribuez à la bonne organisation de la chaîne logistique, au coeur de la production d'habitats innovants alliant confort et qualité. Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute ses futurs Magasiniers / Caristes (H/F) à pied ou titulaires du CACES R485. Dans le cadre de cette opportunité, vos missions seront : -Réceptionner, stocker et préparer les composants nécessaires à la production -Alimenter les postes de travail en respectant les flux définis -Utiliser un gerbeur ou chariot de magasinage (CACES R485) pour déplacer les marchandises -Participer à l'inventaire et au contrôle qualité des produits stockés -Veiller à la propreté et à la sécurité de votre zone de travail Les infos pratiques : - Horaires : o Du lundi au jeudi : 7h45 - 12h15 / 13h30 - 17h30 (8h50/jour) o Le vendredi : 7h45 - 12h15 / 13h30 - 17h00 (8h00/jour) o Temps de travail hebdomadaire : de 35h à 42h (heures de modulation) - Rémunération : 12,06 EUR/heure - Avantages : Prime de vêtement - Durée : Missions à la semaine, renouvelables Mes avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le processus de recrutement : - Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy - Un entretien avec le service RH de l'entreprise - Passage de tests (logique et pratique) sur un autre jour Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez le travail bien fait ? Vous avez l'oeil pour repérer les bons produits au bon moment ? Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique ? Vos atouts : ? Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures ? Capacité à suivre un planning de production et à gérer les priorités ? À l'aise avec les outils de manutention et titulaire du CACES R485 (ou motivé pour l'obtenir) ? Une première expérience en logistique ou en industrie est un plus Ce poste est une belle opportunité pour évoluer dans un secteur porteur, tout en développant vos compétences en logistique industrielle. N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et notre recruteuse Emmy vous contactera rapidement ??

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des Affaires Financières, vous serez garant du processus comptable des 3 collectivités : Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der & Vallées, Ville de Saint-Dizier et Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Saint-Dizier. En cela vous devrez : • Encadrer une équipe de 7 agents chargée de l'exécution budgétaire : mandats, titres, engagements comptables (70 000 écritures/ an hors paie). • Assurer le management de proximité (fixer des objectifs, rites managériaux, plan de formation). • Superviser l'organisation des régies (10 régies comptables). • Assurer le suivi de la trésorerie des différents budgets. • Participer à la gestion de la dette (160 contrats de prêt). • Veiller à l'exécution comptable des marchés publics en collaboration avec le service de la Commande Publique. • Gérer certains dispositifs fiscaux (TVA, FCTVA, TEOM). • Sécuriser et optimiser le processus comptable de la collectivité. • Jouer un rôle de conseil et d'assistance technique aux différents services avec lesquels vous entretiendrez des échanges réguliers. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en finances publiques ou comptabilité. • Maîtriser idéalement les principes régissant la comptabilité publique, notamment les nomenclatures M57, et M49. La connaissance du logiciel comptable CIRIL serait un plus. • Maîtriser les outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint...) et plus particulièrement la conception de tableaux de bord efficaces. • Disposer de solides compétences en management. • Posséder une bonne capacité d'analyse de gestion, faire preuve d'adaptabilité aux nouvelles techniques et procédures et savoir respecter les procédures internes en matière de gestion comptable et financière. • Etre rigoureux, posséder un sens avéré de l'organisation et avoir le goût du travail en équipe. • Faire preuve d'esprit d'initiatives et d'analyse des situations et des enjeux. • Savoir rendre compte à la hiérarchie et faire preuve de discrétion professionnelle. • Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Poste éligible au télétravail. Cadre d'emplois des Rédacteurs (catégorie B) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : B1). Candidatures (lettre de motivation + CV) à transmettre avant le 04/08/2025 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération

RESPONSABILITÉS : Diplômé d'un CAP en Petite Enfance, vous souhaitez évoluer professionnellement et donner du sens à votre métier ? Pour les structures, REDON Agglomération, dans le cadre du projet de territoire, a fait des choix forts en matière environnementale avec notamment des cuisines et cuisiniers sur place qui travaillent des produits locaux et l'utilisation de couches lavables, dans un souci tant environnemental que de santé. En rejoignant le service Petite enfance de REDON Agglomération, vous intégrerez une véritable équipe, non seulement au sein de votre structure mais aussi avec l'ensemble du service : Ce sont les professionnels de six Multi-accueils, et six Relais Petite Enfance qui collaborent pour accueillir et accompagner les familles du territoire. Sous les Directions des multi-accueils, vous serez chargé, au sein d'établissements d'accueil du jeune enfant, de l'accueil, des soins quotidiens, des activités dans le cadre du projet de l'établissement. Vous aurez les missions ci-dessous : • Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet pédagogique, mettre en place une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents • Prendre en charge les soins quotidiens et les repas • Assurer l'entretien des locaux et des jeux, des couches lavables et du linge (application des protocoles d'hygiène et d'entretien des espaces et des matériels) • Participer aux projets d'activités en concertation avec les équipes • Veiller à la mise en application du projet d'établissement • Participer aux réunions d'équipe, d'analyse de la pratique PROFIL RECHERCHÉ : • CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé • Expérience en multi-accueil souhaitée • Sens de l'initiative et du travail en équipe • Capacités d'écoute, d'analyse et de communication bienveillante • Discrétion, neutralité, ponctualité • Respect des valeurs éducatives des projets d'établissement • Sensibilité aux pratiques éco responsables Conditions d'exercice et de recrutement : • Poste à temps complet 35h du lundi au vendredi • Lieu de travail : Multi-accueil de Plessé, Allaire et Pipriac • Recrutement en CDD 1 an • Possibilités de formations • Titres-restaurants • Participation employeur si mutuelle labellisée • Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité • Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions Emploi à pourvoir le 01/09/2025 Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 15/08/2025 au plus tard

Au sein de la Direction Logement Accompagné, vous intervenez sous la responsabilité de la Cheffe de service Territorial au sein de la Pension de Famille « Montbrillant ». Découvrez une vidéo sur l'une de nos Pensions de Famille : : https://lc.cx/Rl2m7P . Le poste est un CDD de 2 mois à pourvoir dès que possible, à temps plein, basé à Lyon 3ème. Vos missions : Vous intégrez un projet collaboratif et participatif. En lien avec l'équipe du territoire composée de salariés et bénévoles, vous accompagnez les résidents dans le maintien ou le développement de leur autonomie, dans leur projet de vie sociale et partagée. Vos missions sont les suivantes : L'animation du projet de la maison : * Coordonner l'ensemble des acteurs intervenant sur le projet (bénévoles, intervenants externes, prestataires et partenaires.) * Suivre le projet, de la mise en œuvre à l'évaluation (rapports d'activité, bilans...) * Mettre en place et développer le projet d'animation et le tissu de partenaires * Promouvoir et développer les activités du lieu La gestion et l'animation de site : * Gérer les entrées et les sorties, l'accueil des résidents * Veiller à la sécurité du site et des personnes, garantir l'entretien des locaux et les achats * Veiller à l'application du règlement de fonctionnement, arbitrer les décisions et mettre en place les réponses adaptées L'accompagnement socio-éducatif : * Garantir la prise en charge et l'accès à un accompagnement social adapté, en lien avec les référents sociaux internes et externes * Coordonner l'intervention des différents acteurs autour des projets individualisés des résidents dans le parcours vers l'insertion et l'autonomie Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+2 dans le social ou le médico-social (type DE ME) et vous connaissez les publics en situation de fragilité sociale et psychique, Vous justifiez d'une expérience similaire réussie et vous aimez animez un collectif, Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de médiateur, vous savez gérer les situations complexes et conflictuelles. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance. Processus de recrutement : * Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : * Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; * Nous organisons un à deux entretien(s) avec la cheffe de service et la chargée de mission RH. Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ; Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ; Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ; Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ; 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ; Un Comité Social et Economique (CSE) ; Et d'autres avantages !