Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Till vår institution, som bedriver forskning på högsta internationella nivå och tillhandahåller ett flertal högkvalitativa utbildningsprogram inom datavetenskap, söker vi nu en doktorand med inriktning mot effektiv beräkning av tensornätverk. Institutionen för datavetenskap vid Umeå universitet är en internationell miljö för forskning och utbildning inom ett brett spektrum av det datavetenskapliga området. Institutionen är internationellt välkänd för excellent forskning och undervisning. Vi värdesätter mångfald och arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med hög delaktighet i en internationell atmosfär. Projektbeskrivning Tensorer är en generalisering av vektorer och matriser till ett godtyckligt stort antal dimensioner. Tensornätverk är representationer av stora tensorer som nätverk av mindre tensorer. Ursprungligen användes de för att med hög noggrannhet approximera lågenergitillstånd i kvantmekaniska mångkroppssystem, men under de senaste två decennierna har tensornätverk vuxit fram som ett kraftfullt och mångsidigt beräkningsverktyg inom många områden, däribland kvantkemi, materialvetenskap, kvantdatorberäkning och, på senare tid, förklarande maskininlärning. Tensornätverks beräkningskapacitet har demonstrerats i ett stort antal tillämpningar, och många metoder för deras utvärdering har föreslagits. Det saknas dock fortfarande högpresterande bibliotek som är skalbara både med avseende på indatans storlek och på de tillgängliga beräkningsresurserna (t.ex. antal kärnor eller GPU:er). Projektet fokuserar på utveckling av effektiva algoritmer för parallell kontraktion av tensornätverk, med målet att ta fram ett prestandaportabelt programvarubibliotek. Ett modellbaserat angreppssätt kommer att undersökas, det vill säga att utnyttja kunskap om effektiviteten hos de underliggande beräkningsmässiga byggblocken. För hantering av storskaliga problem kommer den så kallade ”slicing‑tekniken” att övervägas. Denna forskning bygger vidare på vårt tidigare arbete med Tensor Algebra Processing Primitives (https://github.com/TAPPorg) Doktoranden kommer att ingå i forskargruppen High‑Performance and Automatic Computing (HPAC) och handledas gemensamt av Paolo Bientinesi och Lars Karlsson. Vidare förväntas tvärvetenskapliga samarbeten med både industriella och akademiska partners. HPAC:s webbplats: https://hpac.cs.umu.se/ Kvalifikationer För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs det att den sökande har grundläggande behörighet genom avlagd examen på avancerad nivå, eller slutförda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller motsvarande utländsk utbildning, eller motsvarande kvalifikationer. För att bli antagen till utbildning på forskarnivå inom ämnet datavetenskap krävs att den sökande har godkända kurser om minst 90 högskolepoäng i ämnet datavetenskap eller ämne som är direkt relevanta för den aktuella specialiseringen. Sökande förväntas ha en gedigen grund i numerisk linjär algebra, högprestandaberäkningar, parallellprogrammering (MPI, OpenMP) samt matematiska programvaror. Goda kunskaper i C/C++ är ett krav. Det är ett krav att kandidaten har tidigare erfarenhet av algoritmer och bibliotek för tensorberäkningar samt av BLAS. Erfarenhet av GPU‑programmering är meriterande men inget krav. God förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på engelska är ett grundkrav. Om anställningen Anställningen syftar till en doktorsexamen i datavetenskap, och doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt egen forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan undervisning och annat institutionsarbete (upp till max 20%) ingå. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år heltid eller upp till fem år vid undervisning deltid. Löneplaceringen sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning. Enligt Högskoleförordningen (12 kap, 2 §) kan beslutet om anställning inte överklagas. Den sökande förväntas börja så snart som möjligt och senast oktober 2026. En fullständig ansökan ska innehålla: Ett personligt brev som beskriver dina forskningsintressen, och varför du söker den utlysta anställningen (max 2 A4-sidor med 11 punkters teckenstorlek). Ansökningar som saknar ett meningsfullt personligt brev kommer inte att behandlas vidare. Curriculum Vitae (CV) Kopior av examensbevis eller motsvarande Kopior av kandidat- och/eller masteruppsats, samt andra relevanta publikationer om sådana finns Kontaktinformation till två referenspersoner. Dokumentation och beskrivning av andra relevanta erfarenheter och kompetenser, inklusive software projekt. Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Om bifogade dokument har annat originalspråk ska en översättning inkluderas. Ansökan ska vara inkommen senast 2026-05-25. Utvalda sökande kommer att erbjudas en intervju som kan inkludera en programmeringsuppgift. Vid frågor eller behov av ytterligare information, kontakta professor Paolo Bientinesi (pauldj@cs.umu.se). Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Vill du arbeta i en bred redovisningsroll i ett bolag där ekonomi, hållbarhet och samhällsnytta hänger tätt ihop? Gasum söker nu en Accountant till sitt Finance & Accounting‑team i Sverige – en roll för dig som har en stabil redovisningsgrund och vill utvecklas vidare i en komplex och affärsnära miljö. Här får du möjlighet att arbeta brett med både redovisning och leverantörsreskontra i ett kompetent och sammansvetsat team, där det finns tydligt stöd men också utrymme att ta ansvar och växa. Om Gasum Gasum är ett nordiskt energibolag med djup expertis inom gasmarknaden och energisystemet i Norden. Tillsammans med kunder och partners driver Gasum omställningen mot ett mer hållbart och koldioxidneutralt samhälle. Bolaget är statligt ägt av finska staten och kombinerar långsiktighet och stabilitet med ett affärsdrivet och entreprenöriellt arbetssätt. Gasum investerar kraftigt i biogas, LNG och infrastruktur för tung transport och sjöfart. För ekonomifunktionen innebär detta arbete i en investeringsintensiv och internationell miljö, där affärer ofta ligger i framkant av regelverk och praxis. Det skapar en vardag med hög komplexitet – men också stora möjligheter att utvecklas och bygga djup kompetens över tid. Om rollen och teamet Som Accountant hos Gasum blir du en del av Finance & Accounting Sweden, som leds av Head of Finance & Accounting, Sweden. Ekonomiteamet består av fyra personer – två Senior Accountants och två Accountants – och rollen vi nu rekryterar är en av de två Accountant‑rollerna. Teamet är placerat i Linköping och arbetar nära varandra i det dagliga arbetet. Rollen är bred och operativ och innebär att du arbetar med såväl leverantörsreskontra som med mer kvalificerat bokslutsarbete, i nära samarbete med ditt team. Du rapporterar till Head of Finance & Accounting Sweden och har ett tydligt ansvar inom ditt område, samtidigt som mer komplexa frågor hanteras gemensamt i teamet. Gasum verkar i en komplex och internationell verksamhet, med flera legala enheter, regelverk och affärsflöden. Det innebär att redovisningsfrågor ofta kräver både struktur, förståelse för helheten och ett pragmatiskt arbetssätt. Inom Gasum finns en tydlig ambition att utveckla och lyfta intern kompetens, och i teamet finns exempel på medarbetare som vuxit i ansvar och utvecklats vidare över tid. För rätt person finns därför goda möjligheter att bredda sitt ansvar och ta nästa steg inom organisationen. Arbetsuppgifter I rollen som Accountant kommer du bland annat att arbeta med: Redovisning enligt K3, BFN och ÅRL Månads-, kvartals- och årsbokslut i samarbete med Senior Accountants Periodiseringar, avstämningar och uppföljning av balans- och resultatkonton Säkerställande av korrekt bokföring och god kvalitet i huvudbok Operativt arbete med leverantörsreskontra i Basware Rapportering av moms, skatter och relevant statistik Arbete i hela redovisningsprocessen – från transaktion till bokslut Samarbete med verksamheten i redovisnings- och ekonomirelaterade frågor Bidra till förbättring och effektivisering av processer och arbetssätt Affärssystem: Microsoft Dynamics 365 Faktureringssystem: Basware Om dig Vi söker dig som har 2–3 års erfarenhet av redovisningsarbete, gärna från större bolag eller koncernmiljö. Du har arbetat med löpande redovisning, periodiseringar och bokslut och har en god grund i K3 och ÅRL. Du har även erfarenhet av leverantörsreskontra som en naturlig del av rollen. För att lyckas i rollen ser vi att du: har god förståelse för redovisningsprocessen från start till mål har grundläggande till goda kunskaper inom moms och skatt är van att arbeta i affärssystem och snabbt kan sätta dig in i nya system har goda kunskaper i Excel och MS Office kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du har ett lösningsorienterat och pragmatiskt arbetssätt, är flexibel och trivs i en föränderlig arbetsmiljö. Du känner dig trygg i att både arbeta självständigt och att ta stöd i teamet när det behövs, och är inte alltför låst i ett visst sätt att arbeta. Praktiskt Rollen är primärt placerad i Linköping där teamet sitter. För rätt person finns ev. möjlighet att utgå från Stockholm med regelbunden närvaro i Linköping. Gasum erbjuder hybridarbete (minst 3 dagar på kontoret). Resor förekommer i begränsad omfattning, främst inom Norden. Låter det intressant? I denna rekrytering samarbetar Gasum med Wise. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Lisa Kayser på Lisa.Kayser@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Vård- och omsorgsförvaltningen ger service, stöd, vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ansvarar för myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. Förvaltningen bedriver verksamhet inom äldreomsorg, LSS, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, anhörigstöd och myndighetsutövning. Allt arbete utförs med invånaren i fokus med utgångspunkt i värdegrunden; bemötande, delaktighet, förtroende och trygghet. Tillsammans gör vi varandra bra och arbetar för att uppnå vård- och omsorgsförvaltningens vision livskvalitet hela livet. Avdelningen för kvalitet och utveckling har i uppdrag att säkerställa bästa möjliga förutsättningar för förtroendevalda, chefer och medarbetare som har till uppgift att ge stöd i livsföring inom äldreomsorgen samt LSS och socialpsykiatri i Sigtuna kommun. Avdelningen för kvalitet och utveckling arbetar med övergripande kvalitetsfrågor och utvecklingsuppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du väl förtrogen med hemtjänst ur ett beställarperspektiv och har erfarenhet av särskilt boende enligt LOV? Trivs du i en roll där du får kombinera strategiskt kvalitetsarbete med nära samverkan med interna och externa aktörer? Kanske är detta tjänsten för dig! Vård- och omsorgsförvaltningen inrättar en ny roll som kvalitetscontroller med fokus på hemtjänst enligt LOU och SÄBO enligt LOV. Dessa verksamhetsområden är omfattande och strategiskt viktiga för förvaltningen som befinner sig i ett utvecklingsskede där nya avtal tas fram och ska implementeras. I rollen ansvarar du för implementeringen av nya avtal mellan utförare och förvaltningen. I det ingår att planera och samordna kommunikation, information och säkerställa att nödvändiga aktiviteter genomförs inför avtalsstart. Du ingår i ett team av sakkunniga inom kvalitet och arbetar nära andra funktioner så som kvalitetscontroller, SAS, MAR och MAS. Andra naturliga samarbetsparter finns inom förvaltningens staber och avdelningen för myndighetsutövning. Du fungerar som en sammanhållande länk mellan invånare, utförare, avdelningen för myndighetsutövning samt avdelningen för kvalitet och utveckling. En viktig del av uppdraget är att bidra till och utveckla en god och långsiktig samverkan mellan förvaltningen och utförarna. Även natt- och larmverksamheten, som bedrivs i egen regi, är en central samverkanspart i relation till hemtjänsten. När avtalen är i drift ansvarar du för att följa upp att utförarna lever upp till avtalade krav. Rollen innebär en kombination av strategiskt kvalitetsarbete, avtalsuppföljning och verksamhetsnära stöd. Exempel på arbetsuppgifter är: • genomföra kvalitetskontroller, avtalsuppföljningar och platsbesök • hantera LOV-administration inom SÄBO, inklusive ansökningar, godkännande av leverantörer och löpande uppföljningar • följa upp avvikelser inom hemtjänst och SÄBO (LOV), Lex Sarah, Lex Maria samt klagomål och synpunkter, och vid behov initiera åtgärder • sammanställa analyser och rapporter till nämnd och förvaltning • leda och samordna regelbundna utförarmöten inom respektive avtalsområde • leda och samordna regelbundna avstämningar inom förvaltningen Eftersom rollen är ny kan innehållet komma att utvecklas över tid. Du behöver därmed ha en flexibel inställning och trivas att vara med och forma arbetssätt och struktur. Tjänsten är placerad hos avdelningen för kvalitet och utveckling med att nära samarbete med avdelningen för myndighetsuKVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning samt har dokumenterad erfarenhet av hemtjänst ur ett beställarperspektiv. Du har god kännedom om lagstiftning inom förvaltningens ansvarsområde. Du har också dokumenterad erfarenhet av arbete enligt LOU och/eller LOV samt erfarenhet av uppföljning och analysarbete kopplat till det. B-körkort krävs för tjänsten. Du är en person som arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl. Du slutför det som påbörjats och håller tidsramar. Du är trygg i din profession, samarbetsinriktad och har ett lösningsfokuserat arbetssätt. Du har mycket god förmåga att förmedla komplex information muntligt och skriftligt på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Det genomförs en ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Doktorand i evolutionär ekologi och genomik med inriktning mot amfibiers hudmikrobiom Institutionen för ekologi och genetik vid Uppsala universitet är en del av Evolutionsbiologiskt centrum (EBC). Vi utlyser nu en doktorandanställning i evolutionär ekologi och genomik, med fokus på biodiversitet och evolution av amfibiers hudmikrobiom, inom forskningsprogrammet Zooekologi. Läs mer om vår forskning på www.ieg.uu.se. Projektbeskrivning Mikroorganismers påverkan på värdars ekologi och evolution är en grundläggande biologisk fråga. Mikrobiomet kan ha en stark inverkan på värdens beteende, hälsa och immunförsvar, och förändrade temperaturer kan påverka relationerna mellan värd och mikrobiom i vilda populationer. Storskaliga studier visar att hudmikrobiomet hos groddjur förändras längs latitudinella gradienter och störs av temperatur och infektioner, men storskalig forskning om mikrobiom-värd-interaktioner hos vilda groddjur är fortfarande begränsad. Doktoranden ingår i projektet ”Groddjurs hudmikrobiom och infektionssjukdomar” i Maria Cortazar Chinarros forskargrupp. Anställningen är finansierad i fyra år. Mer information om forskningen finns här: https://www.uu.se/institution/ekologi-och-genetik/forskning/zooekologi/cortazar-chinarros-grupp Projektet undersöker hudmikrobiomens mångfald och sammansättning hos populationer längs regionala till storskaliga latitudinella gradienter. Metagenomiska resurser av hög kvalitet genereras från huden hos vanliga och hotade groddjursarter för att kunna dra slutsatser om fylogenetiska relationer och undersöka hur värdens evolutionära historia, genetiska variation, miljöfaktorer (abiotiska faktorer) och infektionssjukdomar formar interaktionerna mellan värd och hudmikrobiom. Projektet kommer att karakterisera hudmikrobiomet – inklusive bakterier, virus, svampar och protister – med hjälp av ett integrerat angreppssätt som kombinerar metabarkodning, metagenomik och populationsgenomik. Doktoranden kommer att tillämpa ett brett spektrum av bioinformatiska metoder och sekvenseringstekniker, inklusive amplikonsekvensering, shotgun-metagenomik och metatranskriptomik. Arbetet omfattar även fältarbete och molekylärlaborativt arbete för att generera sekvenseringsdata av hög kvalitet. Arbetsuppgifter I början av doktorandutbildningen kommer den utvalda kandidaten att organisera, samordna och genomföra regionalt och storskaligt fältarbete, samt molekylärlaborativt arbete, inklusive extraktion av DNA och RNA och preparering av prover för sekvensering (amplicon- och metagenomiska bibliotek). Beroende på datakvalitet, tillgången till patogenresurser och doktorandens intressen kan projektet senare komma att utvidgas till att undersöka nya och framväxande sjukdomar samt utveckla verktyg för att upptäcka dessa hos vilda groddjur. Doktorander vid Institutionen för ekologi och genetik uppmuntras att delta i undervisning, vanligtvis upp till 20 % av heltid, främst som undervisningsassistenter i grundutbildningskurser i biologi. Kvalifikationskrav För att uppfylla behörighetskraven för forskarutbildning måste du: ha en masterexamen (avancerad nivå) i ekologi, evolutionsbiologi, naturvårdsbiologi eller ett närliggande område, eller ha fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 hp på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 hp, eller på annat sätt ha förvärvat motsvarande kunskaper. Den sökande ska ha en masterexamen i evolutionär ekologi eller ett närliggande område, med stark bakgrund inom värd–parasit-evolution och genomik. Erfarenhet av bioinformatiska analyser, inklusive populationsgenomik och metagenomik, är ett krav, liksom dokumenterad erfarenhet av molekylärbiologiska laboratoriemetoder och arbete med högkapacitetssekvensering. B-körkort är obligatoriskt då tjänsten innefattar fältarbete. Meriterande Erfarenhet av mikrobiomanalyser och ekologiskt fältarbete är meriterande. Vi värdesätter god samarbetsförmåga, kommunikation samt personliga egenskaper såsom nyfikenhet, initiativförmåga, ansvarstagande och förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Erfarenhet, såsom experimentell evolution med infektionssjukdomar, ses som meriterande. Anställningsvillkor Anställningen är en tidsbegränsad doktorandanställning enligt Högskoleförordningen 5 kap. 7 §. Omfattning: heltid. Startdatum: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Placering: Uppsala. Kontaktperson: Forskargruppsledare Maria Cortazar Chinarro E-post: maria.cortazar@ebc.uu.se Ansökningsinstruktioner Ansökan ska innehålla 1) Ett personligt brev där du beskriver dig själv, dina forskningsintressen, varför du vill doktorera och varför du är lämplig för tjänsten (max 2 sidor), 2) CV, 3) Kort beskrivning av din utbildning, 4) Kopia av masterexamen och kursbetyg samt kopia av masteruppsatsen, 5) Namn och kontaktuppgifter till minst två referenspersoner (e-post och telefonnummer), 6) Eventuella publikationer. Ansökan ska vara skriven på engelska. Välkommen med din ansökan senast 31 maj 2026. UFV-PA 2026/844. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet: https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att ta del av den fullständiga annonsen, klicka på ”Ansök här” eller besök Uppsala universitets webbplats: https://uu.se/jobb/

Fortifikationsverket söker informationssamordnare till Natoenheten. Vill du vara med och utveckla strukturer och arbetssätt för rutiner och praktisk tillgänglighet, både för digital och fysisk Natoinformation? Ansök redan idag! Din vardag – bidra till Sveriges utveckling inom Nato Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare och vi bygger, utvecklar och tillhandahåller försvarsfastigheter för Sveriges totalförsvar. Natoenheten ansvarar för att samordna arbetet kopplat till Sveriges medlemskap i Nato. Vi hanterar en växande mängd Natoinformation i flera olika systemmiljöer och säkerhetsdomäner. I rollen kommer du att ansvara för att utveckla och förvalta strukturer och arbetssätt för hur denna information hanteras. Rollen skapar och upprätthåller ordning, spårbarhet, fungerande rutiner och praktisk tillgänglighet för både digital och fysisk Natoinformation. Utveckla arbetssätt för informationshantering - Utveckla rutiner och arbetssätt för hur Natorelaterad information ska hanteras, distribueras och transmitteras inom myndigheten såväl som till andra myndigheter, inom ramen för en löpande myndighetssamverkan. Säkerställa att information hanteras strukturerat, spårbart och enligt gällande regelverk. Skapa ordning och överblick över Natoinformationen för praktisk informationstillgänglighet. Dokument- och diarieföring - Hantera Natohandlingar i myndighetens dokument- och ärendehanteringssystem. Säkerställa korrekt registrering, klassificering och arkivering av handlingar samt stödja verksamheten i dessa frågor. Hantering av klassificerad information - Ansvara för rutiner kring fysisk hantering av klassificerade Natodokument samt hantera förvaring, utlämning och inventering av dokument enligt gällande säkerhetsbestämmelser. Samordning mellan olika informationsmiljöer - Stödja verksamheten i hantering av information i olika systemmiljöer, inom myndigheten, Försvarsmaktens systemmiljöer samt Nato-system samt hantering när överföring mellan system inte är möjlig. Stöd till Natorapportering - Administrera och strukturera dokumentation kopplad till NATO-finansierade projekt och säkerställa systematiskt uppföljning. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant utbildning från universitet eller högskola, eller annan relevant förvärvad kunskap som kan styrkas. Du har även: Erfarenhet av administrativt arbete, dokumenthantering eller motsvarande arbetsuppgifter. Erfarenhet av att arbeta strukturerat med information och dokument och god förmåga att skapa ordning och struktur i informationsflöden.. God administrativ förmåga, kunskap om och vana av att arbeta i digitala stödsystem, inklusive transmissions- och signalskyddssystem. Du kommunicerar och uttrycker dig väl både muntligt och skriftligt på både svenska och engelska. Körkort klass B är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller annan större organisation eller arbete med säkerhetsskyddsklassificerad information, eller om du har erfarenhet av dokument- eller ärendehanteringssystem, exempelvis Platina eller erfarenhet av arbete inom försvars- eller totalförsvarssektorn. Om du har arbetat inom området information management och självständigt drivit och implementerat olika typer av projekt är det också positivt. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ditt engagemang. Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och trivs med att skapa ordning i komplexa informationsflöden. Du arbetar metodiskt och uthålligt även i uppgifter som kräver stor precision. Du har integritet i hantering av känslig information. Du identifierar och definierar mål och behov för att utveckla arbetsformer, samt skapar långsiktigt förvaltande och uppföljning. Du är självgående och utvecklar väl fungerande arbetssätt. Du kommer utbilda och stödja andra i frågor som rör informationshantering. Du ser och förstår att arbetet behöver bedrivas tvärsektoriellt. Vi behöver dig som har högt säkerhetsmedvetande med hög integritet och gott omdöme och en uttalad drivkraft att vara med och skydda Sveriges säkerhet. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med 1400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning samt att medarbetare hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort Eskilstuna eller Stockholm. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 24 maj 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor du besvarar när du sänder ansökan kommer ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att enhetschef Mikael Widelund, 010- 44 44 688 eller rekryteringsspecialist Monica Landmark, 010-44 44 690 Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Intresserad av utveckling inom onkologi? Vi söker sjuksköterskor eller röntgensjuksköterskor till uppdragsutbildning HT 2026, ME Strålbehandling Du erbjuds arbetstid – måndag till fredag, dagtid möjlighet till rotationstjänster inom ME Strålbehandling arbete på en högspecialiserad arbetsplats som kontinuerligt bedriver utbildning, forskning och utveckling du får ta del av samtliga generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder inklusive friskvårdsbidrag alternativt friskvårdstimme. Om oss Strålbehandlingsavdelningen ingår som medicinsk enhet (ME) i Tema Cancer. Verksamheten bedrivs i lokaler på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna med en modern utrustning. Vi bedriver högspecialiserad strålbehandling av alla tumörtyper och ansvarar för strålbehandling av både barn och vuxna. Verksamheten har cirka 120 medarbetare och med ett upptagningsområde för alla invånare Stockholm och på Gotland, gör det gör oss till en av Sveriges största strålbehandlingsavdelningar. Arbetsgruppen består av specialistsjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, undersköterskor och onkologer. I teamet ingår även sjukhusfysiker och ingenjörer. I vårt uppdrag ingår högspecialiserad vård, forskning och utbildning där verksamheten bygger på multiprofessionell samverkan och är inriktad på patientflöden. På brachy-enheten har vi tre behandlingsrum, ett strålskyddat vårdrum för PDR behandlingar, ett ultraljudsrum samt en egen postoperativ avdelning. Strålförberedande verksamheten består av datortomografer, magnetkameror, fixationslabb och dosplanering. Extern strålbehandling har åtta behandlingsrum (TrueBeam och ETHOS). Uppgradering av vår maskinpark sker enligt plan. Inom verksamheten finns en stor grupp dosplanerare som utför dosplaner för fotoner, protoner och brachy. Vi har även en egen bokningsfunktion som koordinerar alla behandlingar och har kontakt både med remittenter, patienter och andra vårdgivare. Om tjänsten Tjänsten är heltidstjänst. I din anställning kan förekomma helgtjänstgöring. Vi söker nu sjuksköterskor till Extern strålbehandling. För att kunna arbeta hos oss behöver du genomgår Uppdragsutbildning/specialistutbildning inom strålbehandling. Uppdragsutbildning/specialistutbildning inom strålbehandling startar under hösttermin 2026, vecka 37, måndag 7.septemebr vecka 44, måndag 26. oktober. Denna är en heltidsutbildning i samarbete med Lundsuniversitet och utbildningen ingår i din anställning hos oss. Vi garanterar studieplats och löneutbetalning under studietiden. Mer information om utbildningen: Utbildning i strålbehandling | Medicinska fakulteten. För att ansöka till utbildningen var vänlig och ansök till denna annons. Kurspaketet innehåller kurserna: Allmän onkologi och onkologisk omvårdnad Organspecifik onkologi och fördjupat omvårdnad med inriktning strålbehandling Strålbehandling och organspecifik omvårdnad vid strålbehandling, inklusive verksamhetsförlagd utbildning i strålbehandling Vi söker dig som är intresserad av att testa nya förslag och bidrar med egna idéer har god kommunikations- och samarbetsförmåga är positiv, engagerad, prestigelös och har stort intresse för onkologi bemöter patienter och närstående på ett professionellt sätt och med empati har förmåga till kritiskt tänkande samt förmåga att lägga märke till detaljer. Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation eller röntgensjuksköterskelegitimation. Minst två år arbetserfarenhet inom akut sjukvård eller motsvarande. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. Här kan du läsa mer om oss.

Fortifikationsverket söker projektledare med placering i Örebro. Som projektledare på Fortifikationsverket spelar du en central roll i vår tillväxt och utveckling som myndighet. Du arbetar nära avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader och bergrum och bidrar till att vi bygger på ett effektivt sätt när det gäller både tid, kostnad och kvalité. Om du är redo att bli en del av oss, där du verkligen kan göra skillnad och samtidigt utvecklas professionellt, ser vi fram emot din ansökan! Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare och vi är experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vi äger, utvecklar och förvaltar försvarsfastigheter. Din vardag – stärka Sveriges försvarsförmåga Våra kunders utökade behov av ändamålsenliga lokaler och befästningar medför ökade investeringsvolymer en lång tid framöver. Som projektledare ansvarar du för, samt leder och samordnar genomförande av bygg- och anläggningsprojekt med säkerhetsskydd, från tidigt skede till färdig byggnad- och anläggning. Arbetet som projektledare innebär att du medverkar i byggprocessens samtliga skeden, särskilt med kunskap om fortifikation och säkerhetsskydd inom bygg- och anläggnings-projekt. Arbetet innebär medverkan i upphandling av konsulter och entreprenörer. Du ansvarar för byggprojekt med kostnader och tid samt kund- och myndighetskontakter. I arbetet ingår det att vara beställaransvarig gentemot konsulter och entreprenörer samt att kunna ta på dig ombudsrollen för vissa projekt. Arbetet sker i många fall i team tillsammans med projektledare, stabspersonal och specialister. Tjänsten innebär resor inom Sverige då Fortifikationsverket bedriver verksamhet i hela landet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Universitets- eller högskoleutbildning med inriktning samhällsbyggnad, byggteknik, väg och vatten, arkitektur, fastighetsförvaltning eller motsvarande, alternativt annan utbildning som vi bedömer likvärdig Erfarenhet av att självständigt leda investeringsprojekt kopplat till bygg-, anläggning- och fastighetsbranschen med ansvar för tid, kostnad, kvalitet, miljö och funktion Erfarenhet som projektledare på kommun/ myndighet, projekterande/byggledande konsult eller entreprenör. En ledarkompetens som vi bedömer tillfredsställande En hög säkerhetsmedvetenhet Goda kunskaper i svenska både tal och skrift God vana vid administrativa IT-system Körkort klass B Det är meriterande om du har: Fortifikatorisk grundutbildning Kunskap inom befästningsteknik Kunskap inom säkerhetsskydd Kunskap om Försvarsmaktens verksamhet eller annan försvarsmyndighet Kunskap avseende kostnadsbedömning/ anbudskalkylering i projekt Kunskap inom fastighets- och entreprenadjuridik Kunskap inom Lagen om offentlig upphandling (LOU) samt Lagen om upphandling på försvars- och säkerhetsområdet (LUFS) Flerårig erfarenhet av att jobba med fortifikatoriskt- och fysiskt skydd av byggnader Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För den här rollen vill vi att du är en person som sätter upp höga mål för dig själv och du arbetar hårt och ambitiöst för att nå dessa mål. Vidare är du strukturerad, planerar ditt arbete väl och arbetar enligt uppställda processer. Du är duktig på att samarbeta med andra, både kollegor, entreprenörer och våra hyresgäster. Att hålla deadlines och slutföra det som har påbörjats är andra viktiga egenskaper som krävs. Du kan leda andra och få ett team att arbeta mot ett gemensamt mål. Vi behöver dig som har högt säkerhetsmedvetande med hög integritet och gott omdöme och en uttalad drivkraft att vara med och skydda Sveriges säkerhet. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder ett intressant uppdrag och stimulerande arbetsuppgifter i ett tryggt arbetslag. Tillsammans med cirka 1400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning samt att medarbetare hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Örebro. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 31 maj 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande chef Mikael Axelsson, tfn 010-44 44 178 eller rekryteringsspecialist Monica Landmark, 010-44 44 690 Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och bidra till TLV:s vision mesta möjliga hälsa för skattepengarna? Med våra olika kompetenser och bakgrunder arbetar vi varje dag för att förverkliga vår vision och nu söker vi dig som också känner ett stort engagemang för vårt uppdrag. Vi sitter i ljusa, fina lokaler på Kungsholmen i Stockholm, tio minuters promenad från Stockholms central. Kom och arbeta med oss! Nu söker vi en teknisk förvaltningsledare med ansvar för TLV:s IT‑infrastruktur. I rollen har du ett samlat ansvar för målbild, arkitektur och förvaltning av våra tekniska plattformar där den digitala arbetsplatsen ingår som en naturlig del av infrastrukturen. Du arbetar strategiskt och långsiktigt med leverantörsstyrning, förvaltning och utveckling i nära samverkan med verksamheten. Du sätter riktning, standarder och målbild och säkerställer att våra IT‑tjänster är stabila, säkra och utvecklas i takt med verksamhetens behov. Dina huvudsakliga arbetsområden Som teknisk förvaltningsledare ansvarar du för målbild, arkitektur och förvaltning inom TLVs IT-miljö med fokus på IT-infrastrukturen. Rollen innebär ett nära samarbete med driftleverantörer och verksamheten där du fungerar som ett tekniskt och förvaltningsmässigt nav. Du får både ett strategiskt och operativt ansvar och blir en nyckelspelare i vårt arbete med att utveckla och förvalta IT-tjänster. Ansvar och arbetsuppgifter Ta fram och förvalta teknisk målbild, arkitekturprinciper och standarder för TLV:s IT‑infrastruktur Ansvara för plattformar och tjänster inom bl.a. nätverk, server/driftplattformar och integrationer Säkerställa effektiv förvaltning, livscykelhantering och budgetuppföljning både i rutiner, arbetssätt, dokumentation och kommunikation Godkänna och bereda tekniska förändringar samt följa upp drift och leveranser Arbeta nära driftleverantör och säkerställa SLA, KPI:er och avtalsefterlevnad Fungera som kravställare mot och tekniskt stöd till verksamheten och översätta behov till hållbara tekniska lösningar. Både i upphandlingsunderlag, dialog med leverantörer eller behov som kräver tekniskt stöd. Bidra till utveckling av säkerhet, kontinuitet och robusthet i IT‑miljön Vi söker dig som har Relevant akademisk utbildning inom IT eller annan utbildning tillsammans med erfarenhet som vi bedömer likvärdig Flerårig erfarenhet av IT-förvaltning i en outsourcad miljö eller arbete hos en driftleverantör och tillämpning av ITIL Stor vana att initiera och driva små som stora projekt och vara bryggan mellan verksamhet och leverantör Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av databasstrukturer och samverkan mellan system erfarenhet av IT‑ och informationssäkerhet inklusive i M365‑miljö arbete med identitet, behörighetsstyrning, loggning och incidenthantering erfarenhet av förvaltning och vidareutveckling av M365‑miljöer som en del av en större IT‑infrastruktur utifrån både användarvänlighet och funktionalitet Som person är du målinriktad och sätter upp mål både för dig själv och för gruppen. Du har en stark förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete med andra. Du är strukturerad och har lätt för att organisera ditt arbete så att du kan hantera flera uppgifter samtidigt. Vi värdesätter ett gott och prestigelöst samarbete där vi är lyhörda, stöttar varandra och delar kunskap. Du har en god förmåga att kommunicera tekniska frågor på ett begripligt sätt, skapa förtroende hos verksamheten och driva dialog även när behoven är komplexa eller delvis motsägelsefulla. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmåga att bidra till ett positivt arbetsklimat. Tjänsten är placerade på vår IT-enhet som består av IT-chef, 3 medarbetare och viss konsulthjälp med kompetens inom olika IT-områden. Enheten är en del av avdelningen för verksamhetsstöd som består av ca 30 medarbetare inom olika professioner såsom HR, ekonomi och kommunikation. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling samt flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Anställningsform Tillsvidare anställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde så snart som möjligt, enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan märkt med diarienummer 1566/2026 senast den 24 maj 2026. Vi jobbar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen består av en telefonavstämning, digital intervju samt en uppföljande intervju inkl. ett arbetsprov på vårt kontor. Vi använder oss av urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen så du bifogar inte något personligt brev utan endast ditt CV. På TLV utgår vi från att varje människa är unik och vi verkar tillsammans för mångfald och inkludering samt en jämlik och jämställd arbetsmiljö. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten. Om TLV Tandvårds- och läkemedelsförmånsverket, TLV, är en statlig myndighet som beslutar om vilken tandvård, vilka läkemedel och vilka förbrukningsartiklar som ska ingå i högkostnadsskydden.

Vi söker dig som har undersköterskeutbildning eller är sjuksköterske-/läkarstudent och vill arbeta som Skötare/Assistent omvårdnad! Om arbetet Som skötare/assistent omvårdnad innebär arbetet att vårda och behandla patienter som lider av psykisk ohälsa genom att stödja och motivera patienten att klara sin vardag. Beroende på avdelning möter du patienter med till exempel depression, personlighetsstörning, psykossjukdom och missbruksproblematik. Att ta vitalprametrar och vissa prover kan ingå då samsjuklighet förekommer hos vissa patienter. Du behöver vara trygg i dig själv och bra på att kommunicera då du hanterar olika känslouttryck från patienten, sätter gränser och löser konflikter. Arbetet kräver också att du har lätt för att samarbeta då du ingår i ett team med sjuksköterska, läkare, psykolog och kurator. Vi söker sommarvikarier till Östra sjukhuset, Mölndals sjukhus, Rågården (Gunnilse), Högsbo sjukhus och Sahlgrenska sjukhuset. Avdelningarnas behov styr vilket sjukhus och verksamhet du blir placerad på. Klicka på länken för att läsa mer om verksamheterna inom psykiatrin: Folder psykiatri.pdf Om dig För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla något av följande krav: Fullgjort minst termin 3 av sjuksköterskeprogrammet och genomfört sjukhuspraktik senast juni 2026. Fullgjort minst termin 5 av läkarprogrammet vid Göteborgs universitet senast juni 2026. Fullgjort minst termin 6 av läkarprogrammet vid annat lärosäte senast juni 2026. Du är utbildad undersköterska inom vård- och omsorg eller blir klar med din utbildning senast i juni 2026. Det är meriterande om du: Studerat vård- och omsorg med inriktning psykiatri och/eller har erfarenhet från psykiatrisk omvårdnad. Vi söker sommarvikarier under semesterperioden v. 23–35 (1 juni-30 augusti). Du ska kunna arbeta 8 sammanhängande veckor varav 4 veckor i juli. Du är bra på att samarbeta, kan anpassa dig till olika arbetssituationer och omprioritera vid behov. Vi kommer se till personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsterna. För att vi ska kunna erbjuda våra patienter god och säker vård är det viktigt att våra medarbetare har goda språkkunskaper och god förmåga att kommunicera på svenska. Din språknivå bör lägst vara B2 (enligt Gemensam Europeisk Referensram för språk), SVA 1 (Svenska som Andraspråk 1 i kommunal vuxenutbildning) eller motsvarande. Information till dig som söker semestervikariat hos oss På Sahlgrenska Universitetssjukhuset pågår vård dygnet runt, vilket innebär att du kan komma att arbeta dag, kväll, natt och helg. Sahlgrenska Universitetssjukhuset har en tidskvotering kopplad till natten vilket minskar veckoarbetstiden för varje natt man gör. Inför anställning inom psykiatri eller barnsjukvård görs kontroll av misstanke- och belastningsregistret. Intervjuer genomförs under perioden januari-maj 2026. Rekrytering sker fortlöpande under ansökningstiden. För en rättvis bedömning i vårt urval, granskar vi endast CV och svar på urvalsfrågor. Du behöver inte bifoga personligt brev. För att vi ska kunna kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig bifoga följande: För dig som… är klar med din utbildning (undersköterska): slutbetyg eller examensbevis och diplom. Bevis på skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen om du har fått det. har en pågående utbildning (läkarstudent eller sjuksköterskestudent): resultat- och registreringsintyg där det framgår vilken termin du går samt hur många poäng du hittills har. Betyg översatta till engelska av ditt universitet ifall du studerar utomlands. Det behöver framgå vilken termin du är på. Utlåtande från Socialstyrelsen eller ha validerat utbildningen genom UHR om du har utländsk utbildning. Tjänstgöringsintyg (frivilligt) från tidigare arbetsgivare (datum, sysselsättningsgrad och timmar). Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Studerar du termin fem på sjuksköterskeprogrammet och är intresserad av att arbeta som sjuksköterskeassistent? Vill du starta din karriär på ett av norra Europas största sjukhus? Hos oss är du med och skapar framtidens sjukvård tillsammans med patienterna. Som sjuksköterskeassistent hos oss får du möjlighet att stärka dina kunskaper inför kommande yrke. Under handledning av legitimerad sjuksköterska arbetar du i det direkta omvårdnadsarbetet och får träna på specifika sjuksköterskeuppgifter. Hos oss kan du arbeta inom somatisk eller psykiatrisk vård. Vår verksamhet bedrivs på Sahlgrenska sjukhuset, Östra sjukhuset, Mölndals sjukhus, Högsbo sjukhus och Rågården (Gunnilse). Avdelningarnas behov styr vilket sjukhus du blir placerad på. Du erbjuds en god introduktion och handledning. Somatik Som sjuksköterskeassistent möter du patienter som är i behov av medicinsk omvårdnad och rehabilitering. Du ingår i ett arbetslag med flera olika yrkeskategorier. Du kommer under handledning av legitimerad sjuksköterska att arbeta nära patienten, vilket kräver ett stort intresse för människor, tålamod samt förmåga att kunna förstå patientens situation och behov. I arbetet ingår även att dokumentera patienternas tillstånd och de åtgärder som utförs. Som sjuksköterskeassistent kan du exempelvis få utföra arbetsuppgifter som ankomstsamtal för nya patienter, daglig PVK-kontroll, venprovtagningar, samtal och omvårdnad av patienter samt vara behjälplig i omvårdnadsplanering och läkemedelshantering. Psykiatri Att arbeta inom psykiatrin kan innebära att du, utöver ovan nämnda arbetsuppgifter, har stödjande samtal med patienter samt deltar vid bedömningssamtal. I det dagliga arbetet möter du personer som är rädda, i kris och har det tufft. Därför är det viktigt att medarbetarna är trygga och kan skapa tillit. Du ingår i ett multiprofessionellt team och deltar i aktiviteter och samtal som syftar till att patienterna ska känna sig tryggare och må bättre. Klicka på länken för att läsa mer om verksamheterna inom psykiatrin: Information om psykiatrin Vi söker dig som är sjuksköterskestuderande och har genomfört termin fem senast i juni 2026 har erfarenhet av journalsystemet Melior har minst tre månaders arbetslivserfarenhet som undersköterska/assistent omvårdnad, barnsköterska eller skötare inom slutenvård Vi söker sommarvikarier under semesterperioden v. 23-35 (1 juni-30 augusti). Du ska kunna arbeta 8 sammanhängande veckor varav 4 veckor i juli. Egenskaper som värdesätts för tjänsten är förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ. Vidare har du lätt för att anpassa dig till olika arbetssituationer. Vi kommer se till personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsterna. För att vi ska kunna erbjuda våra patienter god och säker vård är det viktigt att våra medarbetare har goda språkkunskaper och god förmåga att kommunicera på svenska. Din språknivå bör lägst vara B2 (enligt Gemensam Europeisk Referensram för språk), SVA 1 (Svenska som Andraspråk 1 i kommunal vuxenutbildning) eller motsvarande. Information till dig som söker semestervikariat hos oss På Sahlgrenska Universitetssjukhuset pågår vård dygnet runt, vilket innebär att du kan komma att arbeta dag, kväll, natt och helg. Sahlgrenska Universitetssjukhuset har en tidskvotering kopplad till natten vilket minskar veckoarbetstiden för varje natt man gör. Rekrytering sker fortlöpande under ansökningstiden, vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt. Intervjuer genomförs under perioden januari-maj 2026. För en rättvis bedömning i vårt urval, granskar vi endast CV och svar på urvalsfrågor. Du behöver inte bifoga personligt brev. För att vara kvalificerad för tjänsten ska du bifoga: Resultatintyg och registreringsintyg där det framgår vilken termin du går och hur många poäng du hittills har. Tjänstgöringsintyg (frivilligt) från tidigare arbetsgivare (datum, sysselsättningsgrad och timmar). Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.