Rejoignez une Aventure Humaine Unique au Cœur du Haut Pays Niçois ! L'Association ISATIS est un acteur historique du secteur social et médico-social spécialisé dans le soutien des personnes avec troubles psychiques. Elle accompagne plus de 4000 personnes et propose des prestations individualisées d'accompagnement et de soutien, en associant les secteurs du soin, du social et de l'emploi. L'association est représentée dans toute la région PACA, la Corse et l'Hérault et œuvre à améliorer la représentation sociale de la maladie psychique et est membre de Santé Mentale France. La Direction Territoriale des Vallées regroupe plusieurs dispositifs : Foyer d'Accueil Médicalisé, Foyer de Vie, Foyer d'Hébergement, Foyer Éclaté, ESAT, AUXO et Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Nous recherchons pour les établissements de la Direction Territoriale des Vallées : 1 PSYCHOLOGUE CLINICIEN Description du poste Vous travaillez au sein d'un Foyer de Vie accueillant 32 personnes souffrant de troubles psychiques. Vos principales missions : - Conduire les entretiens individuels dans le cadre des prises en charge thérapeutiques. - Elaborer des ateliers de médiation. - Réaliser des bilans psychologiques pour évaluer les capacités cognitives, émotionnelles et comportementales des résidents. - Assurer un soutien psychologique auprès des résidents pour la gestion de leurs émotions, de leurs comportements et de leur adaptation à la vie en institution. - Identifier et prévenir les risques de souffrance psychologique (troubles anxieux, dépressifs, comportements perturbateurs, etc.). - Offrir un soutien émotionnel et intervenir dans la gestion des comportements et des conflits. - Accompagner les proches dans la compréhension et le soutien du résident. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé. - Accompagner les équipes dans la prise en charge psychologique et l'expression des troubles des résidents. - Faciliter l'intégration des résidents dans la société et les aider à développer l'expression de leur citoyenneté. Votre profil Compétences - Master 2 de psychologie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Sens de l'observation et capacité d'analyse, Qualités personnelles : - Écoute active, empathie et bienveillance, - Rigueur professionnelle et respect des normes éthiques du métier, - Discrétion et respect du secret professionnel, - Autonomie et capacité à prendre des initiatives, Conditions de travail - Lieu : Foyer de Vie Le Villaret, Villars sur Var, Foyer d'Accueil Médicalisé la Ferme d'Ascros - Type de contrat : CDD à temps plein - Horaires : Horaires flexibles à définir - Rémunération : selon CCN 1965 + prime d'assiduité + SEGUR - Date d'embauche prévue : Dès que possible - Le permis B est obligatoire (absence de transport en commun) - Avantages : restaurant d'entreprise et repas préparés sur place par un chef cuisinier, environnement privilégié en montagne, opportunité de formation et de développement professionnel, prime d'assiduité de 7.5%, mutuelle d'entreprise, avantages du CSE de plus de 400 professionnels, congés trimestriels supplémentaires. Merci d'adresser votre lettre de motivation ainsi que votre CV à l'attention de Madame La Directrice territoriale 06 Vallées

Description du poste Job Description:***Intitulé du poste : Dessinateur - Projeteur (F/H)***Qui sommes-nous Depuis 1996, Survey Copter est installée à Pierrelatte, au cœur de la Drôme, et rassemble une équipe d'environ 60 collaborateurs. L'entreprise conçoit, fabrique et assure le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de drones tactiques légers, destinés à des missions militaires et civiles. Elle couvre l'ensemble du cycle de vie de ses systèmes, offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement à des projets technologiques et concrets. Filiale à 100% du groupe Airbus depuis 2011, Survey Copter est le centre d'expertise drones d'Airbus Helicopters, alliant agilité et esprit d'innovation. Rejoindre Survey Copter, c'est intégrer une PME à taille humaine et des équipes passionnées, tout en profitant d'un cadre de vie privilégié en Drôme, territoire dynamique et ensoleillé.***Ce que nous pouvons accomplir ensemble Au sein du service Bureau d'Etude, vous aurez pour missions principales de Concevoir des pièces mécaniques et interfaces en 3D (logiciels Inventor et AutoCAD Electrical Créer et gérer des assemblages 3D Mettre en plan des pièces simples et assemblées Participer aux réflexions sur le développement des outils et des produits à venir Contribuer aux projets d'amélioration continue (amélioration des process ou des procédures actuelles Qui êtes-vous Titulaire d'un BTS ou BUT avec une spécialité en conception de produits industriels, vous justifiez d'au moins deux années d'expérience.***Ce que l'on reconnait chez vous Votre curiosité, votre capacité à travailler en équipe, ainsi que votre rigueur et votre créativité Vos compétences en conception et modélisation 3D, ainsi qu'en mise en plan Votre expérience sur les logiciels Inventor et AutoCAD Electrical Vos connaissances en cotation fonctionnelle et GPS, dimensionnement mécanique, contraintes de fabrication par usinage, câblage électrique, ainsi que des notions en électronique.***Parce que nous prenons soin de vous Bien-être / santé : complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 % par Survey Copter, Team Building.***Équilibre vie privée / professionnelle : télétravail selon votre activité.***Avantages financiers : accord d'intéressement, politique salariale annuelle, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, salaire sur 13 mois.***Type de contrat CDI - Non-cadre***Horaire de travail 39H semaine This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Survey Copter SAS***Employment Type:***Permanent Experience Level:***Entry Level***Job Family:***Structure Design & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste Formation diplômante RNCP Niveau 4 - Inscription ouverte pour la rentrée de septembre 2026***FORMEZ-VOUS DANS UN ENVIRONNEMENT D'EXCEPTION Nuevo Sport & Loisirs , organisme de formation certifié QUALIOPI, vous offre l'opportunité unique de devenir Coach Sportif diplômé d'État (BPJEPS AF) au sein d'un cadre prestigieux : l'US Métro Bizot , l'une des plus belles salles de sport parisiennes. Imaginez-vous : Évoluer quotidiennement dans un univers professionnel où s'entraînent champions, combattants et athlètes confirmés . Notre formation ne se fait pas en salle de cours classique, mais au cœur de l'action , dans un environnement qui inspire l'excellence. DÉTAILS DE LA FORMATION (RNCP 37106)***Diplôme : BPJEPS AF - Activités de la Forme * Niveau : 4 (équivalent Bac) * Reconnaissance : Diplôme d'État * Durée : 10 à 18 mois (selon rythme) * Prochaine rentrée : 19 janvier 2026 * Lieu de formation : US Métro Bizot - Paris Compétences certifiées Bloc 1 : Encadrement tout public en sécurité * Bloc 2 : Conception et animation de programmes personnalisés * Bloc 3 : Communication et développement d'activité * Bloc 4 : Gestion technique et pédagogique de séances POURQUOI CHOISIR NOTRE FORMATION ? 1. Un cadre d'apprentissage unique***Immersion totale dans une salle mythique de 2500m² * Équipements professionnels dernière génération * Environnement inspirant au contact de sportifs de haut niveau 2. Une pédagogie tournée vers la réalité du métier***Formation terrain : 70% de pratique, 30% de théorie * Effectif limité pour un accompagnement personnalisé * Formateurs experts en activité dans le milieu 3. Un accompagnement complet vers l'emploi***Préparation à l'obtention de la carte professionnelle * Ateliers création d'entreprise et développement clientèle * Accès à notre réseau d'anciens et partenaires employeurs * Suivi post-formation de 12 mois MODALITÉS PRATIQUES Public visé Tout public à partir de 18 ans * Passionné(e)s de sport souhaitant se reconvertir * Animateurs sportifs voulant se professionnaliser Prérequis Être titulaire du PSC1 (ou équivalent) * Réussir les tests d'exigence préalable * Motivation et engagement attestés Financements possibles Financements OPCO * Autofinancement * CPF (Compte Personnel de Formation) * France Travail - AIF PROCESSUS DE CANDIDATURE Places limitées à 20 participants pour garantir l'excellence Étapes de sélection Candidature initiale (CV + lettre motivation) * Tests d'exigence préalable * Entretien de motivation * Finalisation du dossier Comment postuler Par téléphone Par email Site web rubrique Formations) CONTACT & INFORMATIONS***Nuevo Sport & Loisirs * Téléphone Email À NE PAS MANQUER "Cette formation n'est pas qu'un diplôme, c'est une immersion dans l'univers du sport de haut niveau. À l'US Métro Bizot, vous n'apprenez pas seulement le métier de coach, vous vivez l'expérience complète du sport professionnel." Description du profil : Tout public à partir de 18 ans Passionné(e)s de sport souhaitant se reconvertir Animateurs sportifs voulant se professionnaliser

Présentation de l'entreprise : AFKA est spécialisée dans l'agencement sur mesure d'espaces professionnels et commerciaux ainsi que dans la conception et la réalisation de dispositifs événementiels complexes (stands, salons, dispositifs événementiels). Nous accompagnons des clients B2B exigeants, de la conception à la livraison, en assurant le pilotage global des projets : coordination technique, logistique opérationnelle, sécurisation contractuelle et maîtrise financière. Nos projets sont menés dans des environnements à forte contrainte de délais, de conformité réglementaire et d'exigence opérationnelle. Description du poste : Dans le cadre de son développement, AFKA recrute un(e) chargé(e) d'affaires sénior capable de piloter des projets complexes en responsabilité complète. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle : développement commercial, conception de l'offre, contractualisation, pilotage opérationnel et livraison finale. Ce poste requiert une forte autonomie décisionnelle et la gestion simultanée de plusieurs projets à forte valeur ajoutée. Il implique une implication opérationnelle directe sur le terrain, avec une présence régulière sur chantiers et salons professionnels, incluant des interventions ponctuelles en soirée, de nuit ou le week-end selon le calendrier des événements. Des déplacements fréquents en France et à l'international sont à prévoir. Une forte disponibilité opérationnelle est nécessaire. Vos missions : - Développer et piloter un portefeuille clients B2B - Identifier et qualifier des opportunités sur des projets d'agencement et/ou dispositifs événementiels complexes - Analyser les besoins et concevoir des solutions intégrant faisabilité technique, contraintes réglementaires et logistique opérationnelle - Élaborer et négocier des offres commerciales intégrant enjeux techniques, financiers et contractuels - Piloter des projets de A à Z (budgets significatifs, multi-intervenants, multi-sites) - Coordonner l'ensemble des parties prenantes : clients, agences, prestataires techniques, logisticiens, équipes internes - Superviser les phases clés de montage, exploitation et démontage - Sécuriser les engagements contractuels, la gestion documentaire et les processus de facturation - Anticiper et gérer les aléas opérationnels et risques terrain Profil recherché : - Expérience significative (minimum 8 ans) en développement commercial et gestion de projets complexes B2B - Expérience avérée en agencement sur mesure, événementiel professionnel ou environnement technique comparable - Expérience concrète de pilotage terrain et gestion logistique : installation, exploitation - Maîtrise complète d'un cycle projet intégrant dimensions commerciale, financière, contractuelle et opérationnelle - Habitude de coordination multi-acteurs - Maîtrise des outils de gestion commerciale (CRM, devis, facturation) et de gestion de projets - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Anglais professionnel courant, la maîtrise de la langue arabe constituerait un atout différenciant - Mobilité importante (déplacements fréquents en France et à l'international, pics d'activité lors d'événements) - La maîtrise d'une langue supplémentaire serait appréciée dans un contexte international. Processus de recrutement : - Transmission du CV et de la lettre de motivation. - Préqualification en visio - Entretien présentiel avec l'équipe opérationnelle - Entretien présentiel avec la direction

Le Groupe Machefert recrute son Night Auditor (H/F) pour renforcer son équipe ! Sous la responsabilité du Front Office Manager vous serez en charge des missions suivantes : - Vous assurez l'accueil des clients tardifs avec professionnalisme et courtoisie - Vous gérez les check-in et check-out nocturnes - Vous garez les voitures des clients tardifs avec professionnalisme et courtoisie - Vous répondez aux demandes des clients (room service, informations, plaintes, etc.) - Vous effectuez la clôture des comptes journaliers - Vous vérifiez les transactions financières de la journée (paiements, annulations, etc.) - Vous préparez les rapports financiers et opérationnels pour la direction - Vous veillez à la sécurité des lieux en réalisant des rondes régulières - Vous gérez les éventuelles situations d'urgence (incidents, alarmes, etc.) - Vous communiquez avec les équipes du matin pour un passage de relais efficace - Vous vérifiez la disponibilité des chambres et anticipez les besoins des clients Cette liste est non exhaustive. Compétences et qualités requises : Vous êtes un passionné du milieu de l'Hôtellerie / Restauration, (sur)motivé, le sens du service et de l'adaptabilité n'a pas de secrets pour vous ? Vous avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ? - Votre autonomie et votre technicité seront les garantes de votre bonne intégration au sein du Groupe - Vous faites preuve de polyvalence, d'un bon esprit d'équipe, d'aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'adaptation - Vous êtes capable de travailler en environnement changeant - Vous avez un sens développé du service client et de la vente - Vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique et orienté à la fois résultat et qualité - Vous êtes souriant, créatif et dynamique - Vous avez le souci du détail, de la qualité et du travail bien fait - Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité vis-à-vis du client - Vous disposez d'une excellente présentation - Vous avez une excellente communication orale et écrite - Vous maîtrisez une (ou plusieurs) langue(s) étrangère(s), dont le français et l'anglais couramment - Vous êtes toujours présentable, allure générale et attitude en harmonie avec les nécessités de service - Vous disposez d'un sens développé du service client et de la vente et d'une excellente communication orale et écrite A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que nous offrons : - Un CDD dans une structure familiale en mode start up, innovante et dynamique - Une intégration dans une équipe Opérations agile et tournée vers l'hôtellerie de demain - Des possibilités de développement dans un contexte favorisant la créativité et l'innovation, l'orientation client, l'intégrité professionnelle et la passion du métier Avantages - Indemnité Compensatrice de Nourriture - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% - Avantage logement Processus de recrutement - CV et lettre de motivation à envoyer - Entretien avec la Direction de l'hôtel - Entretien avec la Direction RH

Vos missions principales Commerce et relation client - Garantir un accueil client de qualité et assurer le conseil et la fidélisation. - Valoriser les produits et veiller à la présentation attractive du rayon (implantation, promotion, saisonnalité). - Être force de proposition pour le développement de l'offre (nouveaux produits, opérations spéciales). Gestion et performance économique - Suivre les chiffres d'affaires, marges, casses et démarques du rayon. - Assurer la gestion des commandes, des stocks et des inventaires. - Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Management et animation d'équipe - Organiser, planifier et répartir le travail de l'équipe. - Accompagner la formation et la montée en compétences des collaborateurs. - Maintenir un bon climat social, motiver et évaluer les performances. Hygiène, sécurité et qualité (HACCP) Hazard Analysis Critical Control Point - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Contrôler la fraîcheur, la température et la conformité des produits. - Veiller à la propreté du rayon, du matériel et des chambres froides. Compétences requises Techniques de coupe, découpe, pesée, emballage Excellent sens du service Réception et contrôle des marchandises Ponctualité et fiabilité Connaissance des produits charcuterie, fromage, traiteur Esprit d'équipe et adaptabilité Application des règles d'hygiène et sécurité Rigueur, réactivité, présentation soignée Mise en avant des produits et gestion du linéaire Dynamisme et motivation Expérience : débutant accepté - une expérience en rayon traditionnel ou en gestion d'équipe est un plus. Conditions de travail - Équipement fourni : EPI (Équipements de Protection Individuelle), accompagnement et suivi. - Lieu : Super U Selles-sur-Cher. - Contraintes : travail le week-end par roulement, fermeture du magasin au moins une fois par semaine, adaptabilité demandée. Formation et accompagnement possible en interne pendant 24 mois (selon profil) Catégorie, avantages et détails Importants: Rémunération: 13ème mois (versement selon les modalités de l'entreprise) Rémunération: primes de participation (versée selon les bénéfices de l'entreprise) Avantages Sociaux: Mutuelle d'Entreprise (couverture de santé complémentaire pour vous et votre famille à partir de 6 mois d'ancienneté) Avantages sociaux: accès au C.S.E (Comité Social et Économique, en cours) Avantages salariés: remise collaborateur (réduction accordée aux détenteurs de la carte de fidélité de l'enseigne) Nos engagements: Cette offre est ouverte à tous les profils, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de handicap ou de parcours professionnel. Nous valorisons la diversité et l'égalité des chances au sein de notre magasin. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation au nom de Mme BIEN

Technicien de maintenance itinérant H/F - Corbas (Rhône) GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Rejoignez l'équipe de notre client basé à Corbas en tant que Technicien de maintenance industrielle (H/F). C'est un acteur reconnu dans l'engrenage industriel alliant savoir-faire et valeurs humaines. À propos de l'entreprise : Reconnu pour son savoir-faire, l'entreprise se distingue par ses 8 procédés de fabrication combinant mécanique, expertise et passion. Dotée d'un parc de 50 machines (conventionnelles et à commande numérique), elle produit des pièces mécaniques innovantes destinées aux industries du futur. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la conception de systèmes d'engrenage et de machines-outils de haute précision. Horaires : En journée Durée hebdomadaire : 35h/semaine Contrat : intérim Salaire : De 40 à 45K€ annuel brut, selon expérience Vos missions : * Vous réalisez la maintenance corrective en cas de panne ou de dysfonctionnement des machines. * Vous concevez et mettez en place un plan de maintenance préventive pour garantir la performance continue des équipements. * Vous assurez le suivi des activités de maintenance et des interventions via la GMAO. * Vous gérez les commandes de pièces auprès des fournisseurs et prestataires, et supervisez toutes les interventions en veillant au respect des normes de sécurité et à la conformité des équipements. * Vous contribuez activement à l'amélioration continue et à la fiabilisation du parc machines. Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 ou BAC+3 en maintenance industrielle, avec au moins 5 ans d'expérience dans la maintenance mécanique d'équipements industriels. * Rigueur, engagement et expertise en mécanique, électrotechnique, hydraulique et automatisme font partie de vos atouts. * Vous maîtrisez Excel et les logiciels de GMAO. * Vous avez une bonne connaissance des centres d'usinage (3, 4 et 5 axes), machines de tournage (DMG MORI NLX 3000, MORI SEIKI, PUMA.) et machines conventionnelles, avec une réelle capacité à diagnostiquer, réparer et optimiser ces équipements. * Le permis D serait un plus, sans être obligatoire. Avantages en tant qu'intérimaire chez GI GROUP : Rejoignez GI GROUP et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par une équipe disponible. Vous pourrez profiter d'une prime de parrainage (sous conditions), demander un acompte hebdomadaire et accéder aux services du FASTT ainsi qu'aux avantages du CSE intérimaire. Intéressé(e) par cette opportunité ? Transmettez-nous votre CV sans attendre ! Nous avons hâte de découvrir votre parcours et d'échanger avec vous. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Infirmier / Infirmière aide opératoire (H/F) A Saint-Herblain (44800) CDD - Temps partiel (remplacement congé maternité du 1/06/2026 au 10/11/2026 minimum) Qui sommes-nous ? L'Institut Ophtalmologique Sourdille-Atlantique regroupe 28 médecins et 80 collaborateurs, répartis sur 5 cabinets en Loire-Atlantique. Nous prenons en charge l'ensemble des pathologies ophtalmologiques et plaçons la qualité des soins, la coordination des équipes et l'attention portée aux patients au cœur de notre activité. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Infirmier / Infirmière aide opératoire pour rejoindre notre équipe au sein de notre cabinet de Saint-Herblain, à partir du 1 juin 2026. Votre mission Au bloc opératoire, vous intervenez en soutien direct des chirurgiens et en collaboration avec l'équipe soignante afin de garantir le bon déroulement des interventions et la qualité de la prise en charge des patients. Vous contribuez à créer un environnement de travail serein et sécurisé pour le praticien et le patient. Vos principales activités Préparer, contrôler et manipuler le matériel et les équipements nécessaires aux interventions Accueillir le patient au bloc opératoire et vérifier les conditions de l'intervention Préparer le patient et participer à l'installation pour l'acte opératoire Vérifier et renseigner les informations dans les logiciels métiers avant et après l'intervention Assister le chirurgien en lui présentant les instruments nécessaires pendant l'intervention Réaliser le comptage et la traçabilité du matériel en fin d'intervention Veiller au respect des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité Coordonner les interventions avec l'équipe du bloc (infirmiers, aides-soignants, ASH) Participer à certaines tâches organisationnelles : gestion des stocks, commandes de matériel, suivi administratif simple Votre profil Diplôme d'État Infirmier (IDE) requis Une VAE IBODE serait un plus Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers Connaissances des règles d'asepsie et de l'environnement du bloc opératoire Organisation, rigueur et sens des priorités Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress en environnement opératoire Dextérité, discrétion et sens du professionnalisme Conditions du poste Lieu : Saint-Herblain Prise de poste : 1 juin 2026 Temps de travail : 26 h 30/ semaine Rattachement hiérarchique : médecins chirurgiens Rémunération et avantages 18 à 23 € brut / heure selon expérience Prime de 13e mois après 6 mois d'ancienneté Prime de participation aux bénéfices Chèques cadeaux et avantages divers Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe médicale spécialisée et engagée dans la qualité des soins, nous serons ravis de découvrir votre candidature. Envoyez votre CV à : recrutement@sourdille-atlantique.fr

POSTE : Opérateur Régleur CN H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim, recrute en CDI, pour l'un de ses clients spécialisés en mécanique de précision, un(e): OPERATEUR REGLEUR CN (H/F) C'est une entreprise française qui fabrique une large gamme d'outils pour les applications de coupe, de sertissage et de mise à la terre. Ils conçoivent, fabriquent et commercialisent des outils hydrauliques manuels et sur batteries pour les marchés de l'industrie électrique, le ferroviaire, le sanitaire et l'aéronautique dans plus de 70 pays. Missions principales : - Assurer le démarrage et l'arrêt du poste en respectant les modes opératoires définis - Faire les origines pièces et effectuer les réglages des outils - Lancer la série en production et corriger si besoin - Effectuer des modifications de programme si nécessaire - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail Votre profil PROFIL: Titulaire d'un Bac pro ou BTS Usinage - Connaissances en mécanique générale et en mathématiques (trigonométrie et calculs tels que vitesse de coupes, calcul d'avance). - Connaissance des outils coupants (ARS, carbures, forets). - Connaissance des techniques de contrôle (tampons, projecteur de profils, loupe binoculaire, rugosimètre). - Connaissances approfondis de la commande numérique FANUC. - Des connaissances sur tours bi-broches multi-tourelles seraient un plus. Travail en équipe 2x8: 5h-13h/13h-21h. Les atouts: - Un package salariale attractif à la hauteur de votre talent et votre engagement. - Vous bénéficiez d'une excellente mutuelle, participation, prime équipe, prime 13ème mois. - Vous bénéficiez de l'autonomie d'une entreprise locale à taille humaine. - Vous rejoindrez une entreprise qui fidélise ses salariés et ou vos compétences seront valorisées. Vous êtes une personne curieuse, dynamique et autonome? N'hésitez plus et postulez en ligne sur adecco.fr A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Chef de Projet Immobilier H/F DESCRIPTION : Manpower GD PARIS IMMOBILIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chef de projet immobilier (H/F) en intérim pour assurer le pilotage de plusieurs opérations immobilières structurantes et garantir leur suivi financier, technique et opérationnel. La mission s'inscrit dans un environnement multi?intervenants (MOE, OPC, bureaux d'études, prestataires). 1. Pilotage des opérations immobilières Suivi des phases études, préparation et réalisation des travaux. Garantie du respect des objectifs programmatiques, techniques, financiers et calendaires. Animation des points de pilotage et analyse des livrables MOE. Préparation des arbitrages, anticipation et gestion des risques. 2. Appui à la maîtrise d'ouvrage Contribution à la formalisation des programmes, vérification de la cohérence besoins/solutions/budget. Participation aux validations d'études et coordination des intervenants (MOE, OPC, bureaux d'études, AMO). 3. Préparation des marchés de travaux Supervision des DCE, contrôle de la complétude et de la cohérence des pièces. Suivi du planning de production, alertes en cas de dérive. Préparation des éléments décisionnels et participation à l'analyse technique et financière des offres. 4. Suivi financier Pilotage budgétaire global, contrôle des estimations MOE, suivi des engagements et des évolutions de coûts. Analyse des situations de travaux, avenants et contribution aux tableaux de bord financiers. 5. Reporting et coordination interne Production d'un reporting régulier, préparation des arbitrages, coordination avec les équipes internes et participation à la structuration des outils de pilotage. 6. Continuité d'activité Mise à jour des outils de suivi, préparation des transmissions, traçabilité des décisions et reporting auprès de la Secrétaire générale en charge de l'immobilier - Expérience confirmée en conduite d'opérations immobilières côté maîtrise d'ouvrage ou AMOA - Expérience en pilotage multi-intervenants - Expérience significative en suivi financier d'opérations immobilières - Expérience impérative en pilotage de préparation de marchés travaux intégrant le respect du code de la commande publique Compétences attendues - Capacité d'analyse technique et financière des projets - Maîtrise du pilotage d'opérations immobilières complexes - Capacité à challenger et accompagner une maîtrise d'oeuvre - Rigueur dans le suivi budgétaire - Capacité de coordination et de travail transverse - Qualités rédactionnelles et de synthèse - Autonomie et sens des priorités Cela vous correspond ? Merci de m'adresser votre CV au plus vite Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :