POSTE : Chef d'Équipe Electricien Naval H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, son futur Chef d'Equipe Electricien Naval H/F en CDI, basé aux Sables d'Olonne (85). Rattaché(e) au Directeur du service, vous exercerez votre activité sur des chantiers navals et vous serez chargé(e) : - D'effectuer la mise en oeuvre d'installation électriques, à partir de schémas ou plans d'implantation - De coordonner et suivre les différents moyens techniques et humains - De participer aux travaux, de la phase projet à la phase livraison - D'encadrer une équipe Informations Complémentaires Contrat : CDI - 36h du lundi au vendredi Déplacements à prévoir sur 4 jours notamment dans le Grand Ouest Rémunération à minima 17€ de l'heure - à définir selon expérience Avantages : véhicule de service, téléphone portable, intéressement, participation, formation pour monter en compétences ! Votre profil Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Bac Professionnel en électricité, électromécanique ou électronique, ou justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur naval est impérativement requise. Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel au sein d'un environnement technique, varié et stimulant ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre réactivité ? Postulez dès maintenant, l'équipe à hâte de vous rencontrer ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Le Pôle Hébergement Médicalisé 77 Situé en Sud Seine et Marne (77) - Villemer et Bougligny Zone non desservie par les transport Recherche : Un Moniteur éducateur (H/F) CDI Temps Plein - CCN 66 Rejoignez le Pôle Hébergement Médicalisé 77 ! Le Foyer de Villemer (EAM / EANM) accueille des jeunes adultes âgés, majoritairement, de 20 à 30 ans, présentant un handicap mental et/ou psychique. Etablissement passerelle d'insertion en travail protégé/ESAT et d'inclusion par le logement (à travers notamment le Dispositif DHALIA), il apporte une réponse aux besoins de protection et d'autonomie des personnes accueillies. Il leur offre des conditions favorables à leur développement social et culturel, ainsi qu'au libre exercice de leur citoyenneté. Le Foyer de Villemer accueille et accompagne 45 personnes. Vos principales missions : Sous la responsabilité du Chef de service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en s'appuyant sur le principe d'autodétermination - Participer à la mise en place et au suivi d'ateliers et d'activités - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnels - Assurer un rôle essentiel en matière d'analyse des situations éducatives, de relevé et de transmission d'informations - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au dispositif institutionnel Profil : Titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur ou équivalent (BPJEPS), vous avez un vif intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Impliqué, vous faites preuve d'initiatives. Dynamique, vous êtes force de propositions et rigoureux. Les bonnes raisons de nous rejoindre : Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) Des œuvres sociales proposées par le CSE Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux ! Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) sous 2026-03ME-PHM77 à : foyer.villemer@amisdelatelier.org

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Votre cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses partenaires du secteur de Blanquefort, une PME spécialisée dans la fabrication de produits pâtissiers et desserts frais. Dans le cadre de son développement, notre partenaire recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle en CDI/CDD, à temps plein. Rattaché(e) au responsable maintenance et à ses adjoints, vous aurez pour principales missions : - Réaliser la maintenance préventive : entretien courant, contrôles réguliers des équipements. - Assurer la maintenance curative : diagnostic, dépannage et réparation des machines de production. - Contribuer à l'optimisation des installations, en proposant des améliorations techniques et organisationnelles. Le poste est organisé en horaires 3x8 (matin / après-midi / nuit), au sein d'une équipe dynamique, engagée et axée sur l'entraide. Avantages proposés : - Rémunération annuelle : 26 000 € à 30 000 € - 13 mois - Heures supplémentaires majorées - Intéressement & participation - Aide au logement - Environnement de travail bienveillant, porteur de projets ambitieux Votre profil - Formation Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou agroalimentaire. - Compétences techniques en électricité et mécanique. - Débutants acceptés. - Réactivité, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Force de proposition et goût pour l'amélioration continue. Compétences attendues : - Identifier les composants et pièces défectueuses - Réaliser le montage d'équipements industriels - Régler, mettre au point et contrôler le fonctionnement des équipements - Réparer machines et installations industrielles Langue : Français exigé Permis B : souhaité Qualification : Technicien Secteur : Production agroalimentaire (pâtisserie / desserts frais) A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Electricien Tertaire H/F DESCRIPTION : Vous avez une expérience en électricité idéalement dans le secteur tertiaire ? Vous recherchez un CDI à Strasbourg ? Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Electricien tertiaire (H/F) En toute autonomie, vous serez responsable de divers travaux d'électricité, tout en garantissant le respect des règles de sécurité et de qualité. Vos principales responsabilités incluront : - Lire et interpréter les plans et schémas électriques : Vous serez capable de comprendre et de suivre les plans pour réaliser des installations précises et conformes. - Suivre un carnet de câbles : Vous assurerez la gestion et l'organisation des câbles nécessaires aux installations. - Raccorder des armoires ou des tableaux de distribution électrique : Vous effectuerez les raccordements nécessaires pour garantir une distribution électrique optimale. - Poser et raccorder les équipements électriques : Vous installerez et connecterez divers équipements électriques avec précision. - Installer proprement des chemins de câbles, des goulottes et des tubes : Vous veillerez à une installation soignée et conforme des chemins de câbles, goulottes et tubes. - Poser les câbles et procéder aux raccordements des boîtes de jonction : Vous serez en charge de la pose des câbles et des raccordements nécessaires. - Effectuer les autocontrôles des travaux exécutés : Vous réaliserez des contrôles rigoureux pour garantir la qualité et la sécurité des installations. Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac PRO en Électricité ou Électrotechnique et vous avez acquis une expérience solide et reconnue dans le domaine. Vous êtes autonome, sérieux et rigoureux, et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également capable de prendre des initiatives et de gérer vos tâches de manière efficace. Votre passion pour l'électricité et votre souci du détail vous permettent de réaliser des installations de haute qualité. Rémunération fixe selon l'expérience + Primes de déplacement + Paniers repas Vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée, où l'entraide et la collaboration sont au coeur de la culture d'entreprise. Vous avez des opportunités de développement professionnel pour vous aider à progresser dans votre carrière. Vous êtes intéressé(e) ? Envolez-vous votre CV dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 18-05-2026 PROFIL :

POSTE : Applicateur de Marquage au Sol H/F DESCRIPTION : Votre mission APPLICATEUR DE MARQUAGE AU SOL (H/F) - CDI - Côtes d'Armor L'entreprise Nous recrutons pour notre client, spécialiste des travaux de signalisation horizontale et du marquage au sol, un Applicateur de Marquage au Sol (H/F) afin de renforcer son équipe sur le secteur des Côtesd'Armor. Vos missions En tant qu'Applicateur de Marquage au Sol, vous serez en charge de : - Préparer les chantiers : nettoyage, traçage, balisage. - Appliquer les marquages au sol : lignes, passages piétons, flèches, logos, parkings, signalisations diverses. - Utiliser les machines de traçage (peinture à froid/à chaud, thermocollé, résines). - Lire et suivre les plans d'implantation. - Assurer les finitions et vérifications qualité. - Entretenir votre matériel et respecter les règles de sécurité. Votre profil Profil recherché - Une première expérience dans le BTP, la voirie, la peinture ou un métier manuel est un plus. - Marquage au sol (idéal) - Travaux publics - Espaces verts - Formation aux machines de marquage possible dès la prise de poste - Vous êtes à l'aise avec le travail en extérieur. - Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez le travail bien fait. - Permis B indispensable (déplacements réguliers). Ce que nous vous proposons - CDI dans une entreprise stable et reconnue. - 1 800 € nets / mois, selon profil. - Mutuelle familiale - Tickets restaurant - Prime trajet et prime annuelle selon résultats - Camion de société pour aller vers les chantiers. - Travail varié, en extérieur, sur des chantiers différents. - Formation interne possible au métier si vous débutez. - Équipe soudée et environnement de travail bienveillant. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, à taille humaine, où la proximité, la rigueur et l'esprit d'équipe sont au coeur du quotidien ? Nous recrutons notre futur Conducteur de Travaux, maillon clé entre la préparation, le terrain et le client. Notre client est une entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, la voirie, les réseaux et la démolition Vos missions En collaboration étroite avec le Chargé d'Affaires, vous prenez en charge le pilotage complet des chantiers : - Participer à l'étude des appels d'offres (analyse technique, consultation, préparation). - Élaborer les devis et assurer le suivi des dossiers. - Planifier et organiser les travaux : ressources internes, sous-traitants et livraisons. - Garantir la bonne exécution des chantiers, le respect des délais et la satisfaction client. - Assurer le suivi administratif des affaires (reportings, livrables, plans). - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité (MAS, règles chantiers, procédures internes). - Être le référent opérationnel, en lien quotidien avec les équipes de terrain, fournisseurs et clients. Votre profil Votre profil Formation Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, génie civil, travaux publics ou domaine technique. Une première expérience en conduite de travaux ou coordination de chantiers serait un vrai plus. Vos compétences & savoir-être - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement AutoCAD. - À l'aise à l'oral comme à l'écrit. - Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer les priorités. - Sens de la confidentialité, de la relation client et du travail d'équipe. - Autonomie, adaptabilité et prise d'initiative appréciées. Ce que nous offrons Une entreprise engagée, structurée et tournée vers la qualité Un environnement de travail où l'humain compte vraiment Un poste polyvalent qui vous permettra de monter en compétences Panier repas + véhicule de société + primes HSE Envie de nous rejoindre ? Transmettez votre CV en répondant à cette annonce. Nous serons ravis d'échanger avec vous ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! PROFIL :

RESPONSABILITÉS : En tant que Data Engineer, vous jouerez un rôle central dans l'exploitation et la valorisation des données. Votre mission : fournir à la direction des informations fiables, structurées et exploitables pour accompagner les prises de décisions stratégiques. Vous serez garant.e de la qualité, de l'intégrité et de la sécurité des données, tout en contribuant à la mise en place d'une gouvernance data robuste et alignée sur les objectifs du groupe. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, multisectoriel, en plein essor digital. Ce que vous ferez • Gérer et structurer les données : superviser la collecte, le stockage et l'organisation des données internes et externes. • Collaborer avec les équipes métiers : RH, exploitation, commerce, finance... Vous recueillerez et prioriserez leurs besoins data. • Réaliser des projets BI : piloter ou contribuer à des projets stratégiques et en garantir la livraison dans les délais. • Fournir des analyses stratégiques : présenter des recommandations claires auprès des parties prenantes, dont la direction. • Sensibiliser et former : accompagner les équipes sur les bonnes pratiques et sur l'usage des outils data. • Effectuer une veille technologique : suivre les évolutions BI, data engineering, architectures data, outils de reporting. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Bac+5 en informatique, statistiques, mathématiques, économie ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire. Ce poste est fait pour vous si... ... vous maîtrisez la gestion et l'exploitation de bases SQL, les outils BI (Tableau, Power BI, Oracle BI), et les requêtes SQL (Oracle, SQL Server). ... vous avez une forte capacité à analyser de grands volumes de données et à en extraire des insights exploitables. ... vous faites preuve d'un esprit analytique aiguisé, d'autonomie et de rigueur. Votre futur environnement Vous rejoindrez une équipe conviviale de 4 personnes et collaborerez chaque jour avec les services transverses et opérationnels du groupe. À propos de vos avantages Les mêmes avantages que le poste Développeur, adaptés pour cohérence — car vous rejoignez la même équipe : • Carte Ticket Restaurant Edenred • Locaux modernes au siège du Groupe Capelle à Vézénobres • Possibilité de faire du sport à proximité (padel, footing, etc.) • Table de ping-pong à dispo • Café & thé à volonté Le process de recrutement – 3 étapes 1. L'entretien téléphonique Un premier échange avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. 2. L'entretien fonctionnel Rencontre avec le DSI et un membre de l'équipe pour évaluer vos compétences techniques. 3. L'entretien culturel Discussion avec Sarah, DRH, pour aborder les aspects logistiques/financiers et vérifier l'alignement culturel. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain : envoyez votre CV et devenez un acteur clé de notre transformation digitale

RESPONSABILITÉS : L'Université Lumière Lyon 2 recrute une ou un chef de projet Contrôle d'accès à la Direction de l'Immobilier (DIMMO). ACTIVITÉS PRINCIPALES Gérer et maintenir en condition opérationnelle l'infrastructure du contrôle d'accès sur les campus et sites distants (Porte des Alpes, Berges du Rhône, Berthelot, MILC, Rachais, Vinatier) y compris serrures autonomes, alarmes intrusion et vidéoprotection. Ce qui implique : • Le suivi quotidien de l'exploitation en gérant les problèmes de niveaux 2 • De définir et de configurer les paramètres d'installations des équipements • Conseiller, accompagner et former les utilisateurs • Assurer le support technique des utilisateurs (niveau 2) • Mettre au points les documentations techniques • Configurer et maintenir les outils automatisant le déploiement et la maintenance du parc en lien avec le prestataire • Participer à la veille technologique Exploitation informatique et paramétrage de l'infrastructure du contrôle d'accès. • Suivi des mises à jour des versions des serveurs des Campus. • Suivi de la cohérence de la base de données et du connecteur de celle-ci avec le Système d'Information • Paramétrage de l'application : MAJ des familles utilisateurs • Suivi de la localisation des équipements sur les sites • Accompagnement et formation pour les personnels en charge de la déclaration des cartes dans l'infrastructure du contrôle d'accès • Travail sur la validation des prérequis pour la MAJ des automates et des lecteurs de badges PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs sur l'environnement professionnel • Très bonne connaissance des différents campus, de leur topologie et des usages des différents locaux. • Connaissance des passages de câbles vers et à l'intérieur des différents bâtiments • Connaissance générale des marchés publics • La connaissance générale de l'anglais technique est un plus Savoir-faire • Maîtrise des logiciels métiers associés • Maîtrise des outils bureautiques basiques • Gestion de projets Comportements attendus • Réactivité • Rigueur • Sens du relationnel • Application des consignes • Travail en équipe et en mode projet • Gestion des priorités • Autonomie Spécificités du poste • Grande réactivité • Travail en site occupé • Déplacements fréquents sur les différents sites Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 29 avril 2026 Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine) Poste de catégorie A (ASI) : • ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation, • ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable.

POSTE : Technicien Outillage H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous maîtrisez l'usinage, le réglage et le contrôle dimensionnel et souhaitez rejoindre un site industriel reconnu pour son savoir-faire ? Adecco recrute pour le compte d'un acteur majeur de l'industrie manufacturière un Technicien Usinage / Outillage H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous intervenez sur la préparation, la programmation, le réglage et la production de pièces techniques destinées à des applications industrielles exigeantes. Vos missions seront les suivantes : - Préparer la production : approvisionnement des outils, consommables, matières premières. - Réaliser les programmes nécessaires et effectuer les réglages des machines (MOCN, érosion, opérations de contrôle dimensionnel). - Produire les pièces selon l'ordre de fabrication et les plans associés. - Contrôler la conformité dimensionnelle et visuelle des pièces. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Renseigner les documents techniques et suivre les standards qualité Votre profil Vous disposez d'une formation en mécanique, usinage ou production industrielle (type CQPM Équipier d'unité autonome de production industrielle ou équivalent) et avez une première expérience réussie en usinage, réglage ou outillage. Compétences attendues : - Lecture de plans. - Maîtrise des instruments de mesure et de contrôle dimensionnel. - Connaissances en mécanique générale et procédés d'usinage. - Capacité à programmer ou régler des machines-outils à commande numérique. Savoir-être indispensables : - Ordonné(e), impliqué(e), capable d'anticiper. - Respect des procédures et de la confidentialité. - Esprit d'équipe et capacité à transmettre les consignes. Cette offre vous intéresse? Alors, n'hésitez pas à postuler ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Vous exercerez au sein du service MEDECINE A/ UMA en CDI - CDD ou par voie de mutation FPH sur une base de 37h hebdomadaire ouvrant droit à 12 RTT annuels. Postes en 12h - alternance jour et nuit. / Postes en 7h (11h30-18h30) / Postes de jour en 10h à l'UMA après formation aux chimiothérapies Missions : - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie. - Réaliser les soins infirmiers à des patients souffrant de problèmes médicaux complexes et/ou de poly pathologies, afin de maintenir ou restaurer leur santé et les accompagner. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration Connaissances techniques : - Connaissances approfondies spécifiques en HGE, diabétologie, médecine interne et cancérologie - Connaissance des prises en soins palliatives - Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur : utilisation de différents outils d'évaluation de la douleur - Connaissance sur le prise en charge des sevrages hospitaliers - Une expérience en matière d'administration et de surveillance des chimiothérapies anti-cancéreuses est une valeur ajoutée - Connaissances de la législation : responsabilité de l'IDE et droits du patient (Désignation personne de confiance, Information sur les directives anticipées, identito vigilance.) - Connaissances des gestes d'Urgences - Connaissances des protocoles institutionnels - Connaissances en hémovigilance : modalités de la transfusion, surveillance, risques. Savoir-être : - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de bon sens, d'organisation, et avoir le sens des priorités et des responsabilités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Participer à l'accueil des patients et de leur famille, savoir les informer - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et organisé - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Participer à la prévention de la violence et savoir gérer les situations conflictuelles - Participer à la logistique et au bon fonctionnement de la vie du service - Savoir gérer son stress - Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des informations Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention du DRH Mr SAUFFROY avant le 31 mars.