Vi på Astrid Lindgrens barnakut i Solna söker dig som är sjuksköterska och vill ingå i vårt starka team. Vi erbjuder en spännande arbetsplats inom barnsjukvården men många intressanta möjligheter till utveckling. Du erbjuds ett arbete i en högspecialiserad barnakutverksamhet med bredd inom medicin, kirurgi och ortopedi kontinuerlig kompetensutveckling i en verksamhet som aktivt arbetar med förbättring och utbildning en strukturerad introduktion som skapar trygghet i din roll en arbetsmiljö som präglas av samarbete, respekt och omtanke. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Vi på barnakuten har senaste åren arbetat hårt med utvecklig av vår verksamhet för att kunna ta emot våra patienter på bästa sätt. Vi har en vision om att kunna utveckla vårt arbetssätt ännu mer och vill därför bli fler i vårt starka team! På barnakuten tar vi emot och behandlar barn och ungdomar med akuta medicinska, ortopediska och kirurgiska sjukdomar och skador i åldern 0–18 år. Vår verksamhet är öppen dygnet runt och patientantalet och intensiteten i arbetet varierar från dag till dag. Som sjuksköterska hos oss på barnakuten arbetar du i team tillsammans med andra sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Arbetet innebär sedvanliga arbetsuppgifter för sjuksköterska på akutmottagning för barn och bjuder på stor omväxling avseende svårighetsgrad, innehåll och tempo. Våra patienter kommer både gåendes och med ambulans och vi tar ofta emot patienter som kräver ett omedelbart, akut omhändertagande. En arbetsdag på barnakuten består av många möten med våra patienter och deras familjer och eftersom patienternas sjukdomstillstånd snabbt kan förändras, blir arbetet både omväxlande och utmanande och det ställer krav på förmågan att bedöma och prioritera. Vi söker dig som anpassar dig till förändrade situationer och behåller fokus i ett högt tempo samarbetar väl med andra och bidrar till en trygg och respektfull arbetsmiljö bemöter patienter och närstående med empati, lugn och professionalism fattar välgrundade beslut även under tidspress har ett helhetsperspektiv och agerar utifrån verksamhetens bästa. Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation med specialistutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdom Sjuksköterska med minst ett års erfarenhet av barnsjukvård och/eller akutsjukvård/akutmottagning Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Barn- Astrid Lindgrens Barnsjukhus Till Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Är du redo för en utvecklande utmaning där du får kombinera din ekonomiska kompetens med din förmåga att samordna? PTS söker en ekonom som gillar att analysera och arbeta med siffror och redovisning kopplad till våra bredbandsstödsprojekt. Hos oss får du chansen att spela en viktig roll i Sveriges utveckling genom att bidra till utbyggnaden av bredband och den fortsatta digitaliseringen. Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla. Tjänsten är placerad på enheten för planerad uppföljning som bland annat ansvarar för uppföljning av beviljade projekt inom bredbandsstödet. Det här gör vi genom olika progress-, och slutrapporter, gentemot olika parter. Vi förhåller oss till politiska mål, nationella lagar, EU-regelverk och mycket annat. Vi arbetar även med hantering av återkrav och händelsestyrd tillsyn under pågående projekt. ”Jag som blir din chef heter Mikael Nordström. Mitt ledarskap bygger på samarbete, öppen dialog och en prestigelös inställning. Jag strävar efter att skapa en trygg och inkluderande arbetsmiljö där vi jobbar mot gemensamma mål, men där du också får friheten att ta ansvar. Vi arbetar strukturerat och anpassar oss efter förändringar, och jag tror på vikten av starka relationer både inom och utanför teamet." Om rollen I rollen som ekonom arbetar du med kvalificerad ekonomisk granskning, uppföljning och analys kopplat till bredbandsstöd. Du granskar ekonomiska slutrapporter, följer upp projekt och bidrar till att säkerställa att stödmedel används enligt regelverk och villkor. Arbetet innebär att analysera omfattande material, göra självständiga bedömningar och ta fram beslutsunderlag av hög kvalitet. Du fungerar även som stöd till kollegor inom ekonomiska frågor och bidrar till utveckling av arbetssätt och processer inom verksamheten. Du samarbetar med olika kompetenser såsom jurister, ekonomer och tekniska experter, och har även viss extern kontakt med stödmottagare. Rollen kan över tid utvecklas mot ett mer samordnande ansvar, där du bidrar till struktur och helhetsperspektiv i arbetet. Arbetet kan innebära perioder med högt tempo, exempelvis vid revisioner med korta ledtider, vilket ställer krav på struktur, prioriteringsförmåga och kvalitet i leveranser. Om teamet Enheten för planerad uppföljning består av cirka tio engagerade medarbetare med kompetens inom bland annat ekonomi, juridik och teknik. Tillsammans ansvarar vi för uppföljning och tillsyn av bredbandsstödet i en öppen och samarbetsinriktad miljö präglad av struktur, kvalitet och tydligt fokus på samhällsnytta. Vi kombinerar löpande ärenden med ett mer långsiktigt utvecklingsarbete. Om dig För att lyckas i rollen är du samarbetsorienterad och bidrar aktivt till ett öppet och konstruktivt arbetsklimat. Du arbetar strukturerat och planerar ditt arbete väl, även när du hanterar flera parallella processer. Du är resultatorienterad och driver ditt arbete framåt med fokus på kvalitet och leverans. Samtidigt är du trygg i din roll, fattar genomtänkta beslut och agerar stabilt även i situationer med tidspress eller komplex information. För oss är dina personliga egenskaper viktiga, därför kommer vi att lägga stor vikt vid dessa. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som bedöms likvärdig Ett par års erfarenhet av att arbeta med statsstöd (någon av fonderna) Ett par års erfarenhet av kvalificerat ekonomiskt arbete God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av roller med ansvar för samordning, arbetsledning, verksamhetsutveckling eller liknande Erfarenhet av arbete med offentlig finansiering av projekt, gärna EU-finansierade projekt Erfarenhet av arbete med redovisning God systemvana av större ekonomisystem och uppföljningssystem Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka. Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir ekonom. För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi i stället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist. För ytterligare information, vänligen kontakta enhetschef Mikael Nordström på mikael.nordstrom@pts.se eller HR-specialist Isabelle Flygelholm på isabelle.flygelholm@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till mailto:saco@pts.se eller mailto:st@pts.se Välkommen med din ansökan senast 17 maj. Klicka här för att se filmen om oss: https://api.screen9.com/preview/cchPFWECPH4JdWyRdxhH_64D91qdJ85u0pbVSJfFCzVNK3ZW5YKD2fA3-w5Sj9Be

Vill du ha en bred ekonomroll i ett mindre bolag där du ser helheten och samtidigt får tryggheten av att tillhöra en stor koncern? Då är det här för dig! Hos Aspen får du arbeta nära produktionen och bli en nyckelperson i ekonomifunktionen. Här finns både stabila, återkommande uppgifter och utrymme att utveckla arbetssätt, rutiner och digitalisering. Det här kommer du att göraI den här rollen har du ett tydligt ansvar för leverantörsreskontran. Du hanterar leverantörsfakturor från start till mål, med arbetsuppgifter såsom kontering, utskick av fakturor i flöden, onboarding av leverantörer och genomförande av betalningar. Du arbetar i stort sett dagligen i Excel och behöver vara van vid att arbeta i etablerade modeller, samt kunna bygga egna filer när behov uppstår. Arbetet sker i ett större affärssystem, Dynamics 365 FO, där du blir super user. Du är en viktig del i att få fakturaflöden och rutiner att fungera smidigt. Utöver reskontran ingår även mer avancerade uppgifter inom redovisning och regelefterlevnad. Du arbetar med periodisering av kostnader och avstämningar i samband med bokslut. För att lyckas i rollen behöver du ha en bred förståelse för vad ett bokslut innebär, så att du kan identifiera avvikelser och fel. I rollen ingår även redovisning av punktskatter i Norden. Detta sker i samarbete med externa byråer i Finland och Norge samt innefattar delar kopplade till regelefterlevnad (compliance). Vi är ett bolag som präglas av samarbete, där du får möjlighet att vara flexibel och stötta teamet där det behövs. Rollen är social med många kontaktytor. Du har nära samarbete med både inköp, chefer i verksamheten samt externa leverantörer vid exempelvis fakturajusteringar. Du blir en del av ekonomifunktionen och arbetar nära ett team på fem personer där samarbetet är centralt. Du rapporterar till Karin Johansson, Finance Manager, och tjänsten är placerad i Hindås med goda förbindelser till både Göteborg och Borås. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: Erfarenhet av att arbeta självständigt med leverantörsreskontra och leverantörsfakturor, inklusive kontering, flöden och betalningar. God Excelvana med erfarenhet av att arbeta i modeller, samt förmåga att skapa egna filer utifrån behov. Erfarenhet av att arbeta i större affärssystem (hos oss används Dynamics 365 FO). Grundläggande förståelse för bokslutsarbete, periodiseringar och avstämningar. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, då du har externa kontaktytor och samarbeten. Du är: Strukturerad och bra på att prioritera, du får saker att bli gjorda och tar ansvar för dina åtaganden. Analytisk och lösningsorienterad och tycker om att förbättra processer för att hitta mer effektiva arbetssätt. Kommunikativ och relationsskapande, med lätt för att samarbeta med många olika personer i verksamheten. Nyfiken med ett tydligt eget driv och självledarskap. En lagspelare som bidrar till ett gott samarbete, både internt och externt. Vad vi erbjuder digLantmännen Aspen är en svensk världsledande producent av specialanpassade drivmedel. Varumärket Aspen erbjuder miljöanpassade bränslen för bensindrivna småmotorer inom allt från trädgårds- och skogsarbete, till båtliv och motorsport. Även Agro Oil, en stor leverantör av smörjmedel till proffsmarknaden med varumärket Agrol, ingår i Aspen. Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain! Låter det intressant?Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 20/5. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen. Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Julia Labbart på julia.labbart@lantmannen.com Vi ser fram emot din ansökan! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord. Mer om Lantmännen Lantmännen Aspen är en svensk världsledande producent av specialanpassade drivmedel. Varumärket Aspen erbjuder miljöanpassade bränslen för bensindrivna småmotorer inom allt från trädgårds- och skogsarbete, till båtliv och motorsport. Även Agro Oil, en stor leverantör av smörjmedel till proffsmarknaden med varumärket Agrol, ingår i Aspen, samt specialbränsletillverkarna Marline i Frankrike och Coryton i England. Aspens huvudkontor i Hindås utanför Göteborg rymmer såväl forskning och utveckling som produktion, distribution, marknadsföring och försäljning. Aspen har cirka 175 anställda och finns representerade i ett 30-tal länder. Mer om Aspen

Som Head of IT-Operations hos Green Cargo i Stockholm / Hallsberg får du leda IT-leverans som bidrar till ett hållbart samhälle! Vi söker nu en nyckelperson som med helhetssyn och strategisk höjd vill leda arbetet med IT Operations för ett företag som bokstavligen får svensk industri och handel att rulla på. Som Head of IT Operations kommer du spela en avgörande roll i vår modernisering där vi byter plattformar och system för att skapa framtidens transportlösningar. Vi erbjuder dig Hos Green Cargo blir du en del av ett företag med ett tydligt syfte: att göra skillnad för både klimatet och samhället genom hållbara logistiklösningar. Vår verksamhet är i ständig utveckling och du får vara med på en spännande förändringsresa där digitalisering och förflyttning står i centrum. Vi erbjuder: En spännande förändringsresa med digitalisering och förflyttning. En värderingsstyrd organisation med fokus på hållbarhet, ansvarstagande och samarbete. En inkluderande och öppen arbetskultur där vi värdesätter kunskapsutbyte, transparens och gemensam utveckling. En arbetsmiljö med balans mellan tydliga mål och personlig frihet, där du ges förtroende att driva ditt uppdrag. Kontorsplacering i Stockholm eller Hallsberg och möjlighet att arbeta hemifrån en dag per vecka. Ett gäng med kompetenta och himla trevliga kollegor. Det här gör du hos oss Som Head of IT Operations hos oss får du en nyckelroll i att forma och utveckla framtidens IT-miljö. Tillsammans med engagerade kollegor driver du förändring, utvecklar arbetssätt och skapar förutsättningar för effektiva och hållbara transportlösningar. Du är en nyckelperson på vår resa framåt med molntransformation, plattformsbyten och implementation av nya system som möjliggör en modern och skalbar verksamhet. Du ansvarar för att säkerställa en stabil, säker och högpresterande IT-drift, där tillgänglighet och kvalitet står i fokus. Samtidigt leder och utvecklar du vårt IT Operations-team, med ansvar för både leverans, kompetens och engagemang. I rollen arbetar du nära verksamheten och våra partners för att skapa effektiva samarbeten och en optimerad leveranskedja. Du driver kontinuerlig förbättring genom automation och smarta arbetssätt, och säkerställer att vi ligger i framkant inom IT-säkerhet och operativ excellens. Du har även ett helhetsansvar för budget och kostnadseffektivitet, där du aktivt arbetar med att analysera och optimera vår Total Cost of Ownership för framtida IT-drift. Som produktägare för utvalda applikationer inom IT Operations bidrar du dessutom till att maximera värdet av våra system och plattformar. Uppdraget i korthet: Driva vår molnresa, plattformsförflyttningar och systemimplementeringar Säkerställa stabil och tillgänglig IT-drift Leda och utveckla IT Operations-teamet Ansvara för incident-, problem- och förändringshantering Säkerställa ett systematiskt arbete med IT-säkerhet Styra och följa upp externa leverantörer Planera för skalbarhet, kapacitet och prestanda Driva förbättring, effektivisering och automation Agera produktägare för applikationer inom IT Operations Ansvara för budget och kostnadsoptimering Du rapporterar direkt till CIO Lena Tollerz Törn och tar en aktiv roll i IT:s ledningsgrupp. Ditt team och arbetsplats Som Chef för IT Operations kommer du ha personalansvar för ett team på cirka 12 personer som består av bland annat produktägare IT, IT-säkerhetsspecialister, cloud-specialister och change manager. Du blir en del av IT-ledningsgruppen och arbetar nära CIO samt andra chefer inom IT Utveckling, IT Arkitektur, informationssäkerhet och programkontoret. Tjänsten är placerad centralt i Stockholm eller Hallsberg, beroende på vad som passar dig bäst. Eftersom medarbetarna finns på flera orter förekommer resor. Vi erbjuder möjlighet att arbeta hemifrån en dag i veckan. Mer om dig Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom IT, varav minst 5 år i ledande roller, såsom Head of IT Operations, chef för IT-drift, IT-säkerhetschef, IT-chef eller CIO, gärna inom större organisationer och med outsourcingerfarenhet. Du har en modern ledarskapsprofil och är van och trivs som bäst när du får driva förändring i moderna och komplexa miljöer. Du är strukturerad, stark såväl strategiskt som operativt och därtill lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa relationer, är kommunikativ och trygg i ditt beslutsfattande. Vi ser också att du har: Akademisk utbildning inom IT eller likvärdig erfarenhet. Dokumenterad erfarenhet av aktiv leverantörsstyrning och uppföljning av externa partners God förståelse för IT-säkerhet. Dokumenterad erfarenhet av molnbaserade infrastrukturer, särskilt Microsoft Azure. Erfarenhet av ITIL-processer och arbete i beställarorganisationer. Vana att arbeta med agila metoder och ramverk såsom SAFe. Mycket god förmåga att uttrycka dig flytande på svenska och engelska, både i tal och i skrift. Meriterande: Erfarenhet från transportsektorn. Erfarenhet av att leda säkerhetstjänster såsom IT-säkerhetsteam, SOC, Red/Blue Team. Kunskap i Active Directory. I denna rekryteringsprocess genomför vi en säkerhetsprövning Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Som anställd hos Green Cargo kan slumpmässiga drogtester att ske. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Vill du vara med och utveckla framtidens digitala samhälle? IT-verksamheten på PTS utökas med fler medarbetare till följd av nya systeminföranden och nya uppdrag. Nu söker vi en teknisk förvaltningsledare som vill vara med i ett spännande förändringsskede. Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla. Avdelningen för verksamhetsutveckling består i dagsläget av tre IT-enheter som ansvarar för drift, förvaltning, system-, verksamhets- och processutveckling. Vi arbetar både med egenutvecklade lösningar och standardsystem och ansvarar för PTS:s IT-system, webbplatser och e-tjänster samt för att stödja myndigheten i att effektivisera och utveckla våra arbetssätt. ”Jag som kommer att vara din chef heter Johan Palén, och för mig är det viktigt att bygga starka samarbeten, skapa tillit och bidra till en positiv och inkluderande stämning. Mitt ledarskap kännetecknas av lyhördhet, engagemang och ett tydligt ansvarstagande genom delegering. Jag motiveras av att utveckla och förbättra verksamheter samt av att se engagerade medarbetare och kollegor samarbeta, trivas och tillsammans nå goda resultat.” Om rollen Som teknisk förvaltningsledare för IT-infrastruktur och support har du ett övergripande ansvar för att leda och samordna förvaltningen av myndighetens IT-miljö. Du säkerställer att infrastrukturen är stabil, säker och ändamålsenlig, samtidigt som den utvecklas i takt med verksamhetens behov. I nära samarbete med andra förvaltningsroller bidrar du till tydlig styrning, uppföljning och god samverkan kring den gemensamma infrastrukturen. Rollen innebär även ett nära stöd till drift- och IT-supportverksamheten, där du skapar struktur, tydlighet och effektiva arbetssätt. Du ansvarar för att ta fram och följa upp förvaltningsplaner samt planera livscykelhantering, inköp av hård- och mjukvara, leverantörsuppföljning och budget. I uppdraget ingår även licensansvar för myndighetens Microsoft-licenser, inklusive beställningar och uppföljning av leveranser. Utöver förvaltningsansvaret leder du flera IT-projekt där du ansvarar för införande av nya tekniska lösningar. Ett centralt uppdrag är att driva och samordna arbetet med livscykelhantering av myndighetens datacenter. Du kommer även att utreda och genomföra säkerhetshöjande initiativ, såsom införande av multifaktorautentisering och andra åtgärder för att stärka IT-säkerheten. Om dig För att trivas i rollen är du samarbetsorienterad och prestigelös, med förmåga att ta tillvara andras kompetenser och bidra till ett gott samarbete genom att dela med dig av din kunskap. Du arbetar strukturerat och målmedvetet, planerar och prioriterar ditt arbete väl och säkerställer att uppgifter slutförs inom givna tidsramar. Vidare är du analytisk och har förmåga att bryta ner komplexa problem, se mönster och dra välgrundade slutsatser. Du är också resultatorienterad och driver ditt arbete framåt med tydligt fokus på att nå uppsatta mål och leverera resultat. Vi söker dig som har: Erfarenhet av att arbeta som teknisk projektledare eller motsvarande samordnande roll. Dokumenterad teknisk kompetens inom IT-drift där du arbetat med drift av datacenter avseende server, lagring och backup. Grundläggande teknisk kompetens inom området Lan, Wan och brandväggar. God vana att ta fram och underhålla dokumentation inom projektledning och systemförvaltning. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av förvaltningsledning av IT-infrastruktur eller IT-system. Arbetslivserfarenhet inom offentlig verksamhet, inom myndighet eller kommun. Erfarenhet av upphandling enligt LoU. Eftergymnasial utbildning med inriktning mot IT eller förvärvat motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av att arbeta i IT-miljöer med höga säkerhetskrav. Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka. Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir förvaltningsledare. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester och arbetsprov kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist. För ytterligare information, vänligen kontakta enhetschef Johan Palén på johan.palen@pts.se eller HR-specialist Jessica Petersson på jessica.petersson@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till mailto:saco@pts.se eller mailto:st@pts.se Välkommen med din ansökan senast 14 maj. Klicka här för att se filmen om oss: https://api.screen9.com/preview/cchPFWECPH4JdWyRdxhH_64D91qdJ85u0pbVSJfFCzVNK3ZW5YKD2fA3-w5Sj9Be

Vi söker dig som har ett strategiskt perspektiv och vill fungera som ett kvalificerat stöd till avdelningschefen. Du är trygg i att arbeta i en dynamisk miljö där flera projekt drivs samtidigt. Som enhetschef är du med och utvecklar en kunskapsbaserad och effektiv styrning inom Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen. Hos oss får du ett strategiskt och meningsfullt uppdrag där du bidrar till att skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamheten – och därmed för Malmöborna. Avdelningen ger stöd och hanterar en stor bredd av förvaltningsövergripande uppdrag inom exempelvis nämnds- och ärendehantering, utrednings- och analysuppdrag, mål och uppföljning, internkontroll samt övergripande systematiskt kvalitetsarbete. Vidare har avdelningen uppdrag och ansvar inom strategiska hälso- och sjukvårdsfrågor, kompetensutvecklande insatser och forskning och utveckling. Inom avdelningen finns hög kompetens, stort driv och engagemang. Arbetsuppgifter Som enhetschef leder du en funktion om 14 medarbetare inom staben och rapporterar till avdelningschef. Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp enhetens arbete så att den ger ett professionellt och verksamhetsnära stöd till förvaltningsledning, nämnd och verksamheter. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och har en viktig roll i att omsätta strategiska mål till operativt genomförande. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Leda, planera och följa upp enhetens arbete med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget Säkerställa en effektiv, rättssäker och kunskapsbaserad styrning med fokus på kvalitet, samverkan och helhetssyn Prioritera, samordna och leda utredningar samt säkerställa välberedda beslutsunderlag till nämnd och ledning Ansvara för att verksamheten arbetar i linje med mål och uppdrag samt bidra till analys, uppföljning och utveckling Utveckla och kvalitetssäkra processer för styrning, uppföljning, analys och intern kontroll Driva och samordna arbetet mot en mer datadriven och kunskapsbaserad organisation Vara ett strategiskt stöd till avdelningschef och bidra till operativt genomförande av mål Ansvara för och samordna områden som dataskydd, informationshantering, arkiv, forskning och utveckling samt mänskliga rättigheter Samverka med interna och externa aktörer för att stärka verksamhetens utveckling Delta i ledningsgruppen och bidra till förvaltningens långsiktiga utveckling Kvalifikationer Vi söker dig som: Har en högskole- eller universitetsutbildning omfattande minst 180 hp inom relevant område Har erfarenhet av arbete i eller med politiskt styrd organisation Har erfarenhet av verksamhetsutveckling, analys- eller utredningsarbete Har arbetat med styrning, uppföljning eller kvalitetsarbete Har erfarenhet av att arbeta strategiskt i ledningsgrupp Har chefserfarenhet med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar Har erfarenhet av att leda specialister Har mycket goda kunskaper i svenska och god förmåga i engelska Har god digital kompetens i Office365 och digitala verktyg. Meriterande om du har: Erfarenhet av kommunal verksamhet Ledarskapsutbildning eller utbildning inom offentlig förvaltning, styrning eller förändringsledning Vem är du som person? Vi söker en trygg och strategisk ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du har ett helhetsperspektiv, är strukturerad och har förmåga att prioritera och driva arbetet framåt. Du är relationsskapande, kommunikativ och har lätt för att anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Med ett utvecklingsorienterat förhållningssätt driver du förändring och ser möjligheter i nya arbetssätt och är nyfiken på hur AI kan bidra till utveckling och effektivitet. Därför ska du välja Malmö stad Ett strategiskt och meningsfullt uppdrag där du gör skillnad på riktigt Trygg anställning i en av Sveriges största kommuner Möjlighet att påverka och utveckla framtidens vård och omsorg Stort kollegialt stöd och nära samarbete i ledningsgrupp Goda utvecklings- och karriärmöjligheter Om arbetsplatsen Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är Malmö stads näst största förvaltning. Med engagemang och hjärta förenklar vi vardagen för tiotusentals Malmöbor. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla Malmös mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om oss som arbetsgivare på malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html Malmö stad har varit finskt förvaltningsområde sedan 2015. Det betyder att kommunen har en speciell skyldighet enligt minoritetslagen att informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål och skydda och främja deras språk och kultur. Odotamme innolla hakemustasi! Digital urvalsprocess För att göra vår urvalsprocess smidig och modern kommer vi att använda digitala urvalsmetoder. Vi i Malmö stad samlar inte längre in personligt brev, fokusera istället på att uppdatera ditt CV och förbered dig på eventuella digitala tester och intervjuer. Vill du vara med och göra skillnad för våra Malmöbor? Varmt välkommen med din ansökan!

Kulturrådet söker it-tekniker till enheten för verksamhetsstöd Vi söker nu en it-tekniker med några års erfarenhet som vill arbeta med en bredd av uppgifter inom it-support och vill utvecklas i rollen tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Kulturrådets it-funktion är ett team på fem personer som tillsammans med andra stödfunktioner ingår i enheten för verksamhetsstöd. På enheten utvecklar och förvaltar vi myndighetens administration och ekonomi, förvaltningsjuridik, HR- frågor, it-verksamhet, kontorsservice, registratur och arkiv. Just nu är vi 19 medarbetare. Om tjänsten I rollen som it-tekniker ansvarar du för att ge kvalificerad support till våra användare samt tillsammans med övriga teamet förvalta, utveckla och förbättra vår it- och kontorsstödsmiljö. Du arbetar både operativt och proaktivt med datorer, telefoner, applikationer och molnbaserade tjänster. Tjänsten innebär ett nära samarbete med verksamheten och du förväntas vara tillgänglig för support på plats på kontoret enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår bland annat: användarsupport för Microsoft 365 programvaror. hantering av incidenter och supportärenden kopplat till kontorsstödsmiljön, planering och genomföring av teknisk on- /offboarding av medarbetare, planering och genomföring av inköp av datorer, telefoner och kringutrustning samt distribution, installation och felsökning, beställning och hantering av användarlicenser och telefonilösningar samt behörigheter till system, distribution och hantering av applikationer via MDM eller EMM system (Microsoft Intune), second line support för skrivare, mötesrumsteknik och annan teknisk kontorsutrustning, skapa och underhålla lathundar och dokumentation av närliggande system. Du kommer att arbeta verksamhetsnära med många olika frågor och med flera uppdrag samtidigt, ibland med kort framförhållning. Eftersom vi är ett litet it-team som arbetar brett kan arbetsuppgifterna variera över tid. Du arbetar självständigt och samarbetar med kollegorna inom it-funktionen, enheten, övriga organisationen och med våra leverantörer. Kvalifikationer Vi söker dig som har: ett par års aktuell och relevant erfarenhet från liknande arbetsuppgifter, goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, erfarenhet av problemlösning och felsökning, erfarenhet av självständigt arbete. Du har slutförd gymnasieutbildning och relevant teknisk kunskap kopplad till kontorsstödsmiljöer, datorer, telefoner och användarsupport. Meriter Det är meriterande om du har: eftergymnasial utbildning inom data- och systemvetenskap eller motsvarande, certifiering eller utbildning inom Microsoft 365 eller andra relevanta områden, erfarenhet av administration av datorer, mobila enheter och användare, erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, erfarenhet av upphandling och inköp, erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som: är strukturerad och noggrann, som kan planera och prioritera, är trygg i din roll, självgående och tar egna initiativ när det behövs, har en kreativ och analytisk problemlösningsförmåga, är utåtriktad, har lätt för att samarbeta och ta kontakt med medarbetare och leverantörer, är pedagogisk och kommunicerar tydligt både muntligt och skriftligt, har gott omdöme, är lyhörd och serviceinriktad, kan arbeta under press, hantera och växla mellan flera uppgifter parallellt. För att passa i rollen behöver du ha ett stort engagemang och en vilja att förbättra it-miljön och vara bekväm med varierande arbetsuppgifter inom it-gruppens områden. Vi förutsätter att du är intresserad av Kulturrådets uppdrag och att bidra till att myndigheten uppfyller sina mål. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning med tillträde i augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provtjänstgöring. Ytterligare upplysningar Upplysningar om tjänsten lämnas av it-ansvarig Alexander Brännfors på e-post: mailto:alexander.brannfors@kulturradet.se eller telefon 08-519 264 96, alternativt enhetschef Magnus Boström på e-post: mailto:magnus.bostrom@kulturradet.se eller telefon 08-519 264 28. Fackliga företrädare Jakob Eknor för Saco och Annette Brelik Fuller för ST nås via Kulturrådets växel, telefon 08-519 264 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 12 maj 2026. Bifoga CV och ansökningsbrev där du beskriver hur din kompetens matchar kravprofilen och vad du kan bidra med. Du ansöker via Kulturrådets webbplats. Om Kulturrådet Kulturrådet är en statlig myndighet. Vi arbetar med att fördela bidrag till konst och kultur inom litteratur, musik, scenkonst, dans, bildkonst, form, design och slöjd med målet att alla ska kunna ta del av konst och kultur av hög kvalitet. Vi arbetar också och med att främja utvecklingen inom kulturlivet. Våra bidrag kan sökas av organisationer och grupper, regionala och kommunala organisationer såväl som organisationer inom amatörkulturen och från civilsamhället. Vi bidrar till att olika sorters konst och kultur når ut till hela landet och stimulerar internationell samverkan. Kulturrådets kontor, där omkring 100 anställda arbetar, är beläget i Filmhuset på Gärdet i Stockholm. Våra lokaler är tillgängliga och vi arbetar i ett aktivitetsbaserat kontor med möjlighet att jobba delvis på distans. Som arbetsplats präglas Kulturrådet av strävan efter frihet från diskriminering och efter lika möjligheter för alla. Mer information finns på vår hemsida: http://www.kulturradet.se/

Om företaget Hagmans Nordic AB och dess systerbolag verkar inom kemikalie- och ytbehandlingsbranschen och erbjuder produkter och lösningar inom rengöring, träskydd, färg, smörjmedel, rostskydd, fordonstvätt samt specialanpassade tekniska vätskor. Vi kombinerar egen produktion med avancerade private label-lösningar, från idé och utveckling till färdig produkt. Med stark teknisk kompetens, hög flexibilitet och tydliga tillväxtambitioner är vi en partner att räkna med. Vill du ta en nyckelroll i en verksamhet med höga ambitioner och stark tillväxt? Är du en trygg ledare som samtidigt drivs av att utveckla, effektivisera och skapa resultat? Nu söker vi en Produktionsledare till vår fabrik i Laxå, en person som vill vara nära verksamheten och aktivt bidra till att bygga framtidens produktion. Tjänstebeskrivning Nu söker Hagmans Nordic AB en framtidsinriktad Produktionsledare med ledarpotential till vår anläggning i Laxå. Rollen passar dig som är i början eller mitten av din karriär och som vill växa snabbt, ta ansvar tidigt och påverka på riktigt. Framtidens produktion hos Hagmans Hagmans befinner sig i en utvecklingsresa där vi stegvis kommer gå mot en mer datadriven och digitaliserad, stabil och proaktiv produktion. I dag arbetar vi med att skapa struktur börja följa upp nyckeltal för produktion, kvalitet och effektivitet. Nästa steg handlar om att i högre grad använda analys, automatiska insikter och framtida verktyg som AI stöd för att förstå varför avvikelser uppstår, och var förbättringar ger störst effekt. Du förväntas inte vara expert på AI eller analys, men nyfikenhet, driv och vilja att arbeta datadrivet är det viktiga Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Leda och utveckla det dagliga produktionsarbetet • Personalansvar för ca 20 medarbetare, inklusive arbetsledning, uppföljning, utvecklingssamtal och kompetensutveckling • Säkerställa effektiv produktionsplanering och resursutnyttjande • Driva förbättringsarbete inom produktivitet, kvalitet och arbetsmiljö • Arbeta aktivt med moderna metoder inom produktionsstyrning och flödesoptimering • Följa upp nyckeltal och omsätta data till konkreta åtgärder • Coacha och utveckla medarbetare i produktionen • Säkerställa efterlevnad av säkerhets- och kvalitetskrav Som Produktionsledare får du möjlighet att: • arbeta med digitala verktyg • koppla data till konkreta åtgärder i produktionen • driva förbättringsarbete baserat på fakta snarare än magkänsla Kvalifikationer • Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom industriell ekonomi, produktionsteknik, maskinteknik eller motsvarande • Är i början eller mitten av din karriär och har erfarenhet av industriell miljö • Har högt driv, ledarpotential och vill ta ansvar • Är analytisk, strukturerad och intresserad av förbättringsarbete • Trivs nära produktionen och vill kombinera operativt arbete med utveckling Du är en person med högt driv, stark nyfikenhet och vilja att utvecklas. Du trivs nära produktionen, arbetar strukturerat och vill använda data och analys för att fatta bättre beslut och driva förbättringar i praktiken. Du är även: • närvarande och engagerad i den dagliga produktionen • analytisk och gillar att arbeta med fakta och uppföljning • nyfiken på hur data, analys och framtida AI‑stöd kan användas som beslutsstöd • trygg nog att testa nytt, följa upp och justera • kommunikativ och bygger förtroende genom dialog och tydlighet Du motiveras av att: • se resultat av ditt arbete • utveckla både människor och arbetssätt • vara med och forma hur produktionen kommer att arbeta framåt Vi lägger stor vikt vid driv, inställning och vilja att utvecklas, rätt personlighet och mindset är minst lika viktigt som tidigare erfarenhet. Vad erbjuder vi dig? • En tydlig utvecklingsroll med stort förtroende • Möjlighet att växa in i en full produktionsledarroll • Stöd, mentorskap och bollplank från erfarna kollegor • En arbetsmiljö där idéer, engagemang och förbättringar uppskattas • En vardag där människor, teknik och framtid möts Vi tillämpar 6 månaders provanställning Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du frågor så tveka inte att kontakta ansvarig rekryterare via e-post: jimmy.harryson@nearyou.se eller telefonnummer: 072-402 46 10. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se Vi arbetar med löpande urval, tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill ge det som vi tror en trasig arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Om enheten 163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och inom kort även Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya uppgifterna och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför. Bataljonen liksom kompanierna består av den militära professionens alla delar; officerare, soldater och civila. Tillsammans utvecklar vi bataljonen för att möta de uppgifter som ställs till oss. Huvudsakliga arbetsuppgifter Garnisonsbataljonens stab, Logistikkompani och Garnisonskompani söker nu en varsin stabsassistent som kommer att vara placerad på respektive del av bataljonen och arbeta nära dess ledning och medarbetare. Som stabsassistent kommer du att ha en nyckelroll och agera som stöd mot närmsta chef. I denna roll får du testa nya saker och både utveckla din kompetens och dig själv som individ. Garnisonsbataljonen är samordnande inom garnisonen vilket innebär att du kommer få möjlighet att bygga ett stort kontaktnät både på och utanför förbandet. Då bataljonen är relativt ny kommer du även att få vara med och påverka samt utveckla rutiner och metoder tillsammans med övriga funktioner på bataljonen. Då behov finns på olika delar av bataljonenen sker placering utifrån var störst behov finns i dialog med dig som ansökande. Administration och uppföljning genom exempelvis olika beställningar och bokningar Administrativt stöd vid besök och evenemang på garnisonen Stödja med planering, uppföljning av möten och mötesadministration inom bataljonen Bevaka funktionsbrevlåda genom att besvara och hantera mejl samt gemensam kalender Redaktör av intranätet Emilia (Sharepoint) Vara en del av bataljonens ceremonistyrka, skyddsvaktsuppdrag, högvakt och transportstyrka beroende på utbildning och kompetenser Vara en del av bataljonen i krigsförbandet och ska kunna verka i rollen som stabsassistent. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Godkänd värnplikt eller militär grundutbildning senast vid anställningsstart Goda kunskaper i hantering av olika IT-system Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska B-körkort (manuell) Personliga egenskaper Vi söker dig som är en ansvarsfull person som levererar resultat trots stundtals korta tidsförhållanden. Du behöver vara trygg i dig själv, våga testa nytt men samtidigt ställa följdfrågor och anmäla begränsning vid behov. Som person gillar du att ha ett högt tempo med många olika slags arbetsuppgifter och kontaktytor. Din grundinställning är att vi hjälps åt och löser vår uppgift men även ser över våra rutiner och drar erfarenheter för att ständigt förbättras. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Tidigare erfarenhet av arbete i Försvarsmakten Tjänstgjort som GSS/T Stabsassistentutbildning Skyddsvaktsutbildning Militära förarbevis Utbildning i MGGI, RAKEL, TAKTIL H och MGSI Aktuell erfarenhet från serviceinriktat arbete Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enligt GSS/K avtal (6 år med möjlighet till förlängning upp till 12 år). Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Militär Annat: Hundar förekommer på arbetsplatsen Upplysningar om befattningen: Mejl: mailto:f16-garnbat@mil.se Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Malin Eriksson Mejl: mailto:F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-05-18. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. F 16 växer och vi söker nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Om enheten 162.Flygbasbataljonen är ett av Försvarsmaktens och Flygvapnets krigsförband. Förbandet har arbetsort Uppsala och huvuduppgift att möjliggöra start och landning av luftfartyg på våra rullbanor, samt skydda och försvara flygbas och vår verksamhet. 162.Flygbasbataljonen är aktiva dygnet runt, alla dagar på året med skarpa insatser för Sveriges som Natos försvar. 1621.Flygbaskompaniet ingår i 162.Flygbasbataljon och tillhör F 16. Kompaniets uppgifter består av flygplatsdrift i form av fälthållning, räddningstjänst samt drift och underhåll av tekniska system. Kompaniet genomför klargöringstjänst för stridsflygplan samt ramptjänst för transportflyg och helikoptrar. I kompaniet finns även flygterminalförmåga som är en strategisk resurs i Försvarsmakten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som sambandstekniker kommer du att ingå i SIS-plutonens CNS-tropp. Troppen ansvarar för drift av flygplatsens tekniska system för flygtrafikledning. Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av drift- och underhållsåtgärder på flygsäkerhetspåverkande system. Befattningen innebär att du löpande utbildas och utvecklas. Tjänsten kan vara fysisk ansträngande, därför ges möjlighet till träning under arbetstid för att du ska kunna lösa dina arbetsuppgifter. Troppen består av en mix av personer med lång erfarenhet och stor vilja att leverera effekt och sprider gärna erfarenheter. I din roll som Sambandstekniker vid SIS-plutonens CNS-tropp bidrar du till att flygplatsen är operativ för flygande förband. I rollen kommer du självständig samt i grupp genomföra kvalificerad drift, underhåll samt övervakning av markteleteknisk utrustning. Du är en del av funktionen som drifthåller den tekniska infrastrukturen som är en förutsättning för att operera från Uppsala flygplats. Du bidrar till att flygsäkerheten upprätthålls på flygplatsen genom de åtgärder som genomförs på tekniska system. Arbetet består av att genomföra förebyggande underhåll på. strömförsörjning, flygplatsljussystem, landningshjälpmedel, IT-system, telefoni, nätverk samt radioutrustning. Utöver förebyggande underhåll består arbetet av att genomföra felsökning och felavhjälpande åtgärder vid felutfall. Utrustningen som arbetet genomförs på är uteslutande i skarp drift och flygsäkerhetspåverkande. Du kommer även agera som sakkunnig vid projekt kopplat till flygplatsens tekniska system och infrastruktur. I arbetsuppgifterna ingår det att genomföra utbildningar internt och externt för att upprätthålla kompetensen på tekniska system. Befattningen förutsätter inte att du tidigare har erfarenhet av flygplatssystem. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Gymnasieutbildning med godkända betyg B-körkort Erfarenhet av drifttekniska arbetsuppgifter Personliga egenskaper Vi söker dig som har en mycket god samarbetsförmåga. Du har lätt för att ta kontakt med människor och är bra på att bygga förtroendefulla relationer. Som person är du driftig och har hög leveransförmåga, noggrann och säkerhetsmedveten. Du är mål- och resultatinriktad med stort ansvarstagande och hög integritet. En förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna är att du är nyfiken och vill lära dig nya saker. Du har en helhetssyn, du ser frågor i ett brett perspektiv och kan sätta in dessa i ett större sammanhang. Vi ser gärna att du har erfarenhet av drift i komplexa miljöer och det finns goda möjligheter till kompetensutveckling enlig eget önskemål inom teknikområdet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Gymnasial alt. eftergymnasial utbildning med inriktning mot elektronik, el, maskin/fordon eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren kan bedömas likvärdiga. Genomförd svensk värnplikt, GMU eller motsvarande svensk militär grundutbildning med godkänt betyg. Erfarenhet av el-, radio-, tele-, och datakommunikation. Erfarenhet av installationsarbeten, el-, tele-, eller data. Erfarenhet av arbete på flygplats. Flera års erfarenhet av tekniska arbetsuppgifter, gärna inom en större driftorganisation. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Befattning: Civil Upplysningar om befattningen: Rekryterandechef, Fj Erik Magnusson E-post: erik.magnusson@mil.se Tfn: 070-964 99 07 Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Sara Blom Mejl: F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-05-29. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.