Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Arbetet med att förverkliga intentionerna i nya socialtjänstlagen pågår för fullt i Skärholmen. Nu utökar vi och anställer en case manager med inriktning mot ekonomiskt bistånd. Vuxenenheten arbetar med personer som har beroendeproblematik, spelproblematik och relationsvåld. Samsjuklighet ofta i kombination med hemlöshet är vanligt förekommande. I uppdraget ingår även att arbeta med människor som vill lämna en kriminell livsstil. Enheten består av 9 socialsekreterare som arbetar med myndighetsutövning mot skadligt bruk och beroende, 3 socialsekreterare som arbetar med relationsvåld, 5 case managers, 1 bolots, 1 vräkningsförebyggare, 1 bosamordnare, 2 gruppledare och 1 enhetschef. Vuxenenheten ingår i område vuxen tillsammans med enheten för ekonomiskt bistånd. Vi har en nära samverkan inom området och strävar efter att skapa gemensamma arbetssätt som gynnar klientarbetet. Arbetet med att förverkliga intentionerna i nya socialtjänstlagen pågår för fullt i Skärholmen. Vill du vara med i den processen är du välkommen till oss. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en arbetsplats där det finns ett stort engagemang i arbetet att stödja brukare att öka sin självständighet. Medarbetarna på enheten har en bred erfarenhet av olika områden inom socialt arbete. Skärholmen som stadsdel ligger oss varmt om hjärtat vilket märks då flera har jobbat här i många år. På enheten kan vi tillsammans ett 10-tal språk vilket underlättar när vi möter de människor som söker hjälp och som ofta kommer från olika delar av världen. Vi har SKHLM centrum med lunchställen, butiker och tunnelbana nära kontoret. Vi har en nära arbetsledning och korta beslutsvägar. Bemötandefrågor är centrala och vi arbetar aktivt med MI, enheten har MI-coacher med regelbundna träffar. Som ny medarbetare får du en introduktionsplan och en mentor. Hos oss har du har tillgång till subventionerad friskvård. I närheten av arbetsplatsen finns både gym och simhall där du kan köpa ett årskort till mycket förmånligt pris. Vi tillämpar flexibel arbetstid och sommar- och vintertid. Din roll Du kommer oftast arbeta på uppdrag av ekonomiskt bistånd. Förekommande arbetsuppgifter är: Bistå med inhämtande av handlingar för att möjliggöra utredning för ekonomiskt bistånd Mobilt stöd/lotsning i kontakt med vården t.ex lista sig på vårdcentral Stöd i ansökan av andra ersättningar/ kontakt med myndigheter Praktiskt stöd med BankID, ID-kort, öppna bankonto Stöd i att ansöka om andra insatser, vara en brygga mellan insatser, se till att personen kommer till utredning på berörd enhet Bostadsvägledning Motiverande arbete Du kommer också vid behov vara del i annat arbete som förekommer, till exempel korta, snabba uppdrag men även längre uppdrag, samt uppsökande arbete som förekommer på enheten. Din kompetens och erfarenhet Socionomexamen God kunskap om socialtjänstlagen Erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd Kunskap kring missbruk, psykiatri, neuropsykiatriska diagnoser och kognitiva funktionshinder God förmåga att formulera dig väl i tal och skrift på svenska Vi ser utbildning i MI som meriterande. Vi söker dig som är: Strukturerad - håller ordning på dina arbetsuppgifter Flexibel - ändrar dina prioriteringar när det behövs Initiativtagande - får saker att hända Uthållig - ger inte upp vid motgångar Kommunikativ - pratar, skriver så mottagaren förstår Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad att anta utmaningen? Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. För att få arbeta i Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inklusive arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

2 plats(er). Tycker du att varje människa förtjänar vård som utgår från just deras behov? Vill du dessutom ha ett jobb där du får ta ansvar – samtidigt som du känner ett starkt stöd från ett engagerat team? Då kan rollen som sjuksköterska hos oss i Skellefteå kommun vara helt rätt för dig. Resursteamet söker nu två legitimerade sjuksköterskor som vill arbeta brett inom hela Skellefteå kommun och bidra till en nära, trygg och personcentrerad vård. Här får du en roll med variation, meningsfullhet och ett starkt stöd från kollegor som gillar att tänka tillsammans. DIN ROLL Som sjuksköterska i resursteamet får du en vardag som är både dynamisk och meningsfull. Du arbetar över hela kommunen och blir en viktig förstärkning på våra vård- och omsorgsboenden eller inom hemvården. Du är inte patienternas fasta vårdkontakt, utan kliver in i redan pågående ärenden och arbetar utifrån de vårdplaner och bedömningar som ordinarie sjuksköterska har gjort. Det innebär att du utför insatser, gör nya bedömningar när behov uppstår och följer upp åtgärder för att säkerställa att patienten får rätt vård vid rätt tid. Arbetet innebär ett nära samarbete med kollegorna i resursteamet, andra sjuksköterskor runt om i kommunen samt rehabpersonal. Du samarbetar också med omvårdnadspersonal i de verksamheter du är schemalagd hos, där varje yrkesgrupp bidrar med sin kompetens för att skapa en trygg och välfungerande vård. I rollen möter du många olika människor och funktioner, och arbetar därför i ett kontinuerligt samspel med patienter, anhöriga och andra aktörer – både inom kommunen och regionen. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en trygg och kvalitativ vård. Oavsett var du arbetar finns stödet nära, samtidigt som du har ett stort ansvar i själva utförandet av uppdraget. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har arbetslivserfarenhet i yrket. Du är trygg i din profession och van att självständigt hantera de arbetsuppgifter som ingår i kommunal hälso- och sjukvård. Har du en relevant specialistutbildning ser vi det som meriterande. I den här rollen behöver du ha ett genuint intresse för samarbete och trivas i en miljö där dialog, delaktighet och gemensamt ansvar är en naturlig del av vardagen. Samtidigt har du förmågan att arbeta självständigt och ta ansvar för dina bedömningar. Som person arbetar du strukturerat och noggrant, med förmåga att prioritera rätt även när förutsättningarna förändras. Du är stabil och hänsynstagande i ditt bemötande och har en pedagogisk förmåga som gör att du kan skapa trygghet och förståelse i olika situationer. Vi tror att du fungerar bäst i rollen om du är lösningsorienterad, ansvarstagande och trivs med att kombinera självständigt arbete med ett nära teamarbete. B-körkort är ett krav, liksom god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Om du kan finska, samiska eller teckenspråk är det en tillgång i våra verksamheter. Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. DIN NYA ARBETSPLATS Som sjuksköterska i resursteamet utgår du från den aktuella arbetsplatsen när du arbetar i centralorten. Vid arbetspass i ytterområden startar och avslutar du dagen på Tor, ett vård- och omsorgsboende mitt i centrala Skellefteå. Tjänsten innebär i nuläget främst arbete på dagtid, men även kvälls- och helgarbete ingår och natt kan förekomma. Vår prioritet är att vara tillgängliga och arbeta förebyggande när patienterna behöver oss som mest. Som sjuksköterska på vår hälso- och sjukvårdsenhet blir du en del av ett engagerat team där vi jobbar för att varje patient ska få en vardag med trygghet, omtanke och livskvalitet. Här möts du av kollegor som gärna delar kunskap och stöttar varandra. Här får du möjlighet att bidra till en meningsfull och personcentrerad vård som verkligen gör skillnad i människors liv. Vi erbjuder dig stöd i din utveckling genom individuell inskolning, fortbildning och goda utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du ett jobb som verkligen betyder något – för både dig och de människor du möter. Läs mer om rollen som sjuksköterska i Skellefteå kommun (https://skelleftea.se/sjukskoterska) BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Tycker du att trygg och personcentrerad vård är som allra viktigast när resten av samhället sover? Vill du dessutom ha ett jobb där du får arbeta självständigt, fatta viktiga beslut och samtidigt känna ett starkt stöd från engagerade kollegor? Då kan rollen som sjuksköterska i natteamet hos oss på Skellefteå kommun vara helt rätt för dig. Just nu söker vi sjuksköterska till vårt natteam, där du tillsammans med dina kollegor ansvarar för vårdinsatser över hela Skellefteå kommun. Du utgår från Tor vård- och omsorgsboende i centrala Skellefteå och blir en del av en verksamhet där samarbete, omtanke och professionellt ansvar går hand i hand. Hos oss får du ett varierande och meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad för människor. DIN ROLL Som sjuksköterska i natteamet arbetar du med att ge kvalitativ vård på primärvårdsnivå till patienter från 18 år och uppåt i deras hemmiljö. Insatser utförs inom vård- och omsorgsboenden, ordinärt boende och LSS-boenden över hela kommunen. Nattetid arbetar fyra sjuksköterskor tillsammans och ni planerar och prioriterar insatser utifrån patienternas aktuella behov. Arbetet är självständigt, varierat och kräver att du kan fatta trygga beslut även i situationer som snabbt förändras. Exempel på arbetsuppgifter är symtomlindring i livets slutskede, bedömningar vid plötsligt försämrat hälsotillstånd och andra akuta eller planerade hälso- och sjukvårdsinsatser. Du samarbetar nära patienter, anhöriga, omsorgspersonal, kollegor och andra aktörer både inom kommunen och regionen. Tillsammans arbetar ni för att skapa en trygg, säker och personcentrerad vård där patientens behov alltid står i fokus. I arbetet använder du digitala verktyg som ger stöd i planering, dokumentation och kommunikation. Du har även stöd av kollegor och jourläkare via telefon när situationen kräver det. Vi tror på tillit, dialog och goda relationer som grund för ett hållbart arbetsliv. Därför får du möjlighet att påverka ditt schema och planera din arbetstid utifrån verksamhetens behov. För närvarande innebär tjänsten cirka två helger på sex veckor. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till natt, men viss kvällstjänstgöring förekommer. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Du är legitimerad sjuksköterska, alternativt snart legitimerad, och har gärna erfarenhet från arbete som sjuksköterska. En god ämneskompetens och en vilja att kontinuerligt utvecklas inom ditt yrkesområde är viktigt för att du ska lyckas i rollen. Har du dessutom slutförd specialistutbildning inom relevanta områden är det meriterande. Vi tror att du fungerar bäst i rollen om du är självständig, initiativrik och ansvarstagande. Du arbetar noggrant och systematiskt, har öga för detaljer och är stabil och trygg i ditt arbetssätt – det vill säga att du kan behålla lugnet och prioritera rätt även i en snabbt föränderlig och utmanande arbetsmiljö. Som person är du pedagogisk och hänsynsfull i ditt bemötande och trivs med att arbeta nära i team. B-körkort är ett krav. För tjänsten behöver du ha god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift. Eftersom Skellefteå kommun är en finsk och samisk förvaltningskommun ser vi det som meriterande om du kan finska eller samiska. Kan du dessutom teckenspråk ser vi det som en tillgång i verksamheten. Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. DIN NYA ARBETSPLATS Som sjuksköterska på vår hälso- och sjukvårdsenhet blir du en del av ett engagerat team där vi jobbar för att varje patient ska få en vardag med trygghet, omtanke och livskvalitet. Här möts du av kollegor som gärna delar kunskap och stöttar varandra. Här får du möjlighet att bidra till en meningsfull och personcentrerad vård som verkligen gör skillnad i människors liv. Vi erbjuder dig stöd i din utveckling genom individuell inskolning, fortbildning och goda utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du ett jobb som verkligen betyder något – för både dig och de människor du möter. Läs mer om rollen som sjuksköterska i Skellefteå kommun (https://skelleftea.se/sjukskoterska) BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Arbetspsykologiska tester används som en del i rekryteringsprocessen. Urval, intervjuer och tillsättning sker löpande, vänta därför inte med din ansökan. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) för olika yrkesroller i kommunen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Som specialist hos Sjukpenninggrundande inkomst (SGI) blir du en del av ett team som tillsammans ger råd och stöd i frågor om SGI. Genom att coacha handläggarna bidrar du till att de har rätt kompetens för att möta de uppsatta målen. Vidare stödjer du handläggare och chefer i kvalificerade försäkringsrättsliga frågor samt kvalitetssäkrar handläggningen och bidrar till en enhetlig rättstillämpning. Coachning, utveckling och samarbete Som specialist ger du råd och stöd till handläggare gällande försäkringstolkning och aktuella handläggningsprocesser. Genom att coacha handläggarna bidrar du till att de har rätt kompetens för att möta sökandes och försäkrades behov. Du bidrar aktivt till att skapa ett arbetsplatslärande klimat och du identifierar det samlade kompetensbehovet och initierar möjliga utvecklingsvägar. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. I arbetet ingår att bidra till förändring och utveckling av processerna och du har en viktig roll i implementeringen av regel- och processförändringar. I uppdraget ingår även att stödja enhetschefer med uppföljning av kvalitet i handläggningen samt vara ett stöd till den lokala ledningsgruppen i frågor som berör ditt specialistområde. Som specialist inom SGI-Öst är du en del i ett team av specialister. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har handläggningskunskaper inom SGI har ett coachande förhållningssätt kan förstå och analysera komplexa frågor agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål. Det är meriterande om du erfarenhet av kvalitetssäkring av ärenden gärna inom SGI erfarenhet av handledning av nyanställda erfarenhet av att utforma och genomföra presentationer och föredrag genomfört Gemensamma försäkringsfrågors kompetensförsörjningsprogram med inriktning specialist fördjupade kunskaper inom socialförsäkringen, förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Västerås. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Sara Fridlund, sara.fridlund@forsakringskassan.se, 010-112 47 08 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Malin Skoglund, malin.skoglund2@forsakringskassan.se, 010-13 10 45 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Jennifer Dios Coehlo, 010 113 08 48, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Vid frågor vänligen maila oss så återkommer vi så snart vi kan, på grund av pågående semesterperiod kan det dröja lite längre än vanligt innan du får svar. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

På servicekontoret i Karlstad är vi ca 10 medarbetare och ingår i kontorsområde Karlstad. Vi arbetar serviceinriktat där du och dina kollegor tar ett gemensamt ansvar för ert uppdrag och lärande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och det ingår i rollen att vara med och bidra till verksamhetens utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som servicehandläggare ger du snabb och professionell service genom att svara på frågor från privatpersoner och företag. En stor del av ditt arbete är att vägleda kunder till att använda samverkansmyndigheternas e-tjänster och att hitta information på webbplatser. I din roll är det viktigt att du lyssnar aktivt, anpassar ditt bemötande efter kund samt har ett pedagogiskt förhållningssätt. I dina kundmöten har du stöd av de olika myndigheternas IT-system. Förutom introduktion och utbildning finns tid avsatt varje dag för att läsa in dig på den information du behöver för att hålla dig uppdaterad om nyheter och förändringar som berör servicekontorets verksamhet. Du kan även komma att arbeta på andra servicekontor, vilket ibland sker med kort varsel. Här kan du se en film omhttps://www.statenssc.se/download-streamed/18.62e2bf6617f76a0aefa677/1649755651658/22018_PRIME_SSC_MASTER_002.mp4 (På Platsbanken: för att se film, vänligen gå till annons för tjänsten på www.statensservicecenter.se/lediga jobb och klicka därefter på länken i annonstexten) Kvalifikationer Du drivs av att ge våra kunder god service, genom att du tar reda på varje kunds behov och ger svar eller vägledning. Eftersom du arbetar nära kunderna måste du känna dig bekväm i det direkta mötet med kunder med olika bakgrund och funktionsförmåga. Kort sagt söker vi dig som både har ett positivt bemötande och har lätt för att ta till dig ny kunskap. Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning om minst 80 p/120 hp, alternativt motsvarande kunskap erhållen genom arbetserfarenhet • Arbetat minst två år, under de senaste 5 åren, inom ett serviceyrke där du har informerat och väglett kunder vid personliga möten. • B-körkort Vidare ska du ha följande förmågor: • Snabbt kunna skapa kontakt med andra på ett objektivt och professionellt sätt • Kartlägga kundens behov genom att ställa frågor och lyssna aktivt • Kommunicera muntligt och skriftligt på svenska • Kommunicera muntligt på engelska • Anpassa ditt arbetssätt efter kundernas varierande behov • Hantera flera kunder samtidigt • Bidra positivt till arbetsgruppens resultat och samarbete Vidare är det meriterande om du: • Har erfarenhet av arbete med fysiskt kundmöte inom någon av våra samarbetsmyndigheter Övrigt Anställningen är tillsvidare på 100% Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning Startdatum efter överenskommelse Vi har ej möjlighet till distansarbete Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 9 augusti. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 34-35 i Karlstad. Varmt välkommen med din ansökan! Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Brinner du för data, analys och moderna BI-lösningar? Då kan du vara vår nya systemutvecklare! Vilka är vi? Norrköpings kommun satsar på digitalisering och utvecklar moderna lösningar som skapar nytta för verksamheter, medarbetare och invånare. På avdelningen för digitalisering och IT arbetar cirka 105 medarbetare med att utveckla, förvalta och stödja kommunens IT- och informationslösningar. På enheten tjänsteförvaltning arbetar 26 engagerade medarbetare med förvaltning och nyutveckling av kommungemensamma system. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi bygger upp en ny dataplattform och inför Microsoft Power BI som kommunens plattform för analys, rapportering och beslutsstöd. Vi söker nu en systemutvecklare som vill vara med och bidra med kompetens som kompletterar vårt team! Dina arbetsuppgifter Som systemutvecklare arbetar du med att vidareutveckla och förvalta Norrköpings kommuns rapport- och analyslösningar i Microsoft Power BI. Kommunen har etablerat en grund med rapporter och analysstöd, och arbetet framåt handlar om att utveckla lösningarna utifrån verksamheternas behov och skapa ännu större nytta genom datadrivna insikter. Du ingår i ett team som arbetar med utveckling i Microsoft Power BI och Power Platform, samt med databaser, datamodellering och hantering av information från kommunens olika verksamhetssystem, exempelvis ekonomi-, personal- och verksamhetssystem. Arbetet omfattar även förvaltning och vidareutveckling av befintliga rapporter och statistiklösningar. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor för att säkerställa att kommunens verksamheter har tillgång till tillförlitlig och användbar information för uppföljning och beslutsfattande. En viktig del av rollen är att samarbeta med verksamheterna för att förstå deras behov av uppföljning, analys och beslutsstöd. Du deltar i möten, fångar upp utvecklingsbehov och omsätter dem till rapporter, visualiseringar och lösningar som ger rätt information till rätt mottagare. I rollen ingår även support och användarstöd kring befintliga och nyutvecklade rapporter. Du kommer ibland att hantera frågor och ärenden som behöver prioriteras med kort varsel. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom relevant område, som exempelvis systemvetenskap. Du har goda kunskaper i Microsoft Power BI eller liknande system och det är meriterande om du har flerårig erfarenhet inom området. Du har goda kunskaper inom JavaScript, T-SQL, HTML och CSS samt grundläggande kunskaper i Microsoft SQL, databashantering och datamodellering kopplat till system så som Power BI och rapporteringslösningar. För tjänsten krävs det att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Som person är du analytisk, lösningsorienterad och strukturerad. Du ställer höga kvalitetskrav på ditt arbete och bidrar till en hög kvalitetsmedvetenhet i teamet. Du är självgående, initiativtagande och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Samtidigt har du lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med både kollegor och representanter från kommunens olika verksamheter. Rollen ställer krav på att du kan kommunicera tydligt och pedagogiskt samt anpassa ditt budskap efter mottagaren. Du är lyhörd och har förmåga att förstå verksamheternas behov för att tillsammans hitta hållbara och verksamhetsnära lösningar. Du har god förståelse för hur organisationens struktur, politiska processer och verksamhetsmål påverkar arbetet och de beslut som fattas. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån verksamhetens förutsättningar Sista ansökningsdatum: 16 augusti Kontakt: För frågor gällande tjänsten, kontakta enhetschef Mia Segerberg på mia.segerberg@norrkoping.se och för frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Anna Mellqvist på anna.mellqvist@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Individstöd/Familjeorienterat Boendestöd till öppenvården Beskrivning Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst? Vi söker nu en engagerad, flexibel och lösningsorienterad medarbetare till öppenvården. Tjänsten är en delad tjänst som omfattar både individstöd för vuxna och arbete inom FOBS (Familjeorienterat Boendestöd). Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad i människors vardag samtidigt som du blir en del av utvecklingen mot en mer tillgänglig, förebyggande och nära socialtjänst i linje med den nya socialtjänstlagen. Arbetsuppgifter Som individstödjare arbetar du med vuxna personer som beviljats behovsprövade insatser i form av kompensatoriskt stöd i vardagen. Insatserna syftar till att stärka individens förmåga att hantera sin vardag, öka självständigheten och skapa förutsättningar för en fungerande livssituation. I rollen som medarbetare inom FOBS arbetar du med familjer som är i behov av praktiskt och pedagogiskt stöd i vardagen. Genom att möta familjerna i deras hemmiljö bidrar du till att stärka familjens egna resurser, struktur och fungerande vardagsrutiner. Arbetet är varierande och sker i nära samverkan med kollegor, handläggare och andra aktörer runt individen och familjen. Arbetet inom öppenvården präglas av ett nära samarbete mellan verksamhetens olika delar. Det innebär att du vid behov kan komma att stötta kollegor inom andra uppdrag, vilket ställer krav på flexibilitet och ett gott samarbetsförhållningssätt Kvalifikationer Vi söker dig som Har relevant utbildning inom socialt arbete, behandlingspedagogik, socialpedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har erfarenhet av att arbeta med vuxna, familjer eller personer i behov av stöd i vardagen. Är trygg i att arbeta självständigt samtidigt som du värdesätter samarbete. Har god förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt. Ser möjligheter där andra ser hinder och är lösningsfokuserad. Har förmåga att motivera, stödja och stärka människors egna resurser. Kan strukturera och planera ditt arbete på ett självständigt sätt. Tjänsten innebär schemalagd arbetstid och omfattar arbete på dagtid, kvällstid och vid behov helger. Vi söker därför dig som är flexibel och ser värdet av att kunna möta människor när stödet behövs som mest, snarare än att arbeta utifrån traditionella kontorstider. B körkort är ett krav. Villkor Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår -Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med. Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Sätt din prägel på Axfood IT:s gemensamma utvecklingsplattform som utvecklare med tyngd inom AWS och serverless i Stockholm Med en central och effektiviserad IT-organisation och automatiserade lösningar möjliggör vi kostnadseffektivitet över hela koncernen, vilket bidrar till effektivare processer, lägre kostnader och i slutändan bättre priser för våra kunder. Vi fortsätter växla upp vår cloud- och serverlessutveckling, med fokus på effektiva, moderna och ändamålsenliga lösningar inom AWS. Här får du som erfaren utvecklare en viktig roll i att bidra med best practices, struktur och ytterligare erfarenhet i ett team med stor nyfikenhet och stark samarbetskultur. Vi erbjuder dig Hos oss får du vara med och påverka både tekniken och hur vi arbetar tillsammans för att bygga säkra, effektiva och hållbara lösningar. Vi erbjuder dig: Att påverka både lösningsdesign och hur vi som team arbetar: tekniska vägval, arbetssätt och hur vi vill utvecklas framåt Ett nära samarbete med AWS och möjligheten att testa nya tekniker och use cases tillsammans En trygg arbetsgivare, stor nog att satsa stort och samtidigt ge dig stora möjligheter att påverka och utvecklas Det här gör du hos oss Teamet består idag av systemarkitekt, en delivery lead samt flera utvecklare, där vårt gemensamma uppdrag är att designa och utveckla lösningar i AWS för samtliga Axfoods varumärken. Vi bygger också ett kompetensnätverk för AWS för att stötta både våra utvecklarkollegor, och Axfood IT som helhet i sin molnresa. Du arbetar nära systerteamen Cloud Centre of Excellence, som utgör en övergripande styrningsenhet för AWS-lösningar och CloudOps, som driftar och äger plattformen. Vi definierar vår infrastruktur i AWS som kod med hjälp av i huvudsak SST, men även Terraform och CDK. Koden versionshanteras i Bitbucket och driftsätts via Bitbucket Pipelines. För dig som utvecklare innebär det att du: Utvecklar nya lösningar med fokus på serverless-teknik. Språken och ramverken i vår utvecklingsmiljö är främst JavaScript och TypeScript. Vidareutvecklar och förbättrar de best practices som växt fram under åren kring kodkvalitet, testning, säkerhet och lifecycle management. Fortsätter utforska hur AI och automatisering kan effektivisera utvecklingsarbetet genom hela utvecklingslivscykeln. Jobbar tätt med dina kollegor i parprogrammering, coachning och kunskapsdelning. Ditt team och arbetsplats Du tillhör vår AWS-gruppering inom gruppen Central Systemutveckling. Vi arbetar i flera parallella projekt där uppgiften styr arbetssättet och samarbetet. Det innebär regelbundna stand-ups, uppgifter beskriva och koordinerade i Jira och dokumentation i Confluence. Här möter du engagerade, nyfikna och taggade kollegor med ett gemensamt ansvar för att bygga riktigt bra lösningar. Vi arbetar enligt en hybrid-policy, med distansarbete när det passar uppgifterna och teamets leveranser, och träffas merparten av veckan på plats på kontoret vid Torsplan. Mer om dig Du har en bakgrund inom backend-utveckling i AWS och är nyfiken på, eller jobbar redan med serverless-teknik. Du har erfarenhet av Javascript/Typescript. Antalet år är mindre viktigt, men du har hunnit bli trygg i hantverket utveckling och har varit involverad i att ta fram systemdesign och lösningsförslag. Du uppskattar att arbeta i ett team där du får bidra med erfarenhet, perspektiv och goda arbetssätt, samtidigt som du fortsätter utvecklas tillsammans med andra. Du är nyfiken på hur nya verktyg och arbetssätt kan göra utveckling enklare, säkrare och mer effektiv. Du tycker om att förstå hur tekniken bidrar till verksamheten och motiveras av att utveckla lösningar som används i affärskritiska processer. Våra arbetsspråk är svenska och engelska, och vi söker dig som är bekväm med att använda båda språken som arbetsspråk. Som person och kollega har du en god kommunikativ förmåga och trivs i att samarbeta med andra, både inom och utanför närmaste team. Du har förmågan att se både detaljerna och den övergripande bilden, och omsätter idéer till lösningar som fungerar i praktiken. Axfood IT AB gör bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer på Axfoods hemsida här: https://www.axfood.se/karriar/din-karriarvag/sa-gar-det-till-nar-du-soker-jobb-hos-oss/. Vår rekryteringsprocess innehåller tester, intervjuer, bakgrundskontroll och ID-kontroll. Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod, men vi kommer be dig styrka din identitet i processens slutskede. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Rollen omfattar arbete på Sektion Lokalförsörjning som består av 10 personer. Sektionen ansvarar för myndighetens lokaler och intern arbetsplatsservice. De aktuella arbetsuppgifterna innebär mycket kontakter inom och utanför Transportstyrelsens organisation. Rollen som vaktmästare innebär ett mycket rörligt och flexibelt arbete.Du ingår i Sektion Lokalförsörjning och samarbetar med kollegor inom intern service, men i Borlänge är du ensam i vaktmästarrollen och ansvarar självständigt för de dagliga arbetsuppgifterna. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider och väl tilltaget antal semesterdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att hantera post och pakettjänster till våra interna och externa kunder åtgärda mindre felanmälningar som uppstår internt i fastigheten ta emot och placera ut leveranser samt lagerhålla material rondera lokalerna och hantera aktiviteter i samband med detta ombesörja hantering av avfall flytta möbler hantera uppdrag från lokalförvaltare utföra enklare reparationer vara kontaktperson till leverantörer för lokalvård och avfall. Du måste ha en slutförd gymnasieutbildning med slutbetyg minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som vaktmästare eller motsvarande grundkunskaper i MS Office grundkunskaper i ärendesystem goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du också har arbetat på en myndighet med liknande arbetsuppgifter. Vi vill att du är serviceinriktad, dvs. att du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du behöver ha intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att självständigt leverera lösningar är självgående, dvs. att du tar ansvar för dina uppgifter på ett självständigt sätt, arbetar systematiskt och driver dina processer vidare samtidigt som du är lösningsfokuserad är strukturerad, dvs. att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, och sätter upp och håller tidsramar har en god samarbetsförmåga, dvs. att du samarbetar bra med våra interna kunder, kollegor och leverantörer är flexibel, dvs. att du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Borlänge. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Helena Törebrand, 010 – 495 61 91, Helena.Torebrand@transportstyrelsen.se. ST, Cecilia Yttergren och Saco-S, Anneli Eriksson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5550. Vi behöver din ansökan senast den 10 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du kombinera din passion för matlagning med en samordnande och utvecklande roll? Nu söker vi en engagerad måltidssamordnare som vill vara med och skapa kvalitet, service och matglädje för våra verksamheter och kunder. Hos oss får du en viktig roll där du leder det dagliga arbetet i köket och bidrar till en hållbar och effektiv måltidsverksamhet. Som måltidssamordnare har du en arbetsledande roll utan formellt personalansvar. Du ansvarar för att planera, samordna och leda det dagliga arbetet i köket mot uppsatta mål samt säkerställa hög kvalitet och god service. I tjänsten ingår bland annat att: • Leda och fördela det dagliga arbetet i köket • Tillaga och servera måltider med fokus på kvalitet och kundnöjdhet • Hantera administrativa uppgifter såsom beställningar, kassahantering och menyplanering • Samarbeta med transportenheten för att skapa en effektiv och hållbar logistik • Bidra till utveckling av produktion, arbetssätt och rutiner tillsammans med närmsta chef • Verka för en god arbetsmiljö och ett gott samarbete i arbetsgruppen Hos oss får du möjlighet att arbeta i en varierad och betydelsefull roll där du gör skillnad varje dag. Du blir en del av en verksamhet som värdesätter kvalitet, samarbete och utveckling. Rollen erbjuder ett omväxlande arbete där du kombinerar praktiska arbetsuppgifter i köket med samordning och planering av den dagliga verksamheten. Du får möjlighet att påverka och utveckla måltidsverksamheten tillsammans med engagerade kollegor i en arbetsmiljö där service, kvalitet och hållbarhet står i fokus. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och som trivs med att samordna, strukturera och leda det dagliga arbetet framåt. Du arbetar metodiskt och tar ansvar för att verksamheten fungerar på ett effektivt och kvalitativt sätt. Som person är du lösningsorienterad, har lätt för att samarbeta och motivera andra samt har förmåga att planera och organisera arbetet även i ett högt tempo. Du har ett tydligt kundfokus, strävar efter hög kvalitet i ditt arbete och kommunicerar på ett professionellt och tydligt sätt. Vi ser att du har: • Kockutbildning eller motsvarande kunskaper/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdiga • Flerårig erfarenhet av arbete som kock • Minst ett års erfarenhet av att koordinera eller samordna arbetsgrupper • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Du får gärna ha: • Erfarenhet av arbete med måltider inom kommunal verksamhet • Erfarenhet av arbete i kostdataprogram Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Schema. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.