La résidence Agora. La résidence Agora accueille 30 résidents, en deux maisonnées de 15 personnes, véritables lieux de vie, organisés autour d'une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l'espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». Agora accueille une diversité de profil d'autonomie, grâce à ses 21 places médicalisées, ses 8 places autonomie et une place médicalisée temporaire. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animations riches, porté par l'animatrice avec l'implication de tous les agents de la résidence. Descriptif de votre poste. Au sein d'une équipe composée de 15 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'aide-soignant assure les actes de soins, de confort et d'hygiène corporelle auprès des résidents, dans un souci de respect de la dignité et du maintien de leur autonomie. Vos missions. - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher.). - Vous assisterez à l'entretien de l'environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins.). - Vous interviendrez à l'évaluation et accompagnez la perte d'autonomie. - Vous participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées. - Vous recueillez les attentes des résidents et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge. Vous veillez à la tenue du dossier de soins. - Vous contribuez aux réunions d'équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place. - Vous participez également aux groupes de travail et rendez compte régulièrement de son action. Votre profil. Vous disposez d'un diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS), ou d'accompagnant éducatif et social (AES). Pour exercer cette mission qui consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs, vous savez être disponible et vous avez de réelles qualités d'écoute. Vous êtes reconnu pour votre patience et votre douceur. Rigoureux, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert. A ces qualités s'ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion. Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d'aide à la mobilisation des personnes. Rémunération brute mensuelle : 2370 € hors valorisation des dimanches et jours fériés. Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail le week-end selon le planning établi. Pour les saisonniers âgés de 16 à 18 ans, une autorisation parentale sera requise. Modalités de recrutement. Emploi saisonnier, à temps complet, à pourvoir sur la période estivale. Candidature : CV et lettre de motivation à adresser avant le 17/05/2026

La résidence La Maisonnée. La résidence La Maisonnée accueille 30 résidents, en deux maisonnées de 15 personnes, véritables lieux de vie, organisés autour d'une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l'espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». La Maisonnée accueille une diversité de profil d'autonomie, grâce à ses 22 places médicalisées et 8 places autonomie. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animation riche, porté par l'animatrice avec l'implication de tous les agents de la résidence. Descriptif de votre poste. Au sein d'une équipe composée de 15 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'aide-soignant(e) assure les actes de soins, de confort et d'hygiène corporelle auprès des résidents, dans un souci de respect de la dignité et du maintien de leur autonomie. Vos missions. - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher.). - Vous assisterez à l'entretien de l'environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins.). - Vous interviendrez à l'évaluation et accompagnez la perte d'autonomie. - Vous participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées. - Vous recueillez les attentes des bénéficiaires et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge. Vous veillez à la tenue du dossier de soins. - Vous contribuez aux réunions d'équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place. - Vous participez également aux groupes de travail et rendez compte régulièrement de son action. Votre profil. Vous disposez d'un diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS), ou d'accompagnant éducatif et social (AES), ou bien vous vous engagez à entrer en formation d'aide-soignant, en contrat d'apprentissage. Pour exercer cette mission qui consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs, vous savez être disponible et vous avez de réelles qualités d'écoute. Vous êtes reconnu pour votre patience et votre douceur. Rigoureux, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert. A ces qualités s'ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion. Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d'aide à la mobilisation des personnes. Rémunération brute mensuelle : 2370 € hors valorisation des dimanches et jours fériés. Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail le week-end selon le planning établi. Pour les saisonniers âgés de 16 à 18 ans, une autorisation parentale sera requise. Modalités de recrutement. Emploi saisonnier, à temps complet, à pourvoir sur la période estivale. Candidature : CV et lettre de motivation à adresser avant le 17/05/2026

La résidence Le Clos du Grenouiller. La résidence Le Clos du Grenouiller accueille 30 résidents, en deux maisonnées de 15 personnes, véritables lieux de vie, organisés autour d'une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l'espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». Le Clos du Grenouiller accueille une diversité de profil d'autonomie, grâce à ses 22 places médicalisées et 8 places autonomie. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animation riche, porté par l'animatrice avec l'implication de tous les agents de la résidence. Descriptif de votre poste. Au sein d'une équipe composée de 15 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'aide-soignant assure les actes de soins, de confort et d'hygiène corporelle auprès des résidents, dans un souci de respect de la dignité et du maintien de son autonomie. Vos missions. - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher.). - Vous assisterez à l'entretien de l'environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins.). - Vous interviendrez à l'évaluation et accompagnez la perte d'autonomie. - Vous participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées. - Vous recueillez les attentes des bénéficiaires et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge. Vous veillez à la tenue du dossier de soins. - Vous contribuez aux réunions d'équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place. - Vous participez également aux groupes de travail et rendez compte régulièrement de son action. Votre profil. Vous disposez d'un diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS), ou d'accompagnant éducatif et social (AES), ou bien vous vous engagez à entrer en formation d'aide-soignant, en contrat d'apprentissage. Pour exercer cette mission qui consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs, vous savez être disponible et vous avez de réelles qualités d'écoute. Vous êtes reconnu pour votre patience et votre douceur. Rigoureux, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert. A ces qualités s'ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion. Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d'aide à la mobilisation des personnes. Rémunération brute mensuelle : 2370 € hors valorisation des dimanches et jours fériés. Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail le week-end selon le planning établi. Pour les saisonniers âgés de 16 à 18 ans, une autorisation parentale sera requise. Modalités de recrutement. Emploi saisonnier, à temps complet, à pourvoir sur la période estivale. Candidature : CV et lettre de motivation à adresser avant le 17/05/2026

🔎 Vous recherchez une mission enrichissante dans le secteur du médico-social ? VITALIS MEDICAL recrute dans le Handicap !Agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, VITALIS MEDICAL Var recrute des accompagnants éducatif et social (H/F/X), pour des remplacements dans un Foyer d'accueil Médicalisé sur le bassin toulonnais. Vos missionsAccompagner des personnes en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et leur dignité.Soutenir et sécuriser les résidents dans leurs gestes du quotidien : hygiène, repas, déplacements, loisirs.Observer, analyser et comprendre les besoins et les comportements des résidents pour adapter l'accompagnement éducatif et social.Intervenir de façon adaptée face aux troubles du comportement, en gérant les situations de tension ou de violence avec calme, maîtrise et bienveillance.Favoriser l’expression, l’autonomie et la participation des personnes accueillies, tout en respectant leur projet personnalisé.Travailler en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (soignants, éducateurs, psychologues, ergothérapeutes) pour assurer une prise en charge globale et de qualité.Participer à l’élaboration et à l’évaluation des projets d’accompagnement personnalisés en réunion d’équipe. Pré-requis🎓 Diplôme d’État : d'Accompagnant Educatif et social, d’Aide-Soignant ou Élève Infirmier ayant validé sa première année 2 années d’exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le poste.Pourquoi choisir Vitalis Médical Var ?  Un accompagnement personnalisé : Nous sommes à vos côtés pour comprendre vos besoins et vos attentes.  Des opportunités variées : Bénéficiez d’un planning flexible et choisissez des missions qui vous ressemblent.🎁 Profitez d'avantages uniques dès votre première mission !- Accès à notre partenaire Couleur CE : Bénéficiez d'offres exclusives sur la billetterie, les parcs de loisirs, l'art, la culture et bien plus encore !- Mutuelle d’entreprise : Parce que votre santé est une priorité Accès au FASTT : Formations pour développer vos compétences, réductions sur les locations de voiture pour faciliter vos déplacements, et accès prioritaire à des solutions de garde d’enfant pour vous simplifier la vie.N'attendez plus et contactez-nous ! Rejoignez Vitalis Médical Var : des missions qui ont du sens et une équipe qui croit en vous !   ou envoyez votre CV à  Découvrez pourquoi nos candidats recommandent Vitalis Médical ! Regardez leurs témoignages en vidéo 👉ICI Profil recherchéVous avez une sensibilité particulière au secteur du médico-social. Autonome, vous possédez de réelles qualités relationnelles, vous savez vous adaptez et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 14 € par heure

SERENITY HOME CARE RECRUTE - AIDE A DOMICILE H/F EN CDI Vous cherchez un emploi stable, valorisant, au service de personnes qui comptent sur vous ? Rejoignez Serenity Home Care, agence indépendante reconnue pour la qualité de ses prestations haut de gamme à domicile. Face à une demande croissante, nous intervenons au quotidien auprès d'une clientèle variée: familles modernes en quête de temps libre, seniors actifs souhaitant préserver leur qualité de vie, ou encore particuliers traversant des périodes de transition (convalescence, surcharge ponctuelle.). Notre mission : leur offrir du temps, du confort, de la sérénité, tout en assurant un service irréprochable, discret et humain. Nous recherchons plusieurs Aides A Domicile H/F pour renforcer nos équipes et répondre à une demande croissante. Vos missions : essentielles au bien-être de nos clients En tant qu'Aide à Domicile, vous jouez un rôle central dans l'équilibre et le quotidien de nos clients. Votre intervention est à la fois pratique, humaine et respectueuse de leur intimité. Vos missions principales : - Ménage complet du logement : dépoussiérage, sols, salle de bain, cuisine, chambres. avec exigence et souci du détail - Entretien du linge : lavage, repassage et rangement, en respectant les habitudes des familles - Préparation des repas simples ou selon les consignes laissées : pour soulager les familles en rentrant du travail ou les seniors qui souhaitent préserver leur autonomie - Courses alimentaires ou de proximité : en autonomie, selon les consignes et habitudes des clients. - Soutien du quotidien : rangement, petites tâches annexes, mise en ordre - Relation client : écoute, discrétion et professionnalisme pour instaurer un lien de confiance Nous ne faisons pas de soins, mais nous contribuons à préserver un cadre de vie sain, confortable et apaisant. Profil recherché: - Vous êtes sérieux(se), organisé(e), ponctuel(le) et autonome - Vous avez le sens du service et aimez le travail bien fait - Vous avez une première expérience dans l'entretien (domicile, hôtellerie, service à la personne, etc.) - Vous avez un excellent relationnel, et savez faire preuve de discrétion - Vous cherchez un emploi stable, dans une structure respectueuse et structurée Débutant(e) ? Nous vous accompagnons avec un parcours de formation sur-mesure. Expérimenté(e) ? Votre savoir-faire est reconnu et valorisé dès le départ. Pourquoi nous rejoindre? Parce que nous sommes bien plus qu'un employeur. Nous construisons avec vous une relation durable et humaine, fondée sur la reconnaissance, la qualité, et le respect. Ce que nous offrons : - Jusqu'à 1900€ net/mois (selon volume horaire) : fixe + primes mensuelles + titres-restaurants + indemnités kilométriques + chèques cadeaux - Véhicule de service sous condition d'ancienneté - Un CDI stable, temps partiel ou temps plein (jusqu'à 39h/semaine) - Un planning fixe : lieux d'interventions réguliers - Un équilibre vie pro/vie perso : horaire en journée et repos le week-end, - Des interventions proches de chez vous (Chantilly, Gouvieux, Lamorlaye, Coye-la-Forêt et alentours) - Une organisation sérieuse et fluide, sans allers-retours inutiles - Des outils professionnels fiables, une gestion efficace et moderne - Des formations régulières pour évoluer dans vos missions - Un cadre haut de gamme, où vos compétences font la différence Permis B indispensables Envie de rejoindre une structure à taille humaine, sérieuse et exigeante sur la qualité de ses prestations comme sur le bien-être de ses collaborateurs ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Serenity Home Care vous attend !

aide auxiliaire H/F - EC9878 Ce poste vous intéresse ? Transmettez-nous votre candidature !Nous sommes impatients de découvrir votre énergie et votre engagement au service des tout-petits !!Pourquoi nous rejoindre ?• Un parcours professionnel spécifique favorisant la progression salariale,• Une politique RH et de formation développée,• Trois journées pédagogiques par an,• Des thématiques de formation variées chaque année (Neurosciences, la place du jeu, la parentalité...),• Des équipes pluridisciplinaires diplômées (70% d’auxiliaires de puériculture, jusqu’à 2 EJE par structure, psychologue et psychomotricienne dédiées),• Un cadre verdoyant à 5 km de Paris, avec une excellente desserte.Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud• ... taire + régime indemnitaire + prime de fin d’année,• Prise en charge des repas et participation aux frais de tran ... Navigo à 75 %),• Accès au CNAS (prestations sociales et culturelles après 6 mois d’ancienneté),• Participation à la mutuelle et à la prévoyance,• Remboursement des frais de garde (20 % pour crèche/assistante maternelle, 40 % pour accueils périscolaires après 1 an d’ancienneté),• Événements de convivialité et nombreux avantages sociaux.Vos conditions d’emploi• 38h30 hebdomadaires• 25 jours de congés annuels et 19 RTT Contexte du posteLa Ville de Saint-Cloud recrute des auxiliaires de puériculture pour ses 6 crèches municipales accueillant des enfants de 10 semaines à 3 ... Engagée depuis plusieurs années d ... émarche de qualité de l’accueil et de qualité de ... avail, la collectivité s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, infirmières, éducateurs de ... ts, auxiliaires de puériculture, aides auxiliaires, psychomotricienne, psychologues et équipe administrative) investies et bienveillantes. Vous évoluerez d ... vironnement dynamique et participerez à un projet pédagogique innovant, centré sur le bien-être de l’enfant, le respect de sa famille et les apports des neurosciences, en conformité avec la charte nationale d’accueil du ... t.Missions principales :En tant qu’Aide Auxiliaire en structure d’accueil petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel d ... ompagnement des enfants :- Accueil éducatif et individualisé : Participer à l’accueil des enfants et à leurs soins quotidiens pour favoriser leur développement physique, psychique et affectif. Contribuer à l’aménagement des espaces adaptés et participer à des activités d’éveil variées (musique, lecture, jeux).- Soins et bien-être : Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) en respectant le rythme de chaque enfant, tout en veillant à la propreté et à la sécurité de l’environnement.- Collaboration en équipe : Participer activement aux réunions, partager vos observations et travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire (infirmier, puériculteur, éducateur, psychologue, psychomotricien, auxiliaire de puériculture). Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif.- Partenariat avec les familles : Accompagner les parents d ... rôle éducatif, favoriser les échanges et participer au soutien de la parentalité.- Respect des normes : Appliquer rigoureusement les protocoles d’hygiène et de sécurité en crèche. Préparer des repas et assurer l’hygiène des locaux si nécessaire.Prêt à accompagner nos plus ... e chemin de la ... yez votre CV et une lettre de motivation qui reflètent votre passion pour la petite enfance à Monsieur le Maire de Saint-Cloud : ...

Vous intégrez l'équipe travaux. En véritable référent technique sur vos chantiers, vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et du respect des plannings. Votre quotidien à ce poste : - Assurer le suivi de tous les acteurs internes et externes sur chantier - Représenter l'Entreprise pendant le déroulement des chantiers et notamment lors des réunions - Veiller à la bonne mise en oeuvre des matériaux, avec l'aide du BE - S'assurer de la conformité de l'ouvrage par rapport aux prescriptions techniques et normes en vigueur - Assurer la responsabilité au niveau de tous les contrôles sur le chantier et rédaction de tous les procès-verbaux de contrôle ; jusqu'au PV de réception - Respecter et optimiser les budgets et plannings. - Chiffrer les travaux supplémentaires et lancer les appels d'offres pour la sous-traitance - Constituer l'éventuel dossier de réclamation - Être responsable de la sécurité sur les chantiers Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national. Les clés pour réussir à ce poste : Le sens du service - Vous faites la différence : votre rigueur et votre implication vous permettent de repérer les écarts et de proposer des solutions concrètes. Vous savez anticiper les besoins du chantier et des équipes pour garantir la qualité et la sécurité, tout en facilitant le travail de chacun. Leadership en action : Vous gardez le cap, même sous pression. Vous maîtrisez les délais et les coûts et savez faire face aux imprévus avec sang-froid. Vous aimez jouer collectif - Organisation et coordination : Votre aisance relationnelle vous permet de créer des liens fluides avec les équipes et les sous-traitants, d'anticiper les besoins et de coordonner les actions avec efficacité. Sur le terrain, vous facilitez le travail de chacun et contribuez activement à la réussite collective. Les personnes qui ne pourront pas s'épanouir : La conduite automatique : Si vous attendez que les choses se fassent, sans orienter ou encadrer, le projet et sa réussite risque de vous échapper. Ici, on attend un pilotage de proximité, capable d'allier proactivité et prise d'initiative. Le capitaine solitaire : Si vous préférez travailler seul, sans déléguer ni embarquer les autres, vous risquez de passer à côté d'un aspect essentiel du rôle de Conducteur de travaux. Chez VIRY ACML, on avance ensemble. Le collectif n'est pas un bonus, c'est le moteur. Chez VIRY-ACML, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusivité sont des forces qui enrichissent notre environnement de travail. Nous nous engageons à offrir à chaque candidat et collaborateur un environnement équitable et respectueux. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet collectif où chacun peut s'épanouir et contribuer pleinement, tout en bénéficiant d'avantages tels que : - Rémunération entre 40KEUR et 48KEUR selon le profil sur 13 mois - Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone portable - Mutuelle familiale Intégrer VIRY-ACML, c'est bénéficier des avantages d'un Groupe tout en conservant l'agilité d'une entreprise à taille humaine.Vous vous y voyez déjà ? Partagez-nous simplement votre CV et Ensemble, imaginons et bâtissons plus durable.

L'APRÉMIS est une association d'insertion installée dans le département de la Somme. Elle lutte contre les exclusions et accompagne les personnes en situation de fragilités, en s'appuyant sur les valeurs de solidarité, de laïcité, de respect des personnes et d'accès à la citoyenneté. Elle accompagne aujourd'hui près de 10 000 personnes dans l'hébergement, l'accès ou le maintien dans le logement, la lutte contre la précarité énergétique, l'insertion professionnelle ou la prévention de la récidive. Le Pôle Accompagnement Socio-Judiciaire regroupe un Service de Placement Extérieur (détenus en aménagement de peine), un Service Contrôle Judiciaire Probatoire à Placement (auteurs de violences conjugales en pré et post-sentenciel), un Service Réparation Pénale Mineurs (RPM) et un Service Relais Enfants Parents (REP). Les missions du RPM se définissent par la mise en œuvre des mesures de réparation pénale à l'égard des mineurs dans le cadre d'un mandat judiciaire. Elles consistent à mener un travail éducatif auprès des jeunes pris en charge par le biais d'une évaluation de la situation personnelle, familiale et social du jeune afin de les accompagner dans la prise de conscience et les conséquences de leur passage à l'acte en vue de prévenir un risque de récidive. Dans le cadre de cette activité, l'association recherche un.e éducateur.trice qui intégrera une équipe de professionnels, composée de deux travailleurs sociaux, deux secrétaires dans le cadre d'un CDD de remplacement. Il/Elle sera placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service du pôle. Les missions : - Mettre en place les mesures judiciaires qui vous seront confiées. - Accompagner les mineurs dans un travail de réflexion autour du passage à l'acte délictuel - Rédiger des rapports de fin de mesure à destination du magistrat retraçant le contenu de la mesure de réparation et l'évolution du mineur tout au long de l'accompagnement Compétences identifiées : - Capacité à mener un entretien éducatif - Capacité relationnelle et rédactionnelle - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à rendre compte de son action - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Capacité à se positionner dans un cadre judiciaire Détails : Lieu de travail Amiens (avec déplacement régulier sur l'antenne d'Abbeville) Contrat Temps plein - CDD de remplacement ( minimum 1 mois, avec renouvellement possible) - à pourvoir dès que possible Durée hebdomadaire 35 h par semaine, modulation des horaires possibles selon accords sur le temps de travail ; 3 semaines de congés conventionnels s'ajoutant aux 5 semaines de congés annuels, RTT possibles Rémunération Selon ancienneté et les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS et les services d'insertion pour adultes (IDCC : 0783) - groupe V - expérience d'au moins 1 an - à partir de 2220 € brut selon l'ancienneté dont indemnité SEGUR Divers Permis B exigé Profil souhaité : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Expérience dans le champ de la protection de l'Enfance (en particulier auprès d'adolescents) souhaitée - Toute expérience auprès d'un public placé sous-main de justice serait un plus Pour candidater : Nous vous remercions de nous adresser un CV et une lettre de motivation par mail à l'attention de Monsieur Emmanuel GALL, Directeur du Pôle Socio-Judiciaire : emmanuel.gall@apremis.fr

Nous recherchons un NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) CDI à pourvoir dès à présent - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Sainte-Marie IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Missions principales : Au sein d'une équipe mobile pluridisciplinaire, vous intervenez auprès de personnes (enfants/adultes) présentant des handicaps rares avec déficience sensorielle (surdicécité, basse vision, syndromes Usher/CHARGE), associés à d'autres déficiences sévères. En lien avec les missions de l'ERHR (Equipe Relais Handicaps Rares), vous contribuez à : - Réaliser des évaluations neuropsychologiques adaptés et bilans fonctionnels aux limitations sensorielles et aux troubles associés (TND, DI, troubles moteurs, épilepsie, santé mentale, etc.) - Soutenir la compréhension globale des situations complexes de handicaps rares, en articulant cognition - émotions - communication - environnement - Prévenir et accompagner des comportements défis, notamment lorsque ceux-ci sont influencés par l'accessibilité sensorielle, l'incompréhension, la surcharge, la douleur, la fatigue, les transitions ou les restrictions de participation - Outiller les professionnels et les proches via l'appui aux pratiques, recommandations opérationnelles, sensibilisations et montée en compétence. - Animer des sensibilisations auprès de l'environnement de la personne, du territoire - Produire et mettre à disposition des supports - Mener des activités transversales en lien avec l'ERHR. Le poste requiert une expérience significative avec des publics présentant une déficience sensorielle et une capacité à adapter les évaluations et la communication. Une expérience confirmée dans le travail sur les comportements défis (analyse fonctionnelle, prévention, plans de soutien) est fortement attendue. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme Master 2 de Psychologie avec spécialité Neuropsychologie (ou équivalent) - Posture de coopération, centrée sur le partenariat - Capacité à intervenir en contexte de tension (comportements défis) avec calme, méthode et sécurité - Esprit d'analyse, sens de la synthèse, pédagogie, diplomatie - Respect des familles et des équipes, capacité à "traduire" des concepts complexes en actions simples - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles - Disponible et à l'écoute - Sens de l'observation et respect de l'éthique - Capacité à faire preuve d'objectivité dans l'approche et la prise de décision - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Inscription ADELI / RPPS (selon cadre en vigueur) et respect du code de déontologie - Travail en mobilité : interventions sur tout le territoire, parfois en co-intervention - Horaires principalement en journée, adaptations possibles selon besoins (réunions, synthèses, disponibilité des partenaires) - Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus. - Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire. - Connaissances des déficience sensorielles (DV/DA/surdicécité) et/ou communication complexe, TSA/TND complexes, TDI, polyhandicap (ou profils multi-déficiences) seraient un plus Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence NEUROPSY-CDI1-FEV2026.

Diététicien / Diététicienne Nutritionniste (H/F) à Yvetot (76) - CDI Temps plein Le centre diététique NUTRIFORM Normandie est une entreprise indépendante normande fondée par une diététicienne, spécialisée dans l'accompagnement nutritionnel personnalisé et la perte de poids durable. Depuis plusieurs années, NUTRIFORM accompagne ses clients vers une rééducation alimentaire et un bien-être durable, grâce à un suivi professionnel et individualisé. Notre philosophie repose sur trois piliers essentiels : - le bien-être du client - le maintien durable des résultats - la qualité des compléments alimentaires naturels Nous travaillons avec des laboratoires français proposant des compléments alimentaires certifiés BIO et Ecocert, dans une démarche respectueuse de la santé et de l'environnement. Nos centres sont équipés d'outils professionnels de dernière génération, notamment des balances d'analyse corporelle avancées, permettant un suivi précis de la composition corporelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Diététicien(ne) Nutritionniste pour rejoindre notre équipe d'Yvetot (ou vous rejoindrez deux diététiciennes avec une experience de 13 ans ). Vos missions principales seront : - Accueillir et suivre les clients lors de consultations diététiques personnalisées - Réaliser des bilans nutritionnels complets et établir des plans alimentaires adaptés - Accompagner les clients sur des objectifs variés : perte de poids; stabilisation, pathologies spécifiques, suivi du bien portant (enfant, adolescent, adulte, senior, femme enceinte, femme allaitante, sportif) - Conseiller les clients en nutrition et bien-être - Utiliser les balances d'analyse corporelle de dernière génération pour le suivi de la composition corporelle - Conseiller les clients sur des compléments alimentaires naturels certifiés bio - Assurer un accompagnement motivationnel afin de favoriser le maintien durable des résultats - Collaborer avec les professionnels de santé partenaires pour une prise en charge optimale - Participer à la fidélisation et au bien-être des clients. Profil recherché Diplôme requis : Bac +2 minimum (BTS Diététique ou équivalent) ou DU option diététique Votre numéro RPPS / ADELI doit obligatoirement être à jour (indispensable pour exercer). Nous recherchons une personne : - ayant le sens de l'écoute et de la relation client - rigoureuse et organisée - autonome tout en ayant l'esprit d'équipe - dynamique et motivée par l'accompagnement nutritionnel. Ce que nous vous proposons : CDI - Temps plein et Poste basé à Yvetot (76) en travaillant du Lundi au Samedi et jour de Repos le Mardi Salaire : 1 950 € à 2 300 € brut mensuel selon expérience + primes (Plusieurs primes complémentaires selon atteinte des objectifs) Vous bénéficierez également : - d'un programme d'intégration NUTRIFORM' avec formation interne de 5 semaines à notre méthode - d'un accompagnement et d'outils professionnels modernes facilitant votre pratique - d'un environnement de travail orienté bien-être du client et qualité de suivi - de perspectives d'évolution selon vos résultats et votre engagement. Modalités de candidature : Merci d'envoyer CV , lettre de motivation et copie du diplôme à direction@nutriform-normandie.fr Seules les candidatures avec diplôme Bac +2 en diététique et numéro RPPS seront étudiées.