RESPONSABILITÉS : Si vous répondez « OUI » à ces 3 questions... alors on a clairement un poste pour vous ! • Vous maîtrisez la soudure TIG et/ou la tuyauterie ? • Vous avez envie d'encadrer une équipe de 3 à 5 personnes ? • Vous aimez entretenir un relationnel client ? Toujours là ? Vous avez 3 OUI ? Parfait... on vous explique la suite ! Friedlander – Groupe Ortec recrute son prochain CHEF DE CHANTIER TUYAUTERIE H/F Notre agence réalise des travaux de construction de tuyauterie, de chaudronnerie et d'installation d'équipements industriels. Pour ce poste, vous interviendrez au cœur d'une entreprise pharmaceutique, dans un environnement propre, normé, avec des exigences fortes en sécurité et... beaucoup d'inox (oui, du fin, du propre, du qualitatif ). Votre mission, si vous l'acceptez : Rattaché directement au site client de Rambouillet (78), vous serez le garant du bon déroulement des chantiers. Concrètement, vous devrez : • Chiffrer les travaux de tuyauterie et garantir leur faisabilité technique ; • Préparer et coordonner les travaux sur chantier avec une organisation rigoureuse ; • Encadrer une équipe de 3 à 5 personnes et veiller à la bonne marche du chantier ; • Etablir et entretenir des relations de confiance avec le client; • Assurer le reporting, participer aux réunions en lien avec la direction de l'agence. Et surtout : assurer la sécurité de votre équipe et du chantier. Chez nous : « un chantier réussi est un chantier en sécurité. » PROFIL RECHERCHÉ : Et vous, qui êtes-vous ? Vous avez une expérience solide en métallurgie et avez déjà évolué sur des chantiers, en tant que tuyauteur ou soudeur. Vous avez déjà encadré une équipe — ou vous en avez très envie — et vous êtes prêt à enfiler les EPI pour soutenir le terrain quand il le faut. Bref, vous êtes quelqu'un de fiable, autonome et orienté solutions. Ce que nous offrons : • Contrat CDI – rattaché à l'agence Friedlander IDF • Salaire : 38 à 44 K€ (sur 13 mois) • Véhicule de service + carte carburant • Un environnement où la sécurité, l'humain et le respect du terrain sont au cœur des priorités Notre process de recrutement 1️⃣ Un premier échange avec Pauline (Recruteuse) : on apprend à vous connaître, on vous présente le poste. 2️⃣ Un entretien final avec Bastien (Responsable d'Exploitation) : on parle technique, sécurité et vision terrain. Simple, claire, efficace ! Rejoignez une équipe bienveillante, engagée et passionnée, où chaque action contribue à la réussite de nos projets industriels. Prêt(e) à vivre une belle aventure professionnelle ? Envoyez nous votre CV et faisons équipe !

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour l'une de notre agence à Gignac dans l’Hérault : Auxiliaire de Vie H/F CDI Temps partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Gignac,Aumelas, Bélarga, Gignac, Lagamas, Le Pouget, Plaissan, Popian, Pouzols, Puilacher, Saint-Bauzille-de-la-Sylve, Saint-Pargoire - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) - Diplômé (e) DEAES ou DEAVS, vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome - Rémunération : 2048.35 € Brut / mois minimum pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année - Week-end avec des transferts / Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, vous intervenez auprés de séniors en perte d'autonomie, pour les aider au lever et au coucher, à l'habillage, transfert, l'aider à la toilette ainsi que l'élaboration de repas les midis et soirs, l' accompagnement aux courses, l'entretien du cadre de vie, et le solliciter pour des activités de loisirs stimulantes... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-63601*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O97988

*Label reconnaissant l’engagement élevé des salariés dans l’entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte gourmande et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l’année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 210 pubs aux côtés d’une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t’attendons pour compléter notre équipe ! Le plan du match En tant que Assistant(e) Manager, ton rôle est décisif, et appliques la stratégie du club. Dynamique, fédérateur/trice et motivant(e), tu as un rôle clé pour assurer la cohésion d’équipe et garantir la bonne humeur sur le terrain. Tu as toujours en tête que chaque victoire est collective. Tes missions : Assiste les encadrants du pub pendant les services, et supervise le jeu Assure la bonne entente de l’équipe Gère le briefing avec passion Revisionne le match et analyse les marges de progression Intègre et forme les nouveaux Leadership naturel, dynamisme et esprit d'équipe Sens de l'organisation, rigueur et réactivité en service Capacité à fédérer, briefer et faire progresser une équipe Première expérience en management en restauration et maîtrise des standards opérationnels. Au Bureau c'est : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 2j de repos consécutifs pour être l’homme / La femme du prochain match Repas complet offert à chaque début service. Des objectifs clairs et des primes pour celles et ceux qui aiment les challenges (pour les encadrants) Mutuelle et prévoyance pour assurer tes arrières Des formations pour monter en compétences et évoluer vers des postes à responsabilité La stabilité d’une grande enseigne, avec la mobilité interne si tu veux changer d’horizon –30 % de réduction pour profiter des bons moments côté client Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules en leur donnant le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l’état d’esprit d’un champion : Au Bureau est le club qu’il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te former, te faire grandir et évoluer ; la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !

La Bresse-Hohneck recherche pour la saison d'été 2026 un Patrouilleur VTT (h/f) pour rejoindre son équipe de passionnés. Vous êtes coaché par le chef de secteur pistes VTT, et vous intégrez une équipe de 3 patrouilleurs qui intervient sur les 10 pistes du Bikepark de la station de la Bresse Hohneck. Vous participez à l'aménagement, l'entretien et l'exploitation des pistes ainsi qu'à la prise en charge des interventions de secours. Vos missions : - Réserver un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, et maintenir le cadre de l'accueil dans les conditions optimales de propreté et de sécurité. Vous renseignez efficacement la clientèle. - S'assurer du respect des consignes de sécurité par les clients. - Contrôler et entretenir votre VTT et tout le matériel utilisé. - Assurer l'ouverture, les patrouilles et la fermeture des pistes, le balisage et la sécurité des pistes du Bikepark. - Réaliser les travaux de sécurisation et d'amélioration des pistes et des ouvrages du Bikepark. - Porter assistance aux personnes en danger soit en aidant les personnes en difficulté, soit en protégeant et alertant en cas d'accident. - Enregistrer les bons de secours. Salaire : - À partir de 1903 € brut par mois hors primes. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle CQP patrouilleur VTT et des diplômes de secourisme PSE1 et PSE2. - Vous avez une bonne connaissance de la réglementation générale régissant le fonctionnement d'un Bikepark (CGVU, règlements de police, arrêtés municipaux, normes AFNOR). - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous êtes autonome et rigoureux en tout temps, calme et mesuré dans les situations d'urgence. - Vous êtes la personne que nous cherchons ! Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement.labresse@labellemontagne.com ou à l'adresse La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne - 88250 La Bresse. Nous reviendrons vers vous par mail puis par téléphone pour un entretien si votre candidature retient notre attention. Contexte du poste : - Un poste à pourvoir dès le 30 mars pour toute la saison Eté 2026. - CDD saisonnier pour la saison estivale. - Rémunération selon expérience et Convention Collective des remontées mécaniques. - Prime de panier. - Travail en montagne par tous temps et en conditions escarpées. Pour aller plus loin : - Pour vous accompagner : programme d'intégration et de formation. - Des perspectives d'évolutions : - Mobilité interne au sein de la station et au sein du groupe. - Évolution possible vers des postes de management. - Évolution vers des missions de référent, maître d'apprentissage, tuteur professionnel.

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer l’un des leaders mondiaux de la distribution automobile. Avec ses 10 marques incontournables, ce groupe place l’innovation et la satisfaction client au cœur de son ADN. Ses concessions réparties sur tout le territoire national sont conçues pour offrir la meilleure expérience possible aux clients et un cadre de travail moderne et motivant aux équipes. Poste ## Le job Tu souhaites être au cœur de l’action commerciale et gérer les dossiers clients dans un environnement automobile stimulant ? Ce poste est fait pour toi ! Nous recrutons pour notre client un(e) Secrétaire Commercial(e) VN/VO (H/F) pour leur concession située à Fontenay-sous-Bois (94). Sous la supervision des commerciaux, tu assures la gestion administrative complète des dossiers clients, de la commande à la livraison des véhicules neufs et d’occasion, tout en respectant les standards constructeur. Tes missions * Créer et suivre les dossiers clients de A à Z * Assurer le suivi des commandes et la saisie informatique des dossiers * Gérer les appels téléphoniques et le courrier * Classer et archiver les dossiers selon les procédures du groupe * Être un soutien actif pour les équipes commerciales et contribuer à une expérience client optimale   Pourquoi postuler ? * CDI à temps plein ; dispo immédiate * Salaire : 28 à 30 K€ selon profil * Avantages : CE, loisirs, mutuelle et autres avantages liés au groupe Profil Ton profil * Titulaire d’un Bac+2 en administratif, gestion ou commerce * Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire en concession automobile obligatoire * Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer les priorités * Excellent relationnel et esprit d’équipe * Sens du service client et orientation qualité Tu veux rejoindre une équipe où ton rôle administratif sera essentiel au succès commercial et à la satisfaction client ? Envoie ton CV dès maintenant et démarre ta carrière !   Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Vous cherchez une alternative aux fast-foods traditionnels ? Alors bienvenue chez Eat Salad ! Eat Salad, c'est bien plus que des salades ! C'est de la restauration rapide Healthy ! Eat Salad, c'est du sur mesure pour satisfaire tous nos clients. Nous leurs proposons des salades, plats chauds, spécialités de saisons et bien plus. Sans oublier nos desserts sur mesure. En gros ; c'est plutôt santé ;) Vous recherchez un poste de Responsable ? Nous avons ce qu'il vous faut, au sein du restaurant Eat Salad situé à Bègles Ce Job pour vous, c'est l'occasion de découvrir un concept de restauration rapide saine et équilibrée, basé sur l'élaboration de plats à base de produits frais et de qualité. Ce poste, c'est aussi l'opportunité pour vous de rejoindre notre équipe, de participer à son évolution et d'y découvrir l'ambiance des rushs. La mission de l'équipe est d'apporter une agréable expérience aux clients en créant un moment mémorable par l'accueil, le sourire et la bonne humeur. Nos valeurs sont les suivantes : sens du service, esprit d'équipe, enthousiasme, bienveillance et respect. En plus lors des phases de nettoyages il n'y a pas d'huiles ou de friteuses à nettoyer. Nous vous le garantissons ; un vrai plus ! dans la restauration. Nous vous proposons : Un cadre de travail dynamique et sain Une formation de qualité à votre arrivée Une ambiance jeune et dynamique Des perspectives d'évolution Nous recherchons : Une personne enthousiaste et proactive Avec le sens des responsabilités et l'envie de faire grandir une équipe Un sens aigu du service client Une expérience professionnelle réussie dans le management et dans la restauration serait l'idéale ! Vos missions : Entretenir et développer les compétences de vos équipes en fixant des objectifs individuels et/ou collectifs Mettre en avant les valeurs Eat Salad auprès de vos équipes (satisfaction client, sourire et bonne humeur) Gérer le quotidien du restaurant (caisses, plannings, suivi trésorerie, approvisionnements, inventaires) Planifier et organiser le processus de production Suivre l'évolutions de vos indicateurs clés (CA, pertes, main d'œuvres, rentabilité) Vos avantages : Un repas par service Une aide au transport sur demande Un régime de complémentaire santé Pas d'odeur de friteuse, pas de friteuse à nettoyer. Bref ; pas de gras. Une équipe chaleureuse Des sorties d'équipe inoubliables Intéressé(e) à l'idée de manager une équipe formidable et de servir des repas frais et délicieux ? Transmettez nous votre CV, et peut-être à bientôt pour partager l'aventure avec nous ! N'hésitez plus rejoignez notre équipe et participez à notre aventure ! Au plaisir de vous compter parmi nous très prochainement !

Avec plus de 40 ans d'expertise dans l'installation de systèmes de sécurité électronique, VOLFEU se positionne comme un acteur incontournable du secteur. Notre succès repose sur une croissance continue, un investissement constant dans les technologies de pointe et une équipe soudée qui partage des valeurs humaines fortes. Afin de renforcer l'équipe dynamique de notre agence de Romans-sur-Isère (26) et d'assurer un service de qualité chez nos clients, nous recherchons aujourd'hui notre nouveau talent, un(e) Technicien(ne) SAV en systèmes d'alarmes électroniques. En tant que Technicien(ne) SAV, vous rejoindrez l'équipe du service SAV, après une formation pour vous familiariser avec nos outils et méthodes. Votre mission principale sera l'entretien et la maintenance des systèmes de sécurité chez nos clients, incluant : - Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles des systèmes d'alarmes (intrusion, incendie, vidéosurveillance, contrôle d'accès...) - Gérer et suivre les visites d'entretiens sous la supervision du Responsable SAV - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en respectant un planning défini - Effectuer les réparations, remplacements et mises à jour nécessaires - Tester et vérifier le bon fonctionnement des installations après intervention - Répondre aux demandes SAV des clients (sur site ou à distance) - Expliquer les dysfonctionnements et conseiller les clients sur l'utilisation des équipements - Renseigner les rapports d'intervention et les fiches techniques - Assurer la relation client - Respecter les consignes de sécurité, et s'assurer de la propreté des chantiers sur chaque intervention - Contribuer à l'amélioration de la satisfaction client Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et compétent(e) qui dispose de : - Expérience d'environ 5 ans en maintenance des systèmes électroniques ou courant faible - Qualités : Autonomie, rigueur, sens de l'écoute et du service client, capacité d'analyse et de résolution de problèmes, excellentes compétences relationnelles. - Connaissances des marques : ARITECH, HIKVISION, AVIGILON, FINSECUR, CHUBB, ESSER (atout supplémentaire). - Exigence : Casier judiciaire vierge, Permis B (déplacements à prévoir) Ce que nous offrons : - Rémunération : Selon profil - Prime de panier - Équipement complet : Outillage et vêtements de travail fournis - Véhicule de service : Equipé et à disposition pour vos déplacements professionnels - Avantages financiers : Intéressement sur les bénéfices, Plan Epargne Inter-entreprise - Assurance santé : Mutuelle avantageuse - Technologies à disposition : téléphone portable, ordinateur portable Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à v.vivo@securitevolfeu.fr. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'évoluer ensemble vers un futur sécurisé et innovant !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE ALTERNANCE - APPRENTI PÂTISSIER POURQUOI TU VAS ADORER CETTE ALTERNANCE CHEZ NOUS ? * Tu crées du plaisir tous les jours : entre éclairs, tartes, entremets et gâteaux, tu participes à la fabrication de produits qui font briller les yeux des clients * Tu développes un vrai savoir-faire : pesées, montage, finitions, décors... tu apprends les bases solides d'un métier d'exigence * Tu apprends à gérer les coulisses : fabrication, hygiène, DLC, commandes, organisation du labo... * Et surtout... tu ne t'ennuies jamais : entre production quotidienne, commandes spéciales et fêtes de saison, c'est toujours en mouvement ! * ET SI TOUT SE PASSE BIEN ? TU POURRAIS BIEN DÉCROCHER UN CDI À LA CLÉ ! * https://www.youtube.com/watch?v=4S31EAy3BTg L'ÉQUIPE PÂTISSERIE EST À LA RECHERCHE DE SON FUTUR APPRENTI ! Véritable artisan, le pâtissier prépare les produits du rayon Boulangerie, Viennoiserie, Pâtisserie, qui est un des principaux vecteurs de l'image qualité du magasin.  VOS MISSIONS SERONT CELLES D'UN PÂTISSIER EN FORMATION ! VOS AVANTAGES : * REMISES SUR UNE CENTAINE DE BOUTIQUES DU CENTRE COMMERCIAL (SEPHORA, MC DONALD'S, LEVIS, QUATER BACK, BOSE, ETC) ; * SALLE DE SPORT ; * RÉDUCTION DE 5% SUR TOUS LES ACHATS RÉALISÉS DANS LE MAGASIN DANS LA LIMITE DE 750EUR MENSUEL HORS LIVRE, HORS CARBURANT * PAUSES PAYÉES ; * PARTICIPATION LÉGALE DOUBLÉE ; * PRIME D'ASSIDUITÉ MENSUELLE ET ANNUELLE ; * PARCOURS D'INTÉGRATION ET DE FORMATION ; * RÉDUCTIONS DIVERSES PROPOSÉES PAR LE CSE (PARFUMS, PLACES DE CINÉMA, PARC D'ATTRACTION) ; * PRISE EN CHARGE DES TITRES TRANSPORTS ; * CONGÉS SUPPLÉMENTAIRES ; * CHÈQUES CADEAUX ; * GALA DE NOËL ET CADEAUX POUR LES ENFANTS, COLIS FESTIF DE FIN D'ANNÉE. PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES : * Passion & curiosité : pour progresser dans ce métier, il faut aimer apprendre, goûter, tester... et se perfectionner ! * Rigueur & hygiène : respecter les recettes, les normes sanitaires, les températures... c'est indispensable * Créativité : tu participes à la mise en valeur des produits et aux décors - l'oeil compte ! ENVOI NOUS UN CV + QUELQUES LIGNES POUR NOUS DONNER ENVIE, PAS BESOIN DE NOUS ÉCRIRE UN ROMAN ! S'IL Y A UNE LETTRE DE MOTIVATION, PROMIS, ON LA LIRA, ET C'EST ENCORE MIEUX SANS IA !

L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 Technicien(ne) d'intervention social et familial Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Tarentaise Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur Tarentaise. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 20h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Déplacements quotidiens sur le secteur. Véhicule de service possible Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement : Véhicule de service Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire

Présentation de l'Écosystème LE RÉSEAU FORMATION (LRF) RÉSEAU FORMATION (LRF) est un organisme de formation en forte croissance, certifié Qualiopi. Nous développons une méthodologie unique de recrutement et de montée en compétences via un réseau national de partenaires. Dans le cadre de notre développement et du lancement de nouveaux projets (Le Réseau Location, Assurance), nous recrutons plusieurs alternants pour préparer un BTS Support à l'Action Managériale (SAM). Rejoindre LE RESEAU FORMATION, c'est intégrer une structure dynamique, "Tech-friendly", où l'autonomie et la rigueur sont valorisées au sein d'un environnement startup. Lieu : Limoges (87) / La Souterraine (23) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 24 mois (Rentrée de Septembre) Vos Missions : Un Parcours sur-mesure selon votre profil Sous la responsabilité du Président, vous serez affecté à nos pôles stratégiques. Vos missions principales incluront : Pôle 1 : Secrétariat de Direction & RH (La Holding) - Gestion de l'agenda et des communications de la direction. - Suivi des dossiers juridiques et des contrats de partenariat. - Gestion administrative du personnel indépendant (contrats, et autres). - Interface avec les experts-comptables du réseau. Pôle 2 : Secrétariat Pédagogique & Administratif (Formation) - Gestion des inscriptions et montage des dossiers de financement (OPCO, CPF). - Convocation des stagiaires et gestion des feuilles d'émargement. - Recueil des évaluations (conformité Qualiopi). - Mise à jour des supports pédagogiques. Pôle 3 : Secrétariat Commercial & Relation Client (Loueur, Commerciaux, Clients) - Gestion du standard et redirection des demandes vers les partenaires locaux. - Vérification documentaire des locataires (permis, identité) pour l'assurance. - Suivi des facturations de redevances. - Préparation du terrain pour les nouveaux services de dépannage/réparation. Profil Recherché : - Formation : Vous souhaitez préparer un BTS SAM (ou équivalent Bac+2 en gestion/administration). - Compétences : Excellente expression écrite et orale, maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. - Qualités : Rigueur absolue (zéro défaut sur les dossiers), autonomie, sens de l'organisation et aisance avec le numérique ("Tech-friendly"). - Atout : Une première expérience en organisme de formation ou cabinet comptable serait un plus. Conditions du Poste: - Rémunération : Selon barème légal de l'alternance + bonus sur objectifs de fluidité administrative. - Avantages : Télétravail partiel possible, environnement de travail stimulant, participation à un projet de rupture dans le secteur de l'emploi. Pour Postuler Prêt(e) à relever le défi au sein d'un écosystème innovant ? envoyez votre CV et lettre de motivation par email ou postulez directement via votre espace candidat sur France Travail. LE RÉSEAU FORMATION : Ensemble, structurons l'avenir.