Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la performance logistique ! Vous aimez relever des défis opérationnels et accompagner vos collaborateurs vers la réussite collective ? ITM LAI Mauchamps ouvre son 2ème entrepôt ! Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous jouez un rôle clé dans la performance quotidienne de votre secteur et dans l'animation de votre équipe. Vos missions Selon le secteur d'activité, vous aurez la responsabilité de piloter l'un des pôles suivants : Chargement / Expédition: Vous coordonnez les opérations de chargement et de déchargement des camions avec votre équipe d'expéditionnaires et assurez la gestion des réceptions inter-entrepôts. Préparation de commandes: Vous organisez et supervisez l'activité de préparation de commandes, en veillant à l'atteinte des objectifs de productivité, qualité et sécurité. Réception: Vous animez votre équipe de réceptionnaires et garantissez la fiabilité des flux entrants ainsi que la qualité des informations transmises aux services supports. Votre rôle de manager Au quotidien, vous : - Organisez et pilotez l'activité de votre équipe - Garantissez la sécurité des personnes et des biens - Veillez à la propreté et au bon fonctionnement de votre zone - Suivez les indicateurs de performance et proposez des actions d'amélioration - Assurez le reporting de votre activité - Développez les bonnes pratiques de travail Manager de proximité, vous : - Accueillez et accompagnez les nouveaux collaborateurs - Fédérez votre équipe autour des objectifs - Encouragez la performance collective - Installez un climat de confiance et d'écoute Votre leadership et votre sens du terrain font de vous un acteur clé de la réussite opérationnelle. Formation supérieure : BTS / DUT Logistique ou équivalent - 3 ans d'expérience minimum en management d'équipe en environnement logistique - La maitrise du WMS INFOLOG serait un réel atout ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques. (Excel) Vous êtes reconnu(e) pour : - votre organisation et votre réactivité - votre sens des responsabilités - votre capacité à décider et arbitrer - votre leadership terrain - votre sens du service client Autonome et rigoureux(se), vous évoluez avec aisance dans un environnement dynamique et en constante évolution. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé au cœur de l'exploitation - Un rôle managérial à forte valeur ajoutée - Un environnement dynamique et stimulant - Des équipes engagées et solidaires Envie de relever le défi ? Transmettez-nous votre CV et venez construire avec nous la logistique de demain ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). € = entre 25 000 et 30 000 € Statut : AGENT DE MAITRISE Temps de travail : Temps plein Contrat : CDI

Vous aimez la mécanique qui a du couple et du sens ? Chez Aquila RH, nous savons que la performance d'un atelier repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le font vivre. Nous recrutons pour le compte d'une enseigne familiale spécialisée dans la maintenance de véhicules industriels, en forte activité, un Mécanicien Poids Lourd (H/F) dans le cadre d'un CDI. Vous intégrerez une structure à taille humaine, qui valorise l'humain, la transmission des compétences et propose un véritable plan de formation et d'évolution de carrière. Vos missions Descriptif du poste Au sein d'un atelier équipé et structuré, vous intervenez sur des véhicules poids lourd toutes marques, dans un environnement technique varié. Vos missions principales : - Réaliser les entretiens courants (vidanges, freins, pneumatiques, contrôles, révisions) - Effectuer des travaux de grosse mécanique poids lourd (embrayage, boîte, moteur, pont, organes mécaniques) - Diagnostiquer les pannes mécaniques - Assurer les réparations dans le respect des procédures et des délais - Travailler en collaboration avec l'équipe atelier et la réception L'activité de l'atelier concerne principalement : - Poids lourds - Bus / cars - Véhicules agricoles et travaux publics Conditions proposées - Contrat : CDI - Rémunération : 2 500 € à 3 000 € brut mensuel sur 12 mois (selon expérience) - Système de primes lié à l'activité et au chiffre d'affaires - Environ 5 000 € brut par an - Temps de travail : 41h50 par semaine - Horaires : - Lundi au jeudi : 8h–12h / 13h30–18h - Vendredi : fin de journée à 17h - Atelier dynamique, équipe stable et ambiance conviviale Profil recherché Profil recherché Expérience & compétences : - Expérience minimum de 2 ans en mécanique poids lourd - Solides compétences en entretien courant et grosse mécanique - Autonomie, rigueur et sens du diagnostic Savoir-être : - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Goût du travail bien fait - Envie de progresser et de s'inscrire dans la durée Formation & évolution L'entreprise accorde une place centrale au développement des compétences : - Formations internes et externes selon votre profil - Accompagnement à la prise de poste - Perspectives d'évolution possibles (technicité, référent atelier, montée en compétences) Conclusion – Postuler Vous recherchez un poste stable, une rémunération motivante et un environnement qui reconnaît votre savoir-faire et vous accompagne dans votre évolution professionnelle ? Postulez dès maintenant auprès d'Aquila RH en envoyant votre CV. Vous souhaitez en savoir plus avant de vous lancer ? Appelez-nous, nous prendrons le temps d'échanger avec vous sur cette opportunité. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2500 € - 3000 € par mois

Votre mission Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour l'un de ses clients, situé sur Andrézieux-Bouthéon le profil suivant : Manager Supply Chain H/F Finalité de l'emploiConçoit et organise les stratégies de gestion des flux de composants depuis l'approvisionnement jusqu'à l'expédition vers les clients avec un objectif constant d'optimisation du rapport Qualité Cout Délais Les missions principales - Elaborer la stratégie et le schéma directeur Supply Chain incluant les transports - Adapter et le structurer la Supply Chain pour suivre l'évolution du business et la stratégie de l'entreprise - S'assurer que l'ensemble des contraintes logistiques soit pris en compte dans la gestion des nouveaux projets - Piloter l'amélioration continue du taux de service client dans le respects des objectifs annuels - Organiser la planification des approvisionnements et apporter des solutions aux ruptures d'approvisionnements ou crises qualité - Animer le taux de service fournisseurs, évaluer et développer de nouveaux fournisseurs l'international (avec le service achats) et suivre les performances fournisseurs (audits, KPI..) - Assurer la gestion des plateformes externes - Elaborer et optimiser les budgets de la Supply Chain et les stocks - Conduire les projets d'amélioration de la performance des flux logistiques et encourager le progrès continu par l'utilisation des outils d'amélioration continue (Lean Supply Chain, 5S, Kaizen, QRQC...) - Développer et optimiser toutes les interfaces informatiques en lien avec l'ERP - Adapte les ressources (humaines et matérielles) à l'évolution du plan de chargeVotre profil Profil - Connaissances des outils logistiques et gestion de stocks (FIFO, règles d'approvisionnement...) - Législation des transports et INCOTERMS - SAP - Anglais - Outils d'amélioration continue LEAN et de résolution de problèmes (5S, KAIZAN, QRQC, MRP2, VSM...) - Certification APICS-CPIMContrat et conditions - Poste en CDI à pourvoir début septembre (remplacement départ en retraite (début octobre) - Rémunération selon le profil - Mutuelle 75%, chèques cadeaux, chèques vacances, prime d'intéressementA propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Vous avez une solide expérience en électricité, idéalement dans le domaine des Travaux Publics ou de l'éclairage public ? Vous appréciez le travail terrain et les environnements extérieurs ? Le Cabinet de Recrutement Manpower Strasbourg recherche pour l'un de ses clients un Responsable de Chantier Électricité (H/F). En tant que véritable référent terrain, vous assurez la préparation, la coordination et la bonne exécution des chantiers électriques. Vous intervenez principalement sur des installations extérieures pour des clients exploitants de gravières et carrières, dans un environnement technique et exigeant. ?Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous interviendrez sur un périmètre polyvalent incluant : Organisation & préparation - Étudier les besoins du chantier à partir des plans et données techniques - Identifier les ressources nécessaires (équipes, matériel, sous?traitants) - Anticiper et organiser l'approvisionnement du chantier ?Coordination opérationnelle - Encadrer les équipes internes et piloter les intervenants externes - Planifier les tâches, ajuster l'organisation selon l'avancement - Garantir un déroulement efficace et conforme aux attentes du client Réalisation & interventions techniques - Installer, raccorder et mettre en fonctionnement les équipements électriques - Superviser voire réaliser des travaux de câblage et de raccordement - Effectuer les essais, contrôles et mises en service des installations - Intervenir en dépannage ou maintenance ponctuelle si nécessaire ?Interface client & reporting - Assurer un lien régulier avec les clients et les équipes internes - Communiquer sur l'avancement, les points d'alerte et les besoins - Garantir le respect des délais, de la qualité et du budget Ce poste vous conviendra si vous : - aimez travailler en extérieur et intervenir sur des chantiers techniques, - êtes organisé(e), autonome et méthodique, - appréciez le pilotage opérationnel et le travail d'équipe, - savez gérer plusieurs chantiers simultanément. ?Vos compétences - Formation technique : électrotechnique, électromécanique ou équivalent - Expérience confirmée en gestion de chantiers industriels ou TP - Maîtrise des installations électriques et de leurs normes de sécurité - Permis B indispensable ?Conditions & avantages - Rémunération selon expérience - Véhicule de service - Avantages Groupe : - PEG ? Plan d'Épargne Groupe - PERCO ? Plan d'Épargne Retraite Collectif - Participation & intéressement - Mutuelle - Accord déplacements - Avantages CSE Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV, nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : Selon expérience Date de début : 04/05/2026 Information complémentaire : de chantier élelctricité TP

Descriptif du poste: Participez à l'avenir de la mobilité durable en intégrant nos Graduate Programs ! Notre programme sur mesure de 1 an vous prépare à évoluer dans ce domaine, et comprend 1 affectation pour une immersion totale dans nos activités. De la pose de voie à la gestion de chantier, vous serez accompagné.e à chaque étape avec des périodes dédiées à la formation et à la pratique sur le terrain. Vous développerez des compétences en gestion de projet et en leadership, essentielles pour mener à bien les projets. Au terme de ce parcours, vous serez pleinement formé.e pour occuper un poste en CDI de cheffe/chef de chantier ferroviaires au sein de votre agence. Vous partagez ces attitudes : humilité, esprit d'équipe, excellence, liberté d'entreprendre et transparence ? Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre nos équipes. Vos activités principales seront les suivantes : * La gestion technique de chantiers qui vous seront attribués par le conducteur de travaux ; * Le management et l'animation d'une équipe de production (compagnons, opérateurs, prestataires) ; * Le respect des directives, normes et règlements notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale ; * La définition des besoins en matériels et en matériaux à partir du dossier transmis par le service études de prix ; * Les échanges avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l'opération ; * Le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées ; * La remontée d'information, auprès du conducteur de travaux, sur l'avancée du chantier. * Les travaux de nuits et de week-end sont à prévoir. Profil recherché: Profil : Vous êtes en dernière année de formation BTS, DUT dans les travaux publics/Génie Civil ou et vous souhaitez découvrir l'univers du ferroviaire. Reconnu.e pour votre goût pour la technique, dynamique, organisé.e, ayant le sens des responsabilités, nous vous proposons de découvrir le métier de chef/cheffe de chantier ferroviaire, un métier terrain alliant technique, gestion, commercial et management ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez notre Graduate Program, et exprimez tout votre potentiel ! Attention, nombre de places limité. Le processus de recrutement ? * Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! * Si votre profil retient notre attention, l'équipe Dev RH vous contactera pour un entretien sur TEAMS. * En cas d'acceptation, vous rencontrerez le manager de l'agence en physique ou bien par TEAMS. Vous réaliserez en parallèle de l'entretien opérationnel un test pratique composé de différents exercices afin de tester votre logique de réflexion. * Ensuite, si vous le souhaitez, vous pouvez échanger avec un ancien graduate et lui poser toutes vos questions. * En cas de validation une proposition verbale puis une proposition écrite vous seront faites.

Descriptif du poste: Participez à l'avenir de la mobilité durable en intégrant nos Graduate Programs ! Notre programme sur mesure de 1 an vous prépare à évoluer dans ce domaine, et comprend 1 affectation pour une immersion totale dans nos activités. De la pose de voie à la gestion de chantier, vous serez accompagné.e à chaque étape avec des périodes dédiées à la formation et à la pratique sur le terrain. Vous développerez des compétences en gestion de projet et en leadership, essentielles pour mener à bien les projets. Au terme de ce parcours, vous serez pleinement formé.e pour occuper un poste en CDI de cheffe/chef de chantier ferroviaires au sein de votre agence. Vous partagez ces attitudes : humilité, esprit d'équipe, excellence, liberté d'entreprendre et transparence ? Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre nos équipes. Vos activités principales seront les suivantes : * La gestion technique de chantiers qui vous seront attribués par le conducteur de travaux ; * Le management et l'animation d'une équipe de production (compagnons, opérateurs, prestataires) ; * Le respect des directives, normes et règlements notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale ; * La définition des besoins en matériels et en matériaux à partir du dossier transmis par le service études de prix ; * Les échanges avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l'opération ; * Le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées ; * La remontée d'information, auprès du conducteur de travaux, sur l'avancée du chantier. * Les travaux de nuits et de week-end sont à prévoir. Profil recherché: Profil : Vous êtes en dernière année de formation BTS, DUT dans les travaux publics/Génie Civil ou et vous souhaitez découvrir l'univers du ferroviaire. Reconnu.e pour votre goût pour la technique, dynamique, organisé.e, ayant le sens des responsabilités, nous vous proposons de découvrir le métier de chef/cheffe de chantier ferroviaire, un métier terrain alliant technique, gestion, commercial et management ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez notre Graduate Program, et exprimez tout votre potentiel ! Attention, nombre de places limité. Le processus de recrutement ? * Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! * Si votre profil retient notre attention, l'équipe Dev RH vous contactera pour un entretien sur TEAMS. * En cas d'acceptation, vous rencontrerez le manager de l'agence en physique ou bien par TEAMS. Vous réaliserez en parallèle de l'entretien opérationnel un test pratique composé de différents exercices afin de tester votre logique de réflexion. * Ensuite, si vous le souhaitez, vous pouvez échanger avec un ancien graduate et lui poser toutes vos questions. * En cas de validation une proposition verbale puis une proposition écrite vous seront faites.

Au sein du centre de compétences ingénierie de la Business Unit I&C de Framatome, l’entité Coordination Technique assure le pilotage technique des affaires de rénovation du parc existant ainsi que la construction des nouveaux EPR en France et à l'export.Ce pilotage s'entend sur l’ensemble du cycle de développement, dès la phase de consolidation de l’offre, puis lors de l’exécution des activités de conception / réalisation / validation des systèmes livrés, jusqu’à leur mise en service sur les centrales.Le coordinateur technique/chef de projet technique est garant de la tenue des engagements, de la qualité des livrables, du contrôle des budgets et sera l'interface privilégié du client.Afin de renforcer nos équipes de pilotages sur les projets de type Maintenance en Conditions Opérationnelles/Maintenance en Conditions de Cybersécurité et Rénovation de Systèmes d’Informatique Industrielle sur le parc existant, nous cherchons un coordinateur/chef de projet technique capable d'assurer les missions suivantes:En phase d’offre :- Analyse et clarification du besoin client avec support des architectes pour la partie contrôle commande,- Organisation et animation des équipes de chiffrage internes,- Consolidation du chiffrage d'ensemble,- Construction de la proposition technique avec l'appui des responsables techniques,- Présentation en Comité de la proposition technique et financière,- Support au chef de projet et à l’ingénieur commercial pour la partie négociation.En phase de réalisation :- Gestion des ressources projet charge/capacité,- Suivi de la qualité et du planning d’émission des livrables,- Mise à jour des plannings avec analyse d'écarts et plans d'actions associés,- KPI/ Reporting vers le projet,- Suivi des budgets,- Pilotage transverse des ressources d’ingénierie allouées afin d'adresser les taches planifiées,- Suivi des prestations sous-traitées,- Interface technique avec le client. Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur et avez de l'expérience dans le pilotage d'affaires techniques.Vous avez déjà piloté des projets d'envergure et encadré des ressources de manière transverse sur vos projetsVotre background technique vous permet d'appréhender le milieu du contrôle commandeIdéalement, vous disposez d'une expérience professionnelle technique dans le nucléaire ou dans une industrie aux fortes contraintes réglementaires (pétrochimie, aéronautique, ferroviaire, défense...).Si vous vous retrouvez dans ce descriptif ou si cela correspond à votre projection carrière, postulez dès maintenant et rejoignez au plus vite nos équipes lyonnaisesAvantages : - Convention collective de la métallurgie- Poste basé dans nos locaux de Lyon Gerland – « Work in Park » : restaurantd’entreprise, salle de sport, etc.- Intéressement- Contrats de mutuelle et prévoyance avantageux- Télé travail- CSE Le saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !

Notre mission ? Former les talents de demain en alliant tradition et innovation, pour répondre aux nouvelles attentes du marché et aux défis d’un monde en constante évolution. Rejoindre Auguste Académie, c’est choisir une formation de haut niveau, ancrée dans le réel, pour bâtir une carrière ambitieuse dans des métiers passion. Lieu : Bordeaux Contrat : Apprentissage Début : Dès que possible AUGUSTE ACADEMIE recherche pour l’un de ses restaurants partenaires : Un(e) apprenti(e) Barman / Barmaid H/F L'établissement : Cet établissement propose un concept moderne mêlant restauration et ambiance festive, avec une offre variée de cuisines du monde. Le lieu se distingue par son atmosphère dynamique, ses animations régulières et son bar central, idéal pour partager un moment convivial entre amis. Votre Mission Intégrer une équipe dynamique au sein d’un établissement partenaire reconnu pour son accueil chaleureux et son ambiance conviviale. Sous la supervision du responsable et des barmans expérimentés, vous participerez à : 1. La préparation et le service des boissons (cocktails, boissons chaudes, softs, etc.) 2. L’accueil et le conseil des clients au bar 3. La mise en place et l’organisation du bar 4. La gestion et le réapprovisionnement des stocks de boissons 5. Le respect des règles d’hygiène et de sécurité 6. L’entretien et le rangement de l’espace bar et du matériel Profil Recherché 1. Vous souhaitez suivre une formation diplômante dans le domaine du bar, de la restauration ou de l’hôtellerie (CAP, Titre Professionnel, etc.) 2. Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service 3. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle 4. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e) 5. Vous êtes passionné(e) par l’univers du bar et de la restauration Ce Que Nous Offrons 1. Un environnement de travail dynamique et convivial 2. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation 3. La possibilité d’acquérir des compétences techniques dans la préparation de boissons et le service 4. Des perspectives d’évolution au sein de notre réseau de partenaires Candidature Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement dans votre formation, faîtes-nous parvenir votre CV !

Rejoignez une Aventure Humaine Unique au Cœur du Haut Pays Niçois ! L'Association ISATIS œuvre dans le domaine social et médico-social pour l'accompagnement des personnes souffrant de troubles psychiques. Elle accompagne plus de 4000 personnes et propose des prestations individualisées d'accompagnement et de soutien, en associant les secteurs du soin, du social et de l'emploi. L'association est représentée dans toute la région PACA, la Corse et l'Hérault et œuvre à améliorer la représentation sociale de la maladie psychique et est membre de Santé Mentale France. La Direction Territoriale des Vallées regroupe plusieurs dispositifs : Foyer d'Accueil Médicalisé, Foyer de Vie, Foyer d'Hébergement, Foyer Éclaté, ESAT, AUXO et Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Nous recherchons pour le Foyer de Vie de Villars sur Var : 1 Moniteur Educateur H/F Description du poste Vous travaillez au sein d'un Foyer de Vie accueillant 32 personnes souffrant de troubles psychiques. Vos principales missions : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé - Organiser et animer des activités éducatives, thérapeutiques et récréatives adaptées aux besoins des résidents, - Aider les résidents dans les activités de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, déplacements) pour favoriser leur autonomie, - Offrir un soutien émotionnel et intervenir dans la gestion des comportements et des conflits, - Faciliter l'intégration des résidents dans la société et les aider à développer l'expression de leur citoyenneté. Votre profil Compétences - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur - Expérience souhaitée dans les troubles psychiques - Connaissances des spécificités des différentes structures (FAM, FDV, GEM etc.) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, compétences en gestion de projets, communication et écoute active. Qualités personnelles : - Empathie, patience, bienveillance, sens de l'organisation, capacité à s'adapter à des situations variées, capacité à gérer le stress, - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, - Respect des valeurs de l'association ISATIS, notamment l'inclusion et la dignité des usagers. Conditions de travail - Lieu : Foyer de Vie Le Villaret, Villars sur Var, mobilité sur l'ensemble des établissements de la Direction Territoriale, - Type de contrat : CDD à temps plein - Horaires : Horaires d'internat, 1 WE sur 2 travaillé - Rémunération : selon CCN 1965 + prime d'assiduité + prime de dimanche et jours fériés + prime d'internat + SEGUR - Date d'embauche prévue : Dès que possible - Le permis B est obligatoire (absence de transport en commun) - Avantages : restaurant d'entreprise et repas préparés sur place par un chef cuisinier, environnement privilégié en montagne, opportunité de formation et de développement professionnel, avantages du CSE de plus de 400 professionnels, congés trimestriels supplémentaires Merci d'adresser votre lettre de motivation ainsi que votre CV à l'attention de Madame La Directrice territoriale 06 Vallées

Rejoignez une Aventure Humaine Unique au Cœur du Haut Pays Niçois ! L'Association ISATIS œuvre dans le domaine social et médico-social pour l'accompagnement des personnes souffrant de troubles psychiques. Elle accompagne plus de 4000 personnes et propose des prestations individualisées d'accompagnement et de soutien, en associant les secteurs du soin, du social et de l'emploi. L'association est représentée dans toute la région PACA, la Corse et l'Hérault et œuvre à améliorer la représentation sociale de la maladie psychique et est membre de Santé Mentale France. La Direction Territoriale des Vallées regroupe plusieurs dispositifs : Foyer d'Accueil Médicalisé, Foyer de Vie, Foyer d'Hébergement, Foyer Éclaté, ESAT, AUXO et Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Nous recherchons pour le Foyer de Vie de Villars sur Var : 1 Educateur Spécialisé H/F Description du poste Vous travaillez au sein d'un Foyer de Vie accueillant 32 personnes souffrant de troubles psychiques. Vos principales missions : - Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés des résidents, - Organiser et animer des activités éducatives, thérapeutiques et récréatives adaptées aux besoins des résidents, - Aider les résidents dans les activités de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, déplacements) pour favoriser leur autonomie, - Offrir un soutien émotionnel et intervenir dans la gestion des comportements et des conflits, - Faciliter l'intégration des résidents dans la société et les aider à développer l'expression de leur citoyenneté. Votre profil Compétences - Diplôme d'Educateur spécialisé - Expérience souhaitée dans les troubles psychiques - Connaissances des spécificités des différentes structures (FAM, FDV, GEM etc.) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, compétences en gestion de projets, communication et écoute active. Qualités personnelles : - Empathie, patience, bienveillance, sens de l'organisation, capacité à s'adapter à des situations variées, capacité à gérer le stress, - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, - Respect des valeurs de l'association ISATIS, notamment l'inclusion et la dignité des usagers. Conditions de travail - Lieu : Foyer de Vie Le Villaret, Villars sur Var, mobilité sur l'ensemble des établissements de la Direction Territoriale, - Type de contrat : CDD à temps plein - Horaires : Horaires d'internat, 1 WE sur 2 travaillé - Rémunération : selon CCN 1965 + prime d'assiduité + prime de dimanche et jours fériés + prime d'internat + SEGUR - Date d'embauche prévue : Dès que possible - Le permis B est obligatoire (absence de transport en commun) - Avantages : restaurant d'entreprise et repas préparés sur place par un chef cuisinier, environnement privilégié en montagne, opportunité de formation et de développement professionnel, avantages du CSE de plus de 400 professionnels, congés trimestriels supplémentaires Merci d'adresser votre lettre de motivation ainsi que votre CV à l'attention de Madame La Directrice territoriale 06 Vallées