Har du lyst til å jobbe som miljøarbeider på en spennende SFO i Sandnes kommune?
Aspervika er en 1-7 skole med ca. 210 elever, hvor ca. 90 elever går på SFO. Skolen ligger fint plassert mellom bolighus og friområde, med umiddelbar nærhet til sjø, skog og fjell. Det er et stort språklig og kulturelt mangfold på skolen/SFO.

Det er ledig en fast stilling i ca. 50% på SFO, fra og med 01.11.2026.

Arbeidsoppgaver

• Bidra i SFO sitt planmessige arbeid når det gjelder skolemiljø, trivsel og forebygging
• Gjennomføre, men også planlegge aktiviteter for større og mindre barnegrupper
• Samarbeide med kollegaer, foresatte og eksterne aktører til barnets beste
• Gi barna omsorg og trygghet
• Være en inspirerende og motiverende voksen i barnas lek og aktiviteter
• Kunne hjelpe barna når det oppstår uenigheter. Jobbe proaktivt.
• Kunne delta i alt praktisk arbeid på SFO. Blant annet tilbereding av mat/måltid.
• Oppfølging av elever med ulike behov slik at de kan mestre i fellesskapet på SFO

Kvalifikasjoner

• Vi søker helst etter barne- og ungdomsarbeider, man andre som har erfaring og/eller interesse for å jobbe med barn kan også søke. 
• Erfaring fra arbeid med barn og unge, både i og utenfor SFO
  
• Erfaring fra arbeid med barn fra flerkulturelle miljø
  
• Evne og vilje til å involvere elevene i ulike aktiviteter gjennom for eksempel praktisk arbeid, idrett, friluftsliv og lignende
  
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B1
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• God relasjonskompetanse
• Evne til å jobbe strukturert og planmessig over tid med barna, men samtidig kunne ta ting på sparket
• Samarbeide godt i team, men også kunne jobbe selvstendig for å oppnå resultater
• Du må ha evnen til å se rundt deg, løfte blikket og hjelpe til der det trengs
• Er robust og utholdende
• Initiativrik

Personlig egnethet vil tillegges vekt

Vi tilbyr

• Inkluderende kollegaer og et godt arbeidsmiljø
• En spennende og aktiv hverdag
  
• En arbeidsdag der du er med og bidrar positivt for barna på Aspervika SFO
• Faglig utvikling og mulighet til å forme innholdet i SFO
  

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Brenner du for ungdom, arbeid og nye løsninger?

Bli veileder i ungdomsavdelingen ved NAV Grimstad

NAV Grimstad søker en engasjert og robust veileder til fast stilling, for tiden i vårt ungdomsteam. Hos oss får du en sentral rolle i oppfølgingen av unge under 30 år som står utenfor arbeidslivet på grunn av sykdom eller sammensatte utfordringer. Gjennom tett oppfølging, relasjonsbygging og målrettet veiledning bidrar du til at flere finner veien til arbeid, utdanning eller annen meningsfull aktivitet.

Arbeidsoppgaver

• veilede og følge opp ungdom under 30 år mot arbeid, utdanning eller annen aktivitet
• gjennomføre regelmessige oppfølgingssamtaler og gi målrettet, arbeidsrettet veiledning
• finne muligheter sammen med mennesker som står i krevende livssituasjoner
• samarbeide med arbeidsgivere og andre aktører for å skape gode veier inn i arbeidslivet
• ha ansvar for egen portefølje, inkludert oppfølging, dokumentasjon og saksbehandling
• bidra til å utvikle arbeidsmetoder, prøve ut nye ideer og skape bedre tjenester for ungdom 

Stillingen er knyttet til ungdomsoppfølging, men det kan ved behov også bli aktuelt å bidra inn i andre oppfølgingsområder ved kontoret.

Kvalifikasjoner

• fullført bachelorgrad fra universitet eller høyskole
• erfaring med veiledning, oppfølging og relasjonsbygging med mennesker i krevende livssituasjoner
• erfaring med saksbehandling i store porteføljer
• god forståelse for arbeid som virkemiddel og NAVs samfunnsoppdrag
• gode kommunikasjonsferdigheter
• gode digitale ferdigheter og evne til å ta i bruk nye systemer og arbeidsverktøy

Personlige egenskaper

Vi tror du lykkes hos oss hvis du:

• er trygg i møte med mennesker og bygger gode relasjoner
• er tålmodig og raus, samtidig som du evner å sette grenser
• jobber strukturert og målrettet, også når oppgavene er mange
• er initiativrik, nysgjerrig og ser muligheter fremfor begrensninger
• har lyst til å utvikle arbeidsmetoder, ta initiativ til nye løsninger og bidra til kontinuerlig forbedring av tjenestene våre
• samarbeider godt med andre, deler kunnskap med kollegaer og bidrar ti godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsoppdrag
• muligheten til å bidra til at flere unge kommer i arbeid, utdanning eller aktivitet
• et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø med dyktige og støttende kollegaer
• et arbeidssted som verdsetter initiativ, utvikling og nye løsninger
• varierte arbeidsoppgaver i et fagområde som er i kontinuerlig utvikling
• fleksibel arbeidstid og mulighet for noe hjemmekontor, etter gjeldende ordning
• lønn etter avtale og i henhold til gjeldende kommunalt avtaleverk

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Om stillingen

TkNN er en del av den offentlige tannhelsetjenesten i Troms fylkeskommune. Vi har et omfattende spesialisttilbud, utdanner spesialister, driver forskning, og tilbyr rådgivning, veiledning og etterutdanning til tannhelsetjenesten i regionen.

Formål med stillingen: Stillingen er en prekvalifiseringsstilling i protetikk som skal forberede deg til opptak på spesialistutdanning. Du vil arbeide tett med spesialister vedTkNN, delta i relevante faglige aktiviteter og bygge en målrettet kasusportefølje som styrker søknaden din til videreutdanning.

Retning og forankring: Kandidaten må ha et reelt ønske om å arbeide i Troms fylkeskommune etter endt spesialistutdanning. Det kan bli aktuelt å inngå forpliktelsesavtale om arbeid i fylkeskommunen dersom det gis særskilt støtte/tilrettelegging under utdanning.

Om stillingen

• Inntil 50% ved TkNN i ett til to år
• Kombinasjonsløsninger (f.eks. kombinasjon med klinikk i DOT eller ved tannlegeutdanningen UTK) kan vurderes i dialog med søker og arbeidsgiver
• Tilrettelegges for et faglig godt grunnlag for videre spesialistutdanning (strukturert veiledning, kasusdiskusjoner, internundervisning)

Arbeidsoppgaver

• Klinisk undersøkelse, diagnostikk og behandling innen protetikk under veiledning
• Planlegging og gjennomføring av protetiske rehabiliteringer (fra enkle til mer komplekse kasus)
• Tverrfaglig samarbeid (kirurgi, periodonti, endodonti, kjeveortopedi)
• Bidrag i internundervisning, kvalitets og journalarbeid

Kvalifikasjonskrav 

• Norsk autorisasjon som tannlege
• Minst to års klinisk erfaring som tannlege etter endt utdanning
• Erfaring med protetiske kasus
• Motivasjon for spesialisering i protetikk
• Ønske om å starte spesialistutdanning innen to år, samt å forplikte seg til jobb ved TkNN eller i Den Offentlige Tannhelsetjenesten i Troms etter endt utdanning
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og interesse for tverrfaglig arbeid
• Evne til å arbeide strukturert og målrettet
• Interesse for fagutvikling og kunnskapsdeling
• Lærevillig, selvstendig og med høy faglig integritet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Tett veiledning av spesialist i protetikk
• Strukturert kompetanseplan med tydelige mål for progresjon
• Moderne klinikk og tverrfaglig spesialistmiljø
• Lønn etter avtale og gode pensjons og forsikringsordninger i Troms fylkeskommune
• Et inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester 

• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres i elektronisk i Jobbnorge. 

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 08.september 2026
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler. 
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.  

Om oss

Tannhelsetjenestens kompetansesenter for Nord-Norge (TkNN) er en del av den offentlige tannhelsetjenesten i Troms. Vi har et omfattende spesialisttilbud, utdanner spesialister, driver rådgivnings- og veiledningstjeneste overfor tannhelsetjenesten i regionen og etterutdanner tannhelsepersonell. Forsknings- og utviklingsarbeid er også en del av våre oppgaver.  

Vi er samlokalisert med tannlegeutdanningen i Tromsø, og samarbeider på ulike områder med Institutt for klinisk odontologi (IKO) ved Universitetet i Tromsø.  

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

Vil du være med å starte opp et nytt tverrfaglig team?

Sandnes kommune etablerer nå et nytt tverrfaglig team som skal møte hjemmeboende eldre som søker kommunale helse- og omsorgstjenester. Dette er en spennende satsing med mål om å styrke innbyggernes mulighet til å bo hjemme så lenge som mulig.

Teamet skal følge innbygger i en tidsavgrenset periode og består av sykepleiere, ergoterapeuter og fysioterapeuter som arbeider tett sammen. Gjennom tverrfaglig kartlegging og vurdering er målet å gi opptrening, opplæring og veiledning som bidrar til å gjenvinne funksjon, styrke egenmestring og øke selvstendigheten.

Vi søker nå etter en fysioterapeut i teamet. Arbeidet vil foregå på dagtid. Stillingen består i hovedsak av kartlegging, vurdering og tidsavgrenset opptrening i funksjon og hverdagsaktiviteter. Arbeidet innebærer også noe hjelpemiddelformidling og veiledning og opplæring av pasienter og pårørende. Du vil samarbeide tett med de andre teammedlemmene og kommunens øvrige tjenester for å sikre gode pasientforløp som fremmer økt mestring og selvstendighet.

Arbeidsoppgaver

• Tverrfaglig kartlegging og vurdering av innbyggere
• Tilrettelegging, veiledning og trening i dagliglivets aktiviteter (ADL)
• Veiledning og oppfølging av innbyggere og pårørende
• Kontaktpersonansvar og koordinering av oppfølging
• Formidling, oppfølging og opplæring i bruk av hjelpemidler
• Samarbeid med tildelingskontor, hjemmetjeneste og andre tjenester
• Bidra til et godt tverrfaglig samarbeid i teamet
• Dokumentasjon i tråd med gjeldende lovverk

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent fysioterapeut (HPR-nummer oppgis i søknaden)
• Erfaring med tverrfaglig arbeid og hverdagsmestring
• Ønskelig med erfaring fra kommunehelsetjenesten
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God digital kompetanse
• Norskferdigheter tilsvarende nivå C1
• Førerkort klasse B

Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse. I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

Vi legger vekt på at du:

• Har gode samarbeidsevner og bidrar til helhetlig pasientoppfølging
• Er løsningsorientert og trygg i møte med komplekse situasjoner
• Trives i et tverrfaglig team og samarbeider godt med ulike profesjoner
• Er fleksibel og tilpasser deg endringer og nye arbeidsoppgaver
• Arbeider strukturert og håndterer en variert arbeidshverdag
• Kommuniserer tydelig og deler faglige vurderinger
• Møter pasienter og kollegaer med respekt, profesjonalitet og engasjement
• Viser faglig nysgjerrighet og bidrar i utviklingsarbeid

Vi tilbyr

• Mulighet til å være med å forme fremtidens helse- og omsorgstjenester
• Et spennende og tverrfaglig arbeidsmiljø med dyktige og inspirerende kollegaer
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Elisabeth Dønnestad, Avdelingsleder, +47 90740522

Arbeidssted

Elvegata 25
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5155178510
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.10.2026
Sluttdato: 30.04.2027
Søknadsfrist: 09.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Om stillingen og arbeidsoppgaver

Nord-Troms videregående skole har ledig 50 % fast stilling som faglærer i kvensk. Undervisningen kan foregå på alle nivå. Oppstart så snart som mulig.

Arbeidsoppgaver:

• Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisninga
• Legge til rette for at elevene kan medvirke i egen opplæring og vurderingsarbeid
• Bidra i arbeidet med revitalisering av kvensk språk, jf. at vi er ressursskole for kvensk
• Stillingen kan omfatte både stedlig og digital undervisning

Om oss

Nord-Troms videregående/Davvi-Romssa joatkkaskuvla er en kombinert videregående skole med både yrkesfaglig og studiespesialiserende fag.

Vi er en middels stor skole som tror på å inkludere alle. Våre ansatte er engasjerte, både faglig og sosialt. Målet til skolen er at alle skal oppleve samspill, mestring og glød hos oss. Vi er stolte av gode faglige resultater over mange år – og over at elevene våre ønsker å lære, være og bli i Nord-Troms.

Vi søker flere kollegaer som ønsker å være med på å bidra til å gjøre en god skole enda bedre. Kanskje er det akkurat deg vi leter etter?

Kvalifikasjonskrav

Vi leter etter deg som er pedagog med undervisningskompetanse i kvensk.

Vi vil også vektlegge

• kompetanse ved bruk av digitale verktøy i undervisninga
• god kompetanse i norsk, for at du lettere skjønner hva norske elever strever med når de skal lære seg kvensk
• kompetanse i klasseledelse og relasjonsbygging
• kunnskap om og engasjement for revitalisering av kvensk språk og kultur

Dersom det ikke er søkere med formell undervisningskompetanse, vil søkere med god realkompetanse kunne bli vurdert.

Personlige egenskaper

Vi ønsker flere kollegaer som

• har et positivt elevsyn
• er strukturert i planlegging og gjennomføring av undervisning
• har god formidlingsevne
• er god på å samarbeide med kollegaer, elever og ledere
• er kreativ og løsningsorientert
• ønsker å bidra til revitalisering av kvensk språk og kultur

Vi vektlegger personlig egnethet.

Vi tilbyr

• En utfordrende stilling med varierte og spennende oppgaver
• Et godt sosialt miljø hvor vi ser og oppmuntrer hverandre
• Å være en del av et utviklingsorientert kollegium
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Økonomiske fordeler i tiltakssonen for Finnmark og Nord-Troms, blant annet nedskriving av studielån. Les mer på www.regjeringen.no

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. HKdir.no 

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 08.09.2026
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering.
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine skoler må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

Vi søker deg som liker liv og røre, aktive barn og et engasjert personale. Du har godt humør og stor arbeidskapasitet. Du trives med være med i lek både inne og ute i all slags vær, og ønsker å støtte og veilede barn i all slags humør. Hos oss får du muligheten til å bidra til et trygt, inkluderende og utviklende miljø for barn gjennom lek, aktivitet og gode relasjoner.

Lande barneskole har omtrent 420 elever og 60 ansatte. Skolen ligger i nærheten av Sarpsborg sentrum og flere fine aktivitetsområder, noe som gir gode muligheter til å bruke nærmiljøet. SFO organiseres i tre baser med ca 190 barn og 15 ansatte. Vi trenger nå flere ansatte i deltidsstillinger, som kan jobbe på SFO etter skoletid og i skolens ferier.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, tilrettelegge og gjennomføre aktiviteter for barna i SFO.
• Bidra til et trygt, inkluderende og stimulerende fellesskap
• Følge opp barnas trivsel, utvikling og sosiale samspill.
• Delta aktivt i lek og aktiviteter både inne og ute.
• Samarbeide med kollegaer, foresatte og skolens øvrige ansatte.
• Daglige praktiske gjøremål, som matlaging og rydding. Noen tunge løft må påberegnes.
• Bistå barna med praktiske støtte som av- og påkledning, spising, toalettbesøk, stellesituasjoner o.l.

Kvalifikasjoner (overskrift)

• Erfaring fra SFO, barnehage, skole eller annet arbeid med barn er en fordel.
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge positive relasjoner.
• Forståelse for, og erfaring med barn med særlig behov for tilrettelegging.
• For stilling som fagarbeider er det nødvendig med relevant fagbrev. Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget er ønskelig.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Grunnleggende digitale ferdigheter. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

• Du er en trygg og tydelig voksen med et positivt barnesyn.
• Du er omsorgsfull, tålmodig og god til å skape relasjoner.
• Du har et stort engasjement for barns utvikling i et inkluderende fellesskap.
• Du ønsker å bidra til at både voksne og barn skal oppleve mestring.
• Du har høy arbeidskapasitet, gode samarbeidsevner og kan skape struktur i en travel hverdag.
• Du er positiv, selvstendig og løsningsorientert.
• Du er fysisk rustet til arbeid både ute og inne, og bistå barn med praktiske gjøremål.
• Du er svømmedyktig og ser for deg at du kan ta livredningsprøven både inne i basseng og utendørs.

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver.
• Mulighet til å bidra til barns trivsel, utvikling og mestring.
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk

Kontaktinformasjon

Elise Christine Helgesen Aakre, 69108000

Arbeidssted

Glengsgata 38
1706 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5166841888
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 09.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Om meg og hverdagen min

Jeg er en dame midt i livet som liker å fylle dagene med det som gir energi og glede. Jeg er glad i sang og kor, trening, musikk, bøker, natur og reiser – og ikke minst å lage god mat og tilbringe tid med venner og familie.

Jeg bor sentralt på Tromsøya, i nærheten av Giæverbukta med gode bussforbindelser, og herfra lever jeg et variert hverdagsliv. Noen dager er vi ute på aktiviteter som kor, trening eller ute i naturen, andre dager er vi hjemme og tar det mer med ro. Hverdagen består også av praktiske og rutinepregede oppgaver, som matlaging, handling, husarbeid og personlig bistand. Du vil også være med meg til avtaler når det trengs. Om sommeren trives jeg som hobbygartner, og da tilbringer vi mye tid ute i hagen når været tillater det.

Jeg har behov for assistanse gjennom hele døgnet, og det vil derfor også være aktuelt med nattevakter, der du bidrar til trygghet og ro gjennom natten og bistår ved behov.

Jeg reiser litt i perioder, og det er fint om du av og til kan bli med dersom det passer for deg. I andre perioder er hverdagen mer forutsigbar og rolig.

Blir du nysgjerrig – og tenker at dette kan være noe for deg? Da håper jeg du tar kontakt – du finner kontaktinformasjon lenger nede i annonsen.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg søker assistenter som kan jobbe på varierte tidspunkt og i ulike stillingsbrøker.

Per nå har jeg særlig behov for:

• En nattevaktstilling på ca. 60 %
• Helgestillinger (hver 4. helg)
• Tilkallingsvikarer

I tillegg kan det være aktuelt med andre stillingsstørrelser, med mulighet for tilpasning etter behov.

Arbeidstid vil være dag, aften, natt og hver 4. helg, avhengig av stilling.

Hvem jeg ser etter

Jeg ser etter deg som er til å stole på, tar ansvar og finner løsninger når ting ikke går helt etter planen. Du liker at dagene er ulike, og bidrar til at hverdagen min fungerer godt – både på travle og rolige dager. Du har humor og et godt humør.

Kvalifikasjoner

• Politiattest med plettfri vandel må fremlegges
• Førerkort klasse B er en fordel, men ikke et krav

Hos meg får du god opplæring og tett oppfølging, og du blir en del av et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø. Du jobber sammen med et team som støtter hverandre, og får en variert arbeidshverdag med mulighet for kurs og utvikling.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Bø, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

Kulturskolen i Namsos har undervisning i musikk, dans, drama, kunst med mer. Mye av undervisningen foregår ved skolens lokaler på Geilin i Namsos, hvor også administrasjonen holder til. Skolen har egne avdelinger på Namdalseid og Jøa, samt desentralisert undervisning ved flere grunnskoler i kommunen. Kulturskolen har omtrent 1000 elevplasser og 25 lærere. Kulturskolens har felles ledelse med fritidsklubben Lagre’, demenskor og Teater nonSTOP, og det er derfor et tett samarbeid med disse. 

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• Tarifflønn
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

Om arbeidsgiveren:

Er du på jakt etter ein spennande jobb i ei avdeling med fokus på fagleg utvikling og som har flytta inn i heilt nye lokale?

Avdeling for medisinsk mikrobiologi - Mikrobiologi SNR søkjer bioingeniør II ved fagområde IN3 i 100 % fast stilling frå 1.oktober 2026.

Ved eventuell intern tilsetjing kan det bli ledig anna stilling ved seksjonen.

Avdelinga har eit vidt analyserepertoar fordelt på fagområder innan infeksjonsimmunologi, genteknologi og bakteriologi med mykologi. Med tanke på at vi er ei middels stor avdeling, leverer vi analyser og tenester utover standard repertoar, og vi er kjent for god service og høg fagleg kompetanse. 

Avdelinga yt service til alle fire sjukehusa og til primærhelsetenesta i Møre og Romsdal.  Avdelinga har stort fokus på kvalitet, utvikling og forbetring. Vi er samansett av fleire profesjonar og har tilsette i ulike aldrar, dette gjer at vi kan skryte av eit godt arbeidsmiljø med plass til alle, og der alle føler seg inkludert. 

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Arbeidsoppgåver

• Bistå, og vere stedfortredar for, fagbioingeniør ved fagområde IN3
  
• Delta i laboratoriet sine daglege arbeidsoppgåver
  
• Delta i laboratoriet sin vaktturnus
  
• Bidra til opplæring og  rettleiing av seksjonen sine medarbeidarar, studentar eller andre som skal utføre arbeid i laboratoriet
  
• Bidra til å oppfylle avdelinga sine overordna mål, med fokus på kvalitetssikring, kvalitetsforbetring og kvalitetsutvikling
  
• Sørgje for å halde seg fagleg oppdatert

Kvalifikasjonar

• Bioingeniør med norsk autorisasjon
  
• Om du har praktisk erfaring innan mikrobiologi ser vi på det som ein fordel

Personlege eigenskapar

• Strukturert - du arbeider nøyaktig, systematisk og effektivt
  
• Sjølvstendig - du trivast med å ta ansvar, men er ikkje redd for å spørje om hjelp  
  
• Fleksibel og endringsvilleg -  du er endringsmotivert og har gjennomføringsevne 
  
• Du er positiv og medverker til eit godt arbeidsmiljø  
  
• Du samarbeider godt med andre 
  
• Du trivast med varierende oppgaver i ein hektisk kvardag 
• Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting. 

Vi tilbyr

• Eit særdeles kompetent fagmiljø som vil at du skal lykkast 
  
• Eit uformelt arbeidsmiljø med mykje humor og trivsel 
  
• Krevjande, interessante og varierte arbeidsoppgåver, i eit føretak og ei avdeling i omstilling og utvikling
  
• Ein svært meiningsfull arbeidskvardag med et viktig samfunnsoppdrag  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Motiveres du av å hjelpe mennesker inn i arbeidslivet, og tror du at alle kan få og beholde jobb med riktig støtte?

NAV Frogner søker en jobbspesialist til vårt interne tiltak Arbeid med støtte. Vi jobber etter Supported Employment-metodikken, som skal bidra til at mennesker med sammensatte utfordringer får og beholder ordinært arbeid. Vi har ett ledig vikariat med ett års varighet, til 30.11.2027.

Som jobbspesialist følger du opp både arbeidssøkere og arbeidsgivere. Du kartlegger ressurser og muligheter, bygger relasjoner med arbeidslivet og støtter deltakerne gjennom hele veien til og i jobb. Arbeidet innebærer mye oppsøkende virksomhet, og om lag 65 % av arbeidstiden foregår ute hos arbeidsgivere og deltakere.

Du vil ha ansvar for rundt 20 deltakere og jobbe i avdelingen Inkludering og mangfold, sammen med jobbspesialister, markedsrådgivere, norsklærere og medarbeidere som følger opp flyktninger.

Vi ser etter deg som trives med relasjonsbygging, oppsøkende arbeid og resultatorientert oppfølging, og som ønsker å bidra til at flere får muligheten til å delta i arbeidslivet.

Intervjuer vil foregå i uke 38 og 39.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge deltakernes interesser, ferdigheter og ressurser
  
• Finne og utvikle jobbmuligheter i samarbeid med arbeidsgivere
  
• Bygge nettverk og etablere gode relasjoner med arbeidslivet
  
• Veilede og støtte deltakere i jobbsøkerprosessen
  
• Følge opp deltakere og arbeidsgivere på arbeidsplassen
  
• Motivere og engasjere deltakere, arbeidsgivere og samarbeidspartnere
  
• Dokumentere, registrere og rapportere i relevante fagsystemer
  
• Bidra aktivt i teamets faglige utvikling

Kvalifikasjoner

Krav:

• Relevant høyere utdanning (minimum bachelorgrad). Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  
• God kjennskap til arbeidsmarkedet
  
• Gode samarbeids- og relasjonsbyggende ferdigheter
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• God digital kompetanse

Det er en fordel om du har:

• Erfaring fra salg, rekruttering, service eller privat næringsliv
  
• Erfaring med arbeidsinkludering, veiledning eller tverrfaglig samarbeid
  
• Kjennskap til SE-, IPS- eller tilsvarende metodikk
  
• Forståelse for Navs samfunnsoppdrag

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Har tro på at mennesker kan lykkes i arbeid, også ved helse- eller sosiale utfordringer
  
• Er initiativrik, fleksibel og løsningsorientert
  
• Bygger tillit og skaper gode relasjoner
  
• Jobber strukturert, målrettet og metodisk
  
• Trives med høyt tempo og tydelige resultatkrav
  
• Er en lagspiller som bidrar aktivt og positivt i teamet ditt
  
• Deler kunnskap og erfaringer og er opptatt av utvikling

Motivasjon for arbeidsoppgavene og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Meningsfulle arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde
  
• Et engasjert og kompetent fagmiljø
  
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for trening i arbeidstiden
  
• Stillingskode 1408 førstekonsulent kr. 601 000 – 639 000 eller 1434 rådgiver kr. 640 000 – 690 000 per år. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens Pensjonskasse (2% pensjonsinnskudd trekkes av lønn)
  
• Moderne lokaler på Skillebekk
  
• Treningsrom, bedriftsidrettslag og sykkelparkering
  
• God kantine med utsikt over Oslo

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling