Votre mission L'agence Adecco Albertville/Moutiers recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F et 1 MAGASINISER H/F pour son client spécialisé dans la mécano-soudure, le montage, l'usinage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble.Poste à pourvoir dès que possible en CDI Intérimaire.Tâches confiées et domaines de compétences attendus : - Préparation de commandes - Manutention de pièces par conduite de chariot élévateur CACES catégories 1.3.4.5 pour les préparateurs de commandes, catégorie 1 pour le magasinier - Utilisation scan manuel - travail sur ordinateur/traçabilité/remontées Salaire :12.90€/ heure bruts, carte ticket restaurant, prime habillage.Travail 2*8 ou journée. Le CDI Intérimaire c'est : - la stabilité du CDI - la garantie d'un salaire minimal tous les mois - les avantages du groupe ADECCO - un accès privilégié aux formations pour vous permettre d'évoluer - la priorité sur les missions - l'accès aux congés payésLes modalités du CDI Intérimaire : - une zone de mobilité de 40 km ou 1H30 de trajet depuis votre domicile - être joignable et pouvoir intervenir en mission dans la demi-journée Votre profil Vous disposez d'une première expérience en logistique d'entrepôt, ou en environnement industriel.Vous êtes titulaire des CACES chariot élévateur 1.3.4.5 ou 1, d'une expérience experte en conduite.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre ponctualité.La lecture de plan mécanique sera votre atout.Vous souhaitez intervenir dans plusieurs services en alliant la stabilité d'un CDI à la polyvalence de l'intérim.N'hésitez plus le CDI Intérimaire est fait pour vous ! Postulez ! Nous reviendrons vers vous pour en échanger !A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE CACES R489-3 (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un CARISTE CACES R489-3 (H/F) pour l'un de nos clients sur un site chimique pour une mission du 15/06 au 26/06 - Vous êtes chargé de l'aire de lavage de vannes - Utilisation du CACES R489-3 pour le déplacement des vannes PROFIL : Profil recherche: Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste et êtes titulaire du CACES R489-3 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Postulez ou envoyez votre CV à l'adresse mail: "Veuillez postuler via le site" Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Agent hôtelier H/F en CDD à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents ! Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux... il ne manque que vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : • vous contribuez à l'entretien et l'hygiène des locaux et participez à l'aide à la personne, en lien avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. • Vous appliquez les procédures de nettoyage correspondant aux lieux (chambres des résidents, parties communes). • Vous distribuez les petits déjeuners et les repas en collaboration avec l'aide-soignante. Ce qu'on vous offre : Vous ne travaillez pas le week-end Horaires : 8h-16h ou 12h-20h Rémunération : De 2040€ Brut à 2110€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec Prime SEGUR incluse (238€ brut) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Vous possédez une expérience à un poste similaire, idéalement auprès de personnes âgées et vous avez des connaissances des techniques d'entretien des locaux. • Esprit d'équipe et bienveillance : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles et les réviser si besoin Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure à l'EHPAD Les Prés Fleuris et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.

Vous serez amené à piloter des affaires tout en respectant les objectifs de délai, coût et qualité. Vous aurez pour principales missions de : - Réaliser un dossier technique (gamme de fabrication avec définition des temps prévisionnels, nomenclatures associées, plans/documents associés, moyens associés, estimation des coûts de fabrication, etc.) ; - Créer ou optimiser les modes opératoires liés à la production ; - Traiter un dysfonctionnement ou une non-conformité ; - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, production, commerce et achats ; - Lancer en production sur approvisionnement extérieur ; - Effectuer l’interface opérationnelle, montante et descendante entre la production et les services supports ; - Lancer le calcul de besoin ; - Mettre en œuvre des actions visant l’amélioration continue de la productivité. (Propositions d’optimisation de l’ergonomie des postes, des moyens de production, etc.) ; - Piloter un projet.   En tant que poste central de l’entreprise, vous serez un véritable support technique à la Production ainsi qu’au Bureau d’Études, pour la critique et la validation de futures pièces. De formation supérieure en productique, niveau Bac+2 ou Bac+3, vous possédez minimum 5 ans d’expérience dans un environnement méthodes / industriel. Vous avez des connaissances en mécanique et chaudronnerie. Vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe. Votre rigueur, votre organisation et votre curiosité seront des atouts précieux dans la réalisation de vos fonctions. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, etc.). La connaissance des logiciels SolidWorks et Clipper est un plus. Forte appétence pour le terrain, vous aimez aller au contact des outils de production et des opérateurs.   Nous sommes avant tout une entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs, c'est pourquoi votre personnalité et votre relationnel resteront des critères déterminants dans notre choix.   Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : travail en journée, contrat au forfait heure Rémunération : selon profil. Divers : tickets-restaurant, participation à l’intéressement et mutuelle   Si vous avez le goût du challenge et que vous souhaitez intégrer un poste clé, dans une société évoluant sur un marché porteur et animée par une équipe dynamique résolument tournée vers l'avenir, alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV !

Description des missions: Dans le cadre de divers projets, nous recherchons un Ingénieur Devops F/H. Le contexte ? Nous accompagnons nos clients dans l’évolution de leurs applications. Vous serez au cœur de la collaboration entre les équipes de développement et d’exploitation. Nos secteurs d'activités principaux : industrie, métallurgie, aéronautique, agroalimentaire, pharmaceutique, banque/assurance, publique. Vous serez rattaché à notre pôle développement clermontois. Vos missions ? - Concevoir, déployer et maintenir des environnements conteneurisés sous Docker et Kubernetes (K8s) - Gérer les clusters Kubernetes (installation, configuration, monitoring, scaling) - Automatiser les déploiements via des pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins…) - Superviser les performances et la sécurité des environnements (Prometheus, Grafana, Loki, etc.) - Définir et appliquer les bonnes pratiques DevOps et Cloud Native - Participer à l’évolution de l’architecture pour garantir la résilience et la scalabilité des applications Profil recherché: Votre profil ? Issu(e) d’un master en informatique, vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans en devops. Mais surtout, nous recherchons une personne curieuse qui a une bonne capacité d'adaptation. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Un accompagnement dans votre mobilité et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé. Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d’inclusion. Les petits +: Notre processus de recrutement ? - Etude du CV - Echange téléphonique - Un entretien RH - Un test technique - Un entretien métier - Prise de décision et retour Notre processus d’intégration ? - Information transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, … - Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, ... Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis - Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l’employeur - Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement - Remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun - 10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté - Prime vacances en juillet (convention Syntec) - Primes de cooptation - Prime d'apport d'affaire - 3 jours de télétravail possibles /semaine - Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux - Vélos électriques mis à votre disposition - Un CSE offrant différents avantages Envie d’en savoir plus ? Venez postuler !

Description des missions: Dans le cadre de divers projets, nous recherchons un Développeur full stack C# .NET F/H. Le contexte ? Nous accompagnons nos clients dans l’évolution de leurs applications. Vous interviendrez sur la conception, le développement et le déploiement d’applications en méthode Agile. Nos secteurs d'activités principaux : industrie, métallurgie, aéronautique, agroalimentaire, pharmaceutique, banque/assurance, publique. Vous serez rattaché à notre pôle développement clermontois. Vos missions ? - La rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques - La participation au chiffrage et à l’analyse des risques - Le développement des applications dont vous aurez la charge - La revue de code - La montée de version - Les différents tests (unitaires, d’intégration, de non-régression, en plateforme, sur site) - La mise en service - Le suivi du déploiement et mise en production avec les équipes métiers Profil recherché: Votre profil ? Issu(e) d’un master en informatique, vous justifiez d’une expérience en développement d'au moins 5 ans sur C# .NET. Mais surtout, nous recherchons une personne curieuse qui a une bonne capacité d'adaptation. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Un accompagnement dans votre mobilité et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé. Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d’inclusion. Les petits +: Notre processus de recrutement ? - Etude du CV - Echange téléphonique - Un entretien RH - Un test technique - Un entretien métier - Prise de décision et retour Notre processus d’intégration ? - Information transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, … - Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, ... Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis - Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l’employeur - Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement - Remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun - 10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté - Prime vacances en juillet (convention Syntec) - Primes de cooptation - Prime d'apport d'affaire - 3 jours de télétravail possibles /semaine - Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux - Vélos électriques mis à votre disposition - Un CSE offrant différents avantages Envie d’en savoir plus ? Venez postuler !

LA POLYCLINIQUE DU PARC RECRUTE UN(E) AIDE - SOIGNANT(E) Missions :Vous participez à la prise en charge des patients par la régulation de leur flux, mais aussi du fait de leur brancardage et de leur installation. Vous aurez en responsabilité la préparation de l'endoscopie souple par: suivi de l'endoscope prélèvement préparation du matériel en adéquation avec le programme et donc le nombre d'examen bionettoyage de la salle L'ensemble de vos missions implique un travail en étroite collaboration avec l'équipe des infirmiers (ères)Organisation du travail : 07h à 13h 13h à 20h 07h à 19h30 Avantages sociaux et autres spécificités : Reprise d'ancienneté selon convention collective FHP, grilles de salaires internes Un tutorat et un accompagnement personnalisé est organisé avec un professionnel expérimenté. Formations internes et externes Parking pour le personnel / prise en charge à 50% frais de transport en commun Primes : 13ème mois - Intéressement – Participation - PEE Mutuelle et prévoyance Prime de présentéisme Prime de disponibilité Avantages CSE Place en crèche Mise à disposition gratuite au sein de l'établissement d'une salle de sport et de détente. d'infos :Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l’offre de soins en France, présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l’Hexagone. Les 25 000 collaborateurs et les 6 500 médecins qui exercent au sein des 123 établissements du groupe soignent plus de 2 000 000 patients par an La Polyclinique du Parc (SAINT SAULVE - 59) (capacité d'accueil de 290 lits et places / 18 spécialités), + d'infos sur nos sites : https://www.elsan.care/fr/hopitaux-prives-hainaut-parc https://recrutement.elsanhdf.fr Pour nous rejoindre, vous pouvez adresser une lettre de motivation, votre CV et la copie de vos diplômes Titulaire du diplôme d’Etat Aide-Soignant Esprit d’équipe, Ponctualité, Discrétion et respect du secret professionnel Organisé(e), rigoureux/se et dynamique, votre disponibilité et votre attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description : NOUS RECHERCHONS NOTRE ASSISTANTE ADMINISTRATIVE & RELATION ADHÉRENTS (H/F) TEMPS PARTIEL – 18H/SEMAINE Dans le cadre de son développement et de l’ouverture prochaine d’un nouveau site, notre salle de CrossFit recherche une assistante administrative et relation adhérents afin d’accompagner la croissance de son activité et soutenir la dirigeante dans l’organisation quotidienne. Notre structure accueille aujourd’hui plus de 300 adhérents au sein d’une communauté dynamique, conviviale et engagée autour du sport et du bien-être. MISSIONS RELATION ADHÉRENTS ET ACCUEIL * Accueil physique des adhérents * Réponse aux demandes quotidiennes * Suivi des sollicitations adhérents * Relances prospects et adhérents ADMINISTRATION ET GESTION * Facturation et suivi administratif * Préparation et suivi comptable courant * Gestion financière simple * Organisation administrative générale * Utilisation et suivi de l’outil Peppy COMMUNICATION ET ANIMATION * Gestion des réseaux sociaux * Création et envoi de newsletters * Communication interne et externe * Participation à l’organisation d’événements et séminaires Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons avant tout une personne organisée, autonome et dotée d’un excellent relationnel. * Sens de l’accueil et du service * Rigueur et fiabilité * Aisance avec les outils numériques * Polyvalence et capacité d’adaptation * Esprit positif et dynamique Une appétence pour le sport ou la pratique sportive est fortement appréciée. ------------------------- SAVOIR-ÊTRE ATTENDU * Avenant(e) et souriant(e) * Sens du collectif * Organisation et autonomie * Proactivité * Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ------------------------- CONDITIONS * Temps partiel : 18 heures par semaine * Horaires adaptables * Poste basé à Chalon s/Saône * Prise de poste dès que possible N'attendez plus, envoyez votre CV   

Description : QUE FEREZ-VOUS ? Rattaché(e) à Ophélie, notre Responsable ordonnancement, vous serez chargé.e de planifier, ordonnancer et suivre la production afin d’optimiser l’utilisation des ressources (main-d'œuvre, matières) tout en respectant les délais, les coûts et la qualité. Vous veillerez à la cohérence entre la charge et la capacité de production. Vos principales missions seront : ·         Participer à l’élaboration du planning de production à partir des prévisions commerciales, commandes clients et contraintes de fabrication. ·         Définir les priorités de production et ajuster les ordres de fabrication. ·         Suivre l’avancement des ordres de production et gérer les aléas (pannes, retards, urgences). ·         Coordonner les actions entre les différents services : production, qualité, approvisionnement et logistique. ·         Analyser la charge de travail et proposer des actions correctives (sous-traitance, heures supplémentaires, replanification). ·         Participer à l’amélioration continue du processus d’ordonnancement (réduction des temps d’attente, optimisation des flux). ·         Assurer la fiabilité des données dans l’ERP (ordres de fabrication, nomenclatures, gammes).     NOUS SOMMES FIERS DE POUVOIR PROPOSER CHAQUE ANNÉE DES PARCOURS D’ÉVOLUTION À NOS SALARIÉS.     Profil recherché : CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :  * Avez une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en environnement industriel, des connaissances en gestion de production, ordonnancement et une bonne compréhension des méthodes Lean, MRP. * Maîtrisez les outils de planification et d’ordonnancement (ERP, Excel, …). ·         Avez de bonnes capacités de rigueur, organisation, gestion des imprévus, sens de l’analyse et critique, ainsi qu’un bon relationnel et capacité à travailler en équipe.   COMMENT ÇA SE PASSE ? Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à la Grande Motte pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes.   Chez Grand Large Yachting, nous avons à cœur d’exclure toute forme de discrimination dans le cadre de nos recrutements.

Le club du NSJTT (Nantes Saint Joseph Tennis de Table) est un club très dynamique de la région nantaise ayant pour objectif de développer la formation de ses jeunes. Ils sont déjà plusieurs sur les échelons régionaux & nationaux et sont répartis sur les 20 équipes allant de la D3 à la N1, il s'agit donc de renforcer leur présence. La salle est spécifique au sport du tennis de table et a une capacité de 18 tables dans la configuration entrainement. La saison passée, le club avait deux salariés : l'un à plein temps et l'autre à 70%. L'objectif est de revenir à cette formule pour la saison prochaine, cette offre correspondant au salarié à plein temps. Outre l'aspect sportif, l'environnement y est très agréable et l'ambiance est très bonne ! Vos missions principales : - Animer des séances tous publics (4-7 ans, écoles, loisirs jeunes et adultes, groupe performance, structure.). - Assurer le suivi des joueurs, leur progression et leur accompagnement. - Individualiser sur les jeunes à haut potentiel. - Animer des stages de tennis de table pendant les vacances scolaires. - Suivi et coaching des jeunes en compétition. - Impliquer les dirigeants dans le suivi des jeunes du groupe performance. - Renforcer le lien avec les écoles. - Mettre en place des actions ponctuelles pour faire vivre et animer le club. - Assurer le suivi éventuel d'un jeune en service civique en binôme avec le président. Profil recherché : - Passionné(e) de tennis de table, pédagogue, à l'écoute. - Titulaire d'un diplôme d'éducateur/éducatrice de tennis de table (DEJEPS, BPJEPS ou équivalent). - Expérience dans l'encadrement et la formation souhaitée. - Force de proposition et prêt à s'investir dans la vie du club. Compétences requises : - Connaissances techniques de bon niveau pour apprendre le tennis de table et faire évoluer les compétiteurs de tout niveau. - Savoir encadrer et animer des séances d'entraînement collectives ou individuelles. - Savoir travailler en équipe (entraîneurs, dirigeants, bénévoles). - Aptitudes à fédérer les jeunes, adultes et bénévoles. - Bonne autonomie, bonne communication et bon relationnel. Infos pratiques : - Type de contrat : CDI 35h annualisé - Prise de fonction : 17 août 2026 - Rémunération : Groupe 3 de la CCNS - Négociation possible selon profil et expérience - Avantages : Remplacements ponctuels sur des créneaux avec le 2ème éducateur, licence offerte pour un entraîneur-joueur. - Permis B souhaité (pour l'accompagnement des joueurs lors des compétitions) Un CV et quelques phrases expliquant de ce qui vous amène à postuler au NSJTT dans un corps de mail suffiront.