Vous êtes PLUS qu'un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l'idée de façonner l'avenir de l'industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l'on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l'excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu'un poste de Technico-Commercial Traitement des eaux F/H ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Au sein de la Business Unit Traitement des Eaux, basé(e) sur notre site de Grez en Bouère (53), et rattaché(e) à Alain, Business Manager France, vos missions principales seront : - Assurer sur le Nord-Ouest de la France le suivi et le développement des ventes auprès de la clientèle existante du secteur du traitement de l'eau - Prospecter et fidéliser de nouveaux clients. Développer de nouvelles applications. - Identifier les potentiels, élaborer les offres de prix et négocier les conditions commerciales, - Relayer les accords nationaux négociés en amont par les Responsables Grands Comptes, - Assurer une veille concurrentielle percutante et remonter les informations clés à votre hiérarchie au travers de notre CRM. Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! - De formation supérieure BAC+2 à BAC+5 technique dans un domaine lié à la chimie, vous avez 5 à 10 ans minimum d'expérience professionnelle acquise sur une fonction commerciale terrain idéalement dans un domaine connexe du traitement de l'eau ou dans la distribution de produits chimiques. - Ecoute active, capacité à analyser rapidement les besoins afin de proposer une solution, engagement dans le travail et implication seront des atouts indispensables pour réussir vos missions et atteindre vos objectifs. - Autonome, vous avez le sens du service, vous avez la capacité à développer des nouvelles parts de marché et/ou à fidéliser ses (nouveaux) clients. - Une maîtrise intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour des échanges. PLUS que votre expérience, c'est votre enthousiasme et votre engagement qui comptent pour nous. Vous êtes véritablement orienté(e) solutions et vous aimez relever les défis. Nous offrons les avantages suivants : -Statut Cadre -12 RTT/an, -Tickets restaurants, couverture frais de santé et prévoyance, épargne salariale, abondement, forfait mobilité douce. -Télétravail partiel possible après une période d'intégration. Notre dépôt est situé ZI de la Promenade à Grez en Bouère (53).

Description du poste : Rejoignez notre centre de formation pour devenir artisan électricien ! Nous recrutons des candidat(e)s motivé(e)s et intéressé(e)s par le service à la personne pour suivre le Bac PRO Métiers de l'Electricité et de ses Environnements Connectés (MELEC) en alternance. BAC PRO Métiers de l'Electricité et de ses Environnements Connectés (MELEC) - Niveau Bac - RNCP 38878 - Diplôme reconnu par le Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse Notre CFA propose une formation 100% professionnalisante et vous accompagne dans votre recherche d'entreprise i) Un coach dédié à la filière Tertiaire qui vous accompagne sur un parcours en 4 étapes : projet professionnel, atelier CV, atelier entretien, atelier méthode de recherche ii) Un vis ma vie avec la promotion en cours pour vous familiariser avec le contenu de la formation iii) Un service Relations Entreprises pour accélérer votre placement (non garanti iv) Des partages de bases de données entreprises et offres apprentissage pour accélérer vos recherches personnelles La mise en relation avec nos entreprises partenaires sera conditionnée par l'assiduité du candidat sur le parcours de coaching ainsi que son implication dans sa recherche de contrat d'apprentissage. Vos missions en entreprise : Le/la titulaire du baccalauréat professionnel « Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés » intervient dans les secteurs d'activités du bâtiment (résidentiel, tertiaire, industriel), de l'industrie, de l'agriculture, des services et des infrastructures. Ce baccalauréat professionnel aborde toutes les compétences professionnelles liées au métier d'électrotechnicien depuis le point de production de l'énergie jusqu'aux utilisations. Les fondamentaux du métier d'électrotechnicien sont transversaux à tous les secteurs d'activités. Les compétences visées par la formation Préparation des opérations à réaliser Réalisation et mise en service d'une installation Maintenance d'une installation Les débouches métiers électricien - électrotechnicien - artisan électricien - installateur électricien - installateur domotique technicien câbleur réseau informatique - technicien fibre optique, réseau, cuivre - monteur électricien - intégrateur électricien Rentrée : septembre 2026 Durée de la formation : 2 ans Rythme de la formation : 3 jours en entreprise / 2 jours en centre Lieu : Ecouen - Hub Nikola Tesla Accès : Ligne H (gare du Nord) + BUS 269 ou 10 mins à pied de la gare d'Ecouen Ezanville Description du profil : Passionné(e) par les métier de l'Électrotechnique Première expérience ou projets personnels en électrotechnique ou bâtiment apprécié Intérêt prononcé pour la technique et les études Aptitude à travailler en équipe, rigueur, sens de l'analyse et de la résolution de problèmes

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le Foyer d'Hébergement situé à Salins-les-Bains, un(e) Educateur Spécialisé F/H en CDD à temps plein durée 6 mois. L'ETABLISSEMENT Le Foyer d'Hébergement a pour mission : - d'accueillir principalement les ouvriers en situation de handicap travaillant à l'ESAT. Il est amené à évoluer pour répondre également aux besoins des jeunes retraités travailleurs handicapés de l'ESAT. - d'accompagner chaque résident dans la construction de son projet de vie et l'acquisition d'une plus grande autonomie, tant sur le plan social que professionnel. Grâce à une approche global, individualisée, et adaptée aux besoins spécifiques des personnes porteuses de handicaps psychiques, le foyer contribue activement à l'inclusion et à l'épanouissement des personnes en situation de handicap psychique. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des usagers. Vos missions seront : - Accompagner les personnes dans la gestion du quotidien - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnement - Veiller à l'accompagnement éducatifs des usagers en favorisant la prise en compte de leurs attentes et besoins - Soutenir et développer l'autonomie des usagers dans une démarche éducative individualisée - Assurer la rédaction des écrits (synthèse) - Maintenir et favoriser les acquis de la personne - Favoriser le développement de partenariat PROFIL CANDIDAT(E) - Diplôme d'Educateur Spécialisé ou CESF - Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée - Sens de l'écoute et du dialogue - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Respect de la confidentialité Travailler à l'ASMH c'est : - De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation - Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons - Travailler dans une association où l'humain est au cœur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Prise de poste souhaitée dès que possible - CDD à temps plein - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - Complémentaire santé ; - Avantages CSE ; - Aides via Action Logement. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation (à saisir dans l'encart prévu à personnaliser et votre CV actualisé au directeur d'établissement Monsieur Gael LAURENT, depuis votre espace personnel candidat.e France Travail.

Description du poste : Pourquoi nous rejoindre ? Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel. En rejoignant l'équipe du Poiré-sur-Vie (D-85) , vous aurez l'opportunité de parcourir la France (et parfois l'Europe). Chez nous, vous aurez à disposition un véhicule tout confort, régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies pour faciliter vos trajets. Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer dans un environnement digitalisé, avec notre application Truck Connect, pour une gestion optimisée de vos missions. Ce que vous ferez Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final Participer aux opérations de chargement et de déchargement , avec un soin particulier à l'arrimage des marchandises Assurer l'entretien de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement (intérieur et extérieur Travailler en collaboration étroite avec les équipes de l'exploitation pour optimiser les trajets. Ce qui fait la différence chez nous Autonomie : Vous gérerez vos missions en toute autonomie, tout en ayant un soutien constant de votre exploitant Tout terrain : Ce poste n'est pas sédentaire. Vous aurez l'opportunité de voyager et d'être au plus proche des équipes et des clients Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un conducteur référent pour garantir une intégration en douceur. Vous bénéficierez aussi d'une formation continue pour rester à jour des meilleures pratiques et innovations du secteur. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise avec les relations clients. Ce poste n'est pas pour vous si La sécurité n'est pas une priorité. . Vous ne vous sentez pas à l'aise avec des missions longues, avec départs à la semaine. . Vous avez des difficultés à respecter les délais ou à travailler en autonomie. Votre contrat et avantages · CDI - 186h/mois , avec possibilité de déplafonnement Rémunération attractive , au-dessus de la convention Véhicule attitré tout confort (grande cabine, micro-ondes, réfrigérateur, climatisation, etc Tablette numérique avec application Truck Connect pour simplifier vos missions Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, nombreux avantages CSE, et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaelle ou Astrid de notre service recrutement. 2. Entretien en présentiel avec le directeur de l'agence. 3. Évaluation pratique avec un conducteur référent pour tester vos compétences sur le terrain. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez-nous votre CV . Rejoignez-nous et faites la différence en participant à des transports d'exception !

PHILOGERIS est un groupe français de taille humaine, gestionnaire d'EHPAD et de Résidences-autonomie. Le groupe s'engage sur des valeurs humaines pour le confort et le bien-être de ses résidents. Pour plus d'information suivez nos actualités sur https://www.insidephilogeris.com Vous êtes psychologue gérontologue ou bien psychologue clinicien et vous souhaitez donner du sens à votre pratique au sein d'un environnement humain, stimulant et engagé ? Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire dans un EHPAD où le rôle du psychologue est reconnu et valorisé ! La Résidence Aquarelle est un établissement privé disposant de 58 places, dont 12 dans un secteur de vie protégé. L'établissement est situé au cœur du Perche, où résidents et soignants peuvent profiter conjointement d'un environnement calme, notamment au sein de notre parc. Vos missions sont au cœur de l'accompagnement du grand âge : Dans notre EHPAD à taille humaine, vous occuperez une place essentielle dans l'accompagnement des résidents, de leurs familles et des équipes soignantes. Vous aurez pour missions principales : - La conduite d'entretiens cliniques individuels et l'évaluation psychologique des résidents, - L'accompagnement des familles dans les étapes clés (entrée, évolution d'une pathologie, fin de vie, deuil.), - La participation aux réunions pluridisciplinaires et l'apport d'un éclairage psychologique dans l'élaboration des projets de soins individualisés, - Le développement des compétences des équipes soignantes par des temps d'échange, d'analyse de pratiques, ou de sensibilisation en interne, - L'élaboration et la coordination des thérapies non médicamenteuses. Nous pourrons convenir du détail de vos missions, nous sommes ouverts à vos propositions et à vos projets ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste valorisé et central : la parole du psychologue est entendue, intégrée dans les décisions, et considérée comme un levier majeur de la qualité de vie des résidents. - Une grande souplesse dans l'organisation du temps de travail : planning co-construit avec la direction et horaires adaptables ! - Un volume horaire modulable selon vos souhaits (50 à 80 %) et un contrat stable en CDI. - Un soutien institutionnel à votre pratique, avec possibilités de formation continue et de participation à des groupes d'échanges professionnels. Profil recherché : - Diplôme de Psychologue (idéalement Master 2 de psychologie avec spécialité gériatrique ou bien avec une spécialité clinique). - Profil pro-actif avec qualités d'initiative et d'écoute. - Une première expérience en gérontologie est un plus, mais les candidatures de jeunes diplômés motivés et sensibilisés à la psychologie gérontologique sont évidemment étudiées ! Vous êtes intéressé ? Vous souhaitez en savoir plus ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : direction.aquarelle@philo-nc.com

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe La Filosette ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : EHPAD La Filosette 485 av Guillaume Apollinaire - 13730 Saint victoret Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 35 heures à durée déterminée, - 2 week-end travaillé sur 4. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Poste à pourvoir en CDI temps partiel du 1er septembre 2026 au 31 janvier 2027 (30% d'un ETP) puis temps plein à partir du 1 février 2027. Candidature (lettre et CV) avant le 6 Avril 2026 // Entretien prévu le 27 Avril 2026 // Poste à pourvoir le 1/09/2026 Le/la directeur/direction du Centre Socio-Culturel : - conçoit et conduit le Projet de l'Association dans le cadre du Projet social en cours 2026-2029, agrée par la CAF17. - est garant de la mise en oeuvre de la politique définie par le Conseil d'Administration et participe à la démarche stratégique de l'Association. - développe la mission d'Animation Globale qui s'articule à la Vie Locale dans une dynamique territoriale et partenariale. - met en oeuvre les valeurs du réseau des Centres Sociaux, considérant le Centre Socio-Culturel comme un espace d'accompagnement et d'Education Populaire. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, vous assurez diverses missions : Projet Social : garant(e) du pilotage et de la mise en oeuvre du Projet Social. Vie Associative Gestion des Ressources Humaines et d'un management transversal. Gestion financière, administrative Maintien, développe et anime les partenariats sur le territoire et à différentes échelles institutionnelles. Diplôme souhaité - Diplôme de niveau II dans le secteur médico-social : CAFERUIS (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) - Diplôme de niveau III : DES JEPS (diplôme d'État de la jeunesse, de l'Education Populaire et du sport) - Master en management spécialisé : par exemple MESS (Management des établissements sanitaires et sociaux), management des entreprises culturelles, développement social, gestion des d'organisme à vocation sociale. Compétences techniques - Capacité de mobilisation des habitants - Connaissance de la gestion de projet participatif et transversal - Connaissance des procédures et des financements de l'action sociale et éducative - Maîtrise de l'analyse des données de la structure et du territoire - Connaissance en développement et gestion de partenariat - Maitriser la méthodologie de projet - Maîtrise des méthodes et outils de gestion administrative, financière et ressources humaines - Connaissance de son secteur d'activité et des acteurs locaux. Savoir-être : - Qualités relationnelles - Capacités rédactionnelles - Capacité d'analyse - Conjuguer posture technique et politique - Rigueur - Compétences managériales et de gestion des conflits - Capacité à développer et entretenir un réseau - Diplomatie - Savoir s'entourer et dynamiser des groupes d'acteurs - Savoir écouter, analyser, comprendre, pour agir. Salaire brut horaire : convention ELISFA - Contrat forfait/jours en 2027 - Direction partielle 30% / septembre 2026 à janvier 2027 : pesée 340 points 22.91€ brut de l'heure - Direction complète à partir du 1er Février 2027 : pesée 450 points / 26.24€ de l'heure

Description du poste : Intitulé du poste Employé polyvalent du bâtiment (H/F) en CDD Qui sommes-nous ? L'agence TRAVAUX est une entreprise du bâtiment intervenant sur des chantiers de construction et de rénovation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un employé polyvalent du bâtiment pour renforcer nos équipes sur chantier. Vos missions Sous la responsabilité du chef de chantier ou du conducteur de travaux, vous interviendrez sur différents chantiers et participerez activement aux travaux, notamment : Réalisation de travaux courants de bâtiment (maçonnerie simple, second œuvre, finitions) Participation aux travaux de rénovation et d'aménagement Préparation, mise en œuvre et utilisation des matériaux Lecture et application des consignes techniques Utilisation d'outils et de matériels électroportatifs Contrôle de la bonne exécution des tâches confiées Maintien de la propreté et de l'organisation du chantier Application rigoureuse des règles de sécurité Appui technique aux autres corps de métier si nécessaire Poste impliquant une réelle polyvalence et une autonomie progressive, au-delà des tâches de manutention. Compétences requises Sérieux, ponctualité et sens des responsabilités Connaissances de base des métiers du bâtiment Capacité à effectuer des travaux polyvalents (manutention, aide à la maçonnerie, préparation de matériaux) Utilisation d'outils manuels et électroportatifs Respect des règles de sécurité sur chantier Capacité à suivre des consignes et procédures de travail Esprit d'équipe et bon relationnel Motivation et implication dans le travail Adaptabilité et polyvalence Volonté d'apprendre et d'évoluer dans les métiers du bâtiment Profil recherché Formation : CAP/BEP dans un corps d'Etat Permis B : exigé Conditions de travail Travail en extérieur Port de charges Rémunération, horaires et déplacements Salaire : 12,08 € brut de l'heure Organisation du temps de travail Travail du lundi au vendredi Déplacements fréquents sur les différents chantiers de l'entreprise Avantages Mutuelle d'entreprise Paniers repas selon les conditions en vigueur Heures supplémentaires possibles Équipements de protection individuelle fournis Possibilités d'évolution vers un poste de chef d'équipe Diversité des chantiers et travail en équipe Candidature Merci d'envoyer votre candidature (CV ou présentation) à : contact@agence-travaux.fr Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Lieu du poste : En présentiel

Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Tourneur CN FANUC H/F en CDI (et/ou intérim) sur le secteur de Meyzieu (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans la mesure de température en milieu industriel ! Notre client conçoit chaque jour de nouveaux capteurs haute précision pour environnement sévères. Il développe des produits à forte technicité dédiés aux industries de pointes telles que l'industrie Nucléaire, la Chimie, l'Hydrogène, la Pétrochimie, les fabricants de matériaux de construction (Verre, Ciment,) ou encore la Métallurgie. La grande majorité de l'activité est consacrée à l'élaboration de cahiers des charges précis, de qualification de capteurs de température et de fabrication de sondes de très haute température (jusqu'à 1 800°C). La société propose également des équipements de Régulation tels que des régulateurs de température, des régulateurs de puissance électrique, des enregistreurs sans papier et des Interfaces Hommes Machines associés à des Modules E/S. Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront de réaliser l'usinage de pièces sur machine à commande numérique : Lecture de plan de fabrication Régler l'usinage de petites ou moyennes séries sur machine à commande numérique Réaliser les programmes d'usinage (ISO FANUC) Réaliser l'autocontrôle de ses fabrications Vous serez en relation avec le service méthodes, contrôle et avec les fournisseurs le cas échéant Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Un profil de compét' : Première expérience réussie sur un poste ou dans un environnement similaire ! "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! "Rigueur" fait partie de votre vocabulaire : vous savez analyser un plan ou un dessin industriel avant de commencer la production ! Poste à pourvoir dès que possible ! Eléments contractuels : Salaire à définir avec l'entreprise cliente selon expérience Horaire de journée ! Autres avantages à avoir directement avec notre client Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !

Description du poste : Dans le cadre de la préparation d'un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance, ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Vendeur(se) en boulangerie/pâtisserie à partir de septembre 2026. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en vente, relation client et gestion opérationnelle dans un environnement gourmand et dynamique. Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. L'environnement de travail : Vous rejoindrez une boulangerie-pâtisserie reconnue, où qualité des produits, accueil chaleureux et fidélisation client sont au cœur de l'activité. Accompagné(e) par votre tuteur, vous évoluerez dans un environnement structuré et stimulant, propice à l'apprentissage et à l'autonomie sur toutes les missions commerciales et opérationnelles. Vos missions, accompagnées par votre tuteur Relation et vente client Accueillir, conseiller et accompagner les clients***Réaliser les ventes et encaissements***Fidéliser la clientèle grâce à un accueil professionnel et chaleureux Mise en valeur des produits et merchandising Mettre en place pains, viennoiseries et pâtisseries en vitrine***Assurer l'étiquetage et la présentation des produits***Veiller à la propreté et à l'attractivité de l'espace de vente***Réaliser le réassort tout au long de la journée Participation à la production et au développement commercial Préparer des sandwichs et produits snacking***Proposer des idées pour développer l'activité et attirer de nouveaux clients Description du profil : Le profil recherché L'entreprise recherche une personne Préparant un BTS Management Commercial Opérationnel***Souriant(e), accueillant(e) et dynamique***Motivée, impliquée et autonome***Organisée et rigoureuse***Dotée d'un bon sens du service client et d'un excellent relationnel Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience concrète envente, merchandising et gestion d'un point de vente***Des missions variées mêlant relation client, présentation des produits et développement commercial***Une immersion dans l'univers gourmand et professionnel d'une boulangerie-pâtisserie***Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le BTS MCO à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Aurélie GUILLEMOIS - Chargée de Relations Entreprises