Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions - Vendre des contrats de fournitures d’électricité, de gaz naturel et de services et contribuer à la satisfaction des clients particuliers qui contactent EDF.- Conseiller les clients par téléphone, mails, courriers ou par tchat.- Identifier les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins de nos clients.La prise de poste s'accompagne d'une période de formation de 5 semaine à partir du 03/08/2026. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, un BTS NDRC. Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ambitieux. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.

Nous recherchons un INSTRUCTEUR EN LOCOMOTION (H/F) CDI à pourvoir dès à présent - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Missions principales : L'instructeur de locomotion, sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service, intervient auprès d'enfants et d'adolescents déficients visuels afin de leur apprendre à se déplacer en sécurité, avec autonomie et aisance. Intégré à une équipe pluridisciplinaire, il agit en lien étroit avec les familles, les enseignants, les soignants et l'ensemble des professionnels impliqués. Il évalue les capacités de repérage spatial, les habitudes de déplacement, les besoins et les attentes de chaque jeune. Sur cette base, il élabore un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), structuré autour d'apprentissages concrets et progressifs, en séance individuelle ou collective. En partenariat avec les familles et les professionnels, l'instructeur assure un suivi régulier, fournit des conseils sur l'accessibilité et les outils de compensation, et rédige des comptes rendus des interventions, tout en se tenant à jour dans son domaine d'activité. Il soutient également les parents dans la compréhension des enjeux liés à la mobilité de leur enfant, les informe sur les dispositifs existants et contribue à leur mise en œuvre. Enfin, il participe activement à la coordination du projet personnalisé, rédige des bilans et comptes rendus, et assure une veille continue sur les évolutions de son domaine. Profil recherché - Titulaire d'un Certificat d'aptitude à l'éducation et la rééducation en locomotion des personnes déficiences visuelles - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Capacité à faire preuve d'anticipation - Sens de l'organisation - Être attentif, patient et pédagogue - Capacité à pratiquer une écoute active Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur Nord de l'île. - Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus. - Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire. - Une connaissance du secteur médico-social serait un plus. - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence INSTRUCTEURLOCO-CDI1-MARS2026. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !

Chef de Partie H/F Cuisine 100 % produits frais - Guinguette chic en bord de mer Hôtel & Restaurant AR INIZ Maison de charme emblématique de Saint-Malo, notre hôtel-restaurant en front de mer propose une cuisine 100 % produits frais, locale et de saison. Une belle table reconnue à Saint-Malo, une terrasse ambiance guinguette chic, une atmosphère décontractée mais un service exigeant et qualitatif, avec une très forte affluence aux beaux jours et une clientèle fidèle & agréable. Dans le cadre de l'ouverture en 7j/7 dès le mois de mai, nous renforçons notre brigade et recherchons un(e) : Chef de Partie H/F Votre terrain de jeu Sous la responsabilité du Chef et du Second, vous participez activement à la vie de la cuisine et à la qualité de l'expérience client : * Gérer votre poste (chaud / froid / garnitures / desserts) en autonomie * Assurer la mise en place, les cuissons et les envois dans le respect des standards de la maison * Participer au dressage minutieux des assiettes, en cohérence avec l'identité de notre table * Veiller au respect des règles d'hygiène HACCP et à la propreté de votre poste * Contribuer à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises * Travailler en lien étroit avec le Chef pour garantir régularité, rythme et qualité pendant les gros services, notamment sur la terrasse * Encadrer et accompagner les commis sur votre poste, dans un esprit de transmission et de bienveillance Profil recherché * Vous avez une expérience confirmée en tant que Chef de Partie (ou demi-chef de partie souhaitant évoluer) dans une cuisine travaillant du frais * Vous aimez le rythme soutenu des gros services tout en gardant votre calme et votre organisation * Vous êtes rigoureux(se), fiable, positif(ve) et aimez travailler en équipe * Vous avez le goût du beau produit, de la saisonnalité et des assiettes soignées * Vous avez envie de rejoindre une maison à taille humaine, reconnue pour sa table et son cadre unique face mer Ce que nous offrons * Un cadre de travail exceptionnel en front de mer à Saint-Malo * Une cuisine 100 % produits frais, avec une vraie cohérence d'assiette et une belle identité * Une brigade à taille humaine, où votre rôle compte vraiment * Ouverture 7j/7 en mai : planning organisé, esprit d'équipe et entraide * Rémunération selon profil 14.00 brut + pourboires, repas sur place, conditions de travail soignées * Prise de poste courant avril Pour postuler Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre projet (disponibilités, envies, type de poste recherché) à : chef@ariniz.com Pour ce poste exigeant et passionnant, nous recherchons un(e) Chef de Partie H/F alliant expertise technique, sens du leadership et engagement envers une cuisine d'excellence. Votre profil devra répondre aux critères suivants : * Expérience professionnelle : * Une expérience confirmée en tant que Chef de Partie (ou demi-chef de partie souhaitant évoluer) dans une cuisine travaillant du frais et des produits de saison. * Une première expérience en gestion d'équipe sera un atout majeur. * Compétences techniques et organisationnelles : * Maîtrise des techniques culinaires et des standards d'hygiène HACCP. * Capacité à gérer un poste en autonomie, avec rigueur et réactivité. * Sens aigu du détail pour le dressage des assiettes et la présentation des plats.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent logistique (H/F) bilingue anglais et ayant des connaissance en informatique afin de renforcer l'équipe pour un poste en CDI. Vos missions : - Réception, contrôle et stockage des équipements informatiques (serveurs, baies, câbles). - Installation physique des serveurs en rack. - Branchement des équipements (alimentation, câblage basique). - Déplacement et manutention de matériel information sensible (Soulever jusqu'à 30-40 kg, avec des efforts occasionnels pouvant atteindre 50 kg, utiliser des méthodes de levage sécurisés). - Se rendre sur les sites des clients aux horaires convenus, avec tout l'équipement, l'uniforme, les procédures, la documentation et les EPI requis. - Respecter les procédures et les exigences des clients, notamment en matière de santé, de sécurité et de sûreté. - Remplir les listes de contrôle quotidiennes et fournir des rapports sur les activités ou tâches quotidiennes, y compris d'autres tâches administratives générales. Le poste exige de la flexibilité et une capacité d'adaptation aux situations changeantes et aux exigences des clients. Vous devez donc être capable de travailler sous pression et dans des délais stricts. Faire preuve d'adaptabilité dans l'exécution des tâches, être prêt à changer de priorités et à maintenir une communication professionnelle avec les clients, ses collègues et les fournisseurs. Ce que nous recherchons : - Expérience en logistique ou manutention exigée - Expérience en environnement technique (datacenter, IT, audiovisuel) est un plus - Expérience avec Microsoft Word, Excel, Teams et la messagerie électronique - À l'aise avec la manipulation de matériel sensible et volumineux - Permis de conduire de classe B valide - Bon niveau anglais exigé (niveau B1) Les qualifications, compétences et expériences suivantes seraient un atout : - Expérience préalable dans un centre de données, un environnement logistique ou de construction. - Capacité à faire preuve de flexibilité et à voyager pour le travail. - Capacité à remplir des listes de contrôle dans Excel (ou Teams) en fonction des activités quotidiennes. - Expérience préalable dans l'installation de câblage structuré, y compris la fibre optique et le cuivre. Si vous êtes organisé(e), proactif(ve) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, ce poste est fait pour vous ! Nous vous encourageons à soumettre votre candidature, en joignant une version de votre CV en français et en anglais.

Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Opérateur en polissage électrolytique H/F en (CDI et/ou missions intérim) sur le secteur de St-Priest (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans la réalisation de pièces mécaniques ! Formés régulièrement sur les outils les plus modernes, les opérateurs sauront mettre en oeuvre et optimiser les technologies et procédés exactement adaptés aux besoins des clients. Equipe à taille humaine, elle ajoute à sa compétence le sens du service et l'écoute de ses clients. La fidélité des clients est la marque de leur satisfaction. Des missions sans fautes : Missions principales : Lire un plan, utiliser un pied à coulisse et un micromètre Polissage électrolytique, nettoyage, microbillage, passivation Polir les pièces (pour le secteur du médical) Monter des pièces sur un montage Passer les pièces dans le bain (1min à 3min) , rincer les pièces, sécher les pièces à la soufflette Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Pourquoi rejoindre notre client ? Le service méthodes de l'entreprise se met en relation avec les services recherche et développement des clients afin d'élaborer les gammes de fabrication et les process de contrôle et participe ainsi pleinement au processus d'industrialisation de tout nouveau projet. Un profil de compét' : 1ère expérience d'un an minimum sur un poste similaire, et/ou dans un environnement similaire "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! "Rigueur" fait partie de votre vocabulaire : vous savez analyser et intervenir lors des situations à tout moment ! Le poste et ses conditions : Mission intérim à pourvoir dès que possible Taux horaire : 13,50 - 14 euros Horaires : 6h / 15h du lundi au jeudi (vendredi 6h - 10h30) Lieu de travail : St Priest Rémunération et avantages à voir avec l'entreprise Poste à pourvoir dès que possible ! Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !

Chez Etchart Construction, nous croyons en la transmission des savoir-faire et en la formation des talents, alignés avec notre ADN. Dans le cadre de notre école de formation interne, la Etchart Academy Construction, nous recrutons et formons nos futurs Constructeurs en bâtiment et Génie civil H/F en CDI.  Bénéficiez d'une année de formation en alternance, rythmée entre : Formation théorique au CFCTP, basé à Saint Jean d'Illac (33)  Formation technique en atelier avec nos équipes  Apprentissage du métier sur chantier Ce que vous trouverez chez nous :  L'apprentissage d'un métier concret  L'obtention d'un Titre Professionnel Coffreur Bancheur, reconnu par le ministère du Travail  L'accompagnement de proximité par des tuteurs engagés   Un emploi durable, avec la signature d'un CDI dès votre entrée dans la formation  Une place dans un collectif où chacun compte   Des opportunités d'évolution future Lors des semaines sur chantier et sous la supervision de votre tuteur, chef de chantier, vous développez vos compétences en techniques de construction.  Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :  Découvrir le métier, l'univers du bâtiment et le fonctionnement d'un chantier.  Réaliser tout type de structure en béton armé (voiles, poteaux, poutres, longrines, radiers, planchers) dans le respect des directives du chantier.  Maitriser et appliquer les différentes techniques de coffrage et outils de production en vous adaptant à la technicité demandée (banches, coffrages bois, étaiements, échafaudages, ...)  Poser les éléments préfabriqués afin de réaliser les divers travaux demandés  Contrôler les fournitures de chantier à réception et au moment de la pose  Travailler en équipe tout en favorisant un esprit positif et une cohésion de groupe.  Être le garant de la sécurité et du matériel mis à disposition (contrôle de conformité du matériel, manutention, port des EPI, nettoyage et rangement de votre zone d'affectation) Vous êtes ?   - motivée.e pour apprendre un métier du BTP, vous aimez le travail manuel, en équipe et en extérieur,  - éligible à un contrat d'apprentissage Postulez pour rejoindre l'une de nos agences à Bayonne (64), Pau (64), Tartas (40) ou Bordeaux (33).   Pas de pré-requis nécessaire, les débutants sont les bienvenus. CV non obligatoire. Avant d'intégrer la formation, une période d'immersion de 3 mois (stage ou intérim) vous permettra de découvrir le métier et de confirmer votre choix.

TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de Rosporden recherche pour le compte de son client, un Peintre Qualifié (H/F) spécialisé(e) en travaux de peinture intérieure et extérieure. L'entreprise, basée à Concarneau, est spécialisée dans la rénovation. Missions : - Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, enduit, etc.) - Application de peinture, vernis, enduits ou autres revêtements sur les surfaces intérieures et extérieures - Pose de papiers peints et autres revêtements muraux si nécessaire - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Entretien et nettoyage du matériel utilisé Avantages : - Salaire selon la grille du BTP - Indemnités de trajet / déplacement - 39h par semaine (4h supp à 25%) - Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h et 13h30-17h30 (16h30 le vendredi) Comment nous rejoindre ? Envoyez votre CV à l'adresse : contact[a]tikernerh.bzh ou contactez nous au 02 98 740 740 pour plus d'informations. - Expérience confirmée en tant que peintre en bâtiment - Connaissance des techniques de peinture (rouleau, pinceau, pistolet) - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur - Minutieux(se), autonome et respectueux(se) des délais - Permis de conduire (un plus)

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Notre agence Aprojob Andrézieux recrute un(e) électrien(ne) bâtiment pour son client entreprise du BTP sur le secteur Andrézieux-Bouthéon dans le cadre d'une mission intérim de 4 mois. Vous serez rattaché(e) conducteur de travaux et dans le cadre de votre détachement votre mission principale sera d'effectuer les travaux d'installation électrique des bâtiments. Pour mener à bien cette mission, vous aurez la charge d'effectuer les tâches suivantes : - Lire les plans d'implantations et schémas électriques - Installer les réservations et gaines dans le coffrage - Poser les chemins de câbles - Effectuer le tirage des câbles - Poser les luminaires et appareillage courant fort et faible - Effectuer le câblage des boites de dérivation et armoires - Procéder aux essais pour valider le fonctionnement des installations Journée en chantier du lundi au Vendredi Taux horaire + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés Bénéficiez du Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à hauteur de 5% Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Nous récompensons également votre fidélité : gagnez de nombreux cadeaux grâce au système de parrainage Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! BEP à Bac professionnel Electrotechnique Expérience d'un an minimum sur un poste similaire Idéalement, vous possédez des habilitations électriques à jour La rigueur, la minutie et le goût du travail en équipe sont des qualités appréciées pour le poste

Offre d'emploi : Orthophoniste (H/F) / Contrat : CDI à temps partiel / Rémunération : selon Convention Collective avec reprise d'expérience / Réf. 2613031837 Nous recrutons un(e) Orthophoniste (H/F) pour notre client, un centre médico-psycho-pédagogique situé dans les Hauts-de-Seine. Cet établissement accompagne des enfants et adolescents de 0 à 20 ans ainsi que leurs familles à travers une approche globale centrée sur les dimensions psychologiques, pédagogiques et sociales. Les prises en charge reposent sur des consultations spécialisées, des évaluations et un suivi thérapeutique adapté aux besoins de chaque jeune patient. L'équipe pluridisciplinaire réunit psychiatre, pédopsychiatre, psychologues, psychothérapeutes, orthophonistes et assistante sociale, permettant une prise en charge coordonnée et individualisée. Les interventions s'articulent autour de bilans, d'accompagnements thérapeutiques et de temps d'échanges réguliers entre professionnels afin d'assurer un suivi global des situations. Vos principales missions : - Réaliser des bilans orthophoniques afin d'identifier ou prévenir les troubles du langage, de la voix ou des apprentissages - Mettre en place des prises en charge adaptées aux besoins spécifiques de chaque enfant ou adolescent - Participer à la coordination pluridisciplinaire et aux réunions de synthèse, et accompagner les familles dans le suivi thérapeutique de leur enfant Les conditions de travail : ✓ Statut : CDI à temps partiel (0,5 ETP) ✓ Rémunération : selon Convention Collective avec reprise d'expérience ✓ Mutuelle de groupe : 45 € par mois avec bonne prise en charge ✓ Tickets restaurant : 10 € (reste à charge 4 €) ✓ Remboursement des frais de transport : 50 % ✓ Congés annuels : 13 semaines ✓ Action logement Le profil recherché : - Titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) - Une première expérience en structure médico-psychologique ou médico-pédagogique est appréciée - Intérêt marqué pour le travail auprès d'enfants et d'adolescents en difficultés, avec sens de la collaboration pluridisciplinaire Vous êtes intéressé.e par ce poste ? Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée. Référence d'annonce : 2613031837 Accessibilité : Gare ferroviaire à 10 min à pied (ou en bus). Près de Colombes et de Paris (17ème ). Cadre : Nombreux commerces et restaurant à proximité.

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Grand-Paris-Sud au sein de notre établissement DISPOSITIF MODULAIRE - MAS LA CORNILLE : PSYCHOLOGUE (H/F) Sur le projet d'un dispositif modulaire Adultes TND et polyhandicap CDI -TEMPS PARTIEL 50% CCN 1966 CADRE SOUMIS A HORAIRE 18 jours de congés trimestriels par an + 25 CP possibilité de CET Poste basé à Commune de Thiais (94) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Poste à pourvoir dès le 1er Septembre Missions : Sous l'autorité de la Directrice de la Mas la cornille et du chef(fe) de service, vous avez la responsabilité du suivi psychologique des adultes porteurs de polyhandicap et de troubles du neuro-développement (TND) et de leurs familles. Activités : En qualité de psychologue du dispositif modulaire, vous assurez le suivi psychologique des usagers. - Vous participez à la commission d'admission, aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets personnalisés. - Vous êtes en lien avec les partenaires du projet de service et/ou de l'usagers. - Vous apportez des observations et des évaluations psychologiques. - Vous effectuez et rédigez des bilans pour les usagers suivis (évaluations sensorielle, cognitives, ECP). - Vous partagez en équipe votre éclairage clinique, développemental et technique ; une analyse des comportements et de l'évolution des usagers afin de coconstruire et de faire évoluer le projet d'accompagnement de chaque résident. - Vous conduisez une guidance parentale auprès de chaque famille. Vous êtes diplômé en MASTER 2 de Psychologie, avec expérience desPersonnes en situation de handicap. Des connaissances, notamment des personnes TSA seront un plus. Des formations complémentaires (P.E.C.S, Makaton, ABA, ou autre) seront appréciées. Capacité à organiser son travail de façon autonome, esprit d'équipe et curiosité. Adresser votre candidature : CV, lettre motivation, copie diplômes et certificats de travail, à Mme Véronique MAUGER, Directrice, auprès du service RH à