Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Omsorgsförvaltningen svarar för vård och omsorg i ordinärt, särskilt boende och för personer i behov av kommunal hälso- och sjukvård. Målet är att äldre ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Ledstjärnan i arbetet är ett hälsofrämjande förhållningssätt, där vi värderar teamarbetet högt. Förvaltningen har drygt 500 anställda. Vill du arbeta i en meningsfull roll där du bidrar till ett hållbart arbetsliv för både medarbetare och organisation? Vi söker nu en rehabkoordinator som vill vara med att driva och utveckla Omsorgsförvaltningens arbete inom arbetsmiljö och rehabilitering, utifrån ett riktat uppdrag kring att öka frisknärvaron. Anställningen är en projektanställning på ett år. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rehabkoordinator har du en central och drivande roll i vårt rehabiliteringsarbete. Du är organisatoriskt placerad på omsorgsförvaltningen och arbetar konsultativt och stödjande gentemot chefer. Du är den som driver frågor och insatser rörande sjukfrånvaro, arbetslivsinriktad rehabilitering och arbetsanpassning. Arbetet sker i nära samverkan med chefer, medarbetare, HR samt externa aktörer. Arbetsuppgifter • Leda och stötta chefer i rehabiliteringsprocesser och vid arbetsanpassningar • Samordna insatser vid kort- och långvarig sjukfrånvaro • Samverka med externa aktörer såsom primärvård, företagshälsovård och Försäkringskassan • Säkerställa att rehabiliteringsarbetet sker i enlighet med gällande lagstiftning • Bidra till utveckling av strukturer och arbetssätt inom rehabiliteringsområdet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Kompetens och erfarenhet av arbete med sjukfrånvaro, arbetslivsinriktad rehabilitering och arbetsanpassningar • Relevant utbildning och erfarenhet för tjänsten, det kan exempelvis vara inom HR, arbetsrätt och organisation men också andra utbildningar och erfarenhet som lett fram till rätt kompetens, exempelvis inom sjukvård. • God kännedom om gällande lagstiftning inom rehabiliterings- och arbetsmiljöområdet, så som arbetsmiljölagen med tillhörande föreskrifter • Erfarenhet av samverkan med olika myndigheter, exempelvis primärvård, företagshälsovård och Försäkringskassan • B-körtkort Personliga egenskaper Du är strukturerad och har en god kommunikativ förmåga. Du trivs i en samordnande roll där du får ta ansvar och driva arbetet framåt. Du är lösningsfokuserad och har lätt för att samarbeta med olika aktörer. Då rollen ställer stora krav på samarbete är personlig lämplighet viktigt och du behöver även med lätthet kunna ta till dig samt författa text inom yrkesområdet. Ingervjuer sker under v.32 och v.33. Anställningen är en projektanställning på ett år. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Drivs du av att leverera god service och vara ansiktet utåt samtidigt som du får möjlighet att bidra till utveckling av en mer kunskapsbaserad socialtjänst? Då kan du vara vår nya projektadministratör! Vilka är vi? Socialkontoret i Norrköpings kommun arbetar för att sätta individens behov i fokus. Vi strävar efter att göra det enkelt att få hjälp och våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping. Yrkesresan är ett nationellt koncept för introduktion och kompetensutveckling inom socialtjänsten. Syftet är att stärka kompetens och yrkesstolthet hos medarbetare och chefer genom tillgänglig och pedagogisk kunskap. Det är ett samarbete mellan SKR, Socialstyrelsen, RSS och kommunerna. Genomförandet sker regionalt via FOU Östergötland och samtliga 13 kommuner i Östergötland är anslutna. Totalt fyra yrkesresor med lika många verksamhetsområden har lanserats. Mer om Yrkesresan kan du läsa här: https://skr.se/personalochkompetensforsorjning/kompetensforsorjninginomsocialtjansten/yrkesresan.8356.html https://www.linkoping.se/fou-ostergotland/kompetens-och-larande/yrkesresan-i-ostergotland Dina arbetsuppgifter Som administratör inom Yrkesresan intar du rollen som regional administratör. Du stödjer projektledaren samt ansvarar du för att ge support i lärplattformen, administrera kurser från planering till uppföljning, samordna praktiska delar som lokalbokning och förbereda material och serva utbildare vid kursdagar, stödja kommunernas lokala administratörer, ta fram statistik och faktureringsunderlag samt andra förekommande praktiska och administrativa arbetsuppgifter kopplade till Yrkesresan. Du ingår i nationella nätverk för regionala administratörer samt medverkar i nationella och regionala samverkansforum. Större del av administratörens arbete kan bedrivas på distans men det förekommer regelbundna träffar inom FOU Östergötland i Linköping som är ansvariga för genomförandet. Önskas kontorsarbetsplats så finns det att tillgå i både Norrköping och Linköping. Vem är du? Vi söker dig som är socialadministratör (YH) eller har annan eftergymnasial utbildning inom relevant område alternativt gymnasieutbildning i kombination med flerårig erfarenhet från kvalificerat administrativt arbete inom offentlig sektor, gärna socialtjänsten. Kurserna i de olika yrkesresorna sker på olika orter i länet varför B-körkort för manuell växellåda är krav. Det är meriterande om du har pedagogiska erfarenheter. Du har god erfarenhet av att arbeta i administrativa processer, har god förmåga att arbeta självständigt, flexibelt och resultatinriktat och ibland under tidspress. Vidare är du trygg, strukturerad och målinriktad person med god samarbetsförmåga och med förmåga att fånga idéer och se möjligheter. Du är van att uttrycka dig väl i tal och skrift och är bekväm med att tala inför grupp samt har en god digital IT-mognad. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: Den 31 juli Kontakt: Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Samra Dzanic, enhetschef administratörsenheten, 011-15 21 04, samra.dzanic@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Nu söker vi två projektekonomer till vår enhet Program och Projektstöd. Om tjänsten I takt med att Svenska kraftnäts investeringsportfölj växer och projekten blir allt mer komplexa ökar behovet av kvalificerat ekonomiskt stöd. Som senior projektekonom ansvarar du främst för att stödja projektledare och huvudprojektledare i ekonomisk uppföljning, analys och prognosarbete inom några av Sveriges största och komplexa infrastrukturprojekt. Du bidrar med struktur, kvalitetssäkring och ekonomiska beslutsunderlag i projekt med mycket stora investeringsvolymer. Tjänsten kommer även att innefatta: Ta fram, samordna och kvalitetssäkra prognoser i nära dialog med projektorganisationen. Analysera avvikelser mot budget, prognos och årsplan samt identifiera orsaker och ekonomiska konsekvenser. Utveckla och tillämpa strukturer och arbetssätt för ekonomisk uppföljning i projekt (t.ex. kontraktsförändringar som ÄTA samt risker, osäkerheter, index och mängder). Kvalitetssäkra ekonomiska underlag inför rapportering och beslutsfattande. Bidra med ekonomiska analyser som underlag i projektens styrning och beslutsforum. Samverka med projektorganisation och stödfunktioner samt vid behov presentera ekonomiska analyser i möten och forum. I din roll kommer du även att arbeta med verksamhetsutveckling genom att utveckla och förbättra processer, arbetssätt och metoder inom ekonomistyrning och projektuppföljning. Du kommer att ha ett nära samarbete med erfarna specialister och projektledare och får fördjupa din kompetens inom ekonomistyrning, projektuppföljning och verksamhetsutveckling. Rollen erbjuder stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka arbetssätt och processer inom organisationen. Som senior Projektekonom tillhör du enheten Program och Projekstöd som stöttar Svenska kraftnäts program och projekt i genomförandefasen med fokus på planering och uppföljning. Om dig Skallkrav Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och trygg i din kompetens, med förmåga att skapa ordning i komplexa ekonomiska sammanhang. Du är samarbetsorienterad och trivs i nära samarbete med andra. I rollen har du en senior funktion där du fungerar som mentor och rådgivande stöd för kollegor. Du har god pedagogisk förmåga och bidrar till kunskapsdelning och lärande i organisationen. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vidare har du en högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi i kombination med följande erfarenheter: Minst 10 års arbetslivserfarenhet som ekonom. Minst 7 års arbetslivserfarenhet som ekonom inom infrastrukturprojekt, anläggningsprojekt eller andra typer av projekt som vi anser relevant för vår verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet av entreprenadkontrakt enligt AB, ABT och arbete med AMA, mängdkontrakt och löpande räkningar. Erfarenhet av kontrakt i form av strategisk partnering eller projektpartnering. Erfarenhet av stödjande funktion i projekt. Erfarenhet av mentorskap. God förståelse för redovisning samt ekonomisk uppföljning och rapportering i projekt- eller verksamhetskontext. Erfarenhet av ekonomisystemet Unit4 Business World (UBW). Erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling och förbättra processer. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %. Resor kan förekomma i denna tjänst. Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV. Tjänsten är en tillsvidareanställning. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna Eva Jönsson, rekryterande chef, 010-475 8766. Under veckorna 28-30 går det bra att kontakta tf chef Jenny Rosengren 010-475 8798. Anna Charles, rekryterare, 010-489 2328 Annika Ingeborn, SACO, 010 475 8772 Erica Midfjäll, ST, 010 475 8731 Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Service- och kulturförvaltningen är Katrineholms kommuns gemensamma service-, teknik- och kulturorganisation. Här samlas kompetens inom service, teknik, kultur, fritid och turism i en och samma förvaltning. Vi ansvarar för kommunens biblioteksverksamhet, kultur- och ungdomsverksamhet, turismfrågor, föreningsstöd, konstnärlig utsmyckning samt utveckling av ett levande kultur- och fritidsliv. Samtidigt ansvarar vi för drift, förvaltning och utveckling av tjänster inom måltid, livsmiljö, fastighet, lokalvård, kommunikation, idrottsanläggningar och övrig kommunal service. Tillsammans arbetar vi för att skapa attraktiva och hållbara miljöer där människor kan leva, mötas och utvecklas. Med engagemang, professionalism och ett starkt invånarfokus bidrar vi varje dag till att göra Katrineholm till en plats med god livskvalitet och framtidstro. Välkommen att bli en del av en förvaltning där serviceanda, kreativitet och samhällsnytta går hand i hand. Biblioteken är viktiga mötesplatser som bidrar till gemenskap, läslust, bildning, demokrati och ett levande kulturliv i kommunen. I det nyrenoverade Kulturhuset Ängeln finns kommunens huvudbibliotek som är en inspirerande arbetsplats där medarbetare inom konst, kultur, fritid, arkiv och bibliotek samverkar. Biblioteksverksamheten omfattar även filialbibliotek runt om i kommunen, och i nära samarbete med bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar biblioteksenheten också för bemanningen av kommunens skolbibliotek. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för biblioteken i Katrineholm leder och utvecklar du verksamheten utifrån bibliotekslagen, biblioteksplanen och kommunens mål. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Tillsammans med medarbetarna arbetar du för att utveckla bibliotek som är relevanta, tillgängliga och välkomnande för alla invånare. Du ingår i verksamhetschefens ledningsgrupp och samarbetar med kollegor inom service- och kulturförvaltningen samt med kommunens övriga förvaltningar. I rollen får du vara med och utveckla verksamheten i takt med samhällets behov och att skapa god samverkan både inom kommunen och med externa aktörer, föreningsliv och andra samarbetspartners. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant eller likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef eller annan arbetsledande befattning. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket, både i tal och skrift. För tjänsten är det även ett krav på B-körkort då resor förekommer i tjänsten. Vi ser det som önskvärt att du har erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet samt utveckling och förändringsarbete. Vi ser även gärna att du har arbetslivserfarenhet inom bibliotek. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha god självinsikt för att kunna fatta välgrundade beslut. Som chef är du van att leda och motivera medarbetare samt att säkerställa förutsättningar som krävs för att tillsammans nå verksamhetsmålen. Du arbetar nära både medarbetare och kollegor i andra enheter, och din samarbetsförmåga, lyhördhet och tydliga kommunikation skapar en positiv arbetsmiljö och främjar ett effektivt samarbete. Som person har du en förmåga att skapa engagemang och delaktighet i arbetet. Du är självständig och strukturerad i ditt arbete och identifierar samt organiserar resurser som behövs för att utföra uppgifter som leder vidare till resultat. Vidare ser vi att du har en god förmåga att fatta beslut samt anpassa dig när förutsättningarna förändras. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I denna rekrytering använder vi oss av arbetspsykologiska tester för att få en objektiv och fördjupad förståelse för hur du agerar i arbetsrelaterade situationer. Intervjuer för denna rekrytering kommer genomföras vecka 34. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om Samhall I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Jobbet som områdeschef Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. Vad erbjuder vi dig? Som områdeschef påbörjar du din utvecklingsresa hos oss i vår egen Samhallskola och erbjuds en av Sveriges bästa ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. Vad tar du med dig in i rollen? Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. I kunduppdraget kommer du hantera säkerhetsklassade kunder vilket innebär att du kommer behöva klara en säkerhetsklassning som en del i rekryteringsprocessen. I rollen ansvar du för kunduppdrag med inriktning på lokalvård. Därav blir tidigare erfarenhet av arbetsledning inom lokalvård samt certifikaten SRY och Insta 800 starkt meriterande för tjänsten. Som områdeschef är du en person i rörelse ute i kunduppdraget för att träffa kunder och leda dina medarbetare. För att ta dig runt används poolbilar som finns till förfogande på kontoret vilket innebär att B-körkort erfordras för tjänsten. Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag. Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Tjänstens omfattning: Heltid Geografisk placering: Lidköping med omnejd Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. Fackliga kontaktpersoner: Ledarna: Linda Hinderyd, 072–2044967 Saco: Asim Zilic, 070-3594515 Unionen: Susanne Pettersson, 070–2826191

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Vi söker nu personliga assistenter till kund som bor i Mölnlycke. Om jobbet som personlig assistent Som personlig assistent arbetar du nära en person med funktionsnedsättning i dennes dagliga liv. Du assisterar och stöttar personen både i vardagen och på fritiden. Din arbetsplats är där kunden befinner sig och dina arbetsuppgifter innebär övergripande att du assisterar kunden så att kunden får förutsättningar att leva det liv som hen önskar. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter beror på kundens behov och livsstil. De kan innebära allt ifrån personlig hygien, assistans vid förflyttningar, hushållarbete, matlagning till att assistera kunden på jobbet eller vid aktiviteter utanför hemmet. Vi söker dig som: Vi söker nu personliga assistenter som vill arbeta ca. 75% till en kvinna. Arbetstiderna avser vardagar som helger och det finns både dag, kväll- och nattpass. Kunden har en stor assistentgrupp och det viktiga är att hitta personer som har ett långsiktigt intresse av att arbeta som professionell personlig assistent och som kan växa i rollen. Tidigare erfarenheter är inget krav om personkemin är den rätta. Du kommer tillhöra en arbetsgrupp med flera assistenter med varierande tjänstgöringsgrader. Arbetet är kan både utgöra enkel och dubbelassistans beroende på hjälpinsats. På fritiden älskar kunden att leva ett aktivt liv, vara utomhus, hitta på saker, odla blommor i trädgården, träffa vänner, sola på stranden, gå på utställningar, gårdsbutiker, gå på konserter mm. Kunden har en stuga som hon älskar att åka till, vilket även kan innebära att du som assistent följer med. Arbetsplatsen ligger i Mölnlycke och från Korsvägen i Göteborg är du här på 25 minuter. Om dig Du som assistent är med vid alla dagliga aktiviteter, samt hjälper till med träning, stretching och positionering. Det krävs med andra ord att du själv är i god fysisk form. Assistenterna arbetar mycket efter rutiner för att kundens liv och kropp skall fungera så bra som möjligt. Det är viktigt att du är pigg, positiv, noggrann, stark, pålitlig och punktlig. Du måste dessutom ha körkort, eftersom du kommer att köra hennes bil (automat) på dagarna. Är du intresserad av enbart nattpass så är inte körkort ett krav. Din profil Arbetslivserfarenhet meriterande Ambitiös, noggrann och pålitlig Svenska eller engelska krav Körkort krav Vi erbjuder Vi erbjuder en anställning med kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Arbetet är varierat och innebär både dag, helg, kväll- och nattpass. Om anställningen Anställningen är på ca 75%. Arbetet utförs i Mölnlycke. Vi söker dig som är ansvarsfull, lyhörd och har lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter. På Särnmark får du alltid introduktion hos kunden samt tillgång till utbildning om rollen som personlig assistent. Anställningsformen är För viss tid så länge assistansuppdraget varar och löneformen är timlön. Arbestiderna varierar utifrån kundens behov: dag, kväll, natt (aktiv samt jour), vardag som helg. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan! I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Vill du arbeta i en bred och affärsnära roll där du får vara med hela vägen från offert och prototyp till färdig produkt? Trivs du i gränslandet mellan kund, produktion och teknik, samtidigt som du drivs av att skapa struktur, effektiva flöden och ständiga förbättringar? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. RIMASTER Electronics söker nu en erfaren Produktionstekniker/Beredare som vill ta en central roll i verksamheten och bidra till fortsatt utveckling i en växande organisation. Om rollen Som Produktionstekniker hos RIMASTER Electronics får du en nyckelroll i produktionen med huvudansvar för beredning och produktionsförberedelser. Du arbetar med att omvandla kundunderlag till tydliga produktionsunderlag och säkerställa effektiva produktionsflöden från prototyp och förserie till färdig produkt. Rollen är bred och varierad, där du arbetar nära både kunder, produktion, inköp och interna funktioner. Du blir en naturlig kontaktperson genom hela processen och får möjlighet att påverka både arbetssätt, kvalitet och leveranssäkerhet. Hos RIMASTER Electronics är man delaktig i hela kedjan, vilket innebär att du får ett helhetsperspektiv och en vardag med stor variation, ansvar och många kontaktytor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Tolka kundunderlag och omvandla dem till tydliga produktionsunderlag Ansvara för beredning och säkerställa att produktionen har rätt förutsättningar Planera och skapa operationer, arbetsinstruktioner och produktionsflöden Delta i offertarbete och tidiga produktionsbedömningar Driva förserier och prototyptillverkning Stötta produktionen vid uppstarter och säkerställa effektiva flöden Fungera som länken mellan kund och produktion Hantera tekniska frågeställningar och föra dialog med kunder kring exempelvis komponentval och produktionsanpassningar Identifiera, initiera och driva förbättringsarbeten inom kvalitet, effektivitet och leveranssäkerhet Bidra med erfarenhet och stötta mindre erfarna kollegor i teamet Vem är du? Vi söker dig som har arbetat som Produktionstekniker, Beredare eller i en liknande teknisk roll och som känner dig trygg i att ta ansvar för hela processen, från kunddialog och planering till produktionsstöd och förbättringsarbete. För att lyckas i rollen tror vi att du har flera års erfarenhet från tillverkande industri och är van att arbeta självständigt med beredning och produktionsrelaterade frågor. Vi tror att du har: Flerårig erfarenhet som Produktionstekniker, Beredare eller motsvarande Erfarenhet från tillverkande industri God förståelse för produktionsflöden och produktionsprocesser Erfarenhet av att tolka tekniska underlag och ritningar Erfarenhet av affärssystem i produktionsmiljö Goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från elektronikproduktion eller EMS-verksamhet Erfarenhet av kretskortstillverkning Som person är du: Självgående och ansvarstagande Strukturerad med god prioriteringsförmåga Driven och lösningsorienterad Kommunikativ och trygg i kunddialoger Prestigelös och samarbetsorienterad En lagspelare som får med dig människor omkring dig Du trivs i en miljö där tempot periodvis är högt och där du behöver fatta beslut, prioritera och driva arbetet framåt. Samtidigt har du förmågan att skapa förtroende hos både kunder och kollegor. Därför ska du välja RIMASTER Electronics RIMASTER Electronics erbjuder elektroniktillverkningstjänster (EMS) genom tillverkning, testning, distribution samt retur- och reparationstjänster för elektroniska komponenter och system. Verksamheten omfattar allt från prototyper och mindre serier till komplexa slutprodukter för kunder inom flera olika branscher. Sedan en tid tillbaka är verksamheten en del av RIMASTER-koncernen, vilket skapar en stark plattform för fortsatt utveckling, investeringar och långsiktig tillväxt. Hos RIMASTER Electronics blir du en del av ett engagerat team där kompetens, samarbete och kundfokus står i centrum. Här erbjuds du korta beslutsvägar, stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka både din egen roll och verksamhetens utveckling. Låter detta som en roll för dig? Välkommen med din ansökan med CV. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringen genomförs av Job Solution på uppdrag av kunden. Alla frågor kring tjänsten hanteras därför av oss. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Pontus Lindekrantz på Pontus.Lindekrantz@jobsolution.se Känner du igen dig i delar av rollen men inte allt? Tveka ändå inte att höra av dig – vi berättar gärna mer.

Drivs du att leda stora förändringsarbeten och vill påverka utvecklingen av vård och omsorg? I så fall finns nu möjligheten att driva Socialstyrelsens arbete med att etablera ett nytt socialdataregister. Om tjänsten Socialstyrelsen leder arbetet med att etablera ett nytt socialdataregister. Uppdraget är ett större regeringsuppdrag som involverar många olika delar av myndigheten. Arbetet är långsiktigt och en viktig del i omställningen till en ny socialtjänstlag. Tjänsten innebär att leda arbetet med att tillsammans med kollegor på hela myndigheten, kommuner, SKR, privata utförare och andra berörda aktörer förbereda utvecklingen och införandet av det kommande socialdataregistret. Arbetet karaktäriseras av att det finns flera olika aktörer med olika kompetenser och perspektiv, många externa målgrupper och uppdrag som kräver en sammanhållen bild av ett område, målbild och metodik utifrån ett systemperspektiv. Arbetsuppgifterna består bland annat i att planera och följa upp delprojektens arbete och leveranser, genomföra behovsdriven analys, arbetsleda grupper och interna resurser, samordna arbetet med andra uppdrag och verksamheter inom myndigheten, samverka med kommuner och nationella aktörer, utveckla projektrelaterade arbetsformer, ta fram lösningar, hålla föredragningar, förbereda olika typer av underlag till styrgruppsmöten och andra beslutsforum samt driva arbetsmöten och workshopar. Du kommer också arbetsleda delprojektledare, stödja delprojektledare att arbetsleda och förändringsleda. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Socialstyrelsen är det viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du behöver vara mycket strukturerad med förmåga att planera och organisera ditt och andras arbete väl och i enlighet med uppsatta deadlines. Du behöver kunna jobba med långsiktiga och komplexa uppdrag. Du har goda ledaregenskaper, kan leda arbetsgrupper och prioritera såväl ditt eget som gruppens arbete. Du behöver kunna röra dig mellan strategisk nivå, exempelvis i dialog med nyckelintressenter om behov och mål, och operativ nivå, där du många gånger behöver vara den som ser till att få saker att hända. Du behöver kunna arbeta självständigt – ta initiativ och driva på utifrån en given inriktning – och i samarbete med andra för att uppnå resultat. Du behöver vara lösningsorienterad så att vi uppnår nytta med vår verksamhet. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har akademisk examen inom relevant område för att driva komplexa projekt (exempelvis industriell ekonomi / civilingenjör eller ekonomi / ledarskap) eller relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig erfarenhet av att självständigt leda och driva komplexa projekt i arbetslivet flerårig års erfarenhet av att ta fram underlag och göra kvalificerade analyser i syfte att förbättra verksamheter utifrån behov mycket god förmåga till ledarskap, proaktivitet, helhetssyn, flexibilitet och samarbete mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska, vilket inbegriper att hålla muntliga presentationer i olika sammanhang god vana av rapportskrivning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda digitaliseringsarbete på nationell nivå eller systemnivå (som rör tekniska, juridiska och verksamhetsmässiga förutsättningar för flera aktörer i behov av styrning och samverkan) erfarenhet av arbete på systemnivå inom socialtjänsten eller en statlig myndighet certifiering eller påvisad godkänd utbildning inom projektledarskap (exempelvis pejl, prince2, PMP eller PPS) Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm (från 2027 i nyrenoverade lokaler på Korta gatan 10 i Solna), men har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan. Din tjänstetitel blir E-hälsostrateg och din placering är på avdelningen Hälso- och sjukvård och tandvård på systemnivå, enheten E-hälsa och informatik. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. Om du har frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Niklas Eklöf på mailto:Niklas.Eklof@socialstyrelsen.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Marie Hansson på mailto:marie.hansson@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander på mailto:Isabelle-Alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är mailto:Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026.

VD till Landskapsgruppen - vill du leda oss in i nästa fas? Landskapsgruppen är ett välrenommerat specialistbolag med rötter i landskapsarkitektur och markprojektering. Med verksamhet i Göteborg och Lund har vi byggt ett starkt erbjudande och ett högt förtroende hos kunder. Nu står vi redo för nästa steg med att stärka vår position, utveckla affären och samla bolaget för fortsatt hållbar tillväxt. Ditt uppdrag, som bolagets första externa vd, blir att ta en välmående verksamhet till en ny nivå genom att leda, samla, utveckla och tydligt positionera Landskapsgruppen i nästa fas. Med affären i fokus, bidrar du till landskapsarkitektur som skapar värde över tid och driver utveckling av både medarbetare, branschen och samhället. Affär, varumärke och marknad Landskapsgruppen har en tydlig tillväxtambition – geografiskt, kompetens- och omsättningsmässigt. Som vd är du bolagets viktigaste företrädare utåt och agerar såväl ledare och affärsutvecklare som kulturbärare. Du bygger och underhåller relationer med kunder, samarbetspartners och nätverk, driver utvecklingen av erbjudandet och är aktiv i de sammanhang där branschen formas. Du förväntas leda arbetet med att: stärka och tydliggöra varumärket så att det speglar bolagets kompetens, värderingar och ambitioner. öka synligheten i branschen genom strategiska samarbeten och närvaro i relevanta nätverk. etablera närvaro på nya geografiska marknader och inom nya kompetensområden. utveckla den befintliga affären och identifiera nya möjligheter i en bransch där hållbarhet, gestaltning och teknisk komplexitet blir allt viktigare. utveckla affärsmannaskapet i organisationen och koppla kvalitet och gestaltning till lönsamhet. Organisation och ledarskap Resan är redan påbörjad, som VD tar du vid och fortsätter skapa ett ännu mer professionellt och sammanhållet bolag, utan att tappa den kreativitet, yrkesstolthet och närhet som präglar Landskapsgruppen. Du är drivande i att skapa tydliga roller, välfungerande processer och ett starkt gemensamt ledarskap – allt i syfte att skapa bästa möjliga förutsättningar för framgångsrika, lönsamma och hållbara projekt som utvecklar våra medarbetare och vår affär. Du ansvarar bland annat för att: leda bolaget med helhetsansvar för strategi, affär och organisation. Sätta riktning, följa upp mål och säkerställa resultat. bygga en organisation med stark identitet, tydlig riktning och professionell styrning där samarbete mellan kontoren och mellan kompetensområden är naturlig. utveckla ledningsgrupp, ledarskap och medarbetare och säkerställa att vi har rätt kompetenser för framtiden. värna och vidareutveckla en kultur där kreativitet, kvalitet och samarbete står i centrum. säkerställa att Landskapsgruppens hållbarhetsmål omsätts i både verksamhet och projekt, genom en arbetsmiljö där medarbetare trivs och genom uppdrag som bidrar till långsiktigt hållbara livsmiljöer. arbeta nära styrelse för att omsätta ambitioner, visioner och ägardirektiv till konkret handling. Vem söker vi Vi letar efter en affärsorienterad, relationsstark och kulturbyggande vd som är trygg i sin ledarroll och som trivs i en miljö där struktur och kreativitet lever sida vid sida. Du har förmåga att skapa samarbeten och engagemang såväl internt som externt och kan både skapa ökad synlighet och öppna dörrar till nya affärsmöjligheter. Med en kombination av strategisk framåtblick och operativt engagemang har du verktygen för att leda en verksamhet där lyhördhet och ödmjukhet lever i symbios med affärsmannaskap och en stark värderingsdriven yrkeskultur. Vi tror att du tagit dig dit du är idag genom: gedigen erfarenhet av att leda medarbetare och verksamheter i förändring mot nya mål, med fullt ansvar för resultat, personal och affär. konsultverksamhet inom samhällsbyggnad eller närliggande verksamhet där du byggt både erfarenhet och stor förståelse av uppdragsbaserade och kunskapsintensiva affärer. Huvudkontoret finns i Göteborg och i ansvaret ingår även Landskapsgruppen Öresund. Du bör antingen bo i sydvästra Sverige eller vara beredd att flytta hit. Ansökan Du söker rollen via knappen nedan och bifogar ditt CV samt en kort motiverande text. Sista ansökningsdag är 14 september, men vi planerar att börja intervjuer löpande, så sök gärna så snart som möjligt. För frågor om rollen, bolaget eller rekryteringsprocessen, kontakta Stefan Kristoffersson på stefan@caminero.se eller 0768-154540. Läs mer om Landskapsgruppen på www.landskapsgruppen.se. Om Landskapsgruppen Landskapsgruppen grundades 1975 av en grupp landskapsarkitekter och landskapsingenjörer. Idag har bolaget ca 40 medarbetare på kontoren i Göteborg och Lund och omsätter drygt 40 MSEK. Bolaget arbetar med landskapsarkitektur, planering, mark- och VA-teknik, trafik, besiktning, byggledning och mätning och medverkar i alla faser i tillkomsten av en plats eller miljö – från inledande idéer och visioner till slutbesiktning.

Vårt mål är att ha de mest nöjda kunderna samt de mest stoltaste medarbetarna i branschen. Visionen för AssistansExperten är att vara den självklara utföraren av personlig assistans för kunder, anhöriga, medarbetare och beställare med höga kvalitetskrav. Vi är en trygg personlig assistansanordnare som lägger stort hjärta i det vi gör. Vi har den nära kontakten från ett litet bolag och den stora kunskapen från ett stort bolag. Hos oss är du inte en i mängden utan en viktig kugge i vårt dagliga arbete. Vi är måna om vår personal som är ryggraden i vår verksamhet, hos oss får du möjligheterna. att utvecklas i din roll. AssistansExperten´s värdegrund bygger på kompetens, engagemang och värme. Genom hög kompetens säkerställs att varje insats håller hög kvalitet och anpassas efter individens behov. Med genuint engagemang arbetar vi nära våra kunder för att skapa trygghet och delaktighet. Vår värme genomsyrar allt vi gör- vi bemöter varje person med respekt, omtanke och ett stort hjärta. Tillsammans skapar dessa värden en grund för en trygg och meningsfull assistans. Introduktion Välkommen till en spännande möjlighet hos AssistansExperten! Vi söker en engagerad och omtänksam assistent som vill arbeta med en 30-årig tjej i Örebro. Som personlig assistent kommer du att spela en avgörande roll i hennes vardag och bidra till att skapa en trygg och meningsfull tillvaro. Hos oss värdesätter vi både våra kunder och medarbetare, och vi strävar efter att bygga långvariga relationer präglade av respekt och värme. Om du är en person som brinner för att hjälpa andra och vill vara en del av ett stöttande team, då är detta rätt plats för dig! Om rollen I rollen som personlig assistent kommer du att arbeta 50% för att stödja en ung kvinna i hennes dagliga liv. Det innebär att du kommer att vara en viktig del av hennes rutiner och aktiviteter, och hjälpa till med både praktiska och sociala uppgifter. Du kommer att få möjlighet att lära känna henne och anpassa ditt stöd efter hennes unika behov och önskemål. Vi söker någon som är flexibel och beredd att arbeta varierande scheman, inklusive förmiddagar, eftermiddagar och eventuellt helger. Tillsammans med oss på AssistansExperten kommer du att få chansen att utvecklas och växa i din roll som personlig assistent. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande och anpassade efter kundens behov. Du kommer att: Stötta kunden i dagliga aktiviteter som personlig hygien, påklädning och måltidsförberedelser. Hjälpa till med transport och följa med på aktiviteter utanför hemmet, som att träffa vänner och delta i fritidsaktiviteter. Ge medicinsk hjälp vid behov, inklusive att hantera kundens epilepsi med kunskap och omsorg. Skapa en trygg och positiv miljö som uppmuntrar till delaktighet och självständighet. Vi tror att ett nära samarbete med kunden är avgörande för att leverera högkvalitativ assistans och för att skapa en meningsfull relation. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i denna roll krävs följande kvalifikationer: Du måste vara hästvan, då kunden har ett stort intresse för hästar och aktiviteter relaterade till detta. Erfarenhet av att arbeta med personer med epilepsi är ett krav, för att säkerställa att rätt stöd kan ges vid behov. Du bör inte vara pälsdjursallergiker Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom personlig assistans eller liknande vårdroller, men det är inte ett krav. Personliga egenskaper Vi söker dig som är empatisk, tålmodig och har en positiv attityd. Du bör vara en person som trivs med att arbeta nära andra och har en genuin vilja att göra skillnad i någons liv. Det är viktigt att du är flexibel och kan anpassa dig efter kundens behov och önskemål. En god kommunikationsförmåga och förmågan att samarbeta med både kunden och andra medarbetare är avgörande för att skapa en bra arbetsmiljö. Om du är kreativ och kan hitta på roliga aktiviteter som engagerar kunden, kommer du att passa perfekt i vårt team. Ansökningsprocess Är du intresserad av att bli en del av vårt team och göra skillnad i en ung kvinnas liv? Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! Skicka in ditt CV och ett personligt brev där du berättar om dig själv och varför du är rätt person för denna roll. Vi kommer att intervjua kandidater löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor kring tjänsten eller ansökningsprocessen. Kontaktinformation För mer information om tjänsten, vänligen kontakta oss på AssistansExperten. Du kan nå oss via e-post på linda@assistansexperten.se. Vi ser fram emot att höra från dig och att tillsammans skapa en trygg och meningsfull assistans!