Vill du bidra till att forskningsbaserad kunskap når ut till beslutsfattare, media och andra samhällsaktörer genom digitala kanaler? Är du nyfiken på hur ny teknik, som artificiell intelligens (AI), kan användas för att utveckla kommunikation på ett säkert, etiskt och effektivt sätt? Har du både strategiskt tänkande och teknisk förståelse för hur webbplatser och sociala medier bäst används? Då kan du vara den vi söker. Nordiska Afrikainstitutet (NAI) söker en kommunikatör med ansvar för institutets interna och externa webbplatser samt sociala medier - och med uppdraget att tillsammans med andra utveckla formerna för berättande i olika digitala miljöer. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö i Uppsala, möjlighet till delvis distansarbete och goda förmåner. Om oss NAI är en svensk statlig myndighet under Utrikesdepartementet, finansierad av regeringarna i Finland, Island, Danmark, och Sverige. Institutets uppdrag är att fördjupa förståelsen för samtida afrikanska perspektiv bland nordiska beslutsfattare och andra samhällsaktörer. Vi bedriver forskning och samarbetar med partnerinstitutioner i Norden och Afrika. Institutet har cirka 35 medarbetare från nästan 20 länder. Enheten för kommunikation och policyengagemang på NAI producerar artiklar, filmer, infografik, policynoter och andra publikationer; ansvarar för webbplatser och sociala medier; arrangerar evenemang och policybriefingar; och håller workshoppar om forskningskommunikation. Vi arbetar nära forskarna i utformningen av vår forskningskommunikation. Om tjänsten Du ansvarar för att NAI:s digitala kanaler – webbplatser och sociala medier – är tillgängliga, säkra och effektiva verktyg för att sprida forskningsbaserad kunskap till beslutsfattare, media och andra samhällsaktörer. Du utvecklar strategier för innehåll, analys och användarupplevelse samt bidrar till att stärka institutets digitala närvaro och genomslag. Du koordinerar och är ansvarig för publicering i våra digitala kanaler. En viktig del av rollen är att följa utvecklingen inom AI och digital kommunikation, och driva utvecklingen av hur vi använder existerande och nya verktyg på ett säkert, ansvarsfullt och kreativt sätt i linje med NAI:s uppdrag. Har du erfarenhet av forskningskommunikation eller att översätta vetenskaplig kunskap till bredare målgrupper är det meriterande. Exempel på arbetsuppgifter Ansvara för utveckling och förvaltning av NAI:s webbplatser, inklusive teknisk funktion, analys och drift. Driva och utveckla NAI:s sociala mediekanaler och bidra till en sammanhållen digital kommunikation. Följa utvecklingen inom AI och digital kommunikation och ge råd kring säker, etisk och effektiv användning av nya verktyg. Säkerställa att webb och digital kommunikation följer gällande lagar och standarder, till exempel GDPR, DOS-lagen och WCAG, samt riktlinjer för informationssäkerhet inom offentlig sektor. Samverka med interna och externa parter, såsom forskare, webbutvecklare och leverantörer. Bidra till utvecklingen av NAI:s övergripande kommunikationsarbete och digitala strategi. Stödja kollegor vid evenemang och särskilda kommunikationsinsatser. Kvalifikationer Krav: Akademisk utbildning inom kommunikation eller motsvarande. Minst fem års dokumenterad erfarenhet av webbansvar, sociala medier och analys av digital kommunikation. God kunskap om lagar och standarder kopplade till digital kommunikation, såsom GDPR, DOS-lagen och webbtillgänglighet (WCAG). Erfarenhet av webbanalys, SEO och UX-design. Erfarenhet av att analysera och utvärdera sociala mediers genomslag och målgruppsengagemang. Förståelse för AI-verktyg och deras användning inom kommunikation, med fokus på etik, säkerhet och effektivitet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. God analytisk och problemlösande förmåga. Förmåga till och intresse av att samarbeta i en internationell och mångkulturell arbetsmiljö. Meriterande: Erfarenhet av forskningskommunikation. Erfarenhet av arbete i internationella miljöer. Kunskap om samtida afrikanska samhällsfrågor och politik. Vi erbjuder Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Möjlighet till distansarbete delar av veckan. Generöst friskvårdsbidrag, förmånliga tjänstepensionsvillkor och andra förmåner genom statliga kollektivavtal. Kontor i hjärtat av Uppsala, mitt i Botaniska trädgården. En internationell arbetsmiljö med kollegor från ett stort antal länder. Möjlighet att bidra till att forskning når beslutsfattare och andra samhällsaktörer i Norden och Afrika. Sociala aktiviteter som främjar trivsel och gemenskap. Ansökan Skicka in ditt CV och ett personligt brev via vårt rekryteringssystem vi länken. Sista dag för ansökan är 2026-08-16. Om användning av AI i ansökan: Vi ser positivt på att AI används som stöd och på ett ansvarsfullt sätt, men vi eftersträvar transparens i alla led i ansökningsprocessen. Om du har använt AI-verktyg i din ansökan ber vi dig kort beskriva hur. Vi värdesätter kandidaternas egna erfarenheter, reflektioner och motivation, och lägger stor vikt vid autenticitet genom hela rekryteringsprocessen.

Företagspresentation Är du en erfaren beredare som vill arbeta i en verksamhet där teknik, kvalitet och produktion står i fokus? För kunds räkning söker Unik Resurs två specialister inom beredning – en med inriktning mot Maskinbearbetning (CNC) och en med inriktning mot Ytbehandling och Plasmaskärning. Här får du möjlighet att använda din tekniska kompetens för att utveckla och optimera tillverkningsprocesser i nära samarbete med konstruktion, produktion och produktionsteknik. Tjänsterna är konsultuppdrag med placering i Karlskrona och en initial uppdragsperiod om sex månader. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Beredare har du en central roll i verksamheten och fungerar som länken mellan konstruktion och produktion. Du ansvarar för att säkerställa att tillverkningsprocesser är effektiva, kvalitetssäkrade och anpassade för en säker och kostnadseffektiv produktion. Vi söker två personer med olika specialistinriktningar – en inom Maskinbearbetning (CNC) och en inom Ytbehandling och Plasmaskärning. Oavsett inriktning kommer du att arbeta nära produktion, konstruktion och produktionsteknik för att utveckla, förbättra och kvalitetssäkra tillverkningsprocesserna. Arbetsuppgifter kan bland annat innefatta: Ta fram och utveckla tillverkningsberedningar och arbetsinstruktioner. Skapa operationslistor och säkerställa korrekta tillverkningsunderlag. Tolka tekniska ritningar och 3D-/CAD-underlag. Säkerställa att processer och metoder uppfyller kvalitetskrav och standarder. Delta i förbättrings- och utvecklingsarbete inom produktion och tillverkning. Fungera som tekniskt stöd till produktion och andra interna funktioner. Bidra med specialistkompetens inom respektive teknikområde. Arbeta för att optimera tillverkningsbarhet, kvalitet och effektivitet. Befattningarna kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar med krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Din profil Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för produktionsteknik och tillverkningsprocesser. Du trivs med att samarbeta över funktionsgränser, har ett analytiskt arbetssätt och motiveras av att hitta effektiva och hållbara lösningar. Med din tekniska kompetens och kommunikativa förmåga bidrar du till att utveckla både processer och verksamhet. Kompetenskrav För Beredare Maskinbearbetning (CNC) Minst 3 års erfarenhet i en beredande, produktionsteknisk eller tillverkningsteknisk roll. Erfarenhet av beredning inom tillverkande industri, företrädesvis inom maskinbearbetning. Erfarenhet som CNC-operatör och/eller CNC-tekniker inom svarvning, fräsning eller fleroperationsmaskiner. God förståelse för skärande bearbetning, verktygsval, fixturering, toleranser och bearbetningsstrategier. Erfarenhet av att läsa och tolka tekniska ritningar som 3D-/CAD-underlag. Utmärkt kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift. För Beredare Ytbehandling och Plasmaskärning Minst 3 års erfarenhet av beredning inom tillverkande industri. Erfarenhet inom plasmaskärning, termisk skärning eller plåtbearbetning. Dokumenterad erfarenhet av industriella ytbehandlingsprocesser såsom blästring, målning, korrosionsskydd, metallisering eller liknande. God kunskap om materialegenskaper och hur olika processer påverkar material och slutprodukt. Erfarenhet av att skapa arbetsinstruktioner, operationslistor och tillverkningsberedningar. Erfarenhet av att läsa och tolka tekniska ritningar samt 3D-/CAD-underlag. Kunskap om relevanta kvalitetskrav, standarder och processkontroller inom ytbehandling. Utmärkt kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift. Ansök redan idag! Ansökan Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Anna Granberg och nås på anna.granberg@unikresurs.se eller Madeleine Sandberg och nås på madeleine.sandberg@unikresurs.se Väl mött! Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite

Barnmissionen söker Projektcontroller Barnmissionen är en kristen organisation som vill verka för en rättvis värld. Vår vision är ”En värld där alla människor kan leva ett värdigt liv.” Vi arbetar med sociala och humanitära insatser med inriktning på barn, ungdom och familjer, oavsett kön, etnisk, religiös eller politisk tillhörighet. Genom att se och utveckla människors potential vill vi skapa förutsättningar för ett värdigt liv. Barnmissionens uppdrag utgår från Bibeln, där vi utmanas att hjälpa de mest behövande, att arbeta för rättvisa och upprättelse för fattiga och utsatta. Utöver direkt stöd till utsatta människor arbetar Barnmissionen med utvecklingsfrågor med särskild tonvikt vid entreprenörskap, utbildning, hälsa och påverkansarbete. Är du vår nya Projektcontroller? Som Projektcontroller hos Barnmissionen ansvarar du för uppföljning, analys och rapportering av ekonomi för våra internationella projekt och program. Du stödjer Internationella avdelningen och redovisningsekonom, säkerställer korrekt rapportering, följer upp budgetar och identifierar risker. Rollen kombinerar operativt arbete med utveckling av rutiner och processer, för att säkerställa effektiv och kontrollerad användning av resurser samt hög kvalitet i våra insatser. Huvudsakliga arbetsuppgifter Budgetering, ekonomisk planering, uppföljning och analys av internationella projekt och program tillsammans med Internationella avdelningen och redovisningsekonom. Säkerställa korrekt hantering och rapportering av bidrag till institutionella finansiärer samt följa interna och externa ekonomiska riktlinjer. Stödja Internationella avdelningen och regionkontoret i ekonomiska frågor, projektansökningar, avtal och beslut. Upprätta prognoser, analysera avvikelser och rapportera till interna och externa intressenter. Granska ekonomiska rapporter från partnerorganisationer och bidra till kvalitetssäkring och regelefterlevnad. Delta i utveckling och förbättring av rutiner, mallar och processer för projekt- och programekonomi, samt för Barnmissionens ekonomi. Medverka vid interna och externa revisioner samt fungera som kontaktperson mot revisorer och finansiärer. Bidra till utvecklingen av effektiva system för ekonomisk styrning samt genomföra interna utbildningar inom områden som antikorruption, avtal och upphandling. Vara delaktig i det dagliga arbetet på en ekonomiavdelning. Delta i uppföljningsbesök i verksamhetsländer och det dagliga arbetet på ekonomiavdelningen. Relation till andra funktioner I Barnmissionen finns en redovisningsekonom som ansvarar för löpande ekonomiarbete, inklusive bokföring, redovisning, bokslut och lönehantering. Projektcontrollern ansvarar för uppföljning och analys av projekt- och programekonomi, budgetarbete samt rapportering till finansiärer och stöd till verksamheten i ekonomiska frågor. Roller­na kompletterar varandra genom att tillsammans säkerställa både korrekt redovisning och effektiv ekonomisk styrning. Kompetenskrav och erfarenhet Relevant akademisk utbildning inom ekonomi, finans eller liknande område. Flera års erfarenhet av budgetarbete, ekonomisk uppföljning och rapportering, gärna inom bistånd, internationellt utvecklingsarbete eller projektfinansierad verksamhet. Stark analytisk förmåga och vana att hantera komplexa ekonomiska frågor. Erfarenhet av anslagsfinansierad verksamhet och rapportering till statliga eller institutionella finansiärer. Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt. God kommunikativ förmåga och vana att förklara ekonomiska frågor på ett pedagogiskt sätt. Meriterande Erfarenhet av ekonomiarbete inom ideell organisation eller biståndsverksamhet. Erfarenhet av internationella projekt inklusive budgetering och redovisning i flera valutor. Många av Barnmissionens partnerorganisationer har en kristen värdegrund och arbetar med social rättvisa, stöd till utsatta och mänskliga rättigheter. Flera samverkar med kyrkor och lokala församlingar för att nå de mest behövande. För att trivas i rollen är det viktigt att du har förståelse för och trivs i att verka i sammanhang där en kristen värdegrund är en del av verksamheten, samt kan bygga goda relationer med både religiösa och samhälleliga aktörer. Övrig information Placeringsort: Malmö Omfattning: Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders provanställning Lön: Enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Tjänsteresor: Arbetet innefattar vissa tjänsteresor till utlandet och i Sverige Kollektivavtal: Tjänstemän inom civilsamhället Unionen/ Tjänstemän inom civilsamhället Akademikerförbunden. Skandinaviska Barnmissionen är medlem i Fremia och anställda omfattas genom kollektivavtalet av sjukförsäkring, livförsäkring, arbetsskadeförsäkring samt avtal om tjänstepension. Sista ansökningsdatum 2026-08-31. Vi har en löpande rekryteringsprocess. Ansökan inklusive CV skickas via e-post till: administrativ.chef@barnmissionen.se Frågor om tjänsten besvaras av: Jennifer Larsson, HR och Administrativ Chef Jennifer.larsson@barnmissionen.se Tel: 040-608 48 43 Bo Wallenberg, Generalsekreterare. bo.wallenberg@barnmissionen.se Tel: 040-620 04 41 Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och stärka Helsingborgs arbete med klimatanpassning och hållbar stadsutveckling? Nu söker vi en klimatstrateg som vill driva, samordna och utveckla stadens arbete med att möta ett förändrat klimat – tillsammans med engagerade kollegor och samarbetspartners. Om arbetsplatsen Stadsbyggnadsförvaltningen planerar, bygger, förvaltar och utvecklar Helsingborg. Vi skapar förutsättningar för stadens invånare, företag och besökare och utvecklar miljöer där människor vill leva, mötas och trivas – en hållbar stad som både vi och helsingborgarna kan känna stolthet över. Vi är 240 engagerade medarbetare som tillsammans arbetar kreativt, smart och med glädje i en organisation där innovation och utveckling går hand i hand. Du blir del av enheten för Översiktsplanering på avdelningen för Stadsplanering. Enheten består av 12 medarbetare med olika bakgrund och kompetens inom bland annat planering, ekologi, klimat, vattenfrågor, GIS och samhällsvetenskap. Tillsammans arbetar vi tvärdisciplinärt med både långsiktiga strategier och konkreta genomförandeprojekt som bidrar till en hållbar samhällsutveckling. Arbetsuppgifter Du är vår samordnare för planering och genomförande av klimatanpassningsåtgärder. Helsingborg påverkas av såväl höjda havsnivåer som skyfall och extremvärme. Vi utvecklar strategier i översiktsplanen och har tagit ut riktningen i vår handlingsplan. Det gäller att genomföra åtgärder som gör mest nytta och utveckla effektiva processer för att ta höjd för ett förändrat klimat. Du bidrar med kunskap och stöd i stadsutvecklings- och planeringsprocesser. Du är den som följer utvecklingen inom området och driver frågorna inom staden. En stor del av arbetet sker i samverkan med andra på förvaltningen, NSVA eller andra i staden. Innovation och utveckling är viktigt för oss så därför är samarbete med forskare, statliga myndigheter och externa aktörer del i arbetet. Vi deltar i samarbeten med andra aktörer både regionalt och internationellt. Rollen innebär att du både arbetar långsiktigt strategiskt och nära konkreta genomförandefrågor. Vad vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag med stora möjligheter till utveckling och härliga kollegor som brinner för samhällsutveckling. Vårt kontor ligger centralt, vid Helsingborg C, vilket ger goda kommunikationsmöjligheter och en attraktiv arbetsmiljö. Vi värdesätter balansen mellan arbete och fritid, erbjuder flextid, distansarbete, upp till 3 000 kronor per år i friskvårdsbidrag, löneväxling till pension och möjlighet till arbetstidsminskning för 63+ med mera. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis fysisk planering, miljö, klimat, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med klimatanpassning, hållbar stadsutveckling eller närliggande frågor. Det är meriterande om du har arbetat i offentlig verksamhet och har förståelse för kommunala processer inom stadsbyggnad och den politiskt styrda organisationens förutsättningar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: strategiskt utvecklingsarbete projektledning, gärna i samverkan mellan olika aktörer arbete med frågor kopplade till vatten, skyfall, kust och riskhantering För att trivas i rollen behöver du vara självgående, strukturerad och ha god förmåga att samarbeta och driva frågor framåt. Du är trygg i att växla mellan strategiska perspektiv och praktiskt genomförande och kan kommunicera komplexa frågor på ett tydligt sätt. Körkort för personbil är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-08-16. Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid (100%) Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog hos oss på Centrala Barn- och elevhälsan arbetar du med att följa upp skolgången för barn och elever som är placerade i familjehem av Ronneby kommun. Arbetet innebär ett nära samarbete med socialtjänst, familjehem, mottagande skolor och andra aktörer för att säkerställa att varje elev får tillgång till en likvärdig utbildning och rätt stöd (SURF). Tjänsten är självständig och ställer höga krav på struktur, initiativförmåga och samverkanskompetens. En del av tjänsten innebär även deltagande i vårt utvecklingsarbete mot tidiga insatser tillsammans med rektorer och elevhälsoteam, tex som deltagare i något av våra team ute på skolor samt handledning till personal. Även en del planering och genomförande av övergripande professionsnätverk i kommunen. Arbetsuppgifter: • Följa upp och analysera skolgång och måluppfyllelse för placerade barn och elever • Leda och bidra i samverkansmöten • Säkerställa att rätt pedagogiska stödinsatser planeras, genomförs och följs upp • Dokumentera och återkoppla till berörda parter • Utveckla samverkan tillsammans med socialtjänsten • Bidra med kunskap utifrån ett skolperspektiv • Redovisa och följa upp resultat i respektive nämnd KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är utbildad specialpedagog • har erfarenhet av arbete inom skola • har god kunskap om styrdokument och aktuell forskning inom det specialpedagogiska området • har bra kunskap om socialtjänst Som person är du: • lyhörd och har god samarbetsförmåga • analytisk och lösningsfokuserad • kommunikativ och trygg i din yrkesroll Du har ett genuint engagemang för barns och elevers utveckling och lärande samt ett inkluderande förhållningssätt i ditt arbete. Vi söker dig som vill göra skillnad för barn och unga i särskilt utsatta livssituationer! Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 260901 eller enl ök. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Om jobbet Vill du vara en del i en global bransch med en expansiv tillväxt och världsledande teknologiutveckling? Vi står inför spännande utmaningar och söker nu efter fler CAM beredare! Vi har en otroligt spännande och expansiv fas framför oss där vi växer på flera områden och flera teknologier. Så nu söker vi flera CAM beredare till både nya projekt/komponenter som är i industrialiseringsfas och också till befintliga produkter då vi står inför volymuppgångar. Om företaget Varje gång du flyger, nästan var som helst i världen, är det troligt att GKN Aerospace hjälper dig på vägen. Vår teknologi och våra komponenter används i 90% av världens flygplan, i allt från små och stora passagerarflygplan, affärsjets samt i världens mest avancerade stridsflygplan. Vi designar och tillverkar även innovativa komponenter till rymdsystem. Vi utvecklas ständigt, banar väg för ny teknik och utmanar oss själva för att bli bättre i allt vi gör. Vi söker drivna och passionerade medarbetare som vill göra en skillnad! Var med och påverka den hållbara omvandlingen av flygindustrin och hitta en plats där din karriär tar fart i en värld av enorma möjligheter att lära och utvecklas. Tjänstebeskrivning Som NC-programmerare är du ansvarig i ett team för att skapa nya och utveckla befintliga NC program inom svarvning och fräsning. Detta inkluderar uppsättning, metod, verktygsval samt att identifiera behov av nya teknologier. Vi använder Siemens NX som vårt programmeringsverktyg och Vericut används för simulering, verifiering och optimering av ISO-kod. De flesta av våra produktionsritningar och instruktioner samt CNC-program är programmerade på 3D modeller. Vi använder oss av Teamcenter för lagring av underlag och program. Kvalitet och robusthet är av yttersta vikt detta når vi tillsammans med produktionstekniker och operatörer. I teamet kommer din kompetens att ha en stor inverkan på GKN och vår framtida konkurrenskraft. Kvalifikationer • Akademisk kandidatexamen, högskolestudier eller likvärdig kunskap uppnådd genom erfarenhet • Kunskap och erfarenhet inom skärande bearbetning • Maskin vana från svarvning och fräsning • God förståelse för produktionsflöde och kvalitetsutfall • Lagspelare med vinnarvilja! • Svensk och engelska i tal och skrift Vem är du? Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Som person behöver du vara öppen för nya idéer och ett tankesätt av "ingenting-är-omöjligt" behövs för att möta de utmaningar som ligger framför oss. I arbetet ingår många kontakter så flexibilitet och bra samarbetsförmåga är viktigt. Det är ett extra plus är om du har tidigare erfarenhet av NC-programmering eller erfarenhet av att jobba med mjukvaran NX. Låter detta intressant? Har du frågor, så tveka inte att ringa Rekryteringskonsult Nathalie Stenman Nyberg tel 0707858413. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast. Vi jobbar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Att arbeta som konsult på NearYou Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare

Brinova utvecklar och förvaltar primärt bostäder och samhällsfastigheter belägna på utvalda orter med goda kommunikationer i södra Sverige. Företaget har kontor i Helsingborg, Landskrona, Eslöv, Malmö, Kristianstad, Hässleholm, Växjö och Karlskrona. Verksamheten kännetecknas av långsiktighet, samverkan med aktörer inom samhällssektorn och inte minst en lokal egen engagerad förvaltning på de orter där bolaget aktivt valt att verka. Våra värdeord är engagerad, pålitlig och ansvarstagande vilket speglas både internt och externt. Som anställd hos Brinova tar du del av ett gediget tjänstepension- och försäkringspaket samt ett generöst friskvårdsbidrag. Brinovas B-aktie är noterad på Nasdaq Stockholm och handlas på Mid Cap-listan. Kort om tjänsten I rollen som förvaltare ansvarar du för utvecklingen av våra fastigheter och för att på ett affärsmässigt och kundorienterat sätt utveckla fastigheternas värde och våra områden. Rollen är bred och beståndet innefattar främst bostäder. Vi ser att du arbetar proaktivt ute i fastigheterna och samarbetar nära våra uthyrare- och förvaltningsadministratörer, fastighetstekniker och fastighetsskötare. Du kommer att ha en arbetsledande roll, där du leder och stödjer driftpersonalen i det dagliga arbetet. Du medverkar till att skapa och utveckla goda relationer med hyresgäster, entreprenörer, kommuner och myndigheter, vilket ställer krav på erfarenhet av kundkontakt. I rollen har du löpande kontakt med våra hyresgäster och ansvarar för att hantera förvaltningsrelaterade frågor. Du engagerar även hyresgäster och andra lokala aktörer för att tillsammans skapa och behålla en trygg och trivsam miljö. Din profil Du har erfarenhet av att arbeta som förvaltare samt en universitets-, högskole- eller YH-utbildning inom fastighetsförvaltning. Vi söker dig som är självgående och har flera års erfarenhet av förvaltning av bostäder, samt vana av att arbetsleda och samordna arbetet tillsammans med kollegor och entreprenörer. Som person så trivs du med att ha ansvar, både för fastigheternas underhåll och skick, men också för hyresgästers trivsel. Du ser värdet av att planera ditt arbete, både självständigt och med kollegor. I den här rollen förekommer mycket kontakt med våra hyresgäster, därför bör du ha arbetat med kundkontakt tidigare. Vi söker dig som har Erfarenhet av ny- och ombyggnadsprojekt för bostäder Erfarenhet av hyresförhandlingar Dokumenterad erfarenhet och kompetens inom fastighetsjuridik Erfarenhet av budgetarbete Erfarenhet av myndighetskrav och miljöärenden, exempelvis OVK, hissar och portar En övergripande förståelse för områden som till exempel el, ventilation, uppvärmningssystem, byggnadsteknisk kunskap och underhållsplanering En analytisk förmåga för att se lösningar och utvecklingsmöjligheter Erfarenhet från att arbeta med relevanta digitala system. Meriterande om du arbetat med Vitecs olika moduler. Bra kommunikationsförmåga i tal och skrift Rollen är bred och kontaktytorna många, vilket gör samarbete till en central del i ditt arbete. Du utgår från vårt förvaltningskontor i Växjö och ingår i en arbetsgrupp med god sammanhållning bestående av uthyrare- och förvaltningsadministratörer, fastighetschef, fastighetstekniker samt fastighetsskötare. Du rapporterar till Fastighetschef i Växjö. Mer om tjänsten Som förvaltare hos oss så arbetar du bland annat med: • Upprättande och utförande av underhållsplaner, uppföljning av mediaförbrukning och säkerställa att myndighetskrav följs • Budgetering och ekonomisk uppföljning för de fastigheter som du ansvarar för • Fakturahantering relaterat till fastigheterna • Delta vid hyresgästaktiviteter och hyresgästevent • Kundvård och medverka till nöjda hyresgäster .. och sist men inte minst! • Aktivt medverka till en god trivsel på arbetsplatsen, vilket vi alla ansvarar för! Tjänsten är en tillsvidareanställning som föregås av en provanställning på sex månader, med start enligt överenskommelse. Låter det intressant? Då är du är varmt välkommen att söka via länk nedan. Urval sker löpande, vi ber dig ha överseende med att återkoppling kan ta längre tid än vanligt på grund av semestertider. Urval påbörjas v. 31. Vid ansökan bifogar du CV och personligt brev där du skriver kort om dig själv och dina tidigare erfarenheter som du knyter till tjänstens beskrivning. Observera att vi dessvärre inte har möjlighet att ta emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringen? Kontakta gärna HR, Matilda Buday på matilda.buday@brinova.se

Är du en erfaren studie- och yrkesvägledare som vill påverka SYV‑uppdragets framtid? Helsingborgs stad söker en Strategisk utvecklare inom studie- och yrkesvägledning som vill vara med och stärka professionen, utveckla metoder och skapa vetenskapligt förankrad och likvärdig studie- och yrkesvägledning för alla elever. Det här är rollen för dig som har arbetat som studie- och yrkesvägledare i flera år, är trygg i din yrkesroll och nu vill ta steget vidare till ett uppdrag där du tillsammans med dina kollegor på SSA-enheten får driva utveckling, kvalitet och professionalisering på huvudmannanivå. Uppdraget – med fokus på det individuella SYV‑uppdraget Som Strategisk utvecklare arbetar du både strategiskt och operativt för att utveckla studie- och yrkesvägledningen i Helsingborgs stads skolor. I detta skede ligger tyngdpunkten på det individuella vägledningsuppdraget och på att stärka skolornas förmåga att möta elevernas behov av kvalificerad vägledning. Du kommer att: Bygga och implementera metoder och strukturer för likvärdig vägledning i hela Helsingborg. Stödja rektorer i att organisera och tydliggöra ansvarsfördelningen i SYV‑uppdraget, särskilt kopplat till den personliga vägledningen. Genomföra nulägesanalyser, identifiera utvecklingsbehov och omsätta dem i konkreta insatser och processer. Utveckla och kvalitetssäkra det individuella vägledningsuppdraget, med utgångspunkt i forskning, beprövad erfarenhet och elevernas behov. Ta fram kompetenshöjande insatser för SYV‑professionen baserat på analys och forskning. Leda och samordna nätverk, bland annat Helsingborgs stads SYV‑grupper och Familjen Helsingborgs SYV‑nätverk. Omvärldsbevaka och driva metodutveckling inom vägledning, valkompetens och modern arbetslivsorientering. Du ingår i avdelningen Gymnasieplanering, vägledning och forskning och tillhör enheten för samverkan skola-arbetsliv (SSA-enheten). Vi söker dig som: har arbetat som studie- och yrkesvägledare i grundskola och/eller gymnasieskola under flera år, du är erfaren och har en stark professionell förankring är väl förankrad i vägledningsmetodik, teori och vetenskapliga perspektiv vill bidra till att utveckla professionen och stärka SYV‑uppdragets kvalitet och status är analytisk, metodstark och utvecklingsdriven Du trivs i en roll där du: har lätt för att skapa relationer och samarbeta med många aktörer internt och externt leder genom processer, strukturer och kunskap arbetar systematiskt och långsiktigt bygger metoder och modeller som håller över tid ser helheter och kan omsätta forskning till praktik Formella krav Utbildad studie- och yrkesvägledare Erfarenhet av kvalificerat SYV‑arbete God kunskap om det svenska utbildningssystemet Meriterande: erfarenhet av processledning, utvecklingsarbete eller myndighetsfrågor Vill du vara med och utveckla SYV‑professionen? Välkommen med din ansökan Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-06-24 Anställningsform: tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse Urval sker löpande och inledande intervjuer genomförs via Teams den 29/6 och 30/6 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Svenska Röda Korset Svenska Röda Korset grundades 1865 och är i dag Sveriges största humanitära frivilligorganisation. Det viktigaste rödakorsarbetet utförs av över 25 000 frivilliga i cirka 300 rödakorskretsar spridda över hela landet. Vi kämpar för att rädda liv och ge hopp över hela världen och i Sverige, varje dag. Röda Korsets grundprinciper är humanitet, opartiskhet, neutralitet, självständighet, frivillighet, enhet och universalitet. Arbetsledare kläder, försäljning och sociala medier sökes till Röda Korset Södermalm Second hand & café Har du öga för visuella uttryck och en passion för cirkulärt mode? Vill du kombinera försäljning, kreativitet och socialt engagemang – och samtidigt bidra till hållbar medmänsklighet? Nu söker Röda Korset Södermalm en arbetsledare till vår kläd- och textilavdelning, Tradera-försäljning och sociala medier. Hos oss får du en nyckelroll i att skapa en inspirerande butiksmiljö, driva försäljning och leda andra i en verksamhet som gör verklig skillnad. Röda Korset på Södermalm driver en second hand-butik och ett café där överskottet går till humanitärt arbete – lokalt, nationellt och internationellt. Verksamheten bygger på ett nära samarbete mellan anställda, volontärer och arbetstränande, där vi tillsammans skapar en inkluderande och meningsfull mötesplats. Allt vi gör genomsyras av våra värderingar om hållbarhet och medmänsklighet. Om rollen Som arbetsledare har du ett operativt och ansvarstagande uppdrag där du leder arbetet på textilavdelningen, ansvarar för Tradera-försäljning och sociala medier. Du ansvarar för den dagliga driften inom din avdelning och arbetar samtidigt praktiskt i butik, lager och kassa. Du är en nyckelperson i att skapa säljande exponering, effektiva flöden och en inspirerande butiksmiljö. En viktig del av rollen är att handleda volontärer och arbetstränande samt bidra till ett positivt arbetsklimat där människor utvecklas. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och är med och utvecklar helheten i butiken. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för kläd- och textilavdelningen Sortera, värdera, prismärka och exponera varor. Skapa en säljande och välfylld klädavdelning. Arbetsleda, introducera och handleda volontärer och arbetstränande. Säkerställa och utveckla rutiner och arbetssätt. Ansvara för lagerflöden och logistiska lösningar. Ansvara för och utveckla onlineförsäljning, i dagsläget på Tradera. Ansvara för butik och cafés sociala medier. Kassaarbete och kassarapportering. Delta i ledningsgruppens gemensamma ansvar för helheten Krav Minst 2 års erfarenhet som visual merchandiser. Minst 1 års erfarenhet av att leda andra. God fysisk förmåga då arbetet innebär mycket stående och lyft. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande Utbildning i visual merchandising. Ytterligare erfarenhet av försäljning och service. Erfarenhet av arbete med volontärer eller arbetstränande. Erfarenhet av e-handel eller onlineförsäljning (t.ex. Tradera) För att lyckas i uppdraget, söker vi dig som Har en visuell förmåga att skapa lockande försäljning, både i butiksmiljön och på sociala medier. Har hög social kompetens och förmåga att leda och inspirera andra. Är trygg i att ge tydliga instruktioner, är lyhörd och anpassar ditt ledarskap efter individ. Trivs i ett högt arbetstempo och kan prioritera. Har ett strukturerat och ordningsamt arbetssätt. Har ett tydligt kund- och säljfokus. Är flexibel, prestigelös och samarbetsinriktad. Anställningen Visstidsanställning ett år, 80%, fördelad måndag-fredag. Arbetstid: vardagar i anslutning till butikens öppettider. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Kollektivavtal finns. Eventuella frågor ställs till Verksamhetschef Caroline Thulin via mail secondhand.sodermalm@redcross.se senast 26 juni. Mångfald är en självklar del av vår verksamhet och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Sista ansökningsdatum 2 augusti. Ansöker genom att fylla i formuläret nedan och bifoga en CV. Vi önskar även att du bifogar ett arbetsprov som visar din förmåga till visuell gestaltning. Det kan exempelvis vara en portfolio, ett dokument med bilder från tidigare arbeten, eller en länk till Instagram eller annan relevant plattform där ditt arbete presenteras. Urval kan inkludera telefonintervju, intervju, referenstagning och provpass. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Varmt välkommen med din ansökan!

Ställföreträdande Arbetsledare Natt – Malmö Vill du ta nästa steg i din karriär inom säkerhetsbranschen? Tempest Security söker nu en engagerad och driven Ställföreträdande Arbetsledare Natt till vår verksamhet i Malmö. Här får du en nyckelroll där du leder medarbetare, säkerställer hög kvalitet i våra leveranser och bidrar till att utveckla både verksamheten och människorna omkring dig. Detta är en utmärkt möjlighet för dig som idag arbetar som väktare, gruppledare eller i en liknande roll och vill ta nästa steg inom säkerhetsbranschen. Tjänsten är en heltidsanställning med ett attraktivt 5–2-schema natt, där arbetstiden är förlagd mellan 19.00 och 07.00. Om rollen Som Ställföreträdande Arbetsledare är du en viktig del av den operativa ledningen under nattverksamheten. Du arbetar nära både kunder och medarbetare och ansvarar för att säkerställa att våra uppdrag utförs med hög kvalitet, professionalism och servicekänsla. Rollen är delad i två huvudsakliga delar: Arbeta operativt inom rond- och ryckverksamheten. Träda in som ställföreträdande arbetsledare vid sjukdom, ledighet eller andra avvikelser. Det är därför viktigt att du håller dig uppdaterad om verksamheten och arbetsgruppen för att vid behov kunna ta ett ledande ansvar och säkerställa en väl fungerande drift. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och stötta medarbetare i det dagliga arbetet Planera, fördela och följa upp arbetsuppgifter Säkerställa att rutiner, instruktioner och kvalitetskrav efterlevs Hantera avvikelser och fatta beslut i operativa situationer Vara en viktig kontaktperson för kunder och samarbetspartners Bidra till utveckling av verksamheten och våra arbetssätt Stötta ordinarie arbetsledare och vid behov ta ett större operativt ansvar Vi söker dig som vill göra skillnad Du är en trygg och naturlig ledare som motiveras av att skapa resultat genom andra. Du har lätt för att bygga relationer, trivs med ansvar och behåller lugnet även när tempot är högt. Vi tror att du: Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap Är lösningsorienterad och handlingskraftig Har ett genuint intresse för människor och utveckling Är strukturerad och trivs med administrativa uppgifter Har god förmåga att prioritera och fatta beslut i en föränderlig miljö Är kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap Har ett starkt kundfokus och ett stort engagemang för dina kollegor Kvalifikationer För tjänsten krävs att du: Är utbildad väktare (VU1 och VU2) Har dokumenterad erfarenhet av rond- och ryckverksamhet Är godkänd av Länsstyrelsen för arbete i auktoriserat bevakningsföretag Innehar B-körkort Behärskar svenska mycket väl i tal och skrift Är laglydig, ostraffad, drogfri och har ordnad ekonomi Meriterande Det är meriterande om du har: Ledarskapsutbildning Erfarenhet från arbetsledande befattning inom säkerhets- eller servicebranschen Utbildning som ordningsvakt, skyddsvakt eller inom brandskydd Kunskap inom larmhantering och tekniska säkerhetssystem Goda kunskaper i engelska Ytterligare språkkunskaper Personliga egenskaper Vi söker dig som är ärlig, ansvarstagande och kommunikativ. Du har hög social kompetens, är serviceinriktad och trivs med att samarbeta med andra människor. Du är punktlig, pålitlig och noggrann samt har förmågan att skapa förtroende hos både kunder och kollegor. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel, prestigelös och kunna hantera flera arbetsuppgifter samtidigt utan att tumma på kvalitet eller säkerhet. Därför ska du välja Tempest Security På Tempest Security är våra medarbetare vår viktigaste tillgång. Vi bygger långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare genom närvaro, kvalitet och engagemang. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en växande organisation där ansvarstagande, initiativförmåga och goda prestationer uppmärksammas och uppskattas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling och framgång. Ansökan Tjänsten tillträds den 1 september 2026. Lön enligt kollektivavtal. Vi tillämpar sex månaders provanställning och arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka in din ansökan redan idag tillsammans med CV och relevanta utbildningsbevis. Berätta gärna varför just du är rätt person för rollen. Välkommen till Tempest Security – tillsammans skapar vi trygghet dygnet runt.