Om jobbet Alingsås Handbollklubb – där Ambition, Hjärta och Kamratskap möter elitidrottens kraft. Det finns arenor där sporten betyder något mer – där människor möts, staden samlas, pulsen stiger och varje matchdag blir en upplevelse man pratar om efteråt. Alingsås HK skapar sådana upplevelser. Nu söker vi dig som vill vara med och skriva nästa kapitel. Om företaget Vi är en av svensk handbolls mest framgångsrika klubbar med ett etablerat herrlag i Handbollsligan – ett av de mest framgångsrika under de senaste decennierna. Ambitionen är tydlig: inom snar framtid ska även våra damer spela i högsta serien. Med ca 700 aktiva ungdomar, ett brett föreningsliv och ett starkt samhällsengagemang bygger vi nu en modernare, mer framåtlutad organisation – och du blir en central del av den resan. Tjänstebeskrivning Som marknads- och kommunikationsansvarig är du navet i hur Alingsås HK upplevs – i arenan, digitalt och i staden. Du skapar Sveriges bästa matchevent, ökar publiksnitten och stärker klubbens identitet. Du ska få publiken att längta till arenorna och göra matchdagar till något man pratar om – inte bara går på. Du tar ett helhetsgrepp om hur Alingsås HK upplevs och berättas om – oavsett om det är matchdagen i arenan, ett inlägg i flödet eller ett samtal med en supporter. Det handlar om att få allt att hänga ihop: eventet, kommunikationen, relationerna och berättelsen om klubben – från våra två elitlag till ungdomsverksamheten, Potatiscupen och samhällsprojekten. Vissa administrativa uppgifter kopplade till kansliets dagliga arbete ingår också. Kvalifikationer Du känner sportens och arrangemangens kraft – hur den förenar människor, skapar energi och bygger stolthet. Du förstår att en förening är mer än sina elitlag; den är människor, relationer och engagemang som byggs i handbollshallarna varje dag. Du trivs i miljöer där man hjälps åt och bygger något tillsammans. Erfarenhet av eventproduktion och digital marknadsföring är ett plus, du är en god kommunikatör och kan skapa innehåll som engagerar. Du är en naturlig relationsbyggare och har lätt för att skapa förtroende – men framför allt: är du en genomförare som tar ägarskap och driver saker från idé till mål på ett strukturerat och effektivt sätt. Du har stor social kompetens, du är nyfiken och trivs med att kavla upp ärmarna när det behövs. Vad erbjuder vi dig? En varierad, social och meningsfull heltidstjänst (100%) med stora möjligheter att påverka både riktning och arbetssätt i en organisation i spännande förändring. Du får tillgång till kompetensutveckling, moderna verktyg och ett nära team som verkligen brinner för att skapa upplevelser. 6 veckors semester. Kväll- och helgtjänstgöring är ofta förekommande då våra arrangemang sker då. Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du frågor, så tveka inte att ringa rekryteringskonsult Lina Murro tel 0702420766. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast. I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Observera att vi inte kommer att hantera ansökningar under semesterperioden vecka 27–31. Urval och intervjuer påbörjas från vecka 32. Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Välkommen till verksamhetsområde psykiatri, rehab och hab! Vårt uppdrag är att erbjuda alla invånare i Kronobergs län specialiserad psykiatrisk vård, rehabilitering och habilitering. Vården ska bedrivas i samverkan med andra aktörer inom och utanför Region Kronoberg, med sammanhållen vårdkedja och patientens delaktighet i fokus. Vi vill skapa goda förutsättningar för att våra patienter ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens. Specialistpsykiatrin barn, unga och vuxna bedriver en modern och specialiserad psykiatrisk vård i samverkan med närstående och andra vårdgivare. En god arbetsmiljö med motiverande och kompetenta medarbetare är en förutsättning för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Allmänpsykiatrin är organiserad i specialiserade enheter där personalen arbetar utifrån integrerade team, öppenvård och heldygnsvård som följer patienten i hela vårdkedjan. Inom allmänpsykiatriska enhet 1 behandlas främst patienter med affektiva sjukdomar, PTSD, ångestproblematik samt patienter med suicidrisk. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en ny medarbetare för uppdraget som behandlare, med fokus på att vara fast vårdkontakt till patienter på Allmänpsykiatrin enhet 1. Alla patienter som vill har rätt att få en fast vårdkontakt inom Specialistpsykiatrin, detta för att bidra till att säkerställa trygghet, säkerhet och kontinuitet för patienten. I ditt uppdrag kommer bland annat följande uppgifter ingå: - Att vara ett namn för patienten om den behöver kontakta vården - Att vid behov samordna vården - Att vara delaktig i vårdplansprocessen Du kommer att arbeta både självständigt samt i samverkan med dina kollegor på enheten. Beroende på din profession kan de även bli aktuellt med vissa andra arbetsuppgifter, så som att ansvara för patientutbildning, läkemedelsuppföljning eller andra insatser som erbjuds inom Allmänpsykiatrin enhet 1. Inom Specialistpsykiatrin barn, unga och vuxna kommer du vara delaktig i det ständigt pågående utvecklingsarbetet som vi bedriver på enheten. Vi erbjuder dig ett självständigt och utvecklande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling samt en hög tillgång till handledning samt mentorskap. KVALIFIKATIONER Du som söker är utbildad samt examinerad socionom, sjuksköterska, skötare eller vad arbetsgivaren ser som relevant utbildning. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av arbete inom psykiatrisk verksamhet. Du har god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta både självständigt och i team. Du känner dig säker i osäkra sammanhang, står upp för dina egna åsikter och välkomnar förändring samt utveckling med stort fokus på patienterna. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är önskvärt. I samband med erbjudande av anställning begär vi utdrag ur brotts- och misstankeregistret. Vi önskar därför att du i din ansökan anger ditt fullständiga personnummer. På grund av sommarperioden är ansökningstiden förlängd. Urval och återkoppling påbörjas vecka 34-35. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Utbildningsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola och vuxenutbildning. Med cirka 1000 medarbetare erbjuder vi utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande och arbetar efter riktningen "höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara". Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära verksamheten genom regelbunden dialog och stöd till skolledare och lärare utifrån styrkedjan. Lagmansskolan 4-6 ligger centralt i Mjölby med gångavstånd från tågstationen. I januari 2027 kommer vi tillsammans med Vasaskolan F-3 bilda den nybyggda Lejonbackens skola F-6.Vi har påbörjat vårt arbete inför sammanslagningen till en gemensam skola. Verksamhetens mål och uppdrag är att främja lärande där individen stimuleras att inhämta och utveckla kunskaper och värden. Tillsammans med elever och vårdnadshavare fokuserar vi på att eleverna ska nå så långt som möjligt i sin utveckling. Vill du vara med och göra skillnad i klassrummet? Vi söker en lärare som vill stötta våra elever i deras utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för musikundervisning i alla klasser under hösten 2026. I matematik är du en av fyra lärare som genomför undervisning för åk 4 och åk 5. I svenska är ditt ansvarområde att fokusera på lästräning med elever i alla årskurser. Du samarbetar härihop med lärare som har specialläraruppdrag. Verksamhetens mål och uppdrag är att främja lärande där individen stimuleras att inhämta och utveckla kunskaper och värden. Skolan ska i samarbete med hemmen främja elevers allsidiga personliga utveckling till aktiva, kreativa, kompetenta och ansvarskännande individer och medborgare. Du skall utifrån de mål som ställts upp verka för att eleverna skall få en så god utveckling som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt, samt aktivt påverka och stimulera eleverna till att uppnå målen. Skapa undervisning som utifrån lärarens tolkning och förståelse möter kraven i skollag, läroplan, kursplan och ämnesplan. Du ska vara ämneskunnig, handleda elever, planera och leda undervisning, bedöma och betygsätta kunskapsutvecklingen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med lärarlegitimation i musik, matematik och svenska åk 4-6. Du står för god etik och sunda värderingar, har förmågan att tala tydligt, hålla presentationer, föreläsningar och anpassar dessa efter målgruppens behov och återkoppling. Du har förmåga att noggrant analysera och bedöma olika typer av data för att dra väl genomtänkta slutsatser samt för att skapa fungerande lösningar. Du anpassar dig till förändrade förhållanden och har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-10 , upphör: 2027-06-11 . I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Kastalskolan Kastalskolan är en skola med årskurserna 4-9 med cirka 400 elever. Skolan ligger i Brunflo med ett blandat upptagningsområde, som omfattar både delar av centralorten och till viss del landsbygd. Alla verksamheter i skolan genomsyras av att "vi fokuserar på att erbjuda en bra utbildning som stimulerar elevernas nyfikenhet och lust att lära". Vi har en väl utbyggd elevhälsa med skolsköterska, skolkurator och skolpsykolog. Kastalskolan är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för våra elever. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Tjänsten är på 50% men kan kombineras med annat ämne för en heltidstjänst. Ditt nya jobb Du kommer att undervisa i bild och form, och ha en viktig roll i att stimulera elevernas konstnärliga utveckling och kreativa tänkande. Du kommer att ansvara för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen enligt skolans styrdokument och med hänsyn till varje elevs individuella behov och förutsättningar. Du förväntas bidra till en positiv och kreativ arbetsmiljö där lärande och kollegialt stöd står i fokus. Ditt arbete kommer att präglas av samarbete med kollegor, där ni tillsammans arbetar för kontinuerlig pedagogisk utveckling och för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas framgång. Din kompetens Krav Legitimerad lärare i ämnet bild Förmåga att anpassa undervisningen för att möta elevers individuella behov och förutsättningar Förmåga att bedöma elevers kunskaper och färdigheter i enlighet med läroplanen Goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt Meriterande Erfarenhet av arbete inom skolan och kunskap om skolans styrdokument Erfarenhet av skolans systematiska utvecklingsarbete genom att bidra i kollegialt lärande och pedagogiska diskussioner Vi söker dig Vi söker dig som har lärarlegitimation och är behörig att undervisa i bild för elever i årskurs 4–9. Du har en god förmåga att skapa en lärmiljö där varje elev blir sedd, och du har ett engagemang för att få alla elever att förstå och utvecklas så långt som möjligt. Du arbetar strukturerat och skapar tydlighet i undervisningen, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är initiativtagande, tar ansvar för att driva arbetet framåt och har en positiv inställning till skolutveckling och kollegialt lärande. Urval och intervjuer görs löpande under ansökningstiden. Tillträde av tjänsten höstterminen 2026. Vi ser fram emot din ansökan! Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Vill du jobba med en produkt som faktiskt gör skillnad för företag? Då kan det vara dig vi letar efter! Om oss Erna Media som är ett bolag inom Erna-koncernen som har en tydlig strategi för tillväxt de kommande åren. Inom koncernen driver vi verksamheter inom lokaljournalistik, marknadsföring, distribution och fastighetsförvaltning. Vi finns i Skaraborg, Dalsland och Värmland. Kärnan i vår verksamhet bygger på vårt samhällsuppdrag att stärka demokratin och stå som försvarare av den oberoende journalistiken. Vi bidrar till ett inkluderande samhälle där alla får vara delaktiga. Vårt starkaste hållbarhetsverktyg är journalistiken, där våra redaktioner dagligen arbetar med att bevaka och engagerar sig i frågor som berör yttrandefrihet och andra hållbarhetsrelaterade frågor. Som anställd hos oss har du bl.a. tillgång till: Fritidsboende i Trysil, Gran Canaria och Florida Leasing av cykel mot bruttolöneavdrag Digital tjänst som syftar till att förebygga stressrelaterad ohälsa genom fysisk aktivitet Friskvårdsbidrag Fri tidning Flexpension (endast Unionen och SJF avtalsområde) Löneutfyllnad på föräldralön (endast Unionen och SJF avtalsområde) Tre extra ledighetsdagar per år (endast Unionen, Fastighet och SJF avtalsområde) Erna Media satsar fullt ut digitalt – och med våra skräddarsydda lösningar inom digital marknadsföring driver vi även våra kunders digitala omställning framåt. Nu söker vi en ny kollega som kommer att vara drivande i den omställningen och får energi av att jobba engagerat och framåtlutat. Kunderna finns främst i Karlstad/Arvika. Placeringsort är Karlstad eller Skövde. Om rollen I rollen kontaktar du företag via telefon för att presentera och sälja våra marknadsföringstjänster. Din uppgift är att förstå kundens unika behov och kunna förmedla samt förklara en skräddarsydd lösning på ett enkelt och målande sätt. Det här är ett jobb med mycket energi där du äger hela säljprocessen från första samtal till bokad annons. Vad vi erbjuder dig: En fartfylld och utvecklande arbetsplats med högt i tak. Grundlig introduktion och löpande coachning för att du ska nå dina mål. En arbetsgivare med starka värdegrunder och som är drivande inom demokrati och tryckfrihet Ett stort team med 12 kollegor som är rutinerade, hjälpsamma och stöttande. Om dig För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: Har erfarenhet av telefonförsäljning. Du är bekväm med luren som ditt främsta verktyg och vet vad som krävs för att väcka intresse digitalt och verbalt. Nykundsbearbetning är en stor del av jobbet. Har ett "gött snack". Du är social, har lätt för att bygga relationer och skapar snabbt ett förtroende hos kunden. Gillar frihet under ansvar. Vi lever i en föränderlig värld med ett högt tempo och deadlines där du själv väljer hur du lägger upp din dag. Är pedagogisk och affärsmässig. Du kan snabbt analysera kundens läge och förklara värdet av vår marknadsföring så att kunden förstår nyttan. Det är meriterande om du har jobbat med marknadsföring tidigare. Det är dock inget krav, löpande internutbildningar ingår för alla. B-körkort är ett krav. Övrigt Låter det här som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan (CV och ett kort personligt brev) redan idag! Har du frågor kontakta försäljningschef Yohanna Bredén, telefon 0500-46 75 24, yohanna.breden@ernamedia.se. Tjänsten är en tillsvidareanställning, och vi tillämpar provanställning. Placeringsort: Karlstad eller Skövde Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-08-31. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi söker en universitetslektor i omvårdnadsvetenskap för tillsvidareanställning vid Institutionen för hälsovetenskaper, Örebro Universitet. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är omvårdnadsvetenskap. Om oss Vid Institutionen för hälsovetenskaper (HV) erbjuds utbildning på grund- och avancerad nivå i sjuksköterskeprogrammet och sex specialistsjuksköterskeprogram. Forskning inom ämnet omvårdnad bedrivs med inriktningar på människors hälsa och lärande i olika forskargrupper med fokus på patienter i alla åldrar och deras närstående, på professionsutveckling samt på metod och teoriutveckling. Vi söker en universitetslektor och två disputerade universitetsadjunkter som är legitimerade sjuksköterskor. Anställningen är en del i en långsiktig satsning för att bygga upp vår akademiska kapacitet inom undervisning och forskning för att möta framtida behov. Hösten 2025 påbörjades implementeringen av ett nytt sjuksköterskeprogram vid Örebro universitet. I det nya programmet finns ett ökat fokus på klinisk och akademisk kompetens och med en närmare samverkan med regionala och kommunala vårdaktörer. Vi välkomnar dig som ny medarbetare och erbjuder dig möjlighet att utvecklas inom såväl undervisning som forskning utifrån dina tidigare erfarenheter, kompetens och framtida mål. Arbetsuppgifter Som universitetslektor ägnar du din arbetstid i huvudsak åt undervisning på sjuksköterskeprogrammet och på avancerad nivå. I anställningen ingår även forskning samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration, kompetensutveckling och att följa kunskapsutvecklingen inom aktuellt område. Undervisningen kan komma att omfatta kursansvar, examinatorskap, handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering. Behörighet och bedömningsgrunder För att se annonsen i dess helhet besök https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20260192 Information Anställningen är 100 %, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Anna-Karin Mouazzen, 019–303888, 079–0630059, e-post: anna-karin.mouazzen@oru.se. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Pedagogisk portfölj (enligt mall https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/jobba-hos-oss/mall-for-pedagogisk-meritportfolj3.pdf) Vetenskaplig portfölj Publikationslista Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat) Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Välkommen med din ansökan! Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan ska du åberopa dessa i din ansökan sedan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras. Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 20 plats(er). Enhetsbeskrivning: Hos oss verkställer vi beslut gällande kontaktpersoner, korttidsfamiljer, ledsagarservice och avlösarservice enligt LSS och SoL för personer med olika funktionsnedsättningar. Om uppdraget: Är du en empatisk och engagerad person som vill göra skillnad i någon annans liv? Vi söker nu kontaktpersoner, avlösare och ledsagare. Tjänsterna är på deltid och vi hanterar ansökningar löpande, så tveka inte att skicka in ditt CV och personliga brev redan idag! Om tjänsterna: Kontaktperson Som kontaktperson är du ett socialt stöd och en vän. Ni träffas och gör något tillsammans, som att promenera, fika, gå på bio eller bara prata. Vanligtvis ses man 2-3 gånger per månad under dagtid, kvällar eller helger, max 10 timmar sammanlagt. Avlösare Som avlösare är du en viktig resurs för familjer med barn som har särskilda behov. Du hjälper till på kvällar och/eller helger, vilket ger föräldrarna möjlighet till återhämtning, egna aktiviteter eller att ägna tid åt syskonen. Avlösning sker i barnets hem eller i närområdet av hemmet. Ledsagare Som ledsagare ger du en ungdom eller vuxen möjlighet att delta i fritidsaktiviteter, kulturliv eller träffa vänner. Du följer med på aktiviteter som vanligtvis sker på kvällar och helger. Din närvaro gör det möjligt för personen att ta del av aktiviteter som annars skulle vara svåra att genomföra på egen hand. Anställningsvillkor: För avlösare och ledsagare: Tidsbegränsad timanställning på vanligtvis runt 10-25 timmar per månad. För kontaktpersoner: Fast månadsersättning som består av arvode och omkostnadsersättning enligt SKR. Giltigt utdrag ur polisens belastningsregister (LSS) är ett krav för anställning. Du måste vara 18 år eller äldre. Din profil: Vi söker dig som har erfarenhet av eller ett stort intresse för att arbeta med personer med funktionsnedsättningar. Du är en engagerad och aktiv person som tycker om att hitta på meningsfulla aktiviteter och göra skillnad i andra människors liv. Vi ser gärna att du är lyhörd, flexibel och strukturerad i sitt arbetssätt samt kan anpassa dig efter individens behov och önskemål. Vi ser även att du behärskar det svenska språket i tal och skrift. Personlig lämplighet är av stor vikt för oss. Sista ansökningsdag: 2026-11-30 Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vid frågor om tjänsten kontakta: Rosanna Carlsson, rosanna.carlsson@huddinge.se Lucy Tabot, lucy.tabot-mfongang@huddinge.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

JENSEN grundskola Malmö med elever i årkurs 6-9, är en skola som fokuserar på trygghet och studiero. Vi söker lärare som är starka i sitt delarskap och som delar vår uppfattning, att sund disciplin är ett måste både för lärandet och för ordningen. På vår skola använder lärarna gemansamma metoder som underlättar arbetet. Lärarna har även ett stort mandat att själva fatta nödvändiga beslut för att säkerställa klassrumsmiljön. Vi söker nu en engagerad lärare i tyska som, precis som vi, brinner för elevernas utveckling och vill vara med och fortsätta bygga en skola i världsklass. JENSENs utbildningskoncept "Träning för verkligheten" genomsyrar all verksamhet. Vi är en arbetsplats med stark företagskultur där ordning och reda, hälsoprofil, formell dresscode och studiero är centrala begrepp. Vi kan erbjuda en stark teamkänsla med medarbetare som trivs och tar ansvar för helheten. Bildning är målet. Vi lägger stor vikt vid att utveckla elevernas förmågor inom läsning, skrivande och matematik. Undervisningen syftar till att ge eleverna goda ämneskunskaper och stimulera deras eget tänkande. För oss är det en självklarhet att läraren är ledaren i klassrummet. Vi har höga och positiva förväntningar på elevernas studiedisciplin och vilja att lära. På JENSEN grundskola har vi ett starkt fokus på kvalitet. Vi är stolta över våra höga resultat inom bland annat medarbetarnöjdhet, chefsbetyg och rekommendationer. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation och har behörighet att undervisa i aktuellt ämne. Du är mycket kunnig i dina ämnen och drivs av att få lära ut det till andra. Som person har du, precis som vi, ett stort engagemang för att utvecklas och bidra till att skapa en god studiekultur bland eleverna. Din undervisning är inspirerande och du skapar trygghet i dina grupper. Du är strukturerad, drivande och en tydlig ledare i klassrummet. I våra rekryteringar läggs stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Om legitimerad lärare ej går att rekrytera, kan hög ämneskunskap och andra relevanta meriter accepteras. Anställningsform Vi erbjuder en tillsvidareanställning med en tjänstgöringsgrad på cirka 50–100 procent, beroende på ämneskombination. Tillträde sker den 6 augusti eller enligt överenskommelse. Tjänsten omfattas av ferietjänst och inleds med sex månaders provanställning. Din ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev samt CV i vårt rekryteringssystem. Vi tar endast emot ansökningar via webben; ansökningar som skickas in på annat sätt kan tyvärr inte behandlas. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Första steget i vår rekryteringsprocess är att genomföra två arbetspsykologiska tester. Det ger oss en objektiv bild av din potential och dig en snabb feedback. Testlänkar skickas på mail direkt efter inskickad ansökan och du får återkoppling på testerna direkt efter genomförandet. Har du inte fått något mail med länk till tester, vänligen kolla i din skräppost då mailet kan hamna där. Inom grundskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget görs via http://www.polisen.se/ med digitalt BankID. Om du inte har BankID, så kan du beställa hem blanketten, gör detta så snart som möjligt då manuell hantering av blanketten tar lång tid. Kontaktuppgifter Vill du veta mer om tjänsten och hur det är att jobba hos oss, vänligen kontakta rektor Sebastian Nyrén Vanneryr, sebastian.vanneryr@jenseneducation.se. Läs mer på https://www.jenseneducation.se/ och hur det är att jobba med oss! Du kan också följa oss på https://www.linkedin.com/company/jensen-education/ för att få de senaste uppdateringarna om JENSEN education. Varmt välkommen med din ansökan! JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet "Träning för verkligheten och bildning som mål" genomsyrar all verksamhet.

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Enheten ansvarar för E-hälsomyndighetens applikations- och databasdrift samt SOC-arbete. Du som chef ansvarar för leveransen av it-infrastruktur och relaterad it-drift som används för att möjliggöra alla myndighetens tjänster. Enheten jobbar både i linje och agila team. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att sätta en vision, utveckla, kommunicera och leverera enhetens uppdrag. Du skapar förutsättningar för att dina medarbetare, både som individer och som team, kan arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Du tillhör avdelningen för digital strategi och plattform. Vi ansvarar utöver drift och support för myndighetens gemensamma digitala plattform, it-strategi och portföljhantering. Detta innefattar att etablera och upprätthålla gemensamma styrande och stödjande strukturer och ramverk. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk utbildning om minst 180 hp (120 gamla poäng) inom relevant område alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet erfarenhet av arbete som chef flerårig erfarenhet inom drift av komplexa it-miljöer flerårig erfarenhet inom drift av tjänster som har 24/7-krav flerårig erfarenhet av arbete med it-infrastruktur. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av att leverera samhällskritiska tjänster erfarenhet av att leda eller arbeta i en SOC-funktion erfarenhet av att leda inom ITIL-processer erfarenhet av agilt arbetssätt. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av rekryterande chef Jakob Algulin, 010-106 0708. Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gabriela Plachecka, gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se. Med tanke på att det är sommartid kan våra svarstider vara något längre än vanligt. Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 4 augusti. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Vill du jobba med barn och ungdomar? Ett av Sveriges bästa mellansjukhus söker nu en barnläkare. En spännande möjlighet för dig att arbeta med ett härligt gäng som ser vår breda kompetens som vår spets. Västerviks sjukhus ligger mitt i stadskärnan med gångavstånd till det mesta och nära till naturen och skärgården. Här får du en enklare vardag i en mindre stad! Uppdraget som barnläkare på vår klinik innefattar varierande och givande arbetsuppgifter som innebär att du kommer att arbeta med barn och ungdomar från neonatalvård till övergången till vuxenvården. Du kommer att arbeta med mottagning- och avdelningsarbete, jourarbete på akutmottagning och att hjälpa länets minsta invånare och deras familjer på förlossning, BB och neonatalavdelningen. Vi erbjuder ett fint kollegialt stöd och avsatt tid för administration. Arbetet innefattar en bred allmänpediatrik. Om dig Vi söker dig som är barnspecialist med svensk läkarlegitimation. Som person är du självgående, lugn och stabil med en god samarbetsförmåga med ett gott omdöme. Du behöver ha goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Du kommer att jobba i ett tvärprofessionellt team så det viktiga för oss är att du kommer med ett driv, engagemang och med en vilja att utvecklas med oss. Du är en lagspelare och bidrar till att skapa ett gott team som arbetar mot gemensamma mål. Du är flexibel och effektiv när jobbet kräver det samtidigt som du har ett ödmjukt och omhändertagande sätt för de människor du möter. Du verkar utifrån regionens värdegrund genom att agera öppet, engagerat och kunnigt. För oss är arbetsglädje och trivsel viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet då du och dina framtida kollegor är viktiga som ett team. Löpande urval och tillsättning kan komma att tillämpas, varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vår arbetsplats På barnkliniken finns bra möjligheter till att utvecklas inom arbetet med vård av barn och unga. Vi har ett gott samarbete och har roligt på jobbet samtidigt som vi får vara med och göra skillnad. Barnkliniken har ett öppet klimat och vi är stolta över att kunna erbjuda en god vårdkvalité till våra patienter. Barn- och ungdomsklinikens uppdrag är att ta emot barn i åldrarna 0-18 år. Kliniken är specialiserad på somatisk vård som omfattar medicinsk utredning, behandling och omvårdnad. Uppdraget omfattar hela bredden av barnmedicinska problem samt slutenvård inom kirurgi, ortopedi, hud, ögon och öron samt i vissa fall även barn- och ungdomspsykiatri. Kliniken består av mottagning, både i Västervik och i Oskarshamn, och en vårdavdelning. Vårdavdelningen har 12 vårdplatser fördelat på sju avdelningsplatser och fem neonatalplatser. Här finns även dagsjukvård och lekterapi. Vårt mål är att alltid ha en hög medicinsk kvalitet i kombination med ett gott omhändertagande. Västerviks sjukhus är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med förlossningsvård och BB. På Västerviks sjukhus finns jobb för dig som vill utvecklas i din roll tillsammans med trevliga kollegor. Här arbetar drygt 1200 medarbetare och vi har en fin sammanhållning och en bred kompetens. Sjukhuset är lagom stort och du får en trygg, och trivsam anställning med möjlighet till att lära nytt. Det ligger i anslutning till Västerviks centrum och är nära skärgården. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.