Vill du ha ett omväxlande arbete där du får vara med och kompetensutveckla personal inom strålskyddsområdet? Då har vi en spännande utmaning för dig! Vi söker en kompetensutvecklare till gruppen Strålskydd teknik. Som kompetensutvecklare ansvarar du bland annat för framtagning, utveckling och förvaltning av strålskyddsutbildningar inom Forsmark. Du har ett brett kontaktnät där du diskuterar och analyserar behov av strålskyddsutbildningar på avdelningarna inom organisationen. Delar av arbetet drivs tillsammans med andra kärntekniska anläggningar inom Sverige. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat beröra: • Framtagning och utveckling av strålskyddsutbildningar enligt SAT-modellen • Identifiering av behov av strålskyddsutbildningar inom organisationen • Agera internlärare inom, i första hand, fackområdet strålskydd • Sammarbete med andra kärntekniska anläggningar inom Sverige gällande utbildningsfrågor • Deltagande i forum där bland annat kärnkraftsgemensamma strålskyddsutbildningar hanteras • Hjälpa till att säkerställa strålskyddskompetens hos aktuella leverantörer av stråskyddspersonal. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning, gärna med teknisk/naturvetenskaplig inriktning. Har du annan utbildning inom relevant område, till exempel pedagogik eller strålskydd är det meriterande. Även tidigare erfarenhet från utbildningsfrågor och operativt strålskyddsarbete är meriterande. Du bör ha goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Vi söker dig som vill vara med och driva utvecklingen av våra medarbetare och vår verksamhet. Du har en personlig mognad och du motiveras av att arbeta med din egen och andras utveckling. Du gillar att skapa struktur och ordning, du har lätt för att ta initiativ och arbeta självständigt samtidigt som du trivs med att arbeta tillsammans med andra. Förmågan att leda andra och att kommunicera på ett tydligt sätt är egenskaper vi värdesätter. Vi erbjuder dig Vi erbjuder spännande utmaningar i en organisation med många kontaktytor där utvecklingsmöjligheterna är goda. Placeringsort Forsmark För ytterligare information Om tjänsten: Rekryterande chef Martina Rundqvist Boman, 070-307 10 36 Om rekryteringsprocessen: Rekryterare Åsa Lindvall, 070-304 33 66 Fackliga representanter Akademikerna - André Hellberg Ledarna - Christer Gustafsson Unionen- Lars-Göran Persson SEKO - Conny Nordström Samtliga nås på telefon 0173-81 000 Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 10 mars 2019. Sök redan idag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Om något tekniskt problem uppstår när du ska skicka in din ansökan, använd Google Chrome istället för Internet Explorer som webbläsare. Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Avdelning skydd inom Forsmarks Kraftgrupp är organiserad i tre enheter; Anläggningsskydd och bevakning, Operativt strålskydd samt Miljö och arbetsmiljö. Enheten Operativt strålskydd består av tre stycken undergrupper: Operativt strålskydd, Strålskydd teknik samt Strålskydd dosimetri. Inom enheten tillhandahåller vi kompetens och resurser inom området operativt strålskydd, radiofysik, radiokemi och dosimetri. Vi handlägger farliga godstransporter ADR klass 7, administrerar preparat, hanterar skyddsinstrument och utvecklar kurser inom strålskydd. Forsmarks Kraftgrupp AB ingår i Vattenfallkoncernen och har över 1100 anställda. Vi värnar om en god arbetsmiljö där personalen får möjlighet till stimulerande arbetsuppgifter och kompetensutveckling. Forsmarks kärnkraftverk ligger vid upplandskusten i Östhammars kommun, med goda kommunikationer till Uppsala och Gävle. Mer information om Forsmarks Kraftgrupp AB och Östhammars kommun finner du på www.vattenfall.se/forsmark och www.osthammar.se

Vill du ha ett omväxlande arbete där du får vara med och kompetensutveckla personal inom strålskyddsområdet? Då har vi en spännande utmaning för dig! Vi söker en kompetensutvecklare till gruppen Strålskydd teknik. Som kompetensutvecklare ansvarar du bland annat för framtagning, utveckling och förvaltning av strålskyddsutbildningar inom Forsmark. Du har ett brett kontaktnät där du diskuterar och analyserar behov av strålskyddsutbildningar på avdelningarna inom organisationen. Delar av arbetet drivs tillsammans med andra kärntekniska anläggningar inom Sverige. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat beröra: • Framtagning och utveckling av strålskyddsutbildningar enligt SAT-modellen • Identifiering av behov av strålskyddsutbildningar inom organisationen • Agera internlärare inom, i första hand, fackområdet strålskydd • Sammarbete med andra kärntekniska anläggningar inom Sverige gällande utbildningsfrågor • Deltagande i forum där bland annat kärnkraftsgemensamma strålskyddsutbildningar hanteras • Hjälpa till att säkerställa strålskyddskompetens hos aktuella leverantörer av stråskyddspersonal. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning, gärna med teknisk/naturvetenskaplig inriktning. Har du annan utbildning inom relevant område, till exempel pedagogik eller strålskydd är det meriterande. Även tidigare erfarenhet från utbildningsfrågor och operativt strålskyddsarbete är meriterande. Du bör ha goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Vi söker dig som vill vara med och driva utvecklingen av våra medarbetare och vår verksamhet. Du har en personlig mognad och du motiveras av att arbeta med din egen och andras utveckling. Du gillar att skapa struktur och ordning, du har lätt för att ta initiativ och arbeta självständigt samtidigt som du trivs med att arbeta tillsammans med andra. Förmågan att leda andra och att kommunicera på ett tydligt sätt är egenskaper vi värdesätter. Vi erbjuder dig Vi erbjuder spännande utmaningar i en organisation med många kontaktytor där utvecklingsmöjligheterna är goda. Placeringsort Forsmark För ytterligare information Om tjänsten: Rekryterande chef Martina Rundqvist Boman, 070-307 10 36 Om rekryteringsprocessen: Rekryterare Åsa Lindvall, 070-304 33 66 Fackliga representanter Akademikerna - André Hellberg Ledarna - Christer Gustafsson Unionen- Lars-Göran Persson SEKO - Conny Nordström Samtliga nås på telefon 0173-81 000 Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 10 mars 2019. Sök redan idag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Om något tekniskt problem uppstår när du ska skicka in din ansökan, använd Google Chrome istället för Internet Explorer som webbläsare. Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Avdelning skydd inom Forsmarks Kraftgrupp är organiserad i tre enheter; Anläggningsskydd och bevakning, Operativt strålskydd samt Miljö och arbetsmiljö. Enheten Operativt strålskydd består av tre stycken undergrupper: Operativt strålskydd, Strålskydd teknik samt Strålskydd dosimetri. Inom enheten tillhandahåller vi kompetens och resurser inom området operativt strålskydd, radiofysik, radiokemi och dosimetri. Vi handlägger farliga godstransporter ADR klass 7, administrerar preparat, hanterar skyddsinstrument och utvecklar kurser inom strålskydd. Forsmarks Kraftgrupp AB ingår i Vattenfallkoncernen och har över 1100 anställda. Vi värnar om en god arbetsmiljö där personalen får möjlighet till stimulerande arbetsuppgifter och kompetensutveckling. Forsmarks kärnkraftverk ligger vid upplandskusten i Östhammars kommun, med goda kommunikationer till Uppsala och Gävle. Mer information om Forsmarks Kraftgrupp AB och Östhammars kommun finner du på www.vattenfall.se/forsmark och www.osthammar.se

Vill du ha ett omväxlande arbete där du får vara med och kompetensutveckla personal inom strålskyddsområdet? Då har vi en spännande utmaning för dig! Vi söker en kompetensutvecklare till gruppen Strålskydd teknik. Som kompetensutvecklare ansvarar du bland annat för framtagning, utveckling och förvaltning av strålskyddsutbildningar inom Forsmark. Du har ett brett kontaktnät där du diskuterar och analyserar behov av strålskyddsutbildningar på avdelningarna inom organisationen. Delar av arbetet drivs tillsammans med andra kärntekniska anläggningar inom Sverige. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat beröra: • Framtagning och utveckling av strålskyddsutbildningar enligt SAT-modellen • Identifiering av behov av strålskyddsutbildningar inom organisationen • Agera internlärare inom, i första hand, fackområdet strålskydd • Sammarbete med andra kärntekniska anläggningar inom Sverige gällande utbildningsfrågor • Deltagande i forum där bland annat kärnkraftsgemensamma strålskyddsutbildningar hanteras • Hjälpa till att säkerställa strålskyddskompetens hos aktuella leverantörer av stråskyddspersonal. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning, gärna med teknisk/naturvetenskaplig inriktning. Har du annan utbildning inom relevant område, till exempel pedagogik eller strålskydd är det meriterande. Även tidigare erfarenhet från utbildningsfrågor och operativt strålskyddsarbete är meriterande. Du bör ha goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Vi söker dig som vill vara med och driva utvecklingen av våra medarbetare och vår verksamhet. Du har en personlig mognad och du motiveras av att arbeta med din egen och andras utveckling. Du gillar att skapa struktur och ordning, du har lätt för att ta initiativ och arbeta självständigt samtidigt som du trivs med att arbeta tillsammans med andra. Förmågan att leda andra och att kommunicera på ett tydligt sätt är egenskaper vi värdesätter. Vi erbjuder dig Vi erbjuder spännande utmaningar i en organisation med många kontaktytor där utvecklingsmöjligheterna är goda. Placeringsort Forsmark För ytterligare information Om tjänsten: Rekryterande chef Martina Rundqvist Boman, 070-307 10 36 Om rekryteringsprocessen: Rekryterare Åsa Lindvall, 070-304 33 66 Fackliga representanter Akademikerna - André Hellberg Ledarna - Christer Gustafsson Unionen- Lars-Göran Persson SEKO - Conny Nordström Samtliga nås på telefon 0173-81 000 Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 10 mars 2019. Sök redan idag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Om något tekniskt problem uppstår när du ska skicka in din ansökan, använd Google Chrome istället för Internet Explorer som webbläsare. Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Avdelning skydd inom Forsmarks Kraftgrupp är organiserad i tre enheter; Anläggningsskydd och bevakning, Operativt strålskydd samt Miljö och arbetsmiljö. Enheten Operativt strålskydd består av tre stycken undergrupper: Operativt strålskydd, Strålskydd teknik samt Strålskydd dosimetri. Inom enheten tillhandahåller vi kompetens och resurser inom området operativt strålskydd, radiofysik, radiokemi och dosimetri. Vi handlägger farliga godstransporter ADR klass 7, administrerar preparat, hanterar skyddsinstrument och utvecklar kurser inom strålskydd. Forsmarks Kraftgrupp AB ingår i Vattenfallkoncernen och har över 1100 anställda. Vi värnar om en god arbetsmiljö där personalen får möjlighet till stimulerande arbetsuppgifter och kompetensutveckling. Forsmarks kärnkraftverk ligger vid upplandskusten i Östhammars kommun, med goda kommunikationer till Uppsala och Gävle. Mer information om Forsmarks Kraftgrupp AB och Östhammars kommun finner du på www.vattenfall.se/forsmark och www.osthammar.se

Motiveras du av utmaningar och viljan att förbättra? Har du ett stort engagemang och förmåga att bidra med ett positivt ledarskap där delaktighet är en ledstjärna? Är du är en person som ser möjligheter i att förbättra det viktiga administrativa arbetet, genom att säkerställa att rutiner och processer fungerar? Då har vi jobbet för dig! Kommunal är inne i ett spännande utvecklingsarbete där fokus bland annat ligger på att utveckla den fackliga verksamheten på Kommunals lokalavdelningar. Nu söker vi en administrativ chef till en av våra 13 lokalavdelningar, som i sitt uppdrag ska arbetsleda tjänstemännen på avdelningen och avlasta lokalkontorschefen från administrativa uppgifter. På Kommunal Sydost finns det 6 tjänstemän och 9 ombudsmän, kontoret leds av lokalkontorschefen. Kontoret finns i Växjö. Arbetsuppgifter Som administrativ chef på avdelningen Sydost kommer du huvudsakligen, tillsammans med lokalkontorschefen, att arbeta för att hålla samman avdelningens administrativa verksamhet. Du arbetsleder tjänstemännen på avdelningen och ansvarar för att samordna och underhålla förbundets administrativa stöd och rutiner. Du har ett funktionellt ansvar och ska vara väl insatt i Kommunals arbetsprocesser, rutiner och tekniska verksamhetsstöd inom bland annat ekonomi och IT. Chefskapet innebär att det ställs krav på hög närvaro på avdelningen. Du genomför löne- och utvecklingssamtal med tjänstemännen och har tillsammans med lokalkontorschef och medarbetare ansvar för att en god arbetsmiljö uppnås i alla delar. Kvalifikationer Du har relevant akademisk utbildning inom områdena administration, ekonomi, verksamhets- eller kvalitetsutveckling, eller motsvarande kunskapsnivå. Det är viktigt att du har erfarenhet av praktisk arbetsledning och har god arbetsmiljökunskap. Det är mycket meriterande om du även har utbildning inom ledarskap. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i en idéburen organisation. Som person har du en god förmåga att skapa en öppen förtroendefull dialog och du är tydlig i din kommunikation. Du har ett starkt engagemang och en förmåga att coacha och entusiasmera medarbetare. Du delar Kommunals värderingar. Anställningsvillkor och förmåner Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med placering på Kommunals Sydost kontor, Växjö. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Kollektivavtal finns med Handels tjänstemannaklubb. Det viktigt för oss att du ska trivas och må bra på din arbetsplats. Som anställd på Kommunal erbjuder vi dig ett arbete med kunniga och engagerade kollegor i en trivsam miljö med möjlighet till utveckling i linje med ditt uppdrag. Det är en självklarhet för oss att du omfattas av ett bra kollektivavtal som bland annat innehåller tjänstepension och försäkringar, ett generöst friskvårdsbidrag och bra arbetstider. Kontakt Har du frågor kring tjänsten, kontakta lokalkontorschef Eva-Lena Österljung, 010-442 7901. Facklig företrädare är Yvonne Ahlin, Handels tjänstemannaklubb, 010-442 7153. Ansökan Välkommen med din ansökan via e-post ansokan@kommunal.se tillsammans med personligt brev och CV. Ange referensnummer ”1904” ämnesraden. Sista ansökningsdag är 2019-02-28. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Ansök därför så snart som möjligt, eller tipsa en vän! Innan du ansöker ber vi dig att läsa igenom hur vi hanterar dina personuppgifter som kandidat. Information om ditt integritetsskydd kan du läsa om här. Kommunal arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten. Om Kommunal Kommunal är en fackförening med över en halv miljon medlemmar. Vi finns i fler än 230 yrken i kommuner, landsting och privat sektor. Vi är en viktig samhällspolitisk aktör i Sverige och en modern fackförening med yrkesskickliga medlemmar och anställda som tillsammans arbetar för att tillvarata medlemmarnas intressen på arbetsmarknaden och i samhällslivet i stort. Vår vision är att de viktiga jobb som våra medlemmar har ska vara så bra att de är värda att älska – dygnets alla timmar. Välkommen med din ansökan!

HANZA is an innovative and fast growing industrial business partner in manufacturing. We offer our customers a unique combination of advisory services and tailor-made manufacturing solutions that increases growth and profitability. We deliver products from our own manufacturing sites with complete solutions in mechanics, electronics, cabling and final assembly. HANZA was founded in 2008 and has grown to a billions company. We currently have operations in Sweden, Finland, Estonia, Poland, the Czech Republic and China with almost 1,500 employees. Among the customers are leading industrial companies such as Atlas Copco, ABB, Getinge and Saab Defense. www.hanza.com In line with our strong development we are now looking for a manager to the global engineering and bid team. Underhållstekniker till vår fabrik HANZA KA Åtvidaberg AB Beskrivning av tjänsten Rollen som Underhållstekniker innebär att vara företagets resurs kring service av produktionsutrustningar samt tekniker vid behov. Du kommer att tillhöra HANZA Electronics Sweden som i dagsläget har fabriker i Årjäng och Åtvidaberg. Din placering kommer vara vid vår fabrik i Åtvidaberg men organisatoriskt tillhör du teknikchefen som är placererad vid fabriken i Årjäng. På fabriken i Åtvidaberg arbetar ett drygt 30-tal medarbetare. Tillsammans arbetar vi med att utveckla effektivitet och produktionslösningar för att på bästa sätt möta kundernas behov. Som tekniker tar du initiativ till förslag om ständiga förbättringar inom det egna kompetensområdet och är företagets tekniska resurs gällande kompetens kring produktionsutrustningar. Ansvar och huvudsakliga arbetsuppgifter • Att huvudsakligen arbeta som ordinarie operatör där behovet finns i produktionen enligt direktiv från produktionsledningen. • Vid behov utföra avhjälpande underhållsarbeten (AU) på vår maskinpark. • Vid behov utföra förebyggande underhållsarbeten (FU) enligt planeringstavla. • Vid behov utföra FU och AU arbeten på feedrar. • Se till att nödvändiga verktyg, smörjoljor och kemikalier, arbetsskyddsutrustning m.m. finns och att informera ansvarig chef om behov. • Informera produktionschef om eventuella reservdelsbehov och dokumentera uttag från underhållslagret i AM-Underhåll enligt instruktion. • Vara behjälplig vid framtagning av olika typer av fixturer och hjälpmateriel för produktionen. • Ansvara för checklistan inför start av produktionen på ytmonteringen. • Ansvara för att vid arbete som tekniker i produktionen. • Ansvara för att följa de säkerhetspolicys som gäller för arbetsområdet. • Ansvara för att som ”programmerare” avhjälpa de problem som kan uppstå i produktionen. • Vid behov vara behjälplig vid prototypkörningar eller uppstart av nya jobb i produktionen. • Ansvara för att samtliga utförda FU/AU-arbeten dokumenteras på arbetsorder eller i rapporteringssystemet. • Ansvara för att det hålls ordning och reda inom de arbetsområden där de verkar enligt 5S rutinen. • Ansvara för att vid Underhållsarbeten följa den säkerhetspolicy som finns och för de områden där de verkar.   Kvalifikationskrav • Serviceinriktad • Goda kunskaper i engelska och svenska. • Färdigheter i att felsöka och åtgärda driftstopp. • Erfarenhet av arbete med ytmonteringsmaskiner. Vi ser det som önskvärt att du behärskar så mycket som möjligt inom följande områden: • Det är meriterande med tidigare erfarenhet inom yrkesområdet. • Datakunskap. • El kunskap. • Automation är meriterande. • Styr och reglerteknik är meriterande. • Ytmontering och IPC standard är meriterande. • ESD och kravstandarder inom området. Om du är intresserad av tjänsten, skicka din ansökan tillsammans med CV till: recruitment-sweden@hanza.com senast den 4 mars. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att ringa Viktor Hultfeldt på +46 72 524 8004 eller Carl-Henrik Sohlberg på + +46 70 977 8708. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Välkommen med din ansökan!

Är du intresserad av en unik möjlighet att fortsätta din karriär som redovisningskonsult? Våra redovisningskonsulter får möjligheten att snabbt skapa en bred expertis inom många olika kund- och branschområden. Vi har god tillströmning på kunder i regionen och vi söker nu en redovisningskonsult till vårt kontor i Örnsköldsvik. Möjligheten Du kommer att arbeta med utmanande och utvecklande uppdrag med spridning på branscher och arbetsuppgifter. EY är ett värderingsstyrt företag där laganda, respekt och integritet är viktiga ledord. Vid sidan av våra medarbetares engagemang och kompetens är det våra gemensamma värderingar som skapar vår framgång på marknaden. Huvudsakliga ansvarsområden Du kommer att arbeta med redovisningsuppdrag. Arbetet omfattar framförallt löpande redovisning, avstämningar, analyser, uppföljning och rapportering. Utöver detta kan också arbetet omfatta biträde vid upprättande av bokslut, årsredovisningar, deklarationer samt att stödja våra kunder i kvalificerade redovisningsfrågor. För att lyckas och trivas i rollen, behöver du: Ha stort intresse för att etablera och utveckla kontakter Vara serviceinriktad och ha ett professionellt förhållningssätt God analytisk förmåga Uppskatta ett omväxlande och självständigt arbete som kräver engagemang och ansvarstagande Vara resultatinriktad Kvalifikationer för tjänsten För att vara kvalificerad för denna tjänst bör du inneha: Universitets-, högskola-, YH- eller KY-utbildning inom redovisning God förmåga att uttrycka dig väl i svenska i både tal och skrift Vi ser även gärna att du Har erfarenhet från ekonomiavdelning, Redovisningsbyrå eller liknande, men det är inget krav Visar initiativkraft och kreativitet kombinerat med ett affärsmässigt tänkande Vi söker Vi är intresserade av personer som är naturligt nyfikna och redo att samarbeta med andra och bygga relationer, såväl med kollegor som med kunder. För att passa hos oss på EY ser vi att du har en stark målorientering med ambition att utvecklas och du tycker om att ge professionell service. I gengäld kan du förvänta dig stöd och coachning av erfarna kollegor, samt den professionella utbildning som du behöver för att växa i din karriär. Om du är lättlärd med stora organisatoriska färdigheter och ett genuint intresse för redovisning är denna roll för dig. Vad kan EY erbjuda dig? Som redovisningskonsult hos EY får du arbeta med inspirerande och meningsfulla projekt med stort inflytande över din arbetsdag. Från dag ett kommer du att få utmanande och stimulerande arbetsuppgifter från olika kunder och branscher. Dessutom kommer du att ingå i en miljö som betonar hög kvalitet och kunskapsutbyte. Sist men inte minst, vi erbjuder en stimulerande, inkluderande och trevlig arbetsmiljö. Intresserad? Välkommen med din ansökan där du bifogar cv, personligt brev, betyg från din utbildning samt eventuella betyg från tidigare arbetsgivare. Vi kallar till intervjuer löpande, varför vi gärna ser att du ansöker så snart som möjligt, dock senast 10 mars. Tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor angående tjänsten är du hjärtligt välkommen att kontakta Kristin Rylander på kristin.rylander@se.ey.com. Har du frågor angående rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Amanda Brekke på Amanda.brekke@se.ey.com. Vi godtar endast ansökningar via vår hemsida. Välkommen med din ansökan! Om EY EY är ett världsledande företag inom revision, redovisning, skatt, transaktioner och affärsrådgivning. Vi vill att allt vi gör ska bidra till att affärsvärlden och arbetslivet fungerar bättre – för våra medarbetare, våra kunder och de samhällen vi verkar i. Det börjar med en företagskultur som ger dig praktiska erfarenheter och möjligheten att utvecklas i den riktning du själv önskar. Vår ambition är att tiden på EY ska vara den mest värdefulla i karriären – oavsett om du stannar hos oss eller går vidare till en annan arbetsgivare. Läs gärna mer om vad EY kan erbjuda dig på ey.com/se/karriar samt i sociala medier och på vår blogg, karriarbloggen.ey.com.

Är du en positiv person som är drivande, strukturerad och har ett genuint medlemsengagemang? Har du lätt för att samarbeta, se förbättringar och utvecklingsmöjligheter? Att ta stort eget ansvar är naturligt för dig samtidigt som du är en coachande kollega som hjälper omgivningen att stärka sin kommunikativa förmåga. Du för med dig arbetsglädje och lust att utveckla, även med små medel. *Om tjänsten och vårt erbjudande* Har du en gedigen bakgrund inom kommunikation och marknadsföring med goda erfarenheter av kartläggning och utveckling av medlemsprocesser? Har du själv tagit fram och genomfört medlemsvärvande och medlemsvårdande kampanjer och är bekant med begrepp som omni- och multichannel? Att jobba i digitala kanaler är en självklarhet för dig, vare sig det handlar om webb eller sociala medier. Om det passar in på dig, kan vi vara rätt för varandra! Hos oss kommer du att arbeta både strategiskt och operativt. Vi är mitt uppe i ett stort utvecklingsarbete och det finns förväntningar i vår interna och externa omgivning. Vi ska förtydliga vårt medlemserbjudande och arbeta strukturerat med medlemsvärvande marknadsföring. I detta viktiga arbete behöver vi både en doer och någon som kan tänka taktiskt och strategiskt. Du är en god lagspelare som tar stort eget ansvar för planering, samarbete och leverans. Vi söker dig som är en van projektledare med erfarenhet av att ordna medlemsevent i olika former. Att ta fram strategier och planer inom marknadsföring och kommunikation, ingår i ditt dagliga arbete. Du kommer själv att layouta, bearbeta bilder och producera original för både tryck och digitala kanaler. Till detta är du en erfaren och mångfacetterad skribent som kan skriva allt från journalistiska texter till copy för olika målgrupper och kanaler. Du kan även filma och redigera för vår inhouseproduktion. *Våra förväntningar på dig* Du behöver ha högskole- eller universitetsutbildning eller motsvarande inom journalistik och medie- och kommunikationsvetenskap. Tjänsten kräver att du har en gedigen erfarenhet i det jobb vi har att erbjuda dig och att du har varit framgångsrik i dina tidigare uppdrag. Du har under flera år arbetat som projektledare och producent i medlemsvärvande organisationer. Självklart delar du den fackliga värdegrunden. - Du har jobbat med att kartlägga och optimera medlemsprocesser, både som huvudprocess och stödprocesser. - Du har mångårig erfarenhet som redaktör och av att skriva journalistiska texter. - Du har jobbat med multi- och omnichannelkampanjer i värvande syfte och har producerat både copy och bildunderlag till dessa. - Du är van vid att delta i budget- och verksamhetsplanering, liksom uppföljning. - Du är väl insatt och en flyhänt användare av marknadsledande programvaror inom respektive område, till exempel InDesign, Photoshop och Premiere Pro. - Du kan filma och redigera och är en van användare av CMS-verktyg; Umbraco är meriterande. *Om oss* Sveriges Arbetsterapeuter är professions- och fackförbundet för legitimerade arbetsterapeuter och för dem som studerar till arbetsterapeut. Vi har cirka 10 000 medlemmar, varav 1 000 är studentmedlemmar på åtta universitet och högskolor. Sveriges Arbetsterapeuter är ett av Saco:s 23 förbund. Kansliet med drygt 20 medarbetare finns i Akademikerhuset i Nacka, 10 minuter från Slussen i Stockholm. arbetsterapeuterna.se Vår stora tillgång är att vi arbetar tillsammans, har höga ambitioner och ständigt vill utveckla vårt arbete. Vi erbjuder dig tillsvidareanställning i en kreativ och utvecklande miljö med engagerade och bidragande medarbetare och goda anställningsvillkor; självklart har vi kollektivavtal. Du kommer organisatoriskt att finnas i vår kommunikationsgrupp och rapportera till kommunikationschefen. *Kontakt* För mer information om tjänsten, välkommen att kontakta: • Lena Gennemark Edsbäcker, kommunikationschef, lena.gennemark.edsbacker@arbetsterapeuterna.se, telefon 08-507 488 47 • Katja Alexanderson, facklig företrädare för Saco-föreningen, katja.alexanderson@arbetsterapeuterna.se, telefon 08-507 488 25 *Ansökan och arbetsprover* Välkommen med din ansökan i form av ett personligt brev och CV till lena.gennemark.edsbacker@arbetsterapeuterna.se senast den 28 februari. Vi kommer att efterfråga arbetsprover under processens gång och referenspersoner som kan styrka dina erfarenheter. Intervjuerna kan komma att påbörjas innan ansökningstidens utgång. Inför rekryteringsarbetet har förbundet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsleverantörer i samband med rekryteringen till denna tjänst.

Uppsala stift tar nya steg mot framtiden och en hållbar gemenskap där tro och liv kan växa. Vi söker efter dig som vill arbeta för ett levande församlingsliv inom Uppsala Stift. OM TJÄNSTEN Du kommer att vara en av tre stiftsjurister inom Uppsala Stift vilket innebär juridisk rådgivning till stiftets medarbetare samt församlingar och pastorat. Du deltar i stiftets arbete med organisatoriska indelningsförändringar samt tillsyn inom församlingar och pastorat. Vidare ansvarar du för juridisk granskning av avtal, inklusive personuppgiftsbiträdesavtal samt ansvarar för att leda genomförande av kyrkoval. Som dataskyddsombud övervakar du efterlevnaden av dataskyddsförordningen och andra relevanta dataskydds¬bestämmelser samt av Uppsala stifts strategi för skydd av personuppgifter. Du informerar och ger råd om denna förordning till förtroendevalda och medarbetare inom Uppsala stift samt identifierar behov av kompetensutveckling, planerar och håller utbildning för förtroendevalda och medarbetare. Vidare bistår du i utredning av uppkomna personuppgiftsincidenter och ger råd och övervakar genomförandet av konsekvensbedömningar avseende dataskydd. Du rapporterar till ledningsgrupp och stiftsstyrelse samt ger rekommendationer rörande integritets- och dataskyddsfrågor samt fungerar som kontaktpunkt för, samråder och samarbetar med Datainspektionen. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har en juristexamen med yrkeserfarenhet som jurist från förvaltningsmyndighet eller motsvarande. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i ting eller som notarie. Du har kunskap om dataskyddslagstiftning och praxis på nationell nivå och EU-nivå, inklusive djupgående kunskap om den allmänna dataskyddsförordningen. Du har förmåga att självständigt driva projekt/arbetsuppgifter och fatta beslut och kan främja en dataskyddskultur inom organisationen. Du arbetar flexibelt och i ett snabbt tempo när situationen så kräver och har en förmåga att arbeta riskbaserat och prioritera för att lösa uppdraget på ett effektivt sätt. Du är noggrann, strukturerad och ansvarsfull och har en god muntlig och skriftlig kommunikativ förmåga samt en god förmåga att samarbeta med andra. I rollen som stiftsjurist är det önskvärt att du är medlem i svenska kyrkan. Svenska kyrkan är en värderingsstyrd organisation och givetvis ser vi att du delar Svenska kyrkans värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet. VI ERBJUDER Vi erbjuder arbete i en stimulerande arbetsmiljö med intressanta arbetsuppgifter och goda kollegor, bra personalförmåner, satsning på hälsofrämjande åtgärder, goda möjligheter till kompetensutveckling samt flexibilitet för att kunna förena arbetsliv och privatliv. Vi hoppas du vill vara med och bidra till stiftets övergripande vision om att skapa en hållbar gemenskap där tro och liv kan växa. ANSÖKAN Ansök genom att skicka personligt brev och CV till rekrytering.uppsalastift@svenskakyrkan.se senast 31 januari 2019. MÄRK din ansökan ’’stiftsjurist’’. Urval sker löpande och om du blir aktuell för en intervju kan vi komma att kontakta dig före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Placering och övrigt Placering: Uppsala Omfattning: Heltid Körkort krävs. VILL DU VETA MER? Läs gärna mer om oss på vår hemsida: https://www.svenskakyrkan.se/uppsalastift För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Sanna Dahlberg, Projektledare gemensamma system och GDPR 018-680744 eller Solveig Ininbergs, Stiftsdirektor, Uppsala Stift. 018-68 07 26. Har du frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta Anna Reuterswärd, HR Konsult Svenska kyrkan, nås via växeln 018-68 07 00. OM UPPSALA STIFT Stiftets grundläggande uppgift är att främja och ha tillsyn över församlingslivet, samt förvaltande uppgifter. Övergripande vision för Uppsala stift uttrycks i orden ’’Hållbar gemenskap där tro och liv kan växa’’. Alla medarbetare har en viktig roll att stödja vårt uppdrag och visionsarbete. Stiftet omfattar 52 församlingar och pastorat med flera tusen anställda, förtroendevalda och många ideellt engagerade. Uppsala stift sträcker sig från Kungsängen i söder till Gnarp i norr och har sitt kansli i Uppsala. Läs mer på http://www.svenskakyrkan.se/uppsalastift

Vi söker nu en produktionsledare till våra verksamheter i Burträsk/Ånäset. Ansvaret som ledare delar du tillsammans med ytterligare en produktionsledare för såväl Ysteri/mjölkbehandling i Burträsk som Ostlager i Ånäset. Arbetet Som produktionsledare för Ysteriet vid Burträsk mejeri och Ostlagret i Ånäset har du ett övergripande ansvar för att leda personal och optimera produktionen. Din uppgift är att leda, fördela och utveckla det löpande arbetet inom avdelningen, och i din roll arbetar du för en god arbetsmiljö samt strävar efter att kvalitetssäkra såväl produktion som produkt i samråd med platschef. Arbetet är skiftande med inslag av praktiskt arbete i processerna, men även uppföljning och genomförande av utvecklingsarbeten. I din roll som ledare har du även ett stort ansvar för att kommunicera med såväl interna som externa intressenter. Som produktionsledare har du ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi inom ditt område. Vi erbjuder ett intressant arbete i en avancerad teknologisk processindustri med hög automationsgrad. Som livsmedelsproducent ställer Norrmejerier höga krav på kvalitet och hygien. Det betyder att varje medarbetare får ett stort eget ansvar för slutresultatet. Arbetstiden är dagtid och tjänsten är en tillsvidareanställning. Du har ett delat ansvar för ca 30 personer och är underställd platschef vid Burträsk mejeri. Ofel Sedan 2008 har vi infört Lean Produktion som arbetssätt i hela företaget, något som vi kallar för Ofel. Det är Norrmejeriers sätt att motivera medarbetare till att ständigt utmana och förbättra vår verksamhet. Vi agerar, reflekterar och korrigerar avvikelser som en naturlig del av vårt arbetssätt. Genom små förbättringar i verksamheten når vi våra målsättningar och skapar värde tillsammans. Dina egenskaper Du som söker detta arbete har goda ledaregenskaper, är målinriktad och drivande med ett gott ordningssinne. Din goda kommunikations- och samarbetsförmåga värdesätter vi högt då vårt ledarskap präglas av en positiv människosyn och respekt för andra människor. Du har god förståelse för produktionsprocesser och lönsamhet samt är bekväm i att jobba strategiskt och ser helheter. Du är självständig, ansvarsfull, strukturerad och kommunikativ. I din roll driver du verksamheten mot uppsatta mål och levererar önskade resultat tillsammans med din grupp. Du som söker detta arbete har en för uppdraget relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens samt erfarenheter av ledarskap, gärna inom processindustri. Vad erbjuder vi dig? Gör gott är Norrmejeriers sätt att se till Norrlands bästa, nu och i framtiden. Som arbetsgivare strävar vi mot visionen om den goda arbetsplatsen, vilket präglas av en helhetssyn som förutsätter engagemang och delaktighet. Alla i företaget har ett gemensamt ansvar i att förverkliga visionen, där vårt förhållningssätt genomsyras av företagets värdeord, som är glädje, stolthet och flexibilitet. Vi erbjuder en spännande och utmanande arbetsplats i en stimulerande miljö. Vi satsar på att låta medarbetare växa, både på ett personligt och professionellt plan. Vill du veta mer om tjänsten, kontakta: Platschef Ulf Greve, 090-18 47 10, 070-539 05 25, ulf.greve@norrmejerier.se HR-chef Gabriella Rahm, 070-185 61 20, gabriella.rahm@norrmejerier.se Facklig företrädare: Simon Persson, 090-18 47 34, simon.Persson@norrmejerier.se Beppo Östensson, 090-182803, beppo.ostensson@norrmejerier.se Ansökan Välkommen med CV och personligt brev som motiverar varför du söker tjänsten senast den 10 mars 2019. Om arbetsgivaren Norrmejerier Ek. Förening är norrlänningarnas mejeri och ägs av cirka 460 lokala bönder varav 380 aktiva mjölkleverantörer i Norrbottens, Västerbottens och delar av Västernorrlands och Jämtlands län. Vi förädlar årligen drygt 200 miljoner kg mjölk vid våra mejerier i Umeå, Luleå och Burträsk till olika mejeriprodukter som mjölk, fil, grädde och ost. I vårt produktsortiment ingår varumärkena Norrmejerier®, Västerbottensost®, Verum®, Gainomax®, Fjällfil®, Fjällyoghurt® och Norrgott®. Norrmejerier sysselsätter drygt 500 årsanställda och omsätter ca 1,9 miljarder kronor per år.

Om Expeditors: Expeditors är ett Fortune 500 tjänstelogistikföretag med huvudkontor i Seattle, USA. Vi tillhandahåller optimerade och anpassade lösningar för våra kunder genom ett globalt nätverk bestående av 322 kontor i 103 länder på sex kontinenter. Vi är ett helt tjänstebaserat företag och äger inga egna flygplan, fartyg eller lastbilar. Det gör att vi flexibelt och effektivt kan skräddarsy den bästa supply chain management-lösningen för kunden via våra underleverantörer. Expeditors har varit verksamma på den svenska marknaden i över 25 år och vi har vårt huvudkontor i Upplands Väsby, Stockholm samt ett regionkontor i Göteborg. På en global marknad där svenska företags supply chain-kedjor allt mer sker över lands- och kontinentgränser, finns ett stort behov av en kunnig, global och tjänstebaserad logistikpartner som Expeditors. Som en del i vår fortsatta tillväxt på den svenska marknaden söker vi nu en District Sales Executive till huvudkontoret i Upplands Väsby, Stockholm, som kommer ha ett ansvar att driva försäjlning mot små och mellanstora kunder på den svenska marknaden. Arbetsuppgifter Som District Sales Executive (DSE) kommer du ha ett helhetsansvar för hela säljprocessen mot mindre och mellanstora kunder i en region som täcker Mellansverige och Norrland. Du säljer främst mot VD, ekonomichef, logistikchef eller liknande. I rollen kommer du i stor grad själv kunna planera och rikta dina säljaktiviteter mot olika branscher och geografiska områden beroende på tidigare erfarenhet och preferenser. Rollen innebär vidare: ​ - Prospektering av kunder, antingen via inkomna leads internt eller via egen kartläggning. - Inbokning och genomförande av kundmöten med representanter på potentiella kundföretag, framför allt VD, Ekonomichef eller Logistikchef beroende på storlek på företag.​ - Ansvara för att ta fram lönsamma förslag på lösningar utifrån kundens behov i samarbete med säljsupport och speditörer på bolaget och driva försäljningsprojekt mot avslut. Vem är du? Du är ambitiös och målinriktad och kan driva dig själv mot egna säljmål. Du motiveras av att dina säljresultat har en tydlig påverkan på din lön. Som person är du vidare relationsskapande och inger förtroende ute hos kunder. Du har en förmåga att vara rådgivande och konsultativ i din försäljning för att hitta den bästa lösningen för kunden. Kvalifikationer - Du har flerårig erfarenhet från logistik- och/eller transportbranschen som t.ex. säljare, speditör eller liknande. - Du har viljan och en motivation att arbeta med rådgivande och konsultativ försäljning. - Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. - Det är såklart bra om du tidigare har erfarenhet av att sälja logistiktjänster, men detta är inget krav. Viktigast är att du har rätt potential och motivation för tjänsten som District Sales Executive. Vad erbjuder vi? - Möjlighet att få arbeta i ett globalt och världsomspännande företag. - Konkurrenskraftig lön och provision. - Möjlighet att själv påverka inriktning på rollen och sitt eget resultat. - Gediget introduktionsprogram och mycket goda utvecklingsmöjligheter på sikt. - Duktiga och engagerade medarbetare och chefer där du får god stöttning från hela teamet. Hur ansöker jag till tjänsten? I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsföretaget Express Rekrytering. Intervjuer sker kontinuerligt så ansök tjänsten redan idag. Enklast ansöker du via ansökningslänken där du kan bifoga ditt CV eller lägga in din Linkedinprofil. Eventuella frågor angående tjänsten kan tas med rekryteringskonsult Dennis Skuthälla på 070-197 02 94 eller dennis.skuthalla@express.se.