Trivs du när det händer mycket, gillar att lösa problem i stunden och vill ha ett jobb där ingen kväll är den andra lik? Då kan rollen som Courier Support hos Airmee vara helt rätt för dig. Här är du inte bara en del av kundservice, du är stödet som hjälper Airmees chaufförer att lyckas ute på vägarna. Varje kväll ser du till att leveranser flyter på, löser utmaningar i realtid och bidrar till att tusentals paket når fram som de ska. Du behöver inte ha lång erfarenhet – vi letar efter rätt inställning. Hos Airmee får du en gedigen introduktion, stöttande kollegor och möjlighet att utvecklas inom support, problemlösning och kommunikation. Vilka är Airmee? Airmee är ett snabbt växande tech- och logistikföretag som gör hemleveranser snabbare, smartare och mer hållbara. Med hjälp av innovativ teknik och några av Nordens största e-handelsföretag som partners skapar Airmee leveransupplevelser i toppklass – varje dag. Om rollen Som Courier Support är du den självklara kontaktpersonen för Airmees chaufförer under deras arbetspass. När något oväntat händer är det dig de vänder sig till. Du guidar chaufförer genom olika situationer, hjälper till att hitta lösningar när leveranser inte går enligt plan och ser till att de har rätt förutsättningar för att lyckas. Vid behov stöttar du även kunder med frågor kring deras leveranser. Arbetet sker via telefon, chatt och mejl i ett team där samarbete, snabba beslut och hög energi präglar arbetsdagen. Rollen passar dig som gillar att tänka snabbt, prioritera rätt och göra skillnad när det verkligen behövs. Kväll är din tid Den här tjänsten passar dig som föredrar att arbeta eftermiddag och kväll. Under kvällspassen är tempot högt, många leveranser är i gång samtidigt och du blir en viktig del av teamet som ser till att allt fungerar hela vägen fram till dagens sista leverans. Därför kommer du trivas hos Airmee Hos Airmee via Workz får du alla förutsättningar att lyckas. Du får en ordentlig introduktion och utbildning innan du börjar, och utvecklas löpande med stöd från både kollegor och närmsta chef. Dessutom erbjuder vi: Certifiering inom kundservice via Workz Academy Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor via Workz Friskvårdsbidrag Coachning och stöd från en engagerad operativ chef Möjlighet att utvecklas inom support, logistik och kundupplevelse Vem söker vi? Vi tror att du: Trivs när tempot är högt och gillar att fatta snabba beslut. Är lösningsorienterad och behåller lugnet även när mycket händer samtidigt. Tycker om att hjälpa andra och ger bra service. Är en lagspelare som bidrar med positiv energi. Vill utvecklas och lära dig nya saker. Vi ser gärna att du har en avslutad gymnasieutbildning och kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av kundservice, support, logistik eller arbete med många kontaktytor är meriterande, liksom erfarenhet av Intercom eller andra supportsystem – men det viktigaste är din inställning. Praktisk information Uppdragsgivare: Airmee Start: Omgående/enligt överenskommelse Omfattning: 80–100 %, tillsvidareanställning med inledande provanställning Placering: Centrala Stockholm (vid Hötorget) Arbetstider: Rollen är främst förlagd till kvällstid, måndag–fredag 14.30–23.00, med arbete vissa helger enligt schema. Supporten har öppet mellan 08.00–23.00, men den här rollen är för dig som trivs bäst när arbetsdagen börjar senare och leveranstempot är i full gång! Kontakt: rekrytering@workz.se Ansökan Hos oss är det inte ditt CV som avgör. Vi fokuserar på din potential och dina kompetenser. När du skickat in din ansökan får du ett kort matchningstest via mejl. Testet tar cirka 12 minuter och är första steget i rekryteringsprocessen. Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan och bli en viktig del av Airmees kvällsteam!

Jobbpitch Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? Är du dessutom en mästare på att inspirera och utveckla människor? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad säljledare/ställföreträdande butikschef till vår butik i Stockholm Hallonbergen. Din roll Som säljledare/ställföreträdande butikschef på Lidl är du butikschefens högra hand och har en given plats i butiksledningen. Du motiverar och inspirerar butiksteamet till att uppnå sin fulla potential varje dag och säkerställer att uppgifter utförs effektivt, korrekt och i tid. Du deltar självklart i det dagliga butiksarbetet och arbetar tillsammans med teamet för att ge våra kunder den bästa butiksupplevelsen. Rollen innefattar uppgifter som: • Säkerställa och leverera utmärkt kundservice i butiken • Stötta butikschefen i det dagliga arbetet i butiken och se till att ni når resultat genom att leda, motivera och utveckla butikspersonalen samt delta i det dagliga arbetet på ett föredömligt sätt • Säkerställa att butiken lever upp till våra grundpelare inom kundvänlighet, varutillgänglighet, färskhet, renlighet och lönsamhet • Arbeta målinriktat med butikens nyckeltal • Samordna och organisera introduktion och vidareutbildning av alla butiksmedarbetare • Du har även totalansvaret för butiksdriften när butikschefen inte är på plats Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med teamet ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla teamet och butiken. Vi ser även att du: • Har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. • Behärskar svenska flytande i både tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som ställföreträdande butikschef, butikschef eller som avdelningsansvarig inom dagligvaruhandeln eller annan serviceorienterad bransch. Vi erbjuder Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobb@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!

Är du en passionerad pedagog som älskar att göra skillnad? Då kanske du är den vi letar efter! Vi söker just nu en Ma/No lärare till vårt fantastiska team. Hos oss på Torvallaskolan erbjuds du spännande uppdrag, arbete i moderna lokaler och möjlighet till utveckling. Torvallaskolan är en 7-9-skola med cirka 235 elever. Vår skola är en inspirerande arbetsplats där vi sätter eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet. På Torvallaskolan skolan har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar på varandra. Vi har ett språkutvecklande arbetssätt i alla verksamheter och tar våra roller som vuxna förebilder på stort allvar. Vårt mål är att tillsammans med föräldrar och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens som ger våraelever de bästa försättningar för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Ditt nya jobb Du kommer att ingå i ett team av lärare där ni tillsammans planerar och ansvarar för elevernas utbildning och utveckling. Ert fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en trygg och tillitsfull miljö. Du stöttar eleverna i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du utmanar elever att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar för sig själv och andra. I ditt uppdrag kan det även komma att bli aktuellt med handledarskap mot några av våra elever. I din roll som handledare har du ett specifikt ansvar över en grupp elever som du därigenom får möjligheten att följa närmre i deras studieutveckling och personliga mognad. Som handledare informerar och håller du elevens vårdnadshavare underrättade om elevens studieutveckling genom regelbundna utvecklingssamtal.  Vanliga arbetsuppgifter Planera och genomföra undervisning enligt läroplanen. Samarbeta med arbetslaget kring undervisning. Betygsätta eleverna (ev i samverkan med ämneslärarna). Dokumentera i verksamhetssystem. Skapa god miljö för lärande. Din kompetens Legitimerad lärare med ämnesbehörighet i Ma och No för åk 7-9. Du har god kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet. Du har god datorvana, och det är meriterande om du har jobbat med digitala system riktade till skolan. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom skolan. Det är meriterande om du har tidigare yrkeserfarenhet. Vi söker dig! Du som har ett tydligt ledarskap i klassrummet och förmågan att fånga och inspirera gruppen du undervisar. Du har en god förståelse för människors olikheter och förhåller dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt i undervisningen och skolans vardag. Du skapar goda relationer och samarbetar väl med de kontakter som förekommer i din yrkesroll. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaperna för tjänsten. Tillträde: 260812 Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Är du erfaren inom systemutveckling och vill arbeta i en kreativ organisation? Vill du använda moderna verktyg och AI för att bidra till framtidens järnvägsunderhåll? Då ska du söka till oss! Arbetsuppgifter Vi söker systemutvecklare som vill arbeta med att utveckla digitala lösningar inom järnvägsunderhåll. Vi arbetar agilt i sprintar med dailys och retrospectives, alltid i nära samarbete med teknisk förvaltare och produktägare för att säkerställa att det vi planerar och utvecklar skapar värde i verksamheten. I rollen arbetar du med systemutveckling och integrationer i en containermiljö på OpenShift. Du är även med och ansvarar för databaser och CI/CD-flöden samt säkerställer att plattformens tjänster är stabila, säkra och tillgängliga. Lika viktigt som att utveckla nya funktioner är att säkerställa robusthet, myndighetskrav och inbyggd säkerhet i hela lösningen. Vi värdesätter innovation, kreativitet och ett utforskande arbetssätt där omvärldsbevakning och egna initiativ uppmuntras. Teamet tar gemensamt ansvar för hela utvecklingsprocessen, från krav till leverans, med ett starkt fokus på kvalitet genom hela arbetet. Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du trivas med nära samarbete i ett agilt team. Du kommunicerar tydligt, är lyhörd och bidrar till ett gott samspel i vardagen. Du är analytisk och lösningsorienterad, tar initiativ när arbetet behöver drivas framåt och vågar ta dig an uppgifter även när allt inte är helt givet från början. Vi värdesätter också att du är ödmjuk, vågar ställa frågor och ser lärande som en naturlig del av arbetet. Vi söker dig som har: en universitets- eller högskoleutbildning om 180hp (120p) med inriktning IT, alternativt annan utbildning i kombination med för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet av systemutveckling genom hela utvecklingskedjan Gedigen erfarenhet inom .NET eller ASP.NET Core erfarenhet av utveckling i containerbaserade miljöer erfarenhet av databaser samt moderna utvecklings- och leveransflöden goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet inom ett eller flera områden: Observabilitet (via exempelvis OpenTelemetry) PostgreSQL RabbitMQ MassTransit OpenShift AI-assisterad utveckling Övrig information Placeringsort: Borlänge För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss. Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. #LI-Hybrid Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

En av våra kollegor kommer att vara tjänstledig för studier, så nu söker vi en ny medarbetare för långtidsvikariat. Vill du bli vår nya kollega? Tveka inte att söka, vi vill gärna träffa dig och berätta om vår verksamhet och om vårt teamarbete! Medicinmottagningen på Lindesbergs lasarett är en arbetsplats med en vänlig och familjär atmosfär i kombination med effektivitet och stort kunnande. Samarbetsklimatet är mycket gott med prestigelös stämning och med bra kollegialt stöd. Vikariat heltid fr o m snarast och t o m 2027-08-17 med eventuell möjlighet till förlängning. Arbetsuppgifter Medicinmottagning har verksamheter inom olika inriktningar/mottagningar som tex. dagsjukvård, diabetes, stroke, hjärtmottagning, minnesmottagning, astma/KOL/ rökavvänjning, antikoagulationsmottagning och telefonrådgivning. Här arbetar 2 undersköterskor med stor kunskapsbredd och med mångårig erfarenhet. Som undersköterska möter du patienter som kommer till mottagningen eller assisterar vid läkar- och sjuksköterskebesök på mottagningen. Med din omvårdnad och fina bemötande skapar du värde för patienterna och dina kollegor. I arbetet ingår allehanda mottagningsuppgifter som EKG-undersökningar, omläggning/sårvård, assistera vid mottagningsbesök m.m. Undersköterskorna arbetar tillsammans med läkare, medicinska vårdadministratörer, biomedicinska analytiker, sjuksköterskor samt medicinsk fotvårdsspecialist. Kvalifikationer Vi välkomnar dig som är utbildad undersköterska, gärna med inriktning akutsjukvård enligt tidigare programstruktur, eller är utbildad undersköterska inom den nuvarande programstrukturen. För att kunna bedöma anställningsbarheten måste betyg på din vårdutbildning samt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel bifogas i din ansökan. Viktigt är att du är villig att utvecklas, är flexibel, har förmåga att planera och strukturera ditt arbete och har vilja att bidra i utvecklings- och förbättringsarbete. Du bemöter naturligtvis patienter och kollegor med omtanke och respekt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du ska ha kunskaper i svenska motsvarande EU-nivå C1. Kompetensutveckling: Alla nyanställda får ett introduktionsmaterial kring arbetet på mottagningen och vi lägger upp en individuell introduktionsplan. När du kommit in i arbetet finns möjlighet att få specifika ansvarsområden som gör att du fortsätter att utvecklas i din yrkesroll. Lindesbergs lasarett har även ett kliniskt träningscentrum (KTC) som erbjuder olika genomgångar/kurser. Vill du veta mer tveka inte utan hör av dig, så berättar vi mer! Ansökan Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, så välkommen med din ansökan redan idag! Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Lindesbergs lasarett är ett av Örebro läns tre akutsjukhus. Hos oss hittar du det mindre sjukhusets alla fördelar - en vänlig och familjär atmosfär i kombination med effektivitet och stort kunnande. På lasarettet finns både kliniker och mottagningar som ingår i Område nära vård samt kliniker som är verksamhetsövergripande, det vill säga verksamheter som finns på länets alla tre sjukhus. I områdets sjukhusverksamhet i norr ingår medicinkliniken, akutmottagningen samt specialistmottagningarna. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du jobba extra med ungdomar? Vi letar efter dig som vill vara ledare på vår ungdomsgård "Torsdagsmys" i Malmö! Om uppdraget Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som arbetar med att förbättra uppväxtvillkoren för unga med föräldrar som har ett missbruk, en psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Torsdagsmys är Maskrosbarns ungdomsgård och är öppen för våra ungdomar varje torsdag. Vi gör massor av olika saker tillsammans - alltifrån att ha filmkväll, pysselkväll, spelkväll till att gå på teater, klättra eller ha föreläsare och gäster. Som ledare på vår ungdomsgård arbetar du varje torsdag och jobbar med ett skönt gäng ledare och ungdomar. Hos oss får du använda din personlighet för att ungdomarna ska få en paus från vardagen Innan ungdomarna kommer hjälps vi ledare åt att preppa och planera tillsammans, förbereda mat, duka osv. Under tiden ungdomsgården är öppen hänger vi med ungdomarna, leder lekar och genomför aktiviteter. Efter ungdomsgården stängt ingår städ och avstämning tillsammans med dina kollegor. Som ledare på Torsdagsmys arbetar du varje torsdag 13.30-21.00 samt deltar i en kortare avstämning om 30 min som just nu är förlagd på tisdag förmiddagar (det kan komma att ändras). Tjänsten är en tillsvidareanställning på 20 % (8 h per vecka) med start i vecka 40 (eventuellt tidigare). Provanställning kan komma att tillämpas. Om du får en anställning hos oss, kommer du att få gå två interna utbildningar - en grundutbildning och en metodutbildning i Torsdagsmys. Vem är du? Vi söker dig som: är full av energi och vågar leka, spexa och bjuda på dig själv är varm, nyfiken och bra på att skapa relationer till ungdomar är en bra förebild för våra ungdomar; har stor självkännedom, är drogfri och har ett välfungerande liv trivs med att arbeta med ungdomsgrupper och blir inte störd av att det kan vara lite stökigt ibland är flexibel och trivs bra i snabb förändring – mycket ändringar kan ske under kvällen i schema, planering av aktivitet och uppdrag trivs även med praktiskt arbete – både under och efter Torsdagsmys behöver vi diska och städa efter våra aktiviteter som har god självinsikt och förmåga att skilja mellan dina egna känslor och barnets behov i förhållande till verksamhetens syfte. Verksamhetens främsta syfte är att stärka barnets egen utveckling och självständighet genom att ge barnen möjlighet att leka, ingå i ett hälsofrämjande socialt sammanhang och prova på aktiviteter som de inte gjort tidigare. Och du; Identifierar dig själv som ett maskrosbarn - du har en förälder med missbruk, psykisk ohälsa eller som utsatt dig för våld. Du har bearbetat dina erfarenheter och mår bra idag. Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig är du varmt välkommen med din ansökan senast 5 augusti. Vi vill att du ansöker genom att skicka in ett CV samt ett personligt brev där du besvarar frågorna nedan: Varför vill du jobba som ledare på Torsdagsmys? Vad du tror att du har för personliga egenskaper som passar för uppdraget? Om du har tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar, beskriv hur. Hur ser ditt liv ut i övrigt? Hur ser flexibiliteten ut i att kunna jobba 20 % över veckorna? På vilket sätt är du ett maskrosbarn? (Beskriv lite kring din uppväxt, max 1/2 A4) Vi läser ansökningar löpande så skicka gärna in din ansökan så snabbt som möjligt! Vi reserverar oss för att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Blir du kallad på en intervju kommer denna ske under vecka 34 eller vecka 35 på vårt kontor i Malmö. Vid frågor är du välkommen att kontakta Sina Mofidy Kaloudis, sina@maskrobarn.org Obs, under semestertider har vi begränsad möjlighet att svara på frågor. Vid anställning krävs utdrag ur polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg).

Har du några års erfarenhet och vill ta steget att växa i en bred och utvecklande roll där du får arbeta nära verksamhetssystem, drift och felsökning? Är du dessutom en ödmjuk person? ITSAM söker nu en Third Line Systemtekniker som vill ta detta steg. Är det du? Välkommen in med din ansökan redan idag! Om rollen Som systemtekniker blir du den som tar över när ärenden kräver djupare analys, avancerad felsökning eller systemnära åtgärder. Du arbetar i en bred och tekniskt utmanande miljö med över 300 servrar och ett stort antal verksamhetssystem. Miljön är bred och komplex vilket gör att du ofta kommer stöta på nya tekniska utmaningar att växa i. Du kommer hantera eskalerade incidenter, driva uppgraderingar, analysera fel i både applikationslager och servermiljöer och bidra till en stabil och säker drift. Rollen passar dig som vill jobba brett, ta ansvar och utvecklas mot det område du brinner mest för samt utvecklas i takt med organisationens behov. Vem vi söker För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara en person som kombinerar tekniskt driv med rätt attityd. Du är ödmjuk och prestigelös, vilket gör att du både kan ta hjälp och ge hjälp när det behövs. Du gillar att samarbeta och sätter laget före jaget, samtidigt som du har ett starkt självledarskap och vågar ta initiativ när du ser något som behöver lösas. Din sociala förmåga gör att du bygger goda relationer med både kollegor och verksamhet. ITSAM lägger stor vikt vid personligheten – rätt driv och rätt inställning är viktigt. Vi söker sig som har…. Ett par års relevant arbetslivserfarenhet Alternativt YH-utbildning med erfarenhet av liknande arbetsuppgifter Alternativt nyexad med en högskoleutbildning i relevant område Erfarenhet av system och serverdrift Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Du erbjuds Friskvårdsbidrag. Flexibel arbetstid. Möjlighet att arbeta upp till 50% på distans. Om vår kund Kommunalförbundet Itsam, som omfattar kommunerna Boxholm, Vimmerby, Ydre, Åtvidaberg och Ödeshög, ansvarar för gemensam IT-verksamhet och stödjer medlemskommunernas digitalisering och verksamhetsutveckling. Med över 40 anställda och huvudkontor i Linköping, är Itsam en engagerad och samarbetsinriktad organisation. Itsam fokuserar på att ge medlemskommunerna bästa möjliga stöd och service, vilket i sin tur förbättrar servicen till invånarna. Organisationen värdesätter god sammanhållning, gemensam problemlösning och en stimulerande arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas. Om Framtiden AB Som anställd på Framtiden AB kan du känna dig trygg. Samtliga av våra tjänster omfattas av kollektivavtal vilket ger dig avtalsenliga villkor gällande semester, lön, pension, sjukfrånvaro etc. Som anställd på Framtiden får du alltid en konsultansvarig som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll samt att säkerställa att du trivs på din arbetsplats. Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. För denna tjänst kommer du under en inledande period vara anställd genom oss på Framtiden för att sedan ha möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos ITSAM. Rekryteringsprocess Låter tjänsten intressant? För att söka tjänsten skickar du in CV och personligt brev via länken. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Christian Jonsson via e-post: christian.jonsson@framtiden.com. Vi tar inte emot några ansökningar via mail. Rekryteringsprocessen för det här jobbet består för dig som kandidat av följande steg: telefonintervju, intervju, referenstagning, personlighetstest och intervju på plats hos vår kund. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Vi kommer behandla din ansökan efter sommaren, dvs i slutet på augusti. Villkor Start: enligt överenskommelse Arbetstider: 8–17 med flex, möjlighet till 50% distansarbete Ort: Linköping Omfattning: 100% heltid

Östbergsskolan är en 4-9 skola med ca 420 elever med tillhörande fritidshem och ligger centralt i Östersund på Frösön. Vi har nära till friluftsliv och natur och med cykelavstånd till Östersunds centrum och andra stadsdelar. Här varvas aktivt friluftsliv med utvecklande arbetsliv, det är nära till jobb, vänner och skola. Östersund är också den expansiva universitetsstaden, där forskning och näringsliv utvecklas tillsammans, samtidigt som nya stadsdelar uppstår och utbuden breddas. Östersund är i spännande utveckling nu, och du är välkommen att växa med oss. Ditt nya jobb Vi söker nu en behörig specialpedagog till högstadiet på Östbergsskolan. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och kan omsätta dem i det dagliga arbetet. Du har ett genuint intresse för elevernas utveckling och lärande, ser möjligheter, är flexibel, vågar prova nya arbetssätt och har god förmåga att samarbeta. Du måste ha kunskaper om läs- och skrivinlärning och kunskaper inom undervisning om matematik. Som specialpedagog kommer du att arbeta med pedagogiskt utveckling, ingå i skolans EHT-team, genomföra handledning till personal samt arbeta aktivt med elever, ex kartläggning, individuellt stöd och skriva åtgärdsprogram. Förutom den här tjänsten finns ytterligare en specialpedagog på skolan. Dina arbetsuppgifter Arbeta enskilt och i grupp med specialpedagogiska insatser till elever. Handleda personal om specialpedagogiska insatser, t ex extra anpassningar, läsutvecklingsmetoder. Ta fram extra anpassningar till elever och instruera lärare, ex hjälpa till att ta fram rätt material, ta fram tidshjälpmedel mm Kartlägga elever och instruera lärare hur man kartlägger, ex screeningar Ansvara för pedagogiska kartläggningar och utredningar samt bistå rektor med åtgärdsprogram Delta i elevhälsoteamet och elevhälsomöten. Driva visst utvecklingsarbete inom området, ex ta fram kartläggning-/screeningplan, observationer av elever och klasser för att förbättra lärmiljöer och undervisningssätt mm. Bistå rektor med tjänstefördelning av resurser samt schemaläggning av dessa. Tjänsten tillhör i första hand 7-9 men det kan bli aktuellt att arbeta på hela skolenheten (åk 4-9) Din kompetens Krav Legitimerad specialpedagog Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Bra relationsskapande arbete Bra samarbetsförmåga Meriterande God kunskap mot digitalt arbete och datorvana Tidigare erfarenhet som specialpedagog Erfarenhet med arbete mot grundskolans senare del Har erfarenhet att arbeta nära elever som har svårt att nå måluppfyllelse flr grundskolan. Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

1 plats(er). Timvikarier till äldreomsorg, funktionsstöd och hemvård 2026 Vill du ha ett meningsfullt extrajobb där du gör skillnad för andra – varje arbetspass? Nu söker vi timvikarier till äldreomsorgen, funktionsstöd och hemvården i Hjo kommun. Hos oss blir du en del av en engagerad arbetsgemenskap där du bidrar till att skapa en trygg, värdig och meningsfull vardag för äldre personer, personer med funktionsnedsättning eller människor med behov av stöd och omsorg. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal, konkurrenskraftig lön, introduktion och stöttande kollegor. Samtidigt får du värdefull arbetslivserfarenhet och möjlighet att utvecklas i en verksamhet där ditt arbete verkligen betyder något. På hjo.se kan du läsa mer om våra olika verksamheter och arbetsplatser. Vem söker vi? Du behöver inte ha arbetat inom vård och omsorg tidigare. Det viktigaste är att du vill arbeta med människor och har ett respektfullt bemötande. Vi söker dig som: är ansvarstagande och lyhörd samarbetar bra med andra kan arbeta självständigt ser vad som behöver göras och tar initiativ vill bidra till en trygg och meningsfull vardag för andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav för anställning För att kunna arbeta hos oss behöver du: ha fyllt 18 år innan anställning påbörjas *då arbetet innebär självständigt vårdarbete vilket inte är tillåtet för minderåriga i enligt med AFS 2012:3 11 §. Bilaga 1 punkt 18 och 21. kunna kommunicera på svenska i tal och skrift (motsvarande minst SFI D samt godkänd språkbedömning) ha B-körkort om du söker arbete inom hemvården kunna visa giltig ID-handling kunna visa utdrag ur belastningsregistret (högst sex månader gammalt) samt eventuellt arbetstillstånd. Länk Arbete med barn enligt LSS, e-tjänst | Polismyndigheten Det är meriterande om du har utbildning inom vård, omsorg eller pedagogik erfarenhet av arbete inom vård, omsorg eller stödverksamhet. Är du pensionär? Har du gått i pension men vill fortsätta arbeta, dela med dig av din erfarenhet eller komplettera din pension? Du är varmt välkommen att söka. Vi har ett särskilt behov av undersköterskor, vårdbiträden och medarbetare med pedagogisk kompetens, men all relevant erfarenhet är värdefull. Har du arbetat hos oss tidigare? Tidigare medarbetare är välkomna att söka igen. Vi följer reglerna om företrädesrätt enligt LAS och tar alltid interna chefsreferenser på tidigare anställda. Vid återanställning behöver du visa ett nytt utdrag ur belastningsregistret. Så går rekryteringen till 1. Ansökan Skicka in din ansökan via länken i annonsen. Du kan bifoga ditt CV om du har ett. T 2. Intervju Om din ansökan matchar våra behov kontaktar vi dig för en intervju. Intervjun genomförs oftast digitalt, men kan även ske på plats i stadshuset. 3. Referenser Efter intervjun får du lämna referenser via vårt digitala referenssystem RefApp. 4. Matchning Vi matchar dig mot den verksamhet där dina erfarenheter och önskemål passar bäst. 5. Anställning och introduktion Om du erbjuds arbete skriver vi anställningsavtal, kontrollerar handlingar och planerar din introduktion så att du får en bra start hos oss. *Tänk på att ansökningshandlingar till en kommun är allmänna handlingar. Har du skyddade personuppgifter hittar du information på hjo.se innan du ansöker. Vill du veta mer? På hjo.se kan du läsa mer om Hjo kommun som arbetsgivare. Där hittar du information om våra förmåner, filmer där våra medarbetare berättar om sitt arbete och mer om hur det är att arbeta inom vård och omsorg. Rekryteringen inför hösten startar under vecka 32, men vissa verksamheter kan rekrytera tidigare om behov uppstår. Varmt välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-01 Tillträde enligt överenskommelse .

Led utvecklingen av framtidens säkerhets- och komfortlösningar för fordonsindustrin. Är du en driven projektledare med teknisk förståelse? Hos Klippan Safety får du möjligheten att leda spännande utvecklingsprojekt för några av världens ledande aktörer inom fordonsindustrin. Klippan Safety ligger i branschens absoluta framkant vad gäller innovation och utveckling av interiörsystem och säkerhetsprodukter för personbilar och tunga fordon. Vi är en systemleverantör till den internationella fordonsindustrin med unik kompetens inom säkerhet och komfort. Med verksamhet i Sverige, Tyskland, Polen och Brasilien kombinerar vi global närvaro med lokal förankring. Vi arbetar nära våra kunder genom hela utvecklingsprocessen för att skapa innovativa, hållbara och kostnadseffektiva lösningar. På Klippan Safety präglas kulturen av samarbete, prestigelöshet och ett starkt engagemang. Här hjälper vi varandra att lyckas och tror på kraften i lagarbete. Om tjänsten Som Teknisk Projektledare får du en central roll i vår utvecklingsorganisation. Du ansvarar för att leda projekt från idé till färdig produkt enligt vår projektmodell. Du driver projekt med fokus på kvalitet, tidplan och ekonomi samtidigt som du säkerställer ett nära samarbete mellan kunder, utveckling, produktion, inköp och kvalitet. Rollen innebär stort eget ansvar och möjligheten att påverka både projektens genomförande och framtida arbetssätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och driva utvecklingsprojekt från start till mål. Säkerställa leverans enligt uppsatta krav på kvalitet, tid och budget. Samordna tvärfunktionella projektteam. Vara kundens kontaktperson i projektrelaterade frågor. Planera, följa upp och rapportera projektstatus. Hantera risker, avvikelser och förändringar under projektets gång. Bidra till utveckling och förbättring av processer, rutiner och arbetssätt. Du kommer att arbeta med flera parallella projekt där budgetarna varierar från hundratusentals kronor till mångmiljonbelopp. Vem är du? Vi söker dig som kombinerar teknisk förståelse med ett starkt driv att leda människor och projekt framåt. Du är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Samtidigt är du kommunikativ och trivs i rollen som samordnare mellan olika intressenter. Du har lätt för att skapa förtroende, bygger goda relationer och vågar fatta beslut när det behövs. För att lyckas i rollen tror vi också att du: Är självgående och ansvarstagande. Har ett naturligt ledarskap och hög genomförandeförmåga. Trivs i en dynamisk miljö med flera projekt samtidigt. Är prestigelös och samarbetsorienterad. Har skinn på näsan och kan driva frågor framåt även i utmanande situationer. Är nyfiken och vill bidra till ständig utveckling. Vi söker dig som har Minst 3–5 års erfarenhet av projektledning inom industri eller fordonsbranschen. Relevant teknisk högskole- eller universitetsutbildning. Erfarenhet av att driva komplexa projekt med flera intressenter. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. God vana av projektplanering, uppföljning och rapportering. Erfarenhet från fordonsindustrin är meriterande, liksom kunskap om APQP, VDA-MLA eller andra relevanta kvalitetsmodeller. Språkkunskaper i tyska eller polska är ett plus, men inget krav. Vårt erbjudande Vi är ett svenskt framgångsrikt internationellt bolag med en mycket motiverad och stöttande organisation. Bolaget genomsyras av en entreprenörsanda där det ges möjlighet att arbeta brett med företagets alla delar och funktioner. För en person med rätt erfarenhet, inställning och attityd kan vi erbjuda goda utvecklingsmöjligheter i bolaget. Övrigt Tjänsten är på heltid med placering på vårt huvudkontor i Klippan. Du ingår i ett team och rapporterar till vår PMO manager. Klippan Safety är kollektivanslutna till Teknikavtalet. B-körkort är önskvärt då det kan förekomma tjänsteresor. Vid intresse, skicka CV och personligt brev till: career@klippan-safety.se Märk ansökan med ”Teknisk Projektledare”. Under semesterperioden kommer vi inte att hantera inkomna ansökningar. Urvalsarbetet återupptas när vi är tillbaka vecka 33. Vi tackar för ditt tålamod och ser fram emot att ta del av din ansökan!