Mantena er Nordens kompetansehus for togvedlikehold. I Mantena er vi problemløsere som holder togene i gang. Når du jobber i Mantena, får du muligheten til å samarbeide ute i verkstedet, tett på prosjekter som virkelig gjør en forskjell – både for kundene og samfunnet.

Hver dag, året rundt, jobber vi på for at mennesker skal komme seg til jobb, skole og hjem, og at varer leveres effektivt og miljøvennlig.

Vi trenger flere fagarbeidere innenfor lakkering og kompositt
Elsker du farge, lakk og lukta av maling? Da kan du være akkurat den vi er på jakt etter! Du vil da få muligheten til å jobbe i en av Europas største lakkhaller. Se filmen om lakkhallen  og mer informasjon om vår lakkhall  ved å trykke her .

Her kan hele vogntog eller maskiner kjøres rett inn, uansett hvor stort det skulle være. Vi tar lakkerings jobber for alle bransjer og industrier, utstyr i serie eller enkeltvis. Små og store oppdrag- fra ulike komponenter, til togmateriell, trikker, busser og andre kjøretøy.
Vi er lokalisert på Mantena Grorud i Oslo, rett ved Nyland togstasjon og Nyland bussholdeplass, som er kun en ti minutters tog tur fra Oslo S. Her har vi kantine, treningsrom og et aktivt idrettslag.

Arbeidsoppgaver:

Vil være blant annet grunnarbeid, lakkering og glassfiberreparasjoner. Arbeidet er utfordrende og variert innenfor fagfeltet. Arbeidet kan også omfatte andre typer arbeidsoppgaver.

Du:

• tar HMS på alvor, og følger alltid gjeldende regler for verneutstyr

• er pålitelig, strukturert og selvstendig

• er fleksibel og kan ta en utfordring på strak arm

• trives med å samarbeide i grupper og dele av kunnskapen din

• behersker både norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig

Vi ser for oss at du har disse kvalifikasjonene:

• Stillingen er spesielt godt egnet for deg med erfaring innen billakkering, da vi jobber mye med base- og klarlakksystemer som krever høy finish

• Kompetanse og erfaring med «spot repair» er en fordel

• Fagbrev som lakkerer og/eller kompositt

• Førerkort kl. B

• Beherske flytende norsk muntlig og skriftlig

• Det er en fordel om kandidaten behersker engelsk eller tysk muntlig

• Grunnleggende datakunnskaper

• Personlig egnethet vil vektlegges

Hos oss får du:

• Jobbe i et sterkt fagmiljø med fokus på kvalitet og sikkerhet

• En spennende hverdag med varierte oppgaver

• Mulighet for faglig utvikling og samarbeid i et sammensveiset team

• God pensjonsordning og konkurransedyktige betingelser

• Tilgang til kantine

• Tilgang til treningsrom etter arbeidstid

• Vi er en aktiv gjeng på Grorud og det finnes flere bedriftslag du kan melde deg på

Høres dette ut som deg så håper vi at DU søker i dag!

Søknadsfrist:

Søknader blir behandlet fortløpende, så ikke nøl med å sende inn din cv!

 

Om arbeidsgiveren:

Mantena Nordens kompetansehus på vedlikehold av jernbanekjøretøy. 

Vi vedlikeholder og reparerer skinnegående kjøretøy, maskiner og komponenter for en rekke jernbaneselskaper. 

Selskapet vårt bygger på en stolt industrihistorie helt tilbake til tiden med damplokomotiver. Vi tar med oss våre unike erfaringer, og brede og dype kompetanse, når fremtidens digitaliserte tog- og vedlikeholdstjenester formes. Mantena leverer tjenester til kunder i og utenfor Norden. Vi har over 680 ansatte og verksteder i Norge og Sverige.

Litt om jobben

Vi søker trygge og omsorgsfulle voksne til BPA-ordning til Kim. Han har Angelmans syndrom og alvorlig psykisk utviklingshemming. Han har store og omfattende omsorgsbehov, og trenger stabile, rolige voksne rundt seg i hverdagen.

Han er en stor gutt fysisk – men liten inni seg. En glad, sjarmerende og livsglad fyr som byr på mye glede, latter og varme. Samtidig kan han ha temperament, og det er derfor viktig at du som assistent er stødig, tålmodig og trygg, og evner å kombinere tydelige rammer med humor og omsorg.

Som BPA-assistent vil du være en viktig del av hverdagen hans. Arbeidet foregår i privat hjem og på opplæringsarena, og innebærer blant annet:

• Bistand til alle daglige gjøremål
• Personlig hygiene og stell
• Praktisk bistand i hjemmet
• Bilkjøring
• Bære- og forflytningshjelp
• Deltakelse på opplæringsarena

Vi ser etter deg som:

• Er en trygg, moden og ansvarlig voksen
• Har et varmt hjerte og god tålmodighet
• Tåler krevende situasjoner og møter dem med ro
• Er initiativrik og liker å være i aktivitet
• Klarer å være både leken og tydelig

Personlig egnethet vektlegges høyt. Erfaring fra omsorgsarbeid er en fordel, men ikke et krav – grundig opplæring vil bli gitt. Førerkort er ønskelig.

Vi tilbyr

• Hel- og deltidsstillinger
• En meningsfull jobb der du virkelig utgjør en forskjell
• Tett samarbeid med familie og BPA Nord
• God opplæring, støtte og veiledning underveis

Dette er en jobb for deg som ønsker å bety noe for andre, og som får mye igjen i form av tillit, nærhet og små – men svært viktige – øyeblikk 💙

Ta gjerne kontakt dersom du ønsker mer informasjon om stillingen.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Ønsker du å jobbe ved en av skolene i Aurskog-Høland kommune?

Aurskog-Høland kommune har behov for tilkallingsvikarer for lærere, fagarbeidere og assistenter i skole og SFO.

Ved å registrere deg som søker her, kan du bli kontaktet av oss når vi har behov for tilkallingsvikarer.

Vikariater og faste stillinger lyses ut i egne stillingsannonser og legges blant annet ut på vår hjemmeside, www.ahk.no

Se også gjerne mer detaljert informasjon om våre skoler: Aurskog-Høland kommune - Våre skoler

Vi tilbyr:

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer. 

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingene, ta gjerne kontakt med følgende kontaktpersoner ved de enkelte skolene: 

Rømskog skole, Rune Jørgensen, tlf.: 982 67 640

Setskog skole og oppvekstsenter, Kari Høgenes, tlf.: 479 76 215

Bråte skole, Kai-Vidar Olufsen, tlf.: 951 62 055

Løken skole, Bjørn Furulund, tlf.: 466 39 544

Bjørkelangen skole, Marit Reiholm-Hoel, tlf.: 913 87 308

Aursmoen skole, Grazyna Shumel Saxegaard, tlf.: 404 37 951

Haneborg skole, Tone Brekken, tlf.: 984 48 887

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.

Om stillingen

Vi er på utkikk etter bilmekanikere som ønsker å bidra til å skape gode kundeopplevelser i samarbeidet med teamet vårt i Bodø. Som bilmekaniker hos M Nordvik AS vil du jobbe med service og vedlikehold av Mercedes-Benz, Peugeot, Opel, Citroën og Kia. Du vil bli en del av et større mekanikerteam med mulighet for personlig utvikling lokalt, samt kurs og opplæring via vår importør.

M Nordvik i Bodø har 30 medarbeidere, og holder til i Stormyrveien og i Verkstedveien. Vi har et komplett anlegg med bilsalg og verksted for service og vedlikehold.

Hva vil arbeidsdagen din inneholde?

Som bilmekaniker vil sine arbeidsoppgaver bestå i: 

• Utføre service og vedlikehold på personbiler og varebiler.
• Diagnose og feilsøking av mekaniske og elektroniske systemer 
• Reparasjon av motor, girkasse, bremser og andre mekaniske komponenter.
• Montering og skifte av slitedeler som dekk, bremser og eksosanlegg.
• Elektronisk feilsøking og oppdatering av programvare.
• Dokumentasjon av utført arbeid i henhold til verkstedets rutiner.
• Samarbeid med kolleger for å sikre effektiv drift og høy kvalitet.
• Holde arbeidsplassen ryddig og følge HMS-regler.

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker oss bilmekanikere som:

• Er fagutdannet mekaniker.
• PKK-godkjenning er en fordel, men ikke et krav.
• Har førerkort klasse B. 
• Relevant praksis.
• Behersker norsk eller engelsk, både skriftlig og muntlig.
• Du er positiv, pliktoppfyllende og ansvarsbevisst.
• Du jobber godt selvstendig, men også i samarbeid med kollegaer.
• Du er kundeorientert, og vet hvordan man skal skape en positiv kundeopplevelse ved å levere kvalitet, og være i stand til å være kreativ og fleksibel.
• Du forstår våre mål, og bidrar til å oppnå disse.

Vi setter pris på mangfold

I Nordvik tror vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Nordvik tilbyr deg

• En trygg arbeidsplass i et familiekonsern med god kultur og lange tradisjoner. 
• En unik mulighet til å ta del i en spennende bransje i en bedrift som stadig utvikler seg. 
• Dyktige kollegaer som brenner for faget. 
• Et godt arbeidsmiljø.
• Tydelig fokus på helse, miljø og sikkerhet. 
• Konkurransedyktige lønn og gode pensjonsordninger.
• God støtte og oppfølging for personlig og faglig utvikling.

Løpende søknadsfrist

Løpende søknadsfrist. Søknader vurderes fortløpende, og ansettelse skjer så snart vi finner riktig kandidat.

Om arbeidsgiveren:

M Nordvik driver bilforhandler og bilverksted i Salten og på Helgeland. I Bodø har vi et komplett anlegg med verksted for service og vedlikehold for både person- og varebil, samt bilsalg med et bredt utvalg av nye og brukte biler. 

Verkstedet vårt for Mercedes-Benz er lokalisert i Stormyrveien 23. Vi er stolte over å representere Mercedes-Benz, og våre dyktige medarbeidere jobber hver dag for å skape gode opplevelser.

M Nordvik i Bodø er en del av familiekonsernet Nordvik som driver lokale bilforhandlere og verksteder i Trøndelag, Nordland og Troms. Konsernet består av tre divisjoner; Bil og mobilitet, Finans og Investering og Eiendom. I 2024 hadde konsernet en omsetning på 1,6 milliarder kroner og solgte i underkant av 3500 nye- og brukte biler. 
 

 

PRACOVIŠTĚ Kroměříž - Náplň práce: Jako učitel odborného výcviku budete klíčovou postavou v profesním životě našich studentů. Podle ŠVP je povedete v těchto oblastech: * Provozní zahradnictví a technologie pěstování: Vedení žáků při zakládání a údržbě zahrad, sadů a zeleninových ploch. Výuka pěstebních technologií u okrasných dřevin, zeleniny a ovoce. Praktický nácvik množení rostlin - výsevy, řízkování, roubování, očkování. Péče o rostliny v průběhu vegetace - zálivka, hnojení, ochrana proti škůdcům a chorobám. * Sadovnictví a tvorba zeleně: Zakládání a údržba trávníků, záhonů a dřevinných výsadeb. Řez a ošetřování okrasných i ovocných dřevin. Práce s osivem a sadbou - od výsevu po výsadbu hotových rostlin. * Mechanizace a údržba: Výuka obsluhy zahradnické techniky - křovinořezy, sekačky, motorové pily, postřikovače, zavlažovací systémy. Základní údržba a opravy strojů a nářadí - aby technika vždy sloužila. * Bezpečnost a hygiena (BOZP): Naučíte studenty, že bezpečná práce je základ profesionálního přístupu. - Hledáme: Hledáme profesionála, který má přirozenou autoritu a dokáže nadchnout pro obor. Vzdělání: Střední vzdělání s výučním listem nebo maturitou v oboru zahradnictví, sadovnictví nebo příbuzném zemědělském oboru. Kvalifikace:Splnění pedagogických předpokladů dle zákona č. 563/2004 Sb. (pokud pedagogické vzdělání nemáte, rádi vám pomůžeme s jeho doplněním při zaměstnání). Praxe: Prokazatelná zkušenost v zahradnickém provozu - musíte vědět, o čem mluvíte. Ideálně z oblastí provozního zahradnictví, sadovnictví nebo pěstebních technologií. Řidičský průkaz: Skupina B je nutností (možnost přesunu na pracoviště), skupina T výhodou. Osobnost: Trpělivost, zodpovědnost a schopnost pracovat s mládeží v duchu hodnot naší školy. Komunikativnost a chuť předávat zkušenosti formou, která studenty baví. - Nabízíme: Smysluplnou práci - žádný stereotyp, ale aktivní denní program ve spojení s přírodou. Zázemí prestižní školy - jsme škola s rodinnou atmosférou a jasnými hodnotami. Špičkové partnery - výcvik probíhá ve spolupráci s předními zahradnickými a sadovnickými firmami v regionu. Stabilitu a férové podmínky, 8 týdnů dovolené a příspěvky na stravu. Možnost růstu - podpoříme vás v dalším vzdělávání, získávání certifikátů a odborných kurzů. - Plný úvazek, možnost i zkráceného úvazku - na dohodě - Kontakt osobně na pracovišti nebo telefonicky Po-Pá (pan Ing. Babuka, tel: 602 760 530) nebo své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: babuka@sosbosko.cz.

Pracovní poměr na dobu určitou jednoho roku s možností prodloužení NÁPLŇ PRÁCE: - účastní se výchovně vzdělávacím procesu dle pokynů učitele Pomáhat žákovi při: - rozvoji grafomotoriky - rozvoji smyslového vnímání, pozornosti, koordinace - doprovodu a přesunu po škole a při mimoškolních akcích - adaptaci na školní prostředí - komunikaci se spolužáky - vytváření pracovních návyků - vytváření základních hygienických návyků a jejich nácviku (osobní hygiena, použití WC) - sebeobsluze, vede ho k samostatnosti (oblékání a svlékání, používání speciálních pomůcek) - nácviku a upevňování motorických, psychických a sociálních dovedností (přesuny na invalidní vozík, RHB kočárek, podávání jídla a pití, krmení, pohyb ve vnitřním i vnějším prostoru) - doprovodu na zájmové a volnočasové aktivity - zprostředkování kontaktu se společenským prostředím - při pobytu ve školní družině POŽADUJEME: - profesionální a kladný přístup k dětem - odpovídající vzdělání nebo kurz AP - orientaci v problematice - schopnost týmové práce - spolehlivost VÝHODY: - stabilita zaběhlé organizace - práci na HPP - odpovídající finanční ohodnocení - prostor pro další osobní rozvoj a vzdělávání - práci v hezkém prostředí dovolená navíc, prostor pro další osobní rozvoj a vzdělávání (např. kurzy, konané přímo v organizaci)

Kontakt zasláním životopisu na e-mail martina.slavikova@pferda.cz. Požadujeme: - minimálně akreditovaný kvalifikační kurz pracovníka v sociálních službách (nebo ochotu si jej doplnit) - základní znalost práce s PC - komunikační dovednosti a schopnost týmové spolupráce - dobrá organizace práce a času - dovednosti péče o domácnost (vaření, úklid, praní, žehlení…) - bezúhonnost a spolehlivost - řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič. Náplň práce: - přímá práce s klienty v našem tréninkovém programu - podpora klientů při plnění cílů z individuálního plánu: nácvik činností v tréninkovém bytě, práce na cvičných pracovištích (Kavárna Láry Fáry), trénink samostatného pohybu v terénu (obchody, úřady aj.). - účast na poradách - 1× měsíčně celofiremní, 1× měsíčně středisková - zpracování úkolů dle pokynů nadřízeného (pomůcky, manuály, připomínkování směrnic apod.). Nabízíme: - úvazek 0,5 - pracovní smlouva na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení na dobu neurčitou - možnost využití služebního vozidla - týden dovolené navíc - zaměstnanecké slevy do kaváren Láry Fáry a Pekárny na plechu - sleva na služby Úklidové firmy Láry Fáry - práci v profesionální, stabilní a rozvíjející se organizaci s tradicí - přátelský, nadšený tým kolegů.

Description de tâches: Permanent contract | Belval Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a leading Research and Technology Organisation (RTO) that drives innovation for the economy and society in Luxembourg and beyond. With cutting-edge expertise in Natural, Built, Industrial environments, Space, AI, Security and defence technologies. LIST bridges scientific excellence and applied research to design solutions that address real-world challenges and create positive impact. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ How will you contribute? · Configure, manage, and optimize enterprise firewalls, including rule sets, NAT policies, network segmentation, and access control lists to ensure secure and efficient network traffic flow · Deploy, administer, and tune Web Application Firewalls (WAF) to protect web services against threats · Implement and enforce network security policies, segmentation strategies, and access control mechanisms aligned with organisational security standards and based on the architecture / technology definition from the IT infrastructure team · Monitor firewall, WAF, network and general infrastructure for pro-active detection of suspicious activities, potential threats, or incoming incident and manage them in collaboration with other teams or team members · Support incident response activities by analysing network traffic, Firewall, WAF, or an observability tool to help implementing remediation measures · Conduct vulnerability assessments of network infrastructure and exposed services, ensuring timely remediation of identified weaknesses · Maintain and review firewall and WAF configurations to ensure compliance with organisational policies, security frameworks, and regulatory requirements · Develop and maintain logging, monitoring, and alerting mechanisms to support security auditing and incident detection · Generate security reports, maintain audit trails, and support internal or external security audits when required · Collaborate with system administrators, application and development teams and research organisation to design and implement secure infrastructure and application architectures including network, network security and observability · Support the integration of network, network security or observability tools and solutions within on-premises and cloud environments · Participate in network security improvement initiatives, including automation, infrastructure hardening, micro‑segmentation, and zero‑trust approaches · Document network security configurations, operational procedures, and incident handling processes · Stay current with emerging threats, vulnerabilities, network security & observability technologies, and propose improvements to strengthen the organisation's network, network security & observability posture Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now!Education · Bachelor's degree in computer science, Information Technology, or a related field · Minimum of 5-7 years of experience in network administration, network security, or infrastructure security roles · Hands-on experience configuring and managing enterprise firewalls (e.g., Palo Alto, Fortinet, Check Point, Cisco, or similar platforms) · Experience deploying and managing Web Application Firewalls (WAF) such as F5, Cloudflare, etc. · Strong understanding of network protocols and technologies including TCP/IP, VPNs, DNS, routing, VLANs, and load balancing · Experience with network monitoring, logging, and SIEM tools for security analysis and incident investigation · Knowledge of vulnerability management practices and security assessment tools · Familiarity with cloud networking and security controls in environments such as AWS, Azure, or Google Cloud is an advantage · Understanding of common web application attack techniques and mitigation strategies aligned with OWASP guidelines · Experience working in environments with high availability requirements and strong security controls · Knowledge of infrastructure security principles across Linux and Windows environments is beneficial · Familiarity with compliance frameworks or standards (e.g., ISO 27001, NIST, CIS benchmarks, or similar) is considered a plus · Familiarity with F5, Palo Alto, Cisco and any Observability solutions is considered as a plus. Language skills · Fluent level (both oral and written) in English and French (an asset) Your LIST benefits · An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects · Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society · Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do · An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas · Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills · Multicultural and international work environment with more than 60 nationalities represented in our workforce · Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions · Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science · 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance · Flexible working hours, home working policy (not remote) and access to Digital lunch vouchers Apply onlineYour application must include: · A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience · A CV with contact details · Contact details of 2 references Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered. Application procedure and conditionsWe kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes.LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, ethnicity, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability.Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above.As part of our recruitment process, the selected candidate might be subject to a background check in accordance with applicable laws and institutional policies. Further checks and restrictions might apply to candidates in compliance with export controls requirementsFor the purposes of the position and in accordance with applicable legislation, the successful candidate may be requested to provide a recent criminal record certificate.

Permanent contract | Belval | Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a Research and Technology Organization (RTO) active in the fields of materials, environment and IT. By transforming scientific knowledge into technologies, smart data and tools, LIST empowers citizens in their choices, public authorities in their decisions and businesses in their strategies. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ How will you contribute? The Finance/Accounting Specialist works with a high level of autonomy under general supervision on finance and accounting activities related to projects. The role plays a key part in managing financial operations, ensuring compliance with financial regulations, and supporting informed decision-making. The position holder organizes their work to meet defined objectives. Leveraging a solid understanding of financial concepts, methods, and processes, they identify challenges, propose improvements, and proactively engage or escalate to the appropriate stakeholders to prevent operational impacts. The successful candidate brings strong expertise in their field, developed through advanced education and relevant professional experience. They contribute to the optimization of financial processes, ensuring regulatory compliance while delivering valuable financial insights to support strategic decisions. They can address complex issues that may span multiple topics or areas of expertise, using sound judgment, analytical skills, and prior experience to drive effective solutions. General roles and responsibilities? Among others, and depending on their area of activity, the duties may include: · Conducts financial planning, budgeting, and forecasting. · Follows-up the implementation and monitoring of budgets. · Produces quarterly reports and key figures for the executive leadership. · Facilitates and follows-up information for internal/external audit in their field. · Assists other units/functions in LIST in the definition of their budgets and forecasts. · Conducts special missions or projects aimed at improving efficiency of area of work. · Monitors and analyses costs to identify opportunities for cost control and efficiency improvements. · Ensures their work complies with the financial rules and policies established by LIST and the funding agencies. · Compares execution against budgets and forecasts and performs analysis to explain differences in performance. · Communicates with parties within and outside of area of work to explain facts, policies and practices related to their work. · Defines financial rates, and all necessary financial information to support the execution/provision of RDI activities or services. · Works with units and departments research groups to prepare budgets and consolidate them into one overall corporate budget. · Provides advice to other teams and researchers on the applications and implementation of funding instruments. Analyses, defines, and coordinates the financial implementation of funding programmes and grants according to the rules established by the funding institution and LIST policies. Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education · Strong financial analytical and quantitative skills. · Have at least 6-7 years of experience in the field after Bachelor's or Master's degree · Strong communication skills and service-oriented approach : Communicates and influences parties within and outside of the area of responsibility regarding policies,practices, and procedures under responsibility. Has developed strong communication skills. · Strong time management, project management and organizational skills. · Strong technical skills in the use of large ERP systems and IT literacy on financial tools. · Have strong knowledge of research administration guidelines and funding instruments. Language skills · Strong English and French knowledge, both orally and written. Considered a plus · Proficiency in financial analysis tools. · Strong knowledge of SAP and business object as user. · Demonstrated knowledge of the full life cycle of RDI projects. · Experience with data visualization tools and proficiency in Microsoft Office applications. · Good knowledge of project management demonstrated through official certification or relevant experience. · Have defined workplans and priorities. · Have a good knowledge of project management. · Have acquired specialised technical skills on critical processes on their field. · Have successfully carried out complete processes or missions with autonomy. · Have formulated and implemented improvements including feasibility analysis. · Communicates with ease with internal and external parties in the LIST working languages (EN/FR). · Have demonstrated strong knowledge of internal and external regulation, especially related to research funding framework. Your LIST benefits · An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects · Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society · Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do · An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas · Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills · Multicultural and international work environment with more than 50 nationalities represented in our workforce · Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions · Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science · 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance · Flexible working hours, home working policy and access to Digital lunch vouchers Apply online Your application must include: · A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience · A CV with contact details · Contact details of 2 references Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered. Application procedure and conditions We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, colour, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above.

​Aicinām AS Balticovo reģ.nr. 40003058863 

komandā MEHĀNIĶIS/-E Olu pārstrādes cehā

PRASĪBAS KANDIDĀTIEM:

• vidējā tehniskā izglītība
• zināšanas un vēlama pieredze elektronikā
• pieredze tehnisko iekārtu remontdarbos
• prasme strādāt ar datoru
• precizitāte un augsta atbildības sajūta

PIENĀKUMI:

• pārraudzīt ražošanas ceha iekārtu tehnisko stāvokli, uzturot iekārtas darba kārtībā
• veikt kā plānveida, tā neplānotos iekārtu remontdarbus
• sekot līdzi plānoto ceha iekārtu remontdarbu izpildei
• iniciēt nepieciešamos uzlabojumus ceha iekārtu efektīvākam darbam

PIEDĀVĀJAM:

• stabilu darbu lielākajā olu produktu ražošanas uzņēmumā Ziemeļeiropā
• sociālās garantijas
• uzņēmuma olu grozu ik mēnesi un citus darbinieku labumus
• darbam nepieciešamās apmācības un izaugsmes iespējas
• bezmaksas pusdienas
• veselības apdrošināšanas polisi un apmaksātas sporta aktivitātes pēc pārbaudes laika
• darba laiku darbadienās no 7:00 līdz 16:00
• darba samaksu pēc stundas likmes, kas veido ikmēneša atalgojumu sākot no EUR 1760 - 1930 bruto

Piesakies, sūtot savu CV ar norādi «MEHĀNIĶIS/-E» uz darbs@balticovo.lv.
Sīkāka informācija, zvanot pa tālruni: 25777311, 28009229.

*Novērtējam ikvienu pieteikumu, tomēr vēršam uzmanību, ka personiski sazināsimies ar tiem kandidātiem, kas tiks virzīti uz otro atlases kārtu.