Om stillinga

Statsforvaltaren er Kongen og Regjeringa sin representant i fylket og har ansvar for å følgje opp vedtak, mål og retningslinjer frå Stortinget og Regjeringa. Statsforvaltaren skal òg samordne anna statleg forvaltning i fylket, og ta del i samarbeid og samhandling mellom stat, fylkeskommune og kommunar.

Som statsforvaltar i Vestland tek du vare på oppgåver som er viktige for innbyggjarar, kommunar og lokalsamfunn. Statsforvaltaren rettleier og støttar kommunane, og fører tilsyn og kontroll med sentrale samfunnsområde, mellom anna miljøvern, landbruk, samfunnstryggleik, helse, barnevern, oppvekst, utdanning og kommunal økonomi og forvaltning.

Statsforvaltaren leier ei verksemd med omfattande oppgåver og stor betydning i samfunnet. Som statsforvaltar i Vestland vil du leie ei veldriven verksemd med mange oppdragsgivarar og om lag 290 tilsette med høg kompetanse. Statsforvaltaren i Vestland har hovudsete i Leikanger, der statsforvaltaren som leiar av embetet har sitt daglege virke. Statsforvaltaren har òg kontor i Bergen og Førde, og leiaren av embetet må rekne med å reise i heile fylket.

Statsforvaltaren er administrativt underlagd Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet, og utfører oppgåver for ei rekkje departement, direktorat og tilsyn.

Statsforvaltaren blir tilsett på åremål for seks år, med høve til fornying i ytterlegare seks år etter offentleg kunngjering og konkurranse.

Du får jobbe med

Du får ei sentral rolle i å peike ut retning, følgje opp framdrift og resultat hos Statsforvaltaren i Vestland.

Dette inneber mellom anna å

• setje i verk nasjonal politikk i fylket og gi god og relevant rettleiing til kommunane
• samordne statleg verksemd ut mot kommunane og fylkeskommunen
• bidra til rettstryggleiken i befolkninga
• vere eit bindeledd mellom stat og kommune ved å gi informasjon, ta initiativ og bidra til løysingar
• leie ei stor verksemd med kunnskapsarbeidarar og mange ulike ansvarsområde

Kvalifikasjonskrav

For å lykkast og trivast i denne rolla må du ha interesse for og god kunnskap om offentleg forvaltning. Du må ha solid leiarerfaring og vere ein tydeleg og raus leiar. Stillinga krev at du har høg arbeidskapasitet og evne til å prioritere.

Vi søkjer ein statsforvaltar med

• solid leiarerfaring på høgt nivå frå offentleg og/eller privat verksemd, eller frå organisasjonsarbeid
• ein motiverande leiarstil med interesse for utvikling av organisasjonen og medarbeidarane
• høgare utdanning på masternivå. Kandidatar med anna høgare utdanning og særleg relevant erfaring kan vurderast som kvalifiserte
• brei samfunnsinteresse, svært god rolleforståing og forståing for kva det inneber å vere statleg toppleiar
• erfaring frå og innsikt i offentleg forvaltning og politiske prosessar
• høg arbeidskapasitet og evne til å handtere pressa arbeidssituasjonar
• høg personleg integritet og ei tillitvekkjande og trygg kommunikasjon, både internt og eksternt
• svært god skriftleg og munnleg framstillingsevne

Utdanning og erfaring må dokumenterast med CV, vitnemål og attestar.

Den som blir tilsett, må kunne tryggleiksklarerast for STRENGT HEMMELEG. Les meir om tryggleiksklarering på nettsidene til Nasjonal tryggingsstyresmakt.

Tilsetjing skjer under føresetnad av at du bur i Vestland ved tiltreding.

Vi tilbyr 

• ein jobb med eit viktig samfunnsoppdrag
• eit breitt ansvarsområde med stor betydning for samfunnsutviklinga
• utfordrande og samfunnsnyttige oppgåver
• ei toppleiarstilling i eit sterkt fagmiljø
• gode ordningar for forsikring og pensjon, med medlemskap i Statens pensjonskasse
• gode høve til fagleg og personleg utvikling
• løn etter avtale

Offentleg søkjarliste og kontakt

Interesserte kan før søknadsfristen ta konfidensiell kontakt med DSS ved Liv S. Bøe, tlf. 911 08 263 / e‑post liv-sissel.boe@dss.dep.no, eller Joakim Bakke, tlf. 906 56 276 / e‑post joakim.bakke@dss.dep.no. Om ønskjeleg kan òg departementsråd Christine Hamnen kontaktast på tlf. 976 66 299.

Etter at søknadsfristen er gått ut, vil det bli utarbeidd søkjarlister. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarar kan bli offentleggjorde sjølv om søkjarar har bede om å ikkje bli førte opp på den offentlege søkjarlista. Dersom dette blir aktuelt, tek vi kontakt før offentleggjering.

Det er ønskjeleg å spegle mangfaldet i samfunnet, og vi oppmodar difor alle kvalifiserte kandidatar, uavhengig av bakgrunn og tilhøyrsle, til å søkje. Vi vil leggje til rette for medarbeidarar som har behov for det. Les meir på Arbeidsgjevarportalen.

DFD samarbeider med Semac om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidatar. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke frå deg som søkjar og inneber at vi verifiserer CV og anna søknadsdokumentasjon i samband med tilsetjinga.

Om arbeidsgiveren:

Statsforvaltaren er staten sin representant i fylket og har ansvar for å følgje opp vedtak, mål og retningslinjer frå Stortinget og Regjeringa. Statsforvaltaren er òg eit viktig bindeledd mellom kommunane og sentrale styresmakter. 

Statsforvaltaren utfører ulike forvaltningsoppgåver på vegner av departementa. Statsforvaltaren fører òg tilsyn med kommunane, rettleier kommunane og er klageinstans for ulike kommunale vedtak. 

Statsforvaltaren har fagkunnskap på ei rekkje overordna samfunnsområde og har samstundes viktig lokalkunnskap. Statsforvaltaren skal syte for rettstryggleik for den einskilde innbyggjaren, verksemder og organisasjonar ved å sjå til at grunnleggjande prinsipp som likebehandling, likeverd, føreseieleg praksis, uavhengig forvaltning, habil saksbehandling og rettferd blir tekne vare på i forvaltninga.

 

Er du vår nye helsefagarbeider på avdeling nordstua ved Barduheimen sykehjem?

Barduheimen sykehjem trenger engasjert og faglig trygg helsefagarbeider. Barduheimen er et sykehjem med tre avdelinger, to somatiske og en skjermet enhet for demente. De somatiske avdelingene har 24 langtidsplasser inkludert 1 øyeblikkelighjelp seng. Skjermet enhet for demente har 10 langtidsplasser. Som helsefagarbeider ved Barduheimen får du en variert og spennende arbeidsdag og dette arbeidet trenger vi flere positive, selvstendige og løsningsorienterte medarbeidere. Vi søker nå etter helsefagarbeider til skjermet enhet for demente. Mulighet for komprimert langvaktsturnus med bare nattevakter, eller tre-delt turnus med mulighet for arbeidshelg hver fjerde helg. 

Turnusordning: Komprimert langvaktsturnus med bare nattevakter, eller tre-delt turnus med mulighet for arbeidshelg hver fjerde helg ved ønske om langvaktshelger. Vi ønsker også søkere som ikke ønsker bare nattevakter eller langvakter slik at det er mulig med tre-delt turnus (dag-aften-natt) med arbeidshelg hver tredje helg. 

Stillingsstørrelse: 100% stilling. 

Hva gjør denne jobben spesiell? 

- Fokus på miljørettet omsorg: Vi legger vekt på aktiviteter og tilettelegginger som gir beboerne en meningsfull hverdag. 

- Sansehage på sommeren: En arena for trivsel og ro, både for beboerne og ansatte. 

- Ansvar og utvikling: Hos oss får du stort ansvar i rollen og mulighet til å utvikle deg både faglig og personlig. 

- Nærledelse: Våre fagledere er lokalisert i avdelingen og støtter deg i arbeidet. 

- Fleksible turnusordninger: Vil du jobbe kun langvakter, kun natt, eller en skreddersydd turnus? Vi tilpasser dine behov. 

- Bonusordning: Du får en årlig bonus på 25 000 for å jobbe som helsefagarbeider på institusjon

- Arbeid hver 4.helg: Langvakter gir deg mer fritid og en bedre balanse mellom jobb og privatliv. 

 

Arbeidsoppgaver

• Pleie og omsorg
• Legemiddelhåndtering (kurs gis)
• Utarbeide og iverksette planer, rutiner, tiltak og prosedyrer 
• Samarbeid med pårørende, ulike interne og eksterne samarbeidspartnere
• Samarbeide med kollegaer og ledelsen med fokus på forbedring av tjenestene
• Ansvarsoppgaver som ansvarsvakt og primærkontakt samt andre driftsoppgaver
• Daglig rapportering i kommunens elektroniske pasientjournalsystem/fagsystem

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• God norsk formidlingsevne muntlig og skriftlig
• Krav om bestått norskprøve 3

Egenskaper:

• Personlig egnethet vektlegges og vil være avgjørende for ansettelse
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og jobber godt i team
• Evne til å ta beslutninger og handle
• God gjennomføringsevne
• Gode relasjonelle ferdigheter
• Gode dataferdigheter
• Må være villig til å delta på relevante kurs for våre tjenester
• Være motivert, løsningsorientert og interessert i å gjøre en positiv forskjell
• Være en god kollega

Vi tilbyr:

• Engasjerte og hyggelige kollegaer
• Mulighet for faglig utvikling
• Trim i arbeidstiden
• Tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Generelt

Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.  Vi oppfordrer søkere til å registrere seg med bruker i EasyCruit.  Dette vil forenkle prosessen med å søke for deg, og din CV blir lagret hos oss.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev og CV, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer

Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.  

 

Andre opplysninger:

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.  

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Barduheimen sykehjem ligger i Setermoen sentrum. Sykehjemmet er integrert med hjemmetjenesten og delt inn i tre soner: - Nordstua er en skjermet avdeling,for personer med demens, med 10 plasser. - Pleie-rehabiliterings avdeling er delt inn i to soner, Nedre og Øvre sone. - Serviceavdeling som omfatter kjøkken og renhold. Tildeling av plass på sykehjemmet foretas i brukermøtet som avholdes hver tirsdag. Deltakere på brukermøtet er pleie-og omsorgssjef, avdelingsledere, tilsynslege, fysioterapaut og ergoterapaut. Tildelingen skjer på bakgrunn av pleie og omsorgsbehov.

Om stillingen

Vi ser etter en strukturert og analytisk medarbeider som vil bidra til forvaltning og oppfølging av våre rammeavtaler for konsulentinnleie. Stillingen er en del av et fagmiljø med ansvar for anskaffelser og kontraktsoppfølging, og innebærer tett samarbeid med både interne behovshavere og eksterne leverandører.

Hos oss vil du få varierte arbeidsoppgaver i et kompetansemiljø med stor faglig bredde. Sammen med kolleger får du mulighet til å bli kjent med mange fagområder og videreutvikle deg. Miljødirektoratet er en kunnskapsorganisasjon med høyt kompetente brukere som stiller store krav til våre løsninger og vår support. 

Seksjon for brukerkontakt og innkjøp tilhører IT, som er organisert i tre seksjoner. Seksjonen yter tjenester for om lag 1100 brukere, fra Svalbard i nord, via Statens naturoppsyn over hele landet og kontorlokasjoner i Tromsø, Trondheim og Oslo, til forskningsstasjonen Troll i Antarktis.

Seksjonen består i dag av rundt 15 dyktige medarbeidere som leverer IT-driftstjenester til Miljødirektoratet, Norsk Polarinstitutt, Riksantikvaren, Artsdatabanken og Kulturminnefondet.

Denne stillingen har kontorsted i Trondheim

Stillingens hovedansvarsområder

• gjennomføre avrop på eksisterende rammeavtaler
• innhente og vurdere tilbud og CV-er fra leverandører
• følge opp kontrakter og sikre etterlevelse av avtalevilkår
• ha løpende dialog med leverandører, inkludert som kontakt- og eskaleringspunkt
• følge opp økonomi, herunder budsjett, prisendringer og finansiering knyttet til avtaler og avrop
• bidra til fornyelse av avtaler, opsjonsutløsning og eventuelle reforhandlinger
• sikre god dokumentasjon og sporbarhet i anskaffelses- og kontraktsprosesser
• bidra til forbedring av rutiner og prosesser innen kontraktsforvaltning

Kompetansekrav

Kvalifikasjoner

• bachelorgrad innen økonomi, forretningsjus, administrasjon eller tilsvarende relevant utdanning. Kandidater som fullfører bachelorgrad vårsemester 2026 vil også bli vurdert
• erfaring med kontraktsoppfølging, anskaffelser eller leverandørstyring er en fordel
• god forståelse for økonomi og avtaleverk
• kjennskap til offentlige anskaffelser er en fordel
• erfaring med relevante verktøy og systemer, for eksempel: 
  • ERP-systemer (f.eks. Unit4, SAP eller tilsvarende)
  • e-handels- og bestillingssystemer
  • kontrakts- eller leverandøroppfølgingsverktøy
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Egenskaper

• strukturert og nøyaktig
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ
• analytisk og løsningsorientert
• god rolleforståelse og høy integritet

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• fast stilling som overingeniør med lønn i lønnsspennet fra kr. 580 000 - 660 000 etter erfaring og kvalifikasjoner. Særlig kvalifiserte søkere kan vurderes høyere.
• en sentral rolle i arbeidet med kontrakts og leverandørsoppfølging
• et kompetent og godt fagmiljø
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter, inkludert trening i arbeidstida
• fleksible arbeidstidsordninger og pensjons- og boliglånsordninger i Statens pensjonskasse

Har du spørsmål?

Kontaktperson for stillingen er seksjonsleder Svein Haugen, tlf. +47 91 12 14 47 eller e-post svein.haugen@miljodir.no 
 

Ved henvendelser, oppgi referansenummer 53-2026 OBI.

Generelle opplysninger

Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen.

Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine.

Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.

Om arbeidsgiveren:

Miljødirektoratet jobber for et rent og rikt miljø. Våre hovedoppgaver er å redusere klimagassutslipp, forvalte norsk natur og hindre forurensning. 

Vi er et statlig forvaltningsorgan underlagt Klima- og miljødepartementet. Vi har om lag 830 faste ansatte ved kontorene våre i Trondheim, Oslo, Svolvær og Tromsø og ved Statens naturoppsyn (SNO) sine lokalkontor. I tillegg har vi om lag 130 deltidsansatte rovviltkontakter spredd over hele landet.

Det er stor variasjon i arbeidsoppgavene i Miljødirektoratet. Vi utvikler og følger opp regelverk, gir råd til Klima- og miljødepartementet, gjennomfører samfunnsøkonomiske analyser, overvåker og kartlegger arter, fører oppsyn og tilsyn, regulerer nasjonalparker og naturreservat. Noen oppgaver krever at ansatte med ulik fagkompetanse jobber sammen på tvers. På den måten sikrer vi størst mulig faglig tyngde i leveransene våre. Vi lærer av hverandre og utvikler oss internt. Andre arbeidsoppgaver krever selvstendig jobbing. For å løse samfunnsoppdraget vårt på best mulig måte har vi behov for medarbeidere i alle aldere, med ulike fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaringer og perspektiver. Er du kvalifisert til en ledig stilling, så oppfordrer vi deg til å søke! 

Se alle ledige stillinger i Miljødirektoratet.
 

Bli assistent hos oss!

Tilrettelagte tjenester bolig holder til i trivelige lokaler i Iver Våles gate i Ringebu. Tjenesten bistår brukere både i eget bofellesskap og ute i hele kommunen. Tjenesten er i dag inne i en utviklende fase med nye brukergrupper.

Arbeidsoppgavene vil i hovedsak være hos en bruker som bor i egen leilighet utenfor basen. Bruker lever et aktivt liv og har egen bil. Bruker er på jobb 4 dager i uken.

Synes du det høres spennende ut? Les videre for å finne ut om det er deg vi ser etter!

Vi ser etter deg som...

Har følgende kvalifikasjoner:

• Løsningsorientert, fleksibel og samarbeidsvillig
• Villig til å delta i fritidsaktiviteter
• God norsk muntlig og skriftlig framstilling
• Erfaring fra feltet og personlig egnethet vil bli vektlagt

 

• Gode samarbeidsevner og evne til å se sitt arbeid i helhet og sammenheng
• Generell erfaring med IKT og digitale verktøy 
• Søker må ha førerkort klasse B manuell

Hos oss kan du se fram til mye bra!

• Arbeidstid på 35,5 timers uke for 100% stilling, med langvakter hver 4. helg.
• Lønn etter tariff
• Spennende og varierte oppgaver 
• Dersom du bor i kommunen og er yrkesaktiv i minst 12 sammenhengende måneder, kan du få slettet kr 25 000 per år av studielånet ditt. Les mer om vilkårene hos Lånekassen

Hva bør søknaden din inneholde?

For at vi skal få et best mulig grunnlag til å vurdere deg som kandidat, anbefaler vi at du inkluderer følgende i søknaden:

• Hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene og de ønskede egenskapene som er beskrevet i utlysningsteksten
• Din motivasjon for å søke på stillingen, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss
• En utfyllende og relevant CV – vi anbefaler at du bruker CV-skjemaet som er tilgjengelig i Jobbnorge
• Annet som du mener er relevant for stillingen eller vurderingen av din søknad

Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Dersom du har spørsmål om innholdet i søknaden eller stillingen, er du velkommen til å ta direkte kontakt med oss – se kontaktinformasjonen nederst i annonsen.

Informasjon om søknadsprosess og rekruttering hos oss

Ufullstendige søknader vil bli returnert. Kun søknader som er lagt inn elektronisk eller utfylt på skjema vil bli vurdert. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlista. Søker vil bli varsla om dette på forhånd.

Ansettelsene skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. For yrker som krever det, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. 

Søknadsfrist for stillingen: 24.06.2026

Vi vet at det å søke jobb kan oppleves både spennende og krevende. Vi ønsker å gjennomføre en ryddig og rettferdig rekrutteringsprosess, der alle kandidater får en god og likeverdig behandling. Som jobbsøker på stillinger hos oss, så kan du forvente:

Etter fristen har gått ut:

• Vi leser og vurderer alle søknader grundig opp mot kravene i utlysningen
• Dersom du ikke går videre i prosessen, får du beskjed så snart vi har gjennomført første vurderingsrunde.
• Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. I noen tilfeller gjennomfører vi to intervjurunder, og referansesjekk gjøres før endelig innstilling.

Innsyn og offentlighet

• I tråd med offentlighetsloven har du rett til innsyn i søkerlisten. Det betyr at navnene på alle søkere som hovedregel vil være offentlige.
• Du kan be om unntak fra offentlig søkerliste, men dersom det ikke gis, vil du få mulighet til å trekke søknaden din.

Likestilling og mangfold

• Vi jobber aktivt for å sikre mangfold, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik bakgrunn til å søke.
• Som søker vil du bli vurdert ut fra kvalifikasjonene dine, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Spørsmål eller behov for tilrettelegging?

Dersom du har spørsmål om prosessen, eller har behov for tilrettelegging i rekrutteringsløpet, er du velkommen til å ta kontakt med oss – vi vil gjerne legge til rette for at du får vist deg fra din beste side.

Om arbeidsgiveren:

Ringebu kommune ligger i hjertet av Gudbrandsdalen og har ca. 4.500 innbyggere. Kommunesenteret ligger 6 mil nord for Lillehammer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser, har et variert næringsliv og et rikt kulturliv. Liker du heftige naturopplevelser og setter pris på nærhet til naturen, er Ringebu stedet for deg.

Her ligger det vakre Ringebu - og Venabygdsfjellet, kun en liten halvtimes kjøring fra sentrum. Er du mer glad i fart og spenning? Da bør Kvitfjell utforskes nøyere. OL arenaen fra 1994 brukes årlig til World Cup- renn i utfor og super-G. I landsbyen Ringebu er det stor aktivitet og vi har et godt utvalg av nisjebutikker, som du ikke finner andre plasser.

Ringebu er også kjent for å ha et rikt kulturliv, med små og spennende arrangement, en godt utviklet kulturskole og musikkmiljø.

Trenger du bosted i kommunen, tilbyr Ringebu kommune utleieleiligheter for nyetablerere i en 3 års periode. Du kan også sjekke ut den digitale oppslagstavla«Boligtorget i Ringebu»på facebook for flere bostedsmuligheter.
Du får offentlig tjenestepensjon fra KLP/SPK, en av Norges beste pensjonsordninger.

Om stillingen

Bodø kommune etablerer nå et helt nytt døgntilbud for en ungdom som trenger tett oppfølging, tydelige rammer og stabile voksne rundt seg. Derfor søker vi deg som har erfaring med krevende relasjonsarbeid, og som ønsker en jobb med stort ansvar og stor betydning.  

Vi bygger nå opp et nytt og tverrfaglig team bestående av 8-10 ansatte med ulik erfaring og kompetanse. Teamet vil bestå av ansatte med bakgrunn fra blant annet miljøterapi, skole, helse og oppfølgingstjenester. 

Her får du muligheten til å være med og forme både tilbudet, fagmiljøet og hverdagen rundt ungdommen.

Dette er en jobb som stiller høye krav til trygghet, kommunikasjonsevner og evne til å stå i krevende situasjoner over tid. Du må kunne bevare roen, ta gode vurderinger under press og samarbeide tett med kollegaer i en arbeidshverdag som tidvis kan være både fysisk og psykisk belastende.

Samtidig er dette en jobb hvor du får muligheten til å bli kjent med ungdommen over tid, følge utvikling tett og bidra til trygghet og stabilitet i hverdagen.

Stillingene inngår i en attraktiv turnus med døgnvakter og lengre perioder fri. Dette gir lange friperioder og mulighet til å kombinere en meningsfull jobb med tid til livet utenfor arbeid. Det gjøres løpende evaluering og vurdering av turnusordning.

Hvem er du? 

Kanskje er du vernepleier, barnevernspedagog, sosionom, lærer, sykepleier eller har annen relevant bakgrunn? Kanskje har du erfaring fra barnevern, institusjon, skole, politi eller miljøterapeutisk arbeid? 

Det viktigste er ikke hvilken tittel du har. Vi ser etter deg som er trygg, tydelig og robust, og som evner å stå stødig når situasjoner blir krevende.

Du må kunne samarbeide godt med andre, kommunisere tydelig og bidra til forutsigbarhet og stabilitet i hverdagen rundt ungdommen. Du er trygg på grensesetting og tåler høyt stressnivå over tid. 

Arbeidsoppgaver 

• Gi trygg omsorg, støtte og oppfølging i hverdagen 
• Bidra til et trygt, stabilt og forutsigbart miljø
• Drive strukturert og målrettet miljøterapeutisk arbeid 
• Tilrettelegge for utvikling, mestring og deltakelse i hverdagsaktiviteter 
• Samarbeide med ungdommens familie, nettverk og øvrige samarbeidspartnere 
• Delta i planlegging, dokumentasjon og evaluering av tiltak 
• Bidra aktivt i faglige refleksjoner, veiledning og utvikling av det nye tilbudet

Derfor vil du trives hos oss 

• Du får være med å bygge opp et helt nytt tilbud fra starten av 
• Du blir del av et lite og dedikert team 
• Du får tid til å bygge relasjoner og følge utviklingen over tid 
• Du får en variert arbeidshverdag med stort ansvar og høy grad av medvirkning
• Du får faglig støtte, veiledning og mulighet for personlig utvikling 
• Du jobber i en attraktivt turnusordning. 

Vi ser etter deg som 

• Er trygg, varm og tydelig i møte med ungdom 
• Evner å kombinere omsorg med grensesetting 
• Har gode samarbeidsevner og evne til å skape trygghet og tillit
• Er robust og jobber strukturert og målrettet
• Bevarer roen og gjør gode vurderinger i krevende situasjoner
• Er åpen for veiledning og faglig utvikling  

Erfaring fra døgnbaserte omsorgs-, behandlings- eller institusjonstilbud vil bli vektlagt. Erfaring med miljøterapeutisk arbeid med ungdom i krevende livssituasjoner er en fordel.  

Bli med fra starten! 

Vi skal sette sammen et team med ulik kompetanse, erfaring og personlighet. Personlig egnethet vil derfor bli tillagt stor vekt.

For å bidra til bedre kjønnsbalanse i tjenesten oppfordrer vi særlig menn til å søke.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.

Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne - og gjør Bodø til et godt sted å leve.

Om stillingen

Norges domstoler er den tredje statsmakt og samfunnets fremste konfliktløser. 

Som dommer får du arbeide med et bredt spekter av juridiske problemstillinger, bidra til konfliktløsning mellom mennesker og treffe avgjørelser av stor personlig og samfunnsmessig betydning. Det er en faglig krevende og spennende jobb, der den enkelte skal forvalte viktige samfunnsverdier som uavhengighet, rettssikkerhet og tillit.

Det blir ledig to ett-årige konstitusjoner med mulighet for forlengelse, som lagdommer ved Eidsivating lagmannsrett. Tiltredelse etter nærmere avtale.

Noe reisevirksomhet må påregnes. 

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste arbeidsoppgaver er

• å planlegge og gjennomføre sakene på en effektiv måte og med høy kvalitet
• å gjennomføre ankeforhandlinger, delta i domskonferanser, skrive dommer og ta del i domsavsigelser
• å behandle skriftlige saker i lagmannsrettens ankeutvalg
• å sikre at avgjørelsene får god kvalitet
• å bidra til gode fagmiljø gjennom deling av kunnskap og erfaringer

Hvem er du?

For å bli lagdommer må du ha følgende kompetanse: 

• juridisk embetseksamen/cand.jur. eller master i rettsvitenskap 
• relevant arbeidserfaring
• bred yrkes- og livserfaring, noe du vil få bruk for i de mange ulike sakene du vil håndtere, og i møte med mennesker
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, med et språk alle kan forstå 
• evne til å se mulighetene digitale verktøy gir for å effektivisere arbeidsprosesser 

Du må være norsk statsborger. Det kreves uttømmende politiattest dersom du blir innstilt.

Personlige egenskaper

Det er viktig at du kjenner deg igjen i flere av følgende egenskaper: 

• Du har høy faglig kompetanse og gode analytiske evner med solid skriftlig formuleringsevne. 
• Du må ha en personlig integritet og kunne opptre uavhengig av partene - det er nødvendig for å skape den nødvendige tilliten. 
• Du må kunne kommunisere godt med alle parter, blant annet mennesker i sårbare situasjoner - livserfaring kommer derfor godt med. 
• Du må kunne jobbe selvstendig og ta vanskelige avgjørelser.

Personlig egnethet blir vektlagt.

Vi tilbyr

• stort rom for kontinuerlig utvikling i et spennende fagmiljø
• kompetanseprogram for dommere 
• mulighet for én måneds studiepermisjon hvert fjerde år
• faglige samlinger og samarbeid med andre domstoler
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse

Ved ansettelse tilbys årslønn som for tiden er kr. 1 557 600.

Mangfold i Norges domstoler

Det er viktig at de ansatte i norske domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og erfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere dommere som har en flerkulturell bakgrunn og erfaring. Dette vil gi domstolene viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget.

Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling.

Generelle bestemmelser

Den som blir utnevnt, må uten erstatning finne seg i de endringene som måtte bli gjort i domstolenes rettskrets og organisering, f.eks. sammenslåing med andre domstoler. Omorganisering kan føre til bortfall av lederansvar, administrative oppgaver, endring av tittel og/eller nytt kontorsted.

Personopplysninger i søknaden og i CV-en håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på www.domstol.no. Her finner du også generell informasjon om domstolene.

Vi utarbeider offentlig søkerliste og henviser til offentleglova § 25 andre ledd for muligheten til å bli unntatt fra denne listen. Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste være tilgjengelig på Søkerlister – Innstillingsrådet for dommere | Norges domstoler

Generell informasjon til søkerne finnes på www.domstol.no/innstillingsradet. 

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via lenke på denne siden «Søk denne stilling». Vennligst opplys i søknaden hvor du først så stillingen.

Om arbeidsgiveren:

Domstolene er den tredje statsmakt. Norge har 55 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Som samfunnets viktigste konfliktløser er domstolene avhengige av tillit. Det innebærer at virksomheten må innfri samfunnets krav og forventninger. 

Domstolene er avgjørende for at vi har et trygt og godt samfunn basert på tillit. Alle skal ha tillit til og respektere våre avgjørelser, uavhengig av utfall. Hos oss kan hver og én få avgjort sin sak, satt strek og komme seg videre.

Med vår rolle følger et stort ansvar. Våre avgjørelser er uavhengige og upåvirket av myndigheter eller press fra andre miljøer. Domstolene jobber med komplekse og varierte juridiske problemstillinger.

Eidsivating lagmannsrett er en av landets seks lagmannsretter. Som ankeinstans for tingrettene omfatter lagdømmet hele Innlandet fylke, samt 11 kommuner på Romerike og 9 kommuner i Follo og Nordre Østfold. På sikt skal også kommunene som sogner til Søndre Østfold tingrett overføres til Eidsivating lagmannsrett. Dette vil innebære en bemanningsøkning. 

Eidsivating lagmannsrett ledes av en førstelagmann. Ledergruppen består i tillegg av to lagmenn og én administrasjonssjef. Lagmannsretten har for tiden 22 faste dommerembeter (herunder 1 jordskiftelagdommer), 1 administrasjonssjef, 1 administrasjonsrådgiver, 1 jordskifteutreder og 10 saksbehandlere. 

Lagmannsretten har hovedsete på Hamar, men har også faste rettssteder på Eidsvoll, Gjøvik og Lillehammer. Noe reisevirksomhet må derfor påregnes. 

DPS Akuttpsykiatri åpen døgn er en del av DPS Telemark, som består av 9 seksjoner, 5 døgnposter og 4 poliklinikker. Seksjonene er lokalisert rundt i fylket, med hovedkontor og administrasjon i Skien. DPS Akuttpsykiatri holder til i Skien. Vi er en åpen døgnseksjon med 13 sengeplasser og tar imot øyeblikkelig- hjelp pasienter fra hele Telemark 24/7.

Vi er en av få akuttpsykiatriske sengeposter innen DPS feltet. Hovedvekten av våre pasientforløp er akutte krisereaksjoner, affektive tilstander og psykoselidelser. Pasientene som legges inn hos oss er i en tilstand hvor det ikke er behov for de strenge rammene det er på en lukket akuttpost. Seksjonen er godkjent for tvang, men vi har ikke fysiske tvangsmidler tilgjengelig, og ca. 90% av pasientene legges inn på frivillig paragraf.

Hos oss vil du komme inn i et miljø som setter samarbeid og teamarbeid høyt. Helsefagarbeidere, vernepleiere, sykepleiere, sosionom, LIS-leger, psykolog og psykiater jobber enhver tid tverrfaglig for å sikre at vi dekker pasientens behov. Teamfølelse er en viktig bidragsyter til kontinuitet og til stabilt godt arbeidsmiljø, til det beste for våre pasienter. 1 av våre 2 overlegestillinger er ledig, og vi søker nå en overlege med spesialisering innen psykiatri.

Telemark er et vakkert område med mye fin natur. Fra Skien er det kort avstand til sjø og skjærgård med bademuligheter, men også kort avstand til skog og fjell med sine turmuligheter sommer som vinter. Grenlandsområdet byr også på fornuftige boligpriser.

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

Som behandler hos oss vil du bli presentert for hele psykiatrifeltet. Vi har +-850 innleggelser per år med liggetid på 3-5 døgn. 3/4 ferdigbehandles og skrives ut fra oss med videre oppfølging i poliklinikker eller kommunal regi, mens 1/4 overføres samarbeidende døgnseksjoner for videre behandling. Din rolle hos oss vil ha hovedfokus på praktisk klinisk psykiatri, akutte vurderinger, tverrfaglig behandling og igangsetting av akutte intervensjoner. Samt være pådriver for å opprettholde og utvikle den faglige kvaliteten.

Deltagelse i klinikkens bakvaktsordning (for tiden 17-delt) må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Godkjent spesialist i psykiatri med erfaring fra voksenpsykiatri.
• Lege i spesialistløp med kort tid til konstituering vil bli vurdert.
• Kjennskap til og interesse for miljøterapi.
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i tverrfaglig team.
• Evne til å møte mennesker i utfordrende livssituasjoner på en respektfull, god og trygg måte.
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring.
• Du er fremoverlent, har god arbeidskapasitet og kollegialt engasjert.
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!


Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Torjus Ekeli Hansén, Seksjonsleder, +4735005760

Arbeidssted

Ulefossvegen 55
3730 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5049786877
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder kr. i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste.
Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte. 

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Klinikk for psykisk helsevern og rusbehandling består av tre avdelinger; DPS Telemark, Psykiatrisk sykehusavdeling og Poliklinisk avdeling TSB og psykose. Klinikken har om lag 570 årsverk og gir spesialiserte behandlingstilbud innen rusbehandling, retts- og sikkerhetspsykiatri, allmennpsykiatri, akuttpsykiatri og alderspsykiatri. Klinikken legger til rette for forskning og utviklingsarbeid, og har flere ansatte med doktorgrader.

Vi søker serviceinnstilte og fleksible resepsjonister til oppbemanning av vår base for hotellkunder i Trondheimsområdet. Dette er en stilling der behovet vil variere, og passer perfekt for deg som ønsker en fleksibel arbeidshverdag – for eksempel ved siden av studier eller annen deltidsjobb.
 

Bemanningsbehovet vil typisk være størst i sommersesong, ferier, ved større arrangementer og «happenings» i byen, samt ved sykefravær hos våre kunder. I tillegg til hotellresepsjon kan det også være aktuelt med andre kundeservicerelaterte oppdrag gjennom oss.

Arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Inn- og utsjekk av gjester
• Kundebehandling og vertskapsrolle
• Betjening av telefon og e-post
• Håndtering av bookinger og reservasjoner
• Kassehåndtering og oppgjør
• Generelle resepsjonsoppgaver og forefallende arbeid

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra resepsjon, kundeservice eller aller helst hotellresepsjon
• Må ha kjennskap til Opera (Oracle Hospitality), og aller helst jobbet i programmet tidligere
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig 
• Komfortabel med bruk av digitale verktøy

Personlige egenskaper:

• Serviceorientert og imøtekommende
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• Strukturert og pålitelig
• Trives med varierte oppgaver og et tidvis høyt tempo

Vi tilbyr:

• Muligheten til å jobbe hos ulike hotell i Trondheimsområdet
• En fleksibel arbeidshverdag med varierende oppdrag
• Mulighet for erfaring innen både hotell og annen kundeservice
• Tett oppfølging av egen konsulent i Adecco

Dette er en fin mulighet både for deg som ønsker relevant erfaring fra hotellbransjen, og for deg som allerede har erfaring og ønsker en mer fleksibel arbeidshverdag.

Vi behandler søknader fortløpende, så vi oppfordrer deg til å sende inn din søknad og CV så snart som mulig.

Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt på trondheim.merkantilt@adecco.no. 

 

Om arbeidsgiveren:

null

🐷 Har du arbeidsmoral i blodet?

Den Glade Gris søker servitører på deltid.

Vi er på jakt etter mennesker som trives med å jobbe. Hos oss er det høyt tempo, fulle hus og mange gjester som forventer en god opplevelse. Derfor trenger vi kolleger som tar ansvar, møter opp når de skal og bidrar til at laget lykkes.

Dette er en perfekt deltidsjobb for studenter eller andre som ønsker å jobbe ved siden av studier eller annen aktivitet.

Vi ser etter deg som:

• Trives med å ha det travelt

• Smiler og kommuniserer godt med gjester og kolleger

• Holder hodet kaldt når restauranten er full

• Tar ansvar og ser hva som må gjøres

• Er til å stole på og møter opp når du er satt opp på jobb

• Ønsker å lære og utvikle deg

Erfaring fra servering er en fordel, men ikke et krav. Holdning, arbeidsvilje og pålitelighet betyr mer for oss enn en lang CV.

Krav:

Du må ha fylt 20 år for å kunne servere alkohol.

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktig lønn og gode tipsmuligheter

• Seriøse og ryddige arbeidsforhold

• Matordning på jobb

• Gratis treningsmedlemskap ved over 50 timer per måned

• Kurs og opplæring innen vin, øl, mat og service

• Et arbeidsmiljø med dyktige kolleger som støtter hverandre

Den Glade Gris har servert gjester i Oslo i over 12 år. Vi vet at gode restaurantopplevelser skapes av mennesker som bryr seg om jobben sin og tar stolthet i det de gjør.

Høres dette ut som deg?

Send oss en søknad og fortell litt om deg selv og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss.

Om arbeidsgiveren:

Den Glade Gris er en uformell resutaurant i Oslo sentrum. Vi har i dag rundt 40 ansatte. Vi har spesialisert oss på kjøtt av gris og norske håndtverksøl. Vi har er godt miljø med mange trivelige gjester.

Vil du bli en del av et fagmiljø som hjelper kunder med å finne sin bunad? Norske Bunader Stavanger søker en serviceinnstilt og ansvarsbevisst butikkmedarbeider til vår butikk i Hillevågsveien 67. Send oss din søknad og CV i dag.

Hva vi ser etter

• Er ansvarsfull og pålitelig

• Trives med kundeservice og salg

• Kan arbeide selvstendig og ta egne initiativ

• Har grunnleggende datakunnskaper og erfaring med Microsoft Office-pakken

• Snakker og skriver flytende norsk

• Kan kommunisere på engelsk

• Er strukturert, serviceinnstilt og positiv

Arbeidsoppgaver

Som butikkmedarbeider vil du være butikkens ansikt utad og møte kunder med profesjonalitet og godt humør. Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Ta imot og veilede kunder i butikk

• Presentere ulike bunader og informere om valgmuligheter

• Registrere og følge opp ordre

• Bistå kunder ved prøving og tilpasning av bunad

• Besvare kundehenvendelser

• Utføre generelt butikkarbeid og bidra til en ryddig og innbydende butikk

Vi tilbyr

• En spennende heltidsstilling i en veletablert virksomhet

• Varierte arbeidsdager med mye kundekontakt

• Opplæring i produkter og arbeidsoppgaver

• Et hyggelig arbeidsmiljø med fokus på kvalitet og service

Om arbeidsgiveren:

Norske Bunader AS, syr bunader fra hele landet.

Vi har 6 butikker i, Oslo, Moss, Stavanger, Bergen, Trondheim og Harstad.

I tillegg reiser vi Norge rundt til de distriktene vi ikke har butikk.

Vårt konsept er å tilby bunader med høy kvalitet til konkurransedyktige priser og har stor fokus på fornøyde kunder. Vi kjøper våre stoffer av norske leverandører og broderer bunadene i Kina før de ferdigstilles på vår systue i Oslo.