Média 'Dom recherche pour le secteur d'Argentan- Alençon, un(e) intervenant(e) social(e) de formation Educateur(rice), Assistant(e) de service social, CESF pour concevoir et mettre un œuvre un accompagnement qui vise la prévention de l'expulsion locative ou facilite l'accès dans le logement. Le public cible est éloigné des institutions du droit commun. Dans une démarche « d'aller vers » les professionnel(le)s interviennent au domicile ou tout lieu permettant de créer une relation d'aide. Ils, elles, ont un rôle de médiation et facilitent le lien vers les dispositifs des partenaires. L'accompagnement est global, adapté aux besoins de la personne dans le champ social et médical. Le fonctionnement de l'association s'appuie sur une équipe de 8 professionnel(le)s et d'un réseau composé d'institutions compétentes dans le domaine social et sanitaire, du logement et de l'hébergement, MISSIONS DU POSTE : - Concevoir et mettre en œuvre un parcours d'accompagnement dans le champ du logement, de la santé, de l'insertion sociale et professionnelle dans une approche éducative, - Coordonner des interventions pluri institutionnelles et pluri disciplinaires - Evaluer les axes de travail pour ajuster les interventions, - Se former, s'informer sur l'évolution des politiques sociales liées au domaine d'actions de l'association et aux problématiques du public accompagné. ACTIVITES PRINCIPALES : - Réaliser des visites à domicile auprès de locataires identifiés par les bailleurs, la CCAPEX ou les travailleurs sociaux - Réaliser un diagnostic global de la situation - Intervenir auprès de la personne et apporter une aide de proximité dans les démarches ; accès aux droits, accompagnement budgétaire et administratif, accompagnement et coordination du parcours santé, intervention dans le logement pour agir sur les impayés les situations d'incurie et les troubles de voisinage - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne dans une visée d'insertion sociale, - Mobiliser les partenaires du champ social et médical pour favoriser le maintien ou l'accès au logement, - Evaluer les interventions tout au long de l'accompagnement, en lien avec les partenaires du réseau et l'équipe de l'association, - Contribuer aux réunions du réseau de professionnels de terrain et aux réunions de synthèse sur les situations, Permis B exigé. Déplacements quotidiens localement. En fonction de votre lieu de domiciliation, les interventions peuvent être ciblées sur le secteur d'Argentan/Alencon ou Argentan/Flers. Prise de poste dès que possible. Lettre de motivation et CV pour candidater.

Conducteur de banc de sciage H/F – (CACES 3 & 5 souhaités) Vous aimez le bois, la précision et voir une planche parfaitement sciée à la fin de la journée ? Vous voulez piloter votre machine comme un chef (sans vous prendre pour un Jedi) et garantir des panneaux de qualité ? Alors ce poste en pourrait être votre nouveau terrain de jeu ! Nous recrutons pour une entreprise locale spécialisée dans la production de panneaux de particules, un Conducteur de banc de sciage H/F pour réglage, pilotage et optimisation du sciage. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef d’équipe de production. Vos missions principales Réglage et conduite du banc de sciage selon les ordres de fabrication (dimensions, épaisseurs, tolérances) Contrôle qualité : vérifier que les panneaux sont conformes et corriger les dérives si nécessaire Maintenance de premier niveau : entretien courant, détection des anomalies, signalement des pannes Sécurité et environnement : respecter les consignes, gérer la poussière de bois, garder le poste propre et sécurisé Optimisation de la production : réduire les pertes matière, proposer des améliorations techniques En gros : vous assurez que tout roule comme sur des rails… ou plutôt comme sur une lame parfaitement affûtée Profil recherché Expérience sur machines de sciage industriel Connaissance du bois et panneaux de particules Lecture de plans et fiches techniques Bases en mécanique industrielle Utilisation d’outils de mesure (pied à coulisse, règle, comparateur) Conduite de chariot élévateur (CACES 3 & 5 souhaités) Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens de la sécurité Conditions / temps plein Formation assurée sur le poste Horaires à définir selon production Pourquoi rejoindre la TEAM TEMPORIS PLOËRMEL ? +21 % sur votre salaire (IFM + ICP) Avantages partenaires : mutuelle, garde d’enfant, mobilité, logement, déplacements… CE riche en partenaires locaux Acomptes possibles tous les jeudis Espace personnel dématérialisé pour tous vos documents Et bien sûr… un café offert quand vous passez à l’agence La TEAM TEMPORIS PLOËRMEL vous accueille du lundi au vendredi, de 08h à 12h30 et de 14h à 18h. Envoyez votre CV et rejoignez-nous pour ce poste en – on vous promet, le sciage n’a jamais été aussi fun !

Envie d'un été utile et engagé ? Rejoignez nos équipes en tant qu'infirmer ! Pour renforcer nos équipes cet été, nous recherchons un(e) Infirmier(e) de nuit en CDD à temps plein au sein de notre pool de remplacement. Vous aurez l'occasion d'intervenir au cœur de nos différentes unités : CSMR, médecine, chirurgie, ambulatoire. et de découvrir la richesse et la diversité de nos services. Nous recherchons une disponibilité entre juin et septembre, mais si vous êtes présent(e) sur une période plus courte, nous serons ravis d'étudier votre candidature ! Missions: Vos principales missions : * Vous participez à la prise en charge globale et personnalisée du patient ou de l'enfant, de son entrée à sa sortie, en veillant à sa sécurité et son confort. Profil et compétences: Infirmier Diplômé(e) d'Etat, vous savez faire preuve de rigueur et de méthode. Méthode, organisation, gestion des priorités, sens de la qualité, éthique et déontologie, esprit d'équipe et bonne communication sont autant de qualités attendues. Rémunération : A partir de 2 474€ brut/mois pour un CDD temps plein selon CCN51 FEHAP (+reprise partielle de l'ancienneté + prime décentralisée + prime de fin de contrat + prime de nuit). Avantages : * Congés et RTT : 27 jours de congés payés, 10 jours de RTT, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages, * Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Comment postuler : Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !

Vos missions: Au sein d'une Agence Interventions et en lien avec votre tuteur, vous contribuerez à : - Participer à la déclinaison des politiques préventions (aide aux managers, pilotage/suivi d'actions, amélioration continue prévention) - Participer à la construction d'actions des problématiques métiers - Accompagner l'encadrement sur le pilotage de l'agence (atteinte d'objectifs agence, aide aux managers,...) - Construire, évaluer et suivre la performance des équipes - Mettre à jour des documents d'organisation (trombinoscope, lettres de mission, tableau des délégations..) - Préparer les réunions en appui des managers - Produire mensuellement des supports de pilotage d'indicateurs (suivi, prévention, satisfaction clients) - Être un réel appui pour favoriser un mode de travail collaboratif et optimiser la gestion administrative de l'équipe Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme niveau BTS Communication Durée : 2 ans Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : - Sens de l'organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Curiosité et innovation - Aisance orale - Bonnes qualités rédactionnelles - Rigueur Autonomie - Aisance informatique (Excel, Word, Power Point) - Respect des règles de sécurité Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Éthic intérim, agence de travail temporaire, accompagne son client dans le recrutement d'un cuisinier (H/F). Dans le cadre de missions en restauration collective, nous recherchons un/e candidat/e motivé/e, rigoureux/se et respectueux/se des règles d'hygiène, prêt/e à intégrer une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des services. Vos missions principales : - Mise en marche des chariots de réfrigération - Préparation et dressage des entrées/desserts - Service en salle - Plonge et nettoyage complet de la cuisine - Monter les manquants cuisine Profil recherché Vous êtes disponible pour travailler en semaine comme le week-end, selon les besoins du service. Vous connaissez et appliquez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Vous appréciez le travail en équipe et savez vous intégrer rapidement à une brigade ou à un collectif. Vous êtes capable de remplir les documents de traçabilité (HACCP) de façon rigoureuse. Horaire variable entre 6h15 et 20h45 et une demi-heure de pause le midi. Poste rémunéré au SMIC horaire en vigueur : 11,88 € brut/heure. Intéressé/e ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez notre agence pour en savoir plus. Chaque mission est une porte ouverte : vos compétences transversales peuvent vous mener vers d'autres opportunités au sein de notre réseau. En travaillant avec notre agence, vous bénéficiez de nombreux avantages : Indemnité de fin de mission (IFM) et de congés payés : 10 % du total brut de la mission Mutuelle intérimaire : accès à une complémentaire santé dès la 1re mission Aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Aide au logement/ Accès à la location de voiture.. Accompagnement et suivi personnalisé Accès prioritaire à de nouvelles missions Mot du recruteur : Chez ÉTHIC Intérim, votre réussite professionnelle est notre priorité. Pour cela, nous vous proposons des solutions RH complètes afin de développer vos compétences et d'ouvrir de nouvelles opportunités... Grâce à notre collaboration avec notre cabinet de recrutement national, ÉTHIC Recrutement, et notre organisme de formation, ÉTHIC Formation, nous vous accompagnons bien au-delà du simple placement temporaire. Notre équipe passionnée vous offre un suivi personnalisé pour faire de chaque mission un véritable tremplin dans votre carrière.

Technico-commercial(e) Itinérant(e) - Secteur Est (Alsace / Bourgogne-Franche-Comté) Basé à Louhans (71) / CDI / Rémunération selon profil / Véhicule de fonction Qui sommes-nous ? BATI FORMES / ATIMM PRODUCTION, acteur reconnu dans la fabrication d'éléments métalliques pour l'habillage de bâtiments, recherche son(sa) futur(e) Technico-commercial(e) itinérant(e). Notre cœur de métier ? Concevoir et produire des solutions métalliques sur-mesure pour sublimer façades et ouvertures de bâtiments. Grâce à notre atelier de production, nous conjuguons expertise technique et innovation. Notre bureau d'études intégré et notre équipe commerciale (sédentaire & itinérante) accompagnent nos clients de l'idée à la réalisation, avec un esprit d'équipe fort et une culture d'entreprise familiale. Plus d'infos sur : www.batiformes.com Description des activités significatives de l'emploi : Vos missions principales Un poste complet, mêlant relation client, technique, terrain et développement commercial : - Prospection & développement : Identifier de nouveaux clients potentiels (architectes, entreprises, façadiers.) Développer et fidéliser votre portefeuille clients Comprendre les besoins et proposer les solutions techniques adaptées - Présentation technique & accompagnement : Présenter nos produits avec pédagogie et maîtrise technique Répondre aux questions, conseiller, argumenter Visiter les chantiers, prendre les côtes, établir les devis - Suivi de projet : Gérer la vente de A à Z : de la négociation à la livraison Suivre l'avancement des chantiers jusqu'à leur bonne réalisation - Reporting & coordination : Assurer un suivi régulier des actions commerciales et des résultats Remonter les informations terrain à l'équipe et participer à l'amélioration continue Le profil que nous recherchons Bac +2/3 minimum et 2 ans d'expérience sur un poste similaire, en environnement BtoB Bonne connaissance des techniques d'habillage de façade Maîtrise des techniques de vente et de prospection Excellent relationnel, sens du contact et autonomie Connaissance du secteur bâtiment et de ses acteurs est un réel atout Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine en pleine croissance Un poste stratégique au cœur de notre développement Des échanges riches et une montée en compétences continue Envie d'en savoir plus ou de postuler ? Envoyez votre CV N'hésitez pas à partager cette offre autour de vous !

Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la maintenance et la réparation de machines tournantes et moteurs industriels dans un(e) électromécanicien(ne) H/F. VOS MISSIONS : - Démonter, contrôler et remonter des moteurs industriels selon les dossiers techniques. - Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques en atelier ou sur site. - Proposer et exécuter les réparations adaptées en concertation avec le chef d’atelier ou le chef de chantier, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Réaliser un autocontrôle et utiliser les outils de mesure pour garantir la conformité des interventions.- VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d’un diplôme en électromécanique et/ou avez 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Vous disposez des habilitations électriques (BT) à jour, du CACES Pont Roulant Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas techniques et êtes à l'aise avec les outils de contrôle mécaniques et électriques. Vous êtes autonome, rigoureux et réactif, avec un bon esprit d’équipe et une excellente gestion des priorités. REMUNERATION : Taux horaire brut : A partir de 13.50 € selon expérience RYTHME : Du Lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h 35H/semaine ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Vous interviendrez majoritairement en atelier et vous ferez des interventions ponctuellement auprès des clients (localisés dans la région Grand Est, le véhicule d'entreprise sera mis à votre disposition). AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Prêt(e) à rejoindre une entreprise à votre image ? Si vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à relever un nouveau défi, n’attendez plus ! Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Pour toute question, contactez-nous au Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous également sur Facebook : www.facebook.com/temporisnancy

RESPONSABILITÉS : L'EPSM Morbihan recrute dès que possible un médecin psychiatrie polyvalent (H/F) au sein du pôle Vannes Muzillac Auray. Le pôle se compose de : • 3 CMPS : 1 à Vannes proposant 1 CMP, 2 hôpitaux de jour et 2 CATTP - 1 à Muzillac et 1 à Auray proposant 1 CMP, 1 hôpital de jour et 1 CMP (+ 2 permanences à Nivillac et Sarzeau) • 1 Clinique de territoire de 28 lits située sur le site de l'EPSM à Saint Avé • Accueil - Urgence - Gestion de Crise composé de : 1 UMP situé à l'hôpital général à Vannes, 1 CAO (Centre d'Accueil et d'Orientation) site de St Avé, 1 CEPRA (Centre d'Evaluation et de Préparation au Relais Ambulatoire), 1 USIP (Unité de Soins Intensifs en Psychiatrie) • 1 secteur de gérontopsychiatrie composé de 2 unités d'entrées de 20 lits chacune, d'1 CMP et d'1 hôpital de jour Missions générales, permanentes et spécifiques : • Suivi des patients hospitalisés à temps complet dans une des unités d'admission du pôle, participation aux staffs pluriprofessionnels et organisation des relais à la sortie des patients. • Activité de consultation d'orientation et de suivi dans un des CMPS: organisation des prises en charge en ambulatoire avec participation aux staffs pluriprofessionnels. Caractéristiques du poste : • Partage concerté des missions entre l''unité d'admission et les activités de consultations en ambulatoire • Organisation de la continuité des soins : permanence de jour et des samedis matins en intra hospitalier • Participation aux astreintes de psychiatrie générale sur le site de l'EPSM et du CHBA (UMP et service d'urgences) PROFIL RECHERCHÉ : • Autonomie, rigueur, pédagogie, disponibilité, bon relationnel • Capacité d'arbitrage et de prise de décision, aptitude à la conduite de projet Candidature : lettre de motivation, CV, copie de diplôme et de la carte nationale d'identité recto/verso Pour tout renseignement, Contact : Dr Graziella LANCELOT, cheffe de pôle au 0.97.54.48.60 Contraintes et avantages liés au poste : • Temps réduit possible, • Possibilité de logement, • Autonomie d'action dans son domaine de compétences, • Poste éligible à la PECH, PET et ISL • Accès possible à la crèche d'entreprise ou MAM, • Accès favorisé au DPC et aux formations, • Accès au CGOS, • Accès à la bibliothèque médicale, • AIG possible, • Activité libérale possible.

Le CHIPR recrute 1 IDE pour compléter son équipe infirmière de son EHPAD à BRACON, en poste de jour à 100% en 12h00, en remplacement d'un congé maladie, en CDD 3 mois, avec possibilité de reconduction. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin coordonnateur, Médecin traitant, Cadre supérieur, Infirmière coordinatrice, Infirmière, Aide-soignante, Aide médico-psychologique, Professeur d'activité physique adaptée, Agent des services hospitaliers, Psychologue, Ergothérapeute, Orthophoniste Animateur), vos missions sont : - Maintenir l'autonomie des personnes âgées accueillies en dispensant des soins relationnels et techniques adaptés à leur dépendance. - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe aide-soignante - Assurer l'encadrement des d'aide-soignant.e.s - Veiller au bien-être et confort de chaque résident, participer au projet de vie individualisé - Faciliter la communication avec les familles - Participer à l'Encadrement des stagiaires (IDE, AS) La préparation des médicaments par la pharmacie centrale de l'établissement, est réalisée par la pharmacie centrale Vous travaillez en journée de 12h00 (jamais plus de 2 journées consécutives), générant des repos compensateurs, soit environ 12 jours de travail mensuels : 7h00 19h00, dont un week-end sur 3. Rejoindre le CHIPR, c'est rejoindre une équipe de plus de 500 professionnels, dont une dizaine de médecins. Avec plus de 600 lits et places, il cultive un fort esprit d'équipe et un lien humain avec les patients et les résidents, fondé sur des valeurs de proximité et de bienveillance. La dynamique du CHIPR réside également dans sa politique de formation en favorisant la promotion professionnelle, en permettant l'accès aux formations diplômantes, aux diplômes universitaires, à l'enseignement.. Animé.e d'un esprit d'équipe, vous travaillez en coordination avec les aides-soignant.e.s et l'ensemble du personnel soignant. Vous êtes doté.e d'un sens relationnel qui vous ouvre sur les autres, où le « donner-recevoir » a du sens pour vous. Nos aîné.e.s ont de l'intérêt pour vous et vous souhaitez vous investir à leurs côtés dans leur quotidien. Vous êtes rigoureux.se et diplômé.e d'état infirmier.ière. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Pour bénéficier d'un premier échange avec nous, adressez-nous via votre espace candidat.e France Travail votre CV actualisé. Nous reviendrons près de vous.

Description du poste CHAUFFEUR PL TP (H/F Secteur : Clermont-Ferrand et alentours Prise de poste : Dès que possible Contrat : Intérim - possibilité d'évolution selon activité Vos missions Dans le cadre de votre poste, vous interviendrez sur différents sites pour assurer le transport de marchandises ou de matériaux en toute sécurité Conduite d'un camion PL selon les règles de sécurité et de circulation Chargement et déchargement (manuel ou avec l'aide des équipes sur site Livraison sur chantiers, entreprises ou dépôts selon planning Respect des tournées, des délais et des consignes clients Vérification du véhicule avant départ (niveaux, éclairage, état général Remontée des informations et anomalies au responsable Votre profil Permis C impératif FIMO/FCO + Carte conducteur à jour Première expérience en conduite PL TP nécessaire Rigueur, ponctualité et sens du service AIPR serait un plus, mais n'est pas obligatoire Bonne capacité à suivre un planning et à travailler en autonomie Rémunération à définir Intéressé(e Envoyez votre CV dès maintenant, nous vous recontactons rapidement ! Description du profil : Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises