Urologkliniken Vill du bidra till att patienterna på urologkliniken i Region Jönköpings län får en trygg och säker vård – då har du möjlighet till det genom att söka vikariat hos oss. Här får du en viktig roll där du dokumenterar, kodar och samordnar för att vårdkedjan ska fungera smidigt för våra avdelningar och tre mottagningar i länet. Hos oss växer du i din roll genom ständiga utvecklingsmöjligheter och ett stöttande team. Välkommen att söka och bli en del av vårdadministrativa enheten hos oss! Rollen som vårdadministratör Vi söker dig som vill arbeta hos oss inom vårdadministration. Rollen som vårdadministratör hos oss kan se lite olika ut beroende på dina förutsättningar och din tjänstgöringsgrad. Du kommer att få introduktion och ansvar som anpassas efter dig och dina tidigare kunskaper. I denna tjänst ligger fokus på journaldokumentation, diagnosklassificering och kodning. Det finns goda förutsättningar att utöver journaldokumentation arbeta med andra administrativa arbetsuppgifter som förekommer i vår verksamhet. Hur arbetet ser ut varierar lite beroende på vilket hemsjukhus du kommer att arbeta ifrån. Möjlighet till distansarbete finns när verksamheten tillåter. Vi erbjuder ett vikariat på heltid med eventuell möjlighet till förlängning. Önskvärt startdatum i september 2026. Vikariatet sträcker sig i första hand t.o.m. sista augusti 2027. Din blivande arbetsplats Urologkliniken är en länsövergripande klinik med cirka 100 medarbetare som har huvudansvaret för all urologisk specialistvård i länet. Verksamheten erbjuder behandling, vård och rehabilitering för sjukdomar i njurar, urinledare, urinblåsa, prostata, testiklar samt manliga könsorgan. Vi tar emot patienter via remiss. Vi värderar goda medicinska resultat, ett personcentrerat arbetssätt och möjlighet för medarbetare att förverkliga idéer om utveckling och delta i förbättringsarbete. Det är viktigt att ledare och medarbetare har fokus på en god arbetsmiljö eftersom det skapar trivsel på jobbet. Din profil Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör och som vill lära dig vår verksamhet. Det är av stor vikt att du är flexibel gällande utformningen av din arbetsdag. Vi ser gärna att du vågar ta dig an nya uppgifter som kan uppstå med kort varsel. Stor del av arbetet sker utifrån daglig styrning där verksamhetens behov formar dagen. Vi uppskattar lyhördhet, problemlösningsförmåga och att du har ett eget driv i arbetet och att du arbetar processinriktat med fokus på patientens väg genom vården. Ansvarstagande är viktigt för oss. Vi förväntar oss att du förstår betydelsen av att våga ställa frågor och att du kan förvänta dig stöd på vägen av kollegorna på arbetsplatsen. Vi ser positivt på att du bidrar till en god stämning på arbetsplatsen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig möjligheten till ett vikariat i vårt vårdadministrativa team där vi hjälps åt med dagens arbetsuppgifter. Du kommer att få en introduktion som är anpassad efter dina förutsättningar och tidigare erfarenheter. Du kommer arbeta med journaldokumentation men även med andra administrativa arbetsuppgifter som förekommer inom ramen för vårdadministration. Vi arbetar för kompetensutveckling, delaktighet och en arbetsmiljö där du känner dig uppskattad och inspirerad. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Ann-Sofie Kraft, administrativ enhetschef, 010-242 64 78 10, ann-sofie.kraft@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är den 9 augusti 2026. Välkommen med din ansökan! Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Nödinge/Kyrkby är en F–6-skola i Nödinge, nära Ale torg, med cirka 650 elever. Skolan är uppdelad i en lågstadie- och en mellanstadiebyggnad och har en stor gemensam skolgård. Vi arbetar i professionella team med elevens hela skoldag i fokus. Skolan är PALS‑certifierad. PALS (Positivt beteendestöd i skolan) är ett forskningsbaserat arbetssätt som syftar till att skapa ett tryggt, inkluderande och förutsägbart lärandeklimat. Arbetet genomsyrar både skola och fritidshem och bygger på gemensamma förhållningssätt, tydliga strukturer och ett aktivt relationsarbete. Är detta något som väcker din nyfikenhet? Arbetsuppgifter Du som söker är en engagerad och kunnig pedagog med kompetens att planera, utveckla och följa upp din undervisning utifrån läroplanen samt utifrån elevernas olika behov med målet att varje elev ska utvecklas så långt som möjligt. Du kan skapa en trygg, inkluderande och strukturerad lärmiljö samt aktivt arbeta med värdegrund och stärka gemenskapen i gruppen. I tjänsten ingår mentorskap och du stödjer elevernas kunskapsmässiga och sociala utveckling utifrån skolans fostransuppdrag. Du har en god och kontinuerlig kontakt med vårdnadshavare kring elevernas utveckling och lärande. Arbeta förebyggande och främjande för elevernas hälsa och lärande samt uppmärksamma behov av stöd samt vid behov genomföra anpassningar och stödinsatser. En viktig del av uppdraget är att samarbeta med kollegor i arbetslaget och på hela skolan för att utveckla undervisning och verksamhet utifrån målen i vårt systematiska kvalitetsarbete. Samverkan med elevhälsan och andra professioner för att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje elev sker i vardagen med främjande och förebyggande fokus. Kvalifikationer Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs 1–3. Det är meriterande om du har någon utbildning inom specialpedagogik eller erfarenhet av specialpedagogiskt arbete, även om du har läst Svenska som andraspråk. Erfarenhet av undervisning i F–3 är meriterande, men vi välkomnar även nyexaminerade lärare. Vi ser att du har god kunskap om läroplanen (Lgr22) och förmåga att omsätta den i undervisningen samt god didaktisk förmåga och förståelse för hur elever lär i de tidiga skolåren. Du får gärna ha kunskap och erfarenhet av att kunna differentiera undervisningen för att främja alla elevers lärande och olika behov. Övrigt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) Ansökningsblanketten hittar du här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

MC- och Bilmekaniker sökes till Kastberga MC AB – Vi växer i nya lokaler i Eslöv! Vill du vara med och bygga framtidens fordonsverkstad? Kastberga MC AB fortsätter att växa och söker nu en MC- och bilmekaniker på heltid som vill bli en del av vårt engagerade team. Vi är en modern verkstad med fokus på kvalitet, personlig service och långsiktiga kundrelationer. Idag arbetar vi med service, reparation och försäljning av motorcyklar, reservdelar och tillbehör. Nu tar vi nästa steg i vår utveckling genom att även expandera vår bilverkstad. Hos oss får du ett varierande arbete där ingen dag är den andra lik. Vi söker dig som vill ta ansvar, utvecklas tillsammans med företaget och vara med på vår fortsatta tillväxtresa. Arbetsuppgifter I tjänsten ingår bland annat: Service, underhåll och reparation av motorcyklar och personbilar. Felsökning och diagnostik. Motor- och växellådsarbeten. Kamrems- och kopplingsbyten. Broms-, styr- och chassiarbeten. Montering av reservdelar och tillbehör. Däckservice och hjularbeten. Leveransservice och klargöring av nya och begagnade fordon. Försäkringsreparationer och skadebedömningar. Kundmottagning och kundkontakt. Försäljning av motorcyklar, reservdelar, tillbehör och verkstadstjänster. Hantering av arbetsordrar och enklare administration. Reservdelshantering och lagerarbete. Bidra till ordning, kvalitet och utveckling av verkstaden. Eftersom vi är ett växande företag kan alla förekommande arbetsuppgifter inom verksamheten ingå i tjänsten. Det innebär att du, utöver det tekniska arbetet, även kan arbeta med kundmottagning, försäljning, reservdelar, tillbehör, lagerhantering och andra arbetsuppgifter som bidrar till företagets utveckling. Vi söker därför en flexibel och serviceinriktad person som trivs med ett omväxlande arbete och vill vara en viktig del av vårt team. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har minst treårig utbildning som fordonstekniker eller annan likvärdig dokumenterad utbildning. Har dokumenterad erfarenhet av service och reparation av både motorcyklar och personbilar. Har god datorvana. Behärskar svenska och engelska väl i både tal och skrift. Innehar B-körkort. Innehar A-behörighet, då provkörning av motorcyklar är en naturlig del av arbetet. Är noggrann, ansvarstagande och kvalitetsmedveten. Kan arbeta självständigt samtidigt som du fungerar väl i ett team. Har ett professionellt bemötande och god känsla för kundservice. Har ett genuint intresse för motorcyklar, bilar och teknik. Är bekväm med att ge råd till kunder samt sälja motorcyklar, reservdelar och tillbehör när behov finns. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är positiv, engagerad, lösningsorienterad och har en hög arbetsmoral. För oss är rätt inställning och viljan att utvecklas minst lika viktig som tidigare erfarenhet. Vi erbjuder Hos Kastberga MC AB blir du en del av ett företag med höga ambitioner och stark framtidstro. Vi erbjuder: En trygg heltidsanställning. Ett omväxlande och utvecklande arbete. Möjlighet att arbeta med både motorcyklar och personbilar. Arbete med flera välkända motorcykelmärken. Modern verkstadsutrustning. Möjlighet att påverka verksamhetens utveckling. Ett familjärt arbetsklimat där alla hjälps åt. Goda möjligheter till vidareutbildning och personlig utveckling. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning (heltid) med sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetsplats: Kastberga MC AB, Eslöv. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till: 📧 info@kastberga.se Märk din ansökan: MC- och Bilmekaniker" Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss. Kastberga MC AB är en växande verkstad och återförsäljare med fokus på kvalitet, kompetens och personlig service. Vi arbetar med service och reparation av motorcyklar och personbilar samt försäljning av motorcyklar, reservdelar och tillbehör. Vår ambition är att vara det självklara valet för kunder som värdesätter kunskap, kvalitet och ett personligt bemötande. Välkommen med din ansökan och bli en del av Kastberga MC AB – Med hjärtat i hojen.

På Lente Automation bygger vi inte bara smarta fastigheter – vi bygger ett företag vi själva vill arbeta i. För oss handlar kvalitet om mer än teknik. Det handlar om att kunna stå för det vi levererar, ta ansvar för varandra och skapa en arbetsplats där människor får utvecklas. Vi tror på kompetens, prestigelöst samarbete och ett klimat där det är okej att ställa frågor, tänka nytt och vara sig själv. Vi är fortfarande ett mindre specialistbolag. Det innebär att varje medarbetare gör skillnad. Här finns korta beslutsvägar, stort förtroende och möjlighet att påverka både projekt, arbetssätt och företagets framtid. Nu söker vi en serviceelektriker som vill växa tillsammans med oss inom fastighetsautomation. Vi tror att det finns en hel del som har förutfattade meningar om styr... Styr är kul! Det är troligtvis inte svårare än den el du arbetar med idag. Hos oss arbetar du med teknik som får byggnader att fungera smartare, effektivare och mer hållbart. Ena dagen är du med och bygger framtidens skolor. Nästa dag moderniserar du ett livsmedelsföretag eller hjälper till att utveckla tekniska lösningar i kommersiella fastigheter. Du behöver inte kunna allt från början. Har du en stabil grund som serviceelektriker eller installationselektriker och en vilja att utvecklas, då tror vi att du har mycket av det som krävs. Resten lär vi oss tillsammans. Om rollen I rollen arbetar du med installation, inkoppling och driftsättning av automationsutrustning i fastigheter utifrån handlingar och tekniska underlag. Du blir en viktig del av projekten och ser till att systemen installeras korrekt, fungerar som de ska och är redo att tas i drift. Du arbetar nära programmerare, projektledare och tekniker i ett team där vi hjälper varandra, delar med oss av kunskap och tillsammans hittar de bästa lösningarna. Hos oss handlar det inte om att bli klar först. Det handlar om att kunna vara stolt över det man lämnar efter sig. Dina arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Installera och ansluta apparatskåp och produkter i anläggningen, exempelvis rumsgivare, ställdon och pumpar. Dra kabel och ansluta komponenter enligt inkopplingsanvisningar. Felsöka och verifiera installationer inför driftsättning. Konfigurera och adressera utrustning. Medverka vid idrifttagning och funktionsprov. Arbeta både i nyproduktion och i befintliga fastigheter där system byggs om och moderniseras. Vem tror vi att du är? Vi tror att du tycker om att lösa problem. Du gillar att förstå hur saker fungerar och nöjer dig inte med att bara få anläggningen att starta. Du vill att den ska fungera som den är tänkt. Du arbetar självständigt när det behövs, men uppskattar också att vara en del av ett lag där man hjälper varandra. Du tar ansvar för ditt arbete och vågar säga till om något inte känns rätt. Framför allt tror vi att du vill fortsätta utvecklas. Vi söker dig som Är utbildad elektriker. Har arbetat några år som elektriker. Har B-körkort. Kan läsa installationsritningar, scheman och dokumentation. Har erfarenhet från entreprenad- eller installationsprojekt. Det är meriterande om du har Erfarenhet av styrinstallation eller fastighetsautomation. Vana att läsa apparatskåpsscheman och driftkort. Erfarenhet av PLC- eller DUC-system. Erfarenhet av apparatskåpsbyggnation eller ombyggnation. Därför Lente Vi är inte störst och vi försöker inte heller vara det. Vi vill vara företaget där människor trivs, utvecklas och känner stolthet över det de levererar. Hos oss får du: Varierande och tekniskt utvecklande projekt. Möjlighet att växa inom fastighetsautomation. Ett kunnigt och hjälpsamt team. Korta beslutsvägar och stort eget ansvar. Bilförmån. Sjukvårdsförmån. Generöst friskvårdsbidrag. Är du nyfiken? Vi tror att en bra rekrytering börjar med ett bra samtal. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss. Skicka ditt CV tillsammans med ett personligt brev redan idag. Märk din ansökan med Serviceelektriker. Vi rekryterar inte bara till nästa projekt. Vi rekryterar människor som vill vara med och bygga Lente Automation under många år framåt. Om det tilltalar dig tror vi att du kommer att trivas hos oss.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till familjehemsvården i Järva Vill du vara med och skapa trygga och stabila förhållanden för familjehemsplacerade barn och ungdomar? Vill du stötta familjehem att möte sitt placerade barn på bästa sätt? Då är du varmt välkommen att söka till oss! Familjehemsvården i Järva arbetar med barn och unga i åldern 0–21 år som är placerade i familjehem. Familjehemsvården består av 39 medarbetare på två enheter med nära samarbete. Som medarbetare leds du främst i det dagliga arbetet av din gruppledare och är del av en arbetsgrupp med totalt åtta socialsekreterare. Vi erbjuder På enheten har vi en närvarande och tillgänglig arbetsledning som stöttar i det dagliga arbetet. Varje gruppledare leder totalt åtta socialsekreterare, varav fem barnsekreterare och tre familjehemssekreterare. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling utifrån dina individuella behov, och samtliga arbetsgrupper får regelbunden extern handledning. Det finns även flera grupper att engagera sig i utifrån intresse, såsom en trivselgrupp som arbetar för att främja arbetsmiljö och gemenskap samt inom olika utvecklingsområden som barnrätt och Signs of saftey med mera. Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs mer om våra förmåner här. Din roll som familjehemssekreterare Som familjehemssekreterare ansvarar du för att utreda, följa upp, stötta och handleda familjehem, samt matcha barn i behov av placering med rätt familj. Vårt mål är att ha familjehem i egen regi som får ett kvalificerat stöd på olika nivåer, anpassat efter barnets och familjehemmets behov. I det dagliga arbetet har du regelbunden kontakt med de familjehem du ansvarar för, med målet att ge dem de bästa förutsättningarna att lyckas i sitt uppdrag och tillgodose barnets behov. Du samarbetar nära barnets socialsekreterare, bland annat genom gemensamma uppföljningar, för att säkerställa att varje enskild placering fungerar väl. Du samarbetar även med andra viktiga aktörer som skola, hälso- och sjukvård samt andra myndigheter. I rollen ingår även ansvar för att upprätta avtal om ekonomisk ersättning till familjehemmen samt att sköta den löpande dokumentationen. Arbetet innebär regelbundna resor, både kortare och ibland längre. Du kommer också att arbeta med utveckling av familjehemsvården tillsammans med kollegor och ledning. Tjänsten innebär ett självständigt arbete där du ansvarar för att hålla i och följa upp ett antal egna ärenden. Du har nära stöd och handledning av gruppledare och enhetschef. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen. God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom familjehemsvården. B-körkort för personbil. Vi söker efter dig som trivs med att ta eget ansvar och som är självgående, flexibel och engagerad. Du har lätt för att samarbeta med andra och förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Din empatiska förmåga och ditt engagemang för barn, unga och familjer gör att du möter människor med respekt och lyhördhet. Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor och färdigheter. Din ansökan I den här rekryteringen kommer vi att begära registerutdrag från belastningsregistret innan anställning. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. I omställningsarbetet utifrån nya socialtjänstlagen har enheten spännande teamarbeten med enheten för Familjestöd i det brottsförebyggande arbetet med barn och ungdomar samt i ett nystartat projekt gällande tidigt samordnade insatser i förskola. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du får vara med och skapa trygghet, delaktighet och förändring för barn, unga och deras familjer? Hos oss på Barn och unga i Stenungsunds kommun blir du en del av en erfaren och engagerad arbetsgrupp med nära stöd, hög kompetens och ett starkt fokus på utveckling. Kommunhuset ligger centralt i Stenungsund med närhet till tåg- och busstation för pendlare samt tillgång till parkering för bilburna. Kommunhuset ligger precis på kajkanten intill gästhamnen och i närheten finns ett stort utbud av shopping och lunchrestauranger. Stenungsunds kommun erbjuder flera förmåner som exempelvis årsarbetstid, friskvårdsbidrag och semesterväxling. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på enheten för barn och unga 0-20 år arbetar du med barn och ungdomar samt deras familjer och nätverk. Enheten är indelad i två utredningsgrupper med 6 socialsekreterare och var sin 1:e socialsekreterare samt ett mottag med fyra socialsekreterare och 1:e socialsekreterare. Samarbetet mellan grupperna och dess 1:e socialsekreterare är tätt. Vi har gruppmöten både i helgrupp och i den lilla gruppen för att behålla känslan av en enhet, samtidigt som vi har det mindre sammanhanget för ärendedragningar och liknande. Vi arbetar med mottagningsveckor, där den ena utredningsgruppen tar emot nya utredningar i två veckor för att sedan få ro att arbeta i pågående ärenden nästkommande två veckor, medan den andra utredningsgruppen tar emot nya utredningar. Vi arbetar med att implementera Signs of safety och har tecknat avtal med en utbildare som kommer att stödja oss i denna process under 20262028. Vi erbjuder dig ett omväxlande och roligt arbete i en engagerad arbetsgrupp med mycket erfarenhet och hög kompetens inom området. Merparten av medarbetarna har mer än fem års erfarenhet från myndighetsutövning barn och unga, och bland 1:e socialsekreterarna finns det mångårig erfarenhet av arbetsledning. Det är en enhet som månar om varandra och där man har nära till skratt. För oss som arbetsgrupp är det viktigt med ett bemötande som kännetecknas av respekt för den enskildes integritet och delaktighet samt av en god rättssäkerhet. Vi arbetar med att utveckla samverkan för att kunna möta våra klienters behov på bästa sätt. I vårt arbetsmiljöarbete arbetar vi aktivt med stöd i att hantera arbetets psykiskt belastande delar. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån 1 dag/vecka beroende på vad som fungerar för verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi tror att du trivs i en vardag där du får kombinera självständigt ansvar med nära samarbete. Du har ett respektfullt bemötande, värnar rättssäkerhet och delaktighet och vill bidra till gott samarbete både internt och extern. Du som söker behöver ha en socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren enligt HSLF-FS 2017:79 för att vara behörig för arbete på enheten. Erfarenhet som socialsekreterare på Barn och unga eller annan enhet inom socialtjänsten är meriterande. Rollen kräver att man innehar B-körkort. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer och urval kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Wallenius Marine är ett svenskt rederi som tillhandahåller tjänster inom Ship Management och Ship Design/Newbuilding. Vår vision är att leda vägen mot verkligt hållbar sjöfart. För att komma dit tror vi på innovativ design, sustaintech, digitalisering och partnerskap. Under de senaste åren har vi byggt energieffektiva multi-fuel fartyg och LNG/batterihybrider. Vi designar också koncept med vinddrivna lastfartyg som släpper ut 90% mindre luftutsläpp än de mest energieffektiva fartygen idag. Som en del av vårt team blir du delaktig i att driva projekt som sätter nya standarder och formar framtidens sjöfart. Våra huvudsakliga affärsområden är: • Ship Management: Vi ansvarar för teknisk förvaltning och bemanning av fartyg för kunder över hela världen. Genom nära samarbete med våra kunder optimerar vi fartygens livslängd och drift, alltid med hållbarhet och innovation i fokus. • Fartygsdesign och nybyggnad: Sedan mitten av 1990-talet har vi levererat närmare 70 ny- och ombyggnader – ett arv vi är stolta över och bygger vidare på. Tillsammans kan vi skapa nästa kapitel i sjöfartens historia. Wallenius Marine är en del av familjeägda Soya Group, som har varit en föregångare inom den globala sjöfartsnäringen sedan 1934. Läs mer på soyagroup.com 1 plats(er). Vi på Wallenius Marine sökernuen Junior Fartygsingenjör till fartyget Don Juan. Don Juan är ett klassiskt Ro-Ro fartyg som trafikerar olika delar av världen och som består av ett härligt team ombord. Don Juan går på charter för japanska Seven Seals och rör sig i och mellan Asien, Tanzania och Kenya. Har du alltid drömt om att segla på de stora haven och känner att du vill komma in i en ny spännande miljö? Då är den här tjänsten rätt för dig! Vi söker både dig som är redo för ett första steg i din karriär, eller du som mer erfarenhet av liknande roll sedan tidigare. Om tjänsten Tjänsten som Junior Fartygsingenjör ombord på Don Juan innebär variation, problemlösning och samarbete med dina övriga kollegor i maskin. Tjänsten kan vara perfekt för dig som är relativt nyexaminerad, alternativt har erfarenhet sen tidigare. I tjänsten så kommer du ha varierade arbetsuppgifter, som exempelvis: Drift och övervakning Säkerhet och dokumentation Underhåll och reparation Tekniskt stöd till de andra fartygsingenjörerna ombord Ombord på Don Juan arbetar både Filippinsk och Svensk besättning. Då vi har mixed crew så pratar vi engelska ombord. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning, som inleds med sedvanlig provanställning Törnlängd: ca 8 veckor Tillträde enligt överenskommelse.Tjänsten kan komma att tillsättas innan avslutat sökdatum Krav Krav för tjänsten är: Behörighet som Junior Fartygsingenjör Giltiga certifikat och intyg för tjänsten i enlighet med STCW Manila Goda kunskaper i engelska - att kunna uttrycka dig i både tal och skrift Personliga egenskaper Vi ser att du som person är positiv, som med driv, prestigelöshet och nyfikenhet tar dig an nya utmaningar hos oss. Det är viktigt att du är kommunikativ och värdesätter samarbete med andra, då teamet ombord på Don Juan jobbar mycket tillsammans. I tjänsten som Junior Fartygsingenjör ser vi gärna att du ser positivt på problem och utmaningar som kan dyka upp. I jobbet krävs det att du ibland är uppfinningsrik. Vi förväntar oss att alla våra medarbetare agerar på ett professionellt, engagerat och öppet sätt. Det är en självklarhet för oss att arbeta aktivt för likabehandling, mångfald och inkludering och vi tar för givet att du delar vår uppfattning. Stor vikt kommer att läggas vid såväl kompetens som personlighet. Övrig info Vi ser gärna att du skickar in din ansökan på engelska. Som exempelvis; CV, eventuellt personligt brev och svar på ansökningsfrågor. Rekrytering sker fortlöpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.Vänligen noteraatt vi inte hanterar någon ansökan via e-mail. Eftersom vi arbetar för en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

JENSEN förskola Hyllie gård ligger i stadsdelen Väster i Malmö och öppnade 2017. På förskolan serveras dagligen 180 portioner mat. Köket på Hyllie tillagar även ca 70 portioner mat till JENSEN förskola gamla staden som öppnde hösten 2025. Vi söker en kock som vill bli en del av vårt härliga team! Du kommer att arbeta sida vid sida med en till kock, där ni tillsamman har ett helhetsansvar för köket och samtliga måltider för barn och pedagoger samt laga hälsosam och näringsriktig mat från grunden med hjälp av JENSENs riktlinjer. Du behöver vara självgående och även ta ansvar för disk, varubeställningar, inventering och HACCP samt bidra till en positiv dialog. Här får du chansen att vara med och lägga grunden till många barns livslånga hälsosamma matvanor! Du får möjlighet att påverka menyerna tillsammans med andra kockar på JENSENs förskolor, planera ditt eget arbete och implementera egna idéer lokalt och i större perspektiv inom JENSENs generösa riktlinjer. Arbetet utförs i nya lokaler och i ett arbetsmiljöanpassat och välutrustat kök där allt finns tillgängligt. Våra måltider har som ambition att vara högkvalitativa, näringsrika och varierade. Vi har ett hållbarhetstänk och arbetar aktivt för att ta tillvara råvarorna på bästa sätt. Utöver detta delar du våra tankar kring vikten av att värna barnens hälsa och välmående, bland annat genom att aktivt arbeta för att minska mängden raffinerat socker de får i sig. Hos oss greppar du ett helhetsansvar, vilket du tar på största allvar. Utöver detta har du en stark önskan om att förgylla barnens dag genom att erbjuda dem det "lilla extra" som ditt engagemang kring mat kan ge dem. Detta söker vi Vi söker nu dig som har ett brinnande intresse för att laga en god, varierad och hälsosam kost. Du vill ge barnen möjlighet till nya smakupplevelser och känslan av att mat är något både roligt och gott! Arbetet i köket är både självständigt och mycket socialt, den som lagar mat är en viktig person och du ska känna dig som en del av verksamheten. Du är en kreativ och idérik matlagare som tycker om att ta egna initiativ. Du är ansvarstagande och har stor samarbetsförmåga med både barn och vuxna. Du har kockutbildning, eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. En förutsättning för att klara arbetet är att du är kvalitetsmedveten och har goda kunskaper om allergier, specialkost, näringslära och god hälsa. Viktigt är också att du är flexibel och självgående då arbetet kan innebära snabba förändringar. Grundläggande datorkunskap är nödvändigt. Arbetsuppgifter Arbetet innehåller både planering och förberedelser av frukost, mellanmål, lunch och disk. Du ansvarar för att maten fylls på och att bufféerna i matsalen är rena, både under lunchen men också efter lunch. Du ansvarar även för specialkosten. Uppföljning och egenkontroller ingår i rollen och du förväntas kunna skapa bra rutiner som följer de regler som gäller för livsmedelshantering såsom att kylar, köksutrymmen och maskiner är i bra skick och rena enligt HACCP standard. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. För den här tjänsten tillämpar vi sex månaders provanställning. Din ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Vi vill gärna ha din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande. Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas inte. Mer information om vår rekryteringsprocess hittar du på vår https://www.jenseneducation.se/ under lediga jobb. Inom förskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Beställningsblanketten kan hämtas på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/. Beställ ditt utdrag redan idag, det tar upp till 14 dagar att få utdraget. Första steget i vår rekryteringsprocess är att genomföra två tester (Mint och Matrigma). Testlänkar skickas på mail direkt efter inskickad ansökan och du får återkoppling på testerna direkt efter att du har genomfört dem. Vill du veta mer om tjänsten och hur det är att arbeta hos oss, vänligen kontakta Övergripande köksmästare Anna Gärdsback på mailto:anna.gardsback@jenseneducation.se. JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet "Träning för verkligheten och bildning som mål" genomsyrar all verksamhet.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Den Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver verksamhet inom försvarsunderrättelsetjänst, militär underrättelsetjänst och militär säkerhetstjänst. Huvudsakliga arbetsuppgifter Är du serviceinriktad, trivs med att koordinera och motiveras av en varierad vardag där du får hålla ihop många delar samtidigt? Då kan rollen som samverkanskoordinator vara rätt för dig. Som samverkanskoordinator har du en central roll i att ge administrativt och praktiskt stöd till verksamheten. Du säkerställer att möten, logistik och administrativa processer fungerar smidigt och bidrar till ett välfungerande internationellt samarbete. I rollen ingår bland annat att: Koordinera det praktiska och logistiska kring möten inom det internationella samarbetet Ansvara för lokaler och logistik i samband med nationella aktiviteter Hantera både återkommande och administrativa arbetsuppgifter som uppstår vid behov Samordna administrativa processer och säkerställa att de genomförs på ett strukturerat och effektivt sätt Bidra till ett professionellt och serviceinriktat stöd till verksamheten. Arbetet innebär samarbete med andra avdelningar både inom Must och Försvarsmakten samt med Regeringskansliet och andra myndigheter. Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete. Om enheten Vår personal har en varierande bakgrund, kunskaper och kompetenser som gör att vi tillsammans löser de uppgifter som uppstår inom verksamheten. Vi ansvara bland annat för planering och genomförande av Must internationella verksamhet. Personliga egenskaper Vi söker dig som är serviceinriktad och trivs med att ge ett professionellt och hjälpsamt bemötande. Du har ett genuint intresse för att skapa god service och bygger förtroendefulla relationer med både kollegor och andra kontaktytor. Som person är du strukturerad och arbetar noggrant. Du har lätt för att skapa ordning och planera ditt arbete, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt för att nå goda resultat. Du är också flexibel och trivs i en vardag där den ena dagen inte är den andra lik. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar, tempoväxla och prioritera om när situationen kräver det. Samtidigt behåller du ett lösningsorienterat arbetssätt. Slutligen är du samarbetsinriktad och uppskattar att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är prestigelös, har ett gott omdöme och ett högt säkerhetsmedvetande, vilket bidrar till ett gott samarbete och en trygg arbetsmiljö. Kvalifikationer Godkänd gymnasiekompetens. Erfarenhet av att planera och koordinera möten. Erfarenhet av och intresse för administrativa arbetsuppgifter. God förmåga att muntligen kommunicera på engelska. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av arbete med frågor och uppgifter som kräver högt säkerhetsmedvetande. Erfarenhet av arbete med frågor av internationell karaktär. Erfarenhet av arbete på Försvarsmakten eller annan myndighet. Erfarenhet av övriga förarutbildningar. Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetsort: Stockholm. För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: Hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Samverkanskoordinator” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-26. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågande krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast att tas emot via Försvarsmaktens hemsida.

Storvreta vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen att söka tjänsten som Distriktssköterska/sjuksköterska på Storvreta vårdcentral! Vill du arbeta i en utvecklande och stimulerande primärvårdsmiljö tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor? Då kan du vara den vi söker! Storvreta vårdcentral är en välfungerande vårdcentral med teamarbete i fokus. Nu när en av våra distriktssköterskor går vidare till annan tjänst söker vi en ny medarbetare som vill bli en del av vårt team och bidra till fortsatt god vård och utveckling. Hos oss får du arbeta brett inom primärvård och möta patienter i olika åldrar och med varierande behov. Du blir en viktig del i ett tvärprofessionellt samarbete där patienten alltid står i fokus. Ditt uppdrag Som distriktssköterska/sjuksköterska på Storvreta vårdcentral kommer du att arbeta med patientkontakt både via planerade besök men även via telefon eller chatt. Vi har flera specialistmottagningar och arbetet är mycket varierande, men med tillgänglighet i fokus. Som distriktssköterska/sjuksköterska på vårdcentralen kommer du att behöva vara flexibel och arbeta tillsammans med olika professioner. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad distriktssköterska/sjuksköterska, företrädesvis med erfarenhet från primärvård. Som person är du positiv, har ett flexibelt arbetssätt och god förmåga att samarbeta med övriga teamet samtidigt som du har vana och erfarenhet att arbeta självständigt. Du har även god förmåga och en önskan om att utveckla verksamheten tillsammans med övriga yrkeskategorier på mottagningen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Storvreta vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala och ligger i ett samhälle norr om Uppsala. Vårdcentralen är centralt belägen i Storvreta. Hit tar man sig enkelt via Upptåget som tar 8 minuter från Uppsala. Finns även cykelväg från centrala Uppsala om du en fin sommardag gärna väljer det mer aktiva alternativet. Vi erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Vi har idag cirka 8100 listade patienter och är en arbetsgrupp på 37 medarbetare. Verksamheten är under ständig utveckling och vi arbetar kontinuerligt med förbättringar med fokus på patienternas behov och en god arbetsmiljö för våra medarbetare. Vi erbjuder Heltidstjänst med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Blir du nyfiken? Då är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Linda Klingvall på linda.klingvall@regionuppsala.se eller ring telefonummer 073-8670465 alternativt verksamhetschef Daniela Baretta Furfält, daniela.baretta.furfalt@regionuppsala.se Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018- 611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din yrkeslegitimation och cv tillsammans med din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Här kan du läsa om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.